关于深入开展学习型企业创建活动的通知

第一篇：关于深入开展学习型企业创建活动的通知

关于深入开展学习型企业创建活动的通知

所属各企业党组织：

根据《关于深入开展学习型企业创建活动的实施意见》（甬党办【2010】33号）文件精神，经公司党委研究，决定在全公司开展学习型企业创建活动。现将活动内容通知如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十七大和十七大四中、五中全会精神，坚 持以科学发展为主题，以加快企业发展方式转变为主线，以提高职工文化知识、实践技能和创新技能等综合素养为重点，深入开展学习型企业创建活动，培养和造就一支知识型、创新性、应用型的高素质职工队伍，不断增强企业的凝聚力、创造力和竞争力。

二、活动时间及创建目标

创建时间为三年，即2011年至2013年。

在这期间，全市每年将评选一批“学习型企业达标单位”，并在此基础上，评选 “宁波市学习型企业示范单位”。

在创建时间内，公司将力争达到：参控股企业中被评选为“学习型企业达标单位”达到5家，“宁波市学习型企业示范单位”达到2家。

三、主要任务和评估体系

（一）主要任务

开展创建活动要以职工为主要对象，基层班组为重点，通过多种有效形式提高职工的思想道德水平、科技文化水平、专业知识技能，建立体制健全、机制灵活、资源优化的现代企业教育制度，提升企业综合竞争力。

1、运用社会主义核心价值体系引领职工。广泛深入地开展理想信念教育、科学发展观教育，开展“忠诚与诚信”、“诚信与敬业”主题教育，推进职工道德建设，增强职工社会责任意识和公共道德观念。以创建“工人先锋号”活动为抓手，倡导形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德新规范。

2、积极开展职工技术创新实践活动。围绕企业自主创新、节能降耗、安全环保、提质增效和发展低碳经济，广泛发动职工立足岗位创新创造，深化职工技术创新活动，增强企业核心竞争力和发展活力。

3、大力开展职工职业技能教育培训。各企业要大力开展职工岗位培训、职业技能培训，不断提升职工的技术素质和技能水平。

4、切实加强企业文化、职工文化建设。各企业要抓好职工书屋建设，积极与市图书馆等合作，建立“电子书屋”，搭建职工读书平台。倡导全员学习、终身学习的新理念，鼓励更多的职工岗位成才、自学成才。组织开展文体活动，营造健

康文明、奋发向上的企业文化氛围。

（二）评估体系

学习型企业达标、示范单位的具体创建内容和考核评价标准按照《宁波市学习型企业评估指标体系（试行）》执行。具体见附件。

四、申报步骤

各企业应于每年9月底前完成申报，对照《宁波市学习型企业评估指标体系（试行）》，逐项进行自查自评，填写《宁波市创建学习型企业达标单位申报表（试行）》并附自评报告，向所在区总工会申报，并报公司政治部备案。

公司将组织相关部门进行督察，市创建工作指导委员会实地核查，对符合条件的推荐上报。经最后验收审核后，授牌表彰。

五、工作要求

各企业党组织要高度重视学习型企业创建工作的开展，抓好组织领导，落实责任人，设计好载体，切实把开展创建活动作为提升企业员工素质、促进企业科学发展的重要途径，明确目标、职责和任务，采取各种切实有效的措施，真正把创建活动落到实处。

附件：《宁波市学习型企业评估指标体系（试行）》

二○一一年一月十七日

第二篇：关于开展学习型党组织创建活动实施方案

关于开展学习型党组织创建活动的实施方案

创建学习型党组织是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。根据农牧局党委关于开展学习型党组织创建活动的文件精神，结合科技企业实际，制定实施方案如下。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实胡锦涛总书记对天津工作的一系列重要要求，紧紧围绕工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高单位党员思想政治水平为目标，通过强化学习制度建设、学习阵地建设和学风建设，在单位进一步兴起学习马克思主义理论和党的路线方针政策的热潮，兴起学习党的历史、国家法律法规和现代经济文化等各方面知识的热潮，努力形成单位重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，使党员的学习能力、知识素养、工作本领不断提升，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

二、主要任务

1.坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。深入学习马列主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面、系统、准确把握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性、坚定性。切实推动党的理论创新成果进机关、进企业，促进科学理论深入人心。

