第一篇：2008-2011全国高等教育自学考试风险管理试题及答案
2008年10月全国自考风险管理真题参考答案
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项 中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.容易造成多头领导，出现秩序紊乱的风险管理组织结构是（）
A.直线制 B.职能制
C.直线—职能制 D.横线联合制
答案：B
2.与人的不正当社会行为相关的风险因素称为（）
A.道德风险因素 B.心理风险因素 C.实质风险因素 D.有形风险因素
答案：A
3.样本：3.5，9.7，13，6，2.8的中位数是（）.A.6 B.7 C.7 D.13 答案：A
4.当保险人和被保险人对合同的理解不一致时，对合同的解释应有利于（）
A.保险人 B.被保险人 C.受益人
D.保险经纪人
答案：B
5.医生的疏忽对于医疗责任事故是（）
A.实质风险因素 B.道德风险因素 C.财产风险因素 D.心理风险因素
答案：D
第 1 页
6.关于团体保险以下说法错误的是（）
A.必须体检
B.保险金额有上限 C.减少了逆选择
D.对参加团体的性质有要求
答案：A
7.一般情况下自杀不可保是因为不符合可保风险的下列条件（）
A.必须是纯粹风险 B.损失可测定
C.风险事故的发生对于被保险人来说是意外的 D.有大量风险单位存在
答案：C
8.大多数纯粹风险属于（）
A.经济风险 B.财产风险 C.特定风险 D.静态风险
答案：D
9.对风险处理手段的适用性和效益性进行分析、检查、修正和评估，就是（）
A.风险管理效果评价 B.风险衡量 C.风险处理 D.风险识别
答案：A
10.直线制组织结构作为企业风险管理组织结构的形式之一，一般只适用于（）
A.大型企业 B.中型企业 C.小型企业 D.个人合伙
答案：C
11.风险管理的必要性除了由于人类的安全需求外更重要的是由于（）
A.风险客观存在 B.风险发生不确定 C.风险的代价 D.风险复杂多变
答案：C
第 2 页
12.就全社会而言，一切经济单位均面临火灾风险，但具体到某一家庭或企业，是否发生却不
确定，这说明风险具有（）
A.可变性
B.偶然性 C.客观性 D.多发性
答案：B
13.一幢建筑物价值500万元，据测算这幢建筑物约40年会发生一次超过400万元的损失，那么
这幢建筑物的最大可能损失与最大预期损失分别是（）
A.400万元、400万元
B.400万元、500万元 C.500万元、400万元 D.500万元、500万元
答案：C
14.专业自保公司与传统商业保险公司相比具有的优点有（）
A.业务量较大 B.业务质量较好 C.财务基础雄厚 D.税赋较轻
答案：D
15.医生在手术前要求病人家属签字同意的行为属于（）
A.风险避免 B.风险隔离 C.风险转移 D.风险自留
答案：C
16.关于非保险转移合同，以下说法正确的是（）
A.较灵活，不受法律条文的限制 B.格式标准化
C.双方理解不易产生分歧
D.不存在大量风险单位的集合
答案：D
17.以下关于保险的特点正确的是（）.A.增加了损失的不确定性，不利于资源合理配置 B.补偿损失风险，保障经济生活安定 C.减少了道德风险与心理风险
第 3 页
D.保险经营费用很少
第 4 页
答案：B
18.在一次活动开始前，分析整个系统所存在的风险因素及其类型，估计可能发生的后果，这
种风险分析方法是（）
A.风险清单分析法
B.威胁分析法 C.事故树分析法 D.风险因素分析法
答案：D
19.某保险标的实际价值200万元，保险金额100万元，若损失金额为150万元，按照第一危险
赔偿方式，保险人应赔偿（）
A.50万元
B.75万元 C.100万元 D.150万元
答案：C
20.在重复保险情况下，甲保险人承保6万元，乙保险人承保7万元，丙保险人承保8万元，今
被保险人发生保险损失7万元，按照责任限额分摊制，则乙应赔偿（）
A.2.33万元
B.2.45万元 C.2.5万元 D.7万元
答案：B
二、多项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的五个备选项中 至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或
未选均无分。
1.确定财产保险保险金额的方法有（）
A.需要法 B.定值方式 C.不定值方式 D.重置价值方式 E.生命价值法
答案：B^C^D^
2.以下关于保险费率说法正确的有（）
A.保险费率可以分解成纯费率和附加费率
第 5 页
B.纯保费用于补偿保险损失，是按照纯费率收取的保费
第 6 页 C.纯保费构成补偿基金
D.附加费率对应保险公司每单位保额的经营费用 E.附加费用用于支付保险公司的代理手续费
答案：A^B^C^D^
3.我国商业保险公司的组织形式有（）
A.国有独资公司 B.个人保险人 C.有限责任公司 D.股份有限公司 E.相互保险公司
答案：A^D^
4.RMIS数据库中数据类型包括（）
A.批量数据 B.损失数据
C.暴露单位数据 D.法律数据 E.管理数据
答案：B^C^D^E^
5.一般说来，运用财务型非保险转移方法来处理风险需要满足以下条件（）
A.风险转让人与受让人之间的损失必须能够明确划分 B.风险受让人应当有能力并愿意承受适当的财务责任 C.应用这种方法只需考虑风险转让人的利益
D.应用这种方法应该对于风险转让人和受让人都有益 E.应用这种方法只需考虑风险受让人的利益
答案：A^B^D^
6.企业人身风险损失形态包括（）
A.意外伤害 B.死亡 C.年老 D.疾病 E.工伤
答案：B^C^D^E^
7.采用建立意外损失基金处理自留风险的局限性在于（）
A.基金规模受到限制 B.增加道德风险
C.可能发生财务调度困难 D.风险单位数目有限
第 7 页 E.基金不能享受税收减免
答案：A^C^D^E^
8.采用非保险风险转移措施相对于通过保险转移风险具有以下优点（）
A.适用对象更广 B.更加灵活 C.合同格式化 D.一般更节约
E.有利于促进全社会的风险控制
答案：A^B^D^E^
9.以下关于风险自留叙述正确的是（）
A.风险自留的本质在于经济单位通过内部资金的融通来弥补风险事故造成的损失 B.风险自留为经济单位提供损失后的财务保障 C.风险自留在风险事故发生前采取措施 D.风险自留是处理残余风险的一种措施 E.风险自留可以是有计划的
答案：A^B^D^E^
10.以下措施中属于损失抑制措施的是（）
A.为建筑物装设避雷针 B.汽车配备安全气囊 C.安装自动喷淋设施 D.营救失事的船只 E.失火后疏散人群
