争创无职务犯罪单位方案

第一篇：争创无职务犯罪单位方案

关于印发《原州区交通和乡镇建设局“争创无职务

犯罪单位”活动的实施方案》的通知

局属各单位、机关各股室：

现将《原州区交通和乡镇建设局‚争创无职务犯罪单位‛活动的实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

中共原州区交通和乡镇建设局党委

2012年5月20日

关于开展“争创无职务犯罪单位”活动的实施方案 为做好我局预防职务犯罪工作，增强全体工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，根据《宁夏回族自治区预防职务犯罪工作条例》，按照区委《关于印发<关于开展‚争创无职务犯罪单位‛活动的实施方案>的通知》精神，结合我局工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届六中全会精神为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《宁夏检察机关预防职务犯罪条例》，坚持‚标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防‛的方针，紧紧围绕我区交通和乡镇建设发展大局，拓宽预防思路，扎买推进预防职务犯罪体系建设，注重预防实效，增强预防工作的前瞻性和实效性，努力从源头上遏制和减少职务犯罪，最大限度的调动广大干部群众开展预防职务犯罪工作的积极性、主动性和创造性，不断推动预防职务犯罪工作创新创优发展。

二、预定目标

经过三年扎实工作，形成预防职务犯罪体系框架，使腐败现象得到遏制，人民群众对预防工作满意度和参与率有新的提高，争取达到‚‘无职务犯罪’先进单位‛和‚‘争创

无职务犯罪单位活动’先进单位‛的标准。

三、组织领导

为使我局‚争创无职务犯罪单位‛活动各项工作顺利开展，特成立原州区交通和乡镇建设局‚争创无职务犯罪单位‛活动工作领导小组，组成人员如下：

组长：马武局长

副组长：顾荣科局党委书记、副局长

组员：刘利平副局长

张志升副局长

王瑞工会主席

柳红燕办公室主任

郭玉红办公室副主任、机关支部书记

王学智财审股股长

宋小梅计划股股长

盛继刚村镇规划发展中心主任

张宝银工程站站长

张少栋环保中心主任

常才虎原州区公路段段长

李德鹏原州区公路段支部书记

闫涛交通战备办公室主任

郭保平固原市鸿翔公路工程有限公司经理张敛水泥预制厂厂长

领导小组下设办公室，日常工作有局办公室组织落实。

四、实施步骤

本次“争创活动”分五个阶段进行。

第一阶段：全面启动(2012年3月)制定《‚争创无职务犯罪单位活动‛实施方案》，健全组织，明确目标，部署任务。

第二阶段：宣传发动(2012年4月一2012年7月)通过召开动员会，利用报纸、互联网站、标语横幅等形成加大‚争创无职务犯罪单位活动‛的宣传力度，扩大全体党员干部的知晓率、参与率，激发全体党员干部争创积极性。

第三阶段：深入推进(2012年7月一2012年10月)积极开展争创活动，及时总结活动中的经验，对涌现出的先进典型予以宣传，并于每年11月向原州区预防职务犯罪工作领导小组办公室作书面专题报告。

第四阶段：自评申报(2012年10月一2012年10月)对照‚争创活动‛要求开展自查自评并认真总结，做好先进申报。

第五阶段：考核评选(2012年11月一2012年12月)按照‚争创活动‛《考核评比办法》和《考核评价标准》，迎接原州区预防职务犯罪领导小组对我单位的考核。

六、工作重点

(一)加强学习，提高认识。认真组织全体党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系 实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年 工作规划》和《宁夏回族自治区预防职务犯罪条例》等文件 精神，大力开展预防职务犯罪宣教活动，开展警示教育，引导广大全体党员干部充分认识‚争创活动‛的目的意义，引导‚争创活动‛的积极性、主动性和创造性，在全局上下营造反腐倡廉的良好氛围。

(二)加强领导，健全制度。把‚争创活动‛纳入反腐败总体格局和年度工作总目标，进一步梳理完善预防职务犯 罪党风廉政等各项预防管理制度，促进各项制度的执行和落 实。党支部发挥好‚一线指挥部‛的作用，帮助解决活动中 存在的难点问题，确保争创目标的实现。

