武汉动漫培训学校浅谈2012年最赚钱职业趋势[5篇材料]

第一篇：武汉动漫培训学校浅谈2012年最赚钱职业趋势

武汉动漫培训学校浅谈2012年最赚钱职业趋势

对于现在的求职者来说，都想找到一个赚钱的好职业，在此武汉清美职业规划部都为为您解析，2012年最赚钱职业趋势。希望对于各位求职者有所帮助！顾问族：分析、评估类职业崭露头角科技族：IT、技术职业风华正茂“族群”成员：形象设计师、首饰设计制作员、景观设计师、建筑模型设计制作员等。群体像：在新职业族群中，与“设计”、“策划”等直接相关的数量最多，粗略统计有20多个，加上以设计、策划为主要工作职能的，创意族新职业有近30个，占了总量的三成多，且分布的行业领域十分广泛。这类岗位从业者将成为新一年乃至未来几年职业市场的弄潮儿。

市场前景：在传统的制造业领域，设计师是现代企业参与国际国内市场竞争的关键人物。而在新兴行业领域，如会展、景观设计等行业，设计师的价值早已得到认可。

顾问族：分析、评估类职业崭露头角“族群”成员：职业信息分析师、黄金投资分析师、企业文化师、农业技术指导员、灾害信息员等。

群体像：这类职业的从业者以收集、综合、分析各行业的信息为主要工作内容，为个人、企业和社会提供经过加工和提炼的有价值的信息，从中获取收益。市场前景：随着专业服务类产业的发展，这类新职业受到了人们前所未有的重视和追捧。

科技族：IT、技术职业风华正茂“族群”成员：数字视频策划制作师、智能楼宇管理师、计算机软件产品检验员、可编程控制系统设计师等。

群体像：IT及其相关产业的快速发展催生了一大批新职业。这类新职业的从业者均具备了良好的计算机操作、编程及应用能力，活跃在IT产业或传统产业的数字技术部门，他们的“生产工具”是计算机、网络、软件等数字产品，以电脑和网络为伴。

市场前景：信息化已经成为全球范围内的发展趋势，一些新兴的行业人才紧缺，需要大批掌握先进技术的优秀人才。

保健族：营养、健康类职业异军突起“族群”成员：健康管理师、公共营养师、医疗救护员、水产品质量检验员、芳香保健师、宠物健康护理员等。

群体像：伴随生活质量的提高，人们对于提高生命质量、生活品质日渐重视，由此促进了此类岗位的诞生及蓬勃发展。

市场前景：这一领域很多新兴职业在中国均刚刚起步，是朝阳产业。目前来看，大中型城市该类职业起步较早，市场需求较大，职业环境更为成熟。资料整理：武汉清美动漫光谷校区（http://.cn/）

第二篇：中国女性最赚钱职业

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中国女性最赚钱职业

目前中国女性的十大最赚钱职业，以公关为首，其次是人事经理。

公关是女生的“传统优势项目”，在传统上，女生比男生具有更大的公关优势。公关比任何时候都更重要，中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

其次，负责人力资源培训与管理的人事经理在中国随着体制改革和经济开发的深入，越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

排在这两种职业之后的中国女性赚钱职业是：

传播媒介：

中国女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入是一般人几十辈子也挣不来的。外企白领：

是指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的收入是中国一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。

注册会计师：

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。

保险经纪人：

随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。

职业经理人：

近年越来越多的女生进入这个男生的领地。在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50-60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30-40万元人民币。

金融银行业：

据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20-30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

体育明星：

男女体育明星平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金10万或20万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提——但是，这个行业的不确定性也是最突出的，因为没有人可以保证拼老命就一定有出头之日。

影视明星：

影视明星的显性收入不一定算得上最高，但隐性收无人能比，没人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车。但这个行业不确定，不是“先天资源”好就可以成明星的。

