中共佛山科学技术学院党代表提议★

第一篇：中共佛山科学技术学院党代表提议

中共佛山科学技术学院党代表提议、提案制度(试行)

（征求意见稿）

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，推动我校党代会常任制、党代表任期制工作顺利开展，建立党代表提议、提案的处理和回复机制，充分发挥党代表积极参与学校改革与发展的重要作用，根据《中共佛山科学技术学院党代表任期制实施办法》，制定本制度。

第二条 党代表提议，是指学校党代表就党的建设、学校教育事业的改革与发展、教学、科研、管理以及校园建设等事项提出的书面建议、批评和意见；党代表提案，是指党代表就学校教育事业的改革与发展、教学、科研、管理以及校园建设和党的建设中的重大问题或师生员工关心的热点难点问题向代表提案审查委员会提出，请求列入党的代表大会会议议程的书面意见和建议。

第三条 党代表提出提议、提案是发挥代表作用的重要途径和方式，对扩大党内民主、加强党内监督具有非常重要的意义。提案审查委员会是党代会召开期间收集、审查、处理党代表提议、提案的工作机构，由党代会主席团提名产生。党代会闭会期间，提案审查委员会委托党代表联络工作办公室处理相关问题。

第四条 提议、提案工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党的基本路线和基本纲领，围绕学校的中心工作，充分发扬党内民主，广开言路，为学校和谐稳定的发展大局服务。

第二章 提议、提案的提出

第五条 党代表的提议、提案可以在党代表大会期间提出，也可以在闭会期间提出。第六条 以代表团名义或代表10人以上联名提出的提案，经提案审查委员会审查决定是否提请主席团列入大会议程或转为提议指定相关部门办理。

第七条 提议、提案的基本要求：

(一)提议、提案应当围绕学校教育事业的改革与发展、教学、科研、管理以及校园建设和党的建设中的重大问题或师生员工关心的热点难点问题等方面提出。

(二)提议、提案内容应当简明扼要，实事求是，做到有情况，有分析，有具体的建议，要具有科学性和可操作性。

(三)提议、提案的书写应当符合规范要求，使用统一印制的提案纸，做到一事一案，字迹工整。

第三章 提议、提案的审查和处理

第八条 代表大会对收到的提议、提案经提案审查委员会审查，符合本制度第二章规定的，予以立案。

有下列情形之一，不予立案：

（一）与党内法规、国家法律法规和政策相违背的；

（二）涉及党和国家秘密的；

（三）进入民事、刑事、行政诉讼以及仲裁程序的；

（四）为本人或亲属解决个人问题的；

（五）内容空泛、建议笼统，不具备可行性；

（六）超出学校党委以及行政职权范围的。

第九条 代表联名提出请求列入大会议程的提案，一般应符合下列条件，提案审查委员会方可列入大会议程。

（一）贯彻落实党的方针政策的重大问题；

（二）学校发展规划及改革方面的重大问题；

（三）校内党政干部和党代表的罢免问题；

（四）基层组织建设的重大问题；

（五）涉及师生员工切身利益，基层党员群众反映强烈的问题；

（六）要求对党政机关和二级学院等某个工作部门的工作进行专题审议的问题；

（七）其它迫切需要解决的问题。

第十条 列入大会议程的提案，提请代表审议并形成有关决议；经审查不予立案的，应当向提案者说明情况。有的可以适当方式送有关部门研究处理。

第十一条 提议、提案经审查立案后应当及时交办。党代表大会期间的提议、提案，通过提案审查委员会集中交办；闭会期间的提议，由提案审查委员会委托党代表联络机构负责随时交办。

第四章 提议、提案的办理

第十二条 认真办理党代表的提议、提案是发挥代表作用的重要体现。学校各级领导和部门办理党代表提议、提案，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，切实加强领导，做到认真负责、实事求是、注重实效，确保办理质量。学校党政机关、二级学院等部门要明确一位领导分管，把这项工作列入重要议事日程。要确定承办人员，承办人员要相对稳定，以保持工作的连续性。要经常检查、督促具体承办人员按期完成办理任务。

第十三条 提案的办理。党代表联名提出的提案，经提案审查委员会审查立案后，列入大会议程，提请代表审议并形成有关决议，会后由党委负责组织实施。审查不予立案，或交付大会表决前提案人要求撤回，并经提案审查委员会同意的代表提案视同提议办理。

第十四条 承办党代表提议按照“交办、办理、督办、答复、回访、总结”等六个步骤进行。

（一）交办。对党代表在会议期间提出的提议，通过提案审查委员会集中交办。对闭会期间提出的提议，经党代表联络机构负责直接送达有关部门的形式交办。必要时，对经党委领导批示的一些重大提议，发文交办，并提出办理答复要求。

（二）办理。各承办部门接到交办的提议后，应认真清点，逐件登记，对认为不属于本部门职责范围内的应在接到通知之日起五日内向党代表联络工作办 3 公室说明情况，不得自行转给其它部门或置之不理。对应由本部门承办的提议，由部门主要负责人审阅后批转承办人员从速办理。

（三）督办。党代表联络办公室要加强对承办部门承办工作的检查、催促、督办，并及时协调帮助解决办理中遇到的难题，确保办理进度和质量。

（四）答复。实行承办部门书面直接答复党代表提议的制度。书面答复经部门负责人签署后打印并加盖单位印章，直接答复提议的党代表。对联名提出建议的答复，应同时答复每位代表。由两个以上部门联合办理的建议，由主办部门负责答复。承办部门对内容相同或基本相同的建议，可以并案办理，但要分别答复。

（五）回访。承办部门办复后，要跟踪走访党代表。要采取多种形式与党代表保持联系，征询对办理情况的意见，填写《党代表提议办理情况征询意见表》，交党代表联络工作办公室。如代表对办理答复不满意的，承办部门应认真研究、作好进一步办理工作，并重新答复或作出合理的解释。

（六）总结。承办部门办复结果要及时向党代表联络办公室报送。第十五条 办理工作要力求实效、注重解决问题。根据政策规定和实际情况，凡是有条件解决的，应认真研究抓紧解决；因条件限制一时不能解决的，要积极创造条件逐步解决，不要轻易划入不能解决的范围；确实不能解决的，要实事求是地说明理由，耐心细致地做好解释工作。

