石碑乡开展村干部届中考察工作,有效推进基层组织建设

第一篇：石碑乡开展村干部届中考察工作,有效推进基层组织建设

珙县石碑乡考察村干部届中履职情况

扎实推进基层组织建设

为进一步了解各村“两委”班子换届以来各项工作推进情况，村“两委”班子运行情况及村后备干部培养情况，近日，石碑乡开展了村干部届中考察工作，整个考察过程突出“实、严、正、用”四个特点，扎实有效地推进了基层组织建设。

一、考察内容突出“实”。一是考察各村是否按照“基层组织建设年”要求，落实“三分类三升级”活动中晋位升级相关举措情况；二是了解各村“两委”对照任职承诺内容落实情况、发展思路、工作重点及发展中存在的主要问题，以及针对存在问题提出的整改措施；三是收集村“两委”主要干部个体在班子中发挥作用、岗位适应等情况，对村班子和乡党委、政府班子建设的意见、建议；四是了解各村文书候选人的个人表现情况，收集对候选人的评价、意见及反应的问题。

二、考察程序突出“严”。考察程序由个人述职、民主测评、个别谈话、考察汇报四部分组成。一是村“两委”主要领导先作述职报告，向村社干部代表、党员代表、村民代表、村民监督委员会汇报自换届以来的各方面工作开展情况。二是分为村“两委”班子测评、村“两委”主要领导测评、村文候选人测评三个部分，测评内容分德、能、勤、绩、廉五部分，测评等级分优秀、合格、基本合格、不合格四个层次。三是随机

选择5-7名参会人员作为个别谈话对象，了解对现任村班子的总体评价及对个人评价。四是在汇总《民主测评表》和谈话情况的基础上，进行综合分析，形成以村班子及村干部个体情况为主要内容的书面考察报告，作为对该村班子及村干部综合评价的依据。

三、考察纪律突出“正”。为确保考察工作有序公正进行，印发《石碑乡关于开展基层组织建设年专项督查的通知》，明确考察工作责任制，实行考察纪律保密承诺，做到风清气正测评。严禁泄露群众对现任村班子反映的倾向性、苗头性问题，正确对待群众对党委、政府的意见和建议。

四、考察成果突出“用”。重点考察全乡各村基层党组织建设和班子自身建设情况，帮助各村班子和村干部找出薄弱环节，通过梳理各种问题，形成整改意见，作为下一步工作良性推进的指南。同时，在此次届中考察过程中开展优秀年轻村后备干部（村文书候选人）的民主测评工作,让致富能力强、文化素质好、群众公认度高、上岗就能用的年青后备干部脱颖而出，达到优化村级干部队伍整体桔构的目的。

第二篇：XX乡关于基层组织建设工作开展情况汇报

xx乡委员会

关于基层组织建设工作开展情况汇报

开展党的基层组织建设年活动，是深入贯彻落实科学发展观的需要。是加强党的执政能力和先进性建设的需要。为此，我乡党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党组织对加强基层党的建设作出的部署，高度重视，紧密结合县委、县政府中心工作，围绕‚一个主题，四项要求，五个提升‛来推进基层组织建设年活动顺利开展。即以‚创先争优见行动，建强组织增活力‛为活动主题；以贯彻‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛为四项要求；以实现‚党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基础保障水平、党建制度化水平‛为五个提升目标。

基本情况

xx乡位于县城南面，全乡幅员面积？平方公里，辖4行政村，38有人口？人。乡党委下有？个党支部，其中村党支部4个，企事业单位党支部个，机关党支部1个，党员？名，其中农村党员？名。

主要做法

我乡党委紧密围绕主题，强化贯彻落实四个要求，以‚三分类三升级‛活动为抓手，结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，不走过场，不搞形式主义，严格要求，认真推进工作落实。

一、把握乡情，广泛宣传，为‚建设年‛活动营造良好舆论氛围。

一是抓学习，领会精神。全乡各支部和广大党员干部结合学习型党组织建设这一载体，切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实各级党代会关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把会议精神传达到每一名党员。

