省局副局长黄晓涛讲话

第一篇：省局副局长黄晓涛讲话

省局副局长黄晓涛讲话

（2011年4月26日）

同志们：

今天正值我省开展2011年《职业病防治法》宣传周活动期间，省安监局、省卫生厅、省人社厅和省总工会等四部门联合召开全省木质家具制造企业职业危害专项治理工作动员视频会议，主要任务是统一思想，认清形势，理清思路，对全省专项治理工作进行动员部署，明确专项治理工作要求，确保专项治理措施落到实处，同时，也是紧密结合我省2011年《职业病防治法》宣传周活动，创新宣传载体，丰富宣传形式，将《职业病防治法》宣传周活动推向深入，本次视频会议内容重要，意义重大。下面，我讲三个方面的意见：

一、充分认识木质家具制造企业职业危害的严重性和开展治理工作的必要性

国家安监总局于2010年对全国10个省（区）的85家木质家具制造企业高毒物质危害情况进行检测调研，结果发现每个企业至少存在15种化学毒物，最多达31种，普遍超严重标，特别是苯、甲醛、苯胺等高毒物质超标更为严重，其中苯超标的企业占89%，最高超标120倍；甲醛超标的企业占77%，最高超标116倍；苯胺超标的企业占70%，最高超标130倍。广东省是全国木质家具制造大省，据不完全统计，我省现有木质家具制造企业约4500家，主要集中在广州、深圳、中山、东莞、佛山和顺德等地。其中一线生产员工150人以下的中、小型企业有3900家，占企业总数的87%。一线生产总人数约25万人，其中接触化学毒物约5万人，接触粉尘约12万人，接触噪声约13万人。全省木质家具制造企业数量大，接触职业危害人数多，企业主体责任不落实，高毒物质危害十分严重，必须采取有效措施进行治理。

根据国家安监总局、卫生部、人社部，全国总工会等四部门《关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知》（安监总安健〔2009〕148号）以及国家安监总局《关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知》（安监总安健〔2010〕111号）等文件精神，省安委办于去年8月转发了安监总局2010年111号文件，对全省开展木质家具制造企业高毒物质危害治理工作进行了初步的部署。今年3月，国家安监总局杨元元副局长在全国职业健康监管工作现场会上强调了四个方面的工作，其中之一就是要求各地要认真抓好重点行业领域职业危害治理工作，深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动结果，深入推进木质家具制造企业的专项治理工作。为贯彻落实全国职业健康监管工作现场会议精神，全面治理我省木质家具制造企业职业危害，促进企业落实职业危害防治主体责任，省安监局、省卫生厅、省人社厅和省总工会四部门结合我省实际情况，联合下发了《关于印发〈广东省木质家具制造企业职业危害专项治理工作实施方案〉的通知》（粤安监〔2011〕68号），《实施方案》明确了工作目标，提出了总体要求，细化了治理内容，规定了方法步骤，并在国家要求对高毒物质危害进行治理的基础上，增加了粉尘、噪声等职业危害的治理内容，对木质家具制造企业职业危害进行全面的治理。各地安全监管、卫生、人社和工会部门应当清楚地认识到开展木质家具制造企业职业危害治理既是粉尘与高毒物品危害治理专项行动的重要组成部分，也是推动专项行动深入开展的重要抓手；既是提高我省木质家具制造企业职业卫生监管水平的重要契机，也是加强人文关怀，改善劳动用工环境，维护职工健康权益，建设幸福广东的具体行动。

