办公室四万活动方案

第一篇：办公室四万活动方案

县办字[2011]8号

中共赫章县委办公室

在“四帮四促”活动中开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动方案

根据•赫章县委办公室 赫章县人民政府办公室关于印发<在“四帮四促”活动中开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动方案>的通知‣（赫委办字„2011‟53号）文件精神，为认真开展“进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动，结合我办实际特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实•中共赫章县委†印发关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案‡的通知‣（赫委„2010‟136号）精神，紧紧围绕实现“强县升位，跨越发展”目标，深入基层、深入群众，掌握基层真实情况，进一步落实帮促措施，切实帮助基层群众解决问题，推动我办“四帮四促”活动深入开展，取得实效。

二、活动对象

县委办公室全体干部职工。

三、活动内容

（一）进万家门。认真落实“321”帮扶措施，建立科级领导干部结对帮扶2户贫困农户，普通干部结对帮扶1户贫困农户的结对帮扶机制，进一步加大结对帮扶力度。结合工业强县的要求，采取“1对1”、“多对1”的方式，选择结构一矿和达坤装备制造项目作为我办结对联系对象，不定期深入到企业和重点项目进行调研，切实为企业发展和项目建设创造条件。深入基层群众、企业和服务对象当中，广泛听取基层群众、企业和服务对象的反映，集思广益，促进各项工作落实。

（二）解万家难。针对部分基层群众和企业思想保守、发展思路不清、发展路子不明等问题，采取上党课、办讲座、举案例、走出去等方式，引导基层群众进一步解放思想，切实转变因循守旧、不思进取、小富即安的思想，帮助基层群众理清发展思路，找准致富增收的突破口，坚定加快发展的信心和决心。引导企业按照国家产业政策及时调整发展思路，协助和支持企业节能降耗，实现产业优化。加强协调督促，深入调研各项强农惠农政策在农村落实情况，切实维护基层群众的合法权益。对企业生产经营或重点项目建设中存在的突出问题，要积极协调有关职能部门，采取“保姆式”、“代理制”、“帮办制”等方式，切实为企业发展和项目建设提供优质服务。对基层群众和企业反映的合理诉求，要尽力帮助联系和协调有关部门处理。对不合法不合理的要求，要按照有关法律和政策的规定，耐心做好疏导教育工作。

（三）帮万家富。把帮助群众增收致富作为“四万”主题实践活动的重要内容，充分听取基层群众的和帮扶对象的意见，结合实际帮助群众和帮扶对象制定发展规划。积极帮助协调帮扶项目，引导建立各类专业合作社，提升产业层次和规模水平。建立健全定点帮扶机制、定期沟通机制、帮扶考核机制、帮扶责任机制等，使帮扶工作不脱钩、不断线，打造新形势下做好群众工作的有效平台。

（四）暖万家心。坚持做到节日必访，让基层群众和企业感受组织温暖；受灾必救，让基层群众和企业度过难关；重病必看，让困难群众和职工病有所医；有学必助，让困难群众和职工子女学有保障。要在群众最困难的时候、最需要关怀的时候，向群众送温暖、献爱心，开展慰问活动，让基层群众切实感受到组织的关怀和温暖。

四、保障措施

（一）高度重视，周密部署。办公室把推进“四万”主题实践活动作为开展“四帮四促”活动的具体举措抓实抓好。主要领导要对开展活动亲自研究、亲自部署。把开展主题实践活动与完成本单位各项工作任务统筹起来进行安排，共同推进。各股室领导干部下基层的时间安排既要相对集中，又要把握节奏，使下基层和日常工作两不误、两促进。

（二）领导带头，率先垂范。办公室领导干部要充分发挥带头深入群众开展工作。各股室要出好思路，落实好各项要求。

把下基层作为履行岗位职责，做好本职工作的必然要求，自觉投入，身体力行。主题实践活动中，要力戒形式主义，轻车简从，勤俭节约，不给基层增加负担。

（三）加强督促，严格考核。各股室要切实把工作重点放在解决突出问题，帮助推动发展上，真正落实帮扶措施，解决发展难题，为基层群众和企业办实事、好事。在•领导干部“四帮四促”手册‣上以记“民情日记”的方式，认真进行记录。并将•领导干部“四帮四促”手册‣、•民情日记‣情况与年终考核结合起来。

（四）搞好宣传，营造氛围。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体和手段，大力宣传开展“四万”主题实践活动的目的、意义和要求，特别是要大力宣传我办在开展“四万”主题实践活动中涌现出来的先进典型，努力为开展“四万”主题实践活动营造良好的舆论氛围。