若遇提议所提问题，虽属本部门业务范围，但需报请上级审批决定的，应及时请示，然后将办理结果一并答复；对比较复杂、牵涉面广的问题，要加强调查研究，认真倾听有关方面的意见，主动与代表联系，共同协商处理办法。各承办部门分管的领导，对已答复要解决的问题，应督促检查落实。

第十六条 各承办部门接到交办的提议后，应尽快办理办结，最长不能超过二个月办理完毕。因情况复杂，不能在二个月办结的，应及时与代表本人联系，说明办理情况。凡是超过二个月未办结的，承办部门要写出书面报告交党代表联络工作办公室，并继续办理，直到办理结束，代表满意为止。

第十七条 提议办复后，应把答复文件以及办理过程的其他有关材料上交党代表联络工作办公室，集中立卷，归档保管。党代表联络工作办公室要认真做好办理工作情况的分析统计、核对工作，发现漏办、转错等问题的要及时纠正。

第十八条 党代表联络工作办公室对提议、提案办理工作要加强检查督办。4 党代会年会期间要向代表报告党代表提议、提案办理情况。对丢失、积压提议、提案或在办理工作中相互推诿、敷衍塞责、贻误工作、打击报复的，分别情况给予责令检查、限期改正、通报批评，直至纪律处分。每年党代表大会年会期间，党委将对上一年优秀提议进行表彰，并对办理提议、提案工作成绩显著的部门和承办人员，给予奖励。

第五章 附 则

第十九条 本制度由党代表联络工作办公室负责解释。

第二十条 本制度经中国共产党佛山科学技术学院第三届代表大会第二次会议审议通过后施行。过去有关与本制度不符的规定，以本制度为准。

中共佛山科学技术学院委员会

2009年

月

日

第二篇：佛山科学技术学院政法学院

佛山科学技术学院政法学院

政治与行政管理学系思想政治教育专业

2006级毕业实习（三结合实习）计划

一、毕业实习的内容：

思想政治教育专业2006级的毕业实习采用教育实习、社会实践和专业考察三结合的实习模式。内容分三部分：

1、教育实习：1）教学实习：初二级政治课。

2）班主任工作：各实习小组为单位，在原班主任指导下实习班

主任工作，开展所在班的班、团活动、文体活动和其他课外活动，做到对班主任工作全面负责。

2、社会实践：在教育实习的同时，利用空余时间在实习学校附近的镇、街社区开展社会实践活动。

3、专业考察：教育实习和社会实践结束后，利用教育实习总结的一周时间集体赴南庄镇进行专业考察。

二、三结合实习的意义和目的：

意义：三结合毕业实习，对落实学校办学理念（宽口径、厚基础、重实践），加强实践教学环节，在实践教学方面推进人才培养模式改革具有重要意义；同时在更好适应时代发展进一步提高毕业生的实践能力方面具有重要意义；也是更全面检查教学质量的迫切要求。

目的：

1、使学生把所学基础知识和基本技能综合地运用于教育实践、培养学生独立从事中学思想政治课和班主任教育工作的能力，增强其从事人民教育事业的光荣感和责任感以及适应能力，为今后从事中学教育、教学工作打下良好的基础

2、培养学生认识社会、服务社会的实践能力，在社会实践中，增长才干。

3、坚定学生对思想政治工作的信念，拓宽毕业生的思想政治教育专业视野。

三、组织领导：

1、成立院系三结合毕业实习领导小组，负责制定实习计划，组织安排实习工作，确定各项具体要求，完成实习鉴定和成绩的评定。该组由戴激波、刘洪文、李细兴、余慧珍、张开泽等组成。

2、教育实习点为佛山市禅城区澜石中学、南海区叠滘中学。建议实习点成立教育实习指导小组，由实习学校领导、级长、科组长、原班主任和原任课老师参加。负责指导实习生的各项活动，研究和解决实习工作中的各项问题。

以实习点为单位，成立实习队（排名不分先后）

叠滘中学实习队：（共13人，其中男2人，女11人）

领队兼指导教师：张开泽

队长：何启亮副队长：徐泳湘

队员：许晓璇、何杭龙、邵梦舒、陈嘉妍、郑文娣、郑丽施、徐泳湘、梁秋莲、梁颜、程秋燕、谢妍婷、赵艳虹、何启亮。

澜石中学实习队：（共22人，其中男2人，女20人）

领队兼指导教师：余慧珍

队长：吴泳姬副队长：李观杏

队员：区欣文、区燕桃、王冬梅、邓少敏、江佩、何家文、余颖芬、吴泳姬、张

翠萍、李文锋、李观杏、李美冰、杨露莎、苏秀贞、周丽萍、幸彦婷、钟婉仪、莫智勤、梁健影、温汶芳、蔡秋琴、严玉玲。

3、社会实践地点在教育实习学校附近，由实习生自行选取学校所在地的社区、街道自选主题进行调研，建议每个实习队分为2——3个小组，自行确定小组负责人

4、专业考察地点为佛山市禅城区南庄镇。按社会实践的分组进行专业考察 5各实习队的领队兼指导老师、队长负责本队的思想工作、生活纪律管理及文体活动，带领本队完成实习任务。

四、时间安排：

1、时间安排：2006级教育实习安排在四年级上学期第五至十一周进行，具体时间为2009年9月27日至11月14日。第五周星期一（9月28日）上午进驻实习学校。第五至六周为见习周，第七至第十周进行教学和班主任工作实习并做好就近的社会实践、调研，第十一周教育实习总结及专业考察。

五、实习各阶段对实习生的要求：

教育实习的要求：

第一阶段：准备阶段：第六学期末至第七学期第四周：分队、分组、备课、试教。

1、班干部根据实习学校的安排和教学工作的需要，把全级学生分队、分组。由系任命各实习队队长。

2、实习生按照所分配的课题成立备课组，在指导老师辅导下认真进行编写教案并在各备课组组长组织下反复进行试讲、评讲、不断完善教案。指导老师根据学生对试教活动的态度、教案质量、表达能力、板书技巧进行评分。试教评分占实习总评成绩的12%。

