广州大学人文学院学生党员目标管理办法[精选多篇]

第一篇：广州大学人文学院学生党员目标管理办法

广州大学人文学院学生党员目标管理办法(试行)

目的与要求

为切实加强学生党建工作,加强学生党员的规范化管理,进一步提高我院学生党员的党性修养,充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用,促进学生党员自觉按照党章的规定严格要求自己,成为社会主义事业的优秀建设者和合格接班人.现研究决定按照党章及党的其他有关规定,对全院学生党员实行目标管理.全院学生党员要切实遵照党章要求,自觉学习和实践“三个代表”重要思想,并用本办法所规定的学生党员目标按照自己各方面的言行,做合格的共产党员.各学生党支部须按照本办法的规定,认真抓好学生党员目标管理工作.学生党员管理目标

认真学习党的基本知识和马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线,方针,政策及各项重要决议,坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,提高党性修养,增强自身党性;积极参加学校,学院组织的各种有关理论培训;加强政治理论的自学.刻苦学习业务文化知识,学习态度端正;消灭不及格现象,学习成绩应达到本班中等以上水平;并能以自己的实际行动影响和带动周围同学搞好学习,积极营造本宿舍,本班级的良好学习风气.组织观念强,服从党组织的各项安排,积极完成党组织交给的各项任务;认真参加各项组织活动,在党组织的民主生活会上积极开展批评与自我批评;正确行使党员的权利;按时交纳党费.把党和人民的利益放在首位,个人利益服从于集体利益;能用实际行动正确处理好个人与国家,学校及班级集体的关系;关心集体,积极参加各项集体活动和公益劳动.密切联系群众,主动向群众宣传党的主张,接受群众的监督,积极主动地做好群众工作;从学习,生活,思想等各方面热情帮助其他同学;主动做好党支部所交给的入党积极分子联系人的工作.工作主动,责任心强,富有创新精神;能坚持理论联系实际,自觉提高工作水平,培养独立承担工作的能力.贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,在校内外的一切活动中发扬社会主义道德风尚,在校园文明建设中发挥模范作用;努力营造“讲政治,讲文明,讲学习,讲卫生”的宿舍氛围.加强法制观念,纪律性强,自觉遵守党和国家的各项法纪,自觉遵守学校的各项规章制度;坚持原则,敢于同各种不良倾向和违法违纪现象作斗争,发现违反校规的现象能及时加以制止并上报组织.发挥桥梁纽带作用,及时向党组织反馈学生中的热点问题及各种思想状况,为学校,学院学生工作或班级工作调查研究,提供信息,出谋划策.在一些突发事件发生时能迅速向老师及有关部门反映情况并且能正确导向学生的舆论,做好基本的稳定工作.严于律己,自觉维护党员形象,在大是大非面前坚定正确的立场.综合表现突出,在同学中有较高的威信,受到学校,学院党政组织的表彰或好评.管理办法

考评时间:各学生党支部每年上半年对学生党员进行考评,由各党支部具体负责实施,非毕业班党员考评一般要在3月底完成,毕业班党员结合毕业鉴定在毕业离校前完成.考评程序:学生党员在自评的基础上填写《广州大学人文学院学生党员目标管理考评表》,并且用1-3分钟向党支部成员汇报自己一学年来的综合表现;各学生党支部对每个学生党员在党支部范围内进行评议(批评与自我批评),支部委员填写鉴定意见及考评等级;各支部将考评结果报送学院党委进行审议.学生预备党员其考评结果作为能否如期转正的重要依据.考评方法:根据10条具体目标对每个党员进行评价,并以优秀(85-100分),良好(75-84分),合格(60-74分)和不合格(60分以下)四个等级分别给出考评等级.因违反《广州大学学生管理方法》的有关规定被处以通报批评以上(不含通报批评)处理者,考评等级为不合格.考评奖惩:考评等级评定为优秀者评为学院优秀学生党员,颁发荣誉证书,全院张贴相片进行公告表扬并倡导全体学生向其学习;对考评等级为不合格且违反党章,党员管理条例者,综合测评品德表现一栏不予加分,如是预备党员则不能如期转正,无论是正式党员还是预备党员都要在党支部内进行自我检讨,全体党员监督,加强教育.此考评务必严肃,认真,谨慎对待,考评结果收归存入学生党员档案,毕业后移交至用人单位.

