第一篇:潘丁萌征文
伴我成长的伙伴
达县银铁中心学校潘丁萌
书籍是人类进步的阶梯。
——高尔基 从小到大,书就像我形影不离的伙伴,伴我成长。
在我小的时候,妈妈常常给我读我喜欢的《100个经典童话故事》《安徒生童话选》《古诗三百首》等。每天晚上,最期待的就是妈妈的读书声,而我也都是在妈妈的读书声中进入梦乡的。稍长大一些,我认识字了,自己会读书了,渐渐地尝到了读书的乐趣。
现在,我已上八年级了。在老师的引导下,我读书的兴趣更浓厚了。而且,我也不再满足于那些童话和漫画之类的书了。我已经读了《西游记》、《三国演义》、《童年》等中外名著。我的书很多,在家里,桌子上、床上、到处都堆放着我的书。我对书爱不释手,只要一有空,我都会读书。我还经常到书店里看书、买书,在书店里一呆就是几个小时。
读书使我增长了知识,开阔了眼界。比如:读《中华上下五千年》,使我了解了中国悠久的历史。读了《假如给我三天光明》,海伦·凯勒惊人的毅力,不屈不挠的精神深深地打动了我。读《中国国家地理》中一篇篇优美的文章,我仿佛游览了我们国家所有的名胜古迹,那真实、清晰的感觉犹如身临其境。
读奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》,让我感悟到了生命的坚强。而朱自清笔下的《春》是多么的富有生机。冰心的《小桔灯》,又形象生动地写出了童年生活的美好和孩子们如火的童心。
在阅读中,我渐渐成长,也得到了许多难以形容的乐趣、知识和智慧。古人说:“读书破万卷,下笔如有神”。由于我读的书多,所以我写起作文来轻松自如,好的词语,句子,名人名言,信手拈来。平时,凡是我感兴趣的书或是名句名篇,我总是认真地、有感情地读,有时还读给爸爸妈妈听,读给同学们听,让他们也分享我读书的快乐。同学们笑称商家有卖“读书郎”,我们班有“读书王”。这“读书王”就是我啦。
书,是我的良师益友。读书使我快乐,读书让我进步,读书伴我成长!
第二篇:潘峰语文征文
芜湖一中百年树人
高一(25)班:潘峰
芜湖一中是一所具有悠久办学历史和光荣革命传统的百年老校,安徽省老牌重点中学(1958年),省首批示范高中。它的前身系创
建于清乾隆年间的中江书院(1765年)。1903年,中西文明交汇,中江书院改制更名为皖江中学堂,开始进入办新学的历史过程。
“新学百年”一中经历了几个重要阶段,分别为皖江中学堂、省
立五中、省立七中、省立芜湖中学、省立芜湖高级中学、芜湖市中、芜湖市第一中学。名字不断的变化,时间不断的变长,历史也不断的变得悠久。在两个多世纪的历史风云中,许多知名教育家、思想家、革命家、学者,如中国近代启蒙思想家、教育家、1905年皖江中学
堂的监督(校长)严复;中国新文化运动的旗手、中共早期党的领袖
陈独秀(在皖江中学堂执教);著名教育家、爱国知识分子、省立五
中校长刘希平;“十月革命”思想的传播者、中共早期党员、省立五
中教导主任高语罕、革命家恽代英、沈泽民;中国无产阶级革命文学的先驱、文学家、省立五中的学生会主席蒋光慈;北伐名将、省立五
中的学生会干部曹渊;北大著名教授、红学家吴组缃等,无不在芜湖
一中的历史上乃至中国的近现代史上留下光辉业绩。
新中国诞生后,芜湖一中为社会主义革命和建设培养了一大批优
秀人才,如中国著名数学家钟家庆(56届校友);中国科学院院士
卢强(54届校友);中国科学院院士、清华大学校长顾秉林(65届
校友);中国科学院院士吴奇(72届校友);中国科学院院士周远
(55届校友),西昌卫星发射中心总指挥唐贤明将军(67届校友)等,以及一大批在各级国家机关中尽职的领导者和教科研单位的专家、学者、精英,为社会主义物质文明和精神文明创造出无数辉煌的成就,而受到党和人民的赞扬。
时间在回到今天,当前,一中坐落于安徽省芜湖市鸠江区涌金路100号,占地240余亩,校舍总面积13.8万平方米,有77个教学班,校园环境优美,教学设施先进、齐全。师资力量强大,现有在职教职工310人,离退休职工135人。
目前,芜湖一中系全国教育系统先进集体,省级文明单位(共八届),安徽省先进集体,安徽省花园式学校,全国现代教育技术实验学校,全国体卫工作先进学校,国家级体育传统项目学校,安徽省语言文字工作示范学校,省科普工作先进集体,省高校招生工作先进集体,省教育干训实践考察基地等。学校已经获得北京大学、清华大学“新百年领军计划”、中国科技大学“瀚海计划”等九所中国著名大学校长实名制推荐资格。芜湖一中以“校园文化立校、名师群体兴校、规范管理治校”为战略目标,追求教育教学的高质量与高品位。近十多年来,学校培养了多名高考全省状元,一中的历史说不完,一中的荣誉道不尽,我们同学们应该为自己是一中学生而感到骄傲。所以,我们都要努力学习,奋斗拼搏。今天,我们为一中感到无比自豪,明天,一中也会为我们感到无比自豪。