2.深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，引导党员群众准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力研究破解制约我区科技企业加速发展的瓶颈问题，把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员群众队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。3.学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到党员干部教育管理的全过程，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持立场坚定、头脑清醒。加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，始终保持昂扬向上的精神状态。

4.学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。按照干什么学什么、缺什么补什么的要求，立足本岗，努力学习经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识。加强国家法律法规教育，加强国情和形势政策教育，加强以群众路线为重点的工作方法教育，切实提高党员干部的学习实践能力。5.学习相关文件精神。深入学习党的路线方针和政策，深入学习胡锦涛总书记对天津工作提出的“一个排头兵”、“两个走在全国前列”、“四个着力”和“五个下功夫、见成效”的重要要求，深入学习党和国家以及的重大决策部署，自觉把思想和行动统一到中央部署和委的要求上来。6.学习总结实践中的成功经验。认真总结近年来我单位坚持科学发展、应对复杂局面的宝贵经验，不断深化对做好工作的规律性认识。善于学习借鉴好经验好做法，丰富和拓展本单位改革发展的思路和办法。既要向书本学习，又要向实践学习、更要向群众学习，不断研究新情况、解决新问题。

三、实施步骤

创建学习型党组织活动于2011年6月份安排到2011年底，主要分为四个阶段进行。

1.第一阶段:2011年6月中旬——7月中旬，为学习文件、制定规划阶段。各要精心组织全体党员认真学习中央和委关于建设马克思主义学习型政党和学习型党组织的文件，认真学习胡锦涛总书记对天津工作提出的一系列重要要求，认真查找在学习方面存在的不足。成立开展学习型党组织创建活动领导小组，领导小组组长由书记李志新同志担任；副书记丁志勇同志担任副组长；成员有李建民、周萌同志，领导小组办公室设在办。负责制定创建活动方案和学习规划。2.第二阶段：2011年7月中旬——9月中旬，为深入实际、调查研究阶段。支部成员要集中时间深入、深入社会、深入群众开展调查研究。通过集中学习、现场考察、外出学访等多种形式，开阔眼界，增长见识，转变学风，在实践中不断提高学习能力和学习成效。

3.第三阶段：2011年9月中旬——11月初，为互比互学、形成热潮阶段。要积极采取互动式、研究式、共享式等学习形式，支部成员要帮学、促学，带头讲党课、做辅导，宣讲理论、分析形势、讲解政策，帮助党员群众解决学习实践中的难点、思想认识上的困惑，形成互相学习，互相激励，互相促进的热潮。

4.第四阶段：2011年11月初——12月底，为总结评比、巩固提高阶段。要认真总结在创建活动中创造的新鲜经验，不断形成学习规范，完善学习制度。充分发挥典型示范带动作用，通过自评互评等方式，推出创建活动先进集体和先进个人，年底进行表彰宣传。

四、把握原则 深入开展学习型党组织创建活动，要重点把握三个原则：

1.服务于维护改革发展稳定的大局。当前，改革发展稳定既是中心工作，又是大局任务。创建学习型党组织，就要坚决贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，把创建活动同研究解决我区改革发展稳定的突出矛盾和问题结合起来，同“建设科技南开，实现科学发展”的总体要求和“把握一个定位、抢占三个高地，打好五个攻坚战”的任务目标结合起来，同扎实推进区经委、科技园整体工作结合起来，同在全区党的组织和党员中深入开展的创先争优活动紧密结合起来，不断提高领导科学发展和谐发展率先发展的本领，不断提出化解矛盾、解决问题的有效措施，努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，切实做好改革发展稳定的各项工作，努力促进南开经济社会又好又快发展。2.服务于加强党的组织建设。要大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良党风促政风带民风。要把创建学习型党组织同加强反腐倡廉建设结合起来，深入开展党性党风党纪教育，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强廉政文化建设。

3.服务于党员干部思想政治素质的提高。要突出抓好理论武装这一首要任务，着力提高理论素养；进一步加强理想信念教育，着力提高党性修养；继续搞好干部权力观、地位观、利益观教育，牢记“两个务必”，着力增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，努力使广大党员干部，特别是各级干部认真学习的过程成为政治上坚定、理论上清醒的过程，成为开阔视野思路、培育世界眼光、增强战略思维的过程，成为破解发展难题、不断提高综合素质的过程，成为加强党性锻炼，树立执政为民理念的过程。

