滩坪乡基层组织建设年活动推进会发言

第一篇：滩坪乡基层组织建设年活动推进会发言

滩坪乡基层组织建设年活动

工作汇报材料

中共滩坪乡党委书记李育良

通过县委组织我们考察学习了徽县开展基层组织建设年活动的好做法、好经验，解放了思想，开阔了眼界，明确了目标，增强了信心。会后，我乡将积极贯彻党的十七届六中全会和全县基层组织年活动会议精神，立足实际，以基层组织建设年活动为核心，以乡村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进基层组织建设年活动的健康、深入开展，重点要抓好以下几方面的结合：

一、与抓党委自身建设相结合1、抓领导班子思想政治作风建设。全面建立健全党委议事制度，严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持一周一次集中学习，以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新，促进行政效能的进一步提高。

2、抓干部队伍思想政治作风建设。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强干部队伍思想政治作风建设。在乡机关和农村党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动。狠抓干部管 1

理，彻底解决乡村干部中存在的“四不”问题，有力地提高党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部队伍。

3、严格落实“书记抓、抓书记”制度。要建立了“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，对各村支部书记的“德、能、勤、绩、廉”等方面逐一量化，对支部书记的政治素质、能力水平、群众威信、工作实际，通过理论考核、季度述职、问题剖析、民主评议、信息反馈等手段，实施综合评价，达到对支部书记的无缝管理，充分调动支部书记的工作积极性。

二、与阵地建设相结合1.强化八个新修的组织活动室管理和正常工作。

2.对成为危房的二个村级活动室维修加固，多方筹资或争取立项消除活动室“空壳村”，力争联村部门省发改委立项解决杨坝村活动室，并达到高标准。

3.无活动室的一个村，乡、村两级解决用地问题，群众投工投劳，利用乡政府拆除房屋的木头、椽、瓦建设土木结构活动室。

4.今年完成“行政服务大厅”建设，为群众提供高效、快捷的服务。

在阵地建设上，以“三室一校六有”（即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电脑、电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，按照年久失修的村启动新建一批、有阵地但设施简陋的村改建提高一批、基础条件较好的村规范完善一批的“三个一批”工作思路，年内要新建2所、改建提高8所、规范完善6所基层组织活动室。

三、与“五好”支部建设相结合1.抓好“五好”村支部建设。对全乡十二个“五好支部”健全党员管理制度、议事制度、工作承诺制度、接访下访等制度，党员联系和服务群众工作制度等28项制度。

2.全面实施 “典型带、中间促、后进治”工作措施。典型带就是树立优秀支部典型，并通过开展“强弱支部结对子”活动，促进先进带后进，后进赶先进，使落后支部学有榜样、赶有目标。中间促就是实行定点帮促制度，明确专人，明确责任，从各方面对支部班子进行帮扶，一包到底，做到支部班子不强不撒手，群众不富不脱钩。通过帮扶，后进治就是选好配强支部班子，对战斗力差、经济发展缓慢的村支部班子进行了大力整治，把那些愿干事、能干事、干成事，带头致富能力强和带领群众共同致富能力强的“双强”型人才及时充实进村班子，并由乡主要领导帮助引导新班子创新工作方

法，学习教育和管理党员的方法，确保年内任务和常规工作任务全面完成。

3、全面加强党员教育管理。以实施素质工程、先锋工程、帮扶工程、创业工作为抓手，围绕农业和农村经济发展新任务、新要求，加大对全乡党员队伍的教育培训力度，全年要举办培训班6期，受训党员达1600余人次，培养322名党员成为法律明白人，提高广大乡村党员干部带领群众发展农村经济的本领和处理农村复杂矛盾的能力。

4、深入开展农村党的建设“三级联创”活动。创新工作方式方法，拓展“支部+远教+协会”的模式，在清水河沿线建立蔬菜协会、在山区建立养殖协会、核桃协会、花椒协会等示范基地，并使其发挥带动作用。

