北方材料

第一篇：北方材料

北方材料

贯彻科学发展观开创工会工作新局面

努力构建和谐企业

邯郸市北方工程机械有限公司工会主席刘尽军

邯郸市北方工程机械有限公司是一家大型民营企业，创建于1998年8月，现有员工230余人，下设唐山、邢台、武安、峰峰、涉县、内丘分公司，主要经营名牌大型工程机械整机、配件及维修，销售额已连续三年突破亿元。近年来，我公司以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会“关于构建和谐社会”的精神为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕促进公司发展，为员工谋利益这个核心，不断开创工会工作新局面，努力构建和谐企业，实现了企业发展和职工满意的“双赢”局面，先后被评为“AAA级劳动关系和谐企业”、“河北省关爱进城务工人员十佳企业”、省级“模范职工之家”、“河北省三星级职代会”、河北省“安康杯竞赛优胜单位”等荣誉称号。

一、领导重视是创造和谐劳动关系的基础

多年来，不论形势如何变化，不管市场多么严峻，公司领导始终坚持“以人为本”的经营管理理念，高度重视职工权益，坚定不移地相信职工、依靠职工、关爱职工，从而极大地调动和激发了职工的积极性和创造性，促进了企业的大-1-

发展，维护了职工的权益。一是健全工会组织，搭建关爱平台。企业工会肩负着协调劳资关系的重要责任。公司党支部、公司行政领导非常重视工会工作。为工会单独设立了办公场所，配备汽车、电脑等软硬件设施。足额划拨了工会经费，对工会活动所需经费都做到实报实销。充分发挥工会在创建活动中的作用，让工会在创建活动中有作为、起作用、说了算。二是想职工所想，把职工利益放在首位。公司始终把维护职工利益当做是爱民心、顺民意推动企业发展的一项重要工作。为此，多年来，无论企业资金多么紧张从未拖欠过工人工资和奖金。2010年公司搬迁，拆旧址建新址，需要资金近千万元，资金一时紧张，公司为按时给工人发工资，从银行贷款近百万元为员工按时发放工资，不少老职工知道情况后都感动得流下了眼泪。在此基础上，按规定足额为所有职工缴纳了养老、医疗、失业、工伤等保险，解除了职工的后顾之忧。三是真心关爱，营造家的氛围。去年在公司搬迁新址时，为给员工创造好的工作、生活学习环境，公司领导想尽了办法，在筹建生产营业用房的基础上，公司投资300万元，建成了800平方的职工宿舍楼、职工食堂。食堂每天免费供餐，职工宿舍冬暖夏凉，职工之家调剂着职工的文化生活，公司还修建了职工浴池、理发室、医务室、图书室，并购买健身器材等。

二、依法治企是构建和谐企业的重要保证

关爱职工权益，不能停留在口头上，更应用法律和机制来规范劳动关系，把维护职工合法权益放在政治和法制的高度来认识，认认真真抓落实。在创建活动中，公司严格按照《劳动法》、《工会法》和有关法律法规，建立了各项制度和监督措施。一是企业与职工依法签订了劳动合同，从而能保证了依法用工，合法用工。二是经过充分协商，在反复酝酿的基础上，与职工签订了集体合同。三是支持并积极推行工资集体协商制度，在平等、公正、自愿的基础上，签订了工资协议。四是推行了常务公开制度，设置了“公示栏”，及时向员工通报厂务情况。五是认真落实了职工代表大会制度，坚持企业重大问题，特别是关系职工切身利益问题，必须经职代会讨论通过，而且充分尊重职代会做出的决定。如：近十年来，已先后有一名副总和三名部门负责人由于自身素质差等原因而被职代会罢免。在发挥好职代会作用的同时，公司充分发挥群众工作室的作用，认真倾听群众心声，群众工作室牵头成立了以工会为基础，职代会、董事会参加的双向维权协调会，每月召开一次，公司领导与公司职工直接对话，职工有机会直接提出企业管理、技术改造、职工工资待遇、生活方面的意见，群众工作室则协调企业和职工的立场，进一步统一了大家的思想。仅2011年第一季度，经群众工作室协调，为11名职工调整了工资，为6名新职工缴纳三险一金，有效地维护了职工的利益。