二、加强领导，注重实际，务求专项治理工作取得实效

木质家具制造企业职业危害治理工作任务重，涉及部门多，治理难度大，各地要加强领导，求真务实，积极开展专项治理工作。具体要求如下：

一是要加强领导，齐抓共管。目前，我省所有地级市中仅三分之二的地市将作业场所职业卫生监管职能划入安监部门，三分之一的地市监管职能仍保留在卫生部门，部门监管职能上下

不对应已是客观事实，各地各有关部门能否做到协调配合，能否形成监管合力直接影响本次专项治理工作的成效。因此，在本次专项治理行动中，各地各有关部门要在当地政府（安委会）的统一领导下，加强对专项治理工作的组织领导，安监、卫生、人社和工会等部门要加强沟通，密切配合，形成齐抓共管的局面。安监部门要依照监管职责负责牵头制定本地区专项治理工作方案，组织其它相关部门开展专项治理工作，负责木质家具制造企业作业场所职业卫生、职业健康监护情况的监督检查，组织查处有关违法违规行为（职业卫生职能仍在卫生部门则请各有关市卫生部门牵头组织，各有关市安监局积极配合。）；请人社部门负责木质家具制造企业参加工伤保险和签订劳动合同的监督检查；请工会组织负责群众性劳动保护的宣传教育和监督检查。

二是要注重实际，务求实效。木质家具制造企业职业危害专项治理工作是我省安监、卫生、人社和工会部门在监管职能调整的新形势下开展的一项重要工作，是进一步加强我省作业场所职业卫生监管工作的一个突破口，各地安监、卫生、人社和工会部门要注重实际，务求实效，不搞形式，不走过场，要发扬“严、细、实”的工作作风，确保专项治理工作如期完成，为我省在新形势下开展作业场所职业卫生监管工作开好头，起好步。

三是要细化方案，分段实施。各地要结合本辖区的职业危害实际情况，研究制定落实《实施方案》的相关具体措施和要求，细化工作方案和制定检查表格。专项治理分以下三个阶段进行，一是前期准备阶段，时间是今年4至6月份，主要任务是摸清职业危害底数，树立职业危害治理先进典型企业，做好监管人员和企业负责人的培训；二是专项治理阶段，时间是7至9月份，本阶段是在前期准备阶段的基础上推广先进经验做法，督促、指导企业落实整改措施，查处违法违规行为；三是总结验收阶段，时间是10至11月份，本阶段主要任务是对经过治理仍达不到要求的企业，提请地方政府予以关闭，各地对治理工作进行总结，省四部门组织对各地的专项治理工作进行督查验收，并于11月份召开专项治理工作总结会。据我们掌握的情况，国家安监总局等四部委届时也将组织各省抽查验收工作。

三、督促指导企业全面落实主体责任，确保各项治理措施落到实处

根据《职业病防治法》、《劳动合同法》和《工伤保险条例》等法律、法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必须对企业劳动者的健康负全面责任。各地安监、卫生、人社和工会部门要加强监管，督促、指导企业落实职业病防治主体责任，强化职业卫生管理，改善工作场所作业环境。

一是要加强企业职业卫生宣传培训。各地市通过开展企业负责人培训，全面提高木质家具制造企业负责人对专项治理工作重要性的认识；通过开展企业职业卫生管理人员培训，在辖区木质家具制造行业内建立一支高素质的企业职业健康监管队伍，确保每一家木质家具制造企业均有专人负责职业卫生管理工作，懂得职业危害防治知识，落实职业危害防治措施。二是要督促企业落实各项整改措施。各地要认真学习借鉴中山“四海家具”的职业危害治理的好经验、好做法（去年12月，国家安监总局在我省中山市召开全国木质家具专项治理现场会，中山市作了典型发言），督促指导本地企业认真抓好喷漆、涂胶和晾漆等环节高毒物质危害的治理工作，重点加大对生产工艺和防毒设施技术改造。对没有达到要求的企业，要加强引导和指导，促进企业加大投入、积极进行技术改造。各地职业卫生技术服务机构在专项治理工作中要为木质家具制造企业提供优质高效的技术服务，指导、协助企业做好作业场所整改和检测评价工作。

