关于深入学习贯彻矿一届五次职代会精神的

第一篇：关于深入学习贯彻矿一届五次职代会精神的

关于深入学习贯彻矿一届五次职代会精神的通知

各支部、各单位：

2月17日，我矿一届五次职代会胜利闭幕，会议期间，矿长李永雷做了题为《深化三基工作提升管理水平落实安全责任凝聚团队合力为全力打造安全高效和谐型矿井而努力奋斗》的工作报告，审议通过了《安全工作报告》、《赵庄二号井2012年工资分配办法》、《2012年职工培训计划》等其他十五项议案。会议客观真实的回顾总结了赵庄二号井2011年各项工作取得的成效，深刻剖析了矿井当前面临的形势，并对2012年的工作进行了全面部署，对我矿全年各项工作的有序推进具有重要的指导意义。

学习要求：各单位要充分认识此次会议的重要性，结合《关于学习贯彻集团公司党委全委（扩大）会议四届二次职代会精神的实施方案》文件要求，利用班前会、理论学习日、安全会等时机，积极学习宣贯矿一届五次职代会精神，要做到学习有记录、个人有笔记、人人写心得，与集团公司“两会”同宣传、同贯彻、同落实，尽快把各级组织和广大干部职工的思想和行动统一到矿党政关于2012年工作的思路和决策上来，认真落实职代会中提出的具体举措和要求，确保全年各项工作任务顺利完成。

学习宣传重点：矿长李永雷所做的工作报告，书记申玉杰在职代会上的重要讲话，会议审议通过的议案。

检查考核：党工部将通过不定时抽查、提问等方式对各支部、各单位学习宣传贯彻矿一届五次职代会精神情况进行检查，检查结果与和谐企业创建及领导干部履职力考核挂钩。

党工部

二〇一二年二月

第二篇：关于开展学习贯彻一届一次职代会精神的通知

关于学习宣传贯彻集团公司一届一次职代会精神的通知

集团股份公司所属各支部：

刚刚闭幕的集团股份公司一届一次“两代会”，是集团股份有限公司注册成立后召开的第一次“两代会”。会议总结了集团股份公司2008年的主要成绩，客观分析了当前国内外宏观经济政策环境及煤炭行业、煤机行业的形势，对照行业竞争对手分析了公司发展中存在的问题，部署了2009年的重点工作。领会好、宣传好、贯彻好“两代会”精神，是当前各单位、各支部必须认真抓紧落实的一项重点工作，对于更好的完成09年的各项任务，实现企业可持续快速发展具有十分重要意义。为此，集团股份公司党委特提出如下意见：

一、指导思想

“认清形势坚定信心艰苦创业创新发展，为实现百亿宏伟愿景而努力奋斗”，实现23254目标。把2009年定位为公司“三次创业”的新起点，昭示着集团股份公司将站在全新的历史起跑线上、以全新的姿态实现更好、更快、更高的跨越发展。通过宣传、学习、贯彻集团股份公司一届一次“两代会”精神，形成全体干部员工上下思想同心、目标同向，工作同步，奋勇争先的巨大合力，掀起为保持公司可持续快速发展而努力拼搏的创业热潮。

二、宣传贯彻的重点内容1、2009年集团股份公司的方针目标

狠抓成套，提升品质，精益管理，集约经营，建设新区。

2、明确发展方向及基本目标

发展方向： “打造xxx，成就世界一流的xxx集团”。以开放的视野和心态实现国际化大集团管理与运作。

基本目标：深入建塑“xxx”的企业核心价值观，在2012年确保经济规模达到100亿元，打造一个“新xxx”。

3、宏观经济形势、行业形势、企业内部环境

4、首要内容：全面推进整体上市。

5、重要内容：建设新的发展基地。

6、核心内容：建立和完善有利于公司恒久稳健的制度和管理体系。

7、企业内部四个解决的问题

8、八项重点工作

三、具体要求

1、各单位要迅速组织召开本单位的职代会。时间于2月底前召开。要求认真传达学习《行政工作报告》，从《报告》中找差距、找任务、找思路、找措施。围绕四个需要解决的问题及09年八项重点工作，围绕报告中涉及本单位的任务，结合经济运行分析会，拿出具体的落实实施方案，并以经济运行分析会作为本单位职代会《工作报告》的核心内容予以细化，制定准确的时间计划日程表。同时，要求基层职代会参会人员注重吸纳基层员工。以基层职代会的召开达到：一是广泛宣传学习的效果；二是促进员工思想转变的效果；三是迅速行动贯彻落

