财务管理为适应新经济时代要求的对策研究

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第一篇:财务管理为适应新经济时代要求的对策研究

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财务管理为适应新经济时代要求的对策研究 作者:才宇

来源:《现代交际》2012年第01期

[摘要]每次新时代的演进都会使管理思想得到变迁,财务管理为适应新经济时代的要求同样要有相应的革新和发展。本文从新经济时代对财务管理的影响和财务管理为适应新时代的要求两个方面提出对策,进行相应的阐述。

[关键词]新经济时代 财务管理 对策

[中图分类号]F253.7 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349(2012)01-0076-01企业管理在当今社会乃至整个国家的地位不言而喻,而作为企业管理中的重要一环,财务管理却有着举足轻重的地位。新经济时代给整个社会环境带来了巨大变化,尤其是经济环境和生产方式的革命性变化,这些都给财务管理提出了新的要求和挑战,本文就对此问题作以分析、探讨。

一、新经济时代对财务管理提出的要求和挑战

(一)经济全球化下新经济时代的到来,呈现出市场和企业关系更加密切性、市场容量和规模超拓展性和资金运转更加高效性等特点。新经济时代中网络经济所带动的银行、保险和电信等等服务业市场的发展,使得市场交易量迅速增长。这些都要求财务管理做出一些革新。

(二)新经济时代中,知识已经成为最重要的资源,在知识生产、分配和使用上的经济时代,它一方面会使传统产业得到升级,另一方面会使得高新技术产业得到很大的发展。企业为了自身能够在日益激烈的竞争环境中得到发展,就要从整体的利益出发,这就对企业制定长期的目标和利益的长期分配提出了要求。

(三)20世纪80年代美国兴起的企业重构,已经席卷全球。在新经济时代背景下,更是形成了一种潮流。企业重构对企业本身、社会等产生很大的冲击。例如公司间的并购如何进行资本运作、跨国公司的重构怎样有效的实施资金的运营等等,这些都对财务管理提出了挑战。

二、财务管理为适应新经济时代要求的对策

(一)革新财务管理中的理财观念。新经济时代,资本结构也发生了变化,物质资本的比重相对下降,知识资本的结构相对上升。据不完全统计,美国因知识资本所取得的经济贡献率在近几年达到了80%以上。因此企业要会利用知识资本来改变经营绩效,要建立以知识资本为基础的战略。企业中的财务管理人员要改变思想,充分了解和重视知识资本在企业运营中的作用,要用知识资本去理财,要会用知识资本去投资和筹资,要尝试用知识资本去分配利益等。

(二)转变传统财务管理的理念。首先,企业财务管理要将“股东财富最大化”改变为“企业价值最大化”。企业财务管理不应只适应股东的最大利益,而应该是在保证股东利益的前提下,最大程度的实现企业的整体利益。其次,财务管理的评价体系要创新。在新经济时代背景下,应着重在评价体系上增加无形资产的比重。财务目标的基本评价中,按照最大化的有效增加值和均衡化的增加分配来反映。

(三)改变财务管理的组织结构。要把金字塔型的垂直财务管理转向网络化的扁平化财务管理。新经济时代,知识共享已经成为全球信息化的标志,标准化的财务劳资信息可以通过计算机进行实时处理和共享,非标准化信息则可以通过信息网络由人脑决策,企业之间所获的各种信息与竞争都可在网上进行。这样,金字塔型的垂直管理所导致的高成本、低效率必将阻止企业的发展,寻求一种新的组织结构已成为必然。

(四)建立新的财务管理系统。在新时代的前提下,需要建立以预算—控制—反馈流程为核心的系统,形成责任明确、分工协调有序的系统,这样可以提高财务管理的效率。在预算环节中要以企业的总体目标为前提,制定财务预算的目标和指标。然后建立由各个职能部门组成的合格的、责任明确的预算网络,从上到下,从下到上,使得财务总部达到平衡,并将其结果交予董事会审议,最后由董事会审议后执行;在控制流程方面,要建立一种严格的财务监控制度。首先,建立财务信息网络,从而使得各个部门能够准确、及时的收集财务信息。其次,加强过程控制,进行重点成本控制。最后,开展内部控制制度审议;在反馈环节,要完善财务信息反馈体系,提高企业的财务分析能力,正确指导企业的经营业务活动。当然在整个财务管理系统中,人的因素不能忽略,要加强财务人员的专业知识培养,适当聘用一些社会上的专业财务人员做顾问,提高人员的整体业务水平。