二是作动员，营造氛围。为确保‚基层组织建设年‛活动卓有成效地开展，乡党委于 ？月？日召开了‚基层组织建设年‛活动动员大会。会上，乡党委书记作了专题动员报告，党务书记就‚基层组织建设年‛活动作了具体安排。各党支部按照党委的统一部署，分别召开了动员大会。同时围绕主题开展了公开承诺活动。领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，并在公开栏上进行公开，接受监督。其他党员干部紧密结合全乡工作和岗位的实际，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

三是搞辅导，明确要求。动员大会结束后，乡党委委员分别深入到支部进行了辅导。通过辅导，广大党员明确了‚基层组织建设年‛的目的和意义，纷纷表示将以‚基层组织建设年‛为契机，提素质、练本事，为创先争优做表率，为跨越发展添砖加瓦。

二、周密部署，精心组织，为‚建设年‛活动扎实开展夯实基础。

一是建立组织机构。加强组织领导是顺利开展‚基层组织建设年‛活动的关键，更是将‚基层组织建设年‛转化为促进经济社会又好又快发展的保障。为此，我们建立了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，党政班子成员为成员的‚青龙乡‘基层组织建设年’领导小组‛，并下设了由思想素质好、责任心强、作风正派的优秀干部组成的领导小组办公室，专门负责‚基层组织建设年‛活动。

二是制定实施方案。为确保‚基层组织建设年‛有目的、有步骤、有计划地顺利开展，并取得实实在在的效果。我们在认真学习，深刻领会县上文件的基础上，结合本乡实际，专门制定了《开展基层组织建设年的实施方案》。《方案》中明确了方法，步骤，标准和完成任务的具体时间点。同时，为确保《方案》的实施，落实了党委领导包村，支部书记负责的责任制，形成了党委书记总揽，分管书记具体抓，党委成员分支部抓，包村干部定点抓，活动办公室配合抓，纵向联动，横向互动的网络体系。

三是开展问卷调查。按照要求，我们严格落实了调查工作。分别下发给全乡不同类别、不同单位的党员。由于宣传到位，动员到位，认识到位，党员的积极性较高，调查问卷回收率到98%。

四是梳理汇总情况。问卷调查是党员向组织的表达心声重要平台，更是搞好‚基层组织建设年‛的重要手段。从问卷反馈的信息看：这次党员参与面广、反馈问题多，有动真格说问题的，动真情献计献策的。

五是撰写调查报告。通过问卷调查、梳理汇总、情况分析，我们及时撰写了《青龙乡基层组织建设调查报告》。《报告》从全面分析了存在的问题，查找了产生问题的根源。根据产生的背景和原因，制定了相应的对策和改进措施。

六是扎实抓好分类定级工作。按照‚基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定‛的程序，我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。

存在一些问题

近年来，随着基层党组织建设若干活动的开展，使全乡基层党组织的战斗力、凝聚力得到了明显增强，基层干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为地方的经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证。由于社会发展的综合因素要求更高和农村工作方式和要求的时代变化，在当前推进基层组织建设活动中我乡还存在这样一些困难和问题。

一是个别村党支部对基层组织建设认识不到位，重视程度不够，在一程度上存在重经济、轻党建；重形式、轻效果的思想，没有把抓经济工作与抓党建工作有机结合起来，抓党建促经济的实际效果不是特别明显。

二是活动开展难以规范化、制度化。在基层组织建设中，活动是载体。面对多种多样的活动，没有严格的软环境执行规定，难以用制度规范干部行为，提高工作效率，提高参与活动积极性。三是党员深入农村一线，察民情、解民忧的力度还不够。在工作中，党员干部多注重于日常业务的开展，在深入基层一线方面的力度还不够。

下一步需要重点推进的几个方面

搞好‚基层组织建设年‛，实现‚创先争优见行动，建强组织增活力‛的目标，是一项系统工程。乡党委将围绕实现五个提升，切实落实举措，深入推进，把‚建设年‛活动办成群众满意工程。

一是健全组织，加强基层党组织领导。以党组书记为第一责任人，带头抓基层党建工作；领导班子成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任，成立基层组织建设领导小组，强化督促检查，加大工作力度，务求取得实效。