附 件：•中共赫章县委办公室 “进万家门、解万家难、帮万家富、暖万家心”主题实践活动帮促联系表‣

2011年4月12日

第二篇：办公室感恩活动方案

一路随行，感谢有你

----------办公室感恩活动方案 活动背景：为响应公司2008年主人翁感恩大行动，提倡感恩心态，塑造良好感恩氛围。在日常的工作中，办公室和企管部有很多工作是紧密联系，需要双方的相互配合，相互支持。回想过去的这一年，我们得到了太多的帮助与支持，我们有太多的感谢和感慨想表达。活动目的：加强部门沟通与交流，促进部门合作，增进彼此友谊。联谊部门：办公室、企管部

活动时间：11月22日早上7：30——活动结束

活动形式：集体出游

活动地点：白水寨

活动安排：

1、11月22日早上7：30，企管部和办公室相关人员在公司大门口集合，等候车辆前往白水寨。

2、预计车程3个小时，11：00左右到达目的地白水寨，休息半小时，11：30开始午餐。

3、午餐结束后，13：00开始前往景区游览观光，由于瀑布景观多沿山路蜿蜒，加上周末景区游人较多，提醒大家注意安全。

4、下午16：30开始集合准备返程，估计晚上19：30左右回到公司，在食堂小餐厅共进晚餐，活动结束。

第三篇：市委办公室活动方案

市委办公室

开展“讲责任、比团结”谈心活动实施方案

为了推动创先争优活动深入开展，进一步巩固和提升办公室创建学习型机关活动成果，推进机关效能建设，提高机关干部素质，提升办公室“三服务”水平。市委办公室党总支决定，在机关内部开展“讲责任、比团结”谈心活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观和党的十七届六中全会、省九次全会、三门峡市六次党代会精神为指导，以深入开展创先争优活动为着力点，以创建学习型机关活动为载体，以全面提高市委办公室机关工作人员整体素质和“三服务”水平为目标，讲责任，比团结，不断增强干部职工的荣誉感、使命感和责任感，切实发挥党员干部的创先争优表率作用，建立一支高素质的机关干部职工队伍，更好地服务市委、市政府中心工作和全市经济社会发展大局。

二、活动内容和目标要求

讲学习，比效果。要加强对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、十七届六中全会、省九次全会、三门峡市六次党代会精神，以及《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》等文件的学习，了解国家大政方针政策；

讲规矩、比守纪。要模范遵守各项规章制度，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律等，做到个人服从组织，下级服从上级，按党性原则办事，按政策法规办事，按组织程序办事，靠制度律言律行。下级对上级负责、一级对一级负责，确保政令畅通，执行上级的决定不变形、不走样。

讲廉洁、比正气。廉洁从政要作为必修课常铭于心，廉政教育要作为基础课常抓不懈。坚持开展“我在领导身边，我要干净清白”的主题教育。在工作上不以权谋私，在生活上不搞特殊，严格执行党政干部廉洁自律的各项规定，严格执行市委办公室廉洁从政有关制度，以坚强的党性和品格做好服务领导、服务群众、服务基层的工作。要带头讲实话、办实事，不虚报浮夸，不弄虚作假，不搞形式主义。要过好名利关，经得起各种诱惑，耐得住清贫，守得了寂寞，心平气正廉洁奉公。

讲文明，比素养。市委办公室作为对外的窗口，要从点滴做起，从细微处入手，养成良好习惯，从接打电话、参加会议、引荐客人、衣着言谈等各个方面都要注重礼仪，做有心人，做文明人，以文明的语言，文明的行为展示市委办公室良好形象。在同部门、群众打交道的时候，要谦和待人，热情礼貌，不张扬，不诈唬，自觉维护市委办公室整体形象。

讲团结、比合力。要树立大局观念，不搞亲亲疏疏，不划小圈子；领导之间、同志之间、领导和同志之间相互尊重、相互宽容、相互理解、相互补台。讲团结、比合力就是比谁的团队意识强，能识大体、顾大局，心往一处想，劲往一处使，具有较强的战斗力和凝聚力。通过“讲责任、比团结”谈心活动进一步促进机关内部的和谐与团结，形成浓厚的合作氛围，人人以大局为重，珍视合作，努力合作，做团结合作的模范。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（2011年10月底）

