职业技术学院多媒体电教设施暂行管理办法专题

第一篇：职业技术学院多媒体电教设施暂行管理办法专题

职业技术学院多媒体电教设施暂行管理办法

第一章

总

则

第一条 为加强我院多媒体电教设施的建设和管理，合理配置并有效使用多媒体电教设施，提高仪器设备的使用效益，保障仪器设备的安全和完整，使其更好地为学院教学、科研、管理服务，同时为师生提供一个良好的课余文化生活场所，根据《高等学校仪器设备管理办法》、《高等学校财务制度》等有关规定，结合我院实际情况，制定本办法。

第二条 本办法所指的多媒体电教设施是指为保证学院的正常教学管理活动由学院实验实训中心统一建设和维护的各类多媒体电教场所和电教设备，其中包括教学专用设施如多媒体远程教室、报告厅、计算机机房、多媒体语音实验室以及非教学专用设施如多功能厅、电视演播厅、广播电台、各类会议厅等。

第三条 多媒体电教设施的建设和使用遵循统一政策、统一领导、管用结合、责任到人、合理调配、资源共享、物尽其用的原则，在建设上应本着勤俭办学，统筹兼顾，先急后缓，逐步发展的原则；要根据学院发展规划、专业设置、教学和科研等方面以及财力的可能，在使用中要加强管理，防止资源的过度使用和不规范使用。

第四条 不同资金渠道建设的多媒体电教设施按上述同样的原则进行统一管理。

第五条 学院的所有多媒体电教设施，必须首先确保学院的正常教学、科研和管理活动，原则上教学设施不得用于非教学性质的活动，如会议、活动、庆典等（学院统一安排的除外）。非教学专用设施如多功能厅、电视演播厅等也必须在学院允许的范围内合理使用，不得滥用和超范围使用。

第六条 多媒体电教设施的使用必须实行计划管理，对计划外使用多媒体电教设施要进行成本核算收取一定费用，使用电教设施进行经营性质的活动必须经相关部门批准，要根据有偿使用和保值增值的原则在实验实训中心办理有关手续，交纳费用。第七条 使用和管理多媒体电教设施的教师及工作人员必须经过实验实训中心组织的相关技术培训，并凭《职业技术学院多媒体设备使用证》使用相关设备设施，禁止任何无证人员使用。使用多媒体设施后必须如实填写使用情况登记表。

第八条 多媒体电教设施对外出借、出租等必须履行报批、审批手续，未经批准，任何人不得自行处理。

第九条 加强科学管理，学院的各类多媒体电教设施必须制定相关的管理规定，并配备思想好、有一定管理能力和专业知识的人员担任管理工作。管理人员要忠于职守，不断提高管理水平。管理人员应相对稳定，需要变动时，必须及时办理交接手续。

第二章、部门职责

第十条 学院的多媒体电教设施，实行统一领导，实验实训中心和托管部门二级管理，坚持“统一领导、分工管理、合理调配、物尽其用”的原则，实验实训中心统一负责全院多媒体电教设施的建设和维护工作。各使用部门和托管部门配合共同做好设施设备的管理和利用工作。学院定期或不定期的召开有实验实训中心、教学、财务、科研部门参加的多媒体电教管理工作会议。

第十一条 实验实训中心是全院多媒体电教设施的主管部门，其主要职责：

1、负责建立、完善各类多媒体电教设施的使用、管理和维护制度，明确使用单位（托管部门）及其管理人员的责任，并督促使用单位和人员认真执行。

2、负责各单位（部门）多媒体电教设施建设计划的审核，本着勤俭办学、物尽其用、统筹兼顾、资源共享、先急后缓，逐步发展的原则，根据学院发展规划、专业设置、教学和科研等方面以及财力的可能，经统筹规划后拿出建设方案报学院院务会审批。

3、按学院相关制度，会同使用部门共同做好多媒体电教设施的建设工作和仪器设备采购工作，并按学院仪器设备管理办法的统一标准和要求，负责建立所有仪器设备明细分类账。

4、根据学院教学管理部门提出的教学计划，合理安排好多媒体电教设施的使用，做好各项技术保障支持工作。配合学院相关职能部门做好学院的各项重要会议和重大活动的多媒体设备设施保障工作

