广西面向全国公开选拔工业化、城镇化人才[推荐5篇]

第一篇：广西面向全国公开选拔工业化、城镇化人才

广西面向全国公开选拔工业化、城镇化人才 玉林市副科级领导职位考察对象名单公告

为进一步深化干部人事制度改革，聚集专业性人才，加快工业化、城镇化进程，根据《广西面向全国公开选拔工业化、城镇化人才简章》精神，今年我市拿出七个县（市、区）的发改、工业、建设等3个部门共21个副科级领导职位面向全国公开选拔。经过自治区公选办统一组织报名与资格审查、笔试、填报城市等程序后，8月1日我市组织对填报我市副科级领导职位的56名考生进行了面试，并按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算为总成绩，按照1：2的比例从高分到低分依次确定体检人选。对体检合格的考生，根据个人自愿与组织调配相结合的原则，于8月2日组织填报具体职位。这21个副科级领导职位中，有2人填报的职位13个，有1人填报的职位7个，按规定对以上20个职位的33名人选进行考察；没有人填报的职位1个，按规定该职位空缺。现将李洁等33名考察对象的名单予以公告。

玉林市公推公选领导干部工作领导小组办公室

2010年8月19日

第二篇：2012年荆州市面向全国公开选拔领导干部

荆州面向全国公开选拔领导干部

作者：来源：添加日期：2012年05月13日文章点击率：5386

中共荆州市委决定，面向全国公开选拔91名领导干部，其中，包括：1名正县级领导干部、8名副县级领导干部、1名企业副总经理和81名科级领导干部。

附：

荆州市2012年公开选拔领导干部

公 告

为进一步加大培养选拔年轻干部工作力度，改善领导班子结构，为实施“壮腰工程”提供组织保证和人才支撑，中共荆州市委决定，面向全国公开选拔1名正县级领导干部、8名副县级领导干部、1名企业副总经理和81名科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔的职位职数

(一)公开选拔正县级领导干部1名：

国家级荆州经济技术开发区管理委员会副主任1名

(二)公开选拔副县级领导干部8名：

荆州市纪委室主任1名

荆州市安全生产监督管理局副局长1名

荆州市环境保护局副局长1名

荆州市城乡规划局副局长1名

荆州市旅游局副局长1名

荆州市招商局副局长1名

荆州市政府法制办公室副主任1名

共青团荆州市委副书记1名

(三)公开选拔企业副总经理1名

荆州市文化旅游投资公司副总经理1名

(三)科级领导干部81名(详见各县市区、荆州开发区公告)

二、公开选拔的范围与对象

全国党政群机关、企事业单位符合条件的人员。

三、公开选拔的条件及资格

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，且同时具备以下报考资格：

(一)国家级荆州经济技术开发区管理委员会副主任职位

1、现任副县级领导职务且任职满1年以上；或现任正科级领导职务且任职满4年以上(任副县级、正科级领导职务年限可合并计算)。在企事业单位工作的报考人员应当具备相应职务的任职年限。

2、年龄38周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

3、具有全日制硕士研究生以上学历，理工类、经济学类专业毕业。

4、具有招商引资、重大项目建设工作经历。有省管以上开发区、工业园区工作经历的优先。

5、具有2年以上基层工作经历。

6、近3年考核为称职(合格)以上等次。

7、身体健康。

(二)副县级领导干部和企业副总经理

1、现任正科级领导职务且任职满1年以上；或现任正科级非领导职务且任职满2年以上；或现任副科级领导职务且任职满4年以上(任正、副科级职务年限可合并计算)。在企事业单位工作的报考人员应当具备相应职务的任职年限。

2、年龄35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

3、具有全日制普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位。

4、具有2年以上基层工作经历。

5、近3年考核为称职(合格)以上等次。

6、身体健康。

7、所报职位有具体要求的，从其具体要求。

(三)正科级领导干部

现任正科级职务或现任副科级职务且任职满1年，在企事业单位工作的报考人员应当具备相应职务的任职年限；全日制硕士研究生不受任职条件限制，具有2年工作经历即可；全日制博士研究生不受任职条件、身份和工作经历限制，于2012年7月31日前毕业并取得学历、学位即可。