三、总结

为了保证财务战略目标的合理性与稳定性,企业高层管理人员应充分认识到财务战略管理的重要性,以核心能力为基础确定财务战略目标;为了解决长期战略和日常经营的矛盾,企业应将财务战略重点分为战略发展计划和战略运营计划,将财务战略系统分解为长期财务战略、中期财务规划、短期财务计划;为了得到必要的反馈,根据评估结果采取必要的纠正措施,企业应制定平衡计分卡,将财务指标和非财务指标结合在一起进行综合评价。当今企业的财务管理,应统观全局,着眼于未来,制定出适应新经济时代要求的战略性管理目标,这样才能在越来越激烈的经济竞争中保持竞争优势,立于不败之地。本文从革新财务管理中理财观念、转变传统财务管理的理念、改变财务管理的组织结构和建立新的财务管理系统四个方面进行了分析和评价,提出了适应新经济时代要求的对策,希望能够对企业建设在财务管理的认识和使用方面,起到一定的借鉴意义。

【参考文献】

[1]申明.知识资本运营论[M].北京企业管理出版社,2000.[2]郭冰.制度创新,管理创新[J].财务与会计,2000,(1).[3]许李洁.知识经济时代的财务管理观念创新[J].西安财经学院学报,2003(10).

第二篇:浅谈新经济时代财务管理的转型

[论文摘要]面对知识经济的中击,现代财务管理必须适应潮流而改革。网络化、知识化和人本化要求现代财务管理由对资金的管理为主转向对知识的管理为主、由对物的管理为主转向对人的管理为主、由按“劳”分配转向按经济要素分配,以实现管理理念、管理组织和方法、管理内容和重点等方面的转型。

[论文关键词]知识经济;无形资产;人力资源

随着知识经济时代的到来,特别是在经济全球化及网络技术广泛应用的情况下,现有的财务管理面临重大的挑战。知识经济使传统的以厂房、机器等物质资本为主要内容的资源配置结构发展为以人的智能为基础的知识资本为主的资源配置结构。而资源配置是现代财务管理最基本的职能。要适应时代飞速发展的要求,就必须立足于现在,着眼于未来,积极地寻求发展与创新。

一、知识经济时代对企业财务管理的新要求

企业财务管理是对企业财务活动及其所涉及的资产、负债、所有者权益、利润、收入和费用所进行的管理。这一切都是从资金运动开始到资金回收结束,具体包括资金筹集、资金投放、资金耗费、资金收入与分配,其目标表现为企业利润最大化。而知识经济扩大了企业资本的范围。企业资本由物质资本和知识资本两部分构成,在知识资本流转的过程中,企业资金的筹集和投放,应当围绕知识投资并为其服务。

1.企业财务管理必须重视知识管理,由对资金的管理为主转向对知识的管理为主。资金是工业经济时代最重要的生产要素。而知识则是知识经济时代最重要的生产要素。主要要素决定企业的生产经营活动,因而,筹集知识资本将与筹集物资资本并重,并向知识资本倾斜,“筹知”代替“筹资”将是一种必然。同样,“投知”将与“投资”并重。在知识经济时代,企业投资首要的应是智力投资,资金投资必须与智力投资相匹配,并为智力投资服务,否则资金投资越多,效果可能越差;企业所需要的员工是有技术创新能力的人力资源,否则,员工越多,效益越差;企业所需要的技术不再是传统的工业技术,而是信息、生命、新材料、新能源、空间、海洋、环境和管理八大新技术体系中技术;需要的管理已不再是工业经济时代严格分工的纪律管理,而是网络组织框架的系统管理。

2.企业财务管理必须重视人的管理,由对物的管理为主转向对人的管理为主。随着现代科技的进步,人才的竞争日益加剧,经济学家纷纷挣脱把人视为一种资产会贬低人格的传统观念,开始把笔墨伸向人力资源这一广阔而重要的领域。企业财务关系要逐步由内外协调转向侧重于企业内部人本化管理。在网络时代下的资本结构中,知识资本的地位显著上升。这一变化日益改变着企业各要素所有者的地位。不同的所有者对企业的要求不同。而作为财务管理目标应满足并协调各个相关者的利益需要,才能促使企业的财务管理走上良性循环的轨道。