5、做好各类电教设备的维护工作，每日巡视多媒体教室设备状况，及时处理异常情况；每月巡检多媒体教室设备一次，每学期末对主要设备进行保养。

6、定期和不定期对全院电教仪器设备进行清查、盘点，对故障设备及时维修、调整或送修。

7、负责学院电化教育技术应用的推广和培训工作，采取多种形式对教师和管理人员进行多媒体电教技术硬件、软件使用方面的培训，并对合格者颁发《多媒体设备使用证》

8、对计划外使用多媒体电教设施进行统一管理和安排。

9、经常对各单位（部门）多媒体电教设施管理工作和使用情况进行指导、监督和检查。

第十二条 各托管部门是多媒体电教设施的具体管理单位，其主要职责：

1、负责所托管多媒体电教设施的日常开放和使用管理工作，保证正常的教学、科研和管理工作的使用。

2、在学院制定的各种管理制度的基础上，根据本单位（部门）的实际情况制定具体实施细则，进一步明确保管、使用、安全、卫生等具体管理制度。

3、配合实验实训中心做好多媒体电教设施的日常维护和故障报修工作。

5、会同实验实训中心等部门做好多媒体设备、设施的验收工作。

6、落实专人管理，根据“管用结合，责任到人”的使用管理原则，加强多媒体电教设施的使用管理，确保仪器设备得到合理有效的使用、维护和保养。

7、对计划外使用或租借多媒体电教设施要加强管理，必须由实验实训中心与相关单位签定租借协议书，并实行有偿租借，仪器设备所在单位不得自行向外出租出借。同时要履行必要的手续。使用完毕后要会同实验实训中心对设备进行检查和验收。若有损坏、丢失情况，要明确修复或赔偿责任。多媒体电教设施的出租出借，不得影响计划内教学管理活动使用。第十三条 使用部门在使用多媒体电教设施过程中配合实验实训中心共同做好管理工作，其主要职责：

1、参与有关多媒体电教设施使用的各项管理制度的制定。

2、根据学院教学、科研活动的发展提出多媒体电教设施建设计划，会同实验实训中心进行考察论证，共同做好多媒体电教设施的建设工作。

3、参与多媒体电教设施建设项目的验收。

4、根据教学、科研、管理和文体活动的需要制定出相应的使用计划，并报实验实训中心组织实施。

5、对使用人员加强管理，对多媒体电教设施的使用申请进行审核，同时督促教师和相关人员凭证使用。

第十四条 财务处、纪检监察处负责对多媒体电教设施建设和使用中的相关费用进行监督和管理，其主要职责：

1、根据学院财力可能和实验实训中心报来的多媒体电教设施建设计划，经综合平衡后，编制相关预算草案，报院务会审批。

2、在建设过程中对相关手续和票据进行审核。经审核无误后，办理付款手续，并作相应的账务处理。

3、对相关收费标准进行审核备案。

4、帮助和督促实验实训中心做好有偿使用过程中和费用管理工作。

第三章、多媒体电教设施使用的计划管理 第十五条 为使各类多媒体电教设施能在教学、科研上，充分发挥其应有的作用，所有多媒体电教设施都必须按计划使用。

第十六条 各类教学专用多媒体设施在每学期开学前由教务处根据学院教学计划，制订出相应的使用计划，实验实训中心根据学院设施情况作出相应调整后会同教务处公布实施。计划公布后，没有特殊原因一般不得随意变动。如因任务变动，计划不周或其它特殊原因需要调整，必须提前提出申请，经审批同意后再做调整。

第十七条 多媒体电教设施的教学使用必须配合相关的软件和相应的教学手段，对无需电教设备的教学活动，不得安排在多媒体电教场所上课。

第十八条 教学任务临时需要使用多媒体电教设施，必须提前一周提出申请，经系、部负责人及实验实训中心批准后交相关工作人员办理。

第十九条 非教学专用多媒体设施的使用按计划原则由托管部门在实验实训中心核准的范围内合理安排使用。

1、确保全院性的会议、活动。

2、部门活动按实验实训中心核准的指标安排。

3、申请使用需提前一周到托管部门办理有关手续，填写《多媒体设施使用联系单》，需实验实训中心技术支持的提前联系。

4、会议室的使用直接由党院办协调安排

第四章

多媒体电教设施计划外使用的管理

第二十条 凡教学计划之外及正常活动计划之外使用多媒体电教设施都必须按照成本核算的原则实施相应的管理。

第二十一条 属非教学计划内的非营利性的课程教学、专题讲座、学术报告等，需使用多媒体电教设施的，经主管领导批准后，由使用单位向实验实训中心提出申请，在不影响正常教学的前提下，实验实训中心可做统一安排，不收取任何费用；

第二十二条 有专项经费的课程教学、专题讲座、学术报告等，需使用多媒体电教设施的，经主管领导批准后，由使用单位向实验实训中心提出申请，在不影响正常教学的前提下，实验实训中心可做统一安排，收取使用成本，由财务部门从专项经费中划拨；

第二十三条 属非教学计划内的营利性的课程教学、专题讲座、学术报告等，需使用多媒体电教设施的，经主管领导批准后，由使用单位向实验实训中心提出申请，在不影响正常教学的前提下，实验实训中心按相关标准收取相应费用办理有关手续后可做统一安排； 第二十四条 非教学专用设施用于经营性质的活动，由托管部门向实验实训中心提出申请，签定使用协议，并向学院交纳有关费用后进行。在使用过程中托管部门必须落实专人负责，接受实验实训中心的监督，遵守学院各项管理规定。