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第三篇：中国最赚钱的十大职业

中国最赚钱的十大职业

且听业内人士现身说法：中国最赚钱的十大职业

在记者采访的人物中，几乎没有人认为自己从事的这个职业很赚钱，更谈不上“最赚钱”了。

有一点可以肯定的是：任何一个职业，都是机遇和挑战并存，有人赚得钵满盆满，也有人输得衣袋空空。无论从事哪个职业，只有努力去做，才可能成功。

什么行业最赚钱？什么职业最赚钱？什么人最赚钱？这些问题让人兴趣浓厚，却一直缺少权威机构的说法。

《福布斯》认为，目前中国最赚钱的行业是农业，其次是房地产和金融业。而北京一家媒体对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查结果显示，目前国内最赚钱十大职业分别为：计算机软件开发商、广告人、公关人、注册会计师、律师、建筑承包商、证券经纪人、特种养殖业主、整容医生或美容师、体育明星等。这个说法确不确切？杭州的情况怎么样？我们无法探究全貌，但可以通过我们身边从事这个职业人物的现身说法，对这些职业有一些较深入的了解。

有趣的是，在记者采访的人物中，几乎没有人认为自己从事的这个职业最赚钱，但有一点可以肯定：任何一个职业，都是机遇和挑战并存，有人赚得钵满盆满，也有人输得衣袋空空。无论从事哪个职业，只有努力去做，才可能成功。

“最赚钱”之一：计算机软件开发商

背景：随着计算机产业的迅速发展，计算机软件业也呈直线上升之势。在我国，1995年个人计算机产值高达400亿元，其中软件约占25％，今年更是有增无减。据资料显示，以我国目前的硬件配备来分析，PC机总量为200万台，那么软件市场总需求至少达100亿元以上。而实际上，我国软件行业的产值只有4亿元左右。在我国，目前约有软件设计人员198万，年薪收入在5万元以上。

人物：吕勤

职业：浙江中大技术进出口集团有限公司电脑室主管

年薪：3万左右

以我个人的看法，我觉得这份资料的数据不是特别确切。把计算机软件开发商列为中国最赚钱的职业之一是根据国外的数据推算出来的，并且是建立在版权保护非常完善的基础上的。

IT业赚不赚钱？应该说前景非常好。但目前我国的软件业还处于起步阶段，开发的也大都是应用软件，停留在比较低的层次。目前整个IT行业偏重于市场销售，即能够立即产生利润的这一块，缺少技术含量。随之产生的问题就是缺乏核心竞争力和可持续发展的动力。

我1991年大学毕业后就进入IT业了，应该说在国内属于较早进入这一行业的人群。那时候我的工资每个月只有500元。

做了十几年的IT行业，我觉得软件开发商的日子并不好过。一方面，盗版行为的存在对软件产品的推广带来很大的影响和冲击，极大地损害了开发商的利益；另一方面，在整个软件生命周期中缺乏规范有效的科学管理手段，以致产生开发周期过长，投入成本过高和后期维护量过大等后果，也限制了软件企业自身的发展。

IT从业人员收入如何是根据个人在软件项目中承担的责任不同而不同。一般而言，杭州的软件开发人员分为程序员、系统分析员和项目负责人，我们通常所说的软件开发人员是指前两者，他们的薪资集中在2000元／月至6000元／月不等，这和他们的付出相比，实在算不上“最赚钱”。

“最赚钱”之二：建筑承包商

背景：据联合国统计，20世纪70年代以来，世界各国每年用于建造房屋的投资一般占国民生产总值的1％－12％，有的达到30％左右；所形成的固定资产占当年形成固定资产总值的30％。而我国这两个指标大大低于世界平均水平。据预测，我国房地产业要达到占国民生产总值的10％以上，至少还需要十几年的努力。可以预计，建筑承包商在今后的几十年里将大有可为。建筑承包商的收入是很可观的，其个人提成大约占整项工程投资的7％左右，高的甚至能达到10％，即承包项目造价1000万的工程承包商可挣70－100万元。