答案：B^C^D^E^
11.以下费用可以纳入风险控制成本的有（）
A.购置灭火器费用 B.受伤工人的工资
C.安全监督人员的工资 D.销售人员工资
E.安全防护设施的养护费用
答案：A^C^E^
12.风险控制的本质是（）
A.在事故发生前降低损失概率 B.在事故发生前减少损失程度 C.在事故发生时减少损失程度 D.在事故发生后降低损失概率 E.在事故发生后减少损失程度
答案：A^C^E^
第 8 页
13.估计风险事故造成的损失金额可以使用（）
A.帕累托分布 B.正态分布 C.泊松分布
D.对数正态分布 E.二项分布
答案：A^B^D^
14.投保人（被保险人）的义务主要有（）
A.投保时进行如实告知 B.按期缴纳保险费 C.保护保险标的
D.保险事故发生后及时通知
E.协助向负有责任的第三方追偿
答案：A^B^C^D^E^
15.失业是（）
A.经济风险 B.社会风险 C.人身风险 D.个人风险 E.家庭风险
答案：A^B^C^D^E^
16.按照是否有获利机会为标准，风险可以分为（）
A.纯粹风险 B.自然风险 C.社会风险 D.投机风险 E.政治风险
答案：A^D^
17.企业财产间接损失包括（）
A.火灾损失
B.机器设备的损失 C.费用损失 D.收入损失 E.责任损失
答案：C^D^E^
18.造成火灾的异常燃烧必须符合下列特征（）
A.有助燃物与可燃物
第 9 页
B.有燃烧现象
C.非属于正常目的
D.有蔓延扩大趋势
E.有点火源
答案：B^C^D^
19.以下关于中和的说法正确的有（）
A.中和只用于处理纯粹风险
B.中和是将损失机会与获利机会平衡的一种方法 C.中和通常被用于处理投机风险 D.中和通常被用于处理心理风险 E.中和通常被用于处理实质风险
答案：B^C^
20.关于冒险型决策者的描述，正确的是（）
A.对损失的反映迟缓，对收益的反应敏感 B.对损失的反映敏感，对收益的反应迟缓
C.愿意支付低于损失期望值的费用作为转移风险的代价
D.愿意支付高于损失期望值的费用作为转移风险的代价
E.其损失效用函数通常为一条直线
答案：A^C^
三、简答题(本大题共3小题，每小题6分，共18分)1.简述风险管理绩效评定标准。
答案：任何一项行为，我们在衡量它的业绩时，都可以运用两种标准。一种是结果定向标准。（1分）结果定向标准关注的是工作绩效，并不关心工作中所付出的努力。（1分）一种是行为定
向标准。（1分）行为定向标准关注工作中所付出的与目标相关的努力，这种努力最终能导致目 标的实现。（1分）
不论结果定向标准，还是行为定向标准，在具体运用时都需要使它具有可操作性，即可以被测定
。加以简单的分析。（2分）
2.以效用理论进行风险管理决策的主要步骤是什么？
答案：
3.收集损失资料时应注意哪些问题？
答案：风险管理人员应尽力收集损失数据，这些数据要求具有完整性、统一性、相关性和系统性，并且数据的获取必须利用合理的财力和时间。（2分）
（1）完整性。这种完整性不仅要求有足够的损失数据，而且要求收集与这些数据有关的外部信 息。（1分）
（2）统一性。损失数据必须在统一的基础上收集，并且要对价格水平差异进行调整。（1分）（3）相关性。（1分）（4）系统性。（1分）
第 10 页
四、计算题（本大题共2小题，共20分）
1、第 11 页
2、第 12 页
第 13 页
五、论述题（本大题共2小题，共22分）1.试述如何进行风险控制的成本收益分析。
答案：风险控制成本收益分析所要解决的问题是确定风险控制措施在经济上的可行性。如果潜在
收益大于或等于损失控制成本，则经济单位可采用这种风险控制措施。（2分）
（1）损失控制成本：
①特殊建筑设施的资本支出和折旧，如：防火墙、灭火器等。（1分）②从事损失控制活动人员的支出。（1分）③计划费用，如：培训辅助费用等。（1分）
（2）损失控制的潜在收益：
损失控制的潜在收益是事故成本，它首先包括直接损失成本。（2分）还包括以下间接事故成本：
①受伤雇员的时间损失成本。
②为帮助受伤者而停止工作的其他雇员的时间损失成本。
③主管或其他管理人员报告事故和训练替补人员的时间损失成本。④由于机器、工具或其他财产和原料的损失而发生的成本。⑤向受伤工人提供全部工资的成本。（注：以上5条答出2条即可得2分。）（3）成本收益分析应注意的问题： ①潜在收益的不确定性。（1分）
②收益和成本时间分布的扩散性，即不确定性。（1分）
③消除不确定的办法就是估计。用潜在收益与事故发生概率相乘，可以大致估计预期收益。分散 的收益与成本可以使用贴现的方法估值。（1分）
2.试述风险管理者选择保险人需考虑的因素。
答案：风险管理者选择保险人时着重考虑以下因素：
（1）保险人的财务实力。风险管理者可以借助权威机关或团体的文件作为参考，应着重考察保 险人的偿付能力，从而保障被保险人从保险人处获得保险金的权力。（4分）
（2）保险人的服务和信用。（1分）
服务种类包括保险责任的改变、退保、复效、保单抵押以及风险管理服务和理赔服务。（2分）①公正对待索赔人，完全按照保险合同条款办理。②履行及时赔付的义务。③制定防止误导的程序。④理赔迅速。
（注：答出其中三条即可得3分。
2009年10月全国自考风险管理真题参考答案
一、单项选择题（每小题1分，共20分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。
1.下列不属于风险的特征的是（）
A.客观性 B.随机性 C.偶然性 D.可变性 答案：B
2.构成风险存在与否的三个基本条件是:风险因素、风险事故和（）
A.风险发生的地点 B.风险发生的时间 C.损失
D.获利的可能 答案：C
3.按照风险所涉及的范围来分类，风险可以分为（）
A.企业风险和国家风险 B.静态风险和动态风险 C.主观风险和客观风险 D.基本风险和特定风险 答案：D
4.企业风险管理最早的一种组织结构形式是（）
A.职能制组织结构 B.直线制
C.职能—直线制 D.直线—职能制 答案：B
5.在每项活动开展之前，分析整个系统所存在的风险因素及其类型，估计可能发生的后果的 一种方法叫做（）
A.威胁分析 B.事故分析
C.风险因素预先分析 D.风险清单 答案：C
6.财务报表分析法和流程图分析法较多地被用于风险识别的（）
A.风险评价阶段 B.风险管理阶段 C.风险感知阶段 D.风险分析阶段
答案：C
7.下列不属于损失资料图形描述的是（）
A.条形图 B.圆形图 C.盒状图 D.直方图 答案：C
8.损失控制措施按所采取措施的性质可分为（）
A.损失预防和损失抑制 B.工程法和行为法
C.损失前控制和损失后控制
D.损失风险隔离和损失风险转移 答案：B
9.下列不属于风险转移方式的是（）