(三)把握重点，创新机制，推动我局‚争创活动‛创新创优发展。把‚争创活动‛与我局的中心工作紧密结合，坚持学习交流与推广先进典型相结合，不断扩大‚争创活动‛的社会影响。

第二篇：争创无违纪单位查摆剖析

争创无违纪单位个人查摆剖析

今年以来，本人在巡逻特警支队直属大队领导班子的带领下，认真参与学习贯彻中央有关文件精神，并结合当前公安机关正在开展的大练兵和“争创无违纪基层单位”活动，努力解决自己在学习、思想、工作、作风等方面存在的突出问题，通过将自已与模范人物及身边的先进典型进行党建资讯网对比，深切地感受到了自己的不足。下面，本人将就自己在学风、思想作风、宗旨意识等方面存在的问题进行查摆剖析。

一、学风方面

在政治理论学习上，不能做到深入系统，往往浅尝辄上，平时除了队里统一安排的学习外，其余时间用于读书看报的时间很少，用于思考反省的时间更少。这实际上是自己学习自觉性不高的表现，没有充分认识到党建资讯网学习是“磨刀不误砍柴功”，只有做到理论上的清醒，才能做到政治上坚定；只有做到理论基础扎实，才能做到作风过硬。在业务知识学习上，则往往借口自已工作性质不同，认为只要能够做好本职工作就可以了，其他的待将来党建资讯网工作需要时再学不迟，没有一种好学精神和钻研精神。

二、宗旨意识方面

没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。这些年来，由于受到社会上各种事物的影响，自已始终没有摆正自已的思想观念，自认为自己是“警”，自视高“民”一等，而没有意识到自己首先也是民，是“民警”。民警“亲民”，乃本份也，本能也，而不是做样子，摆架子给人看的。没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。而象任长霞同志那样做到对人民群众怀有深厚的感情，时刻把群众安危冷暖放在心上，与群众同呼吸、共命运、心连心，满腔热情地为群众办好事，办实事、真心实意地为群众排忧解难，则更是有所差距了。

三、思想作风方面

没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂，缺乏求真务实的思想观念，唯书唯上，不敢讲真话，道实情。主要表现在认为自已人微言轻，对

领导的指示或布置的任务有不同的党建资讯网意见，也不敢直截了当开门见山地把问题提出来，没有很好地起到参谋的作用。

以上是本人自我查摆的一些缺点，下一步本人将就存在的问题，从我做起，从本职岗位做起，在联系思想实际上下功夫，在改造主观世界上下功夫，力争取得成效。

第三篇：无违章争创”活动方案

庙供字[2010]

12号

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关于庙宇供电营业所

2010年“无违章争创”活动方案 ━━━━━━━━━━━庙宇供电所全体员工：

为深入开展对钟银超总经理工作报告的专题学习。按照中心要求。结合庙宇供电营业所实际，决定于3月组织开展“无违章争创”活动，着力解决各类违章和隐患背后的管理不到位、责任不落实等深层次问题，持续保持对违章行为的高压态势，完善反违章和隐患排查治理工作常态机制，严查行为违章、重处管理违章、根治装置违章，巩固庙宇供电营业所安全生产稳定局面。确保庙宇供电营业所今年“无违章争创”活动取得实效。

一、“无违章争创”活动指导思想、工作思路和目标

（一）指导思想：认真贯彻市公司2010年工作会议和2010年安全生产电视电话会议精神，以公司2010年“两会”为引领，树立“主动控制安全风险”的思想，抓实“三基”（基础、基层、基本功）工作，切实消除安全事故隐患，着力解决违章和隐患背后的管理不到位、责任不落实等深层次问题，严查行为违章、重处管理违章、根治装置违章，巩固庙宇供电营业所安全生产稳定局面。

（二）工作思路：全体职工齐抓共管，充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，围绕活动主题，抓住反违章关键，创 1