3.企业财务管理必须进一步加强风险管理,由以事后的总结为主转向以事前的研究为主。在工业经济时代,企业通常遇到的风险有5种:经营风险、金融风险、灾害风险、环境和法律风险。随着知识经济的发展,以高新技术产业为内容的风险投资在企业投资总额中的比例将大大增加。对内,随着互联网在商业中的广泛应用,作为数据管理的计算机往往作为逃避内部控制的工具,同时,经济资源中智能因素的认定将比无形资产更加困难,其随着技术环境和信息环境的改变而发生价值波动;对外,由于“媒体空间”的无限扩大,信息传播、处理和反馈的速度大大加快,出现了“网上银行”、“电子货币”、交易无地域化和无纸化,这使得国际间资本流动加大,资本决策可在瞬间完成。总之,企业将增加诸如资讯保护风险、内部和外部侵入风险、破坏与舞弊风险、交易完整风险,以及无形资产投入速度快、知识积累更新加快、产品的寿命周期不断缩短等风险。由于风险的不确定性、复杂化,网络时代建立新的风险管理模式势在必行。

4.改革原有的财务收益分配模式,由按“劳”分配转向按经济要素分配。企业的财务收

益分配取决于资源的占有关系:在农业经济社会,主要实行按土地分配的分配制度,谁拥有的土地多,谁就能分得更多的财富;在工业经济社会,实行按资本分配的制度,谁拥有的货币资本多,谁就能分得更多的财富;在改革开放前的中国,实行一种所谓的按劳取酬、按劳分配(这里的“劳”实际上在一般情况下是指无实质差别的劳动时间)。而在知识经济时代,知识是最稀缺的资源,脑力劳动成为劳动的最主要形式,知识化的劳动者创造着更多的价值,知识成为企业成长的第一推动力,具有知识和技能的人才是社会财富的主要创造者。所以,由知识生产力所创造的物质财富的分配,理应以所投入的知识为依据,按知识或按经济要素在创造财富的过程中贡献的大小来分配财富,这是知识经济社会的必然选择。

二、我国传统财务管理的不适应性

在我国现实经济生活中,企业财务管理的现状远没有跟上时代发展的步伐。这主要表现在以下几个方面。

1.管理目标单一,缺乏内外的协调。传统财务管理目标是以“股东财富最大化”、“利润最大化”等为代表,由于物质资源的稀缺性和使用上的排他性等原因,与物质资本占主导地位的工业时代极其适应。然而,’由于财务目标是通过客户目标和业务流程来实现的,随着网络时代的到来,客户目标、业务流程发生了巨大变化,必然要求企业对其财务管理目标重新定位。当前的企业财务关系,一般主要是企业与投资者、受资者的关系;企业与债权人、债务人的关系;企业与政府或监督部门的关系;企业内部各单位的关系以及企业员工之间的关系。知识经济时代,这五类关系仍然存在,但首先要侧重于企业内部即企业与员工的关系,如何吸引拥有知识的人并调动其发挥才能的积极性是企业管理的关键。其次,要强化企业的社会责任。在网络经济下,知识资本占主导地位,知识具有共享性和可转移性,使得企业和社会的联系更加广泛而深入。企业的成败更加取决于其对知识形成和发展所做出的贡献,从而要求企业更加重视其社会责任。同时,企业履行社会责任,既有助于实现经营目标,也有助于其在社会大众中树立良好形象。

第三篇:浅析新经济时代财务管理的创新

浅析新经济时代财务管理的创新

论文摘要:分析了新经济对理财环境的影响,指出财务管理目标、财务管理手段、财务风险管理、财务制度和财务评价体系等方面只有随着新经济时代的到来而创新,才能满足形势发展的需要。论文关键词:财务管理;管理创新;新经济

随着经济全球化和高新技术的发展,新经济时代已经来临,形成于工业经济时代的财务管理在许多方面已显示出其不适应性。理论界提出的全球经济、知识经济、网络经济都是新经济时代表现出来的重要特征,企业财务管理只有与新经济的发展相适应,才能充分发挥其重要作用。