其他条件详见各县市区、荆州开发区公告。

(四)副科级领导干部

具有2年工作经历；全日制硕士研究生及以上学历毕业的具有1年工作经历即可。

其他条件详见各县市区、荆州开发区公告。

四、报名方式及时间

采取网上报名和现场报名相结合的方式进行，考生可登陆荆州党建网(网址：)进行报名，或到各地公选办现场报名。报名时间为5月14日上午8:30至24日下午5:30。

详情请登陆荆州党建网阅读公开选拔公告。

荆州市公选办

2012年5月14日

附件1：2012年荆州市公开选拔公告

附件2：2012荆州市公开选拔副县级领导干部计划及职位

附件3：荆州市公开选拔领导干部报名表

附件4：2012年荆州区公开招考公告及职位表

附件5：2012年沙市区公开招考公告及职位表

附件6：2012年江陵县公开招考公告及职位表

附件7：2012年松滋市公开招考公告及职位表

附件8：2012年公安县公开招考公告及职位表

附件9：2012年石首市公开招考公告及职位表

附件10：2012年监利县公开招考公告及职位表

附件11：2012年洪湖市公开招考公告及职位表

附件12：2012年荆州开发区公开招考公告及职位表

第三篇：新型工业化新型城镇化

我市召开推进新型工业化新型城镇化工作会议

采编：巴中市政府办公室 2011年08月10日阅读：

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李刚作重要讲话 周喜安主持并讲话 彭耀学熊光林出席

为奋力推动追赶跨越、加快发展，8月9日，我市召开推进新型工业化新型城镇化工作会议，学习贯彻全省“两化”会议精神，研究部署新型工业化新型城镇化、促进“两化”互动发展工作，分析当前全市经济形势，安排部署今后一段时间尤其是今年下半年经济工作。市委书记李刚出席并作重要讲话。他要求，坚定不移推进工业强市战略，加快推进巴中特色新型城镇化建设，以时不我待的紧迫感，以高水平的认识、高强度的工作，主动务实的作为，推动“两化”大突破、大发展。

市委副书记、市长周喜安主持会议并讲话。市人大常委会主任彭耀学，市政协主席熊光林出席会议。

李刚指出，加快推进“两化”互动发展，是遵循经济社会发展规律，推动巴中迈向现代化的必然要求。对我们巴中而言，加快推进“两化”互动发展，包含三个层次的基本内涵，一是“加快”，二是“新型”，三是“互动”，这三个层次是有机结合的。要着眼于“快”，做大工业总量和城市规模；要立足于“好”，按照“新型”、“互动”的发展要求，更加注重绿色低碳、创新驱动、集约节约、民生优先，更加注重“两化”互动、“三化”联动，统筹协调发展；要着力于“跨越”，利用后发优势，在重点领域和关键环节实施高端切入、高端发展。

李刚指出，加快推进“两化”互动发展，是贯彻落实科学发展观，推进巴中追赶跨越、加快发展的战略举措。对我们这样的传统农业地区、连片贫困地区，实现追赶跨越、加快发展，就要在工业上实现突破，将抓发展“第一要务”的着眼点和着力点转向加快经济结构调整和转变增长方式，加快形成以工业为主导的经济结构和增长方式。城镇化是我市新型工业化、农业产业化的载体和平台，必须加快推进，实现与农业产业化、新型工业化的良性互动发展。

李刚指出，加快推进“两化”互动发展，是适应新形势抢抓新机遇，实现从传统农业文明向工业文明转化的深刻变革。我们一定要有清醒头脑，从思想、行动到制度上做好充分准备，破除一切思想桎梏、制度壁垒、能力缺陷，大力破除“唯生态论”、“唯条件论”、“唯规定论”，坚定推进新型工业化新型城镇化的决心和信心，主动适应发展形势，积极争取发展先机，努力开创巴中“两化”互动发展的新局面。