A.出售 B.分包 C.分割
D.免责约定 答案：C
10.使在事故发生时或事故发生后能减少损失发生范围或损失程度所采取的措施被称之为（）
A.损失抑制 B.损失预防 C.安全教育 D.风险避免 答案：A
11.保险金额是保险人承担赔偿或给付保险金责任的（）
A.最低限额 B.最高限额 C.期望金额 D.法定金额 答案：B 12.重复保险的赔偿适合()原则。
A.一次付清 B.可变性 C.分摊 D.客观性 答案：C 13.以保险为手段对付人身保险可分为三个层次，处于第一层的是（）
A.社会保险
B.员工福利计划 C.个人保险 D.团体保险 答案：A 14.按业务范围的不同，专业自保公司可分为（）
A.单国专业自保公司和多国专业自保公司 B.单边专业自保公司和多边专业自保公司
C.纯粹专业自保公司和公开市场的专业自保公司 D.纯粹专业自保公司和公会专业自保公司
答案：C
15.团体保险以（）为投保人。
A.企业的职工 B.集体
C.企业管理层 D.企业法人代表 答案：B
16.损失概率在风险评估中有（）、空间性两种说法。
A.完整性 B.一致性 C.系统性 D.时间性 答案：D
17.美国率先在火灾保险中采用的一种特别附加保险条款是（）
A.定值赔偿 B.比例赔偿 C.共同保险 D.共保条款 答案：D 18.风险处理是风险管理的第（）阶段。A.一 B.二 C.三 D.四 答案：C
19.保险理赔的第二步是（）
A.查勘定损 B.给付保险金 C.确定理赔责任 D.损失处理 答案：A 20.在损失概率能够确定的情形下，最为常用的损失决策原则是（）
A.最大最小化原则 B.最小最小化原则
C.最可能发生的损失最小者最优原则 D.损失期望值最小者最优原则 答案：D
二、多项选择题(每小题2分，共16分)在每小题的五个备选答案中选出二至五个正确答 案，并将其代码写在题干后面的括号内。多选、少选、不选或错选者，该题无分。
1.根据风险因素的性质，通常把风险因素分成（）
A.实质风险因素 B.道德风险因素 C.心理风险因素 D.心情风险因素
E.感情风险因素 答案：A^B^C^
2.按照形成损失的原因为标准分类，我们可以把风险分成（）
A.基本风险 B.自然风险 C.社会风险 D.经济风险 E.政治风险 答案：B^C^D^E^
3.损前目标是风险事故发生之前，风险管理目标应达到的目标，它可以分为（）A.经济目标 B.生存目标 C.安全系数目标 D.合法性目标
E.社会公众责任目标 答案：A^C^D^E^
4.风险管理的过程可划分为（）等几个阶段。
A.风险识别 B.风险衡量 C.风险处理 D.风险规避
E.风险管理效果评价 答案：A^B^C^E^ 5.分析风险的方法有（）
A.威胁分析 B.事故分析
C.风险因素预先分析 D.风险清单
E.事故树分析法 答案：A^B^C^D^E^ 6.法律责任分为___和民事责任。答案：刑事责任
7.风险控制的本质是___。答案：减少损失概率
8.从法学的角度看，保险是一种___行为。答案：合同
四、判断题（每小题2分，共8分）你认为正确的在题后括号内划“√”，反之划 “×
1.专业自保公司相比其他自保公司风险品质较差。（）A
B.错误
答案：A 2.复制属于风险隔离。（）
A.正确 B.错误 答案：A 3.当受让人不愿承担适当的财务责任时可用财务型非保险转移来处理。（）
A.正确 B.错误 答案：B
4.理赔的过程即是保险人履行其赔偿或给付保险金责任的过程。（）
A.正确 B.错误 答案：A
五、名词解释（每小题3分，共12分）
1.损失
答案：损失：是指非故意、非计划、非预期的经济价值减少的事实。
2.风险事故
答案：风险事故：是指引起损失的直接或外在的原因，它是使风险造成损失的可能性转化为现实 性的媒介，也就是说风险是通过风险事故的发生来导致损失的。
3.风险管理
答案：风险管理：是经济单位通过对风险的识别和衡量，采用合理的经济和技术手段对风险加以 处理，以最小的成本获得最大安全保障的一种管理行为。
4.损失控制
答案：损失控制：企业对不愿放弃也不愿转移的风险，通过降低其损失发生的概率，缩小其损失 发生的程度来达到控制目的的各种控制技术和方法。
六、简答题（每小题4分，共16分）
1.风险因素的代价。
答案：（1）风险因素所导致的社会生产力和社会个体福利水平的下降。由于风险事故发生的不 确定性以及事故后果的灾难性，人们对于所面临的风险总是存在恐惧和焦虑。为应付风险事故，经济单位不得不保持相当数量的准备金，因而导致经济单位福利水平下降。另一方面，这些资 金未能进入生产或流通领域，因而不能成为资本，于是生产领域或流通领域的扩大受到影响，从 而降低了社会生产能力。而且，因为风险的存在，人们不愿意把资金投向高风险的高新技术产业，这使高新技术的运用和推广受到阻碍，这也会降低社会的生产能力。
（2）风险因素导致社会资源分配失衡。由于风险因素的存在，客观上限制了投资的方向，并从 总体破坏了社会资源的均衡状态。
2.风险识别方法都存在一定的局限性，为什么？
答案：（1）任何一种方法都不可能揭示出经济单位面临的全部风险，更不可能揭示导致风险事 故的所有因素，因此必须根据经济单位的性质、规模以及每种方法的用途将多种方法结合使用。（2）由于经费的限制和不断地增加工作会引起收益下降，风险管理人员必须根据实际条件选择 效果最优的方法或方法组合。（3）风险管理是一个连续不断的过程，仅凭一两次调查分析不能 解决问题，许多复杂的和潜在的风险要经过多次识别才能获得较为准确的答案。
3.企业在责任诉讼案中可以用哪些理由进行抗辩？
答案：在责任事故发生前，风险管理者的工作成效决定了企业责任风险的大小，在责任事故发生 后，风险管理者应积极主动地配合企业的法律顾问进行辩护，以期将责任事故的损失降低到最小，可运用的抗辩理由有：（1）根本没有责任。企业必须证明自己与受害方所受损失无关。（2）自担风险。企业若能证明受害方已经认识到某项活动所包含的风险却仍然参与此项活动，因此造成的损失，企业可以免责。（3）受害方有过失。企业以此理由进行辩护，如果成功，则可以避免赔偿或至少减少赔偿金额。（4）最后明显机会原则。它是指原告虽然有过失但只 要他能证明企业方有最后的明显机会去避免事故的发生，但却没有利用这一机会，那么可从企业 处获得赔偿。
4.损失控制的不安全行为表现及其成因。
答案：不安全行为是指人们在生产劳动过程中出现的违反劳动生产规则的不合理行为，主要有 ：（1）忽视或违反规章制度。（2）工作联系中断或不充分。（3）操作人员判断错误或操作错 误。（4）不安全的姿势或动作。（5）安全装置失效。
成因：（1）心理因素；（2）生理因素；（3）技能因素；（4）管理因素；（5）教育训练因素；（6）设备和环境因素；（7）社会因素。
