第一篇:潍坊学院关于2013-2014学年第2学期《大学生就业指导课》网上考试安排的通知
关于2013-2014学年第2学期《大学生就业指导课》
网上考试安排的通知
招就处[2014]6号
各学院:
本学期《大学生就业指导》课程自2014年2月24日(第一周周一)开课,按照教学进度,距2014年5月17日(第十二周周六)结课还有24天。
一、课程考试安排
根据2014年4月22日网络课程教学系统统计,已完成60%及以上视频观看学习任务的学生人数占总授课人数的47.3%,该部分学生已达到教学系统设定的可以参加课程考试的资格标准。
基于以上情况和毕业学期教学安排,为合理分配课程教学网络资源,方便学生及时完成课程考试任务,本课程将于2014年4月28日起开放网上考试功能,至2014年5月17日关闭。考试形式为开卷考查。
考试结束后,系统自行阅卷,根据每个学生的视频观看成绩、作业成绩、网上考试成绩按60%:20%:20%的比例计算出该生课程总成绩。
注意:在考试功能开放的同时,视频观看和作业功能继续开放,直至课程结课,不影响其他学生继续学习。
二、相关要求
1.各学院要对本次课程考试提高重视,及时将本通知内容传达到每个毕业生, 同时根据《大学生就业指导课学生学习进度记录表》(见附件1)情况,督促学生按时完成学习和考试任务。
2.如有问题,请联系招生就业处就业指导课教研室,联系人:陈衡,电话:8785937。
招生就业处
2014年4月23日
第二篇:大学生就业指导课考试
大学生就业指导课考试(试题)
1、毕业生就业有哪些程序?(10分)
2、报到证有什么用?(10分)
3、违约应该办理哪些手续?怎样申请新的协议书?(10分)
4、毕业生改派需要毕业生向学校提供哪些材料?(10分)
5、毕业生就业协议与劳动合同的关系?(15分)
6、毕业生在与用人单位签订就业协议书时要注意哪些事项?(15分)
7、请同学们结合自身实际情况,谈谈从学生角色向职业人角色转换中,如何对自己进行有效的管理?(30分)
第三篇:大学生就业指导课考试
2011-2012学年第1学期《大学生就业指导Ⅰ》期末试卷
情景描述:伴随着高校毕业生就业体制改革的不断深化和高校毕业生人数的逐年增长,今后几年全国高校毕业生就业形势仍将十分严峻,毕业生就业将面临更多方面的挑战,其中最重要的就是“社会用人单位对高校应届毕业生的素质能力要求进一步提高”。因此,有专家指出:高校大学生在知识和能力构建上只有更好地满足人才市场要求的“职位分析下的任职资格模型”,才能保证将来顺利择业乃至理想就业。请按下列要求完成答题任务:
论文题目:我的就业能力培养方案
答题要求:
1、按照“职业生涯发展规划”课程所学习的方法,在自我分析的基础上,初步确立职业发展方向;结合个人所学专业分学年设计一个相对完整的个人就业能力构建与培养实施方案,要将本学期所学6个专题(大学生就业难解析与对策、职业评价与职业选择、大学生求职与职业发展礼仪、择业的知识能力准备、大学生自主创业、职业生涯发展规划)内容贯通到方案之中。
2、自备答题纸,统一使用青岛农业大学方格信笺,字数不少于2500字。
3、要求手写,字体工整、清晰。注明专业班级、姓名、学号。
4、要求独立完成,抄袭他人或索用文献超过1/3者计为0分。
5、完成时间:2011年12月12日下午5:00以前以班级为单位上交招生就业处就业办公室(教学楼G区404室)。
6、参加考试人员:本学期授课的班级及个别重修学生。
第四篇:大学生就业指导课考试试卷
大学生职业生涯规划考试试卷
姓名:李二三班级:金融101学号:1005010301成绩:
求职信
考试要求:根据你的求职经历,请写一封《求职信》和《求职简历》。求职职位:银行职员。要求根据给予的职位撰写,突出自已的优势,给人留下深刻的印象,字数在1500字左右;求职简历按照要求格式撰写,用A4纸把《求职信》和《求职简历》双面打印(不超一页纸),提交纸质版,于7月1日前交306办公室,按学号的先后顺序排列)
格式要求:正文用正常小四号宋体,行距为单倍行。
个人求职简历
第五篇:大学生就业指导课考试试题
河南城建学院大学生就业指导课考试试题(2011-2012学年)
系别:土木与材料工程系姓名:赵强强学号:0124081401、毕业生就业有哪些程序?
答:⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和学校毕业生就业推荐书,毕业生每人一套(一式四份)。⑵各系审核签署意见后加盖各系院行政公章,最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。⑶毕业生参加各类人才交流会,向用人单位自我推荐、呈送推荐材料,参加用人单位的面试或笔试。⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后,一份寄用人单位,两份交学院招生与就业指导处,一份留存自已保管。⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。⑺凭就业《报到证》到学校档案室转迁毕业生档案。⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。
2、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题?
答:⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。⑵要按规定的程序签订就业协议:按照签订就业协议的程序,学校应是最后签章,但在实际工作中,有些毕业生为图方便,要求学校先盖章,再交用人单位签章。⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明:关于工资福利待遇,住房条件,服务期限等等。明确违约处理办法。考研出国问题。
3、择业期内档案、户口由谁保管?
答:⑴对已落实就业单位毕业生的档案,毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到招聘大厅领取档案,用人单位要求邮寄的,请作说明和登记,学校代为邮寄。毕业生持本人毕业证书、就业《报到证》原件(准迁证)到学院保卫处、三眼桥派出所办理户口关系转移手续,未办理就业《报到证》的不能办理户口转迁手续。⑵对未落实就业单位的毕业生,其档案自次年起由教育局毕业生就业办公室统一保管。免收两年档案保管费。
⑶未落实就业单位的毕业生户口均由学院保卫处保管。
⑷按规定所有未落实就业单位的毕业生最迟应在2011年6月30日之前将户口转出毕业学校,否则,出现户口注销,或户口迁移困难等问题学校不负责任。户口暂存学校期间,每位毕业生要妥善保管身份证,以免办理繁多的补证手续
4、毕业生未落实就业单位,要求将就业《报到证》签回生源地自主择业怎么办? 答:(1)毕业生未落实就业单位,但决定回生源自主择业,要求将就业《报到证》签回生源市州自主择业的,本人须向学院招生与就业指导处提出申请报告,填写《河南城建学院毕业生申请回生源市州自主择业审批表》,并办理就业《报到证》有关手续。
(2)毕业生在生源地落实了用人单位后,凭就业《报到证》到当地教育局(人事局)毕业生就业办公室办理派遣手续。
(3)没有落实用人单位的必须在规定的时间内到当地教育局(人事局)毕业生就业办公室报到,并申请办理档案挂靠或人事代理手续。
5、毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任?
答:“双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务,协议书一经签订便视为生效合同,不能随意更改。有的毕业生在与用 人单位签订协议后又去联系其他单位,“脚踏两只船”,这是一种不负责任的态度,这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的,所以,毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约,就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意,经学校毕业生分配主管部门批准,并按照有关规定交纳一定的违约金,方可列 入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习,通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况,做好相应的准备,以提高适应工作的能力。同时,要加强思想品德和职 业道德修养,遵守校纪校规,顺利完成学业,以示对用人单位负责。如果签约后放松学习,纪律松散,思想道德品质恶劣,学校可视情况如实向用人单位反映,听取所签订协议或取消其派遣资格,责任由其本人承担。
6、哪些毕业生需要办理人事代理?如何办理人事代理手续?
答:毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业,均可申请办理人事代理手续,如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。
全国各地凡取得人事代理资质的人才交流中心,均可以办理人事代理。办理人事代理手续:
⑴毕业生凭本人毕业证书到当地人才服务中心填写《代理人员情况登记表》,签订《人事代理合同书》,领取代理证,交付规定的代理服务费。
⑵凭《人事代理合同书》到学校招生与就业指导处办理湖南省普通高校委托非就业部门工作人员办理毕业生就业手续介绍信。
⑶凭《人事代理合同书》、介绍信、毕业证书到湖南省毕业生就业指导中心办理就业《报到证》。
⑷凭就业《报到证》办理户口迁转手续。
⑸到人才服务中心报到时毕业生需准备下列材料:就业《报到证》、户口迁移证、身份证复印件、毕业证复印件、身份证照片2张。