五、主要措施

1.创新方法。坚持和巩固学习实践活动中创造的“十学法”，即：领导带头示范学、组织集中交流学、高层理论报告辅导学、结合重大项目专题学、研究工作之前专题学、到先进地区实地学、利用工作之余坚持学、抓住重大契机强化学、坚持检查评比激励学、深入调研学，同时要不断改进和创新学习方式，结合各级党组织实际，采取更加有效和灵活多样的形式提高学习教育的吸引力，使广大党员群众自觉养成良好的学习习惯，在不断的学习教育中得到提高和升华。

2.拓展途径。要组织各种形式的主题学习教育活动，运用读书节、读书会、知识竞赛、技能比赛等广大党员喜闻乐见的形式，特别是结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手，增强学习型党组织创建活动的吸引力凝聚力，扩大覆盖面和参与度。

3.巩固阵地。要努力改进教育培训方法,调整学习内容，提高教育质量，不断拓宽学习领域，扩大学习的覆盖面和辐射度。积极运用信息网络技术手段,加强党员群众远程教育、电化教育,不断提高党员群众学习教育的信息化水平。4.完善制度。我单位支部认真落实和巩固干部集体学习制度，确保支部成员每月集体学习不少于一次。严格落实调查研究制度，支部成员深入每年不少于60天，撰写调研报告不少于１篇。建立健全培训制度，科学安排党员职工的岗前培训、业务培训、晋职培训、理论培训等。建立党员轮训制度和党员个人自学制度，强化党员干部的日常学习。建立健全主题教育制度，形成运用重大节庆日纪念日等组织党员学习的工作机制。建立健全学习成果转化制度，通过集体交流研讨等多种形式，促进学习成果转化。六、组织领导

1.健立机构，落实责任。各要把开展创建学习型党组织活动摆在突出位置，切实抓紧抓好。要结合各自具体实际和改革发展稳定任务，按照分层分类推进要求，制定切实可行的具体实施意见，提出操作性强的措施要求，推动学习型党组织创建活动深入开展。

2.领导带头，发挥作用。党员干部要以身作则，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，以高度的政治责任感、强烈的学习意识和积极的进取精神，挤出更多的时间和精力放在学习上，同时，要抓好本单位的学习，成为创建学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，努力在准确理解和掌握马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系上走在前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面，在提高工作的战略性、前瞻性和全局性上走在前面，在学习掌握现代化科学知识上走在前面，从而带领广大党员群众自觉把精力和热情投入到学习中来。

3.广泛深入，不留空白。要采取有效措施，切实把创建学习型党组织的任务落实到。要大力实施党组织和党的工作全社会覆盖工程，开展多种形式的创建学习型党组织活动，增强党员队伍的生机活力。要注意抓好单位党员干部的学习，努力使创建学习型党组织活动覆盖到每个、每名党员。要加大对学习的投入，加强硬件建设，提供必要的设施设备等保障，积极为党员学习教育创造良好条件。

4.分类指导，推动落实。要根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部的特点，分别提出相应的学习任务和要求。适时组织开展学习经验交流，宣传先进典型，推广成功经验。要坚持求真务实，力戒形式主义。

5.加强宣传，营造氛围。要充分发挥党员学习园地、宣传栏和简报等宣传阵地的作用，采取群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创建学习型党组织活动的重大意义、主要任务和把握的原则，大力宣传单位在创建活动中涌现出来的先进典型和鲜活经验，大力宣传开展创建活动的进度和成效，努力营造崇尚学习、全员学习的浓厚氛围。

第三篇：开展“平安建筑施工企业”创建活动的通知

开展“平安建筑施工企业”创建活动的通知

各区(含开发区)、县(市)建设局、各有关建筑施工单位：

为认真贯彻落实**市综治委《关于深入推进平安单位创建活动的实施意见》(杭综治〔〕11号)文件精神，经研究，决定在全市范围内开展平安建筑施工企业创建活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以

科学发展观为统领，紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，牢牢把握社会稳定总要求，在各级党委、政府的统一领导下，组织动员力量，积极参与平安建设活动，确保建筑施工企业内部安全稳定，人民群众安居乐业，全力打造全国最具安全感城市，为全市跨越发展创造良好的社会环境，为共建共享与世界名城相媲美的生活品质之城作出贡献。