七、论述题（每小题10分，共20分）
1.试述风险管理的目标。
答案：风险管理的目标可分为总目标和具体目标两个层次。风险管理的总目标是：以最小的风险 管理成本获得最大的安全保障。这里的成本包括人力、物力、财力，乃至放弃一切的收益机会，此外还包括忧虑价值。以最小的风险管理成本获得最大的安全保障这一总目标的确立，意味着 要坚持成本效益比较的原则。风险管理的具体目标分为损前目标和损后目标，所谓损前目标是风 险事故发生之前，风险管理应达到的目标，可以分为：（1）经济目标，风险管理只有经济合理 才能保证其总目标的实现。经济合理就是尽量减少不必要的开支和损失，尽可能使风险管理计划 成本降低。（2）安全系数目标，即将风险控制在可承受的范围之内。（3）合法性目标，因为企 业并不是社会之外的个体，它受到各种各样法律规章的制约。（4）社会公众责任目标。因为风 险管理计划不可能消除企业的风险，所以确定损失后发生的目标有其必要性。损后目标从最低的 生存目标到最高的持续增长的目标，风险管理成本随之上升。（1）生存目标，这是企业发生重 大损失后的首要目标。（2）持续经营目标。它指不因为损失事件的发生而使企业生产经营活动 中断。（3）获得能力目标。（4）收益稳定目标，它可帮助企业树立正常发展的良好形象，增强 投资者的投资信心。（5）发展的目标。（6）社会责任目标。
2.试述风险自留的本质及主要措施。
答案：风险自留又叫风险承担，是指经济单位自己承担由风险事故所造成的损失。这是一种重要 的财务型风险处理手段。其实质在于，当风险事故发生并造成一定的损失之后，经济单位通过内 部资金的融通，来弥补所遭受的损失。风险自留是处理风险最普通的方法，可以是被动的风险自 留也可以是主动的风险自留，主动的风险自留是指下风险管理者在认识现存风险的基础上准确估 计潜在损失的数量；在意识到风险的存在及其严重性后及时处理。对于主动的风险自留采取的具 体措施有：（1）将损失摊入经营成本。（2）建立意外损失基金。（3）借款用以补偿风险损失。（4）自负额保险等。
3、风险事故
4、保险调查法
六、简答题
1、风险识别方法都存在一定的局限性，为什么？
2、试述风险保留本质及其主要措施
3、简述保险的积极因素。
4、简述风险皮面的含义及其常用形态。
七、论述题
1、试述风险衡量指标。
2.企业在责任诉讼案中可以用哪些理由进行抗辩？
10月全国自考风险管理参考答案
六、简答题（每小题4分，共16分）
1、风险识别方法都存在一定的局限性，为什么？
2、简述风险的积极因素。
3、试述风险保留的本质及主要措施。4.简述损失控制的不安全行为表现及其成因。
七、论述题
1、试述风险管理的目标。
2.企业在责任诉讼案中可以用哪些理由进行抗辩？
2011年10月全国自考风险管理参考答案
第二篇：全国2009年10月高等教育自学考试风险管理试题及参考答案
全国2009年10月高等教育自学考试
风险管理试题及参考答案课程代码：00086
一、单项选择题（每小题1分，共20分）在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。
1.下列不属于风险的特征的是（）
A.客观性B.随机性C.偶然性D.可变性
答案：B
2.构成风险存在与否的三个基本条件是:风险因素、风险事故和（）
A.风险发生的地点B.风险发生的时间C.损失D.获利的可能答案：C
3.按照风险所涉及的范围来分类，风险可以分为（）
A.企业风险和国家风险B.静态风险和动态风险
C.主观风险和客观风险D.基本风险和特定风险
答案：D
4.企业风险管理最早的一种组织结构形式是（）
A.职能制组织结构B.直线制C.职能—直线制D.直线—职能制答案：B
5.在每项活动开展之前，分析整个系统所存在的风险因素及其类型，估计可能发生的后果的一种方法叫做（）
A.威胁分析B.事故分析C.风险因素预先分析D.风险清单答案：C
6.财务报表分析法和流程图分析法较多地被用于风险识别的（）
A.风险评价阶段B.风险管理阶段C.风险感知阶段D.风险分析阶段答案：C
7.下列不属于损失资料图形描述的是（）
A.条形图B.圆形图C.盒状图D.直方图
答案：C
8.损失控制措施按所采取措施的性质可分为（）
A.损失预防和损失抑制B.工程法和行为法
C.损失前控制和损失后控制D.损失风险隔离和损失风险转移
答案：B
9.下列不属于风险转移方式的是（）
A.出售B.分包C.分割D.免责约定
答案：C
10.使在事故发生时或事故发生后能减少损失发生范围或损失程度所采取的措施被称之为（）
A.损失抑制B.损失预防C.安全教育D.风险避免
答案：A
11.保险金额是保险人承担赔偿或给付保险金责任的（）
A.最低限额B.最高限额C.期望金额D.法定金额
答案：B
12.重复保险的赔偿适合()原则。
A.一次付清B.可变性C.分摊D.客观性
答案：C
13.以保险为手段对付人身保险可分为三个层次，处于第一层的是（）
A.社会保险B.员工福利计划C.个人保险D.团体保险
答案：A
14.按业务范围的不同，专业自保公司可分为（）
A.单国专业自保公司和多国专业自保公司B.单边专业自保公司和多边专业自保公司
C.纯粹专业自保公司和公开市场的专业自保公司D.纯粹专业自保公司和公会专业自保公司
答案：C
15.团体保险以（）为投保人。
A.企业的职工B.集体C.企业管理层D.企业法人代表
答案：B
16.损失概率在风险评估中有（）、空间性两种说法。
A.完整性B.一致性C.系统性D.时间性
答案：D
17.美国率先在火灾保险中采用的一种特别附加保险条款是（）
A.定值赔偿B.比例赔偿C.共同保险D.共保条款
答案：D
18.风险处理是风险管理的第（）阶段。
A.一B.二C.三D.四
答案：C
19.保险理赔的第二步是（）
A.查勘定损B.给付保险金C.确定理赔责任D.损失处理
答案：A
20.在损失概率能够确定的情形下，最为常用的损失决策原则是（）
A.最大最小化原则B.最小最小化原则
C.最可能发生的损失最小者最优原则D.损失期望值最小者最优原则
答案：D
二、多项选择题(每小题2分，共16分)在每小题的五个备选答案中选出二至五个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。多选、少选、不选或错选者，该题无分。
1.根据风险因素的性质，通常把风险因素分成（）
A.实质风险因素B.道德风险因素C.心理风险因素D.心情风险因素E.感情风险因素答案：A^B^C^
2.按照形成损失的原因为标准分类，我们可以把风险分成（）
A.基本风险B.自然风险C.社会风险D.经济风险E.政治风险
答案：B^C^D^E^