三是要依法严格查处企业违法行为。各地要加大职业卫生监管执法力度，严肃查处木质家具制造企业违法违规行为，对不符合职业卫生标准要求的企业要限期整改，对严重违法违规的企业，该处罚的要处罚，该停产的坚决责令停产，该关闭的要坚决提请地方人民政府予以关闭。要通过严格执法促进企业履行职业危害防治义务，落实企业安全生产主体责任，贯彻执行国家职业卫生法律法规和标准。

待会，省卫生厅和省总工会的领导还将根据职能分工，对专项治理工作进行具体的部署和要求。

同志们，我省的职业卫生监管工作已经进入了一个新的发展阶段，在新形势下做好木质家具制造企业职业危害专项治理工作显得尤为重要，我们要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，大胆开拓，积极进取，努力开创职业卫生监管新局面，为减少职业危害事故，保护劳动者健康权益，推动全省职业卫生形势稳定好转，促进社会和谐，建设幸福广东做出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第二篇：广东省安全生产监督管理局副局长黄晓

广东省中央下放地方政策性关闭破产

有色金属矿山企业尾矿库闭库

治理工作会议纪要

2011年1月25日，省安全监管局黄晓涛副局长在广州市主持召开了广东省中央下放地方政策性关闭破产有色金属矿山企业尾矿库闭库治理工作会议，省财政厅派员到会就闭库治理项目资金使用管理和资金安全提出工作要求，省国资委派员到会就省属企业闭库治理项目管理进行工作部署。会议听取了尾矿库闭库治理责任单位的工作汇报，学习了财政部、国家安全监管总局下发的关于中央下放地方政策性关闭破产有色金属矿山企业尾矿库闭库治理安全工程项目和补助资金管理的一系列文件，对贯彻落实〘财政部 国家安全监管总局关于印发〖中央下放地方政策性关闭破产有色金属矿山企业尾矿库闭库治理安全工程项目和补助资金管理暂行办法〗的通知〙（财企〔2009〕120号，以下简称财企〔2009〕120号文）和省安全监管局、财政厅〘广东省实施中央下放地方政策性关闭破产有色金属矿山企业尾矿库闭库治理安全工程项目和补助资金监督管理暂行办法〙（粤安监〔2010〕349号，以下简称粤安监〔2010〕349号文）精神，保证尾矿库闭库治理工程项目有效实施和中央财政补助资金使用安全，消除尾矿库安全隐患，保障人民群众生命财产安全，提出了明确具体的要求。纪要如下：

一、提高认识，高度重视，增强做好尾矿库闭库治理项目的责任感和紧迫感

会议认为，党中央、国务院和省委、省政府高度重视安全生产特别是尾矿库安全工作；省安全监管局认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的一系列指示、决策和部署。2009年6月省政府林英副秘书长主持召开会议，贯彻落实黄华华省长等领导同志的重要批示精神，对全省尾矿库安全隐患治理进行再动员、再部署；2009年7月，财企〔2009〕120号文下发后，省安全监管局、财政厅、环保厅等省直有关部门密切配合，通力协作，向中央争取到10座尾矿库的财政补助资金9997万元，为治理我省尾矿库安全隐患打下了基础。

但是，要清醒地看到，我省尾矿库依然存在诸多问题，特别是“9·21”信宜紫金矿业有限公司银岩锡矿高旗岭尾矿库溃坝事件，造成重大人员伤亡和财产损失，教训深刻，充分暴露我省尾矿库存在安全设计标准低、筑坝方式落后，安全、环保方面投入不足，尾矿库违规生产严重、基础管理薄弱，安全、环境隐患普遍存在，监管效能有待提高等突出问题。对此，各地、各有关部门要进一步提高对尾矿库安全工作极端重要性的认识，站在讲政治的高度，以对人民群众生产财产安全高度负责的精神，进一步增强做好中央财政支持的尾矿库闭库治理安全工程项目和补助资金管理工作的责任心和紧迫感，按照国家和省的要求，抓好各项工作措施的落实，切实抓出工作成效。

