测绘院工会工作经验做法

第一篇：测绘院工会工作经验做法

文章标题：测绘院工会工作经验做法

近几年来，我院工会按照《工会法》和《工会章程》的要求，独立自主地开展了各项工会活动，曾多次被浙江省建设建材工会、浙江省国土资源厅工会评为“模范职工之家”、“先进职工之家”、“重点工作考核一等奖”等荣誉称号。近年来，该工会继承和发扬了过去一些好的传统和做法，顺应形势，围绕中心、服务大局，以科学发展观统领工会工作，结合测绘生产单位的实际，积极开展工作，在履行维权职责、职工民主管理和民主监督、思想政治教育、工会干部队伍建设等方面，取得了新的成效，迈出了新的步伐。该工会的主要做法是：

厂——强化机制，切实维权，以职工群众最关心、最现实、最突出的问题为重点，不断深化和拓展职代会的内容。该工会在认真总结以往职代会经验的基础上，提出要把握职代会的本质要求，在增强实践性上下工夫，尤其要抓住影响发展和职工利益的关键问题，加强调查研究，加大源头参与的力度。一是增设了提案监督检查、生活福利、生产经营、民主评议等职代会专门工作小组，强化闭会期间职代会的功能。二是职代会审议的事项，增加了集体宿舍管理、车辆管理、职工教育等涉及职工利益的内容。三是大会的议程中，安排了职工代表当场向院领导质询的时间。四是各分工会也经常以各种形式组织分院的职工代表，开展分院的职工民主管理活动。通过这些工作，调动了职工参与民主管理的积极性，落实了职工的民主参与权，同时也保证了在源头上维护职工的合法权益。

——围绕院的中心工作，利用工会工作的渠道，协助党政做好职工思想政治工作。一是分别组织全院职工参加学习党的十六届六中全会精神的答卷活动和“我为创建和谐单位敬一言献一计”活动，并将职工的意见和建议归纳整理后，递交院作为决策相关政策的参考。二是组织开展了向全国测绘系统先进工作者沈家乐同志学习的活动；同时建立了劳动模范的档案,负责日常管理工作。三是积极做好一人一事的思想工作，注意倾听职工的呼声，反映职工意愿。四是组织了职工摄影比赛，举办了职工摄影获奖作品展。五是组织了乒乓球、篮球比赛。通过这些工作，增强工会的凝聚力，使职工在活动中受到启迪和教育，陶冶情操，丰富了职工的文化生活，为创建和谐二院出了一份力，尽了一份责。

——千方百计为职工群众办实事办好事，解职工之难，帮职工谋利，让职工感到工会组织的温暖，从而提高工会的吸引力和会员的含金量。该院工会一是坚持“五必访”制度，职工生病住院，工会干部及时前去慰问；职工亲属亡故，送去花圈和慰问金。二是在高温期间为职工购置防暑药品和清凉饮料，给外业一线的职工送去慰问金。三是摘录了职工体检的情况，建立了职工健康档案，并邀请了医院的专家上门为全院女职工讲解医学保健知识，接受相关问题的咨询。四是每逢重大节假日或遇到灾害性事件都以短消息、电话等形式，向外业一线职工乃至全院职工表示慰问。五是在调查摸底和建立困难职工档案的基础上，元旦春节期间开展开展慰问活动。慰问相对困难的职工9人/次，送去慰问金12700元；同时对职工家属下岗的部分职工送去了米和油。

——按照“与时倶进”的要求，切实加强工会组织的自身建设。一是坚持逢会必学的学习制度。通过学理论、谈工作，使工会一班人明确了在新形势下工会工作的职责和责任，统一思想，树立信心，提高能力。二是重视和加强对女职工委员会工作的领导，组织女职工积极参与科技开发、测绘生产、质量管理等活动，以及有益女职工身心健康、符合女职工特点的文体活动。三是各分工会积极开展建小家活动。有将建小家活动融入班组建设，一起抓落实；有利用生产间隙，在各个外业测区组织各种有益职工身心健康的文娱活动；有以关心职工生活着手，提倡和鼓励同志之间互学互助，协作生产共同进步；有以提高院部工作人员的服务水平和质量，协助行政做好职工思想政治工作。四是积极做好会员发展工作。

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第二篇：工会困难职工帮扶工作经验做法总结

**市位于湖南省西北部，澧水中下游，历来是湘鄂边际的工业重镇，享有“江南明珠”之美誉。现辖4镇3乡和4 个街道办事处。总面积558平方公里，总人口26万，其中城市人口13万。多年以来，我市形成了以汽配、盐化工、纺织、食品、造纸为主的工业体系，随着企业“两个置换”到位，全市上万名下岗职工中不少因年龄偏大、技能偏低以及家庭特殊

原因沦为困难群体。针对这种现状，我们按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，根据全总部署，在省总、常德市总的大力支持和指导下，市委高度重视、工会认真筹划、社会全员参与，确实把对困难职工的帮扶作为一项重要工作来抓。自2003年我市困难职工帮扶中心成立以来，我们突出了信访接待、困难救助、就业服务、法律援助四项主要职能，创建了直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式，实现了帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶转变，由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展，我市帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶实力不断增强，帮扶效果更加明显，困难职工得到的实惠越来越多。到目前为止，“中心”共接待职工来信、来电、来访2782件次；帮扶困难职工2264人，发放帮扶款物折合共计328万元；落实结对帮扶326人；培训下岗困难职工7000多人，帮助900多名下岗职工重新走上了工作岗位；为350多名困难职工免费提供了法律咨询和援助，调解纠纷190多起。我们的主要做法是在立足“四个一”方面很下工夫。

一、健全一个网络，形成整体联动的帮扶工作格局。

在市委、政府的高度重视下，由“两办”转发了《**市总工会关于建立困难职工帮扶中心的实施方案》，成立了以市委副书记为组长，常务副市长、人大副主任、总工会主席、分管副市长等为副组长，总工会和劳动、民政、财政、司法及乡镇街道负责人为成员的市困难职工帮扶工作领导小组，明确了各自的职责。领导小组下设办公室，由2名总工会骨干具体负责。全市四个街道都成立了困难职工帮扶工作站，各困难职工帮扶工作站都明确了一名办事处副主任为主抓，具体工作专人负责。各社区居委会的困难职工帮扶联系点做到了人员、场地、设施、制度、台帐“五到位。全市的困难帮扶网络已经全面形成并正常运作。

二、搭建一个平台，构筑开展帮扶工作的基础。

一是建立和完善了帮扶阵地硬平台。一方面，高标准建立了困难职工帮扶中心。抓住市总工会整体搬迁的机会，新建了“中心”大楼，大楼共分服务大厅、培训中心、活动大厅等三个部分，实用面积400多平方米，寓困难帮扶、就业培训、职工活动于一体，为帮扶工作奠定了基础。同时，市政府和常德市总拨专款为帮扶中心配备了电脑、电子显示屏、空调、电话、传真打印机及其他办公设施，开通了“12351”热线电话。各帮扶站点也同期配备了办公设施，城隍庙、新村等社区也添置了电子显示屏。另一方面，全覆盖启动了“爱心超市”。我们通过专题调研，精心布局，在全市困难职工较为聚中的区域建设了7个“爱心超市”。各“爱心超市”全部设置了衣物架、粮油供应区，有的结合自身实际，建立了家政服务中心、职业介绍中心等，促进了帮扶工作深入、规范地运作。二是健全完善了帮扶工作台帐软平台。困难职工是帮扶中心的主要工作对象。对此，我们广泛开展了调查摸底，为了全面摸清困难职工底数，做到帮扶不漏一户、不丢一人，各级工会干部带着对困难职工的深厚感情，走千家、访万户，摸实情，按照家庭状况清、特困原因清、技术特长清、就业要求清、思想状况清的“五清”标准，层层建立困难职工档案，统一输入微机实行信息化管理，做到随时发现随时输入，随时变化随时调整，随时脱困随时注销,建立了全域覆盖的困难职工动态管理网络。目前，本市工会系统建档立卡的困难职工有3270多名，纳入工会系统“特困职工动态管理信息一网通”进行动态管理的特困职工有2721人。