指导教师:杨丽
第三篇:先进事迹征文丁琳
青春在岗位上闪光
尊敬的各位领导,各位同事,我叫丁琳,是来自丹阳新民路支行的一名柜员。今天我演讲的题目是:青春在岗位上闪光。
2008年9月,我大学一毕业,就踏上了农行工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现农行形象的窗口。
“机遇总是垂青有准备的人,努力才是成功的基础。”这是我的人生信条。在工作中,我一直以这个信条激励自己,不断完善思想品质,培养积极的工作态度,充实全面的业务能力。今天,我正在实现当初的誓言。我的服务得到了客户的认可,同事的赞许,领导的表扬。
俗话说,三百六十行,行行出状元,但无论哪一行,要想做出一番成绩,最为关键的一点是必须真心热爱这个行业、热爱这份工作。“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业。”这是我经常说的一句话,也是我一直以来坚持的工作准则。
前台柜员每天要面对大量的客户和繁琐的工作,我能始终把微笑写在脸上,把文明用语挂在嘴上,让每一位客户为农行优质高效的服务而感动。记得2010年的一个夏天,一位大娘急急忙忙来到我的柜台前,要求办理银行卡挂失手续,但她的卡和身份证都被小偷偷走了,无法提供有效身份证件。当我要她提供有效证件时,这位大娘误以为我是在有意为难她,当场暴跳如雷,言辞激烈,且出言不逊。我没有与她争吵,而是微笑着耐心向她解释,并告诉她可先拨打电话口头挂失。当大娘听说可以口头挂失,心中的怒火当即消停了下来。第二天,大娘拿着户籍证明再次来办理书面挂失时,我又热情接待了她,并及时为她办理了挂失手续。两次热情的服务,使到大娘亲身感受到我的真诚与热情,大娘连声夸我是“甜妹子”。
我从2008年参加工作至今,把自己美好的青春年华奉献给了三尺柜台。我总是把柜台作为营销平台,用真诚的微笑面对每一位客户,以细致的服务感动每一位客户,用真诚与热情温暖着每一位客户。钱老板在丹阳全家福市场做蔬菜生意,我每天上班的第一笔业务就是他存的几百元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的是零币。每次来,我都是嘘寒问暖。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,他除了逢人便夸我行的服务好之外,还主动联系全家福市场的朋友到我行办理业务,为我行介绍了很多新的客户。今年春节前,我主动上门送春联、送福字,帮全家福市场小老板搬货。一个、两个,全家福市场小老板到柜面存钱的慢慢多了起来。市场里一位老板说“不为别的,我信任你”。今年“开门红”期间累计有30多个小老板到我行存了近500万元。几年来,我个人揽储1500多万元,营销各类理财产品3000多万元,营销各类信用卡200余张。
“干就干出个样来,决不浪费青春年华”。在日复一日看似单调的柜面业务中,我深深意识到,要为客户提供优质服务,不仅要靠热情周到的态度,更要靠精准纯熟的业务技能。于是我虚心向技能突出的老同志请教,认真领悟“拳不离手,曲不离口”的练习要领。节假日、下班后,一切可利用的时间都不轻易放弃,传票翻烂了、键盘打散了。晚上手臂痛到睡不着觉,膏药贴满了手指,浑身都是云南白药的味道。
2010年丹阳支行举办业务技能比赛,领导让我参加单指单张点钞、ABIS个人和翻批百张传票三个项目的比赛,我可真的是压力山大。先说说ABIS录入吧,当时作为一名新员工我也只是一个只会搜狗的80后,但在ABIS这个项目上要想取得好成绩必须下功夫练习五笔字型,我虚心向老前辈请教,看到他们小键盘的输入和汉字的录入,那叫一个快啊,很是崇拜,他们告诉我小键盘的录入关键要指法对,哪个指管哪几个键,这个很重要,同时五笔练习最主要的是要先把五笔字根背会了,我一方面利用上班一切时间,有空闲就在屏幕上进行练习,同时到网上搜索了“五笔字型字根表”,利用工作之余熟背五笔字根表,再背一级简码,二级简码,也许有人会说,我只要会打字就可以了,不一定要限定输入法,但我想说的是,在银行工作的人,五笔是最好的选择,因为平常我们会遇到一些我们不认识的字,无法用拼音拼写出来,但五笔输入不需要你认识这个字,只要看到这个字,就可以根据字型拆分出来。经过我刻苦的练习,短时间之内就掌握了五笔输入的要领。