3、在实习生出发前，实习领导小组做好实习动员，使其明确实习意义，要求和影响。实习生中的党员、学生干部必须以身作则，在完成实习任务中起积极的带头作用。全体实习生必须自觉遵守纪律，为人师表，执行有关规定。

第二阶段：见习。（第五至六周9月27日至10月10日）

1、请实习学校领导介绍实习学校和班级的基本情况、学校规章制度。

2、请政治科组的老师介绍该科教材、教改和教学情况及经验。

3、请原班主任介绍班内学生思想、学习、生活情况，跟原班主任深入班级

了解学生情况，制定班主任工作计划。

4、请有经验的班主任（实习学校安排）介绍班主任工作经验。

5、请有经验的教师（由实习学校安排）上观摩课并随班听课。

6、在有条件的情况下，实习生结合教育实习，在实习点附近开展社会调查。

第三阶段：讲课及开展班主任工作实习（第七周至第十周10月11日至11月7日）

1、讲课要求

1）实习生在认真熟悉教材的基础上，明确教学目的、教学重点、选择教学方法、写好教案。每个实习生原则上按不同教案讲课三节以上。

2）对每堂课的教案必须在讲课前三天送原任老师审批，经同意后方能上台讲课。

3）实习生必须互相听课，取长补短，共同提高。每个实习生每周必须听课6节以上，并作好听课笔记，交领队教师备查。

4）讲课时要根据教学目的要求，突出重点，讲透难点，并注意教态，语言表达和板书，努力体现教改精神，认真讲好课。

5）每节课后，在备课组长主持下进行评议并作记录，必须请原任课老师参加，并虚心听取原任课老师的意见。

2、班主任工作要求

1）每个实习生都要虚心向原班主任学习，在原班主任的具体指导下开展工作，全面了解本班情况，尽快熟悉学生。

2）实习生要满腔热情地关心、爱护学生、对学生进行思想政治教育，组织班、团各项活动以及其他课外活动，做到全面负责。

3）在原班主任指导下，每位实习生深入了解1—2名学生学习、思想和爱好，优缺点和家庭情况，具体细致地做好教育工作，使学生有明显的进步。

4）实习期间，每个实习生都要进行家访或电访两人以上，争取家长的配合，共同做好教育工作。

5）根据实习班的具体情况，各实习组通过细致的思想政治工作，在共同努力下，尽可能有效地解决该班一、二个较为突出的问题并主持一次有意义的班会课。

第四阶段：总结（第十一周11月8日至11月14日）

1、在整个实习过程中，要求每位实习生每周写一份实习周记，小结一周的工作内容，工作体会等。

2、实习生每人写一份实习总结，对教育实习中取得的经验、教训作全面深刻的总结，并且填好各类表格。

3、请实习学校有关领导和老师召开实习总结座谈会，实习生虚心听取领导和教师的意见，针对自己的弱点，回校后有意识地加以改进提高。

4、在总结教育实习的同时，继续完成社会调查工作和专业考察工作，并以社会实践小组为单位分别提交一份社会调查报告和专业考察报告。

社会实践要求：

1、全体实习生都必须参加社会实践

2、实习生持学院开出的介绍信到实习学校附近的镇、街、社区进行深入的社会

调查，通过参观、调查、访问等多种渠道了解当地的经济社会和文化等方面发展情况，以自身的专业基础知识和能力对其进行分析，找出当地在经济社会发展中存在的主要问题，提出解决问题的主要思路，用自己所学的知识进行社会服务。

3、社会实践的时间不单独安排，与教育实习同步进行，由实习生自行抽空或挤时间进行此项实习。

4、社会实践活动应有相应的记录和照片等相关资料，实习完后与调查报告一并交给系里存档。

5、以小组为单位提交一份社会调查报告。（社会调查报告具体要求：主题明确集中；对本组的调查过程应简明扼要地说明；材料真实可靠；提出问题明确得体；分析解决问题思路清晰可行；字数3000——5000字）

专业考察要求：

1、全体实习生都必须参加专业考察

2、实习领导小组在专业考察期间将组织全体实习生到南庄镇进行为时两天的集中考察，邀请南庄镇相关负责人为实习生介绍镇级经济社会发展和思想政治工作的基本情况，参观南庄近年来经济社会发展和思想政治工作的成果

3、如需要，实习生还应以小组为单位另自行安排深入南庄镇进行更深入的考察。

4、专业考察活动应有相应的记录和照片等相关资料，实习完后与调查报告一并交给系里存档。

5、以小组为单位提交一份专业考察报告。专业考察报告具体要求：主题明确集中（通过考察，以实例说明当前经济社会发展对思想政治工作的要求，思想政治工作对经济发展的支持和推动，或者说明新时期佛山经济社会发展对佛山科学技术学院思想政治教育专业提出的新机遇新挑战以及思想政治专业的发展方向等等）；材料真实可靠；提出问题明确得体；分析解决问题思路清晰；字数4000——6000字）

六、毕业实习成绩评定办法：

毕业实习成绩总分为100分，其中教育实习占70分，由实习学校原任课教师、原班主任、及本校带队老师共同评定；社会实践占10分，由带队老师根据社会实践小组提交的社会调查报告给出小组的平均分值，然后再由小组组长将本组总分（小组成员数×小组调查报告所的平均分值）根据小组成员在社会调查以及调查报告撰写过程中的实际情况分配给各位成员；专业考察占20分，评分办法与社会实践同。

七、实习纪律：

（实习生参阅《佛山科学技术学院学生守则》并在实习过程中听从本系实习领导小组、带队老师以及实习单位的临时安排与指挥）

第三篇：佛山科学技术学院校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“佛山科学技术学院校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第四篇：佛山科学技术学院政法学院