5、着力抓好农村党员干部的学习培训。抓好村干部、村后备干部参加“一村一名大学生”的报考，进一步提升村干部的学历，逐步争取各村有一名村干部具备大专以上学历。开展全乡村主要干部、村后备干部、村入党积极分子及农村实用人才“三支队伍”的培训。

6、建立健全流动党员教育管理机制。已对流出和流入党员进行了一次全面调查登记，建立完善管理台帐，建好乡、村流动党员信息库。

7、抓好党建示范点创建工作。对已确定的市级示范

点刘河村、县级示范点滩坪、川坪、杨坝村，要加大力度，按照实施方案，全面完成创建任务。

四、与“联村联户，为民富民”行动相结合，提高党建工作水平

1、全面推行乡领导班子成员联村户制度。推行“一线工作法”，要求班子成员深入基层，深入村户，知民情、解民忧、帮民富，真正铺下身子为群众多办事、少添乱，多服务、少命令，多指导、少干预，以实际工作促进班子建设。

2、乡、村两级党员干部，确定的帮扶户在一年内至少有变化，2—5年内有大变化。

3、无职党员切实发挥模范带头作用，在支持村两委工作和发展产业上，政策宣传学习中起带头作用，对致富能力好，带动辐射力强的在养殖、种植、劳务输出上大力培养和帮扶。

五、与“创造争优活动”结合，对支部和党员队伍分类指导，提高党建整体工作水平。

1.各村支部按照“各具特色，务实管用”的原则，形成群众公认、党员接受、能做到、能做好的发展要求，因地制宜的发挥各自独特的优势，发展种植、养殖、林果产业。确定“一村一品”的经济发展思路。

2.变上访为下访，形成有人管，专人看，解民难，解民愁的服务。

3.机关党组织开展争服务，比服务，乐服务活动。改变机关作风，提高工作能力和业务素质。

4、整体推进乡属机关、学校、事业单位党建工作。创新和完善机关党建工作机制，试行“共产党员”挂牌上岗，接受群众监督，进一步推进机关作风建设和效能建设。创新学校、事业单位等的党建工作，不断加强领导班子建设、职业道德建设和行风建设，大力弘扬先进文化。

第二篇：基层组织建设年活动推进会经验交流材料

基层组织建设年活动推进会经验交流材料：

“五星五优五好”激发创建活力

精品支部引路推动晋位升级

首钢长钢公司党委组织部

首钢长钢公司党委下辖15个党委、20个党总支、160个党支部。其中生产单位党支部120个，机关党支部32个，社区党支部8个。在基层组织建设年活动中，首钢长钢公司党委紧密结合当前严峻的钢铁行业形势和对标挖潜降本增效工作实际，分别在生产单位、机关职能部门和社区党组织中开展了 “五星党支部”、“五优党支部”、“五好党支部”特色创建活动。通过打造“精品党支部”，运用典型引路，推动了各基层党支部晋位升级。目前共评出26个精品党支部、85个先进党支部、43 个一般党支部和 6个后进党支部。

一、特色创建分类定级，着力激发基层组织活力。

首钢长钢公司是一个典型的国有企业，党员队伍宏大，共有5261名党员，其中在岗党员3226名，离退休（含内退）党员2035名，分布在生产一线、职能部门和社区。长钢公司党委坚持从实际出发，突出分类指导，确保每个基层党组织考实定准。

——性质不同标准不同。公司党委召开动员会成立了活动督导组，结合每季度进行的党建工作检查，对活动开展情况及时督查指导。党委组织部精心设计《首钢长钢基层组织建设年党支部基本情况调查表》，从“领导班子建设、党员队伍建设、制度机制建设、作用发挥、经费阵地保障”等方

