工商企业管理毕业考核方案--金雪雯（精选合集）

第一篇：工商企业管理毕业考核方案--金雪雯

高等教育自学考试实践性环节课程

江西蓝天学院考核方案

课程代码：07998

课程名称：工商企业管理毕业考核

一、考核目标

本实践环节考核应试者综合运用工商企业管理专业基础知识、基础理论从事科学研究工作的能力，要求应试者具备运用所学知识解决实际问题的能力。

二、考核要求

本课程从以下几个项目考核应试者的实践操作能力：

1、巩固和运用所学专业知识的能力

2、理论与实践相结合，解决实际问题的能力

3、科学研究的能力和创新的能力

要求应试者应用所学的工商企业管理的专业知识，根据专业特点和学科发展情况，利用业余时间深入实践一线，按照给定的题目或自选与本专业相关联的题目，进行研究探讨，在老师的指导下，按要求独立完成相应的实习报告。

三、考核方式

撰写报告，考核前要求应试者通过专业计划中规定的课程且成绩合格者。

四、考核标准

实践报告具有开放性，为了确保报告是应试者本人所做，应试者的报告须由指导老师对此进行认真的考察与确认，写出客观的签定评语．

1．优秀（90-100分）

1）能全面完成毕业考核，能灵活、正确、综合运用本专业基础理论及专业技术理论分析和解决问题，在某些方面有独特见解或创造，对实际工作有一定的实用价值。

2）报告结构合理，指导思想明确，考虑问题全面，论证充分，记录数据准确可靠。

3）文理通顺、层次分明、逻辑性强、书写工整、整洁。

4）在毕业考核中，积极认真，在老师指导下，独立完成毕业设计任务。

2．良好（80-89分）

1）能较全面完成毕业考核，能灵活、正确、综合运用本专业基础理论及专业技术理论分析和解决问题。

2）报告结构合理，指导思想明确，考虑问题全面，论证充分，记录数据准确可靠。

3）文理通顺、层次分明、逻辑性强、书写工整、整洁。

4）在毕业考核中，积极努力，在老师指导下，独立完成毕业设计任务。

3．中等（70-79分）

1）能完成毕业考核，能运用本专业的理论知识分析和解决问题；

2）报告结构基本合理，指导思想较明确，考虑问题较全面，论证较充分。计算数据基本正确。

3）文理较通顺、层次较分明、逻辑性较强、书写工整、整洁

5）在毕业考核中，在老师的指导下，基本能独立完成毕业设计任务。

4．及格（60-69分）

1）能基本完成毕业考核，有一定的应用本专业理论知识解决问题的能力。

2）报告结构基本合理，考虑问题基本正确，论证尚充分。计算数据基

本正确。

3）报告无原则错误，文理较通顺，书写工整、整洁

4）有一定的实验技能和动手能力，引用社会调查资料、文史资料无原则错误。

5）在老师指导下，能基本完成毕业设计任务。

5．不及格（59分以下）

1）抄袭或编造数据、信息。

2）试验、立论或计算方法有严重错误。

3）报告不完整，有原则错误。

4）最基本的专业理论知识不能掌握，达不到毕业考核大纲有关要求。

五、其它

1、考核环境要求：报告要有电子档和书面档

2、考核时长：11月5日前完成

第二篇：工商企业管理专业毕业顶岗实习方案

工商企业管理专业毕业顶岗实习方案

（2007.2）

一、顶岗实习的目的专业毕业顶岗实习是要使学生在就业前，到企业在自己希望的就业领域和岗位进行全面系统的实习，以全面实际了解企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作，为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础，实现毕业顶岗实习与就业直通。