3.损前目标是风险事故发生之前，风险管理目标应达到的目标，它可以分为（）
A.经济目标B.生存目标C.安全系数目标D.合法性目标E.社会公众责任目标答案：A^C^D^E^
4.风险管理的过程可划分为（）等几个阶段。
A.风险识别B.风险衡量C.风险处理D.风险规避E.风险管理效果评价
答案：A^B^C^E^
5.分析风险的方法有（）
A.威胁分析B.事故分析C.风险因素预先分析D.风险清单E.事故树分析法
答案：A^B^C^D^E^
6.在对火灾风险因素进行分析时，火灾风险因素包括（）
A.实质风险因素B.道德风险因素C.心理风险因素D.心情风险因素E.感情风险因素答案：A^B^C^
7.财产直接损失评估的方法有（）
A.重置成本法B.现行市价法C.估价法D.收益现值法E.拍卖法
答案：A^B^D^
8.为寻找那些可能在过去损失中得到的未来损失的模型，风险管理人员应尽力收集损失数据。这些数据要求具有（）
A.完整性B.统一性C.及时性D.系统性E.相关性
答案：A^B^D^E^
三、填空题(每空1分，共8分)
1.按照是否有获利机会为标准,风险可以分为纯粹风险和___。
答案：投机风险
2.风险管理的具体目标可以分为损前目标和___。
答案：损后目标
3.风险识别的两个阶段是感知风险与___。
答案：分析风险
4.一场火灾的发生，必定包含有三个因素：点火源、可燃物、___。
答案：助燃物
5.衡量风险管理业绩的两个标准是___和行为定向标准。
答案：结果定向标准
6.法律责任分为___和民事责任。
答案：刑事责任
7.风险控制的本质是___。
答案：减少损失概率
8.从法学的角度看，保险是一种___行为。
答案：合同
四、判断题（每小题2分，共8分）你认为正确的在题后括号内划“√”，反之划“×
1.专业自保公司相比其他自保公司风险品质较差。（）
A.正确B.错误答案：A
2.复制属于风险隔离。（）
A.正确B.错误答案：A
3.当受让人不愿承担适当的财务责任时可用财务型非保险转移来处理。（）
A.正确B.错误答案：B
4.理赔的过程即是保险人履行其赔偿或给付保险金责任的过程。（）
A.正确B.错误答案：A
五、名词解释（每小题3分，共12分）
1.损失
答案：损失：是指非故意、非计划、非预期的经济价值减少的事实。
2.风险事故
答案：风险事故：是指引起损失的直接或外在的原因，它是使风险造成损失的可能性转化为现实性的媒介，也就是说风险是通过风险事故的发生来导致损失的。
3.风险管理
答案：风险管理：是经济单位通过对风险的识别和衡量，采用合理的经济和技术手段对风险加以处理，以最小的成本获得最大安全保障的一种管理行为。
4.损失控制
答案：损失控制：企业对不愿放弃也不愿转移的风险，通过降低其损失发生的概率，缩小其损失发生的程度来达到控制目的的各种控制技术和方法。
六、简答题（每小题4分，共16分）
1.风险因素的代价。
答案：（1）风险因素所导致的社会生产力和社会个体福利水平的下降。由于风险事故发生的不确定性以及事故后果的灾难性，人们对于所面临的风险总是存在恐惧和焦虑。为应付风险事故，经济单位不得不保持相当数量的准备金，因而导致经济单位福利水平下降。另一方面，这些资金未能进入生产或流通领域，因而不能成为资本，于是生产领域或流通领域的扩大受到影响，从而降低了社会生产能力。而且，因为风险的存在，人们不愿意把资金投向高风险的高新技术产业，这使高新技术的运用和推广受到阻碍，这也会降低社会的生产能力。
（2）风险因素导致社会资源分配失衡。由于风险因素的存在，客观上限制了投资的方向，并从总体破坏了社会资源的均衡状态。
2.风险识别方法都存在一定的局限性，为什么？
答案：（1）任何一种方法都不可能揭示出经济单位面临的全部风险，更不可能揭示导致风险事故的所有因素，因此必须根据经济单位的性质、规模以及每种方法的用途将多种方法结合使用。
（2）由于经费的限制和不断地增加工作会引起收益下降，风险管理人员必须根据实际条件选择效果最优的方法或方法组合。
（3）风险管理是一个连续不断的过程，仅凭一两次调查分析不能解决问题，许多复杂的和潜在的风险要经过多次识别才能获得较为准确的答案。
3.企业在责任诉讼案中可以用哪些理由进行抗辩？
答案：在责任事故发生前，风险管理者的工作成效决定了企业责任风险的大小，在责任事故发生后，风险管理者应积极主动地配合企业的法律顾问进行辩护，以期将责任事故的损失降低到最小，可运用的抗辩理由有：（1）根本没有责任。企业必须证明自己与受害方所受损失无关。（2）自担风险。企业若能证明受害方已经认识到某项活动所包含的风险却仍然参与此项活动，因此造成的损失，企业可以免责。
（3）受害方有过失。企业以此理由进行辩护，如果成功，则可以避免赔偿或至少减少赔偿金额。（4）最后明显机会原则。它是指原告虽然有过失但只要他能证明企业方有最后的明显机会去避免事故的发生，但却没有利用这一机会，那么可从企业处获得赔偿。
4.损失控制的不安全行为表现及其成因。
答案：不安全行为是指人们在生产劳动过程中出现的违反劳动生产规则的不合理行为，主要有：（1）忽视或违反规章制度。（2）工作联系中断或不充分。（3）操作人员判断错误或操作错误。（4）不安全的姿势或动作。（5）安全装置失效。
成因：（1）心理因素；（2）生理因素；（3）技能因素；（4）管理因素；（5）教育训练因素；（6）设备和环境因素；（7）社会因素。
七、论述题（每小题10分，共20分）
1.试述风险管理的目标。
答案：风险管理的目标可分为总目标和具体目标两个层次。风险管理的总目标是：以最小的风险管理成本获得最大的安全保障。这里的成本包括人力、物力、财力，乃至放弃一切的收益机会，此外还包括忧虑价值。以最小的风险管理成本获得最大的安全保障这一总目标的确立，意味着要坚持成本效益比较的原则。风险管理的具体目标分为损前目标和损后目标，所谓损前目标是风险事故发生之前，风险管理应达到的目标，可以分为：（1）经济目标，风险管理只有经济合理才能保证其总目标的实现。经济
合理就是尽量减少不必要的开支和损失，尽可能使风险管理计划成本降低。（2）安全系数目标，即将风险控制在可承受的范围之内。（3）合法性目标，因为企业并不是社会之外的个体，它受到各种各样法律规章的制约。（4）社会公众责任目标。因为风险管理计划不可能消除企业的风险，所以确定损失后发生的目标有其必要性。损后目标从最低的生存目标到最高的持续增长的目标，风险管理成本随之上升。（1）生存目标，这是企业发生重大损失后的首要目标。（2）持续经营目标。它指不因为损失事件的发生而使企业生产经营活动中断。（3）获得能力目标。（4）收益稳定目标，它可帮助企业树立正常发展的良好形象，增强投资者的投资信心。（5）发展的目标。（6）社会责任目标。
