心态对于工作的重要性

时间:2019-05-14 09:22:38下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《心态对于工作的重要性》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《心态对于工作的重要性》。

第一篇:心态对于工作的重要性

心态对于工作的重要性

重要的不是看着远方模糊的东西,而是着手去做手边最重要的事情。

--卡耐基

一个人的心态对他的行为具有指导性的或动力性的影响。在日常的工作中,我们所面对的环境与状态的客观因素是不变的,我们所能调节和改变的只有我们自己的主观条件。心态就是其中很重要的一个部分。同样一件事,我们用不同的心态去看待就会有不同的结果。好比遇到一位旅客,心态好的情况下会很热情认真的完成工作,解决他所遇到的问题。而心态不好的情况下就会态度恶劣草草了事。当然一般遇到一些不计较的旅客也就过去了。如果遇到那些斤斤计较的旅客那么一个服务态度恶劣的投诉是难免的。

同样是上班,开开心心是一天,闷闷不乐也是一天。在劳累的工作中为何要让自己的心情变的恶劣呢?心情愉悦的做完每一件事不是很好么?这其中的关键就是心态的变化,如何从要我做变成我要做,做一个勤勤恳恳脚踏实地的人。

每个人都要有自己的目标,正如拿破仑那句被引用了无数次的话:不想当元帅的士兵不是好士兵。拥有远大的志向固然是好的,但是却不能好高骛远,觉得自己现在做的事情如何如何简单,随便做做就可以了,以后当领导了再好好干活。殊不知懒散的行为会从小事一点一滴融入到人的骨子里,以后就会不自觉的带着懒散的行为去处理每一件事,这对于工作来说是非常可怕的!不做好现在自己所处位置的小事,就无法做好将来的大事,要知道所谓的大事也是数个小事的累积。所以纵然现在只是一个小员工,做的是简单的枯燥乏味的工作,也不能随意了事。

第二篇:阳光心态的重要性

阳光心态的重要性(上)

家居建材,为了生活而打造 装饰服务,为了温馨而点缀---安邦智业

====

一、好心态才有好生活

只有调整好心态,工作才会高效,家庭生活才会幸福。21世纪生活工作节奏不断加快,每个人的压力都在逐渐增加,产生困惑的同时造成了一些无谓的伤害,企业家和员工自杀的新闻事件已经屡见不鲜,究其原因,在于人们内心的困惑太多,没有调整好思维和价值观,抱怨和指责最终导致工作效率低下,家庭和工作都无法维持平衡状态,产生了巨大的负面压力。想要避免这些惨剧的发生,就要调整好自己的心态。如何以积极、主动、阳光的心态进入工作,已经成为值得每一个员工深思的问题。1.万物皆有规律

事物随时都在发生变化,唯一不变的就是“变”。很多事情虽然在表面上看起来很复杂,但背后一定有规律可循,无论是方法、效率或是其他,最终都是取决于人的心态。世界上的人有高矮胖瘦、男女老少之分,每个人所处的环境不同,心态也就会有差异。

很多表面上看起来差别很大的事物,其实都有规律可循,人们之所以会有困惑,根本原因在于不了解事物的规律,只要清晰地掌握了这些规律,任何困难都很好解决。例如,古代人类普遍认为打雷闪电是鬼神作怪或神仙施法,随着科学研究的发现,人们慢慢认识到打雷闪电是自然现象,是由云彩相互碰撞产生的,自然就没有了畏惧之心。

任何所谓的麻烦,其实都是个人原因造成的,无论在生活还是工作中,只要提高自己的认知程度,调整好心态,找到事物的本质和规律,面临的困难就会迎刃而解。2.心态是成败的基因

心态是决定事情成败的基因,只有把心态调整好,技巧才会发挥到位。培养心态的“力度”

在工作中,如果不具备良好的心态,再多的技巧和方法也难以发挥出来。例如,很多销售从业者都在学习销售技巧方面的教程,然而却很少有人能在实际工作中发挥出来,原因则是心态、心智和经验没有到“炉火纯青”的地步,给人造成虚假的感觉。