实的效果。

2、办公室制定切实有效的宣传方案。

电视新闻：制作集团股份公司一届一次“两代会”会议及基层讨论会场等专题新闻报道。

广播：近期连续播出《行政工作报告》要点解读和书记重要讲话的内容摘要；及时播报基层各单位对“两代会”宣传学习贯彻的动态。

企业报：出版“两代会”专刊一期，增加印刷量，扩大发放范围，指定青工、协议工为发放学习的重点对象；积极关注基层职代会的召开情况。

显示屏：近期全天候滚动播出“两代会”内容摘要、宣传标语，及时播出基层学习宣传贯彻落实“两代会”精神的情况等。

文化橱窗：更换为“两代会”召开花絮，战略目标，内容摘要等。

3、各单位中层领导干部要加紧对“两代会”精神的学习与理解，要把握精神内涵，要理解透彻；要加强对学习贯彻“两代会”精神工作的领导，一把手要亲自抓好“两代会”的学习宣传讲解工作，要正确宣讲，正面引导，并制定学习宣传贯彻的计划方案。

4、要以学习宣传贯彻“两代会”精神为动力，激励员工斗志，继续保持艰苦奋斗的精神。动员公司全体员工开展生产大干，以十足的干劲投入到企业的生产工作中。

5、集团公司广大党员要做“两代会”精神学习的模范，宣传的模范，执行的模范，充分发挥共产党员在企业经济建中的先锋模范作用。

学习宣传贯彻职代会精神的关键在于认清形势，关键在于把握变化，关键在于精神状态，关键在于执行力度。广大干部员工要在企业即将掀起的全面变革的浪潮中，快速转变，以全新的观念、全新的状态推动企业持续高速发展，在新的一年里实现企业的大变革、大拓展、大提高。

第三篇：一届五次职代会提案答复意见通知

晋煤集赵工字[2012] 号

关于下发一届五次职代会

职工代表讨论情况和提案答复意见的

通

知

各单位、各基层工会：

2012年2月2日，晋煤集团赵庄煤业第一届职工代表大会第五次会议胜利召开，经过全体与会代表的认真审议，一致通过了董事长赵建国所作的题为《筑牢安全根基 破解瓦斯难题 强化掘进攻关 狠抓效益提升 以扎扎实实的工作推动矿井稳步持续发展》的工作报告和9个议案。会议期间，与会代表紧紧围绕赵董事长所作的工作报告展开讨论，一致认为：赵董事长所作的工作报告通篇贯穿了科学发展的理念，充盈着鲜明的时代气息，是一个立意深远、主题鲜明、求真务实、鼓舞斗志的报告。同时各位代表充分行使民主权利，积极谏言献策，提出了合理化建议

193条、讨论意见56条。经收集、梳理，现汇总成六类36个问题，经公司分管领导组织相关单位认真研究后一一进行了答复，现下发给你们，望各单位、各基层工会认真贯彻落实，各相关单位尽快将落实办法或处理意见上报，对于未能落实和处理的提案说明原因。

附件：赵庄煤业一届五次职代会提案答复一览表

二O一二年三月二十二日

主题词： 职代会 提案 答复 通知

主 送： 各单位、各基层工会 抄 报： 集团公司工会民主管理部 抄 送： 公司领导 晋煤集团赵庄煤业工会

第四篇：工会学习贯彻职代会精神心得体会

学习报告体会深

学以致用应认真

——工会学习贯彻职代会精神心得体会

我院第三届一次职代会胜利闭幕后，全院各科室都在深入学习领会党委书记、院长*****同志在大会上所作的《****》的工作报告和闭幕式上的重要讲话精神。院工会也以多种形式、多种学习范围、多次对其进行了学习和讨论，大家一致觉得郝院长所作的工作报告立意高远、思想深刻、内涵丰富，符合医院实际，是一个求真务实、振奋人心的报告。大家有信心和决心，积极行动起来，抓住机遇、迎接挑战，做好工会各项工作，为*****医院二次创业和复兴贡献自己的全部力量！

《报告》首先以客观、公正、务实的态度，认真总结了2010年医院的各项工作，这是对2010年工作和经验体会的总结，是指导做好工作的理念，对指导全院工作和科室工作具有十分重要的意义。2010年，工会在院党委的正确领导下，围绕医院中心工作，突出重点，讲求实效，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，在推动医院持续快速健康发展等方面做出了应有的贡献。在以后的工作中我们将深入落实科学发展观，坚持以人为本，坚持公平、公正、公开、阳光的执政理念，解放思想、实事求是、改革创新，“求是、求实、求新、求和”已经成为我们科室每一位职工共同认同的核心价值观。