三、完善一套制度，建立了规范操作的帮扶工作模式。

针对困难帮扶工作涉及面广、工作量大的实际，帮扶中心健全和完善了相关运行机制，实现解困帮扶工作经常化、规范化、正常化。

一是建立帮扶中心日常工作制度。制定了《**市困难职工帮扶工作方案》、《特困职工救助管理办法》、《困难职工帮扶资金使用管理制度》、《工作人员职责》、《帮扶中心工作指南》、《工作流程》等多项制度和管理办法并进行上墙公示。中心设立了“困难职工帮扶资金专户”，实行阳光管理，真正使帮扶工作做到了正常化。

二是建立联席会议制度。每年由市政府主持召开一至二次联席会议，听取帮扶中心的工作情况汇报，研究解决职工群众的困难问题，使特别困难的职工群众得到及时、有效的帮扶。近两年来，帮扶中心通过落实联席会议制度，确

立了帮扶资金的来源：政府每年对帮扶中心补助10万元，并且逐年增加。市总工会在工会经费中每年给中心拨付资金不少于10万元。另外，帮助3名家住农村的劳动模范进行泥砖房改造；推荐并协助民政部门落实应保未保困难职工132人的低保待遇。

三是建立困难帮扶公示和监督制度。对帮扶的对象名单、申报程序、帮扶金额，分别予以公示，做到公平、公正、公开，同时设立由人大常委会副主任担任组长的帮扶资金使用监督小组，成员由人大、政协、审计、监察、财政等相关单位的领导组成，对每年的帮扶资金使用进行审查，确保每笔帮扶资金做到帮得准、扶得到位，使帮扶工作做到规范化。

四、创新一种思维，拓展困难职工的帮扶工作领域。

我们在开展困难帮扶、“送温暖”、“金秋助学”等活动的基础上，创新工作思路，实行帮扶“双结合”，即：撒网式与结对式相结合；输血式与造血式相结合。创新了应急帮扶、结对帮扶、造血帮扶、爱心超市四个方面的帮扶形式，为困难职工贴心服务，最大限度地为职工办好事实事，深得职工信赖和社会认可。

一是开展“应急”帮扶。帮扶中心热情受理困难职工的救助申请，派人上门核实困难情况，市帮扶工作领导小组原则上每季召开一次会议，研究对特困职工的困难帮扶，对突发事情，则启动帮扶应急机制解决。如原蚊香厂职工困难职工谭某，他因病多次上省城手术治疗，去年病情复发，但治疗的费用却一时难以筹足。帮扶工作领导小组副组长唐超虎得知情况后，紧急启动应急帮扶机制，积极组织社会捐助，同时特批帮扶资金2000元给潭某，使他得以及时治疗而挽救了生命。事后，潭某逢人就说：“没有党和政府的关怀，没有帮扶中心的应急帮扶，就没有我的今天，党给了我第二次生命。”08年春节期间的大雪天灾，帮扶中心也通过运作应急帮扶机制，特批2万元购买御寒物品和食品一批，及时送到32户特困职工和78个农民工手上，让他们感受到党和政府的温暖。类似这样的例子就有多例，几年来帮扶中心单为患病职工发放的帮扶资金就有15万多元。

二是开展“结对”帮扶。2007年，市委、政府再次下发了部门联系企业、干部联系困难职工结对帮扶的通知，通知要求每个部门、单位必须服务一个企业，每名干部联系一个困难职工。服务企业的部门、单位要经常深入企业调查研究，为企业搞好全方位的服务和协调，并认真落实好6包，即包企业问题的协调解决、包企业技改项目的竣工投产、包企业融资需求的衔接、包企业经济环境的改善、包企业安全生产的督导、包企业的思想政治工作。干部要经常上门联系困难职工，了解困难职工的思想状况、生活状况，认真困难原因，及时给予精神和物质上的帮助，直至生活条件改善为止。到目前为止，全市53家部门、单位联系了38家企业，720多名干部联系困难职工家庭321个。部门为联系企业衔接融资6050多万元，完成机改项目32个，办事实1200多件。干部为困难职工 捐款捐物折合共计370多万元，解决实际问题750多个。

三是开展“造血”帮扶。帮扶中心在核查职工的困难申请过程中，了解掌握职工劳动技能，多方寻找就业信息，积极为困难职工谋求就业再就业之路。如原雪丽造纸厂职工周俐是单亲家庭，自己下岗失业，丈夫因病欠下大笔债务后过世，大女又患病，二女面临失学。夫家少亲朋，娘家在广西，住在危房里，叫天天不应，求地地不灵，欲哭无泪，家庭困难可想而知。帮扶中心得知情况后，领导亲自上门看望并送上慰问金1000元，先将其二女联系到市职业中专学校读书，并由帮扶中心每年资助学费1000元，直至其毕业为止；大女病愈后，又介绍她两母女到一酒店工作，此后一家人生活稳定。几年来，帮扶中心已对75个困难职工实现“造血式”帮扶。

四是开展“爱心超市”帮扶。“爱心超市”一直是我们开展帮扶工作的又一个重要的平台，它接纳爱心，播撒爱意，温暖万家。全市七个爱心超市免费为社区低保户、贫困家庭、残疾人等困难对象提供一定的生活用品，主要包括大米、食用油，衣服、日用品、书籍等，自己选择物品，只是不掏分文。超市所需物质我们主要通过三个途径解决，一是我们每年组织两次大型的“爱心捐助”活动，全市干部职工积极参与，所募款物全部分配到爱心超市；二是从困难职工帮扶资金里面解决一部分。三年来，我们拿出了20多万元购买平价物资充实超市；三是接受企业、社会慈善家的捐助。近两年就受助款物共计36万多元。

第三篇：测绘院2014年工作思路

XX测绘院2014年工作思路

2013年，在局党委的正确领导下，我院朝着既定目标扎实推进各项工作的顺利开展，为目标的完成开拓创新，竭尽全力，较好完成了各项工作任务，从而为2014年工作部署夯实基础和提供经验。2014年，我院将坚持以科学发展观为指导，根据局里高标准、严要求、快节奏为工作主线，进一步落实安全生产、创新科技、优化成果，面对新时期、新任务和新要求，坚决与时俱进、优化机制、强化服务、提升效能，为国土测绘事业发展再立新功。现将明年工作部署如下：

一、业务方面工作

（一）2013年变更调查。为准确掌握2013土地利用实际变化情况，保持第二次土地调查成果现势性，按照《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》的要求，开展2013全国土地变更调查与遥感监测工作。

（二）主要农村居民点地籍调查。认真贯彻十七届三中全会和中央一号文件精神，从推进农村土地登记发证和集约用地需求出发，继续有计划有步骤地推进村庄数字地籍调查工作，切实按照各项要求，统一思想、再接再厉，真正把权属查清、现状查明、数据查准。作为明年的主要工作，全面开展农居点调查工作。

（三）土地征地报批勘测定界。土地征地报批是一项时间紧、工作量大、任务重的工作，根据今年土地报批碰到的各种 1

情况，做好详细的分析和总结，保证明年的土地报批勘测定界更好、更顺利的完成。

（四）日常测量。继续做好造田测量、土地整理、耕地开发、土地登记发证、土地报批等日常勘测工作及地籍发证系统、地籍数据库日常性图形处理、数据采集维护更新工作。

二、其他方面工作

——狠抓业务素质，提升技能水平。提升业务技能水平始终是我院坚定不移的目标，也是与时俱进的决定因素。本着“建一流队伍，树一流形象，争一流服务，创一流业绩”为工作目标，明年在院内部加强业务技能提升工程。一是继续加强与武汉大学这样高等院校的技术合作，邀请专家教授来院进行数据建库、软件开发等方面的技术指导，填补我院工作人员的技术盲点。二是为适应新形势、新任务和新要求，更好的完成测绘任务，全面加强教育培训力度，本着缺什么补什么的原则，通过“请进来、走出去”的培训方式，着力提高干部职工的业务素质和技能水平；定期考察测绘人员技术水平，以“座谈会”的形式，加强技术交流，认识不足，寻找差距。三是设立奖励基金，对于软件开发和论文编写的员工进行奖励，激发其科研创作的动力，同时以评选“服务标兵”“岗位能手”为平台，开展业务技能大比武，使大家在比、学、赶、超中提升自身业务素质。四是深入开展学习实践科学发展观活动，进一步统一干部职工的思想，加强工作自觉性和主动性，转变作风，提高综合素质，有力促进各项工作任务的完成。