二、组织领导

为切实加强平安建筑施工企业创建活动的领导，决定成立**市平安建筑施工企业创建活动领导小组(以下简称领导小组)。市建设纪工委书记杜炜宇任组长，市建委监察室主任马峻杰、建设市场管理处处长陆革、副处

长曾础强、市建筑企业管理站(以下简称市建管站)站长戴国琴、副站长王晓春及各区(含开发区)、县(市)建设局分管副局长任成员。

领导小组下设办公室(设在市建管站)。负责全市创建活动的组织、指导、协调和督查工作，负责平安建筑施工企业的考评、确认和平安示范建筑施工企业的初审工作。

市建管站具体负责市属及外地进杭施工企业的达标考核和平安示范建筑施工企业(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）推荐工作。各区(含开发区)、县(市)建设局具体负责各自辖区内注册的施工企业的达标考核和平安示范建筑施工企业推荐工作。

三、创建范围

凡注册地在**市范围内的建筑施工企业和在**市区范围参与工程项目建设的外地施工企业，均可参与申报。

四、创建时间

每年的1月1日至12月31日为一个创建。

五、申报条件

(一)申报平安建筑施工企业，应具备以下基本条件：

1、分管领导明确，管理机构和相应的管理制度健全，专兼职管理人员配备齐全，创建工作台账记录详细完整。

2、管理网络健全，责任制度落实，日常宣传及检查工作到位。

3、在**市范围内的建设工程项目均按有关规定创办民工学校，且正常办学。

4、考评验收得分在85分以上，且无符合**市平安单位一票否决内容的各类情形。

(二)参评平安示范建筑施工企业的，在平安建筑施工企业申报的基础上，并还应具备下列条件：

1、考评验收得分在90分以上。

2、企业积极参与所在地区综治工作,且开展工作有特色或具有示范效应。

3、严格按照国家有关要求建立必要的安全防范报警和监控系统。

4、单位内部员工无因职务犯罪被追究刑事责任的。

5、未发生危害国家安全的各类事件。

六、考核验收程序

1、每年10月15日前，各建筑施工企业在自查、自评的基础上，填写《**市平安建筑施工企业申报表》(一式四份)，提交《**市平安建筑施工企业综合考评表》及创建总结材料(字数不少于字)，向各主管部门申请考核验收。

2、各主管部门应结合日常管理情况，按照《**市平安建筑施工企业综合考评表》，及时组织对申报企业进行考核验收，并在征求同级政府综治及公安等部门意见后，于11月15日前将所属企业的考核结果报领导小组办公室。同时对考评验收得分在90分以上、符合平安示范建筑施工企业参评条件的企业，可推荐参加平安示范建筑施工企业评选;对未达标者，应督促其及时整改，并在一定范围内予以通报批评。

3、领导小组办公室对各主管部门的考核验收结果进行审核确认后，将拟认定为平安建筑施工企业的名单通过**建设信用网、**建设网等相关媒体进行公示。

4、在平安建筑施工企业考评验收的基础上，开展平安示范建筑施工企业评选活动。

各主管部门应于每年的11月底前确定推荐市级平安示范建筑施工企业名单报领导小组办公室。

被推荐参评企业应提供平安建筑施工企业申请考核验收的相关材料，并填写《**市平安示范建筑施工企业参评表》。

5、领导小组办公室应组织人员对推荐参评的企业进行考核，并在征求市公安等部门意见后，将考核结果报领导小组审核。

6、拟评选为平安示范建筑施工企业的名单在**建设信用网、**建设网等相关媒体进行公示。公示无异议的，名单报市综治委审定。

七、表彰奖励

平安建筑施工企业考核验收达标的企业，由市建委发文命名表彰;获得平安示范建筑施工企业称号的企业，由市综治委发文命名表彰。获得表彰的企业，根据《**市建设市场主体信用管理办法》予以加分，并在**建设信用网、**建设网等相关媒体对外公布。