李刚要求，要坚定不移地推进工业强市战略，“十二五”末形成工业在经济持续快速健康发展中的主导和支撑格局，加快从传统农业市向新型工业市转变。要积极承接国内外重大产业转移，在工业招商上有大突破，围绕重点产业和产品，强化开放合作和招商引资。要加快园区载体建设，在促进工业集聚集约上有大进展，按照“一县（区）一园区、一园区一主业”，科学规划定位，积极推进多形式的园区建设，加快完善园区基础设施和配套服务功能，优化园区资源配置，进一步完善管理体制机制。要以优势产业、骨干企业、拳头产品为抓手，在工业经济实力上有大提升，围绕巴中优势资源，做好资源大开发大转化文章，推动资源项目化、资源资本化，立足巴中丰富的农产品资源，加快推动特色优势农产品精深加工。要大力引进和培育各类龙头企业，对我市已有的骨干企业，鼓励企业做大做强。要抓重要产品，梳理一批有市场前景、有知名度的拳头产品，积极打造成高端产品，支持拓展市场、壮大产业、培育品牌，增强巴中工业的竞争力和影响力。要注重科技引领和自主创新，树立“只有落后的产品，没有落后的产业”观念，加强落后工业技改，推进传统产业改造提升。要更加注重节能减排，大力发展循环经济，最大限度避免工业对生态环境的污染和破坏。

李刚要求，要加快推进巴中特色的新型城镇化，城市定位要符合巴中区域特征、经济特征、文化特征、生态特征，彰显巴中鲜明的个性和特色、适应时代潮流，体现“经济富裕、环境优美、城乡一体、宜居宜业宜商”的新型城市核心理念。要拉大城市框架，城市的拓展、新城的建设要围绕交通条件和产业发展来进行，加快构建市域城市主骨架。各县（区）要拓展新区，拉大城市框架。要大力发展小城镇，引导农村人口向城区、中心镇、中心村和产业聚集区集聚，形成巴中特色的城镇化道路。要不断提升城镇品质，深入开展“五治三化”，以创建国家和省级森林城市、模范环保城市、文明城市、卫生城市、优秀旅游目的地“五创联动”为抓手，市、县城市每年打造几条特色街区，各县（区）每年抓好重点镇、中心村的建设规划，已建的要完善功能、提升品质，新建的要高起点规划、高标准建设、高水平管理。要坚持“政府主导、市场化运作、多元投入融资”，开门搞城建，吸引民间资本特别是引进战略投资者参与城镇基础设施建设。

李刚要求，要统筹推进“两化”互动发展。坚持“三同步、三聚集、三统筹”思路，在推进上同步定位、同步规划、同步建设，在方向上企业向园区聚集、土地向业主聚集、农民向城镇聚集，在保障上区域统筹、产业统筹、管理统筹，实现“两化”互动发展。要以城乡一体的全域规划为引领，坚持“全域巴中”理念，综合考量人口增长、综合交通、产业发展、环境承载等重要因素，合理确定市域优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发区域。

按照“基础先行、适度超前、功能完善、配套协调”的要求，加快交通、水利、电力、环保、社会事业、民生保障等重大基础设施规划。要促进产业合理布局，坚持园城结合、产城融合，科学布局建设一批园区，并把各类园区纳入城镇总体规划中，推进产业园区化、园区城镇化。要处理好工业与城镇的空间关系，在城镇建设规划中，为工业发展留足空间，工业发展规划中，引导人口和产业向四级城镇体系聚集，促进工业化城镇化联动协调发展。要加快推进产业发展，坚持以新型工业化为主导，推动“两化”互动、“三化”联动，以工业化促进农业产业化，以抓工业的理念抓农业，加快实现巴中传统农业向现代农业的转变，以新型工业化带动现代服务业。要加快基础设施建设，优化配置资源要素，切实解决好土地、资金、人力资源要素问题。要深化体制机制的改革创新，扎实推动“扩权放活”，充分激发基层基础发展活力，加快农村综合改革，不断创新社会管理，最大限度避免和减少各种矛盾，维护社会和谐稳定。