二、顶岗实习的任务与目标

1、了解企业概况。

2、知道企业的组织结构、规章制度、工作流程。

3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。

4、熟练掌握相应岗位的操作技能。

5、按照企业要求去做，形成职业能力和初步养成职业素养。

6、具备初步的管理能力。

7、结合实习企业完成毕业论文（包括调查报告、研究报告、分析报告等）。

三、顶岗实习的内容

1、工业企业类企业实习将在工业企业对学生要求的生产、销售、财务、人力、售后等经营管理类岗位实习。

在岗位工作中要做到：

━ 企业要求，熟悉企业规章制度，自觉遵守；

━ 安全要求，知道该工业企业有哪些因素对安全构成威胁，应如何避免；

━ 工作要求，知道某岗位的具体任务，要完成该岗位任务有哪些输入和输出；对这些输入应该进行如何处理，应达到什么要求才完成处理；将处理结果传递给谁等；

2、商业企业类企业实习将在商业企业对学生要求的市场、销售、财务、人力等经营管理类岗位实习。在岗位工作中要做到：

━ 企业要求，熟悉企业规章制度，自觉遵守；

━ 安全要求，知道该商业企业有哪些因素对安全构成威胁，应如何避免；

━ 工作要求，知道某岗位的具体任务，要完成该岗位任务有哪些输入和输出；对这些输入应该进行如何处理，应达到什么要求才完成处理；将处理结果传递给谁等；

3、金融银行类企业实习将在企业对学生要求的业务、人力、财务、服务等岗位实习。

在岗位工作中要做到：

━ 企业要求，熟悉企业规章制度，自觉遵守；

━ 安全要求，知道该金融银行类企业有哪些因素对安全构成威胁，应如何避免；

━ 工作要求，知道某岗位的具体任务，要完成该岗位任务有哪些输入和输出；对这些输入应该进行如何处理，应达到什么要求才完成处理；将处理结果传递给谁等；

注：学生可以根据企业的实际需要和安排，在上述1个岗位或几个岗位顶岗实习。

四、措施与要求

1、企业对学生要按照企业员工的要求来进行管理，学生亦要以企业员工的身份来遵守企业的各项规章制度和工作纪律。

2、企业指派兼职教师（师傅）具体指导学生的实习和进行管理；符合条件的还可以指派兼职教师协助指导毕业论文。

3、学生要虚心认真接受企业兼职实习指导教师的指点，积极、主动的完成布置的各项工作任务，并经常与毕业论文指导教师保持联系。每周要写不少于300字的实习周记，实习结束要写不少于2000字的实习报告（总结）。

4、实习结束后，企业可以给学生出具实习鉴定成绩表和实习工作证明

书（可能的话）。

5、根据“双向选择”的原则，对符合企业要求，企业与学生双方同意，可正式签定就业协议，学生作为企业正式员工在企业就业。

6、学校毕业论文指导教师是学生毕业实习、毕业论文和就业的直接责

任人，要经常与企业的兼职指导教师和学生保持联系及时进行协调、检查和指导，保证学生毕业实习、毕业论文和就业的顺利完成。

五、成绩评定

1、企业由兼职实习指导教师根据学生在顶岗实习期间的表现评定成绩。

2、毕业论文指导教师根据实习检查情况、实习周记、实习报告和实习

成果评定成绩。

3、实习总评成绩=企业评定的实习成绩（占50%）+教师评定的成绩（占

50%）。

4、学生校外（顶岗）实习总成绩考核的计分方法按五级分制。优秀（90

分以上）、良好（80分以上）、中等（70分以上）、及格（60分以上）和不及格（60分以下）。

附件：学生校外（顶岗）实习手册

第三篇：工商企业管理毕业实习大纲

工商企业管理

毕业实习及论文撰写（答辩）工作安排

毕业实习及论文撰写（答辩）是整个教学过程的重要教学环节，这一环节为学员理论联系实际提供了一次良好机会。为使毕业实习及答辩工作顺利进行，确保教学质量，在教务处总体部署下，我系在总结以往毕业实习实践的基础上，依照教学计划要求，对2008级毕业实习及论文撰写（答辩）工作安排如下：

一、实习目的通过实习，要使学员的理论知识得到巩固，实践技能切实得以加强，分析问题和解决问题的能力得到较大的提高，为尽快适应新的工作岗位奠定较为扎实的基础，达到培养应用型人才的目的。

二、实习班级

工商管理2008级

三、时间安排（以学院统一安排为准）

1、年月—— 月 日毕业实习、书写实习报告及撰写论文。

2、年月日左右论文答辩。（暂定）

四、实习地点及实习方式

1、工商管理专业的学生采用自愿岗位实习，指导教师现场指导方式进行。实习地点为工商企业等单位。

2、实习结束后，要求所在实习单位对毕业生实习期间的表现出具书面总结。

五、实习内容(见附件)