面详细了解掌握基层支部的实际情况。生产单位党支部开展“五星党支部”（五星：堡垒星、安全星、效益星、科技星、文明星）创建活动；机关工委把“走基层转作风办实事”活动中“部门形象优、工作作风优、服务态度优、解决问题优、工作效率优”五个考核项目作为标准对所属党支部进行定级；社区工委结合“五好社区”（居住环境好、党员示范好、文明风尚好、和谐稳定好、居民反映好）创建活动标准，对所属党支部进行定级。通过活动的开展，增强了党员群众的责任意识、服务意识、大局意识。形成了比、学、赶、超的创先争优热潮。

——精品引路以效定级。采取“夺五星、争五优、达五好”的评定方式，结合考核验收分数双重评定，凡是分别夺得五颗星、争得五项优秀、达到五个好的支部，考核验收分数在90以上的评为“精品党支部”。首钢长钢公司党委选树标杆，先行先试，总结提炼试点做法，重点打造精品党支部作为晋位升级示范典型，通过点上交流，现场参观，使点上经验在面上开花，推进基层党组织科学定位，全面升级。炼铁厂党委重点狠抓了8高炉党支部创建，增强了炼铁厂党委各支部的争创意识，使党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步提高。4月20日，圆满完成了8高炉的大修任务，当日生产合格生铁2728.4吨，仅4天就实现达产目标。烧结厂党委将降本增效任务细化分解，以党员干部为带头人，成立72个课题攻关小组，制定了“七有”标准，丰富了“五星党支部”的创建内容，提高了支部晋级门槛，提升了“精品支部”的含金量，保证了基层组织建设年活动的质量。装备处、技术处等党支部把“精品党支部”创建活动和机关工委“走基层、转作风、办实事”活动相结合，以业务科室为单位，以

工作业务为主线，以为基层单位排忧解难为目的，深入生产单位进行工作调研，主动解决问题，使基层组织建设年活动落到实处。

二、选优配强提升能力，着力加强基层领导班子建设。首钢长钢公司以提高素质、优化结构、增强合力为目标，积极探索选人、用人新机制。坚持民主推荐、公开竞聘、差额考察、任前公示等制度，强化了基层单位党组织建设。目前，长钢公司构建起了一套完善的干部管理制度体系，用人的导向进一步明确，基层班子生机活力不断显现，干部职工干事创业氛围日惭浓厚。

——严格制度强化组织。干部调整中，坚持立足于实践，注重从基层一线，大力选拔经过艰苦环境磨练、重大工程考验、实践证明优秀的年轻干部，大批年轻干部走上了重要领导岗位。先后为基层32个单位，选拔交流中层干部138名，其中配备专职党组织书记19人。坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督干部，健全了领导干部考核评价机制，引入干部问责制，先后对多名中层干部进行了免职、降职处理。

——加强培训提升能力。从干部理论教育入手，认真制定基层党组织书记培训计划。今年上半年组织开办新任党组织书记培训班，把“练好三个基本功，提高四个能力，正确处理好五个关系”作为对党组织书记的培训重点，切实提高党组织书记队伍整体素质。

三、下厂跟班靠前服务，着力解决基层实际问题。

为切实解决基层实际问题，更好地服务经营生产，首钢长钢公司党委出台了公司领导联系点制度，根据分工不同，每个领导确定了联系点单位，同时进一步丰富“走基层转作

风办实事”活动内容，在机关副处级以上领导干部中开展了“下厂跟班靠前服务”活动。

——对口帮扶形成制度。领导干部和相关单位深入基层，针对调研发现的问题和不足，帮助基层党组织解决实际问题，公司党政领导和深入联系点单位，帮助基层党组织抓班子、带队伍、理思路。督导组成员对点上的好经验、好做法进行提炼，帮助基层单位形成管用好用顶用的制度机制。