——深化党建品牌，履行党员责任。2014年中旬我院开始提出和创建党建品牌，创建过程将紧紧围绕以党支部特色工作为基础，根据局里的目标和工作主线，针对土地勘测工作的特殊性，在不断创新和持之以恒中全面打造党建品牌。根据创建前期设定的目标任务，我院以党员干部“善政、勤政、廉政”为最终目标，落实到具体工作将从“安全生产、上下互带、廉洁从政、理论学习”四个方面展开，明年是我院深入开展和落实党建目标任务的关键一年，我院将结合具体工作实际，逐项开展。初步计划为：年初召开一次党支部会议，进一步明确党员干部责任和下一步工作计划，要求党员干部结合“四个方面”制定出一年工作计划和目标成绩，根据完成情况，定期汇报工作进程和成绩；确立党员安全责任区，从人生安全、仪器安全、车辆安全三个方面明确结对人员，党员负连带责任，切实付诸实践，保障安全；把“四好”领导班子建设与强化执行力建设相结合，深入开展党建品牌创建活动，要求党员干部主动向身边的员工靠拢，形成“抓本级、带下级”、“上带下、下促上、上下互动”良好局面和氛围；加强自身廉政意识和拒腐防变能力，严格外出管理制，明确党员工作动态和透明度，公开受群众和员工监督，必要时进行评比公示，为群众员工树立起为民、务实、清廉的形象；加强政治理论学习，广泛开展读好一本书，结合实际工作写好一篇读后感，避免大话空话和敷衍了事，并运用理论提高解决实际问题的能力。

——创新安全机制，全面保障安全。只有保障安全才能保障平稳发展，我院创新安全思路，消除安全隐患，将从生产安全和生活安全两方面保障职工的安全。一是确保生产安全。在勘测作业过程中安全生产的不确定因素较多，要求党员干部切实负起责任来，把党建品牌建设进一步融入到安全生产当中，使党员更自觉地在确保安全生产过程中起到先锋模范作用。适时开展党员安全责任区活动，把党建工作目标管理与安全生产紧密结合，包括车辆行驶安全、仪器设备安全、人身安全等，决定要求每个党员务必要和身边二至三名员工结成对，党员负连带责任，做到时刻提醒，共同提高安全意识，增强防护能力，确保党员身边无安全事故。二是保障职工生活安全，特别是外来职工。一方面我院将实行居住地集中管理，改善外来职工居住环境，为治安管理创造良好条件；另一方面培养治安预警信息员，采取“以外管外”的新模式，从外来职工中挑选思想素质好、威信高、热心治安工作的人员担任协管员，成为治安信息员，治安信息员的职责是定期向院领导小组汇报治安工作，遇到重大问题和思想问题及时汇报，通过针对性安全管理，进一步提高职工居住安全和行为规范。

——推进行风建设，加强惩治力度。必须把行风建设摆在重要位置，进一步推进行风建设。成立院行风督查组，对各部门行风建设进行检查，对明显存在行风问题的干部职工坚决处理，严格执行责任追究制。坚决防止和纠正不敢追究或不认真追究的“好人主义”，对违反党风廉政建设责任制的行为，要视其情节，进行组织处理或纪律处分，真正维护责任制的权威和严肃性。坚决维护和执行院制定的各种规章制度，并且进一步完善有关制度、规定，形成长效机制。不断提高制度执行力，切实使“高标准、严要求、快节奏”的作风和“积极主动服务、严格规范管理”的工作原则、方针落到实处，进一步规范干部

职工的行为，树立雷厉风行、求真务实的工作作风。

——提升服务质量，亮化服务品牌。土地勘测是一项服务性工作。务必始终坚持以用户满意为出发点和落脚点。一是以“一张笑脸相迎，一声问候您好，一把椅子请坐，一杯茶水请喝，一个明确答复”为工作要求，开通服务热线，规定有来电相求，必须一小时内到达工作地，及时为用户解答难题，给用户最大的便利，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生，真情为用户提供优质高效的土地勘测服务，树立良好的工作形象。二是推行电话预约、上门服务等便民方式，对特事、急事不能到院办理的客户，可以通过电话预约让工作人员上门进行登记，提供测绘服务。三是加大与顾客单位的沟通与交流，通过邀请行风监督员及客户单位参加座谈会、茶话会等形式，及时了解社会各界对勘测工作的建议和意见，更好地为顾客提供优质服务。

——严把产品质量，升华质量体系。质量是单位发展的生命线，也是赖以生存的保障。一是提高质量把关人技术水平和出图要求，严控出图防线，让每一位客户拿到的成果都是优质产品。二是在质量检查上，以内业检查为主的“三检一验”基础上，加强外业施测中的测中检查，确保第一手测量数据的准确性，杜绝因外业测量数据测量而引起反工的现象，提高测绘成果资料的一次检验合格率。三是将每星期召开一次质量检查总结会议，通报质量情况，分析存在原因，提出整改措施，以防类似问题再次发生。

——加强宣传力度，提高国土声誉。充分利用各媒体报纸，加大正面宣传力度，营造良好国土舆论氛围，提高老百姓对国

土认识和印象，强化办公室职能建设，提高办文、办事、办会的水平。一是加大新闻宣传和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围，加强与市相关新闻媒体的联系，特别是《奉化日报》、《中国测绘报》等媒体上的宣传，保质保量切实加大宣传力度，提高国土声誉。二是强化内部责任，狠抓接待管理制度的落实，节省行政经费，杜绝浪费，使有限的资金用在刀刃上，物尽其用。

——争创集体荣誉，优化文明建设。争创单位各项荣誉是我院积极向上，良好精神面貌的体现，也是我院提高精神文明建设的良好平台。明年我院将以评选浙江省国土系统“先进集体”为载体，更进一步提升集体凝聚力和荣誉感，从而在工作上加强合作和沟通，心向一处，劲使一方，以饱满的热情和良好的心态扎实完成明年工作任务。

2014年是我院希望之年，也是革新之年，我们坚信：在局党委的正确领导下，在各部门的通力配合下，我院一定能够齐心协力、开拓创新、扎实工作，为我市经济建设再作新贡献！

第四篇：四川省遥感信息测绘院

四川省遥感信息测绘院（国家测绘局第三航测遥感院）是全国甲级测绘单位，国家级数字化测绘及遥感生产基地，四川测绘地理信息局基础测绘及数字产品规模化生产中心。

我院具有40余年的测绘生产和管理经验，多年来不断地开拓进取，紧跟国内外测绘技术发展的步伐，从九十年代中期开始，在国家测绘地理信息局、四川测绘地理信息局的大力扶持下，我院积极开展测绘技术改造和产业结构的调整，完成了由模拟测绘向数字化、规模化测绘的转变，产品的种类和形式向多元化、复合化发展。特别是通过近十年来的人才培养和技术、设备引进，现阶段已形成以3S（GPS、RS、GIS）技术为支撑，4D(DEM、DOM、DRG、DLG)产品为代表的数字测绘生产技术体系。能够承担摄影测量、遥感测绘、地籍测绘、数字化测图、数据库建设和地理信息系统的应用开发等工作。