三、以人为本是构建和谐企业的关键

保护职工的健康和安全，为职工创造一个安全、健康、祥和的生存环境，是构建和谐企业的重要内容，在劳动关系中，最基本最重要的是人，人失去了健康和生命或没有好的生存环境，和谐就无从谈起，我公司坚持以人为本，把关爱员工、爱护员工作为企业管理的重中之重。一是公司领导始终把安全工作放在首位，积极在职工中开展“安康杯”竞赛活动，无论是领导还是工人，在我公司都能叫响“安全第一，预防为主”的口号。多年来，公司在严格安全制度的基础上，每年拿出30万元用于购置劳保用品、更换安全机械设备。为了给职工创造一个良好的生产工作环境，去年搬新址，首先考虑的就是工人的工作环境，公司投资近400万元建起了1000平方的维修厂房，安装了吊车和比较先进的机械设备，有效的减轻了工人的劳动强度，彻底改变了维修工人夏天冒酷署，冬天战严寒的工作环境。二是积极组织职工开展健康向上的文体活动，每年五

一、国庆节期间，组织大家开展乒乓球、羽毛球、象棋、拔河等体育项目比赛。2008年“五一”前夕，我公司组织职工参加了复兴区第四届职工运动会，获得“特别贡献奖”，受到了复兴区委、区政府、区总工会的表彰。三是公司组织员工每年旅游两次，既锻炼了职工的身体，又陶冶了职工情操，开阔了职工视野。四是定期组织职工体检，为职工身体健康提供了保证，2006年公司荣获省级“安康杯”优胜企业。

四、提高职工素质是构建和谐企业的重要途经

搞好职工培训，提高职工业务技能，增强职工的生存能力，是兴企之本，发展之源，我公司历来重视职工自身素质的提高和业务技能的培训，把其作为增强职工生存技能的重要途径。早在2002年初，公司领导就提出，在职工中开展“创建学习型企业”活动，并出台了《职工培训计划》，其实质内容是“三个相结合”，一是提倡职工参加函授学习和脱产学习相结合。二是厂家培训与公司自己办班培训向结合。三是参加全国、省、市技术比武与岗位练兵相结合。经过公司几年来的不懈努力，有52名职工拿到大、中专文凭。王听彩等七名同志在全国举行的行业技能比武中取得了名次，有38人取得高级工证书，有22人取得了中、初级工证书。职工文化素质和业务技能的提高，在公司管理工作和业务中很快彰显出巨大作用，全员素质的提高使公司员工违章乱纪现象明显减少，业务能力和工作方法明显增强。在此基础上，公司工会在全体员工中积极开展技术创新和建功立业活动，公司副总经理齐秀云同志由于业绩突出2007年被复兴区委、区政府、区总工会授予复兴区“劳动模范”，职工刘玉红、宋延平分别被邯郸市、复兴区有关部门授予“十佳进城务工青年”，高级工左秀斌肯吃苦、善钻研，经过近百天的反复实验成功解决了上柴发动机涡轮增压器漏油的难题，仅此一项每年为公司和用户节约资金30万元，受到了厂家、公司领导及用户的高度赞扬。2009年左秀斌被市总工

会授予“邯郸市百名能工巧匠”。

五、帮困救济是构建和谐企业的重要内容

我公司十分注重帮困救急工作，送温暖工作开展的扎实有效，公司领导和工会组织始终坚持“群众利益无小事”的原则，不断完善帮扶制度，注重帮扶活动的实效性，变困难职工上门救助，为工会主动上门送温暖，在实际工作中，我们坚持一个活动三个结合、四个到位。一个活动既开展“关爱员工，实现双赢”活动；三个结合，即：对困难户坚持日常关心与节日慰问向结合，困难救助与紧急救助相结合，一时帮扶与脱贫致富相结合。四个到位，即：感情到位、思想工作到位、责任到位、资金到位。对困难职工真正做到了思想上帮助，生活上资助，经费上补助，每年都拿出几十万元帮助贫困职工，2010年为16户特困职工发放救济金近24万元。为11名职工的孩子联系学校和幼儿园，并赞助部分学杂费。每年双节公司领导和工会都会带上慰问品前去慰问，把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。

在维护职工权益构建和谐企业工作中，我公司虽做了一些工作，但与上级领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中，我公司将加大力度、强化措施、完善制度，急职工所急，想职工所需，与职工换位思考。使我公司构建和谐企业工作再上新台阶，为创建劳动关系和谐企业、和谐邯郸做出新的贡献。