佛山科学技术学院政法学院 政治与行政管理学系思想政治教育专业 2006级毕业实习（三结合实习）计划

一、毕业实习的内容：

思想政治教育专业2006级的毕业实习采用教育实习、社会实践和专业考察三结合的实习模式。内容分三部分：

1、教育实习：1）教学实习：初二级政治课。

2）班主任工作：各实习小组为单位，在原班主任指导下实习班主任工作，开展所在班的班、团活动、文体活动和其他课外活动，做到对班主任工作全面负责。

2、社会实践：在教育实习的同时，利用空余时间在实习学校附近的镇、街社区开展社会实践活动。

3、专业考察：教育实习和社会实践结束后，利用教育实习总结的一周时间集体赴南庄镇进行专业考察。

二、三结合实习的意义和目的：

意义：三结合毕业实习，对落实学校办学理念（宽口径、厚基础、重实践），加强实践教学环节，在实践教学方面推进人才培养模式改革具有重要意义；同时在更好适应时代发展进一步提高毕业生的实践能力方面具有重要意义；也是更全面检查教学质量的迫切要求。

目的：

1、使学生把所学基础知识和基本技能综合地运用于教育实践、培养学生独立从事中学思想政治课和班主任教育工作的能力，增强其从事人民教育事业的光荣感和责任感以及适应能力，为今后从事中学教育、教学工作打下良好的基础

2、培养学生认识社会、服务社会的实践能力，在社会实践中，增长才干。

3、坚定学生对思想政治工作的信念，拓宽毕业生的思想政治教育专业视野。

三、组织领导：

1、成立院系三结合毕业实习领导小组，负责制定实习计划，组织安排实习工作，确定各项具体要求，完成实习鉴定和成绩的评定。该组由戴激波、刘洪文、李细兴、余慧珍、张开泽等组成。

2、教育实习点为佛山市禅城区澜石中学、南海区叠滘中学。建议实习点成立教育实习指导小组，由实习学校领导、级长、科组长、原班主任和原任课老师参加。负责指导实习生的各项活动，研究和解决实习工作中的各项问题。

以实习点为单位，成立实习队（排名不分先后）叠滘中学实习队：（共13人，其中男2人，女11人）领队兼指导教师：张开泽

队长：何启亮

副队长：徐泳湘

队员：许晓璇、何杭龙、邵梦舒、陈嘉妍、郑文娣、郑丽施、徐泳湘、梁秋莲、梁颜、程秋燕、谢妍婷、赵艳虹、何启亮。

澜石中学实习队：（共22人，其中男2人，女20人）领队兼指导教师：余慧珍

队长：吴泳姬

副队长：李观杏

队员：区欣文、区燕桃、王冬梅、邓少敏、江佩、何家文、余颖芬、吴泳姬、张翠萍、李文锋、李观杏、李美冰、杨露莎、苏秀贞、周丽萍、幸彦婷、钟婉仪、莫智勤、梁健影、温汶芳、蔡秋琴、严玉玲。

3、社会实践地点在教育实习学校附近，由实习生自行选取学校所在地的社区、街道自选主题进行调

研，建议每个实习队分为2——3个小组，自行确定小组负责人

4、专业考察地点为佛山市禅城区南庄镇。按社会实践的分组进行专业考察

5各实习队的领队兼指导老师、队长负责本队的思想工作、生活纪律管理及文体活动，带领本队完成实习任务。

四、时间安排：

1、时间安排：2006级教育实习安排在四年级上学期第五至十一周进行，具体时间为2009年9月27日至11月14日。第五周星期一（9月28日）上午进驻实习学校。第五至六周为见习周，第七至第十周进行教学和班主任工作实习并做好就近的社会实践、调研，第十一周教育实习总结及专业考察。

五、实习各阶段对实习生的要求：

教育实习的要求：

第一阶段：准备阶段：第六学期末至第七学期第四周：分队、分组、备课、试教。

1、班干部根据实习学校的安排和教学工作的需要，把全级学生分队、分组。由系任命各实习队队长。

2、实习生按照所分配的课题成立备课组，在指导老师辅导下认真进行编写教案并在各备课组组长组织下反复进行试讲、评讲、不断完善教案。指导老师根据学生对试教活动的态度、教案质量、表达能力、板书技巧进行评分。试教评分占实习总评成绩的12%。

3、在实习生出发前，实习领导小组做好实习动员，使其明确实习意义，要求和影响。实习生中的党员、学生干部必须以身作则，在完成实习任务中起积极的带头作用。全体实习生必须自觉遵守纪律，为人师表，执行有关规定。

第二阶段：见习。（第五至六周9月27日至10月10日）

1、请实习学校领导介绍实习学校和班级的基本情况、学校规章制度。

2、请政治科组的老师介绍该科教材、教改和教学情况及经验。

3、请原班主任介绍班内学生思想、学习、生活情况，跟原班主任深入班级了解学生情况，制定班主任工作计划。

4、请有经验的班主任（实习学校安排）介绍班主任工作经验。

5、请有经验的教师（由实习学校安排）上观摩课并随班听课。

6、在有条件的情况下，实习生结合教育实习，在实习点附近开展社会调查。

第三阶段：讲课及开展班主任工作实习（第七周至第十周10月11日至11月7日）

1、讲课要求

1）实习生在认真熟悉教材的基础上，明确教学目的、教学重点、选择教学方法、写好教案。每个实习生原则上按不同教案讲课三节以上。

2）对每堂课的教案必须在讲课前三天送原任老师审批，经同意后方能上台讲课。

3）实习生必须互相听课，取长补短，共同提高。每个实习生每周必须听课6节以上，并作好听课笔记，交领队教师备查。

4）讲课时要根据教学目的要求，突出重点，讲透难点，并注意教态，语言表达和板书，努力体现教改精神，认真讲好课。

5）每节课后，在备课组长主持下进行评议并作记录，必须请原任课老师参加，并虚心听取原任课老师的意见。

2、班主任工作要求

1）每个实习生都要虚心向原班主任学习，在原班主任的具体指导下开展工作，全面了解本班情况，尽快熟悉学生。

2）实习生要满腔热情地关心、爱护学生、对学生进行思想政治教育，组织班、团各项活动以及其他课外活动，做到全面负责。

3）在原班主任指导下，每位实习生深入了解1—2名学生学习、思想和爱好，优缺点和家庭情

况，具体细致地做好教育工作，使学生有明显的进步。

4）实习期间，每个实习生都要进行家访或电访两人以上，争取家长的配合，共同做好教育工作。5）根据实习班的具体情况，各实习组通过细致的思想政治工作，在共同努力下，尽可能有效地解决该班一、二个较为突出的问题并主持一次有意义的班会课。

