安全生产责任制定期考核规定

第一篇：安全生产责任制定期考核规定

安全生产责任制定期考核规定

一、考核的组织形式：建立以项目经理、安全员、班组安全监督员组

成的安全评定领导小组，负责组织考核评定项目管理人员，各工种班、组长执行落实岗位责任制、安全生产责任制的情况，并实行制度。

二、考核的内容：各岗位安全生产在认真落实情况，各工种班组长的在认真执行情况，依据以平时和上级领导的检查记录打分等。

三、考核的办法、时间：由考核小组负责组织项目管理人员，个工种

班组长参加评议会，个人介绍、大家评论，以打分或举手表决的方式，按人数的90%通过为优良，80%通过为合格，80%以下为不合格，时间

为每季度考核一次，每年度不少于两次。

四、参加公司学习、培训的管理人员不在考核之内。

考核不合格者，按公司的奖罚制度，结合个人的具体表现进行处

理。

五、考核要求:按照规定的考核由制度领导小组提前两天下达通

知，以书面、口头的材料向会议作总评凡应参与考核的人员应遵守考

核规定，认真总结个人的成绩，岗位的职责情况、存在的问题，找出

差距，下一步的工作计划、目标，把向企业负责，想自己负责放在首

位，可服务是我的不良想法，保持良好的心态。

新疆双雄101项目部

第二篇：安全生产责任制、目标管理考核规定

安全生产责任制、目标管理考核规定

一、总则：

1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，特制定本制度。

2、本制度是根据 “管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则和项目部制定的伤亡事故、安全生产、文明施工管理目标，依据有关的标准和规范而编制。

3、本制度适用于项目部所有职能部门及工程施工人员。

二、指导方针和安全目标：

1．指导方针：安全第一，预防为主，综合治理。

2．管理目标：

(1)伤亡事故管理目标： 杜绝死亡及重伤安全事故，轻伤月平均负伤率低于１‰。

(2)安全管理达标： 合格率：100 ％；优良率：98 ％。(3)文明施工目标： 合格率：100 ％；优良率：98 ％。

三、安全责任及目标管理：

安全生产责任制、目标管理是一定时期集体活动预期达到的成果或结果。安全生产责任制、目标管理指集体活动中的成员亲自参加工作目标的制定，在实施中运用现代管理技术和行为科学，借助人们的事业感，能力，自信，自尊等，实行自我控制，努力实现目标。其基本点是以被管理活动的责任、目标为中心，把安全的任务转换为具体的责任和目标加以实施和控制，通过责任和目标的实现来完成安全的任务。安全生产责任制、目标管理的精髓是以责任、目标指导活动。“安全生产责任制、目标管理是组织系统功能的集中体现，故安全生产责任制、目标管理是系统整体的管理。安全生产责任制、目标管理重视成果的管理，重视人的管理。如果出现安全事故，就是没有成果，没有管理好，就有责任，就要落实目标的责任主体。项目部对工程技术部，安质部，物资部，这四个部门和部门的责任人，在安全工作方面制定了目标，明确了责任。以下就各个部门的责任和目标加以明确。

1、项目经理（工地负责人）：项目经理作为项目安全生产第一负责人，对所管项目的安全生产负全面责任，负责安全网络的建立、安全生产责任制的落实、目标管理的制定及实施。达到公司下达的安全任务，杜绝重伤和死亡的出现。达到安全生产，文明施工的预定目标。如出现重大伤亡事故，按或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

2、项目总工：总工是技术部门的责任人，也是技术部门的责任主体。技术部门应在编制施工方案时，编写安全方面的交底。技术性强的项目工程，须单独编制施工方案或安全技术交底。在每一个分项工程施工前，必须就工程的特点，部位，安全等方面有针对性的编制出安全，技术交底，并组织工人进行交底，学习。如果没有进行安全，技术交底，而进入现场施工，出现安全，质量事故，视事故的严重性和损失大小，按或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

3、工程技术部：工程部长为工程部的负责人，也是施工技术的责任主体。按照技术部门编制的安全技术交底作业指导书，以及有关的施工规范和标准，严格要求施工。按照“管生产必须管安全”的原则，指导和督促工人遵章守纪。严禁出现违章指挥和违章作业现象。在生产和安全发生矛盾时，必须处理好安全存在的问题，才能进行生产。杜绝重伤和死亡的出现。达到文明工地的预定标准，如有以上情况发生，按或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

4、安质部：安质部长为安质部的负责人，也是安质组的责任主体。安质部长的主要责任是做好工人的安全教育。单项工程的安全交底，特殊工种工人的持证上岗。安全技术交底签字齐全，内容真实，并造册登记。做好施工现场“三宝，四口，五临边”的安全防护工作，做好安全日记。督促各工班做好班前安全活动记录。组织项目有关人员配合项目经理做好每月的定期安全检查工作，并检查落实情况。及时发现隐患，消除隐患，纠正违章。做好安全第一责任人的助手工作。

杜绝重伤和死亡的出现。达到安全的预定标准。如出现重大伤亡事故，按或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

5、物资部：物资部长为物资部的负责人，也是物资部的责任主体。物资部的主要责任是，采购安全、合格的劳动保护防护用品。在采购的范围内不出现不合格品，伪劣商品，以防止在生产中埋下隐患。