一分耕耘,一分收获。经过刻苦训练和不懈努力,我的业务技术水平不断提高。多次在分支行业务知识、技能比赛中取得优异成绩。我在2010年丹阳支行的业务技能比赛中取得了ABIS个人业务的第一名。2011年参加市分行第十五届服务技能大赛ABIS两个项目夺得了第二、第六的好成绩,为丹阳支行获得团体冠军尽了自己的一份力。我所在的新民路支行也连续多年被上级行授予“青年文明号”。几年来,我的真诚付出,赢得了客户,赢得了市场,更赢得了领导和同事们的肯定与认可,我连续四年获得市分行“青年岗位能手”称号。先后获得省级先进工作者,省级优秀柜员,镇江市银行业协会服务标兵,镇江分行先进个人称号。今年还获得了省分行“百佳女员工”、省分行优秀共青团员、市分行“十佳女员工”称号。
面对成绩和荣誉,我的内心是平静的。因为,成绩只能说明过去,未来还任重道远。只有不懈的追求和创新才是永恒的。在今后的道路上,我将始终如一、一步一个脚印的走下去……,唯有如此,才能在平凡的岗位上演绎出更多的精彩。
我的演讲完毕!谢谢大家!
第四篇:丁盛党建征文
让高素质年轻干部队伍脱颖而出
酉阳自治县天馆教管中心 丁 盛
中国共产党成立
93年来,十分重视干部队伍建设,尤其是把年轻干部的培养、教育、选拔和健康成长看成是党的事业继往开来、兴旺发达的重要标志。毛主席曾说;‚政治路线确定之后,干部就是决定的因素。在干部政策问题上坚持正派的公道的作风,反对不正派的不公道的作风,借以巩固党的统一团结,这是中央和各级领导者的重要的责任。‛
邓小平同志指出:我们的前途在很大程度上要看我们对接班人培养得怎么样。这是个战略问题,是决定我们命运的问题,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。他告诫全党:‚中国要出问题,还是出在共产党内部。对这个问题要清醒,要注意培养人,要按照‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准,选拔德才兼备的人进班子。我们说党的基本路线要管一百年,要长治久安,就要靠这一条。真正关系到大局的是这个事。‛江泽民同志指出:‚要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入21世纪,要使我国在21世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的成长。‛
—1— 胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上指出,中国青年运动90年的历史发展,留下了极为宝贵的经验和启迪,这就是必须始终坚持中国共产党的领导,必须始终弘扬爱国主义精神,必须始终走在时代前列,必须始终投身人民伟大实践,必须始终尊重青年主体地位。胡锦涛总书记希望广大青年坚持远大理想,坚持刻苦学习,坚持艰苦奋斗,坚持开拓创新,坚持高尚品行,以坚定的信念、宽广的胸怀、创造的激情、务实的态度,踊跃投身改革开放和社会主义现代化建设伟大实践,努力做科学发展的奋力推动者、和谐社会的积极构建者。总书记的重要讲话思想深刻、内涵丰富,语重心长、情真意切,给全国广大青年以巨大鼓舞,进一步指明了青年学生健康成长成才的方向,对新形势下进一步做好教育引导青年学生的工作,具有重大而深远的意义。
习近平在2013年的全国组织工作会议上指出,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党的干部必须坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗,全心全意为人民服务,求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这些重要论断,极其深刻地阐明了培养选拔年轻干部在党的事业发展中的战略地位。
—2—
建设高素质年轻干部队伍,既是一项艰巨的任务,也是一项宏大的系统工程,需要全党动手,从多方面努力,在抓落实上下功夫。