第二十五条 计划外使用多媒体电教设施原则上应提前一周向实验实训中心或托管部门申请，并填写登记表。

第五章

费用管理

第二十六条 收费总则：实行“成本核算，保值增值”的政策。所收使用费用主要用于多媒体电教设施的建设、维护管理，培训服务、技术支持等。

第二十七条 收费管理：学校财务处委托实验实训中心负责收费，并向用户开据收费单据。收费定期交财务处，单列账号，主要用于学院多媒体电教设施的建设和管理，收费使用由实验实训中心提出计划，学校审核后执行。（也可由财务处代收）

第二十八条 收费的使用：所收费用按财务处的规定统一收取，所收费用的78%归学院作为专项经费专门用于多媒体电教设施的建设和改造等；20%返回电教中心用于运行维护管理对学院师生进行相关培训及讲座、技术支持、技术（临时）工工资等费用；2%返回财务处用于财务代管费。

第六章 附则

第二十九条 本办法由职业技术学院实验实训中心负责解释。第三十条本办法自发布之日起执行，试行一年。

第二篇：恩施职业技术学院学术活动管理办法

恩施职业技术学院学术活动管理办法

第一章 总则

第一条 为了活跃我院学术气氛，促进学术交流，保证各种学术活动有组织、有计划地开展，特制定本办法。

第二条 学术活动是指组织召开或参加学术会议，组织学术讲座，外派学者访问或讲学及非邀请性学术往来等。

第二章 学术活动组织程序

第三条 我院主办或承办的各种学术会议及院内各教学系、部(室)组织的研讨会，由组织单位填写《恩施职业技术学院组织学术会议申请表》，并提交活动日程安排及经费预算，送科技处审核后报学院领导批准。组织单位可按规定收取必要的学术会费，学院可提供必要的条件。

第四条 我院科技人员应邀参加各种学术会议，出席会议者凭会议通知或邀请函，填写《恩施职业技术学院参加学术交流活动申请表》，由所在系(处)领导签字，经科技处审核，报院主管领导审批。参加国际学术会议和交流的由所在系(处)签字，科技处和外事办审核，院主管领导审批。

1、参加国际学术会议者，由学院领导批准，原则上申请外事经费，学院视财务给予适当补贴。

2、参加与立项课题有关的国内学术会议，凭会议通知经科技处签署意见，学院领导审批经费由课题经费支出。

第五条 各单位组织的专家(院内、国内、国外)讲座，由组织单位向科技处提出申请，说明专家情况(姓名、技术职称、研究方向)和报告的主要内容，填写《恩施职业技术学院组织学术讲座申请表》，审批通过后方可进行。

第六条 选派国内访问学者申请批准办法按国家有关规定执行。访问学者结束访问后向科技处提供访问期间学术活动、研究课题、成果等情况。填写《恩施职业技术学院学术交流情况登记表》。

第七条 非邀请性学术往来，原则上由对口单位组织接待，也可申请科技处及学院协助接待，事后填写《恩施职业技术学院学术交流情况登记表》。

第八条 学术讲座付酬办法如下：

1、外请学者来校进行学术讲座按以下标准付给报酬：院士，1000元／次；教授，500元／次；副教授，300元／次。

2、院内学者学术讲座按以下标准付给报酬：教授，100元／次；副教授，80元／次；讲师，60元／次。

第三章 学术活动档案管理

第九条 凡参加各种学术会议的科技工作者和访问学者，返校后要求填写有关表格，并交参加交流的论文摘要一份(如公开发表则交全文)，存入学术活动档案。

第十条 组织或承办学术会议，会议结束后组织单位向科技处提供总结材料、论文集，存入学术活动档案。

第十一条 非邀请性学术往来，接待单位将活动情况简介交科技处存入学术活动档案。

第四章 附则

第十二条 科技处将积极组织、协助各类学术活动的开展，各系(部、室)和各研究单位应积极主办、承办各种学术会议，开展学术活动。

第十三条 本条例由科技处负责解释。第十四条 本条例自发文之日起施行。

第三篇：泰州职业技术学院社团管理办法

泰州职业技术学院学生社团管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强对我院学生社团组织的规范管理，充分发挥学生社团组织在校园文化建设中的积极作用，促进学生社团组织的健康发展，根据《江苏省高校学生社团管理办法（试行）》，结合我院实际，制定本办法。