第二篇：党总支学生党员管理办法

经管系党总支学生党员管理办法

为了加强我系学生党员在校期间的教育与管理，进一步提高学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，不断发挥党员的先进性。依据《党章》相关内容，结合我系实际情况，制定本管理办法。

一、学生党员的思想政治素质

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的基本知识，贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，时刻关注社会时事热点和国家重大事件，始终坚持理论学习，提高思想政治素质和党性修养，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用；

2、学生党员每半年(预备党员每季度)以书面形式向党组织至少汇报一次思想、工作、学习等方面情况；

3、学生党员每半年上交理论学习心得3篇；

4、学生党员凡有以下情况的，应对其在党支部大会上提出口头批评：

①不能积极主动学习党的理论知识，不能主动思考问题、发表自己的见解，思想汇报内容不能结合自身实际情况、没有深刻分析自身存在的问题；

②读书心得仅限于一般的抄写，流于形式；

③不能按时上交思想汇报材料；

5、学生党员凡有以下情况的，应在党支部大会上做检讨：

①无故不参加党的理论知识学习活动者；

②不能按时上交思想汇报材料，经谈话后态度无明显好转者；

③不能按时上交学习心得，经催促后仍不改正者；

二、学生党员的专业学习

学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学共同进步。

1、学生党员凡有以下情况的，应对其在党支部大会上提出口头批评：

①本学综合测评成绩居本班50％以后；

②学习上榜样作用不明显，学习没有上进心，本科党员不能一次性通过国家英语四级考试；

③学习不够积极主动，不能带动周围同学开展学习活动；

2、学生党员凡有以下情况的，应在党支部大会上做检讨：

①本学综合测评成绩居本班60％以后；

②不能发挥学习上榜样作用，有违反学习纪律现象；

③学习态度不够端正，不能参加学院、系、专业开展的学习活动；

④本学有考试不及格；

三、参加学生党员会议和社会工作

积极参加党支部会议，包括支部大会、组织生活会、民主生活会、集中教育会、工作布置会等党员会议，积极承担各项社会工作，切实做好有关大学生的服务工作，认真完成党组织交给的任务。党员要参加支部组织的每一次活动，凡因故不能参加支部活动需请假者，应于会议前向学生党支部书记请假，并附上书面请假条，如病假者，需附上医院证明。

1、学生党员凡有以下情况的，应对其在党支部大会上提出口头批评：

①一学期内有2次（含2次）以上事假，不能参加会议;

②无故迟到早退；

③开会态度不积极，不能够主动发言；

④不能积极承担一定的社会工作；

2、学生党员凡有以下情况的，应在党支部大会上做检讨：

①本学期有无故旷会2次（含2次）以上；

②本学期有无故迟到早退2次（含2次）以上；

③本学期有3次（3次）以上不遵守会场纪律的行为；

④有影响学院或系的教学、管理工作人员开展工作的言行；

四、学生党员的日常行为规范

要认真遵守校纪校规及学院学生日常管理规定。

（一）宿舍管理

1、学生党员凡有以下情况不及时向相关辅导员汇报的，应对其在党支部大会上提出口头批评：

①本寝室内有使用违章电器的现象；

②本寝室内有乱拉电线的现象；

③未经允许，本寝室内有留宿外来人员的现象；

④本寝室内有同学夜不归宿的现象；

2、学生党员有以下情况的，应在党支部大会上做检讨：

①使用违章电器；

②在寝室内乱拉电线；

③未经允许，留宿外来人员；

④未经请假外出，通宵不归；

⑤其他严重违反《宿舍管理规定》的情况。

（二）课堂纪律情况

党员在学习上要起到带头作用，严格遵守课堂纪律。自觉做到不迟到、不早退、不旷课；课前要主动擦净黑板，准备好课本、学习资料；课上要认真听讲、勤记笔记，关闭手机，不打瞌睡，不吃东西，不随便讲话，不做与上课无