附件：

1、**市平安建筑施工企业综合考评验收表

2、申报平安单位一票否决内容

3、**市平安建筑施工企业申报表

4、**市平安示范建筑施工企业参评表

**市建设委员会

第四篇：学习型团组织创建活动

创建学习型团组织

要实现企业的发展壮大，必须以优势技术，一流人才，先进文化作为支撑，使其具有强劲的竞争力，成长力和生命力，人才、技术在企业生产发展中的重要作用毋庸置疑。作为基层团组织，我们同心家园项目部团组织在充分调动和发挥共青团员的生力军作用，积极实践“三个代表”的重要思想，以火热的激情投入到工地的生产建设中的同时，更注重团员青年的技术才能的培养，引导青年学习成才，为公司为项目培养出更多更好的人才，以满足公司以及项目生产和发展的需要。

对于建筑施工企业来说，青年员工的业务技能技术水平直接关系到项目部的生产及效益。

一、充分认识推进学习型团组织建设的重要意义

（一）建设学习型团组织是共青团履行根本职责、完成党交给任务的必然要求。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，在新的历史条件下，必须不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗。这是共青团的根本职责所在。切实履行好这一根本职责，更好地完成党赋予的使命，是共青团组织光荣而艰巨的任务。各级团组织和广大团干部必须切实增强学习的紧迫感和责任感，更加重视和善于学习，牢牢把握党对共青团提出的根本要求，不断增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，把广大青年紧紧团结在党的周围，为实现党的任务努力奋斗，保证党的事业兴旺发达、后继有人。

（二）建设学习型团组织是广大团员青年实现人生价值、勇担时代重任的重要基础。青年是推动社会发展进步的重要力量。建设中国

特色社会主义的伟大事业，促进全省经济社会又好又快发展，需要广大团员青年为之不懈奋斗。“立身百行，以学为基。”青年时期是学习的黄金时期，必须抓住学习的关键阶段，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的坚实根基。通过建设学习型团组织，促使广大团员青年牢固树立终身学习的理念，主动适应知识更新不断加快的趋势，拓宽学习领域，完善知识结构，学习新知识，掌握新技能，在学习中提高素质、增强本领、砥砺品格，才能始终引领风气之先，勇担时代重任，为加快推进经济文化强省建设贡献更大力量、赢得更大光荣。

二、总体要求和主要原则

（一）创建学习型团组织的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，按照《关于推进学习型党组织建设的意见》的要求，以提高全省各级团组织和广大团员青年思想政治水平为基本目标，深入学习马克思主义理论，深入学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史和青年运动史，学习团的业务知识，学习相关学科知识，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立团组织全员学习、团员青年终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使团员青年的学习能力不断提升、知识素养不断提高、模范带头作用充分发挥，进一步提升团组织面向青年的吸引力、面向社会的影响力、服务大局的战斗力、自身发展的内生力。

（二）建设学习型团组织，应当遵循以下主要原则：

1．坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主

义指导新的实践。深入贯彻党的思想路线，紧密结合国情省情，认真研究时代发展特征，准确把握青年运动规律，大力加强共青团理论研究，切实应对青年工作和共青团工作面临的新挑战，用发展着的马克思主义指导新的实践。

2．坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动共青团工作和建设实际问题的解决。大力弘扬求真务实精神，把学习型团组织建设与推动团的各项工作紧密结合起来，与解决青年最关心最直接最现实的利益问题结合起来，学用结合、学以致用，在实践中深化学习，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决实际问题、推动团的工作取得新发展的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

3．坚持改革创新，鼓励大胆探索。保持改革创新、开拓进取的精神状态，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，坚持继承与创新相统一，营造宽松环境，尊重基层团组织和团员青年的首创精神，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新学习型团组织建设的思路、办法和机制。

三、学习的主要内容

（一）坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。各级团组织和广大团员青年要深入学习马列主义、毛泽东思想，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面系统、完整准确地理解中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、毛泽东著作结合起来，同深入学习党的历史经验特别是改革开放的经验结合起

来，从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，用科学理论指导共青团工作，推动团的工作实现新发展。

（二）深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，引导团干部和团员青年准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对团的各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践向深度和广度发展。着力解决影响和制约团的工作科学发展的突出问题，通过深入学习实践，把各级团组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把团干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观、推动团的工作不断发展的骨干力量。