李刚要求，要为加快推进“两化”提供坚强组织保障。必须围绕新的发展要求，在新理念、新活力、新作风、新能力上掀起一场深刻革命。要增强学习能力，引导干部自觉加强对现代工业、城建、金融、科技和国际化知识的学习，围绕新的发展要求有针对性地开展教育培训，促进干部树立世界眼光、战略思维和创新意识，更好地适应加快“两化”工作的需要。要提高创造力，创造性地开展工作，敢闯敢干、开拓创新、攻坚破难。要强化执行力，切实改进工作作风，深入践行“四个特别”，超常思维、超常举措、超常付出，真抓实干，扎实推进各项工作。

李刚强调，推进新型工业化新型城镇化是一项长期、艰巨的历史使命，是一个创新实干、攻坚克难的过程。全市上下要不断解放思想、形成共识，举全市之力、集全市之智，团结奋进、真抓实干，为实现“两化”互动发展的大突破、建设富裕文明和谐的新巴中而努力奋斗！

周喜安在讲话中要求，各级各部门一定要紧紧围绕市委、市政府的重大工作部署，在下半年着力抓好五项工作。一是推进“两化”互动发展。要科学规划，做到多规衔接、全域覆盖、相互支撑；要联动推进，坚持以新型工业化为引擎带动新型城镇化，以园区为载体促进产业聚集发展；要强化保障。二是加快重点项目建设。抓紧新开工一批项目，加快在建项目实施进度，力争投资额度和时序进度均达到或超过预期目标；切实搞好项目储备，立足新型工业化新型城镇化互动发展，加快规划布局一批重大产业项目和城镇基础设施项目，为“两化”互动提供强力支撑。三是切实抓好招商引资工作。要加强基础工作，夯实发展载体；创新招商方式，立足区域产业发展定位，瞄准相关领域、相关行业、相关企业，有针对性地开展专题招商、小分队招商互动，点对点登门促进，提高引资实效；突出招大引强，以大带小，延链配套，集群发展，做大产业，做强产品，做优品牌；要优化发展环境，促进企业可持续发展。四是进一步改善民生。深入实施“十项民生工程”，大力推进扶贫开发，扎实开展城乡环境综合治理，切实抓好防灾减灾和灾后恢复重建，做好物价稳定工作。五是切实维护社会稳定。

周喜安希望，各级各部门要对照目标找差距，增添措施抓落实。同时要严格督查，努力确保重点项目和重点工程早竣工、早见效，努力确保全年目标任务圆满完成。

会议进行了分组讨论。各县（区）、巴中经济开发区、市经信委、市住建局在会上作了经验发言。

市领导陈延荣、李晓春、明亮、李树海、谭红杰、周茂琦、谭启汉、张玉策、经伟宪、魏文通、陈兴国、涂虹、何长洋、鄢永都、李茂群、蒋兴权、欧文宇、杨白华、曹华、任小娟及巴中军分区司令员李友贵、巴中军分区政委补鹤龄、市人民检察院检察长魏战海出席会议。市人大常委会、市政府、市政协秘书长，市委、市政府副秘书长，市级部门主要负责人，市人大常委会、市政协委室负责人，中央、省驻巴单位、民主党派、各县（区）主要负责人等参加会议

第四篇：邯郸冀南新区面向全国公开选拔领导干部

为吸引各方优秀人才共同推进冀南新区的事业发展，邯郸市现面向社会公开选拔冀南新区部分领导干部、招聘全额事业单位工作人员。7月28日8：30—8月16日17：30，可登录邯郸市人事培训考试网报名。