10月25日在市委办公室五楼会议室组织召开机关全体干部职工“讲责任、比团结”谈心活动动员大会，市委常委、市委办主任侯主任做重要讲话，进一步统一思想，营造氛围。研究制定活动实施方案，明确活动任务和要求，全面启动市委办公室“讲责任、比团结”谈心活动。

（二）组织实施阶段（2011年11月—2011年12月中旬）按照市委办公室“讲责任、比团结”谈心活动内容和目标任务，全力组织实施，使“讲责任、比团结”谈心活动收到明显成效，达到预期目的。

1、自查自比阶段。认真对照市委办公室创建学习型机关的目标要求，通过全体干部职工自查、科室自查，主任与

副主任谈心、副主任与分管科室科长谈心、科长与科室同志谈心等形式，寻找自身的差距与不足，以“开展‘讲责任、比团结’活动我该怎么办”为主题，认真对照思想观念、纪律观念、工作作风、生活作风等方面认真反思，实事求是、全面深入地自我剖析、查摆自身问题。真正做到敢于查摆，善于查摆，将问题查准、查深、查透。人人写出自查报告，并张贴上墙。在活动过程中，要用工作落实的效果检验活动开展的成效，做到边学边改，边查边改。

2、互查互比阶段。市委办公室全体机关党员干部之间要通过召开民主生活会、科室工作总结交流会等方式进行互查互比，认真开展自我剖析，勇于开展批评和自我批评，善于发现自身在工作中存在的缺点，查找自身与市委办公室和人民群众要求的差距，进一步完善自我，提高自我。

3、整改落实阶段。对查摆出来的问题，各科室要理清工作思路，采取有效措施，做到边查边改，提高整改实效。要分门别类完善查摆整改台账，明确责任人，能够整改的立即整改，一时整改不了的，列出计划，分别制定整改措施，落实整改责任，限期进行整改。同时，在深入查摆问题的基础上，结合第四季度市委办公室工作重点，对照年初制定的工作目标，进一步明确工作标准、工作措施、完成时限和责任人，确保办公室各项工作走在三门峡市前列。

（三）总结提高阶段（2011年12月下旬）

全体机关党员干部要进行全面总结，人人写出活动总结。适时召开总结大会，分析存在的问题，提出解决的办法，进一步完善活动内容，建立长效机制，对活动中有突出成效的先进科室和先进个人进行会议表扬，把创建学习型机关活动引向深入。并通过领导点评和考核评比等方式，对办公室“讲责任、比团结”谈心活动作出总体评价。

四、工作要求

（一）高度重视，领导带头。全体党员干部一定要充分认识开展“讲责任、比团结”谈心活动的重要性和必要性，切实增强紧迫感和责任感。特别是办公室科级领导干部要以身作则，率先垂范，带头学习，带头撰写心得体会，带头查摆整改问题、带头转变工作作风，发挥模范带头作用。

（二）落实责任，注重实效。各分管副主任和科室科长要认真履行职责，切实负起具体责任，对查摆出的问题解决情况、整改措施的落实情况以及整改效果进行一次全面检查和督促。要以高度的政治责任感抓好“讲责任、比团结”谈心活动，确保查摆整改收到实效。

（三）精心组织，强化督导。创建学习型机关活动办公小组办公室要经常督促指导，及时发现一些好的典型和做法，在办公室周二集中学习日活动中进行肯定和鼓励；要认真履行督促指导和检查验收等职责，对科室“讲责任、比团结”谈心活动进行全程督导；及时了解活动进展, 及时通报

活动情况，总结交流经验，积极引导和帮助广大党员干部提高认识、正视问题、认真整改；要善于发现正反两方面的典型，整个活动中要树立好的典型，对于组织不力、措施不到位、查摆问题不深刻的科室，要及时纠正。

第四篇：法律服务“四万”工程实施意见

法律服务“四万”工程实施意见

各镇、场、碧溪新区、东南街道司法所、服装城综治部，市公证处、市法律援助中心，各律师事务所、法律服务所，局各科室：

为深入贯彻落实市委十二届八次全会和全市政法工作会议精神，强化司法行政工作服务经济社会发展，充分发挥法律服务和法律保障的职能作用，根据省司法厅的统一部署，现就我市深化法律服务“四万”工程，提出如下实施意见：

一、总体要求

深化法律服务“四万”工程总要求是：以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实市委十二届八次全会和全市政法工作会议精神，围绕我市“稳增长、转方式、抓创新、惠民生、促和谐，开启率先基本实现现代化新征程”的总体目标，以服务企业转型升级，促进社会和谐为重点，着力构建覆盖城乡的公共法律服务体系，进一步深化“助万企升级” 和“促万村（社区）和谐” 行动，努力为我市经济社会发展提供更加优质高效的法律服务和法律保障。