第一,要对年轻干部进行马克思主义理论教育。坚持以科学的理论武装干部的头脑,是建设高素质年轻干部队伍的第一位的任务。各级领导干部,特别是年轻干部,只有坚持不懈地加强理论学习,具有较高的马克思主义理论素质,才能牢牢把握当今世界发展的大趋势,坚定社会主义方向和共产主义理想;才能放眼未来,立足当前,增强履行历史责任的自觉性;才能在错综复杂的环境中把握局势,驾驭矛盾,应付自如,经得起任何风浪的考验。因此,应该把年轻干部的理论学习作为一件重要的事情来抓。一是要引导和教育年轻干部提高学习的自觉性,认真系统地阅读马克思主义理论著作特别是《邓小平文选》。组织上可以给他们列出必读书目,并进行必要的检查和测试,督促他们刻苦钻研。二是要引导年轻干部联系改革开放和现代化建设的实践学习理论,并自觉地运用理论指导实践,从而不断增强贯彻执行党的基本路线的坚定性和自觉性,以保证我们的各项工作沿着正确轨道前进。三是要引导年轻干部联系自己的思想实际学习理论,把学习理论的过程变成坚持真理,修正错误,增强党性观念,加强党性锻炼的过程;变成自觉抵制和克服各种腐朽思想的过程,树立正确的世界观、人生观、价值观,经受住执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验,永葆共产党人和人民公仆的本色。总之,年轻干部要努力提高自己的理论素质,要在掌握马克思主义理论的科学体系上下功夫,在运用马克思主义的立场、观点、方法指导实践上下功夫。年轻
—3— 干部在学习马克思主义理论的同时,还要学习历史特别是中共党史,学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识和其他多方面的知识,努力成为有知识、懂业务、胜任本职工作的内行。
第二,年轻干部要从实际情况出发,采取多种形式加强实践锻炼。投身于改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践,是全面提高年轻干部素质的一条基本途径。邓小平同志曾经指出,经过实践,真正能干的人就会冒出来。江泽民同志也指出:‚历史经验反复证明,只有同人民群众相结合,在推动社会主义物质文明和精神文明协调发展的实践中经受锻炼,积累经验,提高素质,增长才干,我们的干部才能健康成长,才能有所作为。‛对于广大年轻干部来说,加强实践锻炼尤为重要。要教育广大年轻干部到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦的和困难多的地方去,到党和群众最需要的地方去。在实践中加深对马克思主义的理解和对国情的认识,与人民群众建立深厚感情,从群众中汲取丰富的营养,使自己尽快成熟起来。各级党组织要从年轻干部的实际出发,为他们参加实践锻炼创造必要的条件。一是安排一批有发展潜力的优秀年轻干部到最艰苦和最需要的地方去工作。这既是锻炼提高干部的有效措施,也是考查识别干部的重要方法。谁在这些地方做的工作多,取得的成绩大,谁就有资格受到重用。二是对于社会阅历浅、实践经验少的年轻干部,要从长远战略需要出发,有计划地安排他们到基层锻炼,在锻炼中学习提高,弥补不足。对在机关工作的年轻干部,有的可以采取挂职的方式锻炼,有的可以直接调下去工作。三是有计划、有组织地从大专院校挑选一批品学兼优的
—4— 应届毕业生放到基层去锻炼,有针对性地进行培养,使他们在走与工农结合、与实践结合的道路上逐步成为合格的人才。四是要进一步健全干部交流轮岗制度,同时要帮助年轻干部端正思想,提高认识,真正把交流和轮岗看作是对自己的关心和爱护,是增长才干的最好机会。
第三,对年轻干部实行严格的监督管理,促进他们健康成长。一是思想教育要严。干部的成长,是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。一个干部出问题、犯错误,往往是在自己‚感觉良好‛、‚忘乎所以‛的时候开始的。因此,党组织对年轻干部要进行经常的思想教育,提醒他们时时处处从严要求自己,谦虚谨慎,正确对待成绩和荣誉,时刻保持清醒的头脑。二是党内生活要严。通过严格的党内生活来加强领导班子内部的相互监督,是促进年轻干部健康成长的一条极为重要的措施。在同一个班子工作的干部,相互之间的接触最多,也最了解,班子成员之间发现有违背党的原则、违犯党的纪律的言行,要及时提醒,严肃批评。要健全民主生活会制度,拿起批评与自我批评的武器,开展积极的思想斗争。这样,可以使年轻干部在严格的党内生活中和解决自身矛盾的过程中得到锻炼,健康成长。三是日常管理要严。要建立健全领导干部谈话和请示报告等制度。各级领导班子中的主要负责人,要加强对年轻干部的日常管理,定期同年轻干部谈心,沟通思想,帮助年轻干部解决思想认识问题和实际工作中碰到的问题。年轻干部在工作和生活上的重大事项,应及时向组织请示报告,自觉接受党组织的监督。