第二条 本条例所称泰州职业技术学院学生社团，是由我院在籍全日制学生自愿组成的群众性团体，有共同爱好和志愿，按照其章程开展活动的学生组织。

第三条 我院学生社团必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及学院有关规章制度。第四条 学生社团联合会是我院学生社团的主管部门，负有全面管理我院学生社团的责任。第五条 我院学生社团的基本任务：

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进学生德、智、体等全面发展，提高学生的综合素质。

（二）围绕社团宗旨，开展健康有益的课外活动，服务和凝聚学生，培养、发展学生的兴趣、爱好和社会责任，发挥学生特长，提高学生的综合素质，丰富校园文化生活。

（三）发挥桥梁纽带作用，积极反映学生对学校管理和服务方面的意见、建议，参与学校民主管理。

第六条 学生社团受学院党委领导，院团委受党委委托，在党委宣传部、学生工作处、教务处等职能部门的支持下，承担本校学生社团的组织管理工作。院团委下设“学生社团联合会”，具体负责学生社团的成立、变更、注销登记及有关日常管理工作，社团联合会由团委领导、有关学生干部组成。

第七条 学生社团必须其实采取措施保证本社团各项资料完整无误，并按期上交给社团联合会。学生社团资料主要分为文字资料和图片资料，内容上主要包括工作计划、活动资料、会议记要、工作总结等。

第二章 学生社团的成立

第八条 学生社团登记成立时，均须按照学生社团的类别进行申请。社团类别分为理论学习、学术科技、文学艺术、社会科学、志愿服务、体育健身、其他等七种。一个社团只能进行一类申请登记。

第九条 成立学生社团，应当具备下列条件：

（一）有10名以上的学生联合发起，发起人必须是具有泰州职业技术学院正式学籍的学生，并且具有开展该社团活动所必备的基本素质，且未受过校纪校规处分；

（二）有规范的名称和相应的组织机构；

（三）有至少1 名我院教师担任社团指导教师；

（四）有一个明确的该学生社团成立后的挂靠单位（特指学校教研室及以上单位）；

（五）有规范的章程。

（六）学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

（七）学生社团发起人认真学习过社团管理办法，并承诺遵守本办法的相关条例，自觉接受学生社团联合会的领导的。

第十条 申请筹备成立学生社团，发起人应当向学生社团联合会提交下列文件：

（一）筹备申请书；

（二）章程草案；

（三）发起人和拟任负责人的基本信息

（四）成立后的挂靠单位及指导教师基本情况。

第十一条 学生社团成立的程序

（一）学生社团发起人向学生社团联合会提出书面申请并经学生社团联合会审批。社团联合会在是否批准某个学生社团成立前，应对正式申请的书面内容进行审查，并作必要的实际调查了解。

（二）书面申请包括申请成立社团的原因和理由、社团章程草案、发起成员的基本信息、发起成员的承诺书。

（三）社团联合会认真指导社团发起人完成相关文件的准备工作。社团联合会自收到本办法第九条所列全部有效文件之日起15个工作日内，作出批准或者不批准筹备的决定。批准筹备成立的社团，筹备期间可以开展会员的招募工作，但不得以学生社团的名义收取会费和组织社团筹备以外的活动。筹备期限为批准之日起30天。

（四）批准筹备成立的学生社团，在筹备期间人数超过20人的，应当自社团联合会批准筹备之日起30天内召开会员大会，通过章程，产生执行机构、负责人。

（五）会员大会召开后，筹备成立的学生社团应将大会正式通过的章程、产生的执行机构和负责人、社团挂靠单位和指导教师等文件报送社团联合会。社团联合会收齐有关文件后报团委，由团委牵头，召开宣传部、教务处、学生工作处等部门同志参加的会议审查批准。第十二条 学生社团章程应当包括下列事项：