第二篇：北方风土人情

河南省有很多具有悠久历史的传统节日，这些节日不仅在民间广为流传，而且日益受到海内外游客的青睐。

农历的二月初二，民间认为是龙欲升天的日子，故称“龙抬头节”或“青龙节”。这天，人们会到田野里采野菜，包饺子，煎煎饼，炒黄豆，煎腊肉，蒸枣馍，以此来表示对龙的尊敬。河南农村的妇女在这一天一般都不动剪刀，不做针线活，怕动刀剪伤龙体。

在豫东和豫南有六月初一过小年的说法。这天人们在屋中、院内、麦场里摆上供桌，放上馍、枣山（馍的一种）和桃、李等五种瓜果，用斗盛满新收的小麦，然后焚香燃炮，以这种隆重的形式来庆祝丰收、并祀求来年风调雨顺，五谷丰登。之后，人们还要吃上一顿用肉、青菜、粉条、海带做成的“杂烩菜”，十分尽兴。六月初六，又称“望夏节”、“炒面节”、“闺女节”等，这天家家户户都要把出嫁的姑娘接回家，款待后再送回婆家。俗语有：“六月六，请姑姑”，“六月六，挂锄勾，叫了大姑叫小姑”。

由于上述两个节日时间间隔极短，所以人们一般把从六月初一到六月十五这段时间总称为“收获节”或“丰收节”，成为中原农耕地区很受重视的农事节日。农历十二月初八，是我国汉族传统的腊八节，这天我国大多数地区都有吃腊八粥的习俗，腊八粥是用八种当年收获的新鲜粮食和瓜果煮成，一般都为甜味粥。而中原地区的许多农家却喜欢吃腊八咸粥，粥内除大米、小米、绿豆、豇豆、花生、大枣等原料外，还要加萝卜、白菜、粉条、海带、豆腐等。

东北有三怪 ：

第一怪:窗户纸糊在外

因为东北地区冷,所以冬天时候都会用纸条把窗户的缝隙糊起来,这不奇怪，但是奇怪的是糊在外面，那是因为东北的冬天长达4、5个月，糊在屋里容易被水蒸汽弄湿，也容易被窗户缝的风吹坏。所以早些年在没有现在的铝合金窗户之前，东北家家都是这样的。

第二怪;养个孩子吊起来.说起小孩睡的摇篮大家都不陌生,但是以前东北人给孩子睡的摇篮和别的地方不一样,是用绳子把摇篮吊起来,一般都是吊在房梁上,这样,母亲在屋里做活计的时候只要偶尔抽空推一下,摇篮就可以自己晃好长时间,这个习俗是源于东北最早的居民都是满族和蒙古族,这两个民族都是马背上的民族,是游牧民族,所以当大家逐水而走的时候经常把孩子的放在摇篮里挂在马背上迁移.就有了现如今东北的第二大怪.第三怪:大姑娘叼个大烟袋.现在的人们都知道吸烟有害健康,所以就控制了很多人不去吸烟,尤其女孩吸烟更是被大家认为不雅观.但是就在几十年前的东北,妇女抽烟袋是很平常的,很多没嫁人的姑娘家也是叼着烟袋.被世人称为东北的第三怪.任何地方的风土人情都是与当地的环境离不开的,这东北的第三怪也是如此,因为东北的冬天非常冷,当人们在外面劳作的时候,为了驱除寒气,人们就往往抽上一带旱烟,这根本就不关乎男女的问题,这是一种生存的本能 东北二人转 ：

二人转又称作“唱蹦子”和“吉剧”，是东北土生土长的载歌载舞的民间艺术之一。它集中反映了东北民歌、民间舞蹈和口头文学的精华，深受广大城乡人民的喜爱。

二人转由男（“下装”）、女（“上装”）二人（“一副架”）演唱，“上装”以“手玉子”、“下装”以小木棒为道具。基本曲调有“文咳咳”、“武咳咳”、“喇叭牌子”、“大救驾”、“四平调”、“十三咳”、“红柳子”、“胡胡腔”、“小翻车”、“大悲调”等。常演节目有《打鸟》、《卖线》、《阴功报》、《古城》、《蓝桥》、《西厢》、《坝桥》、《双锁山》、《华容道》、《游宫》、《报号》、《赔妹》、《盘道》、《禅鱼寺》、《杨八姐游春》等。