人物：金光炎

职业：杭州振业建筑工程有限公司总经理

年薪：不详，根据公司每年经营情况变化

我是1980年就进入建筑行业了，那个时候的钱好赚，但是都属于集体的。

现在你说建筑行业赚不赚钱，当然是赚的。城市建设日新月异，业务量越来越多，说不赚钱也没人相信。但与此同时，随着这个行业的制度越来越健全，竞争越来越激烈，利润空间也就越来越小。

杭州的建筑行业从1993年开始就引入了招标和竞标的概念，竞争开始激烈起来。特别是2000年杭州在全国率先实行“无标底招投标办法”，即实行最低价中标方式，杭州的建筑承包业的竞争开始进入白热化。

现在社会上对建筑承包商的认识有个误区，认为建筑承包商就是“包工头”。事实上建筑承包商是个企业，而包工头是

项目经理的俗称，真正赚钱的倒的确是“包工头”。

应该说，杭州的建筑行业做得好的项目的确有7％———10％的利润空间，但建筑承包有不可预见风险，一是指安全，二是指材料涨价。这样看来，赚不赚钱还有个运气成分在了。

“最赚钱”之三：律师

背景：律师的收入呈跳跃式上升。一个哈佛大学毕业回国的律师，每年至少能赚到100万元左右。北京的200多家律师

事务所中，律师年收入在10万元以上者占90％以上。据有关部门预算，到21世纪初，我国律师将达到30万到40万。“懂

法律、懂经济、懂外语”将是21世纪选择律师的一个标准。

人物：张杰

职业：浙江满江红律师事务所律师（原苏州华为律师事务所副主任）

年薪：5～10万

我是1995年从机关辞职从事律师这一行业的，刚入行的时候年薪只有2万左右，但已经是苏州工薪阶层里中等偏上的收

入水平了。以后随着经验的丰富，业务量的拓展，年薪也以每年1万左右的幅度增长。

后来和别人合伙办了律师事务所，收入反而没做律师的时候多了，因为成本增加了，相应地收入也下降了。

律师这个职业赚不赚钱真的是相对的，就全国而言，各省的情况不一样；就同一个城市而言，个人之间也存在很大的差异。

但这绝对是个优胜劣汰的职业，个人的业务水平差，养不活自己，也就退出了竞争的舞台。

严格地说，律师这个职业不应该用“赚”钱这个字眼，因为它不是靠资本运作来获取利润，而是靠提供服务来获取报酬。它背

负了一定的社会责任，譬如宣传法律、提高市民的法律意识等。

“最赚钱”之四：证券经纪人

背景：“要想富，先炒股”这句深圳人的口头禅，如今在全国数以千万计的股民中早已取得了共识，而与股票同样具有诱惑力的则是那些身穿红马甲，忙碌地穿梭于证券交易大厅的经纪人。随着市场经济的不断完善，我国的股市也越来越规范、越来越有序。

因此，证券经纪人的机遇也将越来越多，收入也会越来越高。

人物：余雷

职业：上海益邦投资咨询有限公司执业证券分析师

年薪：4～5万

把证券经纪人列为最赚钱职业是不确切的，应该是证券行业或者是经纪人行业。

严格地说，证券经纪人这个职业现在应该是没有的。以我个人的理解，经纪人是要拿佣金的，资料里的红马甲、黄马甲，也就是

原来的交易员，是被动接受指令的，没有主观能动性。而且现在已经被电脑无形席位给取代了。

新的证券经纪人概念应该等同于保险经纪人，是帮别人管理资金的人群，现在的证券客户经理担当起了这个职能。像我们做证券

分析的，只能帮别人做指导咨询，拿一些文章稿酬、咨询费，不能拿佣金。

证券行业是个高风险、高收益的行业，赚钱的人多，亏钱的人也多。中国证券业经过了暴利时代，已经慢慢走向成熟，竞争也越来

越激烈。像以前杭州只有几家证券营业部，现在已经发展到几十家了。中国加入WTO，外资进入以后，证券业的竞争会越来越激烈，真正的证券经纪人也会慢慢出现。赚钱不赚钱，要看自己的业务水平了。

