安全案例分享1

第一篇：安全案例分享1

1、柳州微型汽车厂涂装车间火灾事故

1999年5月16日上午，柳州微型汽车厂涂装车间新面漆返修线的油漆线设备制造厂和江苏省无锡南兴涂装输送设备厂副厂长和职工，在应柳微厂涂装车间工程师孟的要求，对返修线喷漆室脱落的铁门铰链进行修理时，在没有看到批准动火的通知、又没有安全监护人员在场监护、也未采取有效防护措施、本人未持特种作业证的情况下，用点焊焊接喷漆脱落的铰链、致使焊渣从未遮挡好的空隙溅落到喷室门内下面地沟内，引燃地沟内积漆，导致大火。造成事故的最终原因是防火安全防范措施没能落实。

2、青岛市市北区一油漆厂爆炸

2002年7月11日上午11时30分许，位于青岛市市北区合肥路街道办事处杨家群村内的青岛晶鑫油漆厂发生重大火灾事故。起火的青岛晶鑫油漆厂主要用二甲苯、甲苯和醋酸丁酯等易燃易爆原料生产稀料。事故的原因是工人在操作中违章使用电炉引起了火灾。

3、常州一油漆厂发生火灾

2004年1月29日下午4时40分左右，武进区郑陆镇一企业突发火灾，火势凶猛，50名消防官兵经6个小时的全力扑救，才将大火扑灭。

火灾初起于该企业的喷漆车间。4时58分，消防竹林路中队16名官兵首先赶赴现场，在离火场约500米处就看见浓烟翻滚，经侦察发现，燃烧部位为仓库及仓库南侧一喷漆车间，由于燃烧物为大量油漆、纸板、轮胎，火势异常猛烈，并向另一喷漆车间及成品车间蔓延。在请求增援的同时，该中队迅速采取措施，堵截大火。随后，常澄路中队、常戚路中队先后到场增援，至当晚11时30分左右，大火才被扑灭，近千万元的成品仓库和油漆生产线被成功保护，并无人员伤亡。

据初步调查，该企业成立于1995年，在未经公安消防部门审核验收的情况下，擅自建造所有厂房建筑。事发当日下午4时42分左右，该厂工人陈某发现老喷漆车间有浓烟冒出，随后火势蔓延至彩钢板搭建的简易纸箱、配件仓库，过火面积达20平方米，初步估计直接经济损失近20万元。

目前火灾原因正在调查中。

爆炸中油漆车间冲出火人

（本刊讯）2003年4月13日下午，漂水一家油漆厂发生爆燃事故，一车间被烧毁，一名职工被严重烧伤。当天下午，该地西旺村油漆厂内，工人们正在紧张地进行生产。大约在3点50分，装有反应炉的那个车间突然传出“轰”的一声巨响，工人们不知道发生了什么事，争先恐后地跑到了院子中，看见一个“火人”大声叫喊着从爆炸的车间里面跑出来，其他工人赶紧上前帮他灭掉了身上的火，但该男子身上已经被烧得面目全非。反应过来的工人随后拨打了报警电话。溧水县消防大队接警后迅速派出2部消防车、14名消防官兵枉赴现场，因发生爆炸的车间是用石棉瓦搭建的，火势蔓延得非常快，经过20分钟的奋勇扑救，太火终于被扑灭。

据了解，发生爆炸的是出油漆成品的反应炉，大火将一个车间都烧毁了，但因消防官兵抢救及时，厂房内其他车间都安然无恙。目前，事故原因正在调查中。

山西一化工涂料厂发生火灾

3人死亡

2002年4月18日4时，山西晋中市榆次区星聚鑫化工涂料有限公司发生火灾事故，造成3人死亡。

哈尔滨油漆厂火灾系违章操作 6名责任人被刑拘

：“8·１5”哈尔滨油漆厂储油罐爆燃事故经调查，初步认定是由于该厂工人违章操作导致爆燃，6名责任人和当事人依法予以刑事拘留。

8月15日20时20分，位于哈尔滨市太平区化工路256号的哈尔滨油漆厂一原料储存罐突发大火。哈尔滨市消防部门出动了数十辆消防车前去扑救，火势被及时控制，有7人在火灾中受伤，其中2人重伤，仍未脱离生命危险。经调查，初步认定火灾是由于该厂工人赵永强、王海林在往罐内卸物料过程中，违章操作而导致爆燃。赵永强、王海林和当时在场的5名工人全部烧伤住院。火灾直接财产损失初步核算为10万元左右。