（三）学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，努力把社会主义核心价值体系体现到团干部教育管理全过程，融入到团员青年日常工作学习生活中。加强对团员的思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统、带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操，保持昂扬奋发的精神状态。

一、思想到位，提高学习的原动力

（一）要加大学习重要性的宣传力度。通过宣传教育，使项目部青年认识到当今时代是一个知识创新的时代，是一个勤奋学习蔚然成风的时代，青年只有在不断的学习中才会取得不断的进步，才能提高自身综合素质，才能满足施工企业发展对人才素质的要求，才能在优胜劣汰的竞争中胜出，形成“不学习就落后，落后了就没有出路”的共识，增强青年的紧迫感、危机感和竞争意识，产生学习的强劲动力。同时，青年要意识到创建学习型团组织的目的和意义，真正明白创建学习型团组织是提供自身学习力，提升企业竞争力的重要法宝。

（二）要引导青年树立新理念。首先，要树立“学习为本”的理念。学习是工作的基石，是前进的动力，只有形成一个良好的学习态度和学习意识，才能为创建学习型团组织打下坚实的基础。当前，岗位竞争十分激烈，岗位只是暂时的，而技能却是永恒的。青年必须要树立起“学习为本”的理念，自我加压，挖掘潜能，不断提升自身的综合素质，才能适应不断变化的岗位需要；其次，要树立“终身学习”的理念。只有时时处处学习，终身接受教育，才能不断提高自身素养和技术水平，取得长足发展的空间，真正做到与时俱进；最后，要树立“创新学习”理念。学习重在创新，通过创新学习，改变传统的思维方式和行为习惯，在工作中出新思路、新观念、新做法、新成果。

二、机制到位，提高学习的内驱力

学习型团组织是一个多钟因素相互作用的有机整体。只有在制度的支撑下，才能有效提高青年学习的内驱力。

总而言之，会学习的组织犹如绿树常青，生生不息、茁壮成长。团组织要利用各种有效的手段，从各个环节长期不懈地为青年学习铺

梯搭桥，构筑青年的学习的平台，努力建设一支高素质青年队伍，只有培养出高素质、高技能的青年人才，才能不断提高团队的学习力，为我们企业的长足发展提供强有力的支持和保障。

第五篇：忠诚镇开展学习型党组织创建活动工作方案

忠党发„2011‟号

忠诚镇开展学习型党组织创建活动

工 作 方 案

各党支部：

为全面贯彻落实中央和省委关于学习型党组织创建活动的要求，切实推进我镇学习型党组织建设，根据县委办公室•关于印发†榕江县开展学习型党组织创建活动工作方案‡的通知‣（榕党办发[2011]21号）文件精神，特制定本工作方案。请认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极探索新形势下学习型党组织建设的新途径，着力提高党员政治理论素质和文化素养，着力提高党组织学习力、创造力、凝聚力和战斗力，着力建设一支践行宗旨、廉洁

高效、奋发向上、勤学善思的党员队伍，在全面推动我县经济社会加速发展，扩充总量，奋力赶超，推动跨越和现实又好又快、更好更快发展过程中，充分发挥共产党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。

二、总体目标

根据新形势下党组织的学习任务和工作实际，力争用3——5年时间我镇“学习型党委”、“学习型机关党支部”合格率达到百分之九十以上；“学习型农村党支部”合格率达百分之八十以上。

三、创建目标

（一）镇学习型党委、部门学习型党支部标准

1、把建设学习型党组织作为加强组织建设的重要内容，与创建党建工作先进单位，精神文明先进单位以及“五好党支部”、“创优争先”等活动的开展相结合。建立学习型党组织创建活动工作责任制，做到任务具体，责任明确。

2、学习内容主要是党的路线、方针、政策、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系，现代化建设所需的经济、政治、文化、社会管理及履行岗位职责必备的各种知识等。

3、围绕上级党委的安排部署，结合单位工作实际，制定有党组织学习计划和党员学习培训计划并认真执行，建立学习长效机制。

4、认真制定和执行党组织集体学习、党员个人自学和学习考勤考核等制度。

5、坚持集体学习和个人自学相结合。全体党员集体学习每季度不少于一次，党员参学率达到90%以上。学习形式以形势报告会、专题研讨会、知识竞赛、演讲比赛等为主，同时积极开展领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会等活动。党员个人学习本着“缺什么、学什么”原则，制定学习计划、选择学习内容、安排学习时间。有效运用学习服务器、网络、电化教育等现代传播手段开展学习活动。

