2013公务员面试备考32口诀

第一篇：2013公务员面试备考32口诀

2013公务员面试备考32口诀

举止仪表看面相，沟通交流要自然。综合分析见功力，人际关系最难办。计划组织种类多，情景应变处处难。复习要下苦功夫，首先必须改三观。融入角色公务员，科学发展记心间。心理紧张该如何，大脑空白怎么办？当众丢人要习惯，习惯之后成自然。公共场所最管用，欢迎群众来围观。群众笑我太疯癫，我笑群众看不穿。举止仪表要重视，精神气质天天练。语言表达要求高，早起晨读练语感。宿舍晚上卧谈会，积极参与多发言。历年真题反复做，研究考情抓特点。模拟训练是根本，要让面试成自然。面试也是体力活，坚持锻炼更善战。

第二篇：公务员考试备考口诀

１数字推理经

首看和差递增补 一级二级要分清二阶都无规律在 三阶隐藏逻辑深自然奇偶质数列 常见数列要先行倍数等比最常见平方立方搅头昏前项后项有规律 隔项亦有指明灯如无明显规律在 加减常数走大运空号在后最前推 空号在前走后门空号在中推两边 多个空号莫忘邻

２病句辨析经

辨析病句要认真，雾里看花莫慌神；基础知识先到位，再察病源记类型。语序颠倒结构乱，搭配失调意不明；成分残缺或累赘，逻辑荒唐理不真。辨识从来有标准，合符规范当乎心。或凭语感漫审读，多年经验不可轻；或将枝干勤疏理，删繁就简看得清；或造样句多类比，伪装识破现原形；或推事理查判断，偶向逻辑求救兵。见到长句莫心急，定状叠加有章程；见到短句莫大意，赘语多从此处生；见到“是”“否”找对应，小心双提与单承；见到“无”“不”快相乘，多重否定迷宫深。语修逻上功夫到，确保辨句不失分.３数学运算经

数字计算是开头，凑整拆补巧开门尾数计算最简单，Ｎ次方变化牢记清提取公因或分解，代换公式齐上阵比较大小方法多，作差作比取中间比例问题是必考，增加下降找对象工程问题无难点，关键概念要摸清工作量可视为一，解题公式要清醒行程问题涉追及，相遇也是主题型

两者要看速度差与和，分别乘时间等路程交通工具是轮船，莫忘水速是中心植树常考三角板，封闭敞开两类型方阵问题难说清，公式记住保证行和差倍数是常识，年龄差不变是窍门销售价格含两种，利润对应是成本几何问题考公式，基本知识要运行公倍数题不值提，容斥原理要弄明行测心算优笔算，考试时间比较紧

代入排除是方法，数学运算要认真

4图形判断经

图形推理有三种，规律要靠记类型

笔画相同或增减，顺时逆时理要明

图形个数要数好，交点个数要识清

图形重叠求同异，图形旋转莫发晕

平面还原立体难，标注数字要用勤

判断主要靠审题，各种关系要分清

推理部分并不难，克服头晕向前行

５阅读理解经

阅读理解最费时，理解词语考水平

文意主旨是概括，开头结尾两头审

片段阅读考记性，带题去读肯定行

多用排除和代入，节省时间榜题名

６ 申论方法经

素材角度庞而杂，审读材料要看清．

关键词语要打记，反映问题要弄明．

概括素材起手式，尽量简洁表中心．

提出对策靠套路，主题提炼考水平．

脱离素材不得分，对策要有针对性．

各种要素考虑全，下笔时候要炼形．

空口白话不要提，对策要有操作性．

宣传口号不要现，考官最烦此类银（人）

文章有血也有肉，全靠积累功夫深．

论述之中引经典，名人谚语道理明．

开篇不要太赘述，直奔主题开山门．

论据必要扣论点，东拉西扯搅水浑．

申论复习看范文，平时注意看新闻．

碰到问题要思考，滴水不漏得高分．

引申题有两种情况：

（一）提问句带“意”和“想”，口诀为“选项带对策”，意思是选项中带对策的一项是答案。选项中的“应”，“要”等字眼可以作为验证。如07年的真题：

07.10 ．虽然世界因发明而辉煌，但发明家个体仍常常寂宾地在逆境中奋斗．市场只认同其有直接消费价值的产品，很少有人会为发明家的理想“埋单”．世界上有职业的教师和