二是加强理论学习，创建学习型党组织。大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。不断拓展学习领域，使学习成为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，成为理论联系实际、指导实践、推动工作的过程，切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力。

三是学习先进，创先争优。把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点，以创先争优为动力，全面落实基层组织建设年各项任务。认真学习借鉴和落实文建明工作法。

四是强化工作力度，完善工作机制、督查机制。建立健全工

作机制，保障联系服务群众制度。不断增强党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质、带头致富和带领群众致富的能力，不断提升党员干部服务社会经济发展的能力和水平。

五是完善基层党内民主。我乡结合惩防体系框架建设要求，建立健全了村委会定期向村党支部汇报工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作、村两委联席会议共同决策村内事务等制度，形成了‚两委‛统一协调、决策规范的工作机制，增强了村级班子合力。全乡4个行政村全部实施‚三务‛公开制度，密切了党群干群关系。

六是组织实施‚党情传万家‛活动。按照‚领导挂点、部门包村、领导帮户‛的要求，组织机关党员干部开展‚党情传万家‛主题实践活动。根据县委的安排部署，扎扎实实开展好‚挂包帮‛等活动。

目前，我乡的‚基层组织建设年‛工作，与组织的要求还有很大差距，同时还要向各兄弟单位多学习，我乡也将按照省市县工作的总体部署深入推进。我们也相信，在各级领导关怀和悉心指导下，我乡一定能够在‚解决难题破阻力、强化管理添活力、转变作风增动力、加快发展聚合力、激励帮扶铸推力‛等五个方面取得重大突破。真真正正把‚基层组织建设年‛活动办成人民群众的满意工程。

中共xx乡委员会

2012.5.24

第三篇：基层组织建设工作开展情况

知木林乡基层组织建设工作开展情况

一、基本情况

知木林乡地处黑水县东北部，客龙沟风景区前沿六十里彩林之门户，平均海拔2613米。全乡幅员面积293850亩，森林面积147585亩，草场面积120030亩，退耕还林面积６０３９亩，退一还一1500亩；年末各类牲畜栏存13472头，人平有粮329公斤，人均纯收入1953元；全乡总人口1024户3859人，辖10个村27个村民小组,十个农村党支部，全乡党员153名，其中机关党员２９名，农村党员144名（含预备党员6人，非党员积极分子14人）；全乡共9所学校，2个教学点，42名教职工，在校学生638名。

二、过渡安置房建设情况

自“5.12”地震发生后,为保护人民群众的切身利益,将群众的生命﹑财产损失减少到最小, 知木林乡党委﹑政府﹑县级驻村干部积极组织干部﹑群众抗震救灾.为做好受灾村民临时过渡安臵工作,知木林乡政府首先成立了以政府乡长为组长,分管领导为副组长,县乡各驻村干部为成员的知木林乡受灾群众过渡房建设工作领导小组.领导小组按照“因地制宜,就地取材,群众自建,政府补助”的原则,充分发挥广大受灾群众的主观能动性﹑积极性和主动性,引导群众互帮互助,用自己勤劳的的双手搭建临时过渡房.知木林乡驻点干部与县级驻乡干部于2008年7月15至20日分赴10个村对临时过渡房的安臵建设情况进行了自查验收.知木林乡受灾户数1075户,3840人,搭建过渡房1057户, 4户不搭建过渡房, 14户搭建活动板房(系热里村地质灾害避险搬迁户),自查结果如下:

知木林乡严格按照县委﹑县政府要求,每户过渡房面积30平方米,避开不安全隐患点及泥石流等自然灾害地段搭建临时过渡房.全乡1057户过渡房已全部搭建完,1050户过渡房的搭建合格,7户因采光不好,高度不够,平方不足等原因不达标,乡政府当即对不合格的过渡房户下了限期整改通知.通过整改后,全乡1057户过渡房全部合格.搭建临时过渡房的两批资金1000元/户已全部发放到灾民手中.存在的问题:

1.热里村因地质灾害避险搬迁而搭建的活动板房至今没到位.2.全乡有18户人口超过7人的家庭,这18户的过渡房经费也没有到位.三﹑基层组织建设工作开展情况

（1）、以制度为载体，切实加强乡、村干部队伍建设。乡纪委与班子副科以上领导干部、辖区内业务单位负责任人签订了廉政保证书，确保了各项廉政措施上墙上册。与此同时还全面推进了目标管理责任制，严格兑现村干部末位诫勉

谈话制、机关工作人员行政过错责任追究制，切实增强了乡、村队伍活力。以创建“五个好”党支部为载体，深入开展了“三级联创”活动，扎实推进了党的基层组织建设。

（2）、以创新为活力，积极探索新时期基层党建工作。我乡严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。现年党员153名，其中农村党员144名，预备党员6名，入党积极分子14名。统筹推进了机关、学校的党建工作，确保了机关、学校党支部继续“走前头”。在全乡10个村还全面推广村务决策民主听证工作，不断使村务公开民主化、制度化。

（3）、党建工作

1、建立健全学习制度。以构建“学习型机关”、“学习型”干部活动为载体，切实加强对乡、村干部的教育培训工作。按照集中与分散、辅导与自学，讨论与体会相结合的方式，达到学以致用，学有所成，学有所感的目的。

2、积极推进党风廉政建设。在廉政建设上，我乡认真贯彻落实从严治党方针，与时俱进，标本兼治，从源头上预防了腐败问题。第一，在财务审批上，实行乡长“一支笔”审批签字制度，定期向干部职工公布经费使用情况，接受乡纪委、人大的监督，在财务上做到了账账相符，收支平衡。同时有效防止了铺张浪费和大吃大喝的现象。第二，实行“两公开，一监督”。继续坚持对村务、政务和业务单位实务实

行公开，乡党委、政府定期对村务公开的内容进行监督检查，乡纪委统一保管村务公开的资料，一年以来，未出现一起群众因乡、村干部办事不公开而引起的上访事件。

3、班子勤政务实。在去年的基础上，今年我乡党政班子制定了更格的考勤制度和请销假制度。做到了节假日有主要领导带头值班，一般职工轮流值班，从未出现因工作人员不在岗而造成工作脱节等现状。新的班子组建后责任心明显增强，经常自觉深入到村寨了解实际问题。

4、班子团结协作。凝聚产生力量，团结诞生兴旺。乡党委政府班子成员坚持集中领导与个人分工相结合的原则，对班子成员的分工工作了进一步的细化和落实。做好了责任落实、任务落实，各项工作进展有序。在民主方面，全年领导班子制定召开班子民主生活会6次，全体职工民主生活会和党员民主生活会4次，在班子成员间、班子成员与职工间、职工与职工间广泛开展批评与自我批评，通过谈心交心和个别交接意见等方式，找出了同志之间的问题和不足，让每位同志切实制定了整改措施。

四﹑稳定工作

.知木林乡党委二00八年七月二十七日

第四篇：乡基层组织建设年活动现阶段工作开展情况

乡基层组织建设年活动现阶段工作开展情况

根据省委党的建设工作领导小组、省委组织部《关于印发〈关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施意见〉的通知》（黔党建办发[2012]1号）、州委组织部《关于印发〈黔东南州基层组织建设年实施方案〉的通知》（黔东南组通[2012]35号）、县委组织部《关于印发〈XX县基层组织建设年实施方案〉的通知》（穗组通[2012]7号）等文件精神，我乡各级党组织按要求认真开展基层组织建设年活动。从开展活动以来，我们始终坚持一手抓基层组织建设不放松，一手抓经济建设中心工作不动摇，扎实推进各项工作。

一、切实加强基层组织建设年活动组织领导工作

一是成立了基层组织建设年活动工作领导小组。乡党委书记任组长，党委副书记任副组长，乡党委委员为成员。领导小组设办公室在乡党政办公室，负责活动日常工作。乡属各党支部也成立了相应的活动领导机构和工作机构，明确了各支部书记是本支部基层组织建设年活动的直接责任人。