关的事；课间休息要轻声、慢步、礼让；课后要整理桌椅、关闭电灯；不乱扔垃圾；不在课桌、墙面等处涂、画；不着奇装异服。

1、学生党员凡有以下情况的，应对其在党支部大会上提出口头批评：

①一学期内有2次（含2次）以上事假，不能正常上课；

②无故迟到早退；

③上课不遵守课堂纪律；

2、学生党员凡有以下情况的，应在党支部大会上做检讨：

①本学期有无故旷课2次（含2次）以上；

②本学期有无故迟到早退3次（含3次）以上；

③本学期有3次（3次）以上不遵守课堂纪律的行为；

④有影响学院或系的教学、管理工作人员开展教学、管理工作的言行；

五、其他方面要求

党员要严格维护党员形象，严禁违反党纪校规、严重损害党组织形象的行为，如考试作弊、诈骗、赌博、打架、斗殴等不良行为。学生党员凡有以上情况的，将按照《党章》相关规定严肃处理。

补充说明：本办法适用于经管系党总支的全体学生党员，自发布之日执行，解释权在经管系党总支。

经济管理系党总支2012、3、8

第三篇：职业学院学生党员管理办法

**职业学院学生党员管理办法

一、指导思想

为了认真贯彻落实《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，加强高校党建的总体部署，进一步做好新形势下高校学生党建工作，加强学生党员教育管理，根据《中国共产党章程》和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，结合我校学生党建工作实际，特制定本办法。

二、基本任务

1.引导学生党员严格履行义务，保障学生党员充分行使权利；

2.组织学生党员参加党的活动；

3.严格学生党员组织关系和党籍管理；

4.保持学生党员队伍的先进性和纯洁性。

三、基本原则

1.坚持从严治党的原则；

2.坚持注重实效的原则；

3.坚持制度规范的原则；

4.坚持组织管理与思想教育相结合的原则；

5.坚持继承与创新相结合的原则。

四、主要内容

（一）党籍管理

1.统一组织管理。学生党员应编入党的组织，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。

2.规范转入手续。高中党员（预备党员）入校后，到组织人事处办理组织关系转入手续，持转入介绍信到二级学院党总支报到。

3.在校党员，因参军、转专业等原因，需要办理组织关系转出手续。个人持组织关系转出申请，到所在支部审核，经学校组织人事处批准办理组织关系转出。

4.学生党员毕业或移动后，应及时办理转出组织关系等手续，并履行回执程序。对于毕业生党员，已经落实了工作单位的，应将党员的组织关系及时转到所去单位的党组织；未落实工作单位的，可将党员组织关系材料随同人事档案材料保存在县以上政府人事（劳动）部门所属的人才交流服务机构；对因某些原因，不具备以上两种情况者，可将其党员的组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

5.学生党员因病等原因休学、保留学籍者应列为流动党员，流动党员应自觉履行党员义务，完成政治学习、思想汇报等工作，参与组织生活会，交纳党费。

（二）学习管理

1.学生党员应当积极主动地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平同志系列重要讲话，学习党的路线、方针、政策，对时事热点问题进行追踪学习、并主动参加讨论，努力提高自己的理论素质和修养，在思想上和行动上与党中央保持一致。

2.端正学习态度，明确学习目的；不得无故旷课、迟到或早退；课堂上认真听讲，课后认真完成作业，鼓励结合专业进行科研或创新；如预备期内重修一门课者，延长预备期半年。重修一门课以上者，可累计延期转正，延期超过一年者将取消预备党员资格。

（三）工作管理

1.积极主动承担组织布置的任务，力求按时保质保量地完成；积极主动支持各级团学会的各项工作；积极参与学校及二级学院组织的大型活动(迎新、运动会等)；积极参与校园和社会志愿服务，做好同学的表率，如果缺席将视情节给予处分；

2.密切联系同学，多方面了解同学的意见和要求，并及时向党组织反映，做好宣传工作，认真做好班级联系人，发挥好党组织的桥梁纽带作用；

3.加强沟通交流，力求团结，提倡良好的人际关系和融洽的工作氛围，多强调集体的利益，鼓励对支部提出建设性意见和建议，积极参与特色支部建设；

（四）组织生活管理

1.参加党的组织生活。按时参加支部的组织生活和活动，会上积极思考、严肃认真，不能无故缺席或迟到，否则视情节给予处分；

2.定期向党组织汇报思想和工作。每季度至少汇报1次自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。外出参加顶岗实习党员应积极主动跟组织取得联系汇报思想及工作情况。