此次选拔的处级职位面向全国选拔，科级职位和事业单位工作人员职位面向河北省内选拔、招聘。

公开选拔共有8个职位，分别是：邯郸冀南新区管委会副主任(正处级)1名；邯郸冀南新区马头经济开发区管理处副主任(副处级)1名；邯郸冀南新区经济发展局(安监局)副局长(正科级)1名；邯郸冀南新区招商合作局副局长(正科级)1名；邯郸冀南新区规划建设环保局副局长(正科级)1名；邯郸冀南新区林坛工业园管理处副主任(正科级)1名；邯郸冀南新区生态农业观光园管理处副主任(正科级)1名；邯郸冀南新区凤凰山-溢泉湖风景园管理处副主任(正科级)1名。

公开选拔报考者需具有全日制本科及以上学历；党政机关报考人员应为现任同级职务或担任下一级职务一年以上；企事业单位报考人员，应具备相应职务和任期，并具有副高级专业技术职称。邯郸冀南新区管委会副主任职位，年龄在40岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历的可放宽到45岁及以下；邯郸冀南新区马头经济开发区管理处副主任职位，年龄在37岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历的可放宽到42岁及以下。正科级职位，年龄在35岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历的可放宽到40岁及以下；河北省内户籍。

公开招聘全额事业单位工作人员10名，分别是产业经济学及相关专业3名，区域经济学及相关专业2名，金融学及相关专业1名，物流工程及相关专业2名，市政工程及相关专业1名，电子信息工程及相关专业1名。报考者需具有全日制硕士研究生及以上学历，年龄30岁及以下，全日制博士研究生学历的可放宽到35岁及以下；两年以上工作经历，河北省内户籍。

第五篇：自治区党委办公厅关于面向全国公开选拔领导人才的通知(摘要)

自治区党委办公厅关于面向全国公开选拔领导人才的通知

（摘要）

为贯彻落实党的十七大精神，进一步深化干部人事制度改革，推动广西北部湾经济区开放开发和全区经济社会又好又快发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的要求，广西壮族自治区党委决定，从自治区直属机关、广西北部湾经济区相关六市（南宁、北海、钦州、防城港、玉林、崇左）拿出一批厅、处级领导职位和国有企业经营管理者职位，面向全国进行公开选拔。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会以及加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，坚持德才兼备、任人唯贤和民主，拓宽选人视野，树立正确用人观导向，选拔一批德才兼备、实绩突出、作风优良、群众公认、有激情、干实事的优秀领导人才，为推进广西北部湾经济区开放开发、实现建设富裕文明和谐新广西宏伟目标提供坚强的组织保证和人才支持。

二、选拔职位（48个）

1.自治区直属机关副厅级领导职位（7个）

自治区党委对外宣传办公室（政府新闻办公室）主任1名，自治区商务厅副厅长1名，北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室副主任1名，自治区旅游局副局长1名，自治区金融办公室副主任1名，自治区招商促进局副局长1名，广西国际博览事务局副局长1名

2.自治区直属企业经营管理者职位（3个）

广西区域性股份制银行副行长1名，广西北部湾开发投资有限责任公司副总经理1名，广西北部湾国际港务集团有限公司副总经理1名

3.自治区直属机关中层处级领导职位（11个）

自治区党委宣传部对外宣传处副处长1名，北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室国际合作处处长1名，自治区商务厅机电和科技产业处处长1名、对外贸易处副处长1名、东盟合作二处副处长1名，自治区外事办公室翻译室副主任1名、秘书处副处长1名，自治区招商促进局办公室副主任1名，广西国际博览事务局宣传推介处副处长1名、会议接待处副处长1名，中国国际贸易

促进会广西分会联络部副部长1名

4.广西北部湾经济区相关六市处级领导职位（27个）

（1）南宁（4个）

副处级职位：南宁市经济委员会副主任1名，南宁市商务局副局长1名，南宁市园林管理局副局长1名，南宁市旅游局副局长1名

（2）北海（4个）

副处级职位：北海市商务局副局长1名，北海市北部湾（广西）经济区建设管理委员会办公室副主任1名，北海出口加工区管理委员会副主任1名；市直属企业经营管理者职位：北海旅游集团有限公司总经理1名