（一）社团名称

（二）宗旨、活动范围和活动方式；

（三）学生社团类别；

（四）社团成（会）员资格及其权利、义务；

（五）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；

（六）财务管理、经费使用的原则；

（七）负责人的条件、权限和产生、罢免的程序；

（八）章程的修改程序；

（九）社团终止的程序；

（十）应当由章程规定的其他事项。

第十三条 学生社团联合会应积极提供服务，第十四条 以下情况不批准社团筹备或成立：

（一）社团宗旨、活动内容、范围不符合本条例第三条规定的；

（二）校内已经有性质相同或相近的学生社团，没有必要成立的；

（三）发起人受过校纪校规处分的；

（四）在申请筹备成立时弄虚作假的；

（五）超过批准筹备期限，筹备社团的人数未超过20人的；

（六）在筹备期内，未召开会员大会或未向社团联合会报送会员大会后应上报全部资料的。

（七）其他情况不予批准成立的。

第九条 任何学生不得发起成立跨校、跨地区的学生社团。

第十条 两个以上社团可以在自愿的基础上进行合并成为一个新社团。学生社团的合并必须向院团委提出书面申请，经院团委审核同意后报请学院审批予以认可。

第三章 学生社团的管理和活动指导

第十五条 学生社团联合会的具体职责：

（一）围绕学院和团委展开工作，指导各学生社团开展活动，并提供一定的条件。

（一）负责学生社团的成立、变更、注销的登记和备案；

（二）对学生社团实施学期检查和注册；

（三）对学生社团违反本办法的问题进行监督检查和处理；

（四）对社团的财务定期检查；

（五）对学生社团进行日常考核；

（六）负责学生社团活动的审批；

（七）负责学生社团主要干部的指导和培养，召开学生社团指导老师会议；

（八）积极引导学生社团与兄弟院校开展交流合作；

（九）积极探索和完善学生社团管理方法，不断提升我院学生社团的文化品味和管理水平；

（十）表彰先进学生社团和优秀个人；

（十一）团结和带领我院学生社团为繁荣校园文化积极努力。第十六条 学生社团挂靠单位负责下列指导工作：

（一）指导学生社团按照社团的章程及本办法的有关规定开展日常活动；

（二）协助学生社团联合会对学生社团违反本办法的问题进行调查和处理。

第十七条 学生社团每学期开学后一个月内必须向学生社团联合会申请注册，注册须提供以下材料：

（一）上学期活动总结和新学期工作计划；

（二）社团财务帐本；

（三）经费预算；

（四）社团人员名单、社团内职务、院（系）班级及联络方式。

第十八条 学生社团不得刻制公章，可以自备艺术图章和其他标志，但须向学生社团联合会提出申请。

第十九条 学生社团可以根据自己的宗旨、章程开展活动。学院鼓励社团开展有助于提高学生综合素质、繁荣校园文化的科技、文化、艺术、体育和社会实践等活动。

第二十条 学生社团开展除内部活动以外的开放性活动、跨校交流活动、与校外企事业单位合作开展活动，必须经社团联合会的审批。

第二十一条 社团活动必须坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规，遵守校规校纪及有关社团管理的规定。

第二十二条 社团的活动应自觉接受学生社团联合会的指导、监督、管理，并不得与学校总体要求和安排发生冲突。第二十三条 社团开展活动的程序

（一）在活动第一天起至少前十五天向学生社团联合会递交活动书面申请，包括活动策划书、经费预算、活动场地申请、人员安排。

（二）社团联合会在决定是否批准前对正式申请的书面内容进行审查，并作必要的实际调查了解。

（三）社团联合会在批准活动后以书面形式通知学生社团，学生社团在接到书面通知后方可进行活动的筹划工作。

（四）社团联合会在活动过程中进行必要的指导和监督，并进行活动考核。

（五）活动结束后，学生社团在一个星期内将活动材料和总结报告交给社团联合会审核、存档。

第二十四条 活动策划应包括活动背景、活动目的、活动意义、活动时间、活动流程、所需资源、工作人员及工作安排、活动应注意的问题和细节、意外情况紧急预案、总结语等。第二十五条 社团除按自己的计划进行活动外，应接受学生社团联合会统一策划的大型活动，承担相应的义务。

第二十六条 社团可以开展校际间社团的联合活动，但必须报社团联合会同意方可进行。第二十七条 任何社团不得开展以盈利为目的的活动；任何学生不得以社团的名义进行商业经营活动；社团因活动所需引进校外企事业单位、社会团体或个人，必须报社团联合会审核同意方可进行。

第二十八条 社团的宣传材料须经学生社团联合会审核后方可发行、网上公布或指定地点张贴。

第二十九条 社团活动涉及到借用场地和设施时，必须报相关部门批准，并遵守相关管理制度。

第三十条 社团活动结束后应向社团联合会提交活动的有关总结材料，并进行归档管理。第三十一条 社团活动应严格遵守国家教育部和学院有关学生活动安全管理的规定。第三十二条 学生社团可以创办内部刊物，但必须符合国家法律法规、校纪校规和其他相关规定。内部刊物的编印和发行必须经学生社团联合会审查通过。社团联合会有权对违反本办法规定的社团刊物进行整改或责令停刊。

第四章 学生社团的组织机构

第三十三条 学生社团会员大会由会员组成，会员大会是学生社团的最高权力机构，依照本办法的规定行使职权。

第三十四条 会员大会行使下列职权：

（一）选举和更换社团负责人；

（二）审议批准负责人的工作报告；

（三）对社团变更、注销等事项做出决定；

（四）修改社团章程；

（五）监督社团财务活动。

第三十五条 社团会员大会应当每学期召开一次，并将大会形成的决议报挂靠单位批准和报学生社团联合会备案。

第?? 会员大会作出决议，必须经出席会议的会员半数以上通过；对社团变更、注销和修改章程做出决议，必须经出席会议的三分之二以上会员通过。

第二十四条 社团执行机构是会员大会领导下的社团日常事务处理机构。执行机构由社团负责人组成。

第三十六条 学生社团负责人主要是指社团正副会长。学生社团负责人经社团挂靠单位和社团联合会审查后由本社团成员通过会员大会选举产生。社团正副会长不得兼任财务负责人。学生社团的指导老师经本人同意，可担任该社团的名誉会长。