解放前，民间艺人在农闲季节，邀集成班，多数是“唱屯场”，演唱在夜间进行。三五日后，请当地乡绅当“齐头”，向各家各户“齐钱”或“齐粮”（即收钱或收粮）。少数是到城镇“串店门子”，在大车店中演唱，在演唱中向观众（多为旅客）“齐钱”。

解放后，人民政府关怀、支持二人转的繁荣发展，举办二人转老艺人训练班，新学员培训班，请老艺人向学员传艺，组织二人转艺人互相观摩，使二人转有了新的发展。在演唱内容上除优秀的传统节目外，增加了反映工农兵生活的节目，在表演形式上剔除了“浪”、“逗”等低级趣味的东西，女演员不断增多，男串女装早已绝迹。

黑龙江风土人情：

黑龙江省以寒冷著称,可这里的人们却不畏寒冷。在北风刺骨的数九寒天里，有些人竟不戴帽子在室外长时间地工作或活动。更有趣的是,黑龙江人喜欢在大冬天里吃冰点（冰食），这真叫南方人不寒而栗。外地人,不吃冰点都冻得受不了，再吃上冰点不是里外寒乇吗？其实不然。黑龙江人大多数从小在这样的寒冷环境中长大，就习以为常了,并不觉得这地方怎么冷。加之室内非常暖和,城镇居民的室内温度约在摄氏零上20℃。人们在室内呆的时间一长，或亲朋聚餐豪饮了斤八白酒,就更觉得热。所以特别乐意吃冰点。如冰棍、冰砖、冰糕、冰淇淋、雪糕等等,都是黑龙江人的爱食之物。每逢过年过节，家家都准备大量的冰点,以便招待宾朋或自家食用。冰冻食物中还有凉梨、冻柿子、冻苹果、冻花红果等,食用时，啃一大口，得一小口，冰凉酸甜，爽口清心，别有一番滋味。

哈尔滨冬天有一项最勇敢的体育活动，那就是冬泳。哈尔滨的冬天以寒冷著称，室外到处是冰天雪地,吐口唾沫很快就结成冰。寒冷的天气把大地冷得裂开了一道一道的大口子。人们在室外活动,都要穿戴得厚厚实实，棉袄、皮帽、厚棉鞋、厚手套,有人还戴上厚厚的棉口罩。尽管这样，在室外时间长了还会冻坏手脚、钻心地疼痛。可是有些勇敢的人，数九隆冬却敢在寒冷刺骨的松花江里游泳,真是令人震惊。他们在结着1米左右厚冰层的松花江主航道上,凿出数十米长、数米宽的冰槽游泳池，穿着泳衣搏击其中,得到的是征服大自然的欢乐和强健的体魄。由于天气均在零下20—30度,泳池水面每天都要结上一层5—10厘米厚的冰层，冬泳的人们只好天天砸冰、捞冰，然后才跃入水中畅游一番。冬泳盛举，已经成为冰城哈尔滨的一大体育景观,－吸引了国内外众多旅游观光者。哈尔滨的冬泳运动发展很快。1982年兴起冬泳,当时泳者只有30余人，到1988年参加者便达到了260多人,93年冬达到了数百人。每年哈尔滨都要举办大型冬泳比赛活动。近年来,国内兄弟省市的游泳健儿和外国的游泳爱好者也闻讯赶来，在松花江的冰水中一显身手.他们都佩服哈尔滨冬泳队员的耐力和韧性。党和国家领导人、国内外的朋友在观看冬泳时，都给予了热情的称赞。

第三篇：思念北方

《思念北方》 杨晓民 不止是河流

我的北方

不止是低低的两岸、燕麦和梦幻

被淹死的渴念与恐惧

不止是空气、阳光和双座马车

还有蜜桃、画眉与妹妹的草帽

以及黑胸膛的山野

这些我都赞美

假如你歌唱

不止是甜美的呼唤

还有飞沙、祖先的白骨、蝗虫吹奏的狂暴

以及风一样劈开的松涛

在我的血管里喧哗，和你岩石上的篝火

和辽远而河一样宽广的地平线一起

打开我的天空和思想

不只是你，久久地凝望

这沉默而沸腾的土地

这飘满麦芒与钟声的河流

我的北方

假如你祈祷

这些我都赞美

第四篇：打造北方香格里拉

强化“风情之都”建设打造“北方香格里拉”