如出现上述情况，按或月度的奖金比例进行扣除。情节特别严重的，追究刑事责任。

四、安全生产责任制、目标考核规定：

1、本制度考核对象为各级安全管理职能部门（责任人）及施工作业队。

2、定于每月一日为项目部检查考核时间，由安质部长（项目经理）领队，定期安全、文明施工检查小组组员参加的检查考核小组进行一次施工现场安全联合检查。

3、对检查出的安全隐患及文明施工问题，由安质部长按“三定”方案进行整改。并做好记录。

4、由安质部长统计本月的检查结果，对各职能部门（责任人）进行考核评定，并对结果进行公布，对业绩差的部门（责任人）进行教育培训，对存在问题整改不彻底且屡教不改的，报项目部批准后令其转岗。

5、安全生产责任制考核办法为积分制，按《安全生产责任考核实施办法》所列评分表评分。各管理部门、人员所负责的各项应得分值相加为基数，实得分数除以基数，再乘以100即为该管理人员考核得分。

6、目标管理考核由项目经理、工程部、安质部、施工物资设备部等部门对各施工作业队的伤亡事故、安全生产、文明施工进行综合评定。

第三篇：安全生产责任制规定

安全生产责任制规定

第一章 总 则

第一条 为加强安全生产管理，明确公司各级各类人员的安全生产责任，依据国家安全生产法律法规和股份公司有关规定，结合公司组织机构和岗位设置现状，制订本规定。

第二条 公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，坚持谁主管谁负责的原则，对各级领导实行安全生产任期目标负责制和“一岗双责”制。

第三条 公司从业人员实行岗位安全责任制，坚持“安全生产，人人有责，相互支持，密切配合”的原则，在各自岗位上对本岗位的安全生产负责。

第四条 签订安全生产责任书是落实安全生产责任的主要形式，各级各类人员的安全生产责任书应结合本岗位特点制订。本规定是公司奖惩或追究安全生产责任的主要依据，个人收入与安全生产绩效挂钩。

第二章 公司党政领导安全职责

第五条 公司执行董事兼总经理安全职责

一、公司总经理是公司安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；

二、负责组织贯彻国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，把安全生产管理工作列入生产经营重要议事日程；

三、建立、健全安全生产责任制，组织落实安全生产“五同时”原则，正确处理安全生产与经营、效益等方面的关系；

四、按规定设置负责安全生产管理工作的独立职能部门，配备满足安全生产需要的专职安全生产管理人员；

五、在选聘干部时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，坚持对安全生产工作不称职的领导干部不予聘任的原则；