“最赚钱”之五：注册会计师

背景：1993年，仅靠6人筹资10万元创立的北京某会计师事务所，在短短一年后，人员发展到30多人，年收入近400万元。

1996年底，该所已拥有职工100人，业务收入最高一个月达300多万元。按照国务院规划，2010年，中国执业注册会计师将发展到

30万名，从业人员将达到100万。

人物：罗华（化名）

职业：中国注册会计师，某会计师事务所部门经理

年薪：5万左右

我在1995年参加全国注册会计师统考，1998年正式成为中国注册会计师。应该说，像我这样35岁左右的一代人，是目前中国注册会计师

行业中的主流人群。

注册会计师是依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务的专业人士。注册会计师审计所起的是一种鉴证作用。我国从1980年开始

恢复重建注册会计师制度，当时叫“会计顾问处”，服务对象主要是三资企业。

我认为，我们这个行业并不算赚钱。以杭州为例，目前约有五六十家事务所。2000年，年营业收入在1500万元以上的会计师事务所仅

有三家，绝大部分的事务所营业收入仅几百万元，甚至几十万元。试想一下，就这点营业收入，其员工的年薪能高到哪里去？

注册会计师是个非常辛苦的行业，以我们事务所为例，一般每天早上8：00开始工作，晚上常常要到10点以后才能下班，一天要工作

十几个小时，因此，我们的“工资率”并不高。打个比方，假如我的年薪是6万，一个普通企业职工的年薪是3万，但在这多出的3万元背后，我付出的是多少努力和汗水。这就是“工资率”的差别。

“最赚钱”之六：广告人

背景：21世纪中国广告创意大师，不是普普通通的高薪阶层。据有关资料显示，目前国内广告业普通职员平均月收入约为2500元左右，而在北京、广州、深圳、上海等地，收入超过了3000元，全国广告从业人员超过600万人。可以预计，21世纪的中国广告业将会真正形成知识密集、技术密集、智慧密集的一大产业，广告人的前景辉煌灿烂。

人物：周崇豪

职业：杭州信德广告制作有限公司总监

年薪：不详

要我说，广告业不是个最赚钱的职业，而是个最辛苦的职业。可能每个行业的人都会这么说。

我做广告快十年了，不算太长，但也不算太短。深刻的感受就是：广告是个“食脑”的行业，年轻人进步很快，我已经觉得自己快跟不上了。

十年前的广告概念仅局限于产品布置、负责人讲话、商标设计等一些简单的东西，赚钱说多不多，说少也不少。这几年的广告界真的是翻天覆地，要好创意，好制作，才能生存。现在的广告拼的不光是策划，更重要的是操作。想得到很重要，做得到就更难。

广告业的知识水准较高，但前几年大家对“知识就是经济”这个概念不明确，只看到你拿出了这份平面设计、一个创意，没看到你的这些设计和创意后面学习、积累、付出的过程。

杭州的广告界从创意、平面设计来讲在全国都是一流的，但缺少外向的交流，譬如无法接触大的知名企业。

中国加入WTO，广告业就更灿烂了。因为中国的广告业不缺乏顶尖人才，老外做得到的，我们照样做得到。外资进入后当然会大量地用国内的人才，这给我们提供了学习的机会，他们对产品的理解、对市场应变的敏感，以及自身的幽默感都会被我们学习吸收。

我认为到时候广告人的生存空间有两个，一个是纯创意的，我们完全可以和他们拼一拼；另一个就是发扬苦干实干的精神，发挥我们低成本的优势。也就是说目前国内广告人的薪水还是较低的，集中在年薪2～3万。这也和广告业的人才结构有关系，顶尖人才和普通人才不缺，缺的是中间人才。我个人认为，优秀的广告人才年薪再高也不算高。