二、阳光心态四大要素

无论是企业的领导、后勤工作人员,还是一线销售人员,想要调整好自己的心态,把管理和工作做好,都必须具备阳光心态的四大要素:胆识、感性、创造、信念。1.胆识铸就成功

胆识是指一个人的胆量和见识,包括果敢做事、简单看事、大胆行事的特点。有胆识是一个人成功的重要影响因素,有胆识人的心态比较阳光。果敢做事

在马路骑自行车时,迎面也过来一辆自行车,眼看两辆车就要相撞,出于本能,人们都会闪向一侧,对面的人就会闪向另外一侧。但如果两个人都犹豫不定,经过几次左右位置转换,车把始终呈现左右摇晃的状态,最终还是会撞在一起。归根到底,撞车的根本原因是骑车人的意志不够坚定。对工作人员的启示则是,想要别人如何对待你,关键取决于自己如何对待自己。例如,很多销售人员总是觉得遇到的客户都不爽快,事实上可能销售人员本身就不是直爽的人,所以想要提高工作绩效,就要从自身做起,果敢做事。

要点提示

胆识的特点包括: ①果敢做事; ②简单看事; ③大胆行事。

简单看事

有胆识的人容易保持阳光、积极的心态,不会思考复杂的事情,通常会用相对简单的方式带来高效的成果。

很多人总是觉得压力大,其实压力都是自己造成的。这就像盖房子时用筛子过滤细沙子,细沙子从筛子里漏下去,粗沙子和石头就会被筛出来,但如果筛子的间距过细,沙子就会都被留在筛子上,时间一长筛子就会承受不住重力而断了。所以人们感觉压力大,追根究底还是因为性格过于敏感、内心过度脆弱造成的。人的价值观包括很多方面,敏感的人通常会把不顺的事情都留在内中,从而导致一些没有必要的困扰,陷入一种狭隘和复杂的境地。

大胆行事

胆小怕事的人想要改变自己凄惨的命运和瞻前顾后的做事风格,最简单的办法就是调节自己的性格,锻炼自己的胆识,想到“天塌下来也有大个子顶着”,就不会再有顾虑。做事的时候只有本着大胆、果敢、放得开和简单的原则,才更容易铸就成功。狭路相逢勇者胜,成功不是仅靠知识就能取得的,只有真正有胆量的人才会取得最终胜利。中国财富排行榜前100名中有72个人仅有高中学历,这一现象不仅局限于中国,世界财富排行榜前100名中有68个人没有得到大学文凭,包括世界首富比尔?盖茨,由此可见,有知识的人未必一定会成功,但是成功的人一定有智慧和胆识。

要想使心态变得阳光,工作变得高效,就要马上开始练就自己的胆识,让自己变得果敢、简单、大胆。拥有胆识的人更容易变得阳光,让心态变得年轻,增加成功的机会。2.感性面对现实

人是感性的,世界是可调的,现实是可变的。即使是弱不禁风的人,经过坚持不懈的努力,也能解决面临的问题,成就一番事业。

人是感性的

一个人拥有胆识还不够,要在此基础上做到感性。多数人都同时拥有感性和理性的心态,能够成就大事业的人通常感性成分和理性成分都高于一般人,然而需要做最终决策的时候,人们体现出来的多数是感性心态。

佛语中也有类似的话,人要“超出三界外,不在五行中”,“人在世上,心在方外”,不为世俗所左右,才是最高境界。人其实是感性的,是活在梦中的,梦醒来会很可怕,梦不醒就会更可怕。企业家要在头脑中灌输感性的观念,将世界和现实看作虚幻的,停止抱怨、停止依赖、停止借口,才可以解决企业中遇到的问题。

要点提示

感性与现实的关系: ①人是感性的; ②世界是可调的; ③现实是可变的。

第三篇:心态在工作中的重要性

心态在工作中的重要性

心态在服务工作中的重要性可从下面的例子中窥见一斑。

一客人拨打客放中心电话强烈投诉突然停电对其造成的损失,并且口沫横飞专挑最毒最脏的字眼辱骂你,甚至骂你全家老小。完全被愤怒控制而口不择言,压根就是认为你该骂欠骂而无须择言。这时候两种完全不同的心态决定了两个结果。其一,你能保持良好的心态,理性地认识到他不是针对你个人,并且能站在他的角度考虑问题。

客人投诉是为了发泄心中的不满,寻找理解和解决问题的方法。你的职责就是平息他的怒气,帮他解决问题。如果你能保持良好的心态,从他的角度考虑,发生的事情确实对客人造成极大的不便,他有权利发怒。那么你会对这个暴跳如雷的人深表同情,心平气和的听他骂完并试图安抚他,以柔和的口气表示歉意“先生,真是很抱歉!我很理解您的心情。请您千万不要再生气!我们将尽量改善!”用户在你的劝慰下才能逐渐平静下来,接受你的解释或建议,相信你能帮他解决问题。甚至通过你的安抚和解释能一次性解决问题,用户满意的结束通话,不需要你继续跟进处理。