六、批准公司安全生产工作计划、规章制度、标准和有关安全生产的重大决定及奖惩等；

七、主持或委托安委会副主任主持公司安委会会议，及时解决安全生产中的重大问题；

八、保证安全生产投入的有效实施，督促、检查安全生产工作，及时消除生产事故隐患，组织制定、演练和实施应急救援预案；

九、及时、如实的报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行安全事故管理；

十、法律、法规和上级单位规定的其他安全生产管理职责。第六条 公司党委书记安全职责

一、依照党规党纪的要求监督公司各级领导干部贯彻安全生产方针、政策；

二、在选聘干部时，坚持把安全生产管理业绩作为重要条件之一，对安全生产工作不称职的领导干部不予选聘；

三、指导各级党组织在安全生产中发挥监督保证作用，引导工会、团委开展群众性的安全生产活动，教育党员模范执行安全生产规章制度。

第七条 公司分管安全生产工作的副总经理安全职责

一、分管安全生产工作的副总经理是公司安全生产的第二责任人，协助公司总经理开展安全生产工作，对公司安全生产工作负直接领导责任；

二、根据国家法律法规、地方法规和股份公司有关安全生产规章制度，紧密结合本公司生产经营实际，组织开展安全生产工作；

三、组织制定、实施公司中长期安全生产规划和安全生产工作计划；定期组织安全生产检查工作，及时组织排除事故隐患；

四、支持公司安全生产监管部门开展工作，督促、检查、指导落实安全生产规章制度和工作计划；

五、主持召开安全生产工作会议，定期听取安全生产监管部门的工作汇报，及时解决安全生产管理中存在的问题；

六、主持安全事故的调查和处理，负责安全生产事故报表的审定；

七、组织重大危险因素监控工作，定期检查监控工作的落实情况，及时解决存在的各种问题；

八、总结推广安全生产的先进典型和经验，推动本公司的安全技术创新和安全管理创新；

九、主持公司安全生产委员会的日常工作。第八条 公司其他副总经理安全职责

一、其他副总经理是各自分管业务范围内的安全生产责任人，对各自分管工作范围内的安全生产负直接领导责任；

二、负责在分管的业务范围内落实安全生产法律法规和规章制度，协助总经理和分管副总经理做好公司的安全生产工作；

三、督促和检查分管业务范围内的部门和人员落实安全职责。第九条 公司党委副书记（纪委书记）安全职责

一、协助公司党委书记开展安全生产宣传工作，依照党规党纪，对公司安全生产责任落实情况进行监督；

二、及时对安全生产状况较差的单位领导进行诫勉谈话；

三、在选聘干部时，坚持把安全生产业绩作为重要条件之一，对安全工作不称职的领导干部不予聘任。

四、组织指导公司各级纪检监察部门开展安全生产效能监察工作。

第十条 公司总工程师安全职责

一、协助总经理和分管安全生产工作的副总经理做好安全生产工作，对安全生产承担技术管理责任；

二、负责安全生产技术管理，审定重大的安全技术措施，督促下级技术负责人落实安全生产责任制；

三、组织编制重大安全事故隐患整改技术措施，组织安全技术专题研究；审批公司直管项目施工组织设计中有关安全技术措施；审批与新工艺、新技术、新材料、新设备使用有关的安全技术措施；及时组织解决施工生产中的疑难和重大安全技术问题；