科学家，因为人们认识到教育和科学对人类的重要性，教师和科学家可以衣食无忧地培育学生，探究宇宙；然而，世界上没有”发明家”这种职业，也没有人付给发明家薪水．这段文字主要想表达的是；

A ．世界的发展进步离不开发明

B ．发明家比科学家等处境艰难

C ．发明通常不具有直接消费价值

D ．社会应对发明家提供更多保障

解析：提问句出现“想”，为引申题。根据口诀“选项带对策”，选择D，而且D还带有“应”字标志。按照选项特征，B项犯了无关比较的错误。

（二）讲一个故事或一种现象，口诀为“故事要引申”，也就是说要从故事和现象中推测出答案，答案不能是文段的原句或者举的实例，而且引申应该是有关联的引申，不能做无关引申。如08年的真题：

08.14 一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘，其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好，但从你的来信中，我们发现了许多语法错误，甚至有一些错别字。”这个青年想如果这是真的，我应该感谢他们告诉我，然后改正。于是他给这个公司写了一封感谢信。几天后，他再次收到这家公司的信函，通知他被录用了。

这段文字主要想告诉我们：

A．机会往往在不经意获得

B．公司招聘时更看重求职者的态度

C．谦虚能获得更多知识和别人的尊重

D．良好的文字功底是成功求职的前提

解析：提问句出现了“想”字，为引申题，讲的是一个“年轻人招聘”的故事。根据口诀“故事要引申”，C项是升华性的语句。B中的主体“公司”和D中的主体“文字功底”都是具体事例（或者说文中原句）的内容，原句不能做引申题的答案；A是无关的引申。

一、受理范围

口诀：英法制护发雾抚恤他

表面意思：拿英法联合生产的护发雾剂抚恤他

对应法条

英：即营，认为侵犯自己经营自主权的法：即罚，对处罚行为不服的制：对人身或财产的强制措施不服的护：行政机关不履行保护公民人身权、财产权的义务

发：对应法给自己的证照未发货不予答复的雾：即务，违法要求履行义务的抚恤：认为行政机关没法给抚恤金的他：其他侵犯人身权、财产权的附行政处罚类型：小（销）刘（留）收款亭（停）

二、不受理范围

口诀（1）：终归国内

表面意思：终于回到了国内

对应法条

终：法律规定由行政机关最终裁决的归：行政法规、规章或机关制定发布的有普遍约束力的决定命令

国：国家行为（国防、外交等）

内：机关内部对工作人员的奖惩任免决定

口诀（2）：应只调回全才

表面意思：应该只把全才类人物调整回来

对应法条

英，即影，对权利义务没有影响的只，即指，行政指导行为

调，调解行为

回，驳回当事人对行政行为提起申诉的重复处理行为

全，即权，公安等依刑诉法授权的行为

才，即裁，法定仲裁行为

三、中级法院管辖的案件

口诀（1）：大海不省砖

表面意思：向大海填砖会填很多砖

对应法条

大：本辖区重大、复杂的案件

海：海关处理的案件

不：即部，针对国务院各部门的行为提起的诉讼

省：针对省、自治区、直辖市政府行为提起的诉讼

砖：即专，确认发明专利权的案件

口诀（2）：他先攻外（语）

表面意思：准备考试他先复习外语

对应法条

他：其他重大复杂案件

先：即县，被告为县级以上地方政府且基层法院不宜审理

攻：即共，社会影响重大的共同诉讼、集体诉讼案件

外：重大涉外、涉港澳台案件

四、其他可提起行政诉讼的主体情形

口诀：更夫领进小孩

对应法条

更：与变更具体行政行为有法律上利害关系的夫：即复，与被诉复议决定由法律利害关系或为复议程序的第三人

领：通邻，被诉行为涉及相邻权的进：通竞，倍速行为涉及公平竞争权的小：即销，与撤销行为有法律上利害关系

孩：即害，要求机关追究加害人法律责任的五、法院可依职权调取证据的情形

口诀：力避剪指甲

对应法条

力：即利，涉及国家、公共利益或他人合法权益的事实认定的避：涉及回避事项的剪：通结，涉及诉讼终结事项的指：即止，涉及诉讼中止事项的甲：即加，涉及追加当事人的六、判决撤销的案件情形

口诀：滥惩罚超不足

表面意思：胡乱惩罚总是有不足之处

对应法条

滥：滥用职权

惩：即程，程序违法

罚：即法，适用法律法规错误

超：超越职权

不足：主要证据不足债的发生原因与分类(口诀)