3.党员个人、家庭重大事项或学习、工作、生活上有什么问题，出现什么情况，应及时向党组织汇报和反映。

4.民主评议学生党员。根据党委、党总支安排，每年20月开展一次民主评议学生党员工作，对学生党员进行保持共产党员的先进性教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。对工作成绩突出、学习成绩优良，考核优秀的学生党员，报校党委批准，授予荣誉证书；对考核不合格党员，将视情节给予处分，记入档案。

（五）党费交纳管理

1.按时交纳党费。按期自觉足额交纳党费。无正当理由，连续六个月不缴纳党费，经教育仍不改正的，认定为自行脱党。

2.如遇特殊情况，可以有其他党员按时代交；或经党支部委员会同意，可以补交党费，补交党费时间不得超过3个月。

（六）作风纪律管理

1.严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，拥护党的纲领，维护党的形象，杜绝在网络、会议、报告等公开场合发表不当言论；

2.在日常生活中，勤俭节约，严格要求自己，遵守学校的各项规章制度，自觉维护校风校纪，主动维护学院学生党员形象，坚持正确立场，勇于同不良现象作斗争（比如：打架斗殴、考试舞弊等）

3.严肃党内纪律，保守党内秘密，做到支部会议内容不向外泄露；否则根据党章给予相应处分

4.如有违纪现象或知情不报者，将视情节轻重给予党内处分，直至开除党籍。

第四篇：人文学院外聘教师管理办法

人文学院外聘教师管理办法

（2007年3月）

为保障教学工作的顺利开展，充分发挥外聘教师的作用，保证授课质量，提高教学水平，结合我院实际情况，确保聘请外聘教师管理工作的规范化，特制定本办法。

一、外聘教师的聘任原则及程序

在院内教师能满足教学的条件下，原则上不再外聘教师。确因教学需要必须外聘的，由各系、教研室根据课程任务的落实情况提出需要外聘教师的课程及人员的申请，报主管教学院长审批。主管教学院长签署意见后，在开课前到教学办填写相应的资料，明确教学任务、教学要求与教学安排并将有关证书复印件备案。由综合办依此制定课时酬金发放计划。

二、外聘教师应具备的条件

1、政治素质高，思想品德好，热爱党的教育事业，品行端正，仪态大方，有较强的语言表达能力和传授知识能力。

2、专业对口。从高校聘请的教师，必须在该校具备该课程的任课资格，且对该课程有较好的教学效果。一般应具有中级以上职称或初级职称且研究生以上学历；从企、事业单位聘请的教师，应具有被聘专业较丰富的管理经验和较强的工程实践能力，且具有一定的教学能力。一般需具有中级以上技术或管理职称。

3、具有较高的思想政治水平和较强的责任心，具有保证完成兼课任务所必需的时间，且身体健康能从时间上保证我院教学工作。

三、外聘教师的管理

1、外聘教师的教学工作是学院整体教学工作的一部分，应与校内教师统一要求，新外聘教师进行有关规定的培训。外聘教师由各系、教研室和教学办具体负责教育和管理。

2、各系、教研室对外聘教师要建立联系人制度，即系或教研室要指定外聘教师的校内联系人，向外聘教师明确教学任务、教学要求与教学安排。教研室主任和校内联系人要经常关心外聘教师的授课情况，帮助他们解决有关问题，督促外聘教师维护我校荣誉，了解、遵守我校教学管理相关规定，不得破坏我校的正常教学秩序，否则，追究相关系、教研室责任，扣发事故责任人课酬。

3、教学办要做好本院外聘教师的教学管理和检查工作，按照学校有关要求和规定，负责汇总上报各专业外聘教师的各项数据和资料，并及时处理有关问题。遇有全院停课或调课情况，有关系或校内联系人应及时通知外聘教师。

四、外聘教师课时酬金标准

外聘教师酬金标准，由我院协同人事处参照社会同类学校酬金标准制定。酬金每学期由教学办核定学时，教学院长签字后，综合办按有关程序发放。

五、外聘教师的考核与奖惩措施

1、外聘教师要按我校教学计划和课程教学大纲，认真备课，并编写出学期授课计划，经教研室审批后执行。认真做好教学各环节的工作，按要求填写各项教学文件。外聘教师的教学效果要接受学生的评议，对评议结果不合格者不再续聘。