“最赚钱”之七：特种养殖（种植）业主

背景：“乌龟螃蟹爬上台”，一句民间流传的顺口溜形象生动地描绘出中国人的餐桌正在悄悄地发生变化。而实际上，不仅是餐桌，服装市场上真丝、毛料大出风头，貂皮、狐皮、兔皮服装异彩纷呈；五彩斑斓的羊绒衫、牦牛衫令人目不暇接；各种保健食品、营养液等琳琅满目，而这均和特种养殖业的发展息息相关。近年，我国仅出口貂皮换回外汇就高达2．3亿美元，许多农户因养鳖、养蛇、养蜂、养貂而致富的比比皆是。随着人们经济条件的改善，宠物及花卉开始越来越多地进入现代家庭。

人物：丁志传

职业：浙江中浙萧山特种养殖公司总经理

年薪：5～7万

这家特种养殖公司不是我个人的，我只是股东之一，我的年收入也要根据公司的效益而定。

公司的主要业务是养殖中华鳖，所以社会上都称我们是“养甲鱼的”。1994年到1997年公司的效益很好，现在整个行业效益下滑。竞争激烈倒不怕，主要是前两年国外和地区甲鱼苗以及商品甲鱼的冲击。譬如泰国的商品甲鱼和台湾的苗种，因气候条件不同，成本比我们低，市场竞争力相当强。

以目前的情况来看，特种养殖产品的市场需求还是很大的，整个行业维持不成问题。我们公司中华鳖一年的产量为15万公斤，规模出效益。这两年再抓抓内部管理，开发产品的深加工、扩大销售渠道，效益会越来越好的。我对这一行业的前景充满信心。

“最赚钱”之八：整形医生及美容师

背景：一个小型美发厅的美发师的月收入平均在3000元以上。目前，全国登记注册的美容机构已逾160多万家，从业人员高达800万人。中国美容业自20世纪80年代初起步至今，没有一个统一的行业标准。作为一个新兴行业，一切都处于刚刚起步阶段。

人物：章倩

职业：国家高级美容师，杭州名媛美容美体生活馆总经理

年薪：不详，视公司经营状况而定

从做学徒工开始算，我入行已经十年了。赚钱不赚钱真的挺难说的，因为这一行有个怪圈：看似高档的，反而没有低档的赚钱。

为什么这样说呢？譬如成本5元钱的产品做一次面膜收你10元钱你觉得贵不贵？利润已经翻了一倍。但是成本200元的产品做一次面膜不可能收你400元，最多收250元，除去一些成本开支也没什么利润。

美容业当然是个赚钱的职业，否则也不会有这么多的人来做，但“最赚钱”还谈不上。一个普通的美容师年薪在2万左右，当然也有收入高的，比如出名的美容师、美发师，这种情况在每个行业都有。

我从业这十年，消费者的观念发生了很大的变化。从单纯地追求疗效到现在的享受型美容，美容师的作用也相应地发生了变化。顾客在美容的同时，把整个身体都交给了你，美容师就不再是单纯的职业人，而是可以谈心的朋友，甚至有人称之为“心理咨询师”。

我很喜欢这个职业，因为这个职业让我觉得每天都很快乐。现在美容的花样越来越多，服务的对象也不仅限于有钱人。美容业的职责之一就是把美容的概念推广给普通大众，我现在的重点也在这里。譬如现在做一套SPA一般要400～1000元不等，我想180～220元的价格推出，让更多的工薪阶层也能享受。

“最赚钱”之九：公关人

背景：真正的公关是一种现代化的经营管理模式。沟通是现代社会的重要内容，公共关系作为从事沟通的一门职业，没有哪一项职业与公关一样能真切地接触到时代的本质。

人物：陈啸罕

职业：杭州国大雷迪森广场酒店公关经理年薪：5万左右（不包括年终奖励）

严格意义上的公关公司和公关人杭州还没有，但在上海等地已经出现。

杭州的酒店业是较早引入纯国际品牌管理的行业，同时也就较早地按照现代国际企业的标准把“公关”当作了一个独立的部门。记得1997年，我刚开始做酒店时，本来是报名到杭州海华大酒店做销售工作的。我的老板要求我从事酒店公关部的工作。我当时对“公关”这个字眼有些偏见和反感，但老板只用了一句话就把我给诱惑了：“销售部是赚钱的，公关部是花钱的。”我想想，有钱花的工作应该会很轻松，于是做了酒店的公关协理。那时候我的年薪还不到2万。