2.试述风险自留的本质及主要措施。
答案：风险自留又叫风险承担，是指经济单位自己承担由风险事故所造成的损失。这是一种重要的财务型风险处理手段。其实质在于，当风险事故发生并造成一定的损失之后，经济单位通过内部资金的融通，来弥补所遭受的损失。风险自留是处理风险最普通的方法，可以是被动的风险自留也可以是主动的风险自留，主动的风险自留是指下风险管理者在认识现存风险的基础上准确估计潜在损失的数量；在意识到风险的存在及其严重性后及时处理。对于主动的风险自留采取的具体措施有：（1）将损失摊入经营成本。（2）建立意外损失基金。（3）借款用以补偿风险损失。（4）自负额保险等。
第三篇：全国2007年7月高等教育自学考试试题及答案
全国2007年7月高等教育自学考试
国家公务员制度试题
课程代码：00317
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列人员中属于公务员的是（C）
A．某大学校长
C．某县环保局科员
A．公务员法规体系
C．公务员职务等次体系
A．因人择事
C．讲究资历
A．公务员考试录用制度
C．公务员职务任免制度
A．担任局级以下领导职务的公务员
B．担任主任科员以下非领导职务的公务员
C．担任处级以下领导职务的公务员
D．担任副主任科员以下非领导职务的公务员
6.公务员考试录用中的平等原则属于（B）
A．经济权利上的平等
C．文化权利上的平等
A．不参加考核
C．参加考核，确定为不称职
A．3等
C．5等
A．1978年
C．1988年 B．政治权利上的平等 D．生活权利上的平等 B．参加考核，只写评语，不定等次 D．参加考核，不得确定为优秀等次 B．4等 D．6等 B．1984年 D．1993年 B．某区图书馆馆长 D．某博物馆馆长 B．公务员职位分类体系 D．公务员职级工资体系 B．因事择人 D．以人为本 B．公务员职位分类制度 D．公务员培训制度 2.公务员制度的框架体系是（A）3.职位分类制度遵循的原则是（B）4.公务员管理的首要环节是（A）5.公务员考试录用制度的适用范围仅限于（B）7.受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年（B）8.我国公务员考核的等次分为（B）9.公务员考试录用制度开始实施的时间是（C）
10.在公务员的专门业务能力中处于首位的是（D）
A．组织协调能力
C．收集处理信息能力
A．县人民政府
C．区人民政府 B．知人善任能力 D．科学决策与有效执行能力 B．县人事局 D．省司法厅 11.下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是（C）
12.对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是（C）
A．嘉奖 B．记三等功
C．记二等功 D．授予荣誉称号
13.公务员撤职处分的期间是（D）
A．六个月 B．十二个月
C．十八个月 D．二十四个月
14.下列属于公务员处分种类的是（A）
A．警告 B．罚款
C．拘留 D．降职
15.公务员对抗上级决议和命令的行为属于违反（B）
A．政治纪律 B．工作纪律
C．社会管理秩序 D．公共道德规范
16.下列有权对北京海关人事处长职务任免作出决定的机关是（A）
A．北京市人民政府 B．北京市人大
C．北京海关 D．海关总署
17.公务员晋升科、处、司（厅）、部级副职，需要任下一级职务的年限是（B
A．一年以上 B．二年以上
C．三年以上 D．四年以上
18.公务员晋升处级副职以上领导职务，一般应具有基层工作年限（C）
A．一年以上 B．二年以上
C．三年以上 D．四年以上
19.我国地方各级人民政府组成人员的任免机关是（C）
A．同级人民政府 B．同级党委
C．上级人民政府 D．同级人大及其常委会
20.新录用的公务员试用期为（D）
A．三个月 B．六个月
C．九个月 D．一年
21.下列属于公务员法定培训的是（B）
A．聘任培训 B．初任培训
C．转任培训 D．调任培训
22.下列属于公务员培训的管理机构的是（B）
A．各级行政学院 B．公务员培训中心
C．各级政府 D．政府人事部门）
23.公务员任职培训的时间不少于（C）
A．7天
C．30天
A．转任
C．轮换
A．养父母与养子女关系
C．同父异母的兄弟关系
A．实物
C．股权
A．个人
C．国家财政
28.辞职是公务员的（A）
A．权利
C．权益
A．该县人大
C．该县人事部门
A．公务员所在机关
C．同级政府人事部门 B．权力 D．义务 B．该县人民政府 D．该县党委 B．当地基层人民法院 D．政府行政监察部门 B．10天 D．60天 B．调任 D．挂职锻炼 B．叔侄关系 D．亲家关系 B．货币 D．支票 B．工作单位 D．保险公司 24.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流形式是（B）25.下列属于公务员回避规定中的拟制亲关系的是（A）26.公务员工资的支付形式是（B）27.公务员保险费用的支出者是（D）29.县级以下国家行政机关辞退公务员，必须得到下列哪个机关的批准？（C）30.下列有权受理公务员控告案件的机关是（D）
二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31．西方国家公务员制度的特点有（ACDE）
A．实行政治中立
E．公务员形成独立的利益集团
32．下列职务属于非领导职务的是（BCDE）
A．国务委员
C．主任科员
E．办事员
33．公务员奖励的种类有（ABCDE）
A．嘉奖
C．记二等功
B．公务员对政党负责 C．公务员的任用、培训侧重于“才” D．实行两官分途 B．调研员 D．科长 B．记一等功 D．记三等功
3E．授予荣誉称号
34．我国公务员职务的任职方式包括（ACD）
A．委任制
C．选任制
E．调任制
35．下列内容中属于公务员培训的公共必修课主要内容的是（ABDE）
A．公共行政
C．形式逻辑
E．市场经济
三、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）
36.简述职位设置的四个操作阶段。
答：一是职能；二是规格；三是编制限额；四是职数以及结构比例。
37.为什么公务员考核的重点是工作实绩？
答:第一，工作实绩是检验国家公务员对社会贡献大小的重要尺度。第二，工作实绩作为考核重点由绩的特点决定的，因为绩具有实践性和客观性；第三，工作实绩是对国家公务员德、能、勤的整体检验；第四，突出的工作实绩是推进国家公务员树立扎实工作作风的需要。
38.公务员奖励为什么必须坚持以精神鼓励为主？