——靠前服务解决问题。生产部门领导干部亲自坐阵生产现场调度，围绕工序衔接，生产稳顺深入调研，科学组织，统筹协调；技术质量部门领导干部跟踪生产流程，围绕生产工艺、技术标准、产品质量认真研究，解决生产过程中的技术难题；设备管理部门领导干部蹲点机器设备，围绕设备性能和运行质量把脉问诊，强化设备定点定修标准管理和备品备件技术质量；供销部门领导干部巡查产品库房，围绕钢材市场需求，产品入库出库认真研判，加强同生产单位信息沟通，保证合理库存，追求公司效益最大化；党群部门领导干部同生产一线工人面对面、心贴心，认真倾听职工呼声，诚恳接受党员群众意见建议，技术上帮助、思想上关心、生活上照顾，真心实意办实事、解难事。

首钢长钢公司把分类定级、晋位升级活动与当前严峻的钢铁市场形势紧密联系起来，与创先争优活动结合起来，与对标挖潜降本增效实际工作结合起来，与推动党建工作实现创新创优创业结合起来，致力党建服务于经营生产，使基层组织建设年各项目标任务落到基层、见到成效。

第三篇：基层组织建设年活动推进会主持词

全县基层组织建设年活动推进会主持词

县委常委、政法委书记敬友忠

（2012年5月4日）

同志们：

经县委研究，决定今天在这里召开全县基层组织建设年活动推进会，主要任务是落实上级有关精神，总结前期工作开展情况，并对下一阶段工作进行安排部署，请大家自觉遵守会场纪律。

出席今天会议的有：县委副书记李斌同志，县委常委、组织部长安兴同志。

参加今天会议的有：县级各部门主要负责人，各乡镇党委书记、副书记、组织员，县基层组织建设年特邀监督员等。

今天的会议共有三项议程：一是听取宏仁乡、石台乡、县直机关工委、县教体局和华西动物药业公司在基层组织建设年活动典型做法；二是由县委常委、组织部长安兴同志对全县基层组织建设年活动下一阶段工作重点进行安排部署；最后由县委副书记李斌同志作重要讲话。

现在，进行会议第一项议程：首先有请宏仁乡党委书记高安同志发言。

……

接下来，有请石台乡党委书记张从勇同志发言。-1-

……

接下来，有请县直机关工委书记潘春兰同志发言。……

接下来，有请县教体局党委书记刘继安同志发言。……

接下来，有请华西动物药业公司党支部书记何学俊同志发言。

……

下面，进行会议第二项议程：有请县委常委、组织部长安兴同志对全县基层组织建设年活动下一阶段工作重点进行安排部署，大家欢迎。

……

下面，进行会议第三项议程：请大家以热烈的掌声欢迎县委副书记李斌同志作重要讲话。

……

同志们，刚才宏仁乡、石台乡、县直机关工委、县教体局和华西动物药业公司作为代表就前期抓基层组织建设的典型做法进行了交流发言。安兴部长对下一阶段工作重点进行了详细安排和部署。李斌副书记代表县委发表了重要讲话，再次强调了开展基层组织建设年活动的重大意义，充分肯定了前期我县基层组织建设年所做的工作和取得的成绩。要求我们站在应对复杂形势、巩固执政基础的高度，站在实-2-

现科学发展、建设“四个梓潼”的高度，站在激发干事热情、扎实推进基层组织建设年活动的高度，坚持改革创新，从强化干部队伍建设，优化基层组织建设格局入手，确保成功创建省级基层党建工作示范县。安兴部长和李斌副书记的讲话具有很强的针对性、指导性，希望大家下来之后认真学习领会。同时，为贯彻落实好此次会议精神，我再强调三点：

第一，统一思想，凝聚共识。各级党组织书记都要切实承担起工作责任，要迅速召开专题会议，安排部署好本级本部门活动开展，切实把各级干部和广大党员群众的思想和行动统一到县委会议精神上来。

第二，明确目标，把握重点。创建省级基层党建工作示范县是我们今年的工作目标。各基层党组织要集中人力、财力、物力，抓好重点工作项目。要把加强党的基层组织建设放在推进发展的大局中来推动；把开展基层组织建设年活动，与做好中心工作紧密结合起来。