（3）防城港（5个）

副处级职位：防城港市经济委员会副主任1名，防城港市建设规划委员会总工程师1名，防城港市商务局副局长1名，防城港市外事侨务办公室副主任1名，防城港市招商促进局副局长1名

（4）钦州（5个）

正处级职位：钦州市北部湾（广西）经济区建设管理委员会办公室副主任（正处级）1名；

副处级职位：钦州市委对外宣传办公室（政府新闻办公室）主任1名，钦州市发展和改革委员会副主任1名，钦州市旅游局副局长1名，钦州市钦州港经济开发区管理委员会副主任1名

（5）玉林（4个）

正处级职位：玉林市广西玉林经济开发区管理委员会主任1名，玉林市玉林两岸农业合作研究院院长1名；

副处级职位：玉林市北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会办公室副主任1名，玉林市经济委员会副主任1名

（6）崇左（5个）

崇左市发展和改革委员会副主任1名，崇左市经济委员会副主任1名，崇左市规划管理局副局长1名，崇左市旅游局副局长1名，崇左市商务局（口岸办公室）副局长（副主任）1名

三、选拔范围

自治区直属机关副厅级职位、自治区直属企业经营管理者职位面向广西壮族自治区范围外公开选拔，区外符合条件的中央、各省区市党政机关、人民团体、企事业单位、科研院所、大中专院校等工作人员均可报考；

自治区直属机关中层处级领导职位、广西北部湾经济区相关六市处级领导职位和市属企业经营管理者职位面向全国（含广西壮族自治区）公开选拔，区内外符合条件的党政机关、人民团体、企事业单位、科研院所、大中专院校等工作人员均可报考。

四、报名条件

报考人员须具备以下资格条件：

（一）思想政治素质好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，具有履行职责所需要的马克思主义理论水平；坚决贯彻党的路线方针政策，在改革开放和现代化建设事业中做出实绩；有强烈的革命事业心、政治责任感和良好的思想作风、工作作风，清正廉洁，勤政为民。

（二）大学本科以上文化程度。

（三）国家公务员及参照公务员法管理单位工作人员，报考自治区直属机关副厅级职位、自治区直属企业经营管理者职位的，须任正处级职务2年以上，或任副厅级职务；报考自治区直属机关正处级职位、广西北部湾经济区相关六市正处级和市属企业正职职位的，须任副处级职务2年以上，或任正处级职务；报考自治区直属机关副处级职位、广西北部湾经济区相关六市副处级职位的，须任正科级职务3年以上，或任副处级职务。

企事业单位工作人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

有硕士以上学位或高级专业技术职务的，任职年限可放宽1年。

（四）有从事所报职位相关领域或专业的工作经历；有胜任领导工作的组织能力和专业知识。

（五）报考自治区直属机关副厅级职位、自治区直属企业经营管理者职位的，年龄在45周岁以下；报考自治区直属机关和广西北部湾经济区相关六市正、副处级领导职位和市直属企业经营管理者职位的，年龄在40周岁以下。

（六）身体健康。

上述资格条件中，年龄和任职年限均含本数，计算截止时间为2008年6月30日。

各选拔职位的具体要求详见简章(可从广西新闻网、广西政府网、广西人才网上下载，网址http://.cn/，http:///)。

五、工作步骤和时间安排

这次公开选拔实行自治区直属机关和广西北部湾经济区相关六市公选职位的统筹选拔，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、考察、讨论决定、办理任职手续等八个步骤进行。

1.发布公告：已于2008年3月20日发表公告。

2.组织报名：2008年4月上旬至2008年5月上旬。

3.资格审查：2008年5月中旬。

4.笔试：2008年5月下旬。

5.面试：2008年6月下旬。

6.考察。2008年7月上旬至7月中旬。

7.讨论决定：2008年7月下旬。

8.办理任职手续：2008年8月中旬。

各个步骤的具体要求详见简章。未尽事项请向自治区公选办、区直机关选拔单位公选办、六市公选办咨询。