39.简述建立公务员交流制度的意义。
答:一是有利于发挥个人特长和潜能。二是有利于推进廉政建设的发展。三是有利于增强个人的素质和能力
40.简述公务员申请辞职的限制性条件。
答:限制性条件有四：一是在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上的任职的国家公务员不得辞职；
二是重要公务尚未处理完毕，而且需由本人继续处理的不得辞职；
三是正在接受审查的国家公务员，不得辞职；
四是未满国家行政机关规定的最低服务年限的，不得辞职。
四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）
41．试述职位分类制度的优点和缺点。
职位分类的长处是:以事为中心,采取了较为科学的分类标准.评价手段和技术,按职位的工作性质.责任轻重,难易程度和所需资格条件进行分类,使人事管理走了科学化.规范化的轨道
.缺点是公务员的流动调配受到限制,分类标准缺乏一定的灵活性,技术性强,工作量大
42．试述公务员升职的资格条件。
五、案例分析题（本题10分）
B．考任制 D．聘任制 B．法律法规 D．现代科技
43．2006年底，某省民政厅的考核工作正在紧锣密鼓地进行，刘厅长一向很重视考核。一次，他把人事处陈处长叫到办公室，详细询问了考核的一些具体问题。其中问到：张某某，因年初受到留党察看处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，定何等次；李某某于当年受到了开除党籍处分，能否参加这次考核，如果可以参加考核，可定何等次；赵某某，正在接受某个案件的立案审查，尚未结案，可否参加这次考核，如果可以参加考核，应该定何等次；还有王某某是今年新录用的公务员，尚在试用期间，应如何对其进行考核。陈处长针对以上四种情况分别作了正确的回答。问：陈处长如何回答上述四个问题才是正确的？理由是什么？
第四篇：全国2006年1月高等教育自学考试风险管理试题
课程代码：00086
一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．构成风险存在与否的三个基本条件是：风险因素、风险事故和（）A．风险发生的频率 B．风险发生的时间 C．损失 D．获利的可能
2．按照风险是否由社会经济变动而引起来分类，风险可以分为（）A．企业风险和国家风险 B．静态风险和动态风险 C．主观风险和客观风险 D．个人风险和家庭风险
3．既有损失可能也有获利机会的风险，被称为（）A．市场风险 B．自然风险 C．投机风险 D．动态风险
4．风险管理的必要性有二：一是人类的安全需求；二是（）A．经济发展的需求 B．社会稳定的需求 C．风险的代价 D．减少费用的支出
5．风险管理人员通过对大量来源可靠的信息资料进行系统了解和分析，认清经济单位存在的各种风险因素，进而确定经济单位所面临的风险及其性质，并把握其发展趋势的活动被称为（）
A．风险识别 B．风险衡量
C．风险处理 D．风险管理效果评价
6．对风险处理手段的适用性和效益性进行分析、检查、修正和评估，就是（）A．风险管理效果评价 B．风险衡量 C．风险处理 D．风险感知
7．以下不属于风险管理损前目标的是（）A．经济目标 B．社会公众责任目标 C．安全系数目标 D．生存目标
8．财务报表分析法和流程图分析法较多地被用于风险识别的（）A．风险评价阶段 B．风险管理阶段 C．风险感知阶段 D．风险分析阶段
9．可以帮助辩别原材料和零部件仓库中会发生什么事故，这些事故的发生可能造成生产中断的风险识别方法是（）A．资产负债表法 B．损益表法
C．财务状况变动表法 D．流程图分析法 10．通过编制对企业经营活动构成威胁的事故一览表，来分析造成企业生产中断的各种原因，以及这些原因对致损事故发生及损失程度的影响力的一种风险识别方法，就是（）
A．事故分析法 B．风险清单法
C．风险因素预先分析法 D．威胁分析法
21．以下方式中，不属于保险与自留相结合的方式是（）A．不足额保险 B．自负额保险 C．足额保险 D．限制损失保险 22．绝对免赔额又称为（）A．起赔式免赔额 B．固定式免赔额 C．隐藏式自负额 D．累退式自负额
23．不适合火灾保险保险金额确定的方式有（）A．生命价值方式 B．定值方式 C．不定值方式 D．重置价值方式
24．某保险标的的实际价值为200万元，保险金额为150万元，若损失金额为100万元，按照比例赔偿方式，则保险人应赔偿（）A．100万元 B．75万元 C．150万元 D．50万元
25．在重复保险情况下，被保险人有权向若干个保险人中的任何一个保险人索赔，这种赔偿方式称为（）
A．连带责任分摊制 B．顺序分摊制 C．责任限额分摊制 D．第一责任赔偿制
26．某建筑物若发生火灾且损失额共计将有500万元，企业自留这一风险的忧虑价值为20万元，则自留的损失期望值为(已知发生火灾的概率为5％)（）A．500×5％+20×(1-5％)(万元)B．500×5％+20×5％(万元)C．(500-20)×5％(万元)D．(500-20)×(1-5％)(万元)27．在风险管理决策中，习惯上将最小损失的效用值定为（）A．1 B．0 C．某个常数a D．因决策者的风险类型而定 28．损失矩阵就是（）
A．列出某种方案的风险发生和不发生的费用及损失额的一种表式 B．列出所有方案的风险发生与不发生的费用及损失额的一种表式
C．列出某种方案的风险发生和不发生的概率及费用和损失额的一种表式 D．列出所有方案的风险发生与不发生的概率及费用和损失额的一种表式 29．“标准风险管理报告”阶段开始于（）A．20世纪50年代中期 B．20世纪60年代初 C．20世纪70年代初 D．20世纪70年代末 30．RMIS的核心是完整而详细的（）
A．意外事故、赔款、危险数据 B．财产估价数据 C．损失预报数据 D．损失的概率分布数据
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有二个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31．风险的代价包括（）
A．管理风险的手段 B．风险事故的代价 C．风险因素的代价 D．处理风险的费用 E．识别风险的费用
32．按照形成损失的原因分类，我们可以把风险分成（）A．动态风险 B．自然风险 C．社会风险 D．经济风险 E．政治风险 33．保险事故发生后，保险人是否给付保险金、给付多少，取决于（）A．是否属于保险责任范围 B．是否发生在保险有效期内 C．保险费率的高低 D．事故所致损失的多少 E．保险公司的盈利水平