第三十七条 有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人：

（一）在校期间曾经受到校纪校规处分的；

（二）学习成绩较差，经所在系（部）认定不适宜担任社团负责人的；

（三）社团被宣布解散，应当承担主要责任的；

（四）其他原因不宜担任社团负责人的。

第五章 学生社团成员的权利义务

第三十八条 学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团内部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第三十九条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构和财务制度，对社团的管理和活动提出建议和质询。

第四十条 学生社团负责人违反本办法的有关规定和校纪校规、损害成员利益的，社团成员有权向学生社团联合会和挂靠单位反映问题和情况。第四十一条 第三十一条 学生社团成员应当接受社团定期注册，应当积极参加社团的各项活动，并有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。第四十二条 社团成员应具有下列权利和义务：

（一）参加社团活动的权利和义务；

（二）社团工作知情权、建议权、检举权、选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利，并承担相应义务；

（三）缴纳会费的义务，并有权了解会费的使用、支出情况；

（四）申请退出社团的权利；

（五）由社团章程确认的其他权利和义务。

第四十三条 社团成员因毕业或其他原因离校的，视为自行退出所在社团。学生社团有权按照自己的章程取消成员的资格。

第四十四条 学生参加社团的数目不受限制，但原则上只在一个社团担任主要负责人职务。社团成员必须坚持“以学为主、社团活动为辅”的原则，在完成学习任务的情况下参加社团的活动。

第四十五条 社团的负责人由成员推举或选举产生。有违法记录、受到学生行政记过以上处分的学生不能担任社团负责人职务。

第四十六条 学院团委有权对社团负责人的工作进行评价。对不称职、不能完成正常学业或严重违纪的社团负责人给予罢免或撤销其职务。

第六章 学生社团的变更和注销

第四十七条 学生社团的登记事项、备案事项需要变更的，应当在做出决定后7日内向社团联合会申请变更登记。学生社团修改章程，应当在会员大会后的7日内报社团联合会核准。第四十八条 学生社团有下列情形之一的，应当向登记管理机关申请注销登记：

（一）完成学生社团章程规定的宗旨的；

（二）会员大会决议解散的；

（三）分立、合并的；

（四）社团被责令关闭或解散；

（五）由于其他原因终止的。

第四十九条 学生社团提出注销申请登记，应当提交由社团负责人签名、经会员大会通过的注销申请书。由挂靠单位对其财务进行清算，并出具清算报告书。清算期间，学生社团不得开展清算以外的活动。

第五十条 学生社团应当自清算结束之日起15天内向学生社团联合会办理注销登记。第五十一条 学生社团处分注销后的剩余财产，按照学院的相关管理规定执行。第五十二条 社团的变更和注销，团委应当在批准后尽快以公告形式宣布。

（四）连续两学期未注册的；

（五）社团执行机构有严重违纪行为的；

（六）其他应当进行整顿的情形。

第五十三条 学生社团有下列情形之一者，院团委有权将其解散或取缔：

（一）社团活动违反宪法、法律、法规和有关规定的；

（二）利用社团名义从事非法活动的；

（三）背弃社团宗旨，情节恶劣的；

（四）提出整改后问题仍然存在的；

（五）社团成员连续两学期不足20人的；

（六）社团连续两学期未进行活动的。

第九章 附 则

第五十四条 本办法由中共泰州职业技术学院党委宣传部、共青团泰州职业技术学院委员会共同制定，由院团委负责解释。

第五十五条 本办法自正式发布之日起试行，原《泰州职业技术学院学生社团管理条例》终止执行。

第四篇：多媒体电教管理制度

新疆大学多媒体教学设备管理办法

新大校字〔2004〕33号

为进一步加强学校多媒体教室的管理，充分发挥多媒体教学设备在教学、科研工作中的作用，现结合学校实际，特制定本管理办法：

一、校管公共多媒体教学设备由学校委托现代教育技术中心管理，并负责设备技术维护及定期调试。

二、学校给各院、系安装的多媒体教学设备由学校委托所属院、系管理，其设备使用耗材（含投影机灯泡）费用由所属院、系承担，现代教育技术中心负责设备维修。

三、校管公共多媒体课程安排由各院、系上报教务处后，由教务处教务科统一安排（包括晚上的9-10节课及周末的课程）。各院、系托管的多媒体教室，其课程原则上由所属院、系安排，教务处可安排部分课程。