第四阶段：总结（第十一周11月8日至11月14日）

1、在整个实习过程中，要求每位实习生每周写一份实习周记，小结一周的工作内容，工作体会等。

2、实习生每人写一份实习总结，对教育实习中取得的经验、教训作全面深刻的总结，并且填好各类表格。

3、请实习学校有关领导和老师召开实习总结座谈会，实习生虚心听取领导和教师的意见，针对自己的弱点，回校后有意识地加以改进提高。

4、在总结教育实习的同时，继续完成社会调查工作和专业考察工作，并以社会实践小组为单位分别提交一份社会调查报告和专业考察报告。

社会实践要求：

1、全体实习生都必须参加社会实践

2、实习生持学院开出的介绍信到实习学校附近的镇、街、社区进行深入的社会调查，通过参观、调查、访问等多种渠道了解当地的经济社会和文化等方面发展情况，以自身的专业基础知识和能力对其进行分析，找出当地在经济社会发展中存在的主要问题，提出解决问题的主要思路，用自己所学的知识进行社会服务。

3、社会实践的时间不单独安排，与教育实习同步进行，由实习生自行抽空或挤时间进行此项实习。

4、社会实践活动应有相应的记录和照片等相关资料，实习完后与调查报告一并交给系里存档。

5、以小组为单位提交一份社会调查报告。（社会调查报告具体要求：主题明确集中；对本组的调查过程应简明扼要地说明；材料真实可靠；提出问题明确得体；分析解决问题思路清晰可行；字数3000——5000字）

专业考察要求：

1、全体实习生都必须参加专业考察

2、实习领导小组在专业考察期间将组织全体实习生到南庄镇进行为时两天的集中考察，邀请南庄镇相关负责人为实习生介绍镇级经济社会发展和思想政治工作的基本情况，参观南庄近年来经济社会发展和思想政治工作的成果

3、如需要，实习生还应以小组为单位另自行安排深入南庄镇进行更深入的考察。

4、专业考察活动应有相应的记录和照片等相关资料，实习完后与调查报告一并交给系里存档。

5、以小组为单位提交一份专业考察报告。专业考察报告具体要求：主题明确集中（通过考察，以实例说明当前经济社会发展对思想政治工作的要求，思想政治工作对经济发展的支持和推动，或者说明新时期佛山经济社会发展对佛山科学技术学院思想政治教育专业提出的新机遇新挑战以及思想政治专业的发展方向等等）；材料真实可靠；提出问题明确得体；分析解决问题思路清晰；字数4000——6000字）

六、毕业实习成绩评定办法：

毕业实习成绩总分为100分，其中教育实习占70分，由实习学校原任课教师、原班主任、及本校带队老师共同评定；社会实践占10分，由带队老师根据社会实践小组提交的社会调查报告给出小组的平均分值，然后再由小组组长将本组总分（小组成员数×小组调查报告所的平均分值）根据小组成员在社会调查以及调查报告撰写过程中的实际情况分配给各位成员；专业考察占20分，评分办法与社会实践同。

七、实习纪律：

（实习生参阅《佛山科学技术学院学生守则》并在实习过程中听从本系实习领导小组、带队老师以及实习单位的临时安排与指挥）

第五篇：佛山科学技术学院2012年工作总结

佛科院办【2013】3号

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佛山科学技术学院2012年工作总结

2012年，佛山科学技术学院在省委教育工委省教育厅、市委市政府的正确领导下，全体师生员工继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，主动适应地方经济社会发展对高等教育的迫切需求，围绕学校中心工作，以发展为主题，以人才培养为中心，以改革创新为动力，以硕士授权立项建设验收为契机，团结进取，开拓创新，各项工作稳步推进，扎实有效，取得了新的突破与进展。

一、学习贯彻十八大精神，凝心聚力促科学发展

党的十八是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，十八大报告中着重强调要“推动高等教育内涵式发展”，对于全面提高高等教育质量、推动高等教育科学发展具有重要而又深远的意义。十八大从继续推进党的理论创新、推进党和国家事业发展、推进党的建设新的伟大工程出发，对中国共产党章程进行修改，把我们党在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中取得的重大实践成果、理论成果、制度成果体现在党章中，实现了党章又一次与时俱进。

学校通过党委理论中心组研讨学习会、专题报告会、校园网、教育电视台、宣传栏、宣传读本等多种形式，组织全校师生学习十八大精神，突出抓好学习党的十八大报告和新党章，学习总书记在党的十八届一中全会上的重要讲话精神，以及在广东调研时的重要讲话精神。把全校广大师生员工思想和行动统一到学习十八大精神与落实十八大提出的各项任务上来，努力办好人民满意的教育，切实提高我校的办学实力和为地方经济建设服务的能力，为佛山市创建国家创新型城市做出应有的贡献。

二、深入实施“质量工程”，提升教育教学水平2012年学校共有53个本科专业（含方向）、分别在14个省（自治区）招生，有5个专科专业在广东省招生，录取本、专科新生共3600人，其中本科生3388人(广东省2976人，省外412人)，在广东省录取专科生212人。生源质量继续保持良好。

结合紧密地方社会经济发展需求，新建了食品与园艺学院，组织申报了“社会工作”、“交通工程”和“食品质量与安全”三个新增本科专业。启动辅修制的改革工作，首批国际经济与贸易、工商管理、金融学会计学、应用英语和营养化学共5个专业323名学生报读第二专业辅修。制定了学校《优质课程建设与管理办法（试行）》，组织开展了第一批校级优质课程的申报、评审工作，对全校课程体系、教学内容和教学方法改革起到良好的示范作用。

以协同创新为引领，积极探索高职与本科一体化应用型人才培养模式改革。首批选取了与佛山产业对接紧密的光源与照明、艺术设计、电气工程与自动化、计算科学与技术和机械设计制造及其自动化5个专业先行先试。

