阳江高新区总工会2013年工作创新方案

第一篇：阳江高新区总工会2013年工作创新方案

阳江高新区总工会2013年工作创新方案

当前，我区正面临着转变发展经济模式的重要时期，在经济水平大发展、产业结构大调整的同时，不可避免地带来一系列的新情况、新变化。就工会工作而言，如何适应新形势、新变化，是摆在我区工会工作者面前必须要回答的课题。为促进工会工作尽快适应新形势、新情况，开创工会工作的新局面，现制订我区总工会2013年工作创新方案如下：

一、指导思想和主要目标

围绕区委、区管委会中心工作，深入学习贯彻党的十八大、中国工会十五大以及市总工会XX大精神，坚持“服务大局、服务基层、服务职工”主线，为我会在开展2013年工会工作中找准定位、突出服务、创新载体、提升品质，全面开创工会工作的新局面。

二、主要内容和具体措施

（一）找准定位，齐抓共管，着力推进工会组织规范化建设。

1、加强工会组织的覆盖面和凝聚力。认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，大力推动企业依法普遍建立工会组织，全面加强工会组织规范化建设，切实扩大工会组织在我区企业的覆盖面，增强企业工会组织的凝聚力，构建企业和谐劳动关系。

2、打造规范化民主选举典型。进一步规范工会选举程序，开展规范化民主选举。同时，创新工会组建方式，坚持以职工为主体，启动职工依法组织和参加工会的自觉性和主动性，提高各级工会组织发动职工的能力。

3、完善企业民主管理制度。在重点企业有计划、有步骤地健全和完善以企务公开和职代会制度为重点的企业民主管理制度，根据企业的实际，不断丰富和充实职代会内容，创新职代会组织形式，重点处理好工会与行政、党委会、职代会之间的关系，健全协商民主渠道，促进涉及职工切身利益的实际问题得到有效解决，推动基层民主建设。

4、加强工会规范化交流和检查。开展社会化工会干部经验交流会，增强工会干部队伍执行力。要积极发挥工会示范作用。以街道总工会、社区工联会、百人以上企业为重点，组织全区工会工作规范化检查，全力推进基层工会组织规范化建设。

5、积极探索行业工会新模式。建立工会干部联系制度，通过有效沟通走访，宣传工会工作，促进行业工会组建、民主管理和发挥工会作用。

（二）突出服务，注重实效，发挥工会组织在社会建设中的独特作用

1、坚决履行维护职工合法权益这一基本职责。工会担负着维护职工的合法权益和单位的整体利益的双重职能。既

要维护职工个人的权益，又要维护整体利益，既要突出维护困难群体的利益，又要兼顾维护其他群体的利益。工会要在这方面找准“结合点”和“平衡点”。

2、摆正位置，牢固树立服务意识，切实维护广大职工的合法权益。工会组织是群众的组织，不是权力部门，工会工作没有制约别人的所谓权力，只有为职工服务的义务和责任。要在双向维护中摆正位置，赢得单位领导的信任和职工的支持，才能在代表职工根本利益方面大有作为。这就要求广大工会干部要用新的思维方式，拓宽维权途径，增强维权实效，努力实现好、维护好、发展好广大职工的权益，为构建和谐社会做出应有的贡献。

3、依靠法律法规，在加强和创新社会管理中发挥其积极作用。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的员工的合法权益，必须运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》，达到每一条款都能够熟悉运用，成为依法维护员工合法权益的专家。

4、树立以人为本、服务为先的理念，发挥优势，在和谐社会建设中发挥积极作用。努力探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，紧紧依靠职工群众，坚持思想上尊重、感情上贴近、工作上依靠，把为职工服务、维护其合法权益作为参与创新社会管理的出发点和落脚点，着力解决好职工

群众最关心、最直接、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

（三）创新载体，调整模式，合力构建工会工作新格局。

1、要创新活动方式。要通过建立宣传栏、书报栏、图书室、文体娱乐活动室以及书画、集邮、交谊舞、球队等各种活动小组，用职工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工文娱生活。在增强职工体质的同时增强广大职工对工会组织的凝聚力和向心力。有条件的地方还可以组织职工到外地考察学习，以开拓视野。

2、要关心困难职工。对工作和生活上有困难的职工，工会要经常保持联系，建立困难职工档案，尽心尽力为他们解决实际困难。要坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送温暖、金秋助学等活动，对因病致贫的职工、困难劳务派遣工等重点群体开展有针对性的帮扶。要以深厚的感情、满腔的热忱，密切联系职工，与他们打成一片。要主动到困难多的地方去，到职工意见多的地方去，深入了解他们的工作和生活状况，准确把握他们的思想脉搏，认真倾听职工的意见和呼声，努力为职工排忧解难。

3、打造平台，聆听心声。为了让区总工会工作更加接地气，区总工会将建立工会官方微博，及时把工会开展的各项工作在微博中发布，第一时间收集职工群众对工会工作的意见和建议，努力把工会官方微博打造成与职工互动交流的高效的新平台。