新反违章举措，细化反违章制度，集中整治安全生产典型严重违章，强化现场监管和隐患排查治理，完善反违章工作常态管理，建立隐患排查治理长效机制。

（三）活动目标：广大干部员工对“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源，违章就是纵容犯罪”的理解进一步加深，对“违章是安全生产最大隐患”的认识进一步深化，安全意识和责任意识显著增强，规章制度执行力明显提高，各类安全隐患得到较好控制和消除，不发生违章和隐患导致的人身伤亡事故、恶性误操作事故等人员责任事故，为全面实现2010年安全工作目标奠定坚实的基础。

二、工作要求

本次活动在庙宇供电营业所反违章领导小组统一领导和指挥下，由反违章活动领导小组办公室负责具体宣传、组织、协调、检查和指导。

1.加强领导、周密部署。庙宇供电营业所在庙宇供电营业所“无违章争创”活动动员会后，立即成立领导组织机构，各供电所长要率先垂范，认真安排和开展好本次无违章争创活动，确保活动收到明显成效。

2.广泛宣传、营造氛围。紧紧围绕“追根溯源反违章，防微杜渐治隐患”的活动主题，组织安全生产学习和讨论，开展思想教育，树立反违章工作榜样，宣传反违章工作典型事迹，做到全员参与、人人知晓

3.加强监管，从严查处。庙宇供电营业所将认真督查本次

无违章争创活动，对不认真进行本次活动工作的，要严格查处，促使本次活动的认真开展，要深入班组和一线各类作业现场，加强安全指导、监督与管理，从严查处“无违章争创”活动中出现的各种违章和不认真落实隐患排查和整改的责任人员。庙宇供电营业所对“无违章争创”活动不认真，走形式的单位，将根据庙宇供电营业所反违章管理办法，严肃处理。

三、“无违章争创”活动领导小组

组 长： 谭远彬

副组长： 谭庆康、丁 勇

成 员： 冯业壮、陈大清、曾兴德、张奎典、曾安平 王正云、陈 勇、常清海、王 洪、李 辉 颜家忠

司 机： 李 东

四、“无违章争创”活动安排

1、庙宇供电营业所召开动员大会，全面动员和部署“无违章争创”活动。庙宇供电营业所成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，负责“无违章争创”活动的宣传、组织、协调、检查、指导工作。

2、结合庙宇供电营业所“无违章争创”活动方案及本班组实际，成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，负责“无违章争创”活动的组织、宣传、发动、检查、督导、总结工作，按照庙宇供电营业所总体安排，认真开展“无违章争创”活动，把活动开展落到实处，3、开展学习、讨论和思想动员，营造活动氛围。

庙宇供电营业所将深入与职工一道，参加班组的安全学习、安全例会等班组活动。进一步明晰岗位安全职责，阐述安全从业理念，细化安全管理措施，提炼安全管理文化。

一是组织全体干部员工签订《安全承诺声明》强化“相互关爱，共保平安”的安全理念和“人人想安全，人人会安全，人人能安全，人人都安全”的安全意识，体现员工和企业之间的安全承诺。

二是组织职工认真开展对《重庆市供用电条例》的学习和宣传，各车间“无违章争创”活动期间在各庙宇供电营业所场镇开展一次宣传《电力法》、《电力设施保护条例》及《重庆市供用电条例》等电力法规的活动。

三是庙宇供电营业所负责人负责主持一次班组安全学习，以“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感和“松不得”的危机感，走进基层，倾听员工在安全工作中面临的困难，分析安全生产薄弱环节和突出问题，研究针对性措施，说实话、听实情、出实招、见实效。

四是组织学习国网公司《反事故斗争二十五条重点措施》和《农网配电典型作业防止较大及以上人身伤亡事故措施（2009版）》，认真领会公司《防止人身伤害及人员责任事故“六个十条”重点措施》、《安全生产典型严重违章100条》、《安全监督标准》和《安全生产事故隐患排查治理工作实施细则》，动态完善车间、班组《安全生产典型严重违章范例》，结合典型事故、违章和隐患案例，开展“回头看”和警示教育。

五是分专业学习维护、营销、验收、培训等标准化作业指导

书（作业卡）、《供电企业生产班组作业风险辨识和控制图册》，观看《农电“三防十要、六不准”》、《细化作业现场“六不干”措施》和标准化作业DV片，开展岗位标准化作业分析，完善和改进生产流程，确保现场作业标准化工作有效开展。