1新经济对理财环境的影响

随着新经济时代的到来,全球经济、知识经济、网络经济将使政治环境、法律环境、经济环境、科学教育环境、社会文化环境发生巨大的变化。财务管理是有关资金的筹集.投放和分配的管理工作,是适应一定时期的商业需要而发展的。并与经济的发展密切相关。从中外财务管理的发展史中可以看出,财务管理发展与创新的动力来自其所在的理财环境特别是经济环境的发展变化。财务管理可以说是自然属性和社会属性的统一体。财务管理的自然属性即技术性。它要求一国财务管理应积极吸纳别国的先进技术和经验,忽视国界的存在。使得财务管理趋于国际化。而财务管理的社会属性则反映一国社会体制和生产关系。因而也体现出财务管理国家化的特征。作为一门方法的科学,财务管理总是要以其技术性的主要属性不断地适应、服务于经济发展的需要。当然,财务管理总是一定历史条件或一定社会形式的财务管理,它必然要体现出其社会属性的一面。但无论是技术属性还是社会属性,都可以归结为外部环境对财务管理要求的结果。形成并发展于工业经济时代的财务管理在许多方面已显示出其不适应性。企业财务管理的发展必须与新经济的基础相适应,这使得传统的财务管理必须有新的发展,也预示着财务管理将面临巨大挑战。2新经济形势下财务管理的创新

为了更好地满足新经济对财务管理的需要,财务管理理论与方法将以理财环境变迁为契机,不断进行创新。

2.1财务管理目标的创新

在工业经济时代,决定企业生存与发展的主导要素是企业拥有的物质资本,物质资本的所有者占据主导地位,其利益高于其他要素所有者的利益,并掌握企业的剩余控制权。但随着知识经济时代的到来,扩展了资本的范围,改变了资本的结构。在企业新的资本结构中,物质资本的地位将相对下降,而知识资本的地位将相对上升。这一特征将引起财务管理目标的变化。现代企业财务管理的目标是“股东财富最大化”(对上市公司而言)和“企业价值最大化”(对非上市公司而言)。这些目标是与物质资本占主导地位的工业经济时代相适应的。但在新经济时代.财务管理的经济环境发生了显著变化,财务管理的目标也应由一元化转向多元化。现代企业理论认为,企业是多边契约关系的总和,即股东、债权人、经理阶层、一般员工甚至政府等,共同构成了企业的利益制衡机制。企业的经济利益不仅仅归属于股东,而且归属于相关利益主体,例如债权人、员工、顾客等。如果将企业财务管理的目标仅仅归结为股东的目标,而忽视其他相关利益主体,必然导致矛盾冲突,最终影响企业的发展。

2.2财务管理手段的创新

新经济形势下,公司理财手段与方法应以网络财务为主,并将网络财务融入企业资源规划系统中。网络财务是以互联网、内部网以及电子商务为背景的在线理财活动。但是网络财务只是企业管理信息系统的一个组成部分,它既不能等同也不能代替企业管理信息系统。管理信息系统已从20世纪60——70年代的物料需求规划,发展到80年代的制造资源规划,再进一步演化到90年代的企业资源规划。企业资源规划系统的基本思路是将企业的运营流程看作是一个紧密连接的供应链,包括供应商、制造工厂、分销网络和客户等:将企业内部划分成几个相互协同作业的支持子系统,如财务、市场营销、生产制造、人力资源、质量控制、服务维护、工程技术等,把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商和制造资源整合在一起,体现了完全按用户需求制造的思想。由此可见,网络财务的发展趋势是融入企业资源规划系统中。

2.3财务制度的创新

财务制度的灵活多样,既降低现代企业的代理成本,又增加企业的亲和力。财务制度作为一种公开的“财务合约”,用来规范企业的激

励和约束机制,而激励与约束机制又是为了降低企业委托—代理关系中的代理成本。现代企业的委托一代理关系一般包括顾客与公司债权人与股东、股东与经理以及经理与雇员等多种关系。由于委托人与代理人之间在企业的经营过程中会有多次利益背离,委托人为了确保代理人的行为符合自己的利益,就有必要进行激励、约束、惩罚和监督,而这些强制措施都会带来代理成本。财务危机使情况更加复杂,它加剧了大多数的代理难题和成本。为了提高企业的财务价值,企业将采取更加灵活多样的激励机制,如员工持股、利润分成、高层管理人员股票期权以及灵活的福利制度等。通过这些措施,既降低企业的代理成本,同时也增加员工对企业的认同感。另外,对于财务合约中的债务合约、管理合约等的执行情况要进行监督,从而建立健全约束机制。现代企业的约束机制也是多层次、多角度的,如政府法规、债券评级、财务报表审计、维持良好声誉等等。激励与约束是相对应的,缺一不可。