——学习市五次党代会精神点滴体会

黑河市总工会 陶富强

黑河市第五次党代会提出了科学发展、跨越赶超、强市富民、全面建设小康社会的发展目标，优化升级黑河的战略性支柱产业、发挥比较优势，是实现这一发展目标的客观要求。旅游产业作为资源消耗低、带动系数大、就业机会多，社会、经济、文化和生态综合效益好的战略性支柱产业，在黑河具有跨越赶超发展的基础和优势。

黑河市旅游业跨越赶超发展具有良好的基础

具有良好的硬件基础。多年来，黑河市不断完善口岸、宾馆、旅游景区景点基础建设，高速公路、机场等交通设施基本现代化。同时，不断加大“完美旅游线路” 开发力度，推进旅游带建设，五大连池火山游、中俄界江游、爱辉古城游、胜山遗迹游等特色旅游项目景区景点建设成效显著。《闯关东》影视基地、卧牛湖、二龙山景区成功晋升为国家3A级景区，五大连池成为中国品牌旅游城市，山口自然保护区被命名为省级地质公园，中俄民族风情园俄罗斯风情街、孙吴胜山要塞景区、黑龙江知青馆、夜游黑龙江等旅游项目陆续开通。

具有良好的环境基础。为提升城市品位，打造城市品牌，扩大黑河知名度、美誉度，黑河市委、市政府大力发展和优化城市与景区环境，加强市政环卫设施、道路交通设施、科教文体设施、生活医疗服务设施、休闲娱乐设施建设，加强黑龙江公园和城市景观建设，独具特色的大黑河岛公园、黑龙江沿江景观带建设日臻完善，楼体亮化、重点街路建筑物立面装饰改造工程欧陆风情精彩纷呈，城市功能不断得到完善。同时，“文明过马路、礼让

斑马线”、“三优文明城”创建等活动使市民文明素养不断提升，人人都是旅游发展环境的良好“形象意识”深入人心。

具有良好的品牌基础。经过多年的不懈努力，五大连池旅游名镇建设成绩斐然，黑河的跨境俄罗斯游快捷方便，闻名遐迩。黑河市已成为中国优秀旅游城市和全国卫生文明城市，是中国“完美旅游线路”的重要节点、冬季试车首选城市和全省“三优文明城市”的标杆。黑河城市卫生有口皆碑、堪称一流，城市建筑欧陆风情特色鲜明，口碑和品牌效益日益凸显，旅游人数快速增长，黑河市旅游业已经步入一个全新的快速发展阶段，黑河已成为省内外特色旅游观光重要目的地之一，为跨越赶超发展奠定了良好的基础。

黑河市旅游业跨越赶超发展具有要素禀赋优势

第一，自然条件较好。黑河市地处大兴安岭东端、小兴安岭北部，坐落在东北亚的中心，与俄罗斯隔中国第三大河流——黑龙江相望，蓝天白云，青山碧水，四季分明，自然生态环境基本未被污染，正如众多来自北上广等大都市游客称赞道的：黑河空气是甜的，黑河就像中国的欧洲！黑河地缘优势独具魅力，比较优势明显，与俄罗斯阿州布市是中俄边境线上唯一一对规格最高、条件最好的“双子”城市，且具有五大连池世界地质公园等独特的要素资源，黑河的部分区域在国家划定的战略功能规划区的生态保护区内，极具发展潜力。

第二，文化特色突出。文化是提升旅游产业层次的核心，利用黑河丰富的文化资源，打造特色旅游景观，实现文化旅游产业共赢是促进黑河旅游业发展的必由之路。黑河是中欧文化的交汇地，中俄文化交流频繁，是旅俄大通道，每天均有众多俄罗斯游客云集黑河，成为城市一道亮丽的风景线。黑河已经创办了两届黑龙江省“中俄文化大集”，是俄罗斯、鄂伦春、达乌尔、满族等少数民族的聚集地，具有鄂伦春、俄罗斯、满族风情园，民间