二、主要内容

（一）深化企业法律服务，促进企业转型升级发展。

要坚持把服务企业创新发展和转型升级作为重点，围绕提高经济增长质量和效益，适应不同规模、不同行业的企业发展需要，优化法律服务产品，加强高端法律服务产品研发，强化法律服务在企业发展事前谋划和事中控制方面的作用，努力实现企业法律服务效能由传统诉讼维权到防范控制经营风险，再逐步向推动资源要素优化整合、促进企业利润增长等全方位发展。

—— 在服务对象上，要围绕产业调整和产业发展的要。、技术服务等法律事务，促进科技成果的规范流转、应用和传播。要进一步创新法律服务机制，拓展法律服务内涵，切实提高园区法律服务能力。积极创造条件，把法律服务纳入园区公共服务体系。

——主动服务重点项目和民生实事建设。要围绕市政府确定的重大基础设施项目、城乡一体化进程、城市功能建设等民生实事项目，有针对性地提供法律服务方案和服务措施，为项目推进所涉及的土地、环保、规划、融资、拆迁、招投标、施工、监理、设备及材料采购等事项把好法律关，保障重大投资项目建设的顺利进行。公证机构要认真办理承包合同、合作协议等法律文书公证、招投标公证以及项目建设所涉及的征地拆迁和回迁安置相关公证事项，预防和化解征迁双方之间的矛盾；积极做好抵押贷款公证，促进融资功能的完善，最大限度减少建设资金的风险。

（三）深化“三农”法律服务，推进城乡统筹协调发展

—— 着力服务新型农业经营体系建设。围绕我市“一中心、二园区、多基地”的农业产业发展要求，认真研究集约化家庭经营与产业化合作经营所涉及的法律问题和法律事务，大力提升农村法律服务层次，加强对土地集中型、合作经营型、统一服务型等农业规模化经营等方面的法律研究。大力支持产业资本有序进入农业和多种形式的新型农民合作组织发展，推进龙头企业培育壮大。要以促进农民增收、扶持粮食生产、支持农村专业经济合作组织发展、保护农（副）产品购销等为重点，加大法律服务惠农助农力度，形成特色法律服务产品，为农村发展特色农业、生态农业、高效农业提供优质法律服务，为培育保护农产品知名品牌、加快农业综合开发提供有力法律保障。

—— 切实维护农民合法权益。认真办理农村土地承包经营权流转、征地制度改革、农村集体经济组织资金资产资源管理等领域的法律事务，促进农村集体产权制度改革完善，依法保障农民的土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权。重点对新型农村集中居住区在集体资产转化、土地流转、征地拆迁等方面提供专业法律服务，切实维护农民合法权益。——大力促进城镇化发展。不断加强对农村基础设施建设、农村社会事业发展、农业人口转移等领域法律事务的研究，重点为新型农村集中居住区规划、基础设施建设等方面提供专业法律服务。大力拓展农村公共服务领域的法律服务，认真办理涉及农民医疗、养老和其他社会保障政策落实的法律事务，促进农村公共服务体系不断完善和城乡统筹协调发展。——积极推动乡村治理机制完善。促进社区按照自治管理的法律法规，完善村规民约, 规范村民自治和两委议事规则, 促进村务公开，推进村民自治制度化、规范化建设。

（四）深化社会建设法律服务，促进民生幸福和社会管理创新

—— 加快覆盖全省城乡的公共法律服务体系建设。一要科学规划、主动汇报、多方协调，形成各级党委政府主导，司法行政机关推进落实，社会力量多形式参与的工作机制；二要稳步推进全覆盖的组织体系建设，形成纵向到底、横向到边、点线面相结合的网络体系；三要增强面向基层、面向群众的法律服务供给能力，发展以律师、公证员、基层法律服务工作者等为主体的公共法律服务队伍；四要积极探索“所企结对共建”、社区律师工作站、村村法律顾问等公共法律服务的工作载体和工作机制建设。要在已有的工作基础上，逐步实现公共法律服务体系建设从打基础向提质量转变,从搭框架向建制度转变, 从试点探索向全面推进转变。