经调查，自2000年以来，哈尔滨油漆厂负责人由俊荣将厂房租借给华滨助剂厂负责人齐慧平，华滨助剂厂无照经营至今。公安部门依法给予哈尔滨油漆厂主管安全的副厂长韩行滨、仓储部经理郭奎安、华滨助剂厂负责人齐慧平、经营经理蔡保东、当事人赵永强、王海林6人依法予以刑事拘留。给予哈尔滨油漆厂、华滨助剂厂分别依法予以处罚2万元。

蔡保东、赵永强、王海林三人在医院接受治疗，齐慧平在逃.“另一个版本”

本报18日讯 今天，记者在“8·15”哈尔滨油漆厂火灾事故现场会上了解到，火灾事故原因初步认定，该厂工人在往罐内卸物料过程中违章操作而导致其发生爆燃。

据介绍，火灾发生单位是哈尔滨油漆厂对外出租给无照生产、储存、经营化学危险品的个体华滨助剂厂，加工化学“稀料”。经调查，华滨助剂厂负责人齐慧萍于2000年8月29日与哈尔滨油漆厂签订的租赁经营协议书，并无照经营至今。经消防部门初步认定，“8·15”火灾原因是由于该厂工人赵永强、王海林在往罐内卸物料过程中，违章操作而导致其发生爆燃，火灾直接财产损失初步核算为10万元左右。

依据有关法律规定，消防部门建议油漆厂上级主管部门对哈尔滨油漆厂厂长由俊荣、主管安全的副厂长韩行滨、仓储部经理郭奎安给予严肃处理；经营经理蔡保东、当事人赵永强、王海林三人因在医院抢救治疗取保候审，华滨助剂厂负责人齐慧萍在逃，公安机关正在追捕。哈尔滨油漆厂、华滨助剂厂分别被依法罚款2万元。

现场会上，哈尔滨市有关部门要求进一步加大对生产、储存、经营、运输、使用易燃易爆危险品的专项治理力度。

第二篇：安全案例

2005年11月8日，一完小三年级学生李某午饭后来到学校教学楼三楼走廊上玩耍，他右脚跨在走廊栏杆上，不慎失手坠落至一楼，因头部严重受伤，经抢救无效死亡。李某坠落的教学楼系1970年修建，走廊栏杆高度0.93米。李某的父母李强、张英夫妇认为该栏杆没有达到建设部1986年颁布的 《中小学校建筑设计规范》规定的1.1米之高，遂起诉至县法院请求判令一完小赔偿全部损失。法院经审理作出如下判决：由被告一完小赔偿原告李强、张英因李某之死的死亡补偿费、丧葬费、抢救费、误工费、交通费等合计78493元。

案例：小学五年级学生军军因迷恋上网已逃学两天。班主任唐老师了解实情后，利用自己上语文课的时候，罚军军站在讲台边。但军军站在那里并不老实，竟故意伸出舌头，左右摇晃脑袋，逗得下面的同学忍不住笑出声来。唐老师见状很是气愤，上前推了军军一把，导致军军摔倒在地，右手腕关节处移位，花医疗费3200多元，还不得不休学一年。经教育局调解处理，学校赔偿了军军致伤的全部损失。

案例：赵某刚满10岁的儿子小波在某小学读4年级。前不久，学校组织小波班上的同学到郊区野炊，小波在一高坎边拾柴时，脚下一滑，滚落至坎下，导致左肩关节脱位。小波共住院治疗近两个月，花医疗费6800多元。学校在支付了小波1000元医疗费后，以经费困难为由拒付。赵某认为小波是学校组织野炊时受伤的，所有损失应由学校承担，遂起诉至县法院要求依法解决。经法院调解，赵某与学校达成如下协议：小波摔伤所造成的各项损失，由学校负担80%，其余赵某自负。