二、加强领导、落实责任，严格按照程序开展尾矿库闭库项目治理工作

会议要求，尾矿库闭库治理责任单位广东省广晟有色金属集团有限公司（中国有色金属工业广州公司关闭破产办公室）、汕头市澄海区人民政府和梅州市恒兴矿业有限公司要切实加强对

闭库治理工作的组织领导，明确责任要求。要成立专门的领导机构，由单位“一把手”亲自抓，负总责；同时成立相应的办事机构，配备专人，分工负责，切实将闭库治理工作抓实抓细，抓出成效。

国家和省有关闭库治理工程项目的文件已汇编成册发给参会人员。参会人员要认真学习领会文件精神，会后向单位主要领导汇报会议精神，在实际工作中准确把握、严格执行。治理责任单位要严格按照粤安监〔2010〕349号文要求，认真做好工程项目开工报告工作，按照省安全监管局〘转发国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山建设项目安全工作的通知〙（粤安监〔2010〕273号）要求，施工单位进场前到当地县级安全监管部门备案；按照国家建设工程项目管理的有关规定，建立健全项目管理的各项规章制度，落实工程招投标和监理制度，委托有矿山工程相应级别资质的单位进行设计、施工、监理和安全评价，并与施工单位签订专门的安全管理协议，明确各自的安全管理职责。

会议强调，治理责任单位必须按照财政资金管理的有关规定管理和使用中央财政补助的尾矿库闭库治理资金，做到严格管理，专款专用，专户核算，包干使用，超支不补。治理工程项目资金扣除中央财政补助资金后的不足部分，由地方配套补足，原瑶岭钨矿1号尾矿库等8座尾矿库由广东省广晟资产经营有限公司负责落实；白石嶂钼矿大尾矿库由五华县人民政府负责落实；原莲花山钨矿尾矿库由汕头市澄海区人民政府负责落实。

三、分工协作、共同配合，切实加强工程项目施工过程中的监督检查

会议要求，财政、安全监管部门及有关单位要分工协作、共同配合、形成合力，加强对工程项目的监督检查。按照粤安监〔2010〕349号文的规定，省财政厅对尾矿库闭库治理安全工程项目的地方配套资金落实、资金管理和使用情况进行监督检查；负责财政补助资金的监督检查及绩效评价；有配套资金任务的市（县）财政局，每月对治理责任单位管理和使用资金情况进行检查。省安全监管局对尾矿库闭库治理安全工程项目实行监督管理，指导闭库治理项目按照法律法规和规定的程序进行施工；尾矿库闭库治理项目所在地的市、县（市、区）安全监管局要加强工程项目施工中的跟踪督导，督促责任单位加强工程项目的施工管理，严格要求施工单位按照经批准的设计进行施工，不得擅自改变主要治理内容和治理标准，确保施工安全、工程质量和工程进度，并做好施工纪录、建立记录等档案管理工作。

各地、各部门要严格遵守财经纪律和廉政准则，确保专项补助资金不被挪用、截留，不得利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、承发包，确保工程质量和施工安全。

四、抓住重点，严格要求，抓好莲花山钨矿尾矿库闭库治理项目和补助资金监督管理

莲花山钨矿尾矿库安全和环境隐患问题严重，多年来频发安全和环境污染事件。当地群众和党委、政府以及省人大、省政府高度关注，积极采取各种措施消除安全、环境隐患。莲花山钨矿向中央财政争取到的6124万元补助资金占全省中央财政补助资金的61.25%，一方面有利于彻底消除安全、环境隐患，另一方面，保证工程项目有效实施和补助资金使用安全的压力也较大。

会议要求，与莲花山钨矿尾矿库闭库治理工作相关的地方人民政府、安全监管部门、财政部门和单位要以高度负责的态度，制定严格的补助资金管理措施，落实治理工程项目的配套资金，确保专项资金不被挪用、截留；制定严格的治理工程项目监督管理措施，强化监督检查，保证工程项目按照经核准的设计方案实施，确保工程质量，彻底消除安全、环境隐患，确保顺利通过省财政厅、安全监管局的竣工验收和财政部、安全监管总局的监督检查，为建设幸福广东，造福人民群众做出应有的贡献。