（四）改进作风，提升品质，打造学习教育创新型工会

1、创新思路，由被动向主动转变。思路是行动的先导，要摆脱“惟书、惟上”的思维定势，向“惟实”转变。要从“等布置、等指令”转变为从实际出发，把握工作的主动权。工会要根据单位和职工的实际需要确定工会思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。

2、创新内容，由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。工会思想政治工作要始终围绕单位的中心工作来进行，并将其作为自己的主战场。要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，把思想政治工作与本单位日常工作、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与单位各个方面工作整体配合，形成综合效应。同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合单位和职工的实际，有针对性地实施文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。

3、创新形式，探索开发适应新时期的灵活教育模式。要充分借助于现代科技手段，借鉴相关的科学成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。

4、创新载体，把学习教育活动同本单位的文化活动结合起来。通过塑造单位形象、加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。

阳江高新区总工会2013年5月10日

第二篇：阳江高新区演讲稿五

《法伴我行》

__高二

（三）班谭岭 尊敬的各位评委，老师，同学们大家好！

今天我演讲的题目是《法伴我行》

当第一缕晨曦映照在大地上，当第一颗明星开始闪烁于夜空之中，大自然的法则早已操控了整个星际。而在茫茫人海，芸芸众生之中，社会的法则也无时无刻不在规范着每个人的行为，从原始的氏族规则，再到今天现代社会所孕育而生的法律法规。古往至今，总有一股力量，始终无人能动摇或是取代它的地位，虽然时代赋予了它不同的名号，但我想如果将其归纳每个人心中的，必是六个大字：‘爱法，守法，护发’。

其实“遵法守法”没有我们想像中的那么复杂，有句古话说得好：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”其实点滴小事，便可以积累成山，举个简单不过的例子吧：当你在过马路的时候，你有没有严格按照交通规则呢？“红灯停，绿灯行，黄灯等一等”的规定你又有没有铭记在心呢？这虽然是件小事，但它却能充分体现出一个公民的素质和修养，一个社会的和谐程度，乃至可以上升到一个民族的进步高度。

“凡事遇法则行，不遇法则止”。若反其道而行之之，背离法律，法规，就不可能有和谐可言列车失去轨道，只能导致灾难；河水离开河床，只能造成泛滥。君不见，餐桌上染红染绿的食品，吃的人“花花肠子”，劣质装修害的小儿也惨遭白血病。这些人眼中，哪有什么国家的法，简直无异于谋财害命，君不见，为一点蝇头小利而大打出手，为一些鸡毛蒜皮的小事而大动干戈。这些人眼中，又哪有法的踪影。连几千年古人都懂得的仁义礼智信，当代人是否需要重新温习？

法为大事，它关系到安邦定国；法又是细微如丝的小事，它关系到我们每个人的细枝末节。难道要受到大自然的惩罚的时候，才知道《环境保护法》的中肯吗？只有遭到变质食物危害的时候，才知道《食物卫生法》的真谛吗？守法应从每一个人开始，守法应从每一个细节开始。唯此，个人的守法才会变为大众的守法，小的和谐才能汇聚成大和谐。

今天，你可以看到，患者把医院告上法庭，维护自身的利益……他们懂法，守法，维法，用法。法，在他们的心中。

然而——在人民生活水平提高的今天，在社会的“角落”里，仍窝藏着一批批社会的“垃圾”，他们无时不在玷污着我们的文明社会，烧杀掠夺，无恶不作，扰乱社会治安。在庞大的犯罪队列之中，我们未成年人的犯罪已成为全部刑事案件的10%这是一个多么痛心的数据呀！

这样的案例让人触目惊心！同样也是比比皆是。某校的宿舍墙上挂着“星级文明宿舍”的牌子，然而马某田被诬陷偷东西而被十多名同校学生打残后致死的暴力事件就发生在这样的屋檐下。16岁的妈妈在洗涑室生子后，便将其子顺楼抛下。12岁的赵某向女童索要方便面遭拒绝后，变将她推入水池溺死。高一新生杨某，只因与另一名同学发生争执，就纠集校外两名男子用棍棒打死该同学，而拿出3万多元的医药费。事后他竟然还无知的说：“是他先骂我的，难道我错了吗？”

法，是我们的行为准则，更是国富民强的治国方略。自古云：“国，无法则乱；民，无法则贫”。

建立起一个社会的和谐，不是华章中的时髦，不是媒体的点缀，它是老百姓的安居乐业的需要，是人们对幸福生活的追求。和谐的建立，靠你，靠我，靠我们每一个人。如果每个人心中有法，行为遵法的话，这一切自然和谐。