2012年，学校获广东省高等教育教学改革项目11项、省级专业综合改革试点项目1个，省级人才培养模式创新实验区1个，省级实验教学示范中心1个，省级大学生实践教学基地2个，省级大学生创新创业训练项目50项，中央财政支持地方高校发展专项教学实验平台项目1个，共获支持资金482万元。

三、以硕士授权建设验收为契机，学科建设工作水平进一步提升 迎接硕士授权建设验收工作是学校2012年重要工作之一，按建设规划与中期检查的要求落实各项建设任务，制定有效的整改措施，继续加大建硕学科和支撑学科建设力度，并在2012年年底完成了新增硕士学位授予单位的建设任务和筹备工作。6月，经佛山市编制委员会核准同意正式成立了研究生处，与科技处合署办公。重新修订了硕士研究生培养方案，健全完善了研究生管理文件（规定），根据学校中层干部换届调整了学术委员会成员。按照省教育厅精神指导建硕学科凝练学科专业方向，完善科研评价与激励机制。2013年1月19日，学校邀请专家对硕士立项建设工作进行验收预评。1月28-29日，学校将迎来省学位委员会组织的专家组正式进校验收，目前学校已做好精心准备，全力以赴，确保验收顺利通过。

以硕士授权建设验收为契机，学校高度重视学科建设工作，投入了大量的人力、资金进行学科调整与学科建设。大力加强校级重点学科及学科平台的建设和管理，突出特色学科对地方经济建设的影响力。督促检查重点学科任务的落实和完成,对重点学科和重点学术方向在发展方向、师资建设、人才引进、科研成果、对外交流、经费使用等方面作了详细规划，促进了学科建设。机械制造及其自动化学科、预防兽医学学科获批为“广东省重点学科”，这是我校自建校以来首次获得省级重点学科。在学科平台建设方面，2012年学校组织了2批次的教育厅工程（技术）开发中心、重点实验室答辩工作，组织了第一批校级学科平台的验收，同时还对三批学科平台的经费进行了严格管理，第三批校级学科平台“佛山武术文化研究中心”、“法治与社会发展研究中心”、“国土资源环境与旅游研究中心”、“食品安全生产与检测研究中心”、“岭南转化医学研究中心”已经签订了建设任务书。

四、科研工作水平进一步提升，为地方服务能力进一步增强

通过实行目标管理、强化考核机制，科研经费有较大增长，科研整体实力逐步提升。召开了“2012年学校科研工作研讨会”，进一步明确了下一个阶段科研工作指导思想、主要任务与目标。2012年我校市厅级以上纵向课题获得资助的数量和档次总体上有大幅度的增长和提高。全校共获得市厅级以上纵向课题资助92项，其中国家级项目13项，包括国家自然科学基金10项、国家级星火计划项目3项；省部级项目17项，包括省自然科学基金6项、广东省科技计划项目6项、教育部人文社科基金项目2项、广东省哲学社会科学项目1项；还有市厅级项目62项。通过努力，2012年学校科研到账经费达到5664万元，比2011年的科研到账经费4977万元增加了687万元，增长率为13.80%。我校被评为2012年“广东省自然科学基金委管理先进单位”。

学术论文（著作）发表数稳定增长，2012年共发表学术论文470篇，其中核心期刊113篇，被三大索引收录59篇：SCI 21篇，EI 36篇，ISTP 2篇；学术著作（含主编、参编）32部。

进一步加大产学研基地建设力度，积极推进校区合作，先后与高明区、顺德区、三水区大塘镇、南海区罗村街道办等签订校区（镇）战略全面合作协议。为进一步落实佛山市委市政府关于创建国家创新型城市的重要部署，12月4日下午，我校举行了“国家创新型城市建设工作研讨会”暨“佛山市产业竞争力研究中心”签约揭牌仪式。下学期开学初还将举行以“创建国家创新型城市”为主题的研讨会。

2012年学校与腾龙光学有限公司等27家企业签订组建产学研基地协议，与广东世纪大装饰工程有限公司等3家企业组建协同创新基地，与佛山南海百容水产有限公司组建联合共建实验室。产学研基地建设加快，服务地方的水平与能力进一步提升。2012年承担横向课题301项，合同课题经费约2048万元。

五、加强学风建设，提高人才培养水平

进一步抓学风建设，促学生成才培养高素质人才。2012年，我校学生实践创新能力进一步增强，积极参加各级各类科技文化竞赛活动并获得优异成绩，共获省级以上奖108项，其中，国家级专利2项，国家级奖24项，省级奖82项。其中，广东省职业生涯规划大赛冠军、我校文学院学生彭健敏代表广东省参加由国家教育部指导主办的第二届全国大学生职业生涯规划大赛全国总决赛，经过四个环节的比赛，凭借总成绩92.13分的好成绩排在两名北京大学研究生选手之后，名列全国第三，荣获总决赛一等奖。

调动各方资源，加强毕业生就业指导工作。2012年我校本、专科毕业生初次就业率为95.37%，总体就业率达99.45%。

积极做好“奖、助、贷”工作，认真落实各项资助政策，积极探索资助工作的新思路、新方法，构建了“四三二一”模式，即“四到位”、“三创新”、“二教育”、“一平台”，保障家庭经济困难学生及时获得物质资助，并把思想教育融入资助工作全过程，促进家庭经济困难学生成人成才。四到位：制度、干部、管理、服务到位；“三创新”：在家庭经济困难学生的资助资格认定指标体系，助学贷款征信系统，经济困难学生综合素质提升三方面不断创新；二教育：感恩教育和诚信教育；一平台：建立“在校贷款学生虚拟还款系统”平台。完成了2012年国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金共823万元的评选工作；帮助612名经济困难学生成功办理了207.88万元的国家助学贷款。

六、提高教职工待遇，加强师资队伍建设

积极配合佛山市人社局完成事业单位聘用制改革工作，根据《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》精神，以及省市有关推进事业单位聘用制改革的部署，目前已完成学校专技岗605人次的聘用审批以及相关待遇兑现。同时积极做好管理岗的聘用审批。配合市编办做好事业单位清理部门职能和编制核查工作，在进一步理清学校部门职能基础上，对学校在编在岗人员进行编制核查，未发现机构编制违纪违规情况，逐步完善数字人事信息系统。