第三，激情干事，奋发有为。下一阶段工作任务更重、目标要求更高，各级党组织要始终绷紧思想这根弦，敢于拼搏、敢于担当、敢于攻坚、敢于破难。狠抓目标不放松，整合资源、创新载体，以优异的成绩迎接党的十八大和省十次党代会胜利召开。

今天的会议到此结束，散会！

第四篇：街道办基层组织建设年推进会典型发言材料

街道办基层组织建设年推进会典型发言材料

今年以来，办事处党委以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，统筹兼顾，不断创新活动载体，完善活动机制，较好地调动了全处广大党员干部“创先争优”的积极性，形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。办事处党委科学决策、驾驭和处理复杂事物的能力、引领经济发展和服务民生的能力，显著增强；各支部凝心聚力，战斗力及综合素质明显提升；全处党员精神面貌、斗志士气、爱岗敬业明显变化。为全处经济社会发展和重点项目的推进提供了坚强的组织保证。我们的主要做法是：

（一）精心组织，周密部署，在构建长效机制上创先争优。办事处党委坚持把“创先争优”活动作为推动基层组织建设年重要抓手、作为激发党员活力增强组织凝聚力的重要举措，深入推行处领导班子成员联系点制度，每名班子成员联系一个村，指导开展好创先争优活动。推行农村党员“双带”工程，采取“一帮一”、“手拉手”等形式，使后进赶先进、先进更先进，促进基层组织队伍建设水平和党员队伍素质整体提升。采取纵向比、横向比、内部比、外部比，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，激发广大党员干部和全社会创先争优的内在动力。

（二）明确目标，争创一流，在加强基层组织中创先争优。今年是基层组织建设年，处党委结合党组织分类定级活动，全面摸清全处党组织、党员干部队伍建设情况，以“喜迎十八大、争创新业绩”活动为契机，认真查漏补缺，明确工作重点。一是着重抓好村级阵地规范化建设。我们高标准新建6个党员群众服务中心，改扩建2个党员群众服务中心，增强基层组织阵地保障，提升服务水平；二是着重抓好发展壮大村级集体经济。处党委与各村签订集体经济发展目标责任书，增强发展的内在动力，实施“项目扶持计划”，蔡湾村建成200亩高标准大棚蔬菜基地、化鸡沟建成300亩茶叶基地、狮子岩村建设500亩油茶基地、高家沟村建成500亩生态观光果园、阳西沟建起800亩核桃基地、马湾、安乐河、许家畈、村抓住拆迁还建安置房机遇，将一层门面房出租作为村里集体经济的永久收入。全处各村集体经济收入都达到了7万元以上。

（三）以人为本，改善民生，在促进社会和谐中创先争优。我们以“关注民生、促进和谐”为出发点，以切实解决项目建设中的矛盾纠纷为重点，消除化解各种矛盾纠纷。拆迁工作中，各种利益相互冲突，土地纠纷始终是第一矛盾，办事处党委不为困难找原因，只为解决问题想办法，重点在工作方法见实效、政策宣传不遗漏、服务细致无挑剔上下功夫。拆迁工作队员亲民、爱民，以诚相待，工作实中求效、服务细中见真，坚持做到情况在一线掌握，矛盾在一线化解，问题在一线解决，确保小事不出村，大事不出处，和谐拆迁。