6、全体党员集体学习有完整的学习记录和学习总结材料。做到学习考勤规范，集体学习记录清晰，个人学习笔记完整，学习档案资料完备，并明确专人分类存放管理。

7、每名党员每年写一篇以上学习心得体会。

8、党员积极带头参加上级统一组织的干部职工政治理论和普法等学习活动考试，党员考试优秀率达80%以上。

9、设置宣传栏和学习园地，有计划地刊载时政信息、学习心得、典型事迹等内容，指定专人负责，定期更新内容，积极营造氛围。

10、逐年加大对党组织学习活动的投入，为党员提供设施

设备、学习工具、学习资料、学习活动时间等保障。

11、下一级党组织每年年底向上一级党组织专题报送当年学习情况总结和下一年的学习计划。

12、党组织学习活动有力地推动本单位工作，党员学习兴趣浓，业务能力强，工作作风好，出色地完成工作目标任务，工作成绩突出，工作成效明显。

（二）农村学习型党支部标准

1、学习内容主要是党的路线、方针、政策，社会主义新农村建设所需的党建知识、管理知识、法律知识、市场经济基本常识，农村实用技术和先进典型经验等。

2、结合农村改革发展实际，制定有党组织学习计划和党员学习培训计划并认真执行。

3、认真制定和执行党组织集体学习、学习考勤等制度，执行“三会一课”制度。

4、党组织全体党员集体学习每年不少于两次，学习内容针对农村实际问题，学习形式生动多样。

5、充分利用农村党员干部远程教育基地开展党员学习培训活动。

6、充分利用农村图书室广泛开展党员读书活动；不断提高农村党员的理论素养和科学文化素质。

7、设置开办宣传栏和学习园地，指定专人负责，定期更新内容，积极营造学习氛围。

8、每年开展一次以上党员参观考察或学习交流活动。

9、加强入党积极分子队伍建设，重视对党员发展对象进行培训教育。

10、党组织有学习记录和学习总结材料。

11、党组织充分发挥战斗堡垒作用，50%以上党员成为科技致富带头人。

四、学习型党组织验收评定办法

全县学习型党组织的验收和命名由县委学习型党组织创建活动协调领导小组负责。科级以下学习型党组织按管理权限由县学习型党组织创建活动协调领导小组和县直机关工委学习型党组织创建活动协调小组组织评定。学习型党组织的评定每年申报验收一次。学习型党组织的验收评定采取单位书面申报，县学习型党组织创建协调领导小组评定办公室按权限受理，办公室组织工作组实地验收评估，协调领导小组研究评审通过等程序进行。经验收合格后，由县委下文命名并授牌为“学习型党组织”，由评定单位给予公布，县媒体宣传报道典型事迹。通过命名的学习型党组织，每两年复查一次，不合格的予以取消并撤牌。

五、创建活动实施步骤

结合我镇实际，学习型党组织创建活动按下列步骤实施：

（一）宣传发动。2011年5月份以前，组织干部职工学xxx省和州有关文件，提高认识，统一思想，建立健全领导机构及办事机构，制定下发文件，召开会议组织动员部署，制定和完善学习型党组织创建工作方案，确保创建工作顺利开展。

（二）组织实施。从2011年起到2015年，领导小组及其办公室定期不定期深入基层党组织检查、指导创建和申报验收工作。

（三）巩固提高。2016年以后，各级党组织认真对照学习型党组织验收标准，积极开展自我完善和巩固提高工作。未达标的党组织，经过自我完善和提高，可以申报复查验收。

六、组织领导

成立镇党委学习型党组织创建活动协调领导小组，其组成人员如下：

组 长：吴政明 镇党委书记 副组长：杨汉军 镇党委副书记、镇长 成 员：韦秀英 镇党委委员、人大副主席

杨 勇 镇党委委员、副镇长

申先成 镇党委委员、副镇长

龙 城 镇党委委员、副镇长

郑新铭 镇党委委员、政法委书记

石万昌 镇党委委员、人武部长

陈铁燕 镇人民政府科技副镇长

协调领导小组下设办公室，龙城同志兼任办公室主任。