二是认真研究制定活动《实施方案》。乡党委印发了《**乡基层组织建设年实施方案》（吉党发[2012]7号），对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的总体要求、目标任务、方法步骤、重点工作、保障措施等具体要求。乡属各党支部也结合自身实际分别制定了工作方案并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。

二、认真搞好基层组织建设年活动思想发动工作

我乡坚持把搞好思想发动、打牢思想基础放在基层组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统一、1行动上的一致。县委文件下发和3月5日全县组织、人才工作暨基层组织建设年动员部署会议召开后，我乡党委及时召开班子会议进行传达学习，并对我乡的基层组织建设年工作进行研究安排。3月15日，我们召开了全乡基层组织建设年动员部署会，党委书记***同志作了动员报告，阐述了开展基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要紧紧围绕加强党的执政能力建设这一主线，牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”等重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党委织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，要把开展党的基层组织建设年活动与促进其他各项工作紧密结合起来，切实做到“两不误、双促进”。

乡党委班子成员、乡属各党支部负责人、各村主任、文书参加了会议。各党支部（总支）按要求对动员会精神及时进行了传达贯彻，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%

三、认真抓好基层组织建设年活动调查研究阶段工作 一是开展问卷调查。乡活动领导小组根据上级有关文件精神，制定了调研阶段工作方案，并结合我乡实际制定了“基层组织建设年综合调查问卷”在全乡25个支部中开展调查摸底，问卷调查面达到100%。

二是建立工作台账。乡活动领导小组办公室根据调查结果，就各支部党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障和作用发挥等状况进行登记汇总，形成基层组织建设年工作台帐。

三是搞好现状分析。根据工作台账，乡活动领导小组办公

室将基层党组织作用发挥情况和存在的突出问题作重点掌握对象，对各支部现状进行比对分析，并实行销号整顿。

四是进行分类定级。乡活动领导小组以 “五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”为要求，在调查摸底的基础上，采用“五级五评”的方式进行分类定级。最终，得分在95分以上的有**村、烧巴村两个支部，被评定为“很好”等次；得分在85—94分的有贵碑村等14个支部，被评定为“好”等次；得分在75—84分的有粮站支部，被评定为“较好 ”等次。

五是撰写调研文章。乡活动领导小组办公室根据调研情况，汇总形成了《**乡村级组织建设情况调研》，分析了近年来我乡党员队伍人数、年龄、文化等方面的情况，指出了党员队伍及基层党组织存在的主要问题，提出了相应的对策。

四、认真抓好基层组织建设年重点工作的落实

1、加强班子建设，增强基层党组织的执政能力。一是采取以会代训的方式，分别于3月15日和3月22日对基层党组织负责人和各村“三大头”进行了基层组织建设年工作培训。二是要求开展“双联系、双促进”活动，乡党政班子成员要分别联系一到两个村，村“两委”成员要分别联系一个村民组、一个党小组、一个党员示范户，促进基层干部作风转变，促进农民增收致富。三是依托大头菜专业合作社，成立**大头菜专业合作社党支部，把专业党组织的组织生活内容和工作开展方式与产业发展统一起来，不断提高农民进入市场的组织化程度，探索解决农村党组织与农业生产组织形式新变化不相适应的问

题，进一步夯实党在农村的组织基础。四是根据县委组织部和县财政局《关于调整村干部基本报酬的通知》（穗组通[2012]10号）文件精神，认真制定我乡实施方案，以提高村干部工作积极性。五是深入推进农村“组管委”试点工作，加大对烧巴村团结三组“组管委”的指导及扶持力度，充分发挥其在推进村民自治和促进农村和谐中的作用。六是要求各村支部全面推广重大事项“四议两公开”工作法，全面实施党务公开、政务公开、村务公开。