案例：大坪小学二年级学生刘颖用扎头发的橡皮筋做了一副弹弓。一天课间休息时，刘颖邀上同班同学华小刚在操坪里射弹弓，他俩用弹弓上的橡皮夹住小石子，对着不远处的一个矿泉水瓶不停地射击。刘颖在射击时，华小刚站在他的右前方对他进行指点中，射出的小石子竟击中华小刚右眼。华小刚受伤后，在医院住院治疗26天，花医疗费3408元。其伤情医院诊断为：外伤性白内障（右）；眼球视网膜挫伤。经鉴定，华小刚构成七级伤残。由于华小刚父母就儿子的损害赔偿问题与刘颖父母及学校争议较大，便起诉至法院要求刘颖父母和学校承担赔偿责任。法院判决被告刘颖父母承担主要责任，被告学校承担次要责任，原告自负一定责任。

某小学举办春季运动会，三年级学生俞某与其他同学一起观看铅球比赛。李某是参加这次铅球比赛的运动员。在李某之前的运动员投掷完毕后，担任裁判的教师到铅球着落地点丈量投掷距离，俞某等几位同学随该老师进入落地区内观看丈量结果。在老师和观看的同学尚未撤离运动区域时，李某接着投掷出的铅球，砸中尚未退出运动区的俞某的头部，致其头部急性重型颅脑损伤，右额额部硬膜外出血。因治疗费用协商未果，原告诉至法院。

俞某称：被告中心小学对运动会组织管理不严密导致原告受伤，明显具有过错，应负民事责任。因此，要求学校赔偿损害。被告中心小学辩称：原告头部在运动会期间被铅球掷伤是事实，愿意赔偿适当的经济损失。但俞某违规进入铅球落地区域，李某擅自投掷铅球，对于损害事实的发生也有一定的过错，亦应承担相应的责任。被告李某辩称：原告头部被其投掷的铅球所伤是事实，但其是参加学校组织运动会的运动员，经老师同意后投球，且球未掷出投掷区域，故不应承担赔偿责任，而应由学校负赔偿之责。

第三篇：安全案例分析

安全案例分析

1、刘某进入工地时因未按要求佩戴安全帽，由于当天风比较大，从6楼脚手架上掉下来一根1米长的木棒直接把刘某咂成脑骨粉碎，当场昏迷。原因分析：1.未按要求佩戴安全帽。

2.放置脚手架上的木棒没及时清理及固定。

3.安全网没到位

2、刘某穿拖鞋进工地施工，因工地施工垃圾及材料胡乱堆放，刘某直接越过建筑垃圾堆根本没注意地方的钉子，4厘米的钉子直接穿透刘某的脚板。原因：1.穿拖鞋进场施工。

2.建筑垃圾及材料乱堆放，没及时清理及整理。

3、某某会所装修大厅挑高部分离地面有5米高，施工员也在挑高台面做了细木档子简易防护栏，某天中午吃好饭工人们都在聊天吸烟，王姓工人身体手臂依偎在简易防护栏上吸烟，危险悄悄降临，正在大家聊的高兴时，简易防护栏承受不住王师傅的身体的体重偏移了下，由于惯性作用，王师傅整个人直接压上了简易防护栏，简易防护栏承受不住王师傅的体重直接崩断，王师傅从挑高台面摔下5米高台，造成严重伤残。

原因：1.防护栏制作选材错误，应用钢铁管固定。

2.没有安全意识。

3.施工现场严禁吸烟。

4、事故经过：引汉济谓工程项目工地宿舍发生火灾，造成14人死亡，24人受伤。

5、事故原因分析：现场搭建的办公、住宿等临时用房耐火等级低。现场线路私拉乱接，宿舍内使用电炉子、千瓦棒等大功率电器及灯具。无任何安全措施，施工现场未设置消防设施、无临时消防水池，发生火灾后，无法有效组织扑救。安全宣传培训不落实，施工单位未开展过灭火应急演练，施工人员防火安全意识差，不熟悉基本的防火安全常识，不掌握基本的自救逃生方法，致使许多人员无法逃生而遇难。

第四篇：安全案例学习心得

“事前、事中拒绝事后”

——安全案例学习心得

化德案例的惨痛结果，无不折射出现场员工安全意识的淡泊。安全生产不仅关系到企业的健康发展，更加关系到我们自身安全。保护好自己，不仅仅是对公司负责，更是对我们的家人负责。因此我们要牢记这血的教训，高度重视安全。做到在工作中是要“事前、事中拒绝事后”，不要在事后在来分析问题的原因，这样血的教训代价太大了。