四、校管公共多媒体教室由后勤集团物业管理中心教学楼值班人员根据教务处下发的课程表及教师工作证发放多媒体设备启用钥匙，并负责多媒体教室的开门、关门。授课教师应在领取、交还钥匙时履行登记手续，值班人员应认真核查登记情况，发现问题及时向现代教育技术中心反映。

五、后勤集团物业管理中心所属教学楼值班人员关闭多媒体教室前，应认真检查设备是否损坏、丢失，门窗是否正常关闭，发现问题及时向现代教育技术中心报告。由院、系负责管理的多媒体教学设备，其室内安全由所属院、系负责，室外安全由物业中心负责。

六、各教学楼值班人员要切实、认真管好楼内多媒体教学设备，由于失职而造成的设备丢失、损坏，应由值班当事人承担赔偿责任。

七、授课教师在领取多媒体设备启用钥匙授课期间，由于失职造成的设备丢失、损坏，应由授课教师承担赔偿责任。

八、教师授课临时调换，须持有教务处教务科的证明，值班人员方可发放多媒体设备启用钥匙。

九、校管公共多媒体教学设备出现技术故障，应由现代教育技术中心负责处理；未经允许，上课师生无权自行处理。

十、校管公共多媒体教室的卫生由物业中心负责，由院、系托管的多媒体教室的卫生由本院、系负责。保洁人员在打扫卫生时应该爱护教学设备，文明清扫，确保多媒体教学设备的整洁、完好无损。

十一、以上规定必须通知、落实到各部门、院、系相关人员及授课教师。

十二、本办法自公布之日起执行，由现代教育技术中心负责解释。

二○○四年三月八日 主题词: 教育 学校 设备 管理 办法

班级多媒体设备管理办法

一、设备维护责任人为本班班主任。安排班内学生管理的，要采取定期汇报与查询制度，使设备的故障率降到最低，缩短故障暂存时间。

二、设备维护内容包括：（1）对硬件的数量、运行情况的检查。（2）设备除尘保养。（3）计算机软件维护及杀毒软件的及时升级和查杀毒。（3）星期天、节假日、雷雨天及时关闭电源。

三、及时汇报制度：此制度包括三个方面的汇报内容：（1）设备的丢失。（2）设备的损坏。（3）学期初、学期末情况统计

四、维修制度：对于设备的正常及非正常损坏，需要维修的，按照下列原则进行维修：（1）电源、功放、VCD、实物展台、投影机（幕）、音箱、放像机、电视及其附属连线等设备出现问题时；（2）微机、网络等软件及相关附属设备有问题时，均需上报相应部门，填写报修单，及时进行维修处理。

五、做好使用记录的填写和保管，使用记录作为学校电教档案的一个组成部分，必须保管好。它将作为学期间交接的一项内容。

六、合理使用多媒体设备。学科教师应尽快掌握各多媒体设备的使用方法和技巧，使各设备发挥其应有的作用。并及时填写使用记录，作为电教备课检查的参考依据。

七、教师和学生都不可利用多媒体设备玩游戏、播放不积极不健康的音像资料，宣传与教学无关的内容。

八、禁止教师和学生利用多媒体设备访问与教学无关的、甚至不健康的网站。教师不得在课上或监考等类似时间进行与工作无关的操作。

九、注意保持班级清洁卫生，做好班级多媒体设备的安全防范工作。

电教设备借用（借还）制度

一、电教设备主要用于教学，一般不外借，如确有特殊情况，需经领导批准。

二、借用电教设备，须填写《电教设备借用（借还）登记表》后方可借出，借出的电教设备要及时归还。

三、借用的电教设备，需有专人管理，如有情况变动需办好交接手续。

四、借用的电教设备，要注意维护，遵守使用守则，保证设备安全。

六、借用电教设备，不得转借他人。

七、电教设备使用中出现问题，应及时找相应人员处理，不得随意拆卸、修理，如属人为损坏由借用人承担维修、赔偿责任。

电教设备报修（报损）制度

一、学校的电教设备，使用前必须仔细阅读使用说明，严格按照操作规程进行操作。如正常使用情况下出现故障，须查明原因，及时通知管理员，由管理员统一填写《电教设备报修（报损）单》，由部门负责人签字处理。