四、负责组织有关安全科技和职业危害防治的课题研究；

五、协助分管安全生产工作的副总经理召开安全生产情况分析会；

六、负责组织公司安全技术规程、安全操作规程和安全培训资料的编写和修订工作，组织审定公司自制设备和改造设备的安全性能；

七、参加安全生产事故的调查，审定事故技术方面的鉴定意见和预防事故的技术措施。

第十一条 公司总会计师安全职责

一、组织做好公司安全生产费用的财务管理工作；

二、审核安全生产投入计划，优先安排安全生产资金；

三、指导有关部门做好工伤保险、人身意外伤害保险及工伤抚恤等工作；

四、检查各单位安全基金的提取、使用和管理情况。第十二条 公司总经济师安全职责

一、参加对重大安全技术措施、更新改造工程项目的审定；

二、组织开展有关安全技术经济分析活动。第十三条 工会主席安全职责

依照工会法的有关规定，组织各级工会开展和参与安全生产、劳动保护管理制度的制定和过程检查，对安全生产工作进行监督，维护职工的合法权益。

第十四条 公司安全总监安全职责

一、协助公司领导做好安全生产工作；

二、参与安全技术措施、规章制度的审定；

三、指导各单位开展安全生产工作；

四、参与安全生产事故调查与处理。

第三章 安全生产监管机构职责

第十五条 公司安全生产委员会职责

一、研究、部署、指导公司安全生产工作，制定安全生产目标；

二、分析公司安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题；

三、研究制定公司安全生产方面的规章制度并维护其有效性；

四、研究、部署和督促对重大安全事故隐患的预防或整改工作；

五、组织对较大生产安全事故的救援工作；、六、研究决定重大安全生产投入；

七、研究决定安全生产表彰奖励或处罚。

第十六条 公司安委会办公室（设在公司安全生产监督管理部）职责

一、每年组织召开二次及以上公司安全生产委员会会议，起草会议纪要；

二、研究提出改进公司安全生产管理的措施建议；

三、监督、检查、指导和协调直属各单位、项目部的安全生产工作；

四、组织公司安全生产综合检查和安全生产业绩考核；

五、开展安全生产宣传教育工作。

第十七条 安全生产监督管理部（防汛办公室）职责

一、负责组织贯彻落实安全生产、环保方面的法律、法规、标准、政策和规章制度，保持与地方政府主管部门的正常联系和沟通；

二、起草和修订公司安全生产管理规章制度，组织落实公司安全生产责任制及日常安全监管工作；

三、负责办理公司安全生产许可证的申领、换发和日常使用管理工作；

四、负责组织公司三类安全生产管理人员的考核培训以及合格证书的管理工作，协助人力资源部做好项目安全总监和专职安全管理人员的委派，并对上述人员进行安全考核；

五、负责对公司安全生产投入计划的落实情况进行监督检查，参与公司安全生产课题的研究工作；

六、负责公司交通安全、消防安全、用电安全、汛期安全、民用爆炸物品、危化品、自然灾害防治（台风、滑坡、泥石流…）等专项安全的监管工作；

七、负责公司质量、环境和职业健康安全管理体系认证证书的日常管理，组织内审和管理评审，做好外审的配合工作，保持管理体系的有效运行；

八、负责监督、协调和指导公司特种作业人员专业技术培训，负责公司机动车驾驶员的安全管理以及机动车年检的协调工作；

九、统筹管理和协调公司人身意外伤害保险、机动车辆保险等保险工作；

十、组织公司安全生产事故和环境污染事故的调查处理工作；

十一、负责汇总公司安全生产情况、编发安全生产简报，负责安全生产日常资料报送，起草安全生产考核报告和奖罚意见。

第十八条 安全督查员职责

一、坚持监管与服务相结合的原则，积极帮助项目部持续改进安全生产管理工作；

二、按照公司领导批准的督查计划，对公司在建项目进行安全生产督查，对新开工项目和危险性较大项目可适当增加督查次数；

三、对每个项目部督查结束后，应形成一份完整的安全督查报告，报分管副总经理阅批，并及时送安全监管部备案；

四、每季度末向公司安委会办公室提交一份安全督查报告（季报）。

第四章 职能部门安全职责

第十九条 总经理工作部（应急办公室）安全职责

一、及时传递国家和上级主管部门有关安全生产法规、指示和文件；

二、负责公司总部公务车辆的交通安全管理；

三、负责公司信息安全，监督办公楼电梯使用安全以及办公楼用水、用电和冬季取暖安全；负责大客车往返天津-德州的交通安全和总部工作人员交通工具在办公楼停放的安全管理。

四、负责组织起草、修订公司层面总体应急预案，承担公司应急办公室的具体工作；

五、协助安排安全生产会议；

六、为公司安全生产工作提供网络服务平台。第二十条 市场开发总公司安全职责

一、负责对拟投标工程项目进行风险分析，形成评估报告，为公司领导提供决策依据；

二、把安全、环保列入标书评审及合同评审的内容，负责对项目部进行有关安全和环保方面的合同交底；

三、负责做好投标公司内部人员的安全培训，对公司内部人员工作中的安全和健康负责。

第二十一条 工程管理部安全职责

一、参与审核较大规模和直属项目的安全技术措施，参加对危险性较大的专项施工技术方案的讨论和决策；

二、负责对质检员、施工员进行安全意识教育和安全技能培训；

三、指导各单位正确处理安全生产与施工进度的关系，指导、监督各单位和项目部选择合格的分包商，建立公司合格分包商资源库；

四、参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故的调查。

五、统筹公司工程一切险的管理工作。第二十二条 设备物资部安全职责

一、建立并管理公司机械设备台账和安全技术档案，制定公司大型设备、特种设备和重要物资的安全管理制度并组织实施；

二、采购设备物资时保证符合国家安全、节能、环保标准要求，负责新购设备技术交底；

三、负责组织制定和修编各种设备（包括自制和改造设备）的安全操作规程并组织实施，负责组织设备专业技术培训；

四、负责公司机电设备的专项安全检查，负责监督检查分包队伍自带设备及租赁设备的安全技术状况；

五、负责机械设备事故调查和处理；参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故的调查处理；

六、监督检查特种和大型机械设备的安装、拆卸方案的落实，必要时参与验收；

七、负责公司民用爆炸物品和危险化学品的安全监管工作；

八、负责起草和修订设备事故应急救援预案。第二十三条 人力资源部安全职责

一、负责把安全培训列入公司职工培训计划，并组织落实；负责组织建立公司职工安全培训档案卡，做到安全培训档案卡随人员一起调动；制订部门职责时，应明确安全生产和环保方面的内容；