刚做公关的时候最开心的是，有很多人上门来拉广告和赞助，我时不时可以威风地给人家一些脸色看。但我的老板告诉我“你代表的是酒店的形象，无论是客户需要你的帮助还是你需要客户的帮助，记住，你们之间的关系永远是合作关系，彼此都应该是礼貌的。”我觉得很对，就改善了工作态度，温和了很多。半年后，老板让我独立负责公关部。

公关工作真正入门后，我的公关工作取得了一定的成效，与媒体、顾客之间的关系处理得不错。国大二期酒店开业的时候，外方总经理就约我谈，希望我能到这家新酒店做公关工作。我觉得五星级酒店硬件很好，而且管理方又是美国雷迪森集团顶级的“广场”品牌，直觉这家酒店的前景会很好，心动之后就提了两个条件：一是薪资翻倍，另一个是要给我配备全套的专业平面设计器材和独立美工。那个意大利人考虑了一个月，居然答应了。

酒店公关部门的工作主要是树立酒店的形象、包装酒店的活动、策划酒店的促销，除了需要不定期地组织举办各种纯粹的推广活动外，还需要负责举办各种非商业的公关活动来提升酒店的公众形象。

纯粹的公关人则没有行业的限制，但工作内容倒是大同小异。杭州出现专业的公关人是迟早的事，究竟企业培养自己的公关人员好还是用专业的公关人好，应该不是绝对的。要根据企业的特点和经营情况来决定。

“最赚钱”之十：体育明星

背景：在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中，体育界中的足球、网球、篮球等率先进入市场，成立了俱乐部和管理中心。某足球俱乐部队员平均月薪在3000元至7000元之间，主将的月薪高达一万元；有时，一次比赛的夺冠奖金可高达100万元。体育明星这个职业将会更加炙手可热。

注：本来体育明星这一职业排在第四位，之所以将之移到最后一位，主要是因为记者在这几天没有在杭州采访到体育明星。再则因为这一职业的透明度较高，可以采取相关的资料文章来说明。

如中国男子足球队，经过去年世界杯预选赛十强赛，早已成了一家“镀金工厂”。粗粗统计，国脚从正式渠道获得现金奖励每人每年就在30万元以上。

杨晨现在是队中第一号“广告天王”。国家队出征“十强赛”前，德国彪马公司就把杨晨定为中华区形象代言人，所付酬金创造了中国运动员广告费之最。

除了杨晨，祁宏、李玮峰等也是身价不菲

第四篇：武汉动漫培训学校对于中国动漫行业人才需求分析

武汉动漫培训学校对于中国动漫行业人才需求分析动画是一个综合性行业，是民族文化传统，人类文明成果和时尚之间的纽带，动漫又是一个青春与活力迸发的艺术，是一种传统与创新交融的艺术，更是广大青少年寻梦的舞台。可以预见，在传统艺术逐渐被边缘化之时，动漫艺术将逐步主导大众文化潮流，动漫产业作为21世纪知识经济的核心产业，近年来在我国获得了迅猛发展，给动漫教育带来了前所未有的发展机会。

随着动漫产业的全面发展，培养一批熟练掌握动漫设计的基本知识，具有动画艺术创作的基本技能，能从事电脑美术教学、影视动画创意及广告制作、动画特技制作的应用技术型复合人才，已经成为动漫行业发展的迫切需要。但从目前情况看，我国动漫人才的培养步伐远远滞后于人才需求，而且缺口比例较大。

1．从总量来看，动漫人才奇缺。我国影视动漫人才总需求量达15万人，游戏动漫制作人才总需求量要10万人，而目前国内的动漫产业人才总数尚不足1万人，只相当于韩国的1/3。