34．企业财产损失形态根据损失原因可分为（）A．火灾损失 B．实物损失 C．责任损失 D．地震损失 E．盗窃损失 35．火灾是指由于失去控制的异常性燃烧而造成财产损失或人身伤亡的意外事故，异常燃烧必须符合下列特征（）A．有燃烧现象 B．有点火源
C．非属于正常目的 D．有蔓延扩大趋势 E．有助燃物与可燃物
36．风险控制的方法主要有（）A．风险避免 B．损失控制
C．非保险转移——控制型 D．隔离 E．风险自留
37．关于保证书以下说法正确的有（）
A．属于风险转移的一种方式 B．有些与诚实保证保险合同极为相似 C．保证人不能向被保证人追偿 D．被保证人需提供现金等担保品 E．保证人对被保证人的故意行为不负责任 38．保险争议的处理原则有（）A．诚信原则 B．适法原则
C．文义解释原则 D．意图解释原则 E．有利于被保险方原则
39．人身保险确定保险金额的方式有（）A．定值方式 B．不定值方式 C．生命价值法 D．需要法 E．原值或原值加成方式
40．以下关于忧虑价值的描述正确的有（）A．忧虑价值是客观存在的
B．忧虑价值将对决策产生重要影响
C．忧虑价值是指风险事故的不确定性给人们带来的各种忧虑 D．忧虑价值因人因时而不同
E．在决策的选择过程中，忧虑价值的确定只能是相对的，粗略的 来
三、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）41．简述多米诺骨牌理论。42．在损失概率无法确定的情况下常用的决策原则是什么？在损失概率已知的情况下常用的决策原则是什么？
43．理想可保风险的构成要件是什么？
四、计算题（本大题共2小题，共20分）44．（本题8分）保险公司家庭财产保险保单中某100件由于管道渗漏引起的索赔额X的分组数据如下所示：（单位：100元）试作出频数直方图
组号 分组 频数 频率 累积频率 1 50~99 1 1% 1% 2 100~149 5 5% 6% 3 150~199 4 4% 10% 4 200~249 14 14% 24% 5 250~299 22 22% 46% 6 300~349 20 20% 66% 7 350~399 14 14% 80% 8 400~499 13 13% 93% 9 450~499 6 6% 99% 10 500~549 1 1% 100% 45．（本题12分）某出租汽车公司车队每次事故的损失金额（单位：万元）如下表所示：
5.6 9.8 7.6 2.2 13.9 4.1 20.2 3.2 18.0 22.3 4.3 11.5 7.7 15.0 11.9 2.9 13.5 7.8 8.2 14.2 2.1 9.1 5.1 18.7 19.1 3.3 16.3 23.5 6.0 1.9 8.9 5.0 1.3 10.1 12.8 问：（1）请将资料分组。要求：将资料分为五组，组距为4.5，第一组从1.25开始。（2）填满以下频数分布表。
组号 分组 频数 频率（%）组中值 1 2 3 4 5
合计 ——
五、论述题（本大题共2小题，共22分）46．（本题10分）试述专业自保公司的优缺点。47．（本题12分）试述风险管理的总目标。
第五篇：高等教育自学考试试题
目录
永昌县医院后勤保障管理机构…………………………………… 永昌县人民医院医疗废物管理小组组成人员…………………… 永昌县人民医院卫生管理小组…………………………………… 总务科工作制度…………………………………………………… 总务库房管理制度………………………………………………… 维修班工作制度…………………………………………………… 电工班工作制度…………………………………………………… 污水处理站工作制度……………………………………………… 临时工管理制度…………………………………………………… 电梯常规检查制度………………………………………………… 电梯定期报检制度………………………………………………… 电梯维修保养制度………………………………………………… 电梯操作人员、管理人员培训考核制度………………………… 洗衣房工作制度…………………………………………………… 安全用电制度……………………………………………………… 总务财产物资管理制度…………………………………………… 环境管理制度……………………………………………………… 物品管理制度……………………………………………………… 爱卫会工作制度…………………………………………………… 安全保卫制度……………………………………………………… 安全防火管理制度………………………………………………… 治安管理制度……………………………………………………… 消防安全值班制度………………………………………………… 易燃易爆危险物品管理及防火防爆制度………………………… 消防教育培训制度…………………………………………………
防火检查巡查制度………………………………………………… 用火用电安全管理制度…………………………………………… 火灾隐患整改制度………………………………………………… 总务科科长职责…………………………………………………… 采购员职责………………………………………………………… 保管员工职责……………………………………………………… 水、电、木、瓦工人职责………………………………………… 厨师、炊事员职责………………………………………………… 职工食堂管理员职责……………………………………………… 被服供应及洗衣房工作人员职责………………………………… 锅炉工人职责……………………………………………………… 太平间管理制度…………………………………………………… 病员探视制度……………………………………………………… 医疗废物管理制度………………………………………………… 环境卫生管理制度………………………………………………… 永昌县医院安全保卫管理机构…………………………………… 永昌县人民医院紧急治安事件、各种突发事件工作预案……… 永昌县人民医院卫生保洁员管理考核办法……………………… 卫生管理制度……………………………………………………… 招标采购制度……………………………………………………… 洗衣房管理制度…………………………………………………… 洗衣房工作规范…………………………………………………… 洗衣房人员岗位责任制…………………………………………… 洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度……………………… 洗衣房安全防火制度………………………………………………
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