2.4财务风险管理的创新

新经济时代,风险投资管理将成为财务管理的重要内容。传统的投资风险主要指无法达到预期报酬的可能性。从个别投资者的角度看,风险分为系统风险(市场风险)和非系统风险(公司特有风险);从公司本身来看,有经营风险(商业风险)和财务风险(筹资风险)。新经济时代,“风险”的含义趋于复杂化,除传统投资带来的风险外,随着企业所面临的金融全球化、知识经济和电子商务等财务环境的变化,企业所承受的财务风险进一步加大。金融全球化和电子商务所产生的“网上银行”及“电子货币”将使国际的资本流动更快捷,资本决策可在瞬间完成,这使得货币的形式及本质发生变化,从有形形态演化成无形形态,从直接价值演化成间接价值等。知识经济将使信息传播、处理、反馈以及更新的速度大大加快。这些新变化既给企业带来机遇,同时也加剧了企业的财务风险。为此,应创新风险管理方法。一方面,要对风险的各种表现形式进行有效识别,确定风险管理目标;另一方面,要建立风险的计罱、报告和控制系统,以便采取合理的风险管理政策。

2.5财务评价体系的创新

2l世纪财务管理的评价体系刨新主要表现在两个方碰:首先是进一步拓展传统的财务分析指标体系现代企业在评价企业经营绩效方面,除采用传统的财务分析指标外,近年来叉提出了经济附加值(EVA)、自由现金流量(FCF)和市场附加值(MVA)等财务指标。经济附加值等于企业税后利润与债务资本成本和权益资本成本的差额。它是一个静态指标,测算的是一个公司过去的经营成果,可用以分析经营者经营企业的得与失,促使经营者用较少的资本完成更多的业务。自由现金流量等于一个营业周期内(例如一年)债权人获得的利息和股东获得的运营现金流减去企业当期的投资总额。它是一个动态指标,反映企业在经营期间实际的资金实力,它与经济附加值相结合能较好地评价企业的整体经营状况,有助于围绕资本增值,实现资本的最优配置。市场附加值等于企业价值(市场上公司股价总值)与全部投入资本的差额,它主要用来衡量上市公司市场价值与公司账面价值的差额,反映出市场对公司前景的评价。其次是对知识资本等无形资产的财务评价比重增加。随着企业知识资本的增加,企业经营业绩、财务状况和发展趋势越来越受制于知识资本的作用,对知识资本的分析也因此构成财务分析的重要内容。这就要求设立知识资本考核指标:一是创新指标,如知识资本创新力:二是效率指标,如知识资本利用率、知识资本利润率;三是市价指标,如每股知识资本账面价值、知识资本与每股盈余比率;四是稳定指标,如知识资本增长率,知识资本损耗率等。

第四篇:家庭教育要适应时代要求

家长学校讲稿——家庭教育要适应时代要求

黄冈镇中心小学

[开场白]:“长江后浪推前浪,一代新人超旧人”。为人父母者,无不期望子女胜过自己,比自己生活得更幸福,也更有成就。子女是父母情爱的结晶,也是他们生命的延续。对子女寄予极大的期望,是很自然的。问题是如何把期望变成现实。将自己学习的体会汇报如下:

一、什么是素质教育?

所谓素质教育就是综合培养一个人的完善人格形象,使孩子的个性得到全面的发展,不但拥有全面的知识修养,而且拥有健康的心理状态,乐于同他人合作,不偏狭,不自私,富于朝气和活力。

二、家庭教育是素质教育的基石

人的成长不但受制于先天的遗传因素,更要受后天环境的复杂影响。不同的主客观因素 发生作用,形成了不同的身体素质和心理素质,包括不同的学识、德行、品格、气质、风 度、追求、情趣、意志和毅力。人们又凭借这些去创造自己的幸福生活。