我院拥有一支由国家级、局级学术技术带头人、测绘高级工程师、其他专业技术人员组成的专业技术人才队伍和年富力强的生产、技术管理人员队伍。近年来依托我院的人才、技术优势，承担了大量的国家基础测绘任务和国家重大工程项目的前期性基础测绘任务，为国家的经济建设和社会发展做出了应有的贡献。多次受到国家测绘地理信息局、四川测绘地理信息局、四川省人民政府的表彰。荣获四川省人民政府授予的“四川省先进单位”称号，国家人事部、国家测绘地理信息局颁发的“全国测绘系统先进集体”称号，四川省委、省人民政府“省级最佳文明单位”称号。

同时，我院坚持“走出去，请进来”的合作模式，开拓了多形式、多内容、多层次的对外测绘合作与交流。与美国3D公司、亚利科技公司、Supresystems INC等公司建立了长期稳定的合作关系。先后派出技术和管理人员20余人，前往法国、荷兰、德国、加拿大、澳大利亚等国学习、修研及开展学术交流活动。2007年，我院控股，与其他3家单位共同注资组建四川中测天翔遥感技术有限责任公司。

我院是全国测绘质量优秀单位，通过了ISO9001贯标认证，历年来多次获得国家级、省级优秀测绘成果奖。在多年的生产管理中，我院一直把质量放在首位，以“惟诚信、尚服务、倚创新、求发展”为质量方针，致力于以优异的测绘成果，为国内外用户提供满意的产品和服务.国家测绘地理信息局第六地形测量队（国家测绘地理信息局地下管线勘测工程院、四川省第三测绘工程院），成立于1975年，国家首批甲级测绘单位、国家测绘地理信息局唯一的地下管线专业勘测队伍。主要承担国家（省级）基础测绘任务、地方基础测绘任务，业务领域涵盖：摄影测量与遥感、工程测量、大地测量、地籍测绘、行政区划界线测绘、地理信息系统工程等。现有职工400余人，拥有教授级高级工程师、国家（四川）测绘地理信息局青年学术带头人、博士、注册测绘师等高科技人才

建院近四十年来，足迹遍布全国31个省（市）、区，参加了中越陆地边界勘测、国家西部空白区测图、国家1：50000基础地理信息数据库更新、海岛（礁）测绘、国家现代空间基准建设、地理国（省）情普查监测、汶川地震灾后恢复重建、四川省地理空间基础框架与地理信息公共服务平台建设等国家、省级测绘工程。同时为南水北调、西气东输、西电东送.二十一世纪，测绘地理信息事业进入了发展的黄金机遇期。我院始终坚持基础测绘是“事业之基，立院之本”的定位，以“一个中心、两支队伍、三类人才”作为长期发展战略，倾力打造“地理国情监测”、“城市地下空间信息化建设”两大核心品牌，积极推动测绘地理信息事业转型升级。

通过一代代测绘人的不懈奋斗，我院为国家和地方经济社会发展、西部大开发、应急救援、防灾减灾、规划建设、政府决策’

3S“技术生产实习报告

第1章：实习目的与意义

”3S“技术是英文遥感技术（Remote Sensing RS）、地理信息系统（Geographical information System GIS）、全球定位系统（Global Positioning System GPS）这三种技术名词中最后一个单词字头的统称。资源环境与城乡规划管理专业的课程中已经涉及了其中的两方面内容，一是遥感方面，另一方面是地理信息系统。通过遥感概论的理论基础学习和资源环境遥感分析课程中相关软件的学习，以及相应的应用与分析，我们了解的遥感技术在各个领域的应用及方法；通过地理信息系统课程学习相关的基础知识学习和GIS软件应用课程系统的学习软件在实际中的应用方法。对于全球定位系统，是在实习相关的野外调查中学习和使用的。我们了解任何一种方法在实际应用中都不是独立使用的，所以各种技术的融合是很有必要的。

”3S"技术生产实习的目的和意义是旨在了解学习各科基础知识的基础上，进一步加强学生综合应用各种技术的能力，以适应现实中不同工作情况的要求。本次实习首先是对课本所学相关知识的验证，通过实践对理论概念加深和巩固，增强对知识的理解和记忆；其次是通过实习的过程，进一步提高同学自身的各方面能力，包括观察分析能力、统筹安排能力、实践考察能力和团队合作能力，还可以使学生掌握区域调查的基本方法，结合实际发现问题、研究问题，另外外出实习，不仅是在学习方面使同学学到书本上学不到的实践知识，还可以在学生的素质教育上起到一定的作用，在外实习可以培养同学吃苦耐劳、团结互助的精神，为以后的学习和工作打下基础，增强学生就业能力和竞争力。

时了解到了吴信才教授他们从一个课题组发展成为一个公司的艰辛历程

和为中国GIS

MapGIS K9

GIS大赛方面的一些发展 的一

GIS方面

定向、绝对定向、影响匹配、生成DEM产品及正射影像。至此摄影测量的上机实习已经结

6三、收获与建议

GIS知识的认识和理

6了自己学习兴趣。基于VB.NET和AE

通过自己动手做开发从另一个角

至于到时睡倒一

报告的内容主要包括GIS空间分析理论和方法、基于VB.NET和AO/AE的GIS 开发、空间分析的不确定性分析理论、智能空间信息处理、云模型及其应用、GIS 云计算、基于GIS 和DEM的气象数据分析等内容。报告总GIS的

基础一直延续到GIS的前沿——GISGIS有了更深刻的认

识。报告期间老师还分析了GIS

GIS的美好前景也让我们充满了希望和信心

通过网络来获得相应的服务。指将IT务实现的“云”。

平云系指将应用互联网和提供商来进行业务实现的“云”

北京超图软件股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2008年3月，由1997年6 月成立的北京超图地理信息技术有限公司整体改制而成。自成立以来，公司专注于从事 面向单位用户的、专业的地理信息系统（Geographic Information System，GIS）平台软 件的研究开发、产品销售和技术开发服务。

通过自主创新，公司研制出了新一代大型GIS平台—SuperMap GIS，形成了涵盖组 件式GIS、网络GIS、嵌入式GIS、海量空间数据库引擎、数据采集系统和专业桌面GIS 系列，公司的SuperMap GIS软件产品从2001年开始连续9年获科技部GIS软件推荐，先后获北京市科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、信息产业重大技术发明奖、地理

3。在基云之下是构建云计算的基础技术。基云系信息科技进步奖等荣誉，公司6个产品先后获得了国家科技部、商务部等联合颁发的“国 家重点新产品证书”；4个产品先后被国家科技部列入了“国家火炬计划项目”，SuperMap GIS已成为国内主流GIS 软件平台。

基于较强的技术实力，公司产品在国内城市规划、土地管理、设施管理、统计、公 安消防、军事、工商、税务、卫生、设施管理等许多领域得到应用，是中国领先的地理 信息系统平台提供商。此外，SuperMap GIS软件产品还出口到日本、韩国、蒙古、哈萨 克斯坦、香港、台湾、澳门等国家和地区，在国际市场上也得到了认可。

公司的创新能力以及快速发展也得了相关部门以及第三方机构的认可，公司为国家 重点高新技术企业、中关村科技园区百家创新型企业、2009及2010的国家规 划布局内重点软件企业、2006中国商业科技中小企业30强、2009以及2005 德勤亚太区高科技高成长企业500强。公司多次承担国家863项目和国家发改委高 技术产业化示范项目，以及工信部、北京市科委和中关村科技园区等多个重大科技攻关 项目及产业化专项。

超图软件的总部设在北京，在上海、广州、西安、成都、长沙、沈阳、杭州等7个

城市设有分公司，在合肥、南京、兰州、昆明、重庆、南宁、武汉、福州、郑州、长春 等13个城市设有办事处，在全国范围内建立了总部和分支机构两级营销服务体系，以 确保能够为用户提供及时而优质的本地化服务。成立伊始，公司就秉持“以人为本”的 人才发展战略，广纳贤才，注重员工素质和业务水平的全面提升，竭尽所能为人才提供 施展平台和发展空间，有着健全的人力资源管理机制。