庙宇供电营业所在无违章争创期间作好各项活动记录，保存好相关照片和图片，做好学习、讨论记录，备公司检查。

五、自查整改

1、庙宇供电营业所在认真开展“无违章争创”活动的同时，结合开展好春检工作。

按照公司对春检工作方案的时间安排，进行自查，自查中出现的问题，及时反馈到庙宇供电营业所各专业组对口联系人，便于庙宇供电营业所协调解决。并坚持边查边改的原则，对班组能够消除和解决的安全隐患，要进行及时消除和整改。以不能消除的安全隐患，要按照工作的总体要求，作好表格记录和汇总。庙宇供电营业所将对上述几项工作做到有布置、有检查、有回馈、有总结。

2、庙宇供电营业所按照市场营销部的要求，完成对各专变用户供用电合同的清理和签订工作。在3月15日完成未农改村供用电安全协议签订工作，协议的签订工作由供电所长亲自落实。

3、加强生产运行现场、施工作业现场的安全监管，加强对施工现场查勘、安全技术交底、危险点分析和预控、标准化作业和验收等关键环节的管理及监督，加强反违章工作力度。在安全 5

月活动期间，庙宇供电营业所将组织反违章领导小组进行检查。检查庙宇供电营业所在线路设备定期巡视、安全基础管理、安全活动、技术学习开展情况、营销安全管理、线损管理、工器具管理、安全隐患排查治理、缺陷管理、工作票执行情况及现场运行施工作业现场违章情况等，对检查中发现的问题，除在庙宇供电营业所内进行通报，将按照庙宇供电营业所反违章管理办法进行考核。

4、加强基础管理。庙宇供电营业所“无违章争创”活动领导小组将在对庙宇供电营业所下列工作进行跟踪检查。一是各项安全记录、生产台帐、班组活动记录完善情况，二是标准化作业执行情况，三是专变客户检查情况，四是废旧物资回收情况，五是故障处理情况，六是安全工具检验情况，七是线房、线路矛盾情况，八是各级安全目标责任书签定情况。

5、开展庙宇供电营业所管理人员深入班组进行安全活动。将组织庙宇供电营业所各管理人员与基层班组进行安全分析、事故案例分析、班组专业知识学习等班组活动。

6、加强用电知识宣传。庙宇供电营业所计划组织宣传车辆在城区管辖范围内进行巡回宣传，并在场镇、学校等人口集中地对当地村民和学生进行电力知识宣传。宣传内容暂定为：电力基础知识、安全用电、电力设施保护等。

庙宇供电营业所在无违章争创活动自查整改结束后，立即召开专题会议，对“无违章争创”活动进行总结、分析，总结本次安全月活动的成绩和存在的问题，便于为今后安全生产工作总结

经验，对照自查整改阶段暴露的问题，按照“五落实”要求进行整改，并迎接江南客户服务中心的检查。

二0一0年二月一日

第四篇：公司“无邪教单位”创建活动方案

“无邪教单位”创建活动方案

为全面推动公司防范和处理邪教问题工作的深入开展，积极创建无邪教单位，全力营造“崇尚科学、反对邪教”的氛围，根据全省防范和处理邪教问题工作会议精神和《中共XX市委关于进一步加强新形势下防范和处理邪教问题工作的意见》的要求，制定“无邪教单位”创建活动方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神和中央、省委、市委关于同法轮功等邪教组织斗争的一系列方针、政策，以无邪教创建活动为平台，广泛开展崇尚科学、反对邪教、破除迷信为内容的反邪教警示教育活动，用先进文化占领广大师生的思想阵地，逐步建立反邪教工作的长效机制。

二、创建目标

开展无邪教创建活动是深入贯彻落实中央和省、市委关于进一步加强防范和处理邪教问题工作的一项重大举措，也是广泛开展反邪教警示教育活动的重要载体。XXXX年上半年开展无邪教单位创建试点工作，下半年全面开展创建活动，力争通过扎实有效的工作，至年底完成创建任务的50%；XXXX年底实现省委防范办确定的创建目标，达到创建标准。