我的演讲完毕，谢谢大家！

第三篇：阳江高新区演讲稿六

《法制，与我们同在》

尊敬的各位评委：

大家好！我是高二

（三）班的谭晓。今天我演讲的题目是《法制，与我们同在》。

众所周知“没有规矩，不成方圆”。对国家，对社会来说，这个规矩就是法律。“法治中国”是中国梦的题中之义，法治在今天的社会发展中越来越显示出重要的作用。

早在春秋时期著名政治家管仲就提出了“君臣上下不分贵贱都要遵从法令”的思想，战国时期的商鞅，韩非子等人就在此基础上提出“法治思想”。不容置疑，正是因为有了这种法治意识，才会使秦国走向强大，最终成为第一个统一中原的朝代。也正是它，为我国的法治奠定了基础。历经千年，法治思想越来越受到人们的关注，各国的法制体系也越来越加完善。

“红灯停，绿灯走。”体现一个人的素质；拾金不昧，体现一个人的修养。中国有句古话说得好：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”别看这微不足道的行为，它除了体现个人的素质和修养以外，还体现出法治的力量！可是由于一些人对法律规则的漠视，无视道德的谴责，导致了一些不良现象随处可见。随地吐痰、乱扔垃圾，譬如“中国式过马路”、老人扶与不扶？现象屡屡皆是，甚至到随意违约、坑蒙拐骗、行贿受贿。中央电视法制频道每天都会播放一些刑事案件节目，其中不乏就有一些是我们中学生利用自己高超的网络技术，在网上进行诈骗、盗窃等案件。法网恢恢，疏而不漏，最终他们还是逃不过法律的制裁。

作为学生的我们，学校的校纪校规虽说不上法，但同学们如果能够严格遵守，何尝又不是具备法制意识呢？以小见大，一个人只有时时刻刻都能严格要求自己，才能创造更多的成功，更大的成就。就从认真听课做起，保证每一课的纪律，管好自己，养成良好的学习习惯，你才会愧对生命，也逐步增强了自己的法制观念。

法制，一个神圣的称呼，以法行制，依法而治。作为一个国家，最重要的不是它有多少财富，有多少人，有多少地，而是拥有一套完备的法律体系，严格的行政执法制度和公正的司法制度。只有这样，才足以维护国家稳定、保证社会安宁、提高公民的生活质量。当我们开开心心地坐在洋餐厅里吃着炸鸡、可乐时，可知我们中国小朋友因为吃肯德基不要发票，使肯德基每年漏税２０亿元。我们应当维护好自己和国家的权利。做到买东西、吃东西要求开发票，阻止偷税漏税的行为，这不仅是法律赋予我们消费者的权利，更是商家应尽的义务。

可是有些超市却故意刁难要求开发票的顾客，这种偷税漏税的行为，还能算得上是讲究诚信、顾客至上吗？八荣八耻中就有“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻、以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”。为此，我们应该否定失信的可耻行为，赞扬知法守法！

作为新世纪的青年。学法，是我们的任务；知法懂法，是我们的责任；守法用法，是我们的义务。法制，不仅要在我心，而且要在我们心，在大家每个人的心中！让我们都来为“法制中国”作贡献，让这个称号更加当之无愧！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第四篇：高新区总工会简介

部长：鲁 前国

姜晶 杨硕 王德意 朱俊明 唐鑫 电 话：84799971 *** 电 话：84820511 电 话：84820509 电 话：84799038 电 话：84799038 电 话：84799038

第五篇：高新区科技创新工作情况汇报

XXX高新区科技创新工作情况汇报

——突出企业创新主体地位

推动区域创新能力建设

共享者：F-0

XXX高新区自20XX年XX月升级为国家级高新技术产业开发区以来，大力实施科技创新驱动发展战略，制定了《创新驱动战略提升实施方案》，相继出台一系列推进鼓励科技创新政策，充分发挥企业创新主体活力，营造了创新创业的浓厚氛围，科技创新取得显著成果。现就高新区科技创新工作情况汇报如下。

一、强化科技政策引导，企业创新主体地位凸显 XXX高新区先后出台了《鼓励企业科技创新奖励办法》、《名牌产品驰（著）名商标奖励办法》、《企业自主知识产权奖励办法》、《高层次人才引进和激励办法》、《大力推进大众创业万众创新若干政策措施》等政策。同时，建立高层次人才发展资金和科技创新奖励资金各XX万元，用于科技创新平台建设、高新技术企业认定、知识产权认定等奖励。X年来，高新区财政累计下发创新引导奖励资金XX余万元，高新区创新企业数由XX年的X家上升至XX年的X家，有创新活动企业数占规上企业数X%；企业研发投入由XX年的X万元上升至XX年的X亿元，企业研发投入占主营业务收入的比重达X%。三年来，共研发新产品X余项，申报省级重点新产品计划项目X项，获得国家级重点新产品X项，省

三是强化科技创新人才支撑。进一步完善人才培养开发、评价发现、流动配置、激励保障办法，有计划、有重点地引进一批科技创新领军人才和团队。实施企业经营管理人才提升工程，提升企业家和管理人员的现代管理理念、战略开拓能力和经营管理水平。