债起原因在何方，（债是由什么原因引起的呢？）

合缔单独侵无当。（是由合同、缔约过失、单方允诺、侵权、无因管理、不当得利引起的。）

意法特种与单多，（意定之债、法定之债，特定之债、种类之债，单一之债、多数人之债）

主从按连简选择，（主债、从债，按份之债、连带之债，简单之债、选择之债）

财劳又一鸳鸯鸟，（财物之债、劳务之债又是一对对债的分类，债的分类就像鸳鸯一样成对出现）

相争何必分类多？（债就是债，为什么搞出这么多种类呢，弄得大家不好掌握。）出自公务员百事通

第三篇：公务员面试备考“三步曲”

汕头中公教育

公务员面试备考“三步曲”

经历千辛万苦通过笔试进入国家公务员面试环节，面试对于广大考生来讲如临门一脚决定你是否可以进入到国家公职人员的体制之内，在短暂的时间内考生备考应科学合理化，面试备考“三步曲”为广大考生提供强大智力支持。

第一步可谓“知己知彼，百战百胜”。考生要在第一时间全方位了解自己所报考的岗位职责、岗位性质、工作内容、特殊属性等，充分了解后要建立自己与岗位之间的匹配性，所谓自身与岗位之间的匹配性就是考生自身的现实性需求(户口、专业、住房、家庭需要)、职业兴趣(社会型、现实型)、对组织文化的认同(政府组织文化、基层组织文化)、成就动机(认知需要、自我实现)等，通过自身建立条件与岗位之间的高度匹配性，让考官任伟你就是最适合这个岗位的人，从而选择你。

第二部乃是“积累素材，厚积薄发”。考生在准备考试的过程中需要积累和搜集关于报考岗位相关的政策、文件、热点新闻、以及工作中遇到的问题，通过对岗位工作的全方位了解和学习，在面试的过程中就可以做到有备无患，随机应变。不打无准备之战，要想在面试中脱颖而出，考生就需要有专业化的水准、与时俱进的思维、独特的论证角度，这样才能在众多考生中成为佼佼者。

第三部做到“摆正心态，泰然处之”。我们常说对待事物我们要做到得之泰然、失之淡然，公务员面试更是如此。在面试的考场上有众多考生因为不能战胜自己，在心理上就败下阵来，由于公务员面试的考场设置本身就会让考生产生一种紧张与压迫的感觉，这也是对考生心里素质的一种考验，加之面对考三官提出的三道或者四道问题，部分考生就会在短时间内出现大脑短路的情况，导致考生答题逻辑混乱、内容空洞、语言粗糙的情况出现，所以作为考生战胜对手首先要战胜自己，要拥有一颗强大的内心、培养良好的心理素质。考生在答题的过程中，千万不要想自己是否能够答好，或者答不好怎么办的问题，这样会导致过度关注结果为失掉过程的现象发生，掌控好自己在考场上能够掌控好的东西，做到心无旁骛、泰然处之。

我们要打有准备的战役，考生在面试的临门一脚之际，更要做到全方位的备考，面试三部曲帮助你顺利通过面试，摘夺国家公务员考试面试胜利的桂冠。

第四篇：公务员考试面试备考攻略

公务员考试面试备考攻略

新华为教育特邀首席公考培训师：罗耿

一、理解公务员面试

1、公考面试的本质：面试与笔试一样，是进一步测查考生从事机关工作的能力。

2、公考面试的基本组织形式：结构化面试

一是面试过程把握(面试程序)的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划。

二是面试试题的结构化。在面试过程中，面试官要考察应考者哪些方面的素质，围绕这些考察角度主要提哪些问题，在什么时候提出，怎样提，在面试前都会作出准备。

三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判应考者的面试表现，等级如何区分，甚至如何打分等，在面试前都会有相应规定，并在众考官间统一尺度。

3、公考面试逐渐规范科学，大家要相信公考面试是公正的。

二、面试备考四大偏差心态

1、焦躁型

有些同学在得知笔试排名后不停地计算自己与对手的分差，频频打探对手动向，听到有关“黑幕”的风吹草动便波澜大起，焦躁不安，难以静下心来进行深入的复习与研究。实际上，自1996年实行公考制度起的这十四年内，公考制度一直在不停的修正与完善之中，即便个别地区的少数单位可能存在“暗箱操作”，也不能成为放弃面试和打扰公考备考的障碍。这类同学可以潜心进行一下SWOT分析，认清自身优势（S）与劣势（W），把握机会（O），至于威胁（T），在不可控的范围内尽量忽略或将注意度降到最低，将重点放在最大程度发挥优势改变劣势上，做到全力以赴，无愧于心即可。