文化资源非常丰富，发展旅游文化产业有着独特的文化资源要素禀赋优势。

第三，任务目标明确。刘刚书记在黑河市第五次党代会报告中明确提出，要大力开发火山、古城、矿泉、界江、林海、冰雪、民族及国际风情等独特文化旅游资源。建设以五大连池景区休闲康体观光游为核心，以大沾河湿地与西部沾河漂流体验游、历史遗址遗迹参观与现代商务会议文化游为延伸的综合旅游区。加快推进五大连池旅游名镇、爱辉国家特色景观旅游名镇、五大连池体育旅游产业园、大黑河岛游乐园、北安乌裕尓河湿地文化公园等项目建设，启动“黑龙江之旅”旅游的繁荣旅游业的发展目标，为我们描绘了未来五年黑河旅游业发展的美好蓝图。

推动黑河市旅游业跨越赶超发展应采取的主要措施

一是推动旅游与文化融合发展。旅游需求本质上属于精神文化需求，旅游活动客观上是人们认知社会、感受自然的文化交流，文化是旅游的灵魂，旅游是文化的载体，没有文化的旅游就没有魅力，没有旅游的文化也会缺乏活力。建议成立黑河旅游发展委员会，加强领导、规划、综合、协调和推进工作力度，组织抽调专门写作力量，充分利用传说、神话、民俗等文化资源，充实景点景区的解说词、推介语，进一步丰富旅游产品的文化内涵。学习“印象云南”、“印象刘三姐”等旅游发达省份的文化演出品牌意识，聘请有实力的导演，组织编排具有地方特色、中俄风情的旅游文化演出节目，尽快实现每天都有一台像样的舞台演出的目标，丰富旅游内容，增加旅游收入，提升文化看点。借鉴《乔家大院》等影视作品的成功经验，进一步打造知名影视基地，征集和组织编写精品剧本，在黑河拍摄精品电影、电视剧，筹划组织开展“黑河风光摄影国际大奖赛”等有创意、有影响力的活动，促进文化与旅游的融合发展。

二是强化策划营销的宣传理念。创意是策划营销的灵魂，酒

香也怕巷子深，推动黑河旅游业跨越赶超发展离不开好的创意。我们应进一步解放思想，集思广益，找到好的创意，打好推介营销牌，为发展旅游产业不断注入新的内涵。笔者认为应提出新的宣传主题，全力推介黑河，进一步强化黑河市政府提出的“风情之都”建设，努力把黑河打造成“北方的香格里拉”。香格里拉在藏语里是太阳和月亮的意思，喻指世外桃园、人间天堂，在英文里也是世外桃园之意且有广泛的影响力。广而化之的“香格里拉”就是梦幻仙境、人间天堂的代名词。黑河自然风光秀丽，人文环境优越，堪称世外桃园。“北方的香格里拉”具象美好与云南的“香格里拉”遥相呼应，对于宣传推介黑河会有事半功倍的作用。可以组织开展“风情之都 ——黑河、北方的香格里拉”策划方案征集大奖赛，聘请国内外知名策划机构、专家，优选出切实可行、性价比高的营销策划方案，制作宣传片，赞助电视栏目，利用央视、凤凰等全国和区域性电视平台，通过新浪、网易等有影响的网络媒体，以打造“风情之都 ——黑河、北方的香格里拉”为推介点立体推进、轰炸式宣传，迅速扩大黑河的知名度。

三是从政府主导逐步转向市场化运作。进一步转变发展方式，整合旅游资源，从政府主导逐步转向市场化运作。积极选拨和引进旅游管理高端人才，尽快成立“黑河旅游集团”，加快投融资步伐，可依靠社会资源，面向全市乃至全国发行认购原始股，有关各级政府以旅游景区景点硬件资源参股、控股，待条件具备，全力支持、推进旅游集团尽快上市，以把握未来全省旅游市场发展的先机。差异化是旅游产品的生命力，在巩固原有的“五大连池（或哈尔滨）——黑河——俄罗斯布市”经典线路、完善“黑龙江横渡”、“五大连池圣水节”和“中俄文化大集”等活动的基础上，充分发挥夏季凉爽、气候宜人的优势，积极打造黑河“避暑胜地休闲游”；深化旅游年活动，挖掘中俄旅游资源，开拓高端和深度旅游市场，协调俄罗斯在黑龙江两岸各设若干个停靠活

