安全生产劳动纪律（写写帮整理）

第一篇：安全生产劳动纪律（写写帮整理）

安全生产劳动纪律

为了加强安全生产管理，严格执行安全生产责任制和安全生产守则的实施，有效地防止和杜绝各类事故发生，确保安全生产的顺利进行，使财产和职工利益免遭损失，特制定以下制度。

1、上班前应穿戴好防护用品（安全帽、工作服、劳保鞋）以及

迟到一次罚款20----30元。

2、旷工一次扣100元，旷工三天，开除厂籍，扣当月工资。请

假则需要班长签字，主任同意，否则按旷工对待。

3、上料工按照炉前配料的比例，认真进行称量，不得弄虚作假。

发现配比计量不准，影响质量则扣10元，如发现不进行称重

则扣除当事人100元。

4、维修工、出炉工应检查地模车是否完好，吊电石时，必须认

真检查链子、挂钩、钢丝绳是否完好，大车行走轨道无杂物

后，方可起吊。如果将地模车电缆线压断一次赔偿10元，电

动葫芦的钢丝绳损坏一次根据情况罚款100----500元及大车

行走电机谁损坏谁负责。

5、一个月必须上够26天班包括请假（特殊原因例外），否则一

天按15元计算工资。

6、各班应维护好自己班的电极如出现断裂，无论何时断裂，属

于哪个班的电极哪个班负责赔偿，维修工罚款200元，班长、付班长各罚款50元。

7、保持作业现场清洁卫生，场地一定要干净、整洁，卫生不合格一

次当事人罚款10元。

8、机修、配电如发生违章事故，由厂长直接追究。

第二篇：车间劳动纪律与安全生产

车间劳动纪律与安全生产

一、全厂干部职工都应自觉遵守各项规章制度，切实做到安全生产，文明生产。

二、机械操作人员必须遵守操作规程，熟悉机械性能和操作技术，严禁私自操作，换班、离岗必须停车。

三、上班时间任何人不得穿背心、拖鞋、裤头、高跟鞋，不准披衣敞怀。女工不准披长发，长辫等不利于安全的着装。

四、钳工车间必须严格遵守操作规程，不准在险情下作业，吊装机件时，应检查吊装绳，吊装物下严禁站人，严禁斜吊工作。

五、自觉遵守劳动纪律，不迟到、早退、干私活，迟到一次10分钟内罚五元，10-30分钟罚10元。

六、每天下班前，各个岗位应把自己范围的工作场地打扫干净，机床擦干净，保持良好的工作环境。

七、不无故旷工、早退，有事需向车间领导请假，每天上班签到，不准代签，违者将按厂有关规定处罚。

八、各岗位必须严把质量关，严格按图纸要求与钳工组装要求加工，若将工件干坏，工时费不计，并罚此工件的20%，不合格的工件不给下道工序转，不合格的设备、产品不出厂。

九、团结协作，和睦相处，尊师爱徒，为瑞光公司的发展多做贡献。

以上各条望全体职工严格遵守，互相监督。

第三篇：生产车间劳动纪律

生产车间劳动纪律

1.作息时间要求：

按时上下班，不迟到，不早退。三班倒的人员提前十分钟到岗，做好交班接班工作；常白班人员按作息时间为准。否则，发现一次罚款10元，迟到或早退30分钟以上者罚款20元。

2.穿着打扮：

进入车间必须穿戴好劳保防护用品，保持自身的美好形象，从而塑造公司的良好形象。男士：不能赤臂光膀，穿拖鞋； 女士：不能穿高跟鞋，拖鞋和裙子。发现一次罚款10元。

3.上班期间要求：

不能看小说，听MP3，玩手机，做私活，擅自离岗，窜岗，长时间私客，聚众高谈阔论，睡觉等做与生产无关的事情。发现一次罚款10元。

4.四大禁止：

严禁在厂区内吸烟；严禁酒后上班或在工作时饮酒；严禁打架斗殴，威胁他人人身安全；严禁工作期间赌博。发现一次罚款100元。

5.请假制度：

有事请假，班长或主任同意并且主任签字后方可离岗（主任3天以内权限，3天以上与车间协调），不允许捎假，打电话请假，否则，按旷工处理。旷工一天罚款100元，矿工两天及两天以上者按自动离厂处理。

6.学习活动的要求：无故不参加公司召开的任何会议，活动，学习，培训等，发现一次罚款20元。

7.机修工，电工在检修完成后，必须保证检修现场：料清地面净，即地面棉纱，油污，螺丝，焊头等杂物的清理，否则发现一次罚款20元/人。

8.对于出现的设备故障或质量事故隐瞒事实者，发现一次按事故情节严重性进行处罚。

9.对于偷盗者，视情节严重，罚款500-1000元，并直接追究其刑事责任。

10.对于举报上述违纪现象的员工，将按规定给予一定的奖励（20-100元）。

11.如有发现违反劳动纪律的员工，将在“板报栏”里予以通报批评。

本制度自2011年2月日起暂行

第四篇：1安全生产管理制度(安全、标准化、劳动纪律)

安全生产管理制度

一、总则

1.为加强实习厂安全生产工作，确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进实习厂全面健康发展，结合生产车间实际情况，特制定本制度。