3、项目建设内容简介

为了巩固公司在行业内的领先地位，提升公司核心竞争力，本公司拟利用4,152.50 万元超募资金建设成都技术中心，项目建设地点位于成都市天府软件园。项目的建设重 点在于技术中心的办公场地购置及人员投入，项目建设周期为24个月。

4、技术中心的研发方向及工作内容

本技术中心建成后，将主要从事以下工作：

（1）部分平台产品研发

公司拟将现有研发中心之桌面端产品、服务器端产品、富客户端产品和导航产品等 4个产品线的研发人员分阶段逐步迁徙到成都技术中心，实现部分底层产品研发中心人 员往成都的人力资源战略转移。该战略转移完成后，成都技术中心将成为总部（北京）研发中心以外最大的技术中心。该中心主要负责以上4个产品线产品的研发、生产和售 后服务等，销售工作将交由全国的营销网络体系完成；

（2）区域市场拓展及技术开发服务

负责西南地区各类平台软件区域市场的拓展和服务。此外，技术中心还负责包括西 南地区、中南地区、华南地区技术开发服务工作及相关的售前技术咨询工作等。

（3）国际化产品研发

根据公司的国际化战略，结合国际化实践，对公司自有知识产权的SuperMap GIS 系列平台软件产品进行国际化版本研发工作，包括软件版本语言文字界面的转化、特定 区域市场地理坐标体系转换等。

第二章 项目建设背景和必要性分析

1、项目建设背景

1.1政策背景

公司所属的地理信息产业是国家重点支持的行业。国家制订了一系列政策法规鼓励 地理信息产业和GIS软件行业的发展，并通过政府采购的调节性机制来带动GIS软件产 品的市场需求。

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》将以GIS为代表的 新一代信息技术摆在了重要的位置。《国务院关于加强测绘工作的意见》、《关于进一步 推动国产地理信息系统应用及其产业化的若干意见》则制订了一系列政策鼓励地理信息 产业和GIS 软件行业的发展，如：将地理信息系统建设纳入我国信息化基础设施建设； 大力发展国产地理信息系统软件产业，对国产地理信息软件在税收、出口、人才吸引、采购等方面给予支持。

在国家政策的指导下，各地也出台了相关法律法规、政策性文件等支持本地地理信 息产业的发展，如四川省在《关于加快我省测绘基础设施恢复重建和地理信息系统建设 的意见》中要求，政府应建立协调机制，创造政策环境，加快四川省地理信息产业发展。

因此，公司进驻成都设立技术中心符合国家及地方有关产业引导政策，将为本项目 的投资提供相关的政策保障。

1.2市场需求背景

我国地理信息系统（GIS）产业有三大市场主体，一是政府部门；二是企业应用；

三是大众信息服务。政府部门（包括军事和安全部门）是GIS的重要用户，也是目前我 国GIS应用的主体，至少在今后l0年内仍是GIS应用最为重要的对象。企业是正在发 展的GIS市场，如商业、设施管理、交通、电力、电信等行业，对GIS有着巨大的需求。而大众信息服务，如位置服务、教育、娱乐、咨询等，是目前刚刚启动而且具有前景的 行业。根据国家测绘地理信息局信息，目前全国地理信息产业总产值年均增长超过25%，2010年总产值达到1000亿元，“十二五”期间，地理信息产业将得到更多政策支持，到 2020年有望形成万亿的年产值。

从全球范围看，地理信息产业近年来发展速度较快、势头良好。据美国市场分析公 司DARATECH的统计，全球地理信息系统(GIS)市场规模的年复合增长率为11%。

可见，地理信息产业在国内外的市场前景广阔。

1.3人力资源变化背景

近年来，随着北京、上海、广州等一线城市房价和物价的大幅攀升，很多年轻人对 于自己的职业发展和生活选择发生的非常大的转变，呈现出了逃离北上广的人力资源流 动态势，外地毕业的应届学生也不愿意选择来这类城市工作生活。

此外，各地为了招商引资，除了制定了一些针对企业的优惠政策，还制定一些人才 引进的政策，例如给予解决户口、安排子女升学、购置政策性住房等优惠政策，这些政 策都大大吸引的优秀的人才。

第五篇：测绘院个人工作总结

测绘院个人工作总结

测绘院个人工作总结1

我于20xx年03月01日入职本公司工作，转眼间，20xx年就快结束，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同施测的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。本人自20xx年分配到沪杭城际客运专线嘉兴项目部，20xx年03月至今一直在嘉兴项目部从事工程测量技术方面的工作，在这里我简要总结这一年中的工作情况。

一、项目基本情况

沪杭城际铁路是长江三角洲地区城际客运铁路规划线网的主骨架，是城际线网宁-沪-杭-甬“Z”型主轴的重要组成部分。这是我国继沪宁城际高铁后，采用完全自主知识产权建成的又一条城际高铁。沪杭高铁全长202公里，设计时速350公里，规划年输送旅客量为单向8000万人次，20xx年2月26日开工建设。

沪杭客运专线都是新技术、新设备、新材料、新工艺，铁道部更新出版了大量新标准、规范和技术指南，这就要我们技术人员尽快更新技术知识，掌握技术要点，是我参加技术工作以来的新的机会与平台。

按照《客运专线无碴轨道铁路工程测量暂行规定》（铁建设[20xx]189号）和《关于进一步规范铁路工程测量控制网管理工作的通知》（铁建设[20xx]20号）文件的要求，根据分级布网、逐级控制的原则，在已建立的CP0、CPⅠ、CPⅡ平面控制网和二等水准高程控制网的基础上，建立起沪杭城际铁路运营期变形监测控制网，沪杭城际铁路交通正线全长202km。其中金山北至桐乡（不含）段正线（K55+000～K105+800）,有我沪杭项目部负责运营期控制网的复测和沉降变形监测等工作。

二、工作内容和技术方案

沪杭城际铁路平面控制网分三级布设，包括基础框架基准网（CP0）、基础平面控制网（CPⅠ）、线路控制网（CPⅡ）。

基础平面控制网CPⅠ每4km布设一对点，按B级GPS网观测精度进行施测，线路控制网CPⅡ在CPⅠ控制网的基础上每800～1000m布设一个点，按C级GPS网观测精度进行施测，

沪杭城际铁路高程控制网含有深埋水准点、线路水准点两种类型的水准点。线路水准点每2km布设一个，按二等水准测量精度进行施测。

执行的标准及规范：

（1）《客运专线无碴轨道铁路工程测量暂行规定》（铁建设[20xx]189号）；

（2）《客运专线铁路无碴轨道铺设条件评估技术指南》（铁建设[20xx]158号）；

（3）《精密工程测量规范》（GB/T15314-1994）；

（4）《工程测量规范》（GB50026-20xx）；

（5）《国家一、二等水准测量规范》（GB/T 12897-20xx）；

（6）《全球定位系统（GPS）铁路测量规程》（TB10054-97）；

（7）《全球定位系统（GPS）测量规范》（GB/T18314-20xx）；

（8）《关于进一步规范铁路工程测量控制网管理工作的通知》（铁建设[20xx]20号）。

三、生产，生活情况

1、外业

20xx年，我部已完成了沪杭运营期变形监测平面控制系统及高程控制系统的建立，并在工程推进过程中进行了三次复测，及时发

现作业过程中控制点的变化并更新数据；完成了作业过程中各种困难的线下及线上的工作，主要涉及到的有线下沉降跨河水准，CPIII平面测量，CPIII高程和轨道基点高程的灯光补偿问题等。外业施测坚持高标准、高效率、高目标，坚持测量复核制度以及时发现问题，现场解决问题，从而以避免内业修改的重复劳动。

2、内业

在不耽误测区施测生产的前提下，及时上报内业资料，并与外业结合解决遇到的问题。全年完成了包括控制系统建立资料、重点路基监测资料、重点跨河水准资料、更新水准点数据资料、一二次沉降观测对比资料、仪器检验和仪器清单归档等在内的数据资料归档工作。