对于人的素质培育,学校教育,社会教育和家庭教育,各有其不可替代的作用。其中家庭教育的作用最最基础,也是最根本的,正日益受到当代教育界有识之士的重视。这不仅因为人从呱呱落地开始就在家庭中生活,就受到父母的影响,而且这种影响几乎渗透到一切方面。正如老舍先生所说,他从母亲那里接受到的是生命的教育。

三、小学阶段家庭教育的着力点

1、当前许多为人父母者的苦恼是自己的教育往往不能收到预期的效果,有时甚至适得其反。这是不奇怪的。人作为物质发展的最高形态,他的成长本来就不可能像捏面团那样简单。为人父母不可能都通晓有关儿童生理、心理以及教育学的各种知识。有些家长自身素质的缺陷也不可避免地要影响他们的子女。而且,许多家长开始时又往往把教育子女的事看得过于容易,或者认为“树大自然直”,等到发生了难于解决的矛盾,已经悔之晚矣,或者至少要付出事倍功半的代价。

2、小学高年级学生状况:都是未成年人,许多正处于“心理上的断乳期”,又称为“情感上的急风暴雨”时期。在这个阶段,他们独立意识大为增强,力图摆脱对父母的依赖,对社会、对人生、对自己的未来生活的设计,都自有主张。这一时期他们对困难和挫折的心理承受能力较差,遇到失败,容易灰心丧气,甚至自暴自弃,破罐破摔,走上报复社会、与社会对抗的违法犯罪道路。

社会中出现的拜金主义思潮、“黄赌毒”现象以及收入差距的拉大和财富的两极分化,促使一些未成年人将“不劳而获”的思想合理化,甚至作为犯罪的正当理由,错误地把犯罪当成了发财致富的正当途径和门路。

有些家长对学校期望很高,常常这样要求校方:“我的孩子很顽皮,请学校多多管教”、“我的孩子不愿上补习班,请老师想想办法”、“我的孩子偏食,老师,您要改掉他 这个毛病。

确实,今日学校教育的主要目标,在于培养学生完备的人格,但是有些父母却因此产生错觉,认为学校必须对孩子的行为完全负责。因此,才会产生孩子偷了同学的钱,母亲不反躬自省,却跑到学校去,指责学校教育不当的事情。

3、小学阶段须培养三大习惯:小学是基础教育时期,在打好孩子基本功的同时,培养他们3个核心习惯是关键。这三大核心习惯是:阅读习惯、问题意识和合理安排时间,其中阅读习惯甚为重要。

如果孩子不喜欢看书怎么办?专家认为,这需要家长们的耐心。每个孩子都喜欢听故事,家长可以先把故事中的部分情节念给孩子听,然后让孩子自己去读,并鼓励孩子把读后的感受说出来。无论孩子最后说的如何,都对他表扬和肯定。长此以往,阅读终将变成孩子的日常习惯。

此外,问题意识和合理安排时间也非常重要。孩子爱问“为什么”是好事,说明孩子在思考,在主动地动脑筋。对爱提问的孩子,家长应鼓励并积极帮其解答疑问。如果孩子不爱提问,家长就要多问孩子,由此,慢慢地转为孩子自己主动开口提问。

4、尊重孩子的自主选择

要让孩子健康成长,家长必须尊重孩子的自主选择,这并非是父母推卸责任,而是培养孩子的自主能力和社会责任感,让他们逐渐成熟起来。为此,父母要掌握以下几点:

(1)、不要代替孩子作出生活的选择,懂得倾听孩子的心声,并尊重孩子的想法,让孩子作出选择,但要给孩子提出合理的建议并加以指导。

(2)、拒绝或阻止孩子不恰当的要求和行为时,应心平气和地说明原因,决不能简单粗暴地诉诸大人权威。

(3)、对孩子既要充满爱心,但又不失理智,懂得什么是孩子最需要的,能够巧妙地将理智和情感融合在一起。

(4)、父母要明白自己的价值观可能与孩子存在较大差异,既然不能改变自己,那么就应该宽容地对待孩子,让他们持有自己的价值观。孩子不是“物”,他们有自己的情感和意志、有自主选择何种生活道路的权利,父母切不可强加干涉。