对违反国家和省关于尾矿库闭库治理安全工程项目和补助资金管理有关规定的，将被依法依规追究有关行政责任甚至法律责任。

参加会议人员：省财政厅姚林，省国资委刘敏，韶关市安全监管局吴玩雄、郭崴，梅州市安全监管局郑国辉、吕志，阳江市安全监管局周国庆、邓盛威，汕尾市安全监管局骆科舜，汕头市安全监管局陶振和、蔡逸童，潮州市安全监管局李武杰，五华县人民政府刘冠鹏，汕头市澄海区人民政府黄长新，汕头市澄海区盐鸿镇人民政府王培林，韶关市曲江区安全监管局朱永忠，始兴县安全监管局刘德忠，阳春市安全监管局严忠荣，海丰县安全监管局吴玉武，潮安县安全监管局陈敬侬，省广晟资产经营有限公司陈思，省广晟有色金属集团公司梁战、白炜、彭建华，瑶岭钨矿关破办郑揭东、梁仁建，海丰锡矿关破办林

木明，石人嶂钨矿关破办何远兵、褚燕生，厚婆坳锡矿关破办吴建新，阳春金同工贸有限责任公司王安钊，梅州市恒兴矿业有限公司高淞、徐永飞、曾力三，省安全监管局黄晓涛、林天遂、于波、王强、廖晓刚、谢义茂、刘玲平、王昌国、陈义真、刘芬、陈汉财、廖琦、张明强、林振琦。

第三篇：黄涛个人工作总结

2014 年个人年终总结

时光荏苒，转眼间2014工作已接近尾声。回首这一年的时间里，在二次供水公司这个大集体中，领导关怀，同事和谐，自己学到了很多专业和做人、做事的知识、道理，能力有了进一步提升。为了更好的开展工作，总结经验，扬长避短，提高自己的专业技能和业务能力。

一、本年所做的具体工作介绍。

我本人进入公司就在市场部这个大团队里，从事营销工作，负责大理市片区的涉水业务市场开发工作。广义的业务有工业、市政、江河湖泊涉水管网建设部分。狭义的目前主要针对楼房的“二次供水”的庭院、管道井管网及其他管网，泵房设备的建设与运营维护管理业务。辐射业务有排水、中水的代建业务。

二、工作业绩及工作中出现的问题。

由于公司成立时间晚，房地产市场萧条等因素叠加，截止目前为止，正式开展的项目还未见成果。根据项目规划时间、推进情况及综合分析对目前对接的项目划分为四个层次，同时在四种不同类型的项目中各个阶段都凸显了不同问题所在，现归结以下几方面： 第一个“引入期”项目。有泰悦观沧海（9栋3000余户）2016年完涉水投资约1500—1700万元。该阶段主要问题对项目负责人及关系不熟难于介入，阻力较大。该阶段为最难时期，需要了解项目的整体情况，相关人员结构、关系，项目把握性资金评估与分析，找点切入建立良好关系网。第二个“成长期”项目。分别有大理红塔（23栋2596余户）、实力公务员（？户）。2016年完成，涉水预计投资共计2000万元。该阶段主要问题

1、难以综合各种市场手段运作。我司又作为国有体系下的企业难于市场化运作。相关项目的“提成”“项目管理费”“好处费”难于有效达成。

2、我公司资质、市场规模及影响力不具有有效说明性。第三个“成熟期”项目有。分别有俊发.滨海俊园（8栋2099户）、城投.海东方（100栋200余户）、城乡投.凤仪保障房（21栋2800户）15年完成。涉水投资共计2500万元。该阶段主要问题