2、强化队伍建设，进一步提高带领群众发展经济的能力。一是要求各支部结合基层组织建设年活动的开展，认真抓好发展党员工作，全面推行发展党员全程联名推荐制度，扩大发展党员工作中的民主，吸收农村致富能手、回乡青年、外出务工经商人员中的优秀分子入党，巩固党的群众基础。二是要求各村利用好远程教育平台对农村党员干部进行教育，发挥好远程教育快捷、直观的优势，提高培训的针对性，努力增强培训效果。三是要求各支部抓紧建立流动党员管理台账案，建立健全流动党员三级管理体系，通过书信联络、电话联系、建立党员联系卡等有效方式，加强流动党员教育管理，真正做到使流动党员“离乡不离党”、“流动不流失”。四是要求各支部全面开展无职党员设岗定责活动。按照“设定岗位、明确职责、界定内容、跟踪考评”的思路，采取“自我认岗、群众议岗、支部定岗、公示明岗”的方式，科学设置岗位，切实解决农村无职党员发挥作用不突出的问题。

3、加强制度建设，努力促进农村和谐社会建设。一是进一步健全了中心学习组制度，重点结合主题开展学习讨论，为经

济社会发展探明方向。二是制订党员教育培训制度，通过考核的方式来强化干部职工的学习主动性，从而达到提升干部素质的目的。三是按照民主集中制的原则，不断健全党委会议制度、党委重大事项研究制度等，进一步规范党委的办事程序，确保各项工作开展做到有章可循、有据可查。四是健全分管工作负责制，除明确界定班子成员各自的工作分工外，还要建立责任范围的党风廉政建设责任制。五是要求党委和支部要分别组织召开好民主生活会和组织生活会，切实搞好批评与自我批评，及时找出工作中存在的问题和不足，有针对性地重新调整和部署滞后的工作，从而促进工作的整体推进。六是继续推进以村干部述职述廉，进一步健全村务、政务、党务公开制度，促进村级民主政治的不断深入。

五、基层组织建设年活动的保障措施

一是加强领导，明确责任。基层组织建设年工作由乡党委及其基层组织建设年活动领导小组统一领导和组织实施，乡党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，党支部书记是具体责任人。在工作中切实做到一级抓一级，层层抓落实；建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作；把基层组织建设年活动开展情况纳入农村基层组织考核的重要内容。

二是强化督查，精心指导。乡活动领导小组及时组建督导组，对各支部各项工作任务落实情况进行督查指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利进行。

三是搞好宣传，营造氛围。乡活动领导小组要求各支部在活动期间，要加强信息报送工作，尤其是基层组织建设年活动

中涌现出的好经验、好做法，营造良好氛围，不断扩大基层组织建设年活动的社会影响力。

六、存在的问题及下步打算

存在的主要问题：一是在找准日常党务工作与“十项行动”100项重点工作的结合点上还要下功夫，不断创新活动的形式与载体；二是在充分调动全体党员参加活动的积极性上还要下功夫，不断增强党员意识，把基层党组织建设的成果体现在党员行动的自觉转变上；三是在搞好党的基层组织建设与抓好经济建设中心工作的结合上还要进一步加强，不断把基层党组织建设的成果体现在工作实效上。

下一步的主要工作：根据《实施方案》，抓好深入实施阶段的工作，重点对照“十项行动”100项重点工作任务抓落实，充分调动和发挥全乡各级党组织和党员干部的工作积极性，真抓实干、埋头苦干，努力实现**经济社会更好更快发展。

中共**乡委员会

2012年3月23日

第五篇：xx乡开展基层组织建设年活动

xx乡开展基层组织建设年活动

整改方案

为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让调查研究工作流于形式，真正查找出问题并加以整改。通过支部自查、组织点评、召开座谈会等形式征求各支部意见及建议，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下阶段基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，经认真梳理汇总，全乡共整理出7条，为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，认真剖析，找准症结，制定如下整改措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会、县第十二次党代会精神为主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，高举发展、团结、奋斗的旗帜，深入实施“一业带三化”战略目标，紧紧围绕“9大工程、50项任务”深化创先争优活动，坚持以改革创新精神抓好党的先进性建设和执政能力建设，全面推进发展型党组织建设，更好地发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、工作要求

一是明确目标，务求实效。按照创先争优活动要求，巩固先进党组织，提升一般党组织，转化后进党组织。着力提升党员素质，增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新 1

成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全乡的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过1年的努力，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全乡经济社会又好又快更好更快发展。