二、在干部推荐、选聘、考核时，把安全生产管理业绩作为重要条件之一，记入绩效考核档案；

三、监督检查各单位和项目部的职工劳动保护工作，按照国家《工伤保险条例》，办理公司职工的工伤保险事宜；

四、负责组织做好新员工、出国工作员工、转岗员工的安全教育和培训；负责组织做好公司各单位劳务用工的安全管理工作；

五、负责专职安全生产管理人员的队伍建设，做好项目安全总监的选派工作；

六、参加公司组织的安全生产大检查和生产安全事故调查处理。

第二十四条 财务产权部安全职责

一、按照股份团公司和公司规定，认真做好安全基金的收支，监督合理使用，并及时统计上报，每季度将公司安全基金的收支情况通报公司安全生产监督管理部；

二、统筹安排资金，保障安全生产和劳动保护费用的正常开支，并监督检查使用情况；

三、负责落实公司对事故单位和责任人罚款的及时收缴和管理，负责公司风险抵押金的收缴和管理；

四、负责有关安全生产投入费用的统计管理。第二十五条 审计部安全职责

一、负责审计安全基金的提取和使用；

二、负责审计各类事故处理费用。第二十六条 监察部安全职责

一、参与公司组织的安全生产事故的调查和处理；

二、对各单位、职能部门安全生产职责的履行情况进行效能监察；

第二十七条 资金管理部安全职责

一、负责公司货币资金的安全监管；

二、监督、指导公司各单位及时支付用于安全生产的各项资金。

第二十八条 基础设施事业部安全职责

一、负责本部门管理的工程项目部的安全生产工作，贯彻落实公司安全生产规章制度；

二、在所管理的投资项目中落实安全生产“三同时”规定；

三、监督、指导基础设施建设的安全生产工作。第二十九条 企划经管部安全职责

一、对公司的新建、改建、扩建工程项目，在可行性研究、编制预算、立项和竣工结算等环节，认真落实安全生产“三同时”规定；

二、在与直属单位或项目部签订经营业绩责任书之前，确认是否已与公司总经理签订了安全生产责任书；

三、负责编制公司安全生产投入计划并组织落实；

四、在兑现直属单位或项目部的经济责任制时，应首先考虑安全生产责任制条款的落实情况。

第三十条 法律事务部安全职责

一、指导公司有关安全生产管理工作方面的法律事务，为公司领导、职能部门、各单位及时提供法律咨询；

二、及时组织对公司环境和职业健康安全方面的合规性评价，并提出评价报告；

三、参与处理涉及安全生产方面的案件。第三十一条 技术中心安全职责

一、负责审核较大规模和直属项目的安全技术措施，组织对危险性较大的专项施工技术方案进行讨论和决策，承担有关技术管理责任；

二、负责施工过程中较大及以上设计变更的评审；

三、负责把安全生产技术纳入科学技术发展规划，积极推动安全生产新技术成果的应用，支持安全技术方面的科技立项和落实；

四、负责公司节能减排管理和监督检查工作。第三十二条 全面风险管理办公室安全职责

一、识别并评估公司现阶段所面临的重大、重要的安全风险，确定公司重要安全风险清单；

二、提出公司安全风险管理策略和解决方案；

三、督促有关部门对重要安全风险解决方案的落实。

第五章 公司党群部门安全职责

第三十三条 党委工作部安全职责

一、参与公司重大安全问题、安全活动的研究和监督工作；

二、组织党、工、团开展安全教育工作；

三、考核干部时坚持把安全生产业绩列入考核内容；

四、充分利用报纸、有线电视、局域网等媒体，宣传国家安全生产法律法规、方针政策和安全生产知识，充分发挥舆论导向作用；

五、对公司的安全生产实施舆论监督； 第三十四条 工会安全职责

一、依照《工会法》维护职工在安全生产方面的合法权益，组织职工对安全生产工作进行民主管理和民主监督，组织开展群众性的安全生产活动；

二、参加公司组织安全生产大检查和工伤事故的调查处理，负责组织事故的善后处理工作；

三、负责公司女职工特殊劳动保护工作，监督检查工伤保险工作的落实情况；

四、在评先树优活动中把安全生产业绩作为重要条件之一。第三十五条 团委安全职责

一、组织团员、青年开展“青年安全文明示范岗”活动；

二、积极开展安全教育活动，教育团员、青年遵章守纪、安全生产；

三、负责公司应急抢险队（义务消防队）的日常管理和演练，组织团员、青年参加应急抢险工作。

第六章 后勤部门安全职责

第三十六条 德州管理中心安全职责

一、负责公司所属各基地物业管理范围内的安全管理及安全生产工作，包括用水、用电、供暖、治安保卫等安全工作和环保绿化工作；

二、负责公司属各基地物业管理范围内的防汛和抢险救灾工作；监视物业管理范围内天然气、暖气管道的异常情况、火灾隐患等，发现问题及时报当地主管部门；

三、利用黑板报、宣传栏等方式，对物业管理范围内的职工、家属进行生活安全常识教育，在醒目位置张挂安全警示标识；

四、对进入物业管理范围内的机动车辆实行准入、限速等安全方面的管理措施，在须减速地方设置减速槛，在弯道等部位设置安全警示牌；

五、负责“基地防汛抢险救援预案”和辖区内重要危险因素应急方案的制定和实施；

六、负责公司安全培训计划的实施并保存完整记录，负责培训期间的安全管理，保持培训处的各项培训资质。

第三十七条 离退休管理部安全职责

一、负责离退休人员活动场所的用电安全和防火安全；

二、在辖区内有危险的地方设置安全警示标志；

三、向离退休人员宣传国家安全生产方针、政策和居家安全常识，做好离退休人员活动场所的安全工作；

四、做好人员聚集场所的其他安全工作。第三十八条 医院安全职责

一、负责公司医疗救护队的日常管理工作，定期进行演练，充分做好应急响应准备工作；

二、按照地方主管部门要求，做好本院范围内的各项安全工作；

三、承担公司职工的健康体检工作；

四、承办公司下达的其他应急事项。

第七章 二级单位（区域经理部）领导安全职责 第三十九条 经理（厂长）安全职责

一、作为公司授权单位的安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作；

二、认真组织贯彻国家安全生产的法律、法规和股份公司、公司安全生产规章制度，根据本单位实际情况完善本单位安全生产管理制度和安全操作规程，并认真执行；

三、认真落实安全生产责任制，及时与公司总经理签订安全生产责任书，并层层落实到作业人员；

四、设立安全生产监督管理部门，配备符合安全生产管理工作需要的安全生产专职管理人员，大力支持安全监管部门开展工作；

五、组织制定和落实本单位安全生产目标和工作计划，保证安全生产费用的提取和有效使用；

六、按照股份公司“一个强化、一个支持、一个落实、三个坚决反对”的工作原则开展生产经营活动，不断改善安全生产条件，为本单位职工创造良好的工作环境；

七、定期召开本单位的安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作；

八、掌握本单位存在的重大危险因素，及时采取有效的安全技术措施，消除或降低各类事故风险；组织制定本单位应急救援预案，建立应急救援体系，并组织演练；

九、定期督促、检查、考核下属单位和项目部安全生产目标的完成情况，做到各级各类人员的个人收入和安全生产绩效挂钩；

十、及时、如实地报告安全事故，严格按照“四不放过”的原则处理事故，承担应负的领导责任。

第四十条 二级单位（区域经理部）分管安全生产工作副职安全职责

一、作为本单位安全生产的第二责任人，协助正职做好本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负直接领导责任；