1、价格市场定位不明确。

2、项目把控性难于保证。第四个“衰退期”项目。分别有城投.洱海天域（6栋680户）、西交.腾瑞幸福里（5栋1383余户），合计投资约407万元。该阶段主要问题

1、风险把控筛选项目。

2、利润点低于心理价位。

3、其他临变因素。

2014年就在学习的工作中即将挥手作别，过去半年锻炼让我明确了本职工作，熟悉了工作环境。在工作中发现不足之处。总体有以下几方面：

1、业务基础知识薄弱。难于与业主形成有效的沟通与掌握有效的资料。来回折腾，造成效率低下，成本增高。对涉水系统工程不熟悉易造成对工程量的判断与评估不准。

2、对行业的竞争对手，行业的产品知识认知度少。难于有效把控、分析市场竞争，剖析问题。产品知识制约谈判顺畅性，易影响客户心理信任度。

3、人际交往能力需有待提高。言行举止细节，谈吐的方式方法没有把握较好分寸，沟通思路、逻辑不够清晰明了。反应问题及汇报工作缺乏梳理、概括与总结归纳。

三、下工作计划。

1、继续加强学习，把握涉水基础知识。了解相关施工程序、工艺流程，包括各道工序的施工要求及方法等。

2、跟进重点项目，提升工作效率，完成计划任务量。明年重点跟进俊发.滨海俊园、城投.海东方、城乡投.凤仪保障房项目的对接工作，有计划有度的跟进“成长、引入期”项目。

3、创新工作方法，提高工作效益。通过14年的项目学习与实践及公司的培训梳理一套成熟的市场开拓思路与灵活的市场应变策略，提升个人的业务与管理能力，帮助公司培养下一代优秀人才。

4、持之以恒，收集市场信息，跟踪信息。市场以信息立根，不断开挖市场筹建、在建项目，拓宽市场半径，开拓工业，江河湖泊、市政工程项目涉水项目。促进业务的扩展，带动公司前进步伐。

5、做好市场维护与协调沟通工作，建立项目档案，树立企业良好品牌及口碑效应。以现代企业的服务意识为每一位顾客创造专职服务，定期巡查，问询、了解工程后期运营情况，及时有效解决问题所在，并记录再案。

6、分析市场、了解行业发展及竞争对手。

展望即将到来的2015年，我知道，面前的路，还有艰辛与困苦，但纵观公司目前发展与未来展望，目前已经在良性轨道上，正以旺盛的发展态势，快速而稳健的不断发展壮大。我相信，在公司决策层的正确决策、领导下，在公司所有员工的共同努力下，我们公司的未来发展会越来越好。而我，作为一名员工，在新的一年，百尺竿头更进一步，以更大的热情，更强的工作积极性、主动性和责任感投入到日常的工作中，尽心尽力干好本职工作，为公司的发展壮大奉献力量。

黄 涛

15年 元月16日

第四篇：《离骚赏析》——赵晓涛

楚辞·离骚

《离骚》是《楚辞》的代表作，是我国最长的抒情诗。《离骚》是战国时期著名诗人屈原的代表作，是中国古代诗歌史上最长的一首浪漫主义的政治抒情诗。《离骚》是屈原的代表作，是带有自传性质的一首长篇抒情诗。全诗共三百七十多句，近二千五百字。诗人从自叙身世、品德、理想写起，抒发了自己遭谗被害的苦闷与矛盾，斥责了楚王昏庸、群小猖獗与朝政日非，表现了诗人坚持“美政” 理想，抨击黑暗现实，不与邪恶势力同流合污的斗争精神和至死不渝的爱国热情。