《报告》透彻地分析了工作中存在的困难和问题，查找了问题存在的根源并提出了克服困难和解决问题的方法措施。我们在学习中对医院当前存在的十一项问题进行了认真的分析、认真的思考和认真的讨论，并勇于作自我批评、自我剖析，查找科室和自身存在的问题，努力寻找解决问题的方法，开拓工作思路，寻找下一步工作的努力方向。我们也清醒地认识到工作中还存在许多不足之处，主要表现在：一是工会干部的创新意识还有待于加强；二是工会工作的前瞻性、主动性不够；三是工会干部的执行力、学习力与创新能力还有待提升；四是工会干部的勇于奉献精神还不够；五是工会干部的文字写作水平和表达能力有待提高；六是工作上满足现状，没有进取心，缺乏工作热情；七是工会干部组织各种活动的能力有待提升；八是工会干部的工作效率有待提升；九是工会干部掌握的知识面还不够广泛，综合素质要不断提高，不然就不能适应工作的需要；十是在工作中对自身要求不够严格，工作标准不高，在以后的工作中要高标准严要求。

《报告》还明确提出了“十二五”期间，医院发展的指导思想和目标任务，提出了实现医院二次创业和全面复兴的宏伟目标，同时对2011年的各项工作进行了重点部署，目标明确，符合医院客观实际，充分体现了科学发展观的理念，体现了全院干部职工积极投身医院改革发展伟大实践的迫切需求。学完这个篇章，我们科室的每一位同志都很激动和感动，郝院长为我们绘就了********医院光明灿烂的美好蓝图，我们为自己是******医院的一员而感到骄傲！2011年是实施医院“十二五”规划的开局之年，工会将认真贯彻党的十七届五中全会精神，全面贯彻落实党委书记、院长郝义彬同志所做的工作报告精神，坚持科学发展观，坚持党的领导，坚持民主管理和依法治院的有机统一，在提升职工素质、参政议政能力、维护医院和职工根本利益、关注职工生活等方面，围绕医院工作大局，依法行使职权，全力推进医院的科学发展，不断提高工会自身的建设水平和工作效能，为促进医院科学、民主、规范管理建言献策，充分发挥工会的民主管理作用。

《报告》感染人、振奋人、激励人，是指导医院各项工作和未来发展的纲领性文件。通过这段时间的学习讨论活动，工会的同志们进一步统一了思想，明确了目标，坚定了信心，以实际行动发扬“励精图治”精神，全力以赴做好2011年的各项工作，努力开创***********医院美好灿烂的明天！

第五篇：队组织学习贯彻矿职代会报告

学习职代会张矿长工作报告的感想

我矿于2月15日隆重召开了三届二次职代会，在会中张矿长作了行政工作报告，通过学习三届二次职代会工作报告,使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字，回顾了我矿在2011年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了我矿跨越式发展的显著成效。报告还对我矿2012年工作做了全面布署，并对我矿的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为我矿更快更好的可持续发展指明了方向。结合自身的工作实际，为贯彻《报告》我作如下具体工作：

一、作为队组书记，要让全队职工了解会议内容精神，把学习贯彻会议精神落到实处，我们首先把学习《报告》作为当前的一项重点工作来抓，具体采取如下做法：

1、利用每天早上组织全队干部职工进行集中学习。

2、利用每周一安全会和周五的学习会组织全队职工进行共同学习，对学习效果采用抽查提问形式进行考核。

3、利用每天班前会由班组长组织学习贯彻，把会议精神真正落实到实际工作中去。

4、加强手指口述的学习和安全教育。

二、为了更深入的贯彻我矿三届二次职代会报告的精神，我们将学习活动深入到每一个职工，增强广大职工的责任感、紧迫感和使命感。让职工了解当前的我矿的矿情和我矿未来的发展前景，在全队学习结束时，让大家进行座谈，结合当前的社会形势和自己身边发生人和事，让大家切实的感受到身为我矿职工的优越性，坚定职工为企业发展作贡献的决心和责任感。为建设发展、繁荣、和谐的新型矿山，为贯彻集团公司“12468”工作思路、推进“66996”的展目标贡献自己的力量。

许宏伟

2012年2月23日