1、根据实习大纲结合所选专题确定实习具体内容，收集相关原始资料，写出实习报告。

2、撰写论文。论文题目的选择要合理，注意题目的针对性和实用价值。实习期间可根据实际情况更换题目，但须经指导教师同意后方可进行。

六、实习要求及措施

1、严格遵守实习纪律，违纪者要从严处理。

2、实习期间要服从现场人员及指导教师的指挥，加强安全教育，确保实习安全。

3、学生要按照实习大纲内容认真收集资料，按规定撰写实习报告和论文初稿（论文字数要求不少于4000字）。

4、答辩的内容包括实习报告及论文的相关内容。

5、对未完成实习任务和严重违纪者，取消其论文答辩资格，不予毕业。

6、对现场有关资料要严加保管、注意保密，实习报告应附有实习单位对学员实习表现与实习报告的鉴定公函。

工商管理专业2008级毕业实习大纲及论文参考题目

一、综合实习部分：

（一）实习单位基本情况、单位所处行业及其历史发展概况。、地理位置及合理布局状况。、单位管理状况。

（二）实习单位的管理工作概况、企业战略规划状况。、企业组织机构的设置、职能及运作现状评价。、机构内部各岗位人员的聘用机制分析。、企业财务管理状况及评价。、企业经营管理状况分析。、企业筹资情况分析。、企业投资管理现状。、企业公关状态分析。、企业财务状况分析。、现代管理手段在生产、经营过程中的运用情况。、现代企业制度在企业中的实施现状。、企业国内贸易状况。、企业参与国际贸易情况。