二、班级内电教设备损坏报修，须由班主任填写《电教设备报修（报损）单》由部门负责人签字处理。

三、教师办公设备和专用教室财产设备报修，由各处室、办公室、年级组、教研组负责人及使用者本人，填写《电教设备报修（报损）单》，由部门负责人签字处理。

四、经鉴定，属于自然损坏的，小的故障，当天报修，当天修复；比较大的故障，有配件的，二十四小时内修复；需请人修复的，三天内修复。

五、经鉴定，属于人为损坏的，查明原因后，按实际损耗物品成本价2-3倍赔偿。

多媒体教室管理制度

一、多媒体教室是学校多媒体教学的专用教室，供师生教学、培训使用。

二、使用多媒体教室须提前二天提出计划，由学校教务处统一安排，未经同意，不得擅自使用。

三、未经专业培训的人员不得开启使用相关设备，专业人员使用相关设备也应严格按照操作规程。

四、认真操作，保护设备，各相关设备的开与关，不宜过于频繁，间隔时间不宜过短。

五、每次使用完毕，执教教师须填写《电教功能教室使用记录簿》。

六、保持室内清洁，禁止在教室内吸烟。

七、多媒体室内所有设备，一律不得出借。

八、要定期检查电路，接地是否可靠，电源是否稳定，投影机、电脑是否接至规定点。

九、未经杀毒的存储设备，一律不允许在多媒体电脑上使用。

十、管理员要定期清洁、维护，保持设备运行良好，延长其使用寿命。

十一、要认真做好设备防盗、防火、用电等安全工作。若发现异常现象，应立即采取处理措施，并及时向学校领导汇报。

十二、因违反操作规程，造成设备损坏，使用人员要承担相应的经济赔偿责任。

第五篇：浙江长征职业技术学院兼职教师管理办法

浙江长征职业技术学院兼职教师管理办法 2010-12-03 08:49 兼职教师队伍建设是学院师资队伍建设的重要组成部分，也是建设专兼结合专业教学团队的需要。根据教育部教高《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》，高职院校“要聘请大量行业企业的专业人才和能工巧匠到学校担任兼职教师，逐步加大兼职教师的比例，逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制” 的精神。为了进一步规范兼职教师的聘请和管理，更好地发挥兼职教师的作用，特制定本管理办法。

一、兼职教师要求

（一）兼职教师主要是指来自行业企业的管理人员、工程技术人员或能工巧匠。

（二）兼职教师须身体健康，具有良好的职业道德和一定的教学能力。

（三）各专业的兼职教师与专任教师的比例原则上达到1：1左右，做到“一课双师”。

（四）各专业实践技能课程原则上应有20%由兼职教师承担。

二、兼职教师聘任

（一）各系根据“一课双师”的要求，确定各专业兼职教师数，并提出拟聘人员名单及其基本情况。

（二）各系填写兼职教师聘用审批表（附件），报教务处和人事处审核，并报主管院长审定。

（三）学院审定同意后由各系负责颁发聘书。

（四）各系把兼职教师登记表、聘书、身份证复印件及相关证书复印件交人事处备案。

三、兼职教师职责

（一）要坚持正确的政治方向，贯彻党的教育方针、政策。

（二）坚持以素质为核心，能力为基础的人才培养模式，培养学生良好的职业素质和能力。

（三）按学校要求完成相应的教学任务，课前要认真作好准备，认真授课，认真指导，加强课堂学生管理，严格执行请假制度，做到教书育人。

（四）行为规范，语言文明，为学生的成长起到很好的示范作用。

四、兼职教师管理

（一）所聘兼职教师的管理工作由各系负责，聘期一般为一学期到三年，聘任期满后因工作需要可以续聘。

（二）各系负责向兼职教师下达具体工作任务及相关要求。

（三）各系要做好兼职教师的试讲、教学业务和师德师风等岗前培训，帮助他们提高教书育人的意识和能力。

（四）要求兼职教师认真履行好自己的职责，如因各种原因不能履行职责或工作中发生严重失职造成不良影响的，所在系应及时查实并采取必要的纠正措施直至予以解聘。

（五）各系要加强同兼职教师的联系，把兼职教师的管理纳入正常的教师管理，为兼职教师开展工作积极创造条件，对兼职教师的教学和其它工作落实情况要实时跟踪管理，以充分发挥兼职教师的作用。

（六）学期结束时各系要对兼职教师的工作进行考核，并有书面材料报教务处，同时报人事处备案。

五、兼职教师待遇

（一）兼职教师按下列方式提供报酬： 1.举办讲座按专家讲座报酬标准执行；

2.授课的按外聘教师课时费标准执行，没有职称的能工巧匠按中级职称计酬，各类中、高级职业资格对应教师系列中、高级职称； 3.带我院学生到兼职教师单位开实训课的按实际课时补贴； 4.视情况给予适当的交通和午餐补贴； 5.与兼职教师所在单位另有协议的按协议执行。

兼职教师课时费每月或每学期由各系统计后报教务处审核，分管院领导批准后发放。

（二）兼职教师所聘的职务和身份，只在聘任期内有效。

六、兼职教师资源库

为了建立起稳定的兼职教师聘请渠道，由院人事处牵头，建立起学院兼职教师资源库。

七、本办法自文件下发之日起执行。

八、本办法由人事处、教务处负责解释。