（四）转变作风，优化环境，在服务重点工程建设中创先争优。今年来，办事处党委紧紧围绕全市“三大目标、六项重点工作、六件大事”，坚持把开展以“比学习看自身素质、比工作看办事效率、比作风看群众评价”为主要内容的”三比三看”活动为创先争优活动的重要载体，在全处推行“一线工作法”，实行“白加黑”、“5+2”工作方式，倒排日期，战晴天、抢雨天，集中攻坚，扑下身子干实事，沉到一线抓落实，有力的促进了经济社会的发展和重点项目的推进。截止目前，全处完成工业产值4.39亿元，占年计划的97%，完成招商引资7106万元，占年计划的101%，完成固定资产投资3.2亿元，占年计划的90%。在重点项目推进中，移民内安工作率先全面完成，完成土地收储1507亩，占全年任务的100%；完成东环路、丹土一级路、武当大道北段共三条道路15.5公里1505亩181户的征地清表、拆迁工作任务；完成工业园区建设征地2100亩，拆迁130户；完成一江两岸景观带、旅游港征地3294亩，拆迁房屋123户。今年以来，全处七大片区共完成征地7699亩，拆房896户。在拆迁一线“我是党员我带头”，“我是党员我先搬”，是党员挂在嘴边的口号，在工作一线涌现出一批讲党性、重品行、做表率的优秀党员，使党徽在重点工作推进中更加闪光、党旗在重点项目工地上更加飘扬。

“务实就是能力，落实就是水平”，办事处将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，开拓创新，锐意进取，不但推动基层组织建设年各项工作取得新的进展，实现新突破。从讲政治、顾大局的高度出发，加强组织领导，强化责任意识，抓好综合协调，全力以赴做好全省党建考评迎检工作。以深化创先争优、建强基层组织的实际成效，以敢创一流的勇气，以敢于向一切困难“亮剑”的精神，为市的跨越式发展再立新功！

第五篇：街道基层组织建设年推进会主持词

迎***街道在创先争优中开展基层组织建设年

推进会主持词

时 间：2012年4月21日上午9:00

地 点：北院二楼大会议室

主持人：街道党工委副书记、办事处主任***

同志们：

今天我们在这里召开我街道“在创先争优活动中开展基层组织建设年”推进会，号召各党支部和广大干群，以创先争优活动为动力加强基层党组织建设，以基层组织年为抓手深化创先争优，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。这次会议是经街道党工委研究，决定召开的，主要任务是传达贯彻落实上级有关会议精神，安排部署我街道在创先争优活动中开展基层组织年的相关工作。

参加今天会议的有：各村（社区）书记、主任、组织委员、包村科级干部、企事业单位党组织负责人和全体大学生村干部。今天的会议共有三项议程：

现在，会议进行第一项：请街道党工副书记***同志宣读《***

街道基层组织建设年项目化管理实施方案》和《关于 做好基层党组织分类定级工作的实施意见》；

……

—1—

会议进行第二项：请各村、社区书记做好准备，依次上台签订党建工作目标责任书

1、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

2、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

3、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

4、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

5、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**村做准备；

6、请**村党支部书记上台签订目标责任书，**做准备；

7、请**党支部书记上台签订目标责任书，**做好准备；

8、请**党支部书记上台签订目标责任书，**做好准备；

9、请*党支部书记上台签订党建工作目标责任书。

会议进行第三项：请街道党工委书记**同志作重要讲话。（大家欢迎）

……

同志们：刚才，**书记宣读了《基层组织建设年实施方案》和对《关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见》，各村、社区签订了2012年党建工作目标责任书；最后，**书记作了重要讲话，对基层组织建设年工作提出了系统、全面、明确、具体的要求。希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。

下面，就贯彻落实好此次会议，我再强调三点：

一是统一思想，提高认识。大家回去后，要及时传达今天的会议精神，真正把广大党员干部的思想统一到加强党的基层组织建设来，把力量凝聚到创先争优上来。

二是对照目标，制定措施。大家要认真对照所签订目标责任书的内容，做到“时间明确、内容明确、责任明确”。同时要对基层组织建设年工作进行全面安排，找准工作重点，制定工作方案，创新活动载体，力求活动实效。

三是加大宣传，展示形象。各党支部通过各种途径和形式，大力鼓动宣传声势，进一步展示各党支部的新做法和新成效，展示党员干部的新形象，营造齐心协力抓党建工作的良好氛围。

会议到此结束，散会！