二、根据股份公司和公司安全生产规章制度，结合本单位生产经营实际，组织开展本单位的安全生产工作；

三、组织制定本单位安全生产工作目标和计划，定期组织开展安全生产检查工作，及时排除事故隐患；

四、分管安全生产监督管理部门的工作，检查、督促落实有关安全生产工作计划、规章制度；

五、主持召开本单位安全生产会议，听取安全监管部门的工作汇报，解决安全生产工作中存在的问题；

六、负责组织对本单位重大危险因素监控工作，定期对监控工作进行分析，针对存在的问题及时采取措施并督促落实；

七、总结推广安全生产的先进典型和经验，推进本单位安全技术创新和管理创新；

八、主持本单位安全生产委员会的日常工作。

第四十一条 二级单位（区域经理部）技术负责人（总工程师）安全职责

一、协助本单位正职和分管副职做好安全生产工作，负责本单位的安全生产技术工作；

二、负责本单位的安全生产技术管理，审定本单位的重要安全技术措施，督促下级技术负责人落实安全生产责任制；

三、组织编制本单位安全事故隐患整改技术措施，组织安全技术专题研究；负责解决施工生产中的安全技术问题；

四、负责组织本单位职业危害问题的课题研究；

五、参加并协助分管安全生产的副职召开安全生产情况分析会；

六、负责组织本单位安全技术规程和安全操作规程的制订和修编；

七、参加安全生产事故的调查。

第四十二条 二级单位（区域经理部）其他副职安全职责

一、对各自分管工作范围内的安全生产负直接领导责任；

二、负责在分管的业务范围内落实安全生产法律法规和规章制度，协助正职和分管副职做好本单位的安全生产工作；

三、督促、检查分管业务范围内的部门和人员落实安全职责。第四十三条 二级单位（区域经理部）党群领导安全职责 参照公司党群领导的安全职责，结合本单位分工，由各单位自行制订，及时报公司备案。

第四十四条 二级单位（区域经理部）职能部门安全职责 参照公司部门的安全职责，结合本单位部门设置和分工，由各单位自行制订，及时报公司备案。

第八章 项目部领导安全职责

第四十五条 项目经理安全职责

一、作为公司法定代表人在工程项目上的授权委托代理人，是项目部安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产全面负责，并对项目部发生的安全事故承担主要领导责任；

二、及时与上级安全生产第一责任人签订安全生产责任书，在本项目部层层落实安全生产责任制，负责督促相关部门把安全技术交底书面交到每一位作业人员；

三、设置项目部安全生产管理部门，配备具有相应资质、满足工作需要的专职安全生产管理人员，大力支持安监人员行使职权；

四、负责股份公司和公司安全生产规章制度在项目部的贯彻落实，组织制定并实施项目部的安全生产计划，结合项目现场实际，完善安全生产规章制度和安全操作规程；

五、确保项目部安全生产费用提取和有效使用，按标准配备现场安全防护设施和个人安全防护用品，开展全员安全教育培训，实行文明施工，做好环境保护，接受上级安全监管部门的监督检查；

六、严格工程分包和劳务用工的使用和管理，确保专业分包、劳务分包程序合法；

七、严格执行安全生产检查、考核及奖罚办法，确保项目员工个人收入与安全生产绩效挂钩；

八、根据工程特点组织制订本项目部的安全技术措施，定期开展有针对性的安全检查，及时排除各类事故隐患，负责组织制定项目部的事故应急预案，定期组织演练；

九、督促做好安全记录，按规定向上级报告项目部安全生产情况，发生事故时，及时、如实报告上级和地方政府主管部门，坚持按“四不放过”原则处理事故。

第四十六条 项目部分管副经理安全职责

一、作为项目部安全生产的第二责任人，协助项目经理做好项目部的安全生产工作，对本项目的安全生产工作负直接领导责任；

二、严格执行公司安全生产规章制度，结合本项目现场实际，组织做好本项目的安全生产工作；

三、组织制定本项目部安全生产工作目标和计划，定期组织开展安全生产检查工作，及时排除事故隐患；

四、分管安全生产监督管理部门的工作，督促、检查、指导安全生产工作计划和规章制度落实；

五、主持召开本项目部安全生产会议，听取安全监督管理部门的工作汇报，解决安全生产工作中存在的问题；

六、负责组织对本项目部各种危险因素、环境因素的识别、评价和监控工作，定期分析安全生产情况，针对存在的问题及时采取有力措施，并督促落实；

七、认真抓好施工现场安全防护设施和个人劳动防护用品的配备和使用，做到配备齐全、使用得当、状态良好、管控有序。

第四十七条 项目部技术负责人安全职责

一、主持所在项目的安全技术交底工作，保证科学施工，对项目的安全生产负技术责任；

二、负责编制、审查施工组织设计及专项方案，同时有针对性地制定、审查安全技术措施，并随时跟踪实施情况，监督、检查落实效果；组织项目施工技术人员严格执行安全技术规程、规范和标准；

三、对施工中采取的新技术、新工艺、新材料、新设备，要及时上报，经上级技术负责人批准后实施，同时组织上岗人员进行安全技术培训，完善相应的安全技术措施和安全操作规程；

四、主持项目部安全防护设施、设备和特种个人防护用品的验收，发现不正常情况应及时采取措施，消除事故隐患，严格控制不符合标准要求的防护设施、设备和个人防护用品投入使用；