三、创建标准

1、切实把防范和处理邪教问题工作摆上重要位置，建立健全防范和处理邪教问题领导小组，做到职责明确，任务翔实，措施得力。

2、基础工作扎实。建立健全法轮功及其他邪教组织人员基本情况档案，各项规章制度、机构网络、职责任务、工作流程上墙，档案资料完善，管理规范。

3、建立完善反邪教信息员制度。有专门反邪教信息员负责防范和处理邪教问题工作，对邪教活动信息能及时发现，及时上报，切实发挥职能作用。

4、对未转化法轮功人员和重点邪教人员建立3—5人教防小组。要定期开展帮教工作，掌握其思想动态，并建立帮教方案，做好帮教记录。严格落实监控措施，确保“三零”目标实现。

5、对已有的邪教问题能够及时有效整治，确保无邪教人员、无邪教活动，校园内不发生邪教类案(事)件。

6、建立长效工作机制。积极开展“反邪教知识进厂区”活动，建立反邪教警示教育活动室和固定的宣传栏、固定的宣传教育形式，通过举办主题班会、反邪教知识竞赛、演讲赛、黑板报、图片展览，举办反邪教签名、专题辅导报告等活动，开展形式多样的反邪教警示教育活动，对广大职工进行经常性教育。

7、广大职工参与反邪教的意识明显增强，主动抵制和防范邪教组织的干扰，敢于举报邪教组织的各类非法活动和从事邪教活动的人员，勇于同邪教组织违法犯罪活动作斗争。

四、创建步骤

1、选好试点、总结推广(XXXX年3月26日至8 月31日)。结合实际，选择4个部门开展试点工作。

2、广泛宣传、普遍展开(XXXX年 9月1日至11月15日)。在取得试点经验的基础上，采取丰富多彩的宣传教育活动，进一步增强无邪教创建活动的针对性，将无邪教创建活动在教育系统进一步延伸，掀起无邪教创建活动新高潮。

3、认真总结、检查验收(XXXX年11月16日至12月底)。年底，接受市委防范和处理邪教问题领导小组的验收。

五、创建措施及要求

1、加强宣传，强化培训。各部门要按照创建活动的要求，结合本部门实际认真制定工作方案，并召开动员大会，层层宣传发动，大力宣传无邪教创建活动的重要性和必要性，激发广大职工的创建热情，积极投入到无邪教创建活动中，营造开展无邪教创建活动的浓厚氛围。同时，要积极抓好对基层党支部成员和厂区反邪教信息员的系统培训工作，向他们讲授防范和处理邪教问题工作的基本内容和开展工作的方法，切实提高他们的思想认识和政策理论水平，提高从事反邪教工作的能力，从而进一步完善单位的反邪教工作组织体系，逐步形成防范和处理邪教问题工作在基层有人管、有人干的局面。

2、强化领导，落实责任。为确保无邪教创建活动扎实有效地开展，各部门领导要充分认识当前同法轮功等邪教组织斗争的严峻性，切实增强做好此项工作的责任惑和紧迫感。要高度重视这项工作，注重加强协调，及时研究和解决工作中遇到的实际困难和问题。积极发挥组织协调作用，加强与有关部门的密切配合，结合实际，认真规划，精心组织，统筹安排，层层抓好落实。要按照中心的统一要求制定具体的创建工作方案，细化工作目标，列出创建活动进度表。

3、发挥部门职能作用，形成齐抓共管格局。各部门要切实找准位置，担起责任，共同做好创建工作。要将无邪教创建活动与实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育、社会治安综合治理、精神文明创建等工作有机结合起来，创造性地开展工作，构筑全员参与、齐抓共管、群防群治的工作格局。

4、准确把握政策，确保创建活动扎实开展。工作中要严格执行党的宗教政策，尊重群众的宗教信仰自由，对于法轮功以外的其他邪教，坚持“有什么问题处理什么问题”、“只做不说”、“不定性、不公开点名”的原则，严防引发各类宗教事端。

XXXX有限公司 XXXX年XX月XX日

第五篇：争创群众满意单位工作总结

一年来，我在镇党委、镇政府和市财政局的正确领导下，团结和带领全所人员围绕创建的目标任务，强化职能建设，加大工作力度，较好的完成了全年的各项目标任务，为全镇经济和社会事业发展做出了一定的成绩。现将一年来争创群众满意基层站所负责人的情况小结如下：