2、开学后外聘教师应严格按进度进行教学，确保教学任务的完成。

3、外聘教师要按时上、下课，不得随便更改课程教学计划和授课时数；不得任意调整课时和上课地点；不能随便请人代课。如确有特殊原因需要调（停）课，应填写《西安石油大学调课申请表》报任课所在系审批。经批准的调（停）课必须事先通知学生，并在教学办备案。

4、外聘教师要遵守教学纪律，上课期间关闭呼机、手机等通讯工具。

5、外聘教师上课应对学生严格要求，做好学生上课考勤工作，保证正常的课堂教学秩序。学生的出勤和平时完成作业的情况应填入《西安石油大学学生记分册》中。

6、外聘教师对缺课严重的学生要及时通报所在系；对一学期缺课三分之一以上的学生应取消其本门课程的考试资格，并通知本人、所在系。

7、考试课程的总评成绩由平时成绩和期末考试成绩二部分组成。平时成绩包含学生上课出勤、平时作业、平时测验、课程设计、实验等，平时成绩占总成绩的比例由各位教师根据课程教学大纲要求及课程特点自定，但不得超过总成绩的30%。教师在考试结束一周内须将成绩单连同《西安石油大学学生记分册》送交教学办。

8、严禁外聘教师以各种方式泄露试题内容，对泄露试题内容的教师按学校有关规定处理。

9、成绩考核工作中的命题、评卷、监考、成绩登记等环节，要遵照学校的有关规定执行。

10、外聘教师出现教学事故，按照我校教学事故处罚条例对其进行处罚。

第五篇：人文学院少数民族预科学生管理办法(试行)

人文学院少数民族预科学生管理办法（实行）

为了全面贯彻落实党的教育方针和学校相关政策，加强少数民族预科学生的思想教育和行为管理，提高学生综合素质，培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人，根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部关于印发《普通高等学校少数民族预科班、民族班管理办法（试行）》的通知、《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》、《甘肃政法学院学生手册》和《甘肃政法学院本科预科学生学籍管理办法》、《人文学院预科学生综合素质测评方案(试行)》等精神，特制定本方案。

相关管理要求

举办和管理民族预科班，应当把德育工作放在首位，以马克思主义民族理论和国家的民族政策为主要内容，教育学生热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，树立爱国主义、集体主义和社会主义思想，树立正确的马克思主义民族观、宗教观、世界观、人生、价值观；培养学生有利于国家统一、民族团结、经济发展、社会进步的思想品德和文明风尚；鼓励学生勤奋学习，勇于创新，掌握现代科学文化知识。

一、民族预科班教育坚持教育与宗教相分离原则，任何组织和个人不得利用宗教妨碍学校正常教育教学秩序，不得以任何形式在学校进行宗教活动和宣扬宗教。

二、民族预科班学生的教育管理应当遵循生活上关心爱护、校纪校规上严格要求、教学上耐心细致的原则。

三、加强民族团结教育，使各民族学生互相学习、互相帮助，互相尊重各民族的风俗习惯。禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。

四、民族预科班学生在思想品德、学业成绩、体育锻炼、课外活动等方面表现突出者，学校可予以表彰奖励。

五、民族预科班学生在校学习期间，应当遵守国家法律和校纪校规。违反校纪校规的学生，视其违纪情形按照《普通高等学校学生管理规定》和学校有关规定给予相应处理。

入学与注册

第一条 新生持入学通知书和学校规定的有关证件，按期到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应向学校请假。假期不得超过两周。未经请假或请假两周而未入学者，取消入学资格。

第二条 新生入学后，学校将按照招生规定进行复查；复查合格并按期缴纳学费者准予注册，注册后即取得学籍。复查不合格者，由学校区别情况予以处理，直到取消入学资格，凡属徇私舞弊者，一经查实，即取消学籍。情节恶劣的，会同有关部门查处。

第三条 凡体检复查不合格的新生不予注册。如经学校指定的医疗卫生部门诊断，认为经过短期治疗可达健康标准者，由本人申请，学校教务处批准，可保留其入学资格一年。该生往返路费和医疗费自理，并且不享受在校生待遇。保留入学资格的学生，必须在下学年新生报到期间持保留入学资格证明到学校指定的医疗卫生部门进行体检复查。复查合格，方可重新办理入学手续。保留入学资格的学生原则上编入原学科下一届预科班学习。复查不合格或逾期不办入学手续者，取消其入学资格。