动点，开辟“黑龙江中俄风情豪华游轮游”，可逐步将航线延伸至黑龙江下游乃至乌苏里江；与邻近的伊春原始森林生态游、北极漠河冰雪游等旅游热络景区联手，拓展黑河旅游线路节点；进一步加大与国内外著名旅游公司的合作力度，加大在北上广等大都市的旅游线路宣传推介力度，以点带面，多措并举，全力推进。同时，进一步加强旅游市场管理，将旅游与发展“会展经济”有机结合，把黑河从对俄交流的功能城市提升为风情浓郁、独具特色的北方旅游文化名城，在中国乃至世界叫响“风情之都”品牌，推动黑河旅游业跨越赶超发展，努力把黑河打造成“北方的香格里拉”。(作者单位黑河市总工会)

第五篇：北方婚礼流程

2019年1月13日婚礼流程

一、总流程 1、1月12日将胸花送至女方（新娘、岳父、岳母等）

3、早上6:00在提口路天发舜和大酒店门口集合，扎花、扎红丝带。

备注：1）头车白色保时捷车头安放大花篮，车身贴单朵玫瑰；婚庆负责；

2）后面奔驰车队后视镜扎花；各位司机负责。4、6:30从酒店出发（路线308）→7.30-7.40婚车到造纸厂门口等待→大巴接男方长辈到门口集合→男方等待到8.00→联系女方相关人员下来迎亲→新郎等上楼→新郎手捧鲜花与红包开始破第一道门→在开始破第二道门→找鞋开始闹8.30闹完→8.40女方准备面条（同时女方安排男女双方人员吃早饭）→女方请新郎吃面条→9.00之前将女方陪嫁装车。5、9.10准备好开始出发。

最好9:00出发，最迟9：20；

备注：1）途中完成随行人员的早餐问题（在新娘家）。

2）安排各方上车，摄像到位。6、9:00从娘家出发（路线309）。7、10:20到酒店→男方人员接人上楼→人员安置到位→新娘到套房换衣服→新郎新娘门口迎宾客。8、11:00出套房，准备仪式。9、11:08开始仪式，节目等。10、11.40仪式完成，安排人员就坐→男方煮饺子（女方带饺子）→新郎新娘吃饺子→男方嫂子教新娘叠被子。11、12.00准时开餐→敬酒。11、13:30午餐结束后开始安排送贵宾，大巴车及各小车准备送男女方人员。

二、各项目安排 1、1月12日，总管###、###去酒店核实各事项，包括门口彩虹门，场景、大厅摆放、清场、屏风、舞台、音响等。2、1月12日晚上，婚庆公司到现场布置背景。3、8:00去酒店；带着盒装糖果、散装糖果、点心、瓜子、烟、茶 送到酒店。4、1月13日早上8:30，到位，摆放桌上小吃；找好存放酒水的位置。

5、西凤酒4箱，青啤4箱，2.5L汇源橙汁10瓶；

6、安排人员摆放酒水，总10桌，每桌白酒2瓶、橙汁1瓶、烟糖； 7、8:00婚庆公司到场，酒店提拱门、各处贴字、红地毯、鲜花瓣、门口彩花花筒喷放。8、10:30，所有安排人员到酒店就位。

总

管：

司

仪： 伴

娘： 伴

郎：

签到台：

放手扭花：在新人到酒店前，找4人放；

鲜花瓣：伴娘洒

其他人员：

9、前期###引领宾客，娘家主宾到达之后，XXX、XXX作陪，男方主管负责引领其余宾客。9、10:30，婚车到达。现场总负责人：男方

1）新人走红地毯→新人后跟伴娘、伴郎、花童（安排撒花瓣）2）仪式时氢气氛围，婚庆负责；

10、背景音乐、大屏幕MV及图片：先期交给婚庆负责人。

10、婚礼开始，由主持人控制进度（时长30分钟）

备注：与主持人落实好细节。

11、婚宴结束，送宾客。新郎等人负责站在门口送，XXX配合与开车；

12、XXX与酒店结算。

13、结束。

三 酒店相关

地址：堤口路31号天发舜和大酒店（906终点站东400米）车辆：白色保时捷*

1、奔驰S*

7、大巴（30座）*1 男方备2台车、女方备两台车。

送宾客：将准备的车辆先行送贵宾，男女方人员两批次返回。人员安排：详细人员安排表见附件（正在整理中......）。

备注：提前安排好总管、男方接亲、女方迎接亲队伍、男方酒店接新人、放花筒、餐桌布置、酒水安放、安排就坐、送贵宾人员。