三、整改内容、责任及时限要求

（一）村级阵地建设不完善，制度不健全，村级阵地作用没有得到更好的发挥

整改落实具体措施：一是进一步完善村级阵地建设，完善村级阵地基础设施建设，发挥村级阵地的作用。二是建立健全村级组织工作制度建设，严格制度管理，以制束人，按章办事，提高办事效率。三是加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各村支部书记

责任单位：党建办、纪委、各村

整改时限：2012年4月底

（二）村级班子工作思路不清晰，发展无目标，措施不得力，办法不够多

整改落实具体措施：一是不断加强村级班子的教育培训，真正使各村两委干部成为抓经济工作的行家里手。二是切实为

他们理清发展思路，想办法、出点子，使村级组织带领群众致富的能力和工作水平不断提高，切实促进农民增收致富。三是以“两加一推”和产业结构调整为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位：党建办、产业办、经发办、各村

整改时限：2012年10月底

（三）一些村干部不作为、慢作为、乱作为、在岗不在状态、执行力不强、对待工作讲条件谈要求的现象时有发生

整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是认真贯彻落实村干部报酬和离任村干部的生活困难补贴，提高村干部的工作积极性和主动性，严格按照《xx乡2012年村级班子和村干部绩效考核实施细则》对各村班子及村干部进行绩效考核，严格兑现绩效报酬，坚决打破干部 “干好干坏一个样”思想。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、问题村支部书记

责任单位：纪委、财政所、问题村

整改时限：2012年10月底

（四）极个别村级班子纪律涣散、村支“两委”各自为政，拉帮结伙，闹不团结，问题很严重

整改落实具体措施：一是加强村干部作风教育，切实转变村干部的工作作风。二是采取座谈和个别谈话的方式，征求两委干部的意见和建议，了解他们的工作动态、思想，找准两委存在的问题和症结，提出解决问题的办法和措施，切实解决各自为政、拉帮结伙、闹不团结的问题。三是多做交流思想、沟通感情和打基础的工作，坚持团结协作、互相促进，充分调动

两委干部的工作积极性和主动性。

责任领导：xx

直接责任人：xx、问题村支部书记

责任单位：党建办、纪委、问题村

整改时限：2012年5月前

（五）村级组织对基层党建工作思想上认识不到位，认为农村党建工作是务虚的工作，对工作持消极或不支持态度导致工作不落实或落实不到位，工作被动无创新

整改落实具体措施：一是加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是加强村级组织对基层党建工作的思想认识，突出农村党建工作在农村工作中的重要性，增强农村党建工作的落实力度。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各支部书记

责任单位：党建办、各村

整改时限：2012年5月底

（六）村级班子带领群众致富能力不强、点子不多，胆子不够大，产业发展步子较小，没有敢创敢拼的勇气和精神

整改落实具体措施：一是加强村干部教育培训，结合本地实际，制定科学合理的培训内容，举办各类培训班、以会代训、积极组织参加上级各类培训、集中培训和分散培训、利用各远程教育站点和网络平台等多种方式进行学习冲电，不断增强村级班子服务经济发展的能力。二是探索村级经济发展模式，增加村级经济收入，帮助他们想办法、出点子，积极争取联建单

位帮扶资金投入，发展致富项目，促进致富增收。三是鼓励和引导村干部带头致富创业，在政策和资金上向村干部倾斜，激发他们的创业勇气和精神，敢创敢拼，加大产业发展步伐。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位：党建办、经发办、产业办、各村

整改时限：长期

（七）一些党员干部思想守旧、素质不高、示范带动作用不明显，不讲党性原则，不积极支持工作，在一边扇阴风，出难点子，把自己混迹于普通群众甚至不如一名普通群众

整改措施：一是加强党员干部宗旨意识和理想信念教育，积极提高党员干部综合素质、工作能力。二是解放思想，改变党员干部的落后思想和传统守旧思想。三是加强党员干部对自身的角色定位，增强引领示范带动作用。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各村支部书记

责任单位：纪委、党建办、各村

整改时限：长期

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。乡党委对整改落实工作负总责。

2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。

3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。

xx乡基层组织建设年

活动办公室

2012年3月28日