为什么叫“离骚”？

“离骚”二字，古来有数种解释。司马迁认为是遭受忧患的意思，他在《史记·屈原贾生列传》中说：“《离骚》者，犹离忧也。”汉代班固在《离骚赞序》里也说：“离，犹遭也，骚，忧也。明己曹忧作辞也。”王逸解释为离别的忧愁，《楚辞章句·离骚经序》云：“离，别也；骚，愁也；经，径也；言己放逐离别，中心愁思，犹依道径，以风谏君也。”在历史上影响较大的主要是这两种。因司马迁毕竟距屈原的年代未久，且楚辞中多有“离尤”或“离忧”之语，“离”皆不能解释为“别”，所以司马迁的说法最为可信。

《离骚》的创作年代？

《离骚》的写作年代，一般认为是在屈原离开郢都往汉北之时。《史记·屈原贾生列传》说屈原因遭上官大夫靳尚之谗而被怀王疏远，“屈平疾王听之不聪也，谗谄之蔽明也，邪曲之害公也，方正之不容也，故忧愁幽思而作《离骚》”，也认为《离骚》创作于楚怀王疏远屈原之时。

《离骚》反映了屈原对楚国黑暗腐朽政治的愤慨，和他热爱宗国愿为之效力而不可得的悲痛心情，也抒发了自己遭到不公平待遇的哀怨。全诗缠绵悱恻，感情十分强烈，他的苦闷、哀伤不可扼止地反复迸发，从而形成了诗歌形式上回旋复沓的特点。这种回旋复沓，乍看起来好像无章次文理可寻，其实是他思想感情发展规律的反映。《离骚》大致可分为前后两个部分。前一部分从开头到“岂余心之可惩”，首先自叙家世生平，认为自己出身高贵，又出生在一个美好的日子里，因此具有“内美”。他勤勉不懈地坚持自我修养，希望引导君王，兴盛宗国，实现“美政”理想。但由于“党人”的谗害和君王的动摇多变，使自己蒙冤受屈。在理想和现实的尖锐冲突之下，屈原表示“虽体解吾犹未变兮，岂余心之可惩”，显示了坚贞的情操。后一部分极其幻漫诡奇，在向重华（舜）陈述心中愤懑之后，屈原开始“周流上下”，“浮游求女”，但这些行动都以不遂其愿而告终。在最后一次的飞翔中，由于眷念宗国而再次流连不行。这些象征性的行为，显示了屈原在苦闷彷徨中何去何从的艰难选择，突出了屈原对宗国的挚爱之情。

《离骚》 ——写作背景 《离骚》关于《离骚》的创作背景，争论的焦点之一是它创作于屈原被楚怀王疏远之时，还是流放中。《史记·屈原列传》里说，年轻得志的屈原遭到同僚上官大夫(即靳尚)的谗害，楚怀王因而疏远了他。他“忧愁幽思而作《离骚》”。而《史记·太史公自序》里说：“屈原放逐，著《离骚》。”《报任安书》里也说：“屈原放逐，乃赋《离骚》。”司马迁对同一事件的表述明显存在着矛盾。

由于可靠史料的缺乏，要解决这个问题，从这首诗本身找证据是好办法。诗中有这样的诗句：“何离心之可同兮，吾将远逝以自疏。”“自疏”意味着主动的态度，不是“被放”。此外，也有人因为诗中有“济沅湘以南征兮”一句，怀疑它是屈原放逐之后所作，这并不足信。因为《离骚》后半部分，全是写作者想像中的云游，“济沅湘以南征兮”并非实有其事。

总之，《史记·屈原列传》的说法是可信的。而《史记·太史公自序》《报任安书》是抒情性文字，行文时不大忠实于史实，是有可能的

司马迁在《史记·屈原列传》中引刘安《离骚传》说：“屈平疾王听之不聪也，谗谄之蔽明也，邪曲之害公也，方正之不容也，故忧愁幽思而作《离骚》”；又说：“屈原正道直行，竭忠尽智以事其君，谗人间之，可谓穷矣。信而见疑，忠而被谤，能无怨乎？屈平之作《离骚》，盖自怨生也。”屈原的“忧愁幽思”和怨愤，是和楚国的政治现实紧密联系在一起的。《离骚》就是他根据楚国的政治现实和自己的不平遭遇，“发愤以抒情”而创作的一首政治抒情诗。由于其中曲折尽情地抒写了诗人的身世、思想和境遇,因此也有人把它看作是屈原生活历程的形象记录,称它为诗人的自叙传。