3、坚持测量复核制度

测量是工程的眼睛，测量的准确、正确与否直接决定了工程的准确性与正确性。为了确保测量成果的准确性和正确性，必须坚持测量复核制度。举例说明，在同一人测得的数据来说沉降的数据中要输入点号，同一人测的数据可能难看出数据的错误之处，那么就要有不同的人来复核这组数据的正确性，其中ISO标准中就有这样的规范。

4、不总能准确预见第二天的工作任务，从而不能恰当安排时间，使效率达到最大。客观方面，施测现场的不可预见因素较多，影响判断准确性。主观上主要有两个方面的原因：一是我部测量人员工作经历短，经验不足；二是现场施测人员对第二天的测量任务需求不能及时与负责人及时交流、准确提供现场情况以利于第二天的工作布置。今后需要我们在工作中继续保持对自身能力培养和锻炼，积累经验，

在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼20xx年已经拉下帷幕。回首这一年，在领导和同事们的耐心帮助与鼓励下，通过自身的不断努力，个人素质有较明显提高，工作上也取得了一定的进步，但也存在诸多不足。现将一年来的情况作如下简要总结：

一、全年工作总结

初来单位，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为单位的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大。但是在融洽的工作氛围下，我很快适应了单位的工作环境，逐渐熟悉了测绘的工作流程，最重要的是接触和学习了如何操作仪器测绘，如何运用软件绘图等相关业务知识。在这期间，我先后参与了XXX、XXX、XXXXX等共计X多项任务。每完成一项任务，不仅让我收获了很多实践操作测绘经验，也熟悉了很多建筑系统知识。同时，我也看到了自身的不足和业务上的差距。

二、工作中存在的问题

1、野外测绘经验不足，处理突发问题不能得心应手。对PDA和全站仪操作了解的还不够详细和充实，工程测量方面掌握的技术手段和技巧还不够多；

2、工作主动性发挥不够，依赖性强，独立作业失误多，离领导的要求还有一定的距离；

3、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实；

4、做事不够细心，丢三落四、懒散等不良现象时有发生；

5、工作的条理性不够清晰。在工作时间很仓促的情况下，事情多，分不到主次，特别是绘图流程混乱，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方。

三、下年工作计划

20xx年，要更加吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、加强分析和解决实际问题的能力，寻找自身差距，不断培养和提高自己独立操作能力；

2、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

3、虚心向周围的同事学习，特别是测绘过程中不懂的问题虚心请教，以是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4、把握一切机会提高专业能力，加强学习且做好知识总结工作；

5、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成。 其实作为单位一员，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每位同事学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

测绘院个人工作总结2

时间一晃而过，转眼间到公司四年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会测绘一份子而自豪。

在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将这段时间我的实习工作总结如下：

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一年的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建设需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好，再加上健全的规章制度，我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说，做好自己的本职工作，才是对单位负责，对单位培养的回报！

在这一年时间的工作中，我总结了自己的不足，人无完人，金无足赤，有缺点不足并不可怕，重要的是能克服困难、迎难而上。首先、工作经验不足，对工作的理解比较片面；其次、工作不踏实，对工作缺乏系统的认识；最后、缺少专业知识的`积累和专业技能的培养。虽然有这些的不足，但是我并不气馁，经验的

三维测绘院在局党组的正确领导下，在各科室的积极配合下，三维测绘院根据年初制定的工作计划，本着提高业务能力、提高服务能力、提高企业效益为基本目标，克服各种困难基本完成20xx年的工作任务。

一、20xx年主要工作

1、继续保持不怕苦不怕累的工作作风。20xx年在测绘院全体工作人员的共同努力下，牺牲节假日，加班加点共出工600余次，测绘面积6005018、6平方米。测绘费收取较去年同期也有了较大提高。

2、提高服务能力和服务意识。随着建设单位对测绘服务的要求越来越高，测绘院对放验线项目承诺是当天项目当天完成；对一般测绘项目承诺是3天内出测绘成果；对大面积地形图测绘视具体情况而定。

3、努力拓宽业务范围，增加单位收入。上半年我们着手开展了建筑垃圾方量计算、土石方测绘等业务，承揽了临海新城和老城指挥部的建筑垃圾计算业务。承揽了东部水系和尚城府邸等单位的土石方测绘业务。受到以上单位一致好评。

4、开拓规划审批以外的测绘市场。为测绘院以后走上外部市场探索路子。在保证日常工作的前提下，我们承揽了涝坡镇老

年公寓地块、街头广场地块以及力源热电贮灰场等测绘工作，既能锻炼队伍，又增加单位收入，还能为以后承揽外部市场测绘工作奠定了基础。

5、建设学习型单位。

时间一晃而过，转眼间到公司快半年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会测绘一份子而自豪。

测绘院个人工作总结3

转眼20xx年就要结束，回首这一年来我部门所做的工作，有好的地方也有不足之处，现作以总结，为了以后能更好的发展我部门的工作，更好的为项目部的所建工程服务。

从20xx年1月份掘进施工开始，自DK――到某地共掘进了xx米。衬砌施工共完成xx延长米的混凝土衬砌施工。

测量班人员现有人。其中，职工9人，合同工1人，临时工3人，本科生学员1人。在这一年的工作和学习中，所有测量人员都有了较大的进步，均能很好的完成本职工作以及交给的工作任务。两名小组长表现尤为突出，积累丰富的工作经验，在工作中起到了很好的带头作用。本科学员进步较快，目前已能适应项目部各项工作。全体测量班人员再不停的摸索和学习中前进，成熟，积累经验，为更好的做好本职工作奠定基础。

这一年里，我部门在工作中注意对理论知识结合现场实际的培训。在理论知识扎实的基础下培养测量人员的动手操作水平，以及在现场随机应变解决实际情况的能力。现在每个人员都能熟练的使用各种仪器设备，独立完成所交给的任务。除此之外，还派遣了2名人员参加集体公司组织的高级测量员技术培训，大大加强了，测量班人员的业务水平。我部门在工作中不断总结经验，完善体制，使测量工作流程得到了较好的优化。

仪器方面，这一年里共添置了苏一光DZS2水准仪一台，拓扑康7502全站仪一套。共有全站仪三套：徕卡TCRA1201一套，拓扑康7502全站仪一套，索佳SET320RK一套。水准仪四台：蔡司NI004一台，苏一光DSZ2一台，北京博飞DZS3-1两台。

这些仪器都在按时由专业部门进行了鉴定，目前都在一年的鉴定有效使用期内，可以很好的满足施工测量的使用。根据公司的程序文件要求，我部门在开工前夕就建立了《测量仪器台帐》、《测量仪器鉴定及维修记录》等记录台帐。在仪器的使用过程中，我们特别强调对测量仪器的正确规范使用，严格按要求进行仪器的操作，发挥仪器的最佳性能。定期对仪器进行自检和养护。

这一年里与局指挥部测量队共同完成了洞外导线的复测及反复加密，测量，计算。测量计算结果均符合二等导线精度要求。

我部门在施工过程中的测量控制重点抓的就是细节上的管理。测量工作没有小事，无论多么简单的操作工序都应该把它看作一项大事去做。图纸是施工的依据，规范是过程控制的标尺。工作中，我们经常翻阅图纸，查看规范，施工现场严格按照图纸尺寸进行坐标和高程的放样。现场测量放样使用的坐标、高程、尺寸数据都要作到提前准备，有专人负责提取数据，并专人对数据进行至少两遍的复合检查。严格杜绝因为人为的疏忽大意而造成的不必要的错误。只要我们认真一点，错误就不会发生，误差就会小一点。把误差减到最小，就能把工程干到最好。我们每一次测量所发生的数据及当时的情况都做了详细的记录，做到有据可查。

一个优秀的企业要求员工所具备的最基本的素质就是团队合作精神。我们在工程项目中也同样如此，各部门之间要有默契的配合，这样就会避免工作中的漏洞，工程的进展也就会很顺利。我们测量班工作中接触最多的就是施工部门，我认为在过去的工作中这一点我们做的还不是很好，有些环节缺少部门之间的沟通，在以后的工作中一定加以改进，让施工过程少走弯路，使施工生产进行得更加顺利。