一、注重学习，服务意识更加坚定。

我在抓好全所人员政治理论学习的同时，特别注重加强自身学习，上半年侧重学习了《**文选》等重要理论著作，在党的十七届五中全会召开后，我和同志们一道，全文学习报告以及一些评论文章。平时，我经常观看时政要闻、学习上级文件，及时传达会议精神，并结合工作实际，将积累的一些经验和有思考价值的问题形成材料进行交流。通过学习，我更加深刻的体会到只有不断接受新的理论和业务知识，才能更好的履行自己的职责，只有真正吃透上级文件精神，才能保证党的路线方针政策得以正确贯彻执行，也只有不断学习，才能进一步增强发展观念，增强危机意识，做好服务工作。

二、立足本职，财政工作稳步发展。

随着全面小康社会和新农村建设的推进，乡镇财政职能有了较大转变，面对新政策带来的新情况、新问题，我及时调整工作思路，明确工作重点，把握四个方面，一是想方设法，保证财政正常运转，做到及早筹划，精心测算，提高预算管理水平，及时掌握收入情况,在保持财政收入稳步增长的同时，坚持量入为出、量力而行，合理调度资金，科学安排支出；二是强化管理，严格执行支农政策，对“三农”资金实行封闭管理，确保涉农补贴资金按时足额发放到户，切实落实各项支农惠农政策；三是加强监管，提高资金使用效益，通过严格票据管理，搞好会计人员继续教育，规范会计工作秩序，切实加强和维护财经纪律，在“乡间彩虹”农桥建设方面，坚持阳光操作，严格质量监督，强化审计和跟踪管理，把依法行政、依法理财落到实处；四是做好服务，巩固改革发展成果，继续推进“零户统管”，深化部门预算管理，推进政府采购和公用经费管理改革，牢固树立过紧日子的意识，压缩一般性支出增长，推进涉农补贴“一折通”发放管理，及时将水稻直补、农资综合补贴、能繁母猪补贴以及民政、计生等补贴资金发放到户，进一步巩固免收义务教育阶段学杂费、农业保险等政策的成效，落实配套措施，做到超前准备。

三、统筹兼顾，中心任务不松不懈。

在支持经济发展和招商引资方面，按照“三位一体”的工作思路，积极筹措资金，加快工业园区基础设施建设，把握机遇，充分运用上级有关扶持政策，积极上争项目和资金，在集镇建设方面，开动脑筋，做好“土地财政”大文章。同时，根据党委政府安排，抗洪排涝期间，扎根一线，靠前指挥，在人大和村委会换届选举期间，深入基层，细致工作。在平时的交往中，我时刻牢记招商引资这一中心任务，并列为每月重点工作内容之一，虽然掌握一些投资信息，也经过多次洽谈，但由于种种原因，到目前为止尚未落实具体项目，下一步，我将继续自加压力，争取明年招商引资任务的顺利完成。

四、对照目标，创建工作成效明显。

抓好单位正常工作，队伍建设是关键，制度建设是保证，“创文明行业,树财政形象”是我所服务经济建设的出发点和落脚点。为实现“高效率办事、高质量服务，让人民群众满意”的目的，树立机关新形象，推动基层财政的全面发展，我坚持以人为本，通过严格规范管理，狠抓行风建设，打造思想坚定、业务过硬、作风务实的队伍，营造团结协作、积极进取的工作氛围，塑造忠于职守、文明服务的行业形象。对每项任务，做到思想上重视、措施上扎实、工作上落实。经过大家的共同努力，我们的不少工作始终都走在全市同行业的前列，为争先进位奠定了坚实的基础。

五、廉洁奉公，模范遵守各项纪律。

增强拒腐防变的免疫力,领导廉洁自律是关键。作为一名财政所长，无论是在工作、学习还是生活中，我始终绷紧廉政这根弦，时刻用一名优秀党员干部的标准来严格要求自己、约束自己，坚持原则，秉公办事，以身作则，率先垂范。