5、让你和孩子一起熟悉体育

身体是事业成功的基础,也是人生幸福的第一个保证。

古希腊有一句格言:拥有健康的身体,才能拥有健康的思想。事实上,健康的身体也是人的一切感受力的基础,一个健康不佳的人,其感受力往往被病痛所歪曲,因而也很难拥有健全的人格和健康的思想。古诗里有两句:“多愁多病身,如幻如泡影。”事实上,对人生的虚无感,如幻如泡影,正是由多愁多病身带来的。因此让你的孩子有一个强健的体魄,对他的一生可谓至关重要。由于农村的孩子一般从小就参加一些力所能及的劳动,家长对孩 子参加体育活动的忽视比城里更甚。他们往往认为孩子既然参加了劳动,消耗了体力,就已 经

锻炼了身体,就不再需要参加体育活动了。事实上,体育和劳动是完全不同的事情。在劳 动中虽然也消耗体力,但是由于它并非出于个人的自由选择,我们的身心并不能在劳动中得 到放松,因而也不能达到锻炼身体、娱悦身心的目的。而在体育活动中,我们是以游戏的态 度参与的,身心完全放松,从而起到娱悦身心,增强体魄的功效。

6、别让孩子的音乐细胞桔萎

音乐能够给我们以多方面的滋养:在我们痛苦烦闷的时候,它能给我们以抚慰,像情人 的柔声低语,像慈母的殷殷叮咛,像包容一切的大自然,涤除我们心头的尘虑,让我们的心 灵重新振作起来;在我们寂寞的时候,音乐像我们的友人,给我们友谊的温暖;在我们快乐 的时候,它就是美果佳酿,增加宴会的兴味„„在音乐中凝聚了古往今来伟大的人类心灵。倾听音乐就是与那些不朽的灵魂交谈,在孩子以后的学习和工作生涯中,音乐还有其他特别的功能。许多人发现,音乐是激发 他们灵感的源泉。许多人喜欢在音乐的伴奏下工作,这样不但没有影响他们正常的工作,反 而使工作的效率提高了。许多人在遇到困难的情况下,并不急于解决它,而是放上一段自己 喜欢的音乐。

四、家长教育行为规范

国家教育、全国妇联联合颁发的《家长教育行为规范》是针对新时期家庭教育面临的新情况、新问题,以及21世纪对国民素质的总体要求制定的。《规范》具体内容是:

(一).树立为国教子思想,自觉履行教育子女的职责。

(二).重在教子做人,提高子女思想道德水平、培养子女遵守社会公德习惯、增强子女法律意识和社会责任感。

(三).关心子女的智力开发和科学文化学习,培养良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确。

(四).培养和训练子女的良好生活习惯,鼓励子女参加文娱体育和社会交往活动,促进子女身心的健康发展。

(五).引导子女参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力及劳动习惯。

(六).爱护、关心、严格要求子女。不溺爱、不打骂、不歧视,保障子女的合法权益。

(七).要举止文明、情趣健康、言行一致、敬业进取,各方面为子女做榜样。

(八).保持家庭和睦,创建民主、平等、和谐的关系,形成良好的家庭教育环境。

(九).学习和掌握教育子女的科学知识及方法,针对子女的年龄特征、个性特点实施教育。

(十).要和学校、社会密切联系,互相配合,保持教育的一致性。

[结束语]:天下没有白吃的午餐,也没有唾手可得的丰功伟绩。在现代竞争社会中,优胜劣汰,已属公理。尽管你天生聪明过人,但是假如你自己不肯

努力,不肯积极奋斗,勤于进取,成就终归有限。一个有抱负,肯进取的人,就好比一颗充满生命活力的种子,无论掉在哪个角 落,甚至石缝里面,一旦遇到机会,就能发芽,茁壮、蓬勃、成长、开花、结果,而有所贡献。所谓精诚所至,金石为开,有志者事竟成,祝愿每一位有心的父母都希望成真。

第五篇:试析新经济时代的企业财务管理

内容摘要:新经济时代传统企业财务管理受到巨大冲击,企业财务管理的手段先进化,目标多重化,财务管理更加强调风险与创新等,同时企业必须建立一套新的财务指标评价体系。

关键词:新经济 财务管理

21世纪,在经济发达国家,科学技术在经济增长中的贡献已高达60-80%,“科学技术是第一生产力”的时代即新经济时代已经来到或即将来临,新经济的内涵即科技,当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争,抓住了发展科技这把金钥匙,也就抓住了发展新经济的关键,新经济-新经济是以科学技术为主体的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济。新经济时代是一个高度重视管理的时代,借助于管理,科学技术才能转化为生产力,只有科技和管理的共同发展,才能使新经济得以快速发展。新经济时代管理对企业来讲尤其重要,人本战略是新经济的显著特征,所以人力资源管理理所当然成为企业管理的最重要的管理对象,财务管理是企业管理的一部分,它与企业人力资源管理最为密切,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,财务管理的好坏,直接影响到企业的生存与发展。新经济时代,由于企业生存环境的巨大变化,企业财务管理的目标、模式、观念、内容等都受到巨大影响与冲击。