这一年来测量班工作目标不变，工作重点狠抓不放，内部加强对测量员的理论与实践结合能力培养，多动手，勤思考，迅速成为测量班的主力，甚至是中流砥柱。外部加强与合作工班的沟通，以确保测量工作顺利展开。但是也存在很多不足之处，出现过两次由于惰性，工作态度不积极，致使仰拱块铺设没有达到标准。这种情况我部门均已对相关人员进行严肃处理，予以物质上的惩罚，并进行深刻的思想教育。

在接下了的一年里我们工班将克服不足，发扬长处，内部加强思想教育，安全教育和技术教育。外部放眼整个工程，不局限于一个小小的工班，以大局为重，多方面积极配合各个工班，与整个项目共同进步。

最后，借此机会，我们测量班全体成员向大家表示感谢。谢谢领导一直以来对我们工作的支持和关心，谢谢各部门的同事们在以往工作中对我们的帮助和大力配合。

测绘院个人工作总结4

到勘测规划有限公司工作以来，对于我来说是一种成长与进步的历程。从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。第一次去承德测量土地整理和开发项目，我首先要用心去学习，然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里，然而我这半年来的工作，并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里既对自己前段时间工作批评，也做一些总结，如何做好自己的本职工作，亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现，和大家一起服务于公司。

一、总结

（一）工作总结

6月23日，我跟着老员工去xx测量土地整理和开发，学习测量以及绘图的方法和要素习惯。后来，或是主抓，或是参与xx以及周边地区的土地整理、土地开发、增减挂钩、矿业整合等项目的测量和绘图工作。截止12月31日，已完成各个项目的工作任务。但遗憾的是，我的学习还不到位，不能把项目整体把握好。这将是在未来的一年中，我要面临和改变的首要，也是最重要的问题。

（二）工作中的不足

我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、计划

xx年已过，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20xx年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。

（一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

（二）勤学习，提高独立工作能力。

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，我将上下而求索。在学校所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解，做到心中有数，使自己更好的工作角色。

（三）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为学习中的我，社会经验和工作经验比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小上进心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不论是室内绘图，还是室外工作，我都要用心做到更好。同时，这次要抓住这次工作的机会磨练自己，凭借公司的良好环境提升自己。

（四）勤思考，理论联系实际。

工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉了工作情况，要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，提高履行岗位职责的能力。

测绘院个人工作总结5

20xx年7月31日接到河南省测绘工程院通知到驻马店市驿城区胡庙乡参加顶岗实习，下午两点钟怀着忐忑的心情坐上了前往驻马店的汽车，一路上想象着项目部的各种情形，大约下午六点钟到达测区，到了晚饭的时间明显感觉与以往的气氛不同，8月31日早上项目负责人开始分配师傅正式工作。

首先了解自己的工作任务、工作性质，这次顶岗实习的主要任务就是参加全国土地确权登记发证工作，在上学实习阶段能参加国家级的项目，我倍感荣幸。对于自己来说，这是一次很好的锻炼机会。高职高专大学生参加企业顶岗实习是我们的一门必修课，同时，也是为毕业以后自己走上工作岗位能够熟练运用各项操作技能打下坚实的基础，作为班长和我们所在测区学生负责人，我端正自己的学习态度，丝毫不敢懈怠，为同学们树立好榜样，起到模范带头作用。

一、主要工作任务

7月31日到20xx年1月15日，为期近六个月的村界、组界土地确权工作在我所在的胡庙乡顺利开展，这次确权工作是由市国土资源局和县土地局共同牵头、社区和村相互配合的分工下进行的，目的是划清村与村地界，以及村民小组间的地界。

在这次土地确权工作中，主要由河南省测绘工程院专家团队全力支持，市上也派出了技术骨干协助工作，我所在胡庙乡则抽出了部分领导和全体年轻干部积极投入其中，在村一级，大量的干部和群众参与和见证了确权的过程。

在具体的测量工作中，市、县、社区、村四级人马被分为三个小组，分赴各村，河南省测绘工程院负责测量技术方面的工作，比如读图、绘图、目测地形等等，驿城区领导负责监督活动的开展，乡镇干部负责组织活动的开展和协调村与村、组与组之间的边界不清楚等问题，村上的同志主要负责村界、组界的指定，以及后勤保障工作。确权流程是这样的：由两村（两组）村民或村干部共同指出双方公认的村界（组界）位置，然后在这个位置打下木桩以为标记，再喷上漆作为记号，之后，指定边界的双方人员在打下的木桩前合影，以为图片证据，同时，技术人员在卫星拍摄图上标出木桩位置，以备将来寻找。

在实习这段时间土地确权的过程中，所有村庄都能够正确看待确权工作，积极服务于工作大局，没有一起地界纠纷发生。

通过这次确权活动的开展，我所在的胡庙乡所辖31个自然村土地所属权利分别得到了明确和公示，为土地确权工作的统计提供了准确数据。

二、实习就是为了炼就自己

从20xx年7月份来到河南省测绘工程院驻马店市驿城区胡庙乡项目部实习到至今已有半年的时间。半年时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人、做事。在这次实习中学到了很多关于土地确权方面的理论知识，这也是第一次把理论知识运用到实际工作中来。这次实习也让我知道了理论知识在实际工

作中的重要性，也让我很好的了解到实际操作能力。

这次实习对我来说收获非常大，真是学有所用，我可以把以前书本上学到的知识和实际工作结合起来使我对我所学的专业技术有了更多了解和更大的兴趣，也学到了一个测量工作者应该有的态度，就应该是脚踏实地，吃苦耐劳。在以后的学习生活中我一定积极主动学习老师同学的优点和长处。本次实习相信对我以后的工作会有很大的帮助，是走向社会的最后一堂很有意义的实践课。

通过对本次实习让我了解到测量是一项非常严谨的工作，不能有一点的马虎，需要做到求真务实，是什么就是什么，数据是不会骗人的。还有数据对我们测量工作的重要性。

通过本次实习我总结了：不要完全理论联系实际。通过总结在办公室和在外业调查的实习过程，我发现理论与实践结合的重要性，很多东西看似简单，但是没有实践根本不知道问题在那里，总结的理论到底正不正确，就像自己在外业调查的时候有些东西也是不完全按理论来的。可见理论与实际的差距。尤其对于我们刚刚踏入社会的实习生来说。我们的知识都是规范在课本里，因此，工作中会出现很多的问题，当问题出现的时候，我们不能逃避，要学会解决，在这个过程中就要求我们多学习，看到不明白不懂的东西就要立刻问明白，不能装着很明白。我们要丢掉思想包袱，鉴定自己的信心。

我们是刚刚踏入社会的的实习生、有着远大的理想和包袱，开始也许会因为薪酬问题不满、或者工作量过多、节假日不休息等问题给自己造成有些困恼，也许还会因为工作的麻烦而失去斗志，但是我们踏入社会，就不能在学习或者家里的安逸，就要丢掉自己的思想束缚，鉴定自己的信心，相信自己的能力，学会处理人际关系，如果说学校是一个小社会，那么现在我们进去的就说大社会了，社会不同于学校、家庭，我们在工作中会遇到各种各样的人，我们不再是家里的宝贝学校的佼佼者，我们要开始我们的社会人生，因此我们要学会处理好人际关系，遇到事情不要发牢骚，也许我们不会引人注意，但是我们的辛苦和付出总会有人看到，因此不要抱怨，为自己营造一个良好的工作氛围，让周围的人认同你。做好笔记，学会总结。再好的大脑也会有遗忘的时候，何况我们没有那样的大脑，因此，我们学习的过程中，要注意做好笔记。像我们测量行业，工地就说一本百科全书，形象具体全面，遇到问题解决之后，要记录下来以防遗忘。测量行业是技术要求比较搞的一个行业，作为技术员，做事情一定要认真仔细，一丝不苟。