（三）实习单位管理工作的综合分析与评价、综合分析与评价。、合理化建议与实施措施。、实习体会

（四）要求：

毕业实习报告必须按以上统一纲目编写，独立完成。

工商管理专业2008级毕业实习大纲及论文参考题目

一、题目的选择：

(１)原则上应选择与专业相关的题目，鉴于工商管理专业知识牵涉面广，选题范围较宽，学生选题应征得指导老师同意。

(２)题目的选择应考虑实用性、前瞻性。

(３)可选取参考题目，亦可自拟。发挥个人优势，力求创新。

２、论文要求理论与实际相结合，对问题的探讨应建立在深入细致分析的基础上，立论正确，广泛参阅，结合实际，见解独到。

论文要求写出内容搞要（100-300字），关键词（2-3个）。例出目录（一级标题要求用黑体加粗）和主要参考文献。装订顺序：封面→内容摘要→目录→正文。

二、论文参考题目：

1、试论中国IT企业竞争力

2、论企业文化创新

3、企业绩效评价体系的思考

4、现代物流业的特点和发展方向研究

5、我国房地产金融的现状及发展趋势研究

6、论激励原则及方法

7、中小企业如何吸引人才

8、企业文化建设实证研究

9、走出企业文化建设的误区

10、论激励机制在管理中的误区

11、推进企业信息化建设的途径

12、中小企业名牌战略实施途径

13、我国中小企业人才战略研究

14、论企业供应链管理

15、论企业员工激励

16、论中小企业技术创新战略

17、如何建立有效的激励机制

18、企业核心竞争力研究

19、提高员工素质的基本途径

20、中国民营企业养老保险方面存在的问题及对策

21、论学习型组织的建立和运行

22、企业人力资源管理的现状及对策

23、浅谈企业文化建设

24、论管理创新

25、民营企业持续发展问题研究

26、论企业文化的地位和作用

27、论企业管理体制创新

28、企业人力资源管理存在的误区

29、企业生存诚信为本

30、我国中小企业融资对策研究

31、我国企业信用管理研究

32、品牌诚信度的构建

33、论企业员工激励

34、论企业诚信管理

35、关于提高我国企业竞争力的思考

36、定价策略与技巧

37、消费者行为研究

38、中小企业融资障碍及对策研究

39、人力资源管理模式研究

40、企业绩效考核研究

41、浅析企业人力资源管理创新

42、论私营企业的发展

43、浅谈组织效率与公关状态

44、山西煤炭行业管理中存在的问题探讨

45、浅谈“以人为本”的管理

46、浅谈企业的危机公关

47、浅谈煤炭行业的发展前景

48、激励在企业管理中的作用

49、论企业信用

50、浅谈企业人力资源的开发与管理

第四篇：工商企业管理毕业实习报告

工商企业管理毕业实习报告

一、实习目的了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

二、实习时间

2012年02月01日～2011年03月15日

三、实习地点

常州市盛世名门丙单元7—301室

四、实习单位

凯斯电梯有限公司

实习部门

销售部

五、实习主要内容

(一)公司是一家专业从事电梯销售、维修、保养等具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内各种款式电梯，为客户提供全方位的半导体服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，满足客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内外客户的青睐。电梯维修的主要内容有：电梯在维修保养时，不得乘客或载货，必须在该梯基站放置电梯停止使用的告示；机房的电梯维修保养时，应先断开机房总电源后，才能进行各掣板的清理、保养等工作。严禁用湿毛巾檫机身；在轿顶工作时，应合上检修开关，在轿顶须停车长时间维修或保养时应断开轿顶急停开关，严禁一脚站在厅门口一脚站在轿顶或轿内长时间工作。严禁开启厅门探身到井道内或在轿厢顶探身到另一井道检查电梯；、在底坑应将底坑的急停开关断开或将限速器张紧装置的安全开关断开，底坑和轿顶、机房不得同时作业，如须同时作业，作业人员必须带安全帽，必须注意工件、工具不得下落，以防落物伤人；操作时应由主持和助手协同进行，并保持随时互相呼应；操作时如果需轿内人员配合进行，轿内操作人员要精神集中，严格服从维修人员的指令；严禁维修人员拉吊井道电缆线，以防电缆线被拉断；使用的手灯必须带护罩，并采用36伏以下的安全电压；电梯维修保养注意事项：a 非维修保养人员不得擅自进行维修作业，维修保养时应谨慎小心，b 二作完毕后要装回安全罩及挡板，清理工具不得留工具在设备内，c 离去前拆除加上的临时短路线，电梯检查正常后方可使用。

(二)公司宗旨：21世纪的今天，经济高速发展，各行业的电力消耗严重，国内各省市在 1

用电高峰期都出现了拉闸限电的情况。解决电力紧张的议题已经提到了国务院的议程;况且能源缺乏本来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必须考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节约能源为使命，配合国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照明亮化是每个城市繁荣的象征，目前很多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有太多的考虑，因此光损耗严重。俄菲照明在满足人们对光的需求下，尽量的使用大功率LED照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的贡献。

(三)实习内容：在公司实习期间，我从事的销售经理工作，主要负责销售部的日常工作，包括制定替换计划，对销售人员的在职培训，制定替换人员的绩效考核和激励机制;对替换人员的监督和管理;对供应商的分析了解，对市场行情的调查;对替换成本的合理控制，学习公司替换业务流程;与公司其他部门之间的配合，与公司财务部的对接等工作。替换部对于公司来说，责任重大，公司的成本控制和利润的大小，替换部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的安排、替换业务的熟悉、科学的管理手段，是替换经理必须具备的应有素质。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。

第五篇：11届工商企业管理专业毕业感言

三年了，时间过得真快，光阴似箭，岁月如梭。大学这三年的生活充实而快乐!真的要和大学说再见了，太多的回忆和不舍涌上心头。还清楚的记得家人送我来到学校，招生办公室的李红丹老师亲切的接待了我，这是学校里我第一个认识的老师。还记得工商企业管理专业的肖冰老师不顾自己的休息时间，辅导我们参加创业大赛。还记得管理宿舍的季老师在我生病时对我的关心和照顾。还记得和同学、老师们一起去踏青、去参加滑雪比赛。那时是多么的美好!真是有太多的回忆，太多的眷恋了。

离开母校，我怀着期待和热情步入了社会。我有幸到紫光博彦商用软件服务(北京)有限公司实习，并被派往公司的主要客户壳牌统一(北京)石油化工有限公司的erp it部工作。刚来売牌时，领导给我交待了一下情况，我的工作简单繁琐。两天下来我有点坚持不住了，觉得工作太乏味了。这时突然想起了，人才发展中心叶主任对我们说过的话：“实习贵在坚持，只要你能坚持一个月，你就能看到效果，你就能学到东西，不要厌恶你的工作，不要高估你的能力。”想想老师和我们说过的话，再三考虑终究还是留下来了。接下来的一个月里，我从来没有迟到、早退过，坚守在自己的岗位上。这要得益于平日里学校里对我们时间上的严格要求。尤其当你选择在外企工作时，时间观念就显得尤为重要。公司里每周都有周例会，总结上周工作完成情况，安排下周工作计划。工作要具体落实到人，时间安排上甚至细到以半小时计算。可见外企是十分讲究效率的。

其实我们在学校时，学的很多知识都是非常有用的。都是我们实际工作中可以用到的。我们以前上课经常做演讲，做ppt。所以我在工作时不管是电脑的操作，ppt的制作都可以说用的比较娴熟。这样就大大提高了我的工作效率。在学校时我们因为是外教授课，经常和老外对话，所以当工作后，见了老外首先就不会太过紧张，只有你保证了不紧张，才可能表达清楚你想说的话。

在这里工作压力还是很大的。因为我没有工作经验，工作起来有时候比较困难，但是我依然得到了同事和领导的信任和喜爱。在这里我要感谢我的母校培养了我一种团队合作精神和自信感。因为在学校时每次作业，我们几乎都是以小组的形式去做的。久而久之就培养了我们理解，沟通，协调，合作的能力。每次的演讲练就了我们自信的一面。当我们走入工作岗位的时候，就会发现这是多么难能可贵的素质。虽然我大学的学习、生活结束了。但是我在学校里所得到的将使我受益终生。