第四条 第二学期开学时，学生必须按规定的时间返校，并亲自持学生证到所在二级学院办理注册手续。因故不能如期注册者，必须履行请假手续。对不请假或超假者均按旷课处理。未经请假逾期两周不注册者，按自动退学处理。

第五条 学生退学、结业时，应按规定办理离校手续，并将学生证、借书证等交回。

成绩考核与记载办法

第六条 大学预科中，基础汉语、英语、数学三科为主科，其它为副科，各门课程按平时成绩30%和期末成绩70%计算学期成绩。其中：基础汉语、英语、阅读与写作、体育、法学概论按第一学期占40%，第二学期占60%进行计算该科学年总评成绩。学生平时欠交某门课程作业累计1/3或缺课累计超过某门课程教学时数的1/3者，均不得参加该课程的期末考试。并视其具体情况决定是否给以补考机会。

第七条 对学生操行的评定，以《高等学校学生行为准则（试行）》为准，按照〈〈甘肃政法学院关于在学生中实行全面考核、分步淘汰的办法〉〉之第三条第（二）款的规定、《人文学院预科学生综合素质测评方案(试行)》中相关规定执行，满6分为及格，8分为良好，9分为优秀。

第八条 如果在考试期间，因病住院或因其它特殊原因不能参加正常考试者，须由本人于考试前书面提出缓考申请，并交付有关证明，经所在二级学院审核报学校教务处批准后，可以在下学期的补考时间参加该课程的补考，不作补考论，考试成绩按正常考试成绩记载。

第九条 必须严格考试纪律，凡擅自缺考、作弊或严重违反考试纪律者，按学校有关规定处理。

休学、复学与退学

第十条 学生有下列情况之一者，应予休学：

(一)因病经学校指定的医疗卫生部门诊断，须停课治疗或休养，时间超过一学期总学时1/3者。

(二)根据考勤，在一学期内请假累计超过该学期的总学时1/3者。(三)因某种特殊原因必须休学者。

第十一条 休学学生的有关问题，按下列规定办理：

(一)因病因故休学的学生，应由本人填写休学申请表（附证明文件和成绩表，因病休学者须持学校指定的医疗卫生部门意见），经所在二级学院审核，报学校教务处批准，方可休学。被批准休学的学生必须在接到休学通知之日起两周内办理手续离校，否则作自动退学处理。

(二)休学学生在休学期间的一切费用自理。

(三)学生休学一般以一年为限，最多不得超过两年。超过一年者，应重新办理申请手续。第十二条 学生复学按下列规定办理：

(一)学生休学期满，应于学期开学前持有关证明向学校教务处申请复学。经批准后，按通知规定日期返校注册。

(二)因病休学的学生，申请复学时必须附县级以上医院最近半个月内本人体格检查“已恢复健康”的诊断证明，经学校指定的医疗卫生部门复查合格，方可复学。

(三)复学的学生，原则上编入原学科的下一届预科班学习。

第十三条 学生休学期间，如有严重违法乱纪行为者，取消复学资格。第十四条 学生有下列情形之一者，应予退学：(一)休学期满不办复学手续者；(二)经复学复查不合格者；

(三)经过学校指定的医疗卫生部门或专门医院确认，患有精神病、癫痫、麻风、性病等疾病者；

(四)因病该休学而不休学，经学校动员无效者；(五)意外伤残不能坚持学习者；(六)本人有正当理由申请退学者；

(七)按照本办法其它条文的规定应予退学者。第十五条 学生办理退学，须由办公室提出，经所在二级学院审核，报学校教务处复查，及主管校长批准。

第十六条 学生退学的善后问题，按下列规定办理：

(一)发给退学证明；未经学校批准，擅自离校的学生，不发给退学证明。(二)学生接到退学通知书后，必须在两周内办完离校手续并离校。(三)已经取消学籍或退学的学生均不得申请复学。

考勤与奖惩

第十七条 考勤

(一)学生必须按规定时间到校，自开学第一天起开始考勤。

(二)任课教师负责学生的考勤工作，及时将学生的考勤情况报所在二级学院办公室，由办公室指定专人汇总缺课情况，报所在二级学院院长和有关主管部门按照本办法的第二十条规定作出处理。