——健全政府法律顾问工作体制机制。围绕政府依法决策、依法行政、公共事务管理、处置重大突发事件等，不断完善政府法律顾问工作体制机制，强化业务流程管理，为各级政府运用法治思维和法治方法深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定提供专业支持。积极参与党和政府主导的维护群众权益机制建设，引导当事人理性表达诉求，依法维护自身权益。——完善法律服务惠民、便民举措。认真办理涉及群众切身利益、关乎百姓生计的法律事务。整合服务资源，健全服务网络，着力推进法律援助设施便利化，巩固完善“半小时法律援助服务圈”，建立突发事件应急机制，开通援助绿色通道，建立起与群众零距离、面对面、心贴心的法律援助平台；继续完善律师名录制和团队化合作、精细化管理的法律援助工作机制；不断提高法律援助质量和水平。

—— 预防化解社会矛盾纠纷。加强人民调解、法制宣传、法律服务、法律援助等司法行政各项职能的协作配合，提高对经济转型升级伴生社会矛盾纠纷的预测预警防范能力、及时处置能力、有效化解能力。积极引导律师、公证员、基层法律服务工作者，以非诉调解的方式解决纠纷，提高普通民商事案件的调解结案比例。建立律师、公证员、基层法律服务工作者公益调解人才库，鼓励法律服务人员积极参与社会矛盾纠纷的调解，促进社会矛盾纠纷的防控处置绩效的提升；鼓励法律服务工作者、人民调解员在提供服务、化解矛盾纠纷的同时，宣传相关法律知识，提升全民法治意识。

三、工作举措

1、组织开展“中小企业法律服务行”活动。充分利用总商会法律服务中心这一平台，通过走访调研、提供服务等，掌握中小企业法律服务要求，切实帮助中小企业解决发展中遇到的各类法律问题。

第五篇：学生会办公室活动策划方案

经管学院学生会办公室

活动策划书

2014年5月9日

一、活动目的为了加强全体成员之间的凝聚力，促进彼此之间的友谊，充实学生会成员的周末生活，增强成员之间的团队意识，使全体成员能够增加交流，更好地融入这个大家庭，体会到团队之间的温暖，并更加努力为这个大家庭奉献一部分自己的力量。

二、活动主题我有我的young

三、活动时间2014年5月9日

四、活动地点机电工程学院后花园

五、活动对象经管学院学生会办公室全体成员

六、活动形式做游戏

七、活动前的准备

1、做好提前的关于名词的题板。

2、在确定具体时间后并把时间通知给各部门成员。

3、确定将队员们分为两组。

4、准备好醋，可乐，雪碧，盐等处罚措施。

八、活动项目及具体流程

1、项目 组织游戏

2、活动流程

6:30在文科馆门口集合带到机电工程学院。

6:35到达目的地，进行抓阄分组

6:40娱乐游戏环节。进行紧张、激烈的比赛，实现交流沟通的目的。游戏大约进行一个小时多至8:00（游戏具体内容见附录）

8:00至8:30开会通知事情,结束会议。

九、注意事项

1、活动中所有成员必须听从安排。

2、所有人员应注意安全，不得去各种有危险的地方。

3、注意周围环境卫生，不得乱丢垃圾。

附录：

规则：将人员分为两组，以积分制为衡量标准，赢一局整组队员加一分，平局都加一分，输一局不加分。以最后成绩进行奖惩。

游戏一：你画我猜

规则：两组队员为双数，一名组织者翻题板，一人计时。其余两人位一组一个人比划，一个人猜。只可用肢体语言，不可说话。手头剪刀布决定队伍游戏先后顺序。每组时间限制为两分钟，最后所有成员比赛完毕后，将才对数目进行累加，数目多者获胜。

游戏二：传音筒

规则：按刚才顺序后的队伍此次先玩。自行排好顺序，由第一个人抽要模仿的词语。其余的人背对第一个人，第一个人不许用语言，只能用肢体描述。给30秒思考时间，向第二个人描述，以此类推。由最后一个人说出词语。后一组游戏规则与第一组相同。猜对者加一分，猜错者不加分。每组三轮，取猜对多者胜利。

游戏三：站报纸

规则：两组队员同时距离报纸五米。由裁判宣布预备跑，所有人一起跑向报纸，必须以最快的速度所有人都站在报纸上坚持5秒。若有人未站上或者挨地则视为输。另一组则赢得比赛，如此三次。取赢者加一分。

奖惩制度：赢的人可乐雪碧任选，输的人加料的可乐雪碧橙汁任选，并用面部表情让他人猜这是什么味道，若猜对则不用喝，若猜错，就喝掉一杯。

策划者：蒙朦 张孟文

刘雪琪 于绍伟

2014年5月9日