2．从业人员质量不高。动漫制作公司需要的动漫人才，不仅要懂得网页式的平面设计和Flash动画制作，而且还要懂得构思创作，但到目前为止，国内这种复合型的动 漫人才凤毛麟角，十分紧缺。这从一个侧面反映出我国动漫人才需求还处于一种”深度饥渴”状态。目前动漫行业的从业人员多是半路出家的，对一些高难度的动漫设计往往显得力不从心。

3．现有的动漫从业人员人才结构不合理。动漫产业的人才需求应当呈现为“金字塔形”，其底层是运营、支持、服务等“边缘”人才；中段是动漫设计与开发人才；塔尖是主创作师、主程序员、美术总监、策划总监等人才，其中，需求量最大的是“中段”人才。而我国动漫业目前的从业队伍中，多为低端运营、服务人员和少量的高端纯研究人员，中段的动漫设计与开发人才奇缺，人才结构很不合理。

4．具有较深人文底蕴的创造性人才匮乏。目前，大部分动漫从业人员都是从其他领域转过来的，是从动漫“发烧友”成长起来的。他们大部分是操作型、技术型人才，对中国传统文化缺乏深入理解和准确把握，对文学、艺术和影视创作缺乏研究与修养，其人文底蕴和素质不太适应事业的要求。

由于没有数量足够、质量优良、结构合理和独具创造性的人才，我国的动漫产业目前还只能是粗放型的产业，在这样的人才层面上即使出现产业繁荣，也只是暂时的现象，而难有可持续发展。

人才问题已经成为严重制约我国动漫产业发展的桎梏和瓶颈。

我国的动漫人才培养起步较晚，从2000年开始动漫产业的良好前景才被各个机构看好，我国的动漫人才培养开始有了一定规模，但是院校在动漫人才培养上还存在一些问题。如人才培养定位不明，各院校的专业设置、培养目标大致相同，人才培养特色不明显，学生实践操作能力和最新技术使用能力不强，毕业生进入动漫企业后一般都要经过1年以上的时间才能胜任工作；二是传统学科型模式仍然没有改变，课程内容与职业实践相脱节的现象依然存在；三是人才培养模式滞后，引进、利用国际国内优质教育资源的能力不强，与企业结合紧密度不高，占主导地位的依然是以学校和课堂为中心的传统的人才培养模式，等等，影响着地区乃至国家动漫产业的发展，由此，校企合作共同培养高水平专业动漫人才已迫在眉睫。目前，位于华中师范大学附近的一所武汉清美动漫学院,就是抓住了这种产业发展的迅速，他们采用真实案例应用环境中，将学员的理论知识与实践结合起来，依据社会对人才需求的变化，培养了很多高级技能型人才。

资料整理：武汉清美动漫光谷校区（http://.cn/）

第五篇：未来最抢手 最轻松 最赚钱的职业

未来......工作就是上网，上网就是工作！

电子商务，未来职业趋势解读......电子商务方向：

1、在线客服人员

2、网络营销专业、经理

3、市场策划经理

4、网站推广运营专员

5、电子商务网站运营专员、经理

6、电子商务数据分析专业、经理

7、网络整合营销传播经理

技术（执行）方向：

1、网站美术设计师（网站美工）

2、网站制作专员

3、网站构架师

4、网站维护员

5、网站/网络编辑

网络市场（营销）方向：

1、网络营销专业、经理、总监

2、网络媒介专员、经理

3、网络广告专员、经理

4、网络商务拓展（BD）

5、网络公关专员、经理、总监

6、网络营销策划经理

7、论坛、微博、微信、博客、贴吧、QQ、社区推广专专员

运营（管理）方向：

1、网站运营专员

2、网站文案编辑

3、网站运营经理、主管

4、网站策划师

5、数据分析专员

6、数据分析师

未来......在等着你！童鞋们，努力！胜利就在前方！