五、参加项目部安全检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见；

六、参加项目部事故调查，为事故调查处理提供技术支持。第四十八条 项目部其他副职的安全管理职责

一、在分管工作范围内，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障项目部做到安全生产；

二、有责任提醒项目经理遵守安全生产法律法规和各项安全生产规章制度，监督下属人员遵章守纪；

三、积极配合项目部分管副经理或安全总监的工作，对分管业务和部门发生的安全事故承担领导责任。

第四十九条 项目部安全总监的职责：

一、贯彻落实国家安全生产法律法规、股份公司和公司安全生产规章制度；

二、协助安全生产第一责任人建立健全安全生产保证体系、监督体系；

三、负责监督安全生产投入的有效实施，事故隐患排查整改，危险因素辨识监控，特种作业人员、特种设备、劳动防护用品的安全监管，应急管理体系的建立、运行和应急预案演练，员工安全教育、培训，信息管理和报送等日常管理工作。

四、参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促设备管理部门开展设备安全管理工作；

五、参与或配合安全事故的调查处理，监督处理决定的落实工作；

六、组织实施安全生产检查与考核，对存在事故隐患或不具备安全生产条件的部位、设备、设施和作业，有权下令停工。

第四十九条 项目部职能部门安全职责

由项目部结合本项目部的分工情况，制订相应的安全职责，并及时报上级主管部门备案。

第五十条 项目部施工队长和施工员安全职责

一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把作业过程中的各项安全措施落到实处，对所辖范围内的安全生产承担现场组织管理责任；

二、认真执行安全技术措施和安全操作规程，根据现场施工特点和职责范围，向作业队、班组或作业人员进行书面安全技术交底，履行签字手续，保存好有关记录，并对交底内容进行跟踪落实；

三、作业前应对施工现场展布、所使用的机具、设备、防护用具、防护设施及作业环境进行安全检查，消除事故隐患；

四、督促检查施工队或班组做好作业前的安全检查活动，提示有关安全注意事项，对安全防护要求的落实情况进行确认；

五、组织所辖作业人员进行安全操作规程培训，开展安全教育活动，提高作业人员的安全意识；

六、接受上级和项目部专职安全员的检查，及时落实上级和项目专职安全员提出的整改要求和意见，对不能自行整改的隐患，要立即报告项目经理或分管副经理，严禁冒险作业；

七、发生事故要立即报告项目经理或主管领导，组织做好现场保护，及时抢救伤员；

八、拒绝违章指挥，随时制止纠正违章操作和盲目蛮干行为，监督检查现场作业人员的持证上岗情况。

九、负有遇到险情时第一时间内下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

第五十一条 项目部专职安全员职责

一、贯彻落实安全生产的法律法规和企业安全生产规章制度，做好项目部的安全记录和资料管理，对所在项目的安全生产承担监督管理责任；

二、参与施工组织设计及专项安全技术方案的编审、交底和会审，依据有关安全规程和标准，及时对安全技术措施提出补充完善意见；

三、参与项目安全管理目标的制定，在主管领导的组织指导下，实施对安全生产责任制及安全目标落实情况的检查、考核，做好检查记录，建立考核档案，协助抓好项目部员工的岗前和转岗安全教育；

四、参加定期安全检查、季节性检查、专项治理检查，认真行使监督检查职责，按时填报安全生产月报表和事故报表；

五、对所在项目部的专业分包、劳务分包、机械设备租赁实施监督检查，落实法定程序和规范要求，抓好有关制度措施的检查落实；

六、对事故隐患要实施跟踪整改，监督整改措施的落实情况，及时向上级反映有关整改落实情况，做好隐患整改的建档工作；

七、发生事故后，依法做好事故报告，组织抢救伤员，做好现场保护，参加事故调查，参与事故整改措施的制定和检查落实，防止同类事故重复发生。

第五十二条 项目部兼职安全员职责

一、贯彻执行安全生产法律、法规、规程、标准和项目部安全生产计划；

二、对现场实施有效的安全生产监督检查，发现事故隐患，及时向项目负责人或安监部门报告，及时消除隐患；

三、做好现场安全巡查，及时制止现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；

四、与有关人员配合，做好安全教育和培训工作，指导班组开展好班前安全活动，检查指导电工做好每天的安全巡检工作，并督促做好巡查记录；

五、督促有关部门或人员按规定及时分发个人劳保用品，并指导正确使用劳保用品；

六、会同有关部门或人员做好防尘、防毒、防暑降温和女职工保护工作；

七、及时、如实报告安全生产事故，参加事故调查，协助有关部门提出整改和预防措施，并督促整改和预防措施的落实。

第五十三条 项目部劳务分包单位负责人安全职责

一、认真执行安全生产的法律、法规、规章制度和安全操作规程，对所辖务工人员在生产中的安全和健康承担直接领导责任；

二、严格履行法定的劳务用工手续，做好所辖人员的岗前、工前安全培训教育，未经安全培训的人员不能安排上岗作业，特种作业人员必须持合法有效证件上岗作业；

三、保持所辖人员相对稳定，教育所辖人员遵纪守法，遵守劳动纪律，不违章作业，文明作业，清洁作业；

四、负责组织所辖人员参加项目部进行的安全技术交底，认真做好作业环境、设备、设施、机具的安全检查，及时整改隐患；

五、严格执行施工、生活用电、用火规定，严禁私拉电源、私设用电器、私设用火点，严禁私自拆改电器设备和机具，下班前切断设备电源；

六、发生伤亡事故，要保护好现场，及时抢救伤员，迅速报告项目部负责人，积极配合事故调查。

第五十四条 作业人员安全职责

一、自觉遵守安全生产规章制度，认真学习并严格执行安全操作规程，接受安全技术交底，对自身的违章行为和后果承担相应责任；

二、自觉接受安全监管人员的监督指导，积极参加安全活动，爱护安全设施和个人安全防护用品，并正确使用和佩戴，不违章作业，不违反劳动纪律；

三、有权对作业现场的施工条件、作业程序、作业方式存在的问题提出意见、批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即停止作业或者采取必要应急措施后撤离危险区域；