2、幸运型

有些同学并未积极备考笔试，进入面试从某种程度上讲是意料之外的事，七分实力加三分运气，因此在得到面试的机会后企图得到上帝的二度垂怜，只象征性地进行了一些咨询，浮光掠影地浏览了一下书籍便踏入了面试考场，甚至在礼仪方面也未多做关注，遗憾地与公务员职位失之交臂，回顾起来痛心疾首悔不当初。这类同学注意，机遇是可一而不可再、可遇而不可求的，机会只眷顾有准备的人，而不会对不懂得珍惜与努力的人二度垂青。

3、自信型

有些同学在校期间成绩突出，笔试成绩也遥遥领先，擅长口头表达与交际，也曾多次组织院系活动，这样的同学在面试备考的过程中普遍表现得自信，张口千言，旁征博引，但容易脱题千里，不能在最短的时间内抓住题眼，结合题目向考官清晰地展现自己的思想与能力。这类同学也应充分重视面试拉开差距的可能性，积极研究出题意图与答题脉络，反复模拟练习把握时间，在面试的战场上打一场漂亮的保卫仗！

4、盲目型

在我们身边不乏这样的同学，他们充分重视得之不易的机会，广泛开拓信息来源，征求所能获得的各方知识与意见，抱回数撂复习资料，内容包罗万象，千头万绪从头始，一本一本啃到底，时间耗掉一些，效果却不见起色，尤其是过分注重书本忽视了模拟练习的实践效用，以致于难以学以致用，付出与收获不成正比，最可惜的是在短暂的面试备考期未能达标，收效不佳。这类同学应注意本省考情的题型侧重，自身优劣的清醒认识，教材的有效遴选和实践的高效转化，方法有效方能事半功倍，步步为营才可马到功成！

三、面试提升三个阶段

1、知识积累

2、题型掌握

3、个性体现（亮点提升）

新华为的特训设计就是按这三个阶段来组织，最终达到厚积薄发的目的。

四、培养正确的面试思维习惯

1、琢磨自己

2、琢磨面试组织形式

3、琢磨考官心理

4、琢磨对手

5、琢磨应急预案

面试培训入学测验

一、通用题：请做一个自我介绍，时间控制在3分钟以内。

二、选做题（每位考生一道，时间在3分钟以内，由老师任意选取）：

1、当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”。面对这种现象，你如何看待?

2、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”?对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理?

3、恩格斯说：“一些小事可以看出一个人的优良品质。”结合公务员的工作特点谈谈体会。

4、近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，即在职时没受过处分，退休时可领取数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看?

5、古人云：“君子和而不同，小人同而不和”，请谈谈对这句话的理解，并结合实际谈谈对“和谐社会”的看法。

6、对公务员升职慢，在单位里熬年头，你有什么看法?

7、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对这个现象是怎么看的？

8、好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人。对此，你怎么看?

9、有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法。

10、你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象?

11、优点的边缘是缺点。你怎么理解?

12、大学生可以买半价票，可以享受条件较好的候车室，而民工就没有半价票，还得在车站广场顶风冒雪。对此，你是怎么想的?

13、一些地方政府不顾实际，以“过节、庆典、招商”的名义，花高价请来歌星、影星到场献艺，票价高卖不出去，就进行摊派。老百姓把这种现象称之为“政府搭台，明星唱戏，领导露脸，百姓买单”。你怎么看待这种现象?

14、看到三条平行的波浪线，你会联想到什么?

15、有人认为，一个人要发展，必须靠“机遇”。但也有人说“机遇”可遇不可求，最终还要靠实力。你怎么看?

16、现在许多用人单位对应征者的性别、身高、相貌、婚否等方面做出了具体要求，你认为这是否合理?如果你比你的竞争者有这方面的优势，你将如何看待?

17、据报道，全国各名牌大学为抢夺优秀生源，纷纷采取奖励5000元到20000元不等的高额新生奖学金作为优惠措施，来吸引优秀学生报考本校。对此。你怎么看?