加大人才引进与培养力度，师资队伍结构日趋完善。2012年共引进38人，其中博士16人；38人中全额编制24人，代理制6人，自筹编8人。积极做好广东省第七批“千百十工程”培养对象遴选工作，经各部门推荐、学校审核、省教育厅审批，今年我校共有18人入选广东省第七批“千百十工程”培养对象，其中省级培养对象3人、校级培养对象15人。规范有序地开展职称评审工作，2012年共有29人通过评审晋升专业技术资格，其中，正高7人、副高18人、中级4人。

组织新入职老师岗前培训、申报职称人员公修课培训，鼓励和资助教师参加各种访学和学术交流，2012年参加各种培训、访学和学术交流共543人次。其中9人由学校公派出国访学，21人参加2012年第2期广东省高校教师岗前培训，92人参加2012年高校教师教育技术培训班，各学院（部门）共组织179人次参加各类会议与培训。大力开展师德师风建设，在2012年“佛山好人”评选活动中，我校陶瓷（珠宝）艺术设计学院范劲松教授被评为“佛山好人”。

开源节流，不断提高教职工待遇。通过争取政府支持、扩大招生规模，开办国际班、辅修制，吸引校董、校友、企业捐资等方法扩大办学资金来源，同时大力加强节约型校园建设，保障了进一步提高教职工待遇的经费，为学校人才队伍的建设和稳定起到了关键性作用。

七、对外交流与合作不断深入，学校影响力进一步增强

积极开拓国际交流渠道，搭建平台，推进与国外大学、港澳地区的合作。2012年，我校共组织出访8批22人次，接待来访共17批55人次。我校今年在国际间的交流成效显著，相关项目有了实质性的进展，与境外高校如纽约理工学院、英国知山大学、美国南佛罗里达大学、康克迪尔大学艾伯塔学院、德国因戈尔施塔应用科技大学等共签署6份合作协议，有利于下一步国际合作办学的开展。积极选派师生出国出境交流学习。2012年我校共有5位教师参加国际学术会议、9位教师由学校出资赴国外做访问学者研究，回校后为学校创新人才培养模式的探索提出建设性的意见和建议，召开了访学成果汇报会，检验访学成果。积极推动学生参与国际交流项目，开展有特色的学生交流项目，使在校学生有机会开阔视野，增强与外国学生之间的交流、了解和友谊。本我校学生参与国际交流项目共有2批10人次，如参加INTOP项目、到澳大利亚RMIT交流学习等，效果良好。2011年，学校开办了国际班，取得了初步成效。

加大对外宣传力度，提升学校形象，扩大学校的社会影响力。充分发挥网络优势，加强学校新闻宣传，及时向社会通报学校改革发展情况，正确引导社会舆论。赴香港参加第22届“2011教育及职业博览·中国馆”展览，进一步向香港市民全面宣传了我校，与香港及其他海外教育机构进行了交流，有效提升了学校在港澳台以及海外的影响力和知名度。另外，我校还与香港居港大陆海外学人联合会（简称“海学联”）建立了友好联系。

继续加强校友会、校董会的联络工作，向广大校董、校友通报学校的发展。7月，学校在高明区举行高明校友联谊会，并与高明区人民政府签署了产学研全面战略合作协议。来自高明区的部分校友等共150余人参加了大会。11月，学校在顺德区召开顺德校友联谊暨母校发展通报会。来自顺德的180余名校友欢聚一堂，共叙往昔深情，共襄发展大计。

八、完善内部管理和服务保障，提升综合管理能力

为进一步提升管理水平，推进学校的改革与发展，4月，学校召开管理改革与创新研讨会。围绕人事管理改革、财务管理制度建设工作、资产管理、招投标管理建设工作、监察审计工作、重大成果奖励制度和硕士学位授予建设工作等方面展开了热烈讨论。机关各部门和教辅单位牢固树立为教学科研一线服务的思想，进一步强化职能、规范流程，工作效率和服务水平不断提高。

积极抓好校园改造，整治校园环境。校领导非常重视校园环境改造，校长办公会多次研究校园环境相关事宜。2012年学校投入资金200万元，利用暑假完成本部商业街围墙、教工宿舍区道路、LED路灯项目“三项工程”。通过改造，校园面貌有较大改观。本部教工宿舍区43间违章店铺全部关门停业。开展了本部商业街整治，拆除商铺29间。开展北院校园环境整治，拆除乱搭乱建鸡棚32间。按照市政府和学校领导的要求，努力推进新校园建设。6月，市政府常务会确定我校“一校两区”、“学生规模按16000规划”的校区建设改造方案。一年来，刘悦伦市长、许国副市长、麦洁华副市长、林灼杰副秘书长都组织召开了协调会，就土地、资金等问题进行了研究。学校成立了以邹校长、熊书记为组长的校园建设领导小组,抽调相关同志组建校园建设领导小组办公室。多次与市政府、南海、大沥有关部门联系，与国土、银行、土地评估机构等单位沟通协调，修订新校区建设工程项目建议书、洽谈设计规划调整、起草建设立项文件、支付置换土地款请示等。

高度重视维稳工作，切实维护校园安全秩序。积极开展“整治校园及周边治安环境大行动”，不断完善学校安全防范体系，建立和健全“部门负责、学校监管”的安全保卫工作机制。适时开展治安专项活动，努力控制和减少各类案件的发生。加强消防安全措施，重点加强学生宿舍、饭堂、实验室等公共场所的消防工作。

积极开展扶贫开发“双到”工作。按照上级关于做好扶贫开发“双到”工作的部署和要求，我校党政领导高度重视，多次带队前往扶贫点调研检查和指导工作。三年来学校共派出五批25名驻村干部。按照“一村一策，一户一法”的要求，认真落实帮扶责任，2009年帮扶以来，市校两级共投入帮扶资金720万元（含三次教职工“6:30扶贫济困日”捐款），有力地推动三个村呈现“两个突破”、“两个加快”和“三个新”的建设。截至2012年底，我校帮扶贫困户年人均纯收入达到8000元以上，村集体经济收入均达到13万元以上，基本实现了脱贫目标。在去年省“双到”工作评估考核中，格水村获得优秀等级，其它两个村为良好等级。