其二,你的心态不好,被客人一骂也火冒三丈,你被骂得心理极不平衡,可能无法自控的和对方争执,心里为自己的不平和委屈抱怨:“凭什么我得这样被你骂,又不是我的错!”你的怨气和客人的骂声成正比,这样的心态使你根本无法冷静下来分析整件事情,只是暴躁而粗劣的回应,没有耐心听完客人的抱怨,更不能全神贯注的思考解决投诉最有效的方法,只想尽快推诿搪塞,结束这通该死的电话!这样的态度只会引起客人更大的怒火从而激化投诉,甚至极有可能转为针对你个人服务的不满。这样做不但不能解决投诉,还会衍生投诉,最终吃亏的还是我们服务人员自己。

客房清扫工作脏、累、繁琐,难免心生厌倦。但我们应该有良好的服务心态来面对,我们应该每天对着镜子学习微笑。我们应该保持良好的精神面貌,这样才能更好地达到客人满意。但理论讲得再好实际做起来完全不同。

按照我的工作经验,可以从以下几点参考适时调整心态:

1.对自己工作岗位的认同,寻找荣誉感和归属感,为职业心态寻求平衡点。找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台 http://qy.thea.cn/

只有你肯定自己的工作意义后才能用心去做,有了荣誉感和归属感,你才能拥有主人翁的态度去面对,以主动的方式去工作。如果成天抱怨自己的工作,就不可能有热忱的工作态度,也不能创造良好的服务质量。而不抱怨最明智的方法就是把自己放在最低的姿态,感谢你有这样的工作机会,兢兢业业做好本职工作,寻求提高效率质量的方法。只有把自己放在最低的姿态,才能保持学习的态度,而有太多东西需要学习。

2.理性的把工作和生活分开。要认识到服务于人只是我的工作职责,不是生活的全部,这样生活就不会因工作带来压抑感。不要把工作上受的委屈带到生活中,更不要把生活上的情绪带到工作中。说起来很容易,但是做起来很难。富兰林克说:“一个人除非先控制自己,否则他无法控制别人。”我们需要慢慢的学习控制自己。

3.适当的自我宣泄。我们的工作性质决定了压力的存在,客人投诉挨骂受委屈,服务质量的控制越来越严格,适当的自我宣泄调节才能更好的排除压力重新精神饱满的出现在岗位上。每个人都有不同的发泄方式,唱K,泡吧,跑步,打羽毛球,练瑜珈„„只要能让你放松,让你重拾活力的事情就大可去做,合理的调节除了能让你保持良好工作心态,更有利于身心健康。

4.给自己立一个美好积极的未来,为了实现梦想而不断努力和提高。告诉自己你必须遇到各种各样的难题挑战自己,甚至有时候庆幸遇到了某个高难度的投诉,但你很好地控制情绪,很好地解决了,由此产生的成就感和满足感使你对工作充满了热情。为什么不呢?把每天面对的问题当作是挑战自我。失败要改进,成功更喜悦。

良好的心态能提高我们的工作效率,保持饱满的精神状态,取得优秀的绩效考核,能让我们积极向上,充满自信。每个人都有无限的潜能,不是你能力差,也不是来自上司的压力限制了你的发展,而是你的心态决定了你的成败,不要让我们对工作的态度限制了自己!

Ctrl+鼠标左键【点击访问诺达名师官方网站】

找讲师、公开课,上诺达名师网,中国最大的培训平台 http://qy.thea.cn/

第四篇:心态培训的重要性

肖逸老师培训课程体系介绍——

阳光心态培训

现在,员工的心理培训越来越受到企业的重视,特别是随着人才和市场的竟争日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理教育疏导十分必要。试验证明,良好的心理教育、疏导和训练,能够增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力,还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神。心理学在企业里的应用越来越得到重视。什么是企业心理培训?企业心理培训属于心理学的应用范畴,将心理学的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中,以更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题,使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等,在企业教育活动中既针对个体心理又关注群体心理。

心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。“态度决定一切”,米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理:心态→行为→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通

常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。

我们不能预知生活和工作的各种情况,但正确的心态可以令我们能够适应它。成功人士的首要标志,在于他的心态。一个人如果心态积极,乐观地接受挑战和应付麻烦事,就一定能在企业里得到很好的成长。有个故事说,“两个人从牢中的铁窗望出去,一个看到地上的泥土,一个却看到了天上的星星。”同样面对同一个工作环境,每个员工的心态各不相同,而关键的是他的心态是否能够支持到自己生活和工作顺心,能够拿到自己想要的成果。拿破仑.西尔曾风趣地说,“我们每个人都佩带着隐形护身符,护身符的一面刻着积极的心态,一面刻着消极的心态。”企业心理培训的目的就是协助员工建立积极的心态,拥有愉快的心境,去有效工作、创造财富,追求健康、快乐和成功。