18、如果将若干个长短不一的木板箍成一个水桶，其盛水量不是取决于最长的木板，而是最短的那一块。这就是“木桶效应”理论。请你结合实际加以评述。

19、有两个旧钟一个新钟，其中一个旧钟对新钟说，我们一年要走××秒!新钟一听，面露难色，不走了。另外一个旧钟对新钟说：我们一次只要走一秒，新钟听后高高兴兴地走起来了。请问你如何理解?结合工作实际回答。

20、有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员(或领导干部)，结合自己情况谈谈你的看法。

21、好习惯像滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法。

22、劳务市场上，有的企业招不到人，有的人找不到工作。你怎么看待这个问题?你认为该如何解决这种现象?

23、有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看?

24、小张是一个博士，可是老板录用他后，只是见人就说他是个博士，而不真正用他，请问你如何看待这一现象?

25、癞蛤蟆每天都在叫，没人理它，公鸡每天早晨啼叫大家都喜欢。请问怎么理解?

26、时下年轻人追求“快乐原则”，有人说，过分追求快乐原则，会让年轻人丧失进取奋斗之志。请问你怎么看？

27、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象?

28、很多企业家抱怨：要花很多时间与政府部门打交道。你是如何看待这一问题的?

29、请问你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?30、2010年中央、国家机关招考公务员报名与招考的比例创下了105∶1的历史最高纪录，个别职位达到6000∶1。对此，请谈谈你的看法。

31、英雄的定义有两个，要么牺牲，要么凯旋。可是，在美国和伊拉克战争中，有8名伊拉克战士投降了。很长时间后，这8名战士被美国飞机送回伊拉克，在机场，他们受到伊拉克人民英雄般的欢迎。请问，为什么这8名战士投降了，还受到了英雄的待遇，你如何看待?

32、有人说朋友是“信用无则交易断”，又有人说“害人之心不可有，防人之心不可无”，你怎么看?

33、有人说“有为才有位”，又有人说“有位才有为”。你是怎么看的?

34、公务员是执政为民还是执政为党，这两者孰轻孰重?

35、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”。你怎么看?

36、一只螃蟹可以爬出篓子，很多只却爬不出来，这一现象说明了什么?

37、水可以淹死人，火可以烧死人，水看起来比较温柔，容易接近。你的看法呢?

38、诸葛亮27岁作《隆中对》，出为军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象?

第五篇：2014河北公务员面试经典备考方案

2014河北公务员面试经典备考方案

紧张的笔试考试结束之后，同学们就会为面试提前进行准备。但是该如何着手准备面试，却束手无策。因此，中公教育专家马上为您排忧解难，给出高效的学习建议。

一、了解考试形式

面试一般分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式，到底是以哪种考试进行考试，所以考生首要的任务就是要了解所报岗位以往进行的考试形式。对于河北省考面试考查方式都是结构化形面试，所以考生要多了解相应的学习模式。另外提醒考生的是，一定要注意下自己的岗位是否有其他专业的要求，从而要加强专业知识的储备，在考试前做到胸有成竹。

二、准备学习材料

掌握考查的面试形式，要准备好相应的学习材料。可以在网上搜集，也可以买相应的书籍。中公教育专家建议大家最好是准备一套成体系的书籍，知识系统且具有逻辑性。如果在网上，这一点、那一点拼凑起来的就会杂乱，没有逻辑性，不利于快速学习。而书籍成章节，知识由易入难，容易掌握且便于学习。买什么样的书籍，去书店选择或者是客服推荐，从而选择到适合自己的书籍。例如《面试有话可说》、《面试1500题》等都是不错的学习材料。

三、选择学习方式

学习方式分为自主学习和参加辅导班学习。选择哪一种方式，由自己的情况定。如果理解能力和吸收能力较强、自控管理能力强，且时间按充裕可以选择自学方式。若不然，建议选择辅导班培训。这样是最快的学习方式，能够短时间按内抓住重点，掌握学习方向。但是一定要选择信誉好的机构，必然耽误学习进度，耽误最终的考试。

四、坚持模拟练习

无论是学则哪一种学习方式，都要张口去练。面试考查的就是通过说的方式来衡量考生的综合素质。表达的通畅流利、富有逻辑性且合情合理，就会去得较好的成绩。反之，磕磕巴巴，不通畅且语义不清，肯定得不能取得高分的。所以在考前一定要坚持每天答题，坚持去说，对着镜子练或者在朋友面前练习，不断进步，积跬步，至千里，付出就会有回报，必然会取得满意的成绩。

以上就是中公教育专家为大家提出的几点学习建议，当然一定要注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成功!

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