学校继续履行每年为老同志至少做两件实事的承诺，切实解决离退休教职工遇到的困难和问题，提高生活质量。2012年做了三件实事：一是彻底改造叠南小区化粪池系统；二是为6个小区的离退休教职工活动室统一更换、添置设备；三是为我校合同制退休工人统一办理社保卡年审。

九、以理论学习为动力，以干部换届为契机，不断加强干部队伍建设和组织建设

认真组织中心理论组学习工作，加强领导班子自身建设。今年共集中学习7次，其中扩大学习2次（专题报告会）、学习研讨会5次，组织中层以上干部集中培训2次。主要就党的十八大精神、高校廉政风险防控、应用型人才培养模式的转变、协同创新与地方大学的使命、地方大学师资队伍的改革和建设等关系学校发展的重大理论专题进行了学习，做到有资料、有主题、有记录、有中心发言、有检查、有汇报，有效地促进了学习型、创新型、务实型的领导班子的建设，进一步提高了各位党员的政治理论水平。

严格执行干部选拨任用原则，做好换届工作。2012年6月到10月，学校启动并顺利完成了各部处、各单位处级、科级干部调整选拔工作，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持公开、公平、公正的原则，经过民主推荐、组织考察、党委决定的任免程序，选任了一批处级和科级干部。经过换届调整，我校干部队伍呈现出了新的面貌和活力，为学校加强管理、改革发展提供了组织保障。

精心组织，周密安排，积极做好第四次党代会筹备工作。学校成立了中共佛山科学技术学院第四次代表大会筹备工作领导小组及办公室。同时，下发了《关于召开中国共产党佛山科学技术学院第四次代表大会的通知》等54个正式文件，以及《中国共产党佛山科学技术学院第四次代表大会代表分团方案（草案）》等38个党代会材料。完成了“两委”工作报告和党代表选举和“两委委员”预备人选推荐。还分别召开了第四次党代会“两委”报告征求意见会及座谈会，为迎接学校第四次党代会的召开做好充分准备。

重视基层党组织的建设，加强党员干部队伍建设。按照省市“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”创先争优的工作要求，在全校党员干部和师生员工中全面开展“爱党爱国爱人民，为建设幸福广东作奉献”的主题教育实践活动，拉开了全校开展《关于在创先争优活动中深入开展基层党组织建设年活动》的序幕。由各二级党委进行分类评级，69个党支部被定为优秀党支部，89个党支部被定为较好党支部，4个党支部被定为一般党支部，1个党支部被定为较差党支部，有128个党支部针对自身存在的问题，提出了整改措施。同时，通过遴选向广东省推荐了2010—2012年创先争优先进基层党组织1个、优秀共产党员2名，向佛山市推荐了创先争优岗位党员标兵1名、优秀党员志愿者1名。

加强干部的培训教育，着力提高党政干部的管理能力和工作水平。2012年派6位处级干部分别参加省委党校、省高校举办的干部教育管理培训班学习和基层党组织负责人培训班；推荐2位生命科学学院教授到省农业厅挂职。同时，选派处级干部34人参加香港理工大学举办的高校管理干部培训班，拓展了基层党员干部的国际化视野。此外，我们积极配合省市开展领导干部选拔工作，极力推荐我校干部参加竞选，如仲恺农业工程学院院长、佛山职业技术学院副院长、市团委副书记以及其它副处级以上岗位的竞选。

十、加强党风廉政建设，做好统战和群团工作，为实现学校的发展目标提供坚强的保障

加强党风廉政和反腐倡廉建设，在全校干部职工中深入传达、学习和讨论2012年广东省教育纪检监察工作会议和佛山市纪委十一届二次全会等上级会议精神。扎实开展纪律教育学习月活动，强化针对性和实效性。围绕今年纪律教育学习月活动的“加强思想道德建设，推进廉政风险防控，保持党的纯洁性”的主题，除了组织领导干部参加佛山市和学校的动员大会外，还邀请了广东省教育纪工委书记赵康同志作《深刻认识我国反腐败时代背景，不断增强高校党员拒腐防变能力》专题报告，组织领导干部参观“三水荷花世界”廉政教育基地以及“廉洁故事大家讲，道德文明人人颂”为主题的巡回演讲活动，精心组织“清风漾校园”廉政文化系列活动。另外，学校还在纪律教育月活动期间加强廉政风险防控工作和师德师风建设，增强教育的针对性和实效性。进一步营造风清气正的教书育人环境，为学校的改革稳定提供坚强的政治思想保障。

做好统战和群团工作，凝聚推动学校事业科学发展的智慧和力量。学校党委始终把统战工作作为科学决策的一个重要环节和发扬社会主义民主的一条重要渠道，多次召开民主党派座谈会、两代表一委员情况通报会等，就学校重大工作广泛听取人大代表、政协委员、民主党派负责人、无党派人士的意见和建议。今年来，在统一战线中开展了“同心·为人师表，师德师风建设”主题实践活动。组建了统战理论研究队伍，我校2位教师的研究论文分别获2011年广东省统战理论研究论文成果二等奖和三等奖，这是我校连续两年荣获省里奖项。开展了党外代表人士的摸底和建档工作。同时，不断加强党外代表人士领导干部队伍建设，我校今年干部换届新提拔的党外中层干部有7人，占新提拔的中层干部的11.1%。迄今为止，我校现任党外中层干部有18人，占13.2%；现任党外科级干部29人，占18.5%。

一年来，学校各项成绩的取得，离不开省委教育工委省教育厅、佛山市委市政府的正确领导，离不开社会各界对学校工作的鼎力支持，离不开学校全体师生的共同努力。在取得成绩的同时，我们也十分清醒地认识到，由于各种原因，学校工作中还存在一些问题和困难，如：新校园建设步伐需进一步加快；学校学科专业设置有待进一步调整、优化；科研水平及服务地方能力有待进一步提高；“三风”建设有待于进一步加强等。在日后的工作中，学校将进一步扬长避短、团结进取，为地方经济社会文化建设作出更大的努力与贡献。

佛山科学技术学院 二O一三年三月一日