(三)学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动。因故不能参加者，必须请假。凡未经请假或超过假期者，一律以旷课论。对旷课学生，根据旷课时间多少、情节轻重及其检查态度，给予批评教育，直到纪律处分。

(四)对于学校按教学计划规定的实习、社会调查和集体劳动，学生无故不参加者，每天按旷课4学时计。

第十八条 学生请病假要有医生证明，事假、公假须出具有关证明文件，向办公室领取《学生请假申请表》，填写清楚后，按如下规定办理，然后送办公室登记。

(一)请假二小时以内由任课教师或学生班长批准； 请假一天以内者，由班级辅导员批准。

(二)请假一天以上、三天以内的由班级辅导员审核，报办公室主任批准备案。(三)请假三天以上两周以内的，由办公室主任审查同意后经所在学院院长批准，两周以上者由学生处审批报教务处备案。

(四)凡需续假者，三天以内（含三天）由分管院长批准，三天以上由学校教务处批准。如本人不能亲自办理请假和续假，可委托他人代办。

第十九条 奖励

(一)在学期间，没有迟到、旷课、早退、请假，遵纪守法、刻苦学习、讲究公德、热爱集体、乐于助人者，学年结束时可以参加文明学生的评选。文明学生评选的比例不超过班级人数的15%。

(二)具备文明学生条件，并且各科成绩优秀者，可以参加优秀学生的评选。优秀学生评选的比例不超过班级人数的10%。

第二十条 处分

对犯有错误的学生，视其情节轻重给予批评教育或纪律处分。处分有下列六种：

1、通报批评

2、警告；

3、严重警告；

4、记过；

5、留校察看；

6、勒令退学或开除学籍。

(一)对旷课学生，给予以下处分：一个学期内旷课累计10学时者，由办公室给予通报批评；一个学期内旷课累计为11至20学时者，由所在二级学院给予警告处分；旷课累计为21至30学时者，由所在二级学院给予严重警告处分；旷课累计为31至40学时者，由所在二级学院提出，经学校教务处批准给予记过处分；旷课累计达41至50学时者，经学校教务处审核，由主管校长批准作退学处理。

(二)累计两次警告处分作一次严重警告处分计；累计两次严重警告处分作一次记过处分计；累计两次记过处分作退学处理。

(三)学年下学期学生不给予留校察看处分

第二十一条 留校察看的期限为半年，半年内有显著进步表现者，可解除留校察看而降为记过处分；经教育不改的学生，应勒令退学或开除学籍。

第二十一条 有下列情形之一的学生，学校给予勒令退学或开除学籍的处分：(一)有反对国家宪法及破坏民族团结的言论和行为者；组织和煽动闹事、扰乱社会秩序、破坏安定团结、侮辱和诽谤他人而坚持不改者；

(二)触犯国家刑律，构成刑事犯罪者；

(三)破坏公共财产，偷窃国家、集体、私人财物造成严重损失和危害者；

(四)有偷窃行为而屡教不改者；酗酒、赌博、打架斗殴，情节严重者；品行极为恶劣，道德败坏者；

(五)违反学校纪律，情节严重者；

(六)一学期旷课超过50学时（旷课一天，按实际授课时间计）者。

第二十二条 对学生作出勒令退学、开除学籍的处分，应由学校审批。勒令退学、开除学籍的学生，其善后问题按照退学学生的有关规定处理。

第二十三条 对犯错误的学生，要进行说服教育。处理时要持慎重态度，要坚持调查研究、实事求是的原则，处分要适当，处理结论要同本人见面，允许本人申辩、申诉和保留不同意见。对本人的申诉，学校有责任进行复查。对受处分后表现良好，有明显进步的学生，视其情况，肯定成绩或取消处分。对学生的奖励、处分，均归入本人档案。

结 业

第二十四条 大学预科生的结业条件为结业考试不及格门数不得超过2门（其中主科不及格数不能超过1门），操行评定及格以上（含及格）。如学生考试成绩有2门以上不及格或主科1门以上不及格，或者操行评定不及格者，不能结业。

第二十五条 不能结业者不发任何证明，限期办理离校手续。

附 则

第二十六条 本办法从二○一三年九月开始执行。

第二十七条 本办法未尽事宜，由院学生办公室会同有关部门根据有关规定提出处理意见，报主管院领导批准后执行。

第二十八条 本办法由人文学院少数民族预科生工作部负责解释。