第五篇：皇甫晓涛北大发言

皇甫晓涛：文化是优化生产力的核心要素

新浪财经讯 1月9日-10日，由北京大学主办的第七届中国文化产业新年论坛在京隆重召开。新浪财经全程图文直播本次论坛。以下为北京交通大学文化产业研究中心副主任皇甫晓涛发言实录。

皇甫晓涛：文化产业学科基础研究，涉及到人文科学、社会科学，还涉及到文化的、经济的、技术的、艺术的管理，涉及到很多问题，我在这里挑一些比较核心的问题做一个简单的汇报。

文化产业，学科建设基础理论与文化产业发展的战略理论研究，文化产业具有兼容的学科建设理论。具有认知科学与建设科学。兼容的跨学科创新理论与人文科学跨学科的创意理论。文化作为新的生产要素，优化资源配置，形成后经济原理的文化产业经济学理论，文化介入经济学之后，一共有十几个核心理论发生了变化，从物质经济到非物质经济发生了变化，经济学基础理论核心定义，从边际效益递减，从看不简手的市场物理杠杆功能理论基础，金融的本质是垄断，垄断的本质是创新，创新的本质是文化，经济学从生产原理到创新原理的演化。文化是优化生产力九个要素的核心要素。

经济学从科技技术竞争原理研究，到对数据，到信息数字对成结构，经济学从物质资本竞争原则研究。经济学从物质资源比较优势研究，到综合创新研究。经济学从个体市场竞争原则研究到个体群，产权结构、股权结构总体博弈原理研究。经济学从市场，经济学从单向竞争结构原则，到自主系统原理结构变化。

经济学在文化技术经济学之后，经济学发生了颠覆性的变革，我们叫后经济原理。这个变革起码有1000个核心的逻辑语汇和新的经济学范畴。进入一个新的学科，需要有上千个核心范畴和逻辑语汇。

我们再看经济融入文化后，文化产业研究基础理论的变化有哪些变化？第一个就是文化从文本到田野。文化从纸媒到网络。美国不叫文化产业，叫版权经济。文化从科学创新，到今天的文化创新。文化主地知识分子到生产经济，高校从教学科研到创新服务。文化从创意内容到创新系统的变化。文化从历史哲学、文化哲学、技术哲学、工程哲学、产业哲学的变革，前面四个哲学是北大所擅长的，后面四个是清华搞的。

文化产业我们主张一级学科的跨学科创新。第二产业人文科学、社会科学、认知科学。奥巴马提出巧实力，我们不能跟着他后面走。

国家统计局出来的文化产业分类标准，这个七大分类标准里面，把中国文化四大发明的核心创新体系，从玉器、瓷器，到中医药文化，到汉字、汉学的教育文化，到园艺、丝绸的创意文化，中国四大文化发明体系，排斥在文化产业分类标准之外，北美文化产业分类标准也没有。我们输在起跑线上。这次国家文化产业振兴纲要也做了一些调整，但是仅仅是起步。主要涉及到后殖民文化三大定律，就是反思和人文科学的重构，由此导致了欧洲大陆法系市场经济主体演化，到森林法则，到人文文化这样一个变化。到了日、美、韩，信息化、服务化，我们提出北京共识的天人合一法则。

我们看当代世界后殖民经济三大定律，简单的物理杠杆原理。第二个原理，云南的经验也证实了可以跨越。再就是边际效益递减，资源比较优势，在国际分工中，把后发展国家边缘化。我们提出一些根本问题，这里面还涉及到政治科学发展，中国的三大难题，近代以来，产权制度问题。谢谢。