测量在工程的基本建设中是作为一个眼睛，有着承上启下作用和举足轻重的地位，因此，从事测量工作必须要具备认真的品质，作为一个测量员必须要严格按照规范要求行事。

测绘院个人工作总结6

时间一晃而过，转眼间到公司快半年了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了测绘人“能吃苦，肯奋斗”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会测绘一份子而自豪。

在这半年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将这段时间我的工作总结如下：

一、通过实践学习和日常工作积累使我对公司有了全新的认识

我公司具有全国甲级测绘资质证书的单位，经多年的发展创新，单位已成为一个仪器装备精良、专业技术全面、人才结构合理、具有多种竞争优势的测绘单位，拥有齐全的测绘仪器、全数字摄影测量工作站、遥感和物探仪器设备，具备工程测量、地籍测绘、航空摄影测量与遥感测绘、地理信息系统、房产测绘、遥感地质、物探及管线探测等综合生产科研能力，可承担各种大型、特殊、复杂的测绘工程及提供地图数字化，建立数据库、信息系统和GPS技术服务。

很高兴我能有幸成为公司的一员，测绘专业毕业的我现在正是需要积累的阶段，而这样的单位无疑给我的成长加了助力，会使我在以后的工作生活中避免走很多的弯路，尽早的成为一名合格的测量技术人员。有这样的平台可以施展自身所学，我想我的人生将会变得越来越精彩！

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这两个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。测量对于我来说是我的工作，更是我的兴趣，祖国的建设需要我们付出自己的青春，我想我能做到，做一件事情如果没有了兴趣，那完全是为了完成任务而完成任务，自己在工作中又能收获什么呢，有了兴趣爱好，再加上健全的规章制度，我相信我会在自己的岗位上实现自己的理想。对于个人来说，做好自己的本职工作，才是对单位负责，对单位培养的回报！

三、认真学习岗位职能

怀着对新工作的向往，我迈上了前往新工作的路途，这一阶段我来到了某地，参与了该地区的地下管线三维测量项目，刚来时我对管线测量完全陌生，第一次接触管线测量的我完全是个门外汉，甚至不理解最基本的管线测量的原理，但是在王主任的教导和自身的努力下，我渐渐的对管线测量有了一些了解。管线测量最重要的一点就是弄清楚地下管网的分布及连接关系，这一点是需要时间和实践来体会理解的，只有长时间的实践才能将管线图更好的诠释，这不是一朝一夕可以得到的，但是我并不灰心，在普光工作的这一个多月的时间里我学会了很多，从管线仪的使用到现场的定点、测量等我都有一定程度的进步，虽然还有很多的不足。

对于一个新人来讲能够接触并掌握管线测量的程序和技巧是至关重要的，我理解，管线测量外业应该分为以下几个方面：

1、实地踏勘，熟悉工作场地及主要管线的布局；

2、外业仪器设备的准备及校验；

3、工作地的现场资料整理汇总；

4、外业数据的采集和入库；

5、管线图的生成及整饬；

6、实地检查修改和生成资料；

7、业主单位的验收；

8、提交管线测量的最终资料及自身成果的入档保存。当然这些也只是我个人结合实践的理解，肯定会存在不足和需要提高的地方。

近两个月的实践，在管线测量方面我有一定程度的提高，我已能够实地操作管线仪，并熟悉了夹钳法、直连法、感应法等一些管线测量的基本方法，初步了解外业记录的录入及数据的整理工作，虽然我现在还不是一名合格的管线测量人员，但是我相信通过我的不懈努力及合理的工作计划，我一定会在管线测量的岗位上做的很好，今后我会努力实践，增加自己的管线测量经验，结合自身所学，做一名合格的管线测量员！

四、不足和需改进方面

虽然到测绘中心来了近两个月，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习专业知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

在这一段时间的工作中，我总结了自己的不足，人无完人，金无足赤，有缺点不足并不可怕，重要的是能克服困难、迎难而上。首先、工作经验不足，对工作的理解比较片面；其次、工作不踏实，对工作缺乏系统的认识；最后、缺少专业知识的积累和专业技能的培养。虽然有这些的不足，但是我并不气馁，经验的不足可以通过继续实践来加强，在以后的工作中我会一步一个脚印的努力，认真学习专业知识、培养自身的技能，不断的适应新的工作环境，在自己的岗位上积极进取！

上半年已经过去，虽然这个项目还没有正式完成，但收获也不少。特别是公司领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立了榜样。总结过去，展望未来，20xx年下半年的工作对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，在以后的工作中，我会认真努力的完成自身工作，并积极的学习新的技能，努力团结同事，在岗位上贡献自己的青春，为公司的不断发展，不断壮大贡献自己微薄的力量，相信我会成为公司一名优秀的员工，实现自己的价值！

测绘院个人工作总结7

我的工作是测绘工程，通常开发一片处女地或进行大型工程建设前，必须由测绘工程师测量绘制地形图，并提供其他信息资料，然后才能进行决策、规划和设计等工作，所以测绘工作非常重要。作为一名测绘人员，需要很强的责任心和耐心，也要求我们非常细心。大量的图纸可能会让我们觉得有些枯燥，但野外作业让我们游览优美的自然风光，找到旅游的感觉。现代化的测量工具，会让我们轻松完成工作任务。如今，卫星定位技术、遥感技术、地理信息系统技术和网络技术的发展，使测绘高新技术和测绘成果越来越广泛地应用于经济社会发展的各个领域，这为测绘事业发展带来了新的契机。这为测绘事业发展提供了广阔的空间，同时对我们年轻的测绘技术人员提出更高要求。

过去将近俩年我主要参加完成的测量工程包括：GPS控制测量、地形测量、大型沉降观测及数据处理、线路测量及断面图测量、水准路线测量、地理信息库的建设、航空摄影测量的后期处理等，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过不懈努力，使工作水平有了长足的进步。回顾二年来的工作，我作为一名年轻的技术人员，深知自己的能力和水平相对较弱，因此在工作中虚心向同志们学习，从外业观测到内业计算，不以印象作业，严格按照规范要求，努力作到精益求精。在包钢尾矿坝沉降观测的外业观测和内业计算整理；包固水管线、乌海四道泉的GPS观测和解算；多伦至蓝旗线路测量、白云地理信息库的建设等项工程中，让我从一名普通作业员，逐渐掌握了测绘的新技术，攻克了一个又一个难关，较好地完成了本职工作。

在以后的测量工作中，首先要求我们树立热爱测绘，献身测绘、爱岗敬业、乐于奉献、精益求精的思想意识，其次要求我们加强学习，不断更新知识和技术，努力提高自身素质，及时掌握测绘前沿新技术、新知识，奋发图强，勇于创新，缩小差距，为勘察院的建设与发展献技献策，实现科学发展。两年来，我不断的充实自己。特别是在树立正确的世界观、人生观和价值观上，有了一些新的认识。两年里，我思想积极向上，工作勤恳努力。不断学习有关规章制度和测绘业务知识，提高自身的业务素质，把学习到的知识运用在实际工作中去。在领导的带领下，团结互助，踏实工作，按照“十二五规划”重要方针，以正确的态度对待工作任务，保证了工作质量。

再次做到勤学习不断提高业务素质，作为一名测绘技术人员，深知学习业务知识的重要性。因此时刻提醒自己不管多忙也要勤于学习。通过学习，使自己在业务能力和工作协调能力等方面都有了很大的提高，特别是在实用测绘技术应用能力方面年轻同志都得到了加强，为以后的测绘工作奠定了坚实的基础。

当然，我们今天所取得的成绩离不开各级组织各级领导的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和配合。是你们为我们的成长创造了空间和条件，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！从我内心来讲，首先感谢各级领导的帮助和关爱，使我们能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进；良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情。使我们能够圆满完成各项工作任务，并能有创新和拓展，使我院的工作开展的有声有色，使我们的才能得到了充分锻炼和展示。

让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，自觉加强“十二五规划”重要方针的学习，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入测绘工作，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