第五篇:端正心态的重要性

端正心态的重要性

转眼间,进入中技已有两年之余,在与中技一同成长的同时,让我切身感受到中技的快速成长与高速发展,深刻的体会到中技的高效、开放、幸福、进步理念,让我无时无刻不在想自己身为中技人的骄傲……

在中技的这段时间里,让我学到许多,也改变了许多,感谢大家对我的支持与厚爱,让我不断的成长,在此我忠心的感谢你们。期间让我体会最深刻还是“心态”问题。

众所周知,良好的心态对一个人来讲是至关重要的,也是乐观生活必不可少的一个因素。只有当我们具备了一个良好的心态时,才会有良好的发展。然而说到心态一词,越说就越显得俗气,从某种意义上来讲也显得格外的狭隘了。其实,这也是常人所知的两种心态---乐观和消极。当它们在生活中各自处于主导地位时,将会给我们展开一个不同的人生。

一个拥有乐观心态的人,他的生活无疑是充满了欢声笑语。这样的人一定活的丰富多彩吧!从一个乐观人的角度来讲,并不是他的生活里就没有辛酸挫折,只是他们习惯于把悲痛转化为力量。不断的提高自己,每一次的突破都是他们创造的奇迹,因为他们学会了如何寻找快乐。相反,消极心态的人,在他们的世界里,总是把简单的事情复杂化,缺乏自信。每次遇到挫折就会变得诚惶诚恐,面对困难却始终找不到一个突破口,发展下去恐慌就会占据了整个心灵,几经崩溃。前者与后者明显形成了鲜明的对比。在工作中,不同两种心态在面对同样一件事情的时候,情况也将大有不同,后者在办事效率上也就大打折扣了。反观自身,我们何不做一个乐观的人呢? 良好的心态对一个人来说是极为重要的,尤其是对于我们显得更为重要。在融入社会大家庭的那一刻,我们都肩负着自己的那份责任,因为有太多的知识需要我们去吸收、去掌握。良好的心态,将会成为我们克服困难,勇往直前的有力支持。

最后,希望大家都能拥有一份良好的心态,抹掉心中消极的一面,饱览生命中的无数美景!

下载心态对于工作的重要性word格式文档
下载心态对于工作的重要性.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    销售人员心态重要性范文大全

    销售人员心态的重要性 文字:[大][中][小] 发布时间:2014-6-17 浏览次数:361 窗体顶端 窗体底端 心态的重要性:心态决定一切,改变命运,首先要从改变思想开始,不管从事什么工作,一人首......

    对于学习的重要性

    对于学习的重要性 对于学习的重要性,即使是普通人也都深有体会。在我国古代,就流传着‚家无读书郎,官从何处来‛的谚语。在现代社会,人们对学习的认识早已超越了‚书中自有黄金......

    团队心态:摆正良好工作心态的重要性[定稿]

    团队心动力——团队心态培训第一品牌!http:// 离开大学开始工作已经有一年了,几经辗转到了广东航信的大家庭,在工作的在这一年中让我对社会的认识更加的深刻,让我对家人的艰辛有......

    学生积极心态的重要性

    浅谈学生积极心态的培养 黑河第五中学 师海燕 在学生的学习和成长中,能不能提高学习能力和各方面素质,都要看学生本身有没有一个好的学习态度,能不能表现出乐于学习,不畏难,不怕......

    品质对于企业的的重要性

    品质对于企业的重要性 品质对于企业生存的重要性 全面质量管理的概念 全面质量管理这个名称,是在传统的质量管理基础上,随着科学技术的发展和经营管理上的需要发展起来的现代......

    促销对于企业的重要性

    促 销 对 学院:中药学院 学号:2013123015 企 业 的 影 响 专业:中药学三年制姓名:黄文庆 促销对企业的影响 摘要:促销,顾名思义,是指促进销售。 就是指企业利用各种信息传播手段......

    个人对于保护环境的重要性

    个人对于保护环境的重要性 刘启明 14904316 “环境保护”一词在我国出现的历史并不长,在世界环境保护运动愈演愈烈 的大背景下,我国的环境保护事业亦开始起步。现代环境保护事......

    科学研究对于国家的重要性

    科学技术是生产力中最活跃的因素和社会变革的主导推动力量,国家利益是国家对外行为的最基本动因和处理国际关系的最高准则,二者之间有着十分密切的联系。科学的发展历程也表明......