2.本制度适用于全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。

二、生产作业管理

1.车间严格按生产计划生产，根据车间设备和人员精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。

2.调配人员必须服从该班组长的安排调遣，日常生产任务以外的工作，也须服从生产厂长和班组长的安排调遣。

3.生产工艺流程经确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。

4.生产现场均为设定作业区，员工不得随意到非作业区作业，特殊情况需要借用场地，应请示批准。

5.在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理不到位也受连带处罚）。

6.车间人员领取物料时必须持班组长开具的领料单，不得私自拿走物料。生产完成后，如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。

7.如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。

8.生产过程中好坏物料必须分清楚，并要做出明显的标记，不能混料。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交接协调好，标识醒目。

9.包装好的产品应放置在暂放区内，摆放整齐，标识明确，以便检查验收、搬运方便，防止在使用型号，规格时拿错。

10.车间人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作，擅自更改生产工艺造成品质问题，由作业人员自行承担责任。

11.车间人员下班时，要清理好自己的工作台面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关闭，若发生意外事故，将追究最后离开者的责任以及防火节能负责人的责任。

三、人员劳动纪律管理

1.车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。2.车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

3.全体车间人员必须按要求穿戴好工作服、佩戴好防护镜等劳动保护，不得穿拖鞋或戴首饰进入车间。

4.操作人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为。5.对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，视情节轻重，给予开除或送交公安机关处理。

6.车间人员如因特殊情况需要请假，应按公司请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。

7.工作时间内，倡导全体人员说普通话，禁止聚众闲谈。8.作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或乱动仪器设备，由此而造成的事故损失自行承担。

9.任何人不得携带易燃、易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关的物品进入车间，违者严肃处理。

10.生产图纸、办公文件、借阅资料要妥善保管，使用后马上归还所管理部门，并且保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。

11.按照实习厂有关规定进行绩效考核。

四、安全管理

1.凡是在本公司实习、培训人员，上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗，严禁酒后上岗和班中喝酒。

2.工作中严格遵守各项规章制度。工作前要有良好的工作状态，严禁酒后上岗，坚决杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律）。

3.进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，严禁穿拖鞋、高跟鞋和不利于安全生产的服饰上班，女员工长发应盘于头顶，否则自己承担后果。

4.在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后可以开机，空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。

5.在工作中发现机器异常时，应该停机检查或请专业维护人员进行修理，严禁擅自无证进行修理工作。

6.对机械设备要按期进行保养，保持正常运行，要加强安全防范。7.对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，安排专职电工修理。

8.禁止乱动运行中的设备，有工作需要时须先停止设备运行。9.非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。10.电机、减速机对轮防护罩牢固、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有人检修，禁止操作”安全警示牌。

11.检查电机温升时，必需手背触摸电机，以防触电。12.下班前应该关闭机械，切断电源，将工作区域清理后才能离开现场，严禁设备空岗运转。

五、生产现场标准化工作

1.原材料直接放置到生产现场的，仓管员必须按规定的位置摆放整齐，标示清晰。

2.各生产现场原材料的保管和使用，由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护，不得随意放置物品。

3.员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。否则，按实习厂有关规定予以处罚。4.车间人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理，保证工序内环境卫生，公共通道和区域按照预定分配区域进行清扫。

5.每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到指定位置，现场清理余料时，将有用的余料清理出来。

第五篇：职工安全生产、文明施工及劳动纪律责任书

职工安全生产、文明施工及劳动纪律责任书

为了加强安全管理，提高管理水平，根据文明施工要求，使每个职工有目标的工作，有章可循，特需签定如下责任书：

1、必须严格遵守各项安全生产制度和劳动纪律，必须执行安全操作规程，每时每刻做到“三不违”，“三不害”，（注：三不违是不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，三不害是不伤害他人、不被他人伤害、自己不伤害自己）。

2、上班必须正确使用防护和安全装置，上班不戴安全帽罚款30；不系帽带罚款10元；两米以上高处作业不带安全带罚款100；上班赤膊、穿短裤、穿拖鞋罚款50。

3、不得私自操作各种机械设备及电气设备，如私拉乱接违者罚款100；生活用电私拉、乱接违者罚款50。

4、严禁违章操作、顺序混乱、野蛮施工、高处抛物、酒后作业违者罚款100。

5、凡出现安全事故，属违章作业，人为造成的，除追查责任外，一切费用自理。

6、作好落手清工作，做到谁施工谁清理，凡下班后发现有多余的材料堆放不整齐，有剩灰、垃圾、砖、模板、钢筋、钢管、扣件、扎丝、圆钉、螺丝、木方、电焊条均罚款50。

7、注意安全防火，严禁宿舍内电炒锅、电饭锅、液化气烧饭，严禁宿舍内用太阳灯烤衣物，违者罚款100。施工现场、木工棚内严禁吸烟，违者罚款200。

8、施工中发现材料浪费者，以材料费的10倍进行处罚。

9、加强容貌卫生意识，禁止随地大小便，乱倒剩饭、剩菜、乱倒垃圾，违者罚款30。其中随地大小便罚款500。

10、宿舍加强值日清扫、及个人卫生，衣被整齐，无长明灯，公司每周不定时间检查一次，发现违者本宿舍全体人员每人罚款20。

11、团结友爱、文明施工，凡工地发生纠纷、引起打架斗殴、盗窃均罚款2000元。

以上条款作为每个人行为准则，若有不执行者，以项目经理部研究同意将违规者开除。此责任书一式两份。

项目负责人（签字）：

职工（签字）：

日期：

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