四、努力学习安全技术，提高自我保护意识和安全生产技能，认真遵守安全施工的强制性标准和作业规程；

五、进入施工现场前或转岗前应接受安全培训，未经安全培训或培训不合格者不得上岗作业，特种作业人员必须取得相应的资格证书后方可上岗作业；

六、发现不安全因素、事故隐患或事故，应立即向现场安全生产管理人员或现场负责人报告，并保护好现场。

第九章 附 则

第五十五条 特种作业人员的安全职责、设备操作人员的安全职责执行国家、行业有关规定和标准；二级单位或项目部可以根据具体情况予以修订和完善，并报公司安监、人资、设备部门备案。

第四篇：各级各部门安全生产责任制考核规定

各级各部门安全生产责任制考核规定

为了保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特作以下考核

规定：

一、检查考核小组：组长：樊元勤

组员：任晓宝

二、考核时间：

1、项目目标：每月考核一次

2、班组目标：每十天考核一次

3、操作班组职工：每周抽查考核次数不限

三、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完

成能力：是否完成目标并在规范、规程允许范围内：遵章守纪情

况。

四、考核办法：现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人

员考核测试。

五、奖罚办法：严格按规定对完成目标的奖励每人次200元，对未

完成目标计划，每人次扣罚50元。

六、考核总评价：对完成目标较好的班组及各人和全年奖金挂

钩，奖罚分明，实行年终奖与目标责任完成情况挂钩，以保证目

标的顺利完成。

第五篇：安全生产责任制考核试题

安全生产责任制考核试题

日期：

部门： 姓名： 分数：

一、判断题：(每题2分，共40分)正确在（）内打√，错误（）内打×。1.安全生产责任制是企业的一项基本管理制度。（√）

2.任何部门都可以负责组织对公司各部门负责人进行安全责任制培训。（×）3.安全生产责任制需要每年一次对其进行适宜性的评审工作。（√）

4.安全生产责任制修订参照相关文件管理规定执行,生产部保留相关材料备查（√）

5.安全生产领导小组全面负责公司安全生产管理工作。（√）

6.总经理是公司的第一责任人，但对企业的安全生产工作不用负责。（×）7.生产部不必参加重大事故的安全技术分析与鉴定。（×）8.职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。（√）9.班组长对本班组工作范围内的安全生产工作负责。（√）0.班组长负责对班组范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。（√）

11.班组长全面负责本班组的安全生产但不负责贯彻执行公司和部门有关安全生产的规定和要求。（×）

12.班组长负有提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产的责任。（√）

13.维修工岗位要确保设备检修质量，但对因人为而造成的检修质量不负主要责任（×）

14.班组长负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。（√）15.岗位工应坚守工作岗位，不得擅离职守。（√）

16.班中发现问题，岗位工不用向部门领导汇报，此项应由班组长按组织原则向上级汇报。（×）

17.特种设备作业人员，按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得特种作业证书后方可上岗操作。（√）

18.电工作业时有权拒绝任何人违章指挥，有权制止任何人违章作业，作业场所不安全，有权撤离工作岗位（√）

19.严禁无《特种人员操作证》人员从事特种作业。（√）20.新进厂员工没有权力拒绝任何（包括违章）作业的指令。（×）

二、单选题：（每空2分，共50分。)2.全公司所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持/“安全第一、预防为主、综合治理”/的方针，树立/“以人为本”/的思想，落实安全生产责任制，3.公司各级负责人是安全生产/第一/责任人，各级领导必须坚持/“管生产必须管安全”/的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。4.公司全体员工在生产作业过程中落实/岗位责任制/，严格执行和遵守/安全制度/及/操作规程/，提高安全生产防范意识和自救能力。

5.公司除贯彻执行安全生产责任制外，还必须严格执行国家有关安全生产/政策法律法规/和/标准/。

6.安全生产责任制管理制度适用于/公司/及/所属各部门/。7.安全生产责任制是企业的一项/基本/管理制度，主要指/企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任/的一种制度。

8.各部门负责人负责本单位人员的安全生产责任制/沟通、培训、实施及考核/。9.各部门按照/横向到边/，/纵向到底/的原则，从上到下依次签订《安全生产责任书》

10.生产部负责组织对/各部门负责人/进行安全责任制培训，各部门负责人组织对/本部门/员工的/安全责生产任制/培训。

11.由生产部每年组织一次对安全责任制/适宜性/的评审工作。

三、简答题（共10分）制定安全生产责任制管理制度的目的是什么？

答：