—5—
第四,解放思想,转变观念,大胆选拔优秀年轻干部进入各级领导班子。做好选拔优秀年轻干部工作,真正把人才选准选好,除了全面正确地把握新时期的用人标准外,还要进一步解放思想,破除选人用人方面的陈旧观念。要牢固树立‚事业兴衰关键在人‛的观念,不拘一格选拔人才;树立‚用人看主流、看本质、看发展‛的观念,全面正确地看待年轻干部;树立‚选人用人失误是过错,埋没、耽误人才也是过错‛的观念,及时启用优秀年轻干部;树立‚领导经验来自实践,早压担子早成才‛的观念,大胆把优秀年轻干部放到重要岗位磨练。要按照邓小平同志所说的,‚打破那些关于台阶的过时的观念‛,‚特别优秀的,要给他们搭个比较轻便的梯子,使他们越级上来‛。这样,选拔任用优秀年轻干部工作就能取得新的突破,高素质年轻干部才能脱颖而出。
—6—
第五篇:安全征文丁爱科
人的生命高于一切,安全是企业最大的效益
“安全重于泰山,它历来都是个人、家庭、集体、社会最基本的生命线,更是维系个人享受生活和集体保持稳定的最重要的保障线。”——题记
安全是人类生存和发展的基本条件,安全生产是关系到企业兴衰,关系到整个公司的根本利益,关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们制药企业来说,安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生产这个环节不出差错,我们的企业才能去争取更好的效益,我们的人身安全才能得到保障。
自从我2013年6月10日到广西金川有色金属有限公司以来,公司处于全面建设时期,安全工作面临着很大的压力,但是我们的安全管理人员迎难而上,征求多方意见多方协调保证了现场施工的安全。强化安全意识的教育从来没有松懈过,时刻做到警钟长鸣。
当单位或部门新分来学员和新工人时,都要进行有关安全政策、法令、规章制度的学习、培训。上岗工作时,安监部门、各级领导又是人人讲安全,天天进行安全戴帽说安全。可是,每次事故的发生都事出有因,究其原因何在?答案无外乎这两个方面:
一是安全意识淡薄。千里之行,始于足下。任何事故隐患的根源都是微不足道的,但是如果任其发展就会造成巨大的,不可挽回的损失。但是总有些人不能真正明白其中的道理,好象自己的工作不是自己的事情,而是为了别人的利益,于是放任自由,导致了不安全事件的发生。还有的职工认为企业的安全是安监部门的事情,与自己的关系不大,所以对安全工作表现的漠不关心。更有的职工认为事故的发生是种玄妙莫测的东西,凭的是自己的运气好与坏,片面夸大什么所谓的规律性,以至在安全工作的管理和执行中无所适从,听天由命。二是没有管好自己。由于参加工作时间长了,工作环境熟悉了,讲安全听腻了,思想上逐渐产生了麻痹,尽管安全规章天天讲,也当成了耳旁风,心里有一搭无一搭。事故发生后,震动一阵子,过后又随着时间的流逝而淡化。这种“管不住自己”的毛病,无疑是酿成事故的病症所在。要搞好安全,真正做到安全为了生产、生产必须安全,除了严格按照各项安全操作规程规定作业外,最重要的一点就是要“自己管住自己”。各车间、队里有车间主任、队长、班长、青年安全监督岗员和群安岗员,但都不能时时处处跟着我们、看着我们。我们若工作走神,思想溜号,有意违章,违章操作,事故往往就在这种情况下找上门来。有位在煤矿工作多年,从未发生过任何事故的老工人说过这样一句话:“我的安全经验就是自己管自己”,这句话言简意赅,值得品味再三。在工作时如果三心二意,就有可能发生事故。“安全”是一个永久的话题。当和平与发展成为时代的主题时,安全则变得更为重要,和平安宁的生活需要安全、经济的腾飞需要安全、时代的发展更需安全。我们要团结起来,保护我们的安全。
做为一名合格的工人要做到:“为了自己,为了工友,为了家庭,为了企业,上标准岗,干标准活,做安全人。”
单位:广西金川有色金属有限公司冶炼分厂
姓名:丁爱科
时间:2013年 7月1日