在我看来，“侥幸心理”这个隐性杀手是酿成了悲剧的主要原因之一。由于当事人认为“距离不长”，自认为不可能出什么意外的侥幸心理给事故埋下了祸根，违规坐在了运输的台车上。当事人由于“这点小事没什么”的心理没能清晰意识到“危险源”，更别谈规避了。所以说安全无小事，我们应该注重每一个细节所可能存在的危险，在工作中就是要累积经验做到能一发现隐患就能马上想出消除隐患的办法，将事故危险因素扼杀在摇篮里。

还有，当事人是完全可以徒步走过去，避免事故发生的，可是却“偷懒心理”的作用下酿成了大错。我们在工作中要做的就是要从小问题中发现其不消除后可能发生的后果，不要被“偷懒心理”蒙蔽了双眼。

除此之外，“落实”二字是另一个主要原因，学了归学了，却没有落实到实处，学习的安全知识没有运用到实际的生产中去。这点对我们新员工来说尤为重要，要深刻理解“安全无小事”的含义，在安全上面没有什么事对于人们来说是件小事的，有可能就是一件很小的事却导致事故的发生。

再有，缺少安全生产气氛是事故的另一主要原因，班组里没有一人意识到危险，且都坐上了台车的事实就能很好的反应这一情况。只有上下重视，常抓不懈，形成全公司“人人讲安全，人人要安全，人人会安全”的良好安全生产氛围，习惯性违章这个危及企业安全生产的恶习顽症才能铲除，才能有效地避免安全生产事故的发生。

我觉得人们最重要的是要有一个很好的安全意识，还要提高安全技能。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。在现场的安全工作不仅是要做到时刻提醒自己，而且还要做到的就是对现场发现的隐患要进行彻底的消除。要做到发现问题的时候就要将问题给处理好，不要到了事情真的发生了以后再来总结。

安全就如一颗光芒四射的太阳，有它才能照亮我们整个人生。我们要学会保护自己，保护他人，做到耳边“安全”警钟长鸣。

第五篇：安全案例学习心得

安全案例学习心得

安全是我们最容易记住而又最容易被遗忘的两个字，每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心，很多事故都发生在我们不经意之间，都发生在被人忽视的“角落”里，我觉得事故发生的大部分原因是由于工作人员态度不正确和安全技能知识不足造成的。所以企业安全教育还要做到以人为本，增强个人的安全防范意识，提高安全的主观能动性和安全技能才能真正的得到安全保障。

回忆起许多生产安全事故案例，出现最多的字眼就是某某安全意识淡薄抱有侥幸心理，由此看来强化安全意识，增强责任心，生产的安全才能不受到威胁。所谓安全顾名思义，无危则安，无缺则全，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤害。安全意识应该始终牢牢扎根在没个人的心中，让大家知道责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，从另一个角度来讲安全不仅牵扯到自己也牵扯到别人，还会危及到其他人，自己出了事故会抱憾终身，由于自己的失误而导致其他人的生命安全受到伤害自己心里也会不安和愧疚，两者都是我们不能接受的，所以工作面前我们要思责慎行，提高安全的主观能动性，确保安全生产。

除了主观上杜绝了麻痹大意以外，提高职工安全技能也是保证安全生产的必要措施。在这方面公司也有很多制度方面的保障，比如进厂三级安全教育，组织各种学习竞赛活动，专家授课等。有了这些制

度上的保障我们就要认真的落实执行，认真学习积极参与公司组织的安全教育活动，端正学习态度，杜绝“走过场”，学习了就要落实到工作中去，做到理论联系实际，认真遵守安全操作规程，严格执行安全生产工艺纪律，杜绝违章作业，真正做到提高自身安全素质，让自己拥有发现和预防安全事故发生的能力。

安全工作既是挑战、又意义深远，安全生产关系到企业生存发展和职工生命安全，安全生产人人有责，只有我们每个人都提高自己的安全意识和安全技能，让安全成为习惯，融入到我们的血液中去，企业安全生产才能顺利进行。

赵 培2011/10/15