1、企业财务管理手段先进化

新经济的到来,使企业的财务管理进一步信息化和数字化,计算机技术,特别是网络技术被广泛运用到财务管理之中。如:MIS(管理信息系统)日益广泛运用于财务管理之中,它能根据既定的原则,只要将每笔财务及财务计划等数据化后,输入数据库,即可利用财务管理信息系统进行常规决策,并加以实践,使财务管理趋于严密,排除大部分人为干扰因素,减少管理的随意性,同时也可为非常规财务决策提供依据。MIS在财务管理中的运用有助于财务管理的优化和简化。网络技术的运用,如在公司中建立局域网,可以使公司管理人员足不出户,即可进行财务管理,特别是对于大型集团公司,可以通过互联网,实现远程财务管理。当然,还有诸如,系统模型与模拟、战略信息系统等技术也可以应用到财务管理之中,这些技术的运用有利于实现高效益、柔性化、智能化的财务管理。

2、企业财务管理的目标走向多重化

旧经济时代企业的所有权属于股权资本所有者即全体股东。企业财务管理的目标是股东财富的最大化,员工的劳动通过领取工资的形式得到补偿。在新经济时代的企业,讲究以人为本的原则,企业财务管理的目标理应不能把员工的利益排斥在外。企业必须依赖于员工的富有创新性的劳动,才能获得生存与发展。员工的劳动已不再象工业经济社会中以可重复的劳动为主,因此,新时代的企业还必须把“员工利益的最大化”纳入其财务管理目标之中。同时,对于与企业关系密切的集团如债权人、客户、供应商、社会公众、潜在的投资者、政府、战略伙伴,满足这些集团的利益需要,也是企业财务管理目标的组成部分,是以成本-效益为指导原则,其目的是为了维护企业良好的声誉,或是为了获得营业许可证等,最终为企业取得高于投入的回报。新时代企业财务管理的目标工业经济时代企业财务管理目标的发展,而不是对原有目标的全盘否定,企业财务管理目标走向多元化,企业财务管理目标最终实现多赢目标。企业财务管理战略以生存为导向

在工业经济时代,企业财务管理是以收益-风险-成本为其模式的。在新经济时代,企业所拥有的资源是一个总资源向量R,R={L,K},企业一旦破产,只有资金资源K才能用来偿债,人力资源L将重返劳动力市场,不能用来偿债,股东因无法使用L将蒙受巨大的损失。如美国的微软公司有形资产的数量与小型企业相差无几,而市场价值则超过美国三大汽车公司的总和。这样的企业要是破产,将使其股东蒙受巨大损失。因此,新经济时代企业的破产成本将更大,这就要求企业必须坚持以“生存”为导向,强调企业的可持续发展。

3企业财务管理强调创新与风险

坚持以人为本的目的就是要发挥人的主观能动性,释放出人类的创新精神和动力,财务管理人员必须具备创新精神,以积极的态度学习理财的创新工具,努力掌握并创造理财的技巧,以确保企业的生存与发展。企业的生存风险主要表现为两方面。其一是经营风险,由于市场竞争剧烈,新产品更新换代快,企业不得不花费大量人力、物力、财力于新产品的开发研制上,但新产品开发的风险很大,有可能危及企业的生存。据统计,美国的高技术的成功率只有15-20%,而某些高科技的项目的成功率在3%以下。其二是金融风险。在新经济时代,由于信息技术的全面介入,各种金融工具的不断创新,交易费用的降低,经济全球化的驱使,金融市场的配置效率将更高,资金的流动率将更强,这为企业的理财活动提供了广阔的天地。企业可以方便地从金融市场上获得所需资金;通过金融工具的合理使用,能使企业合理地回避金融风险;信用工具的适当使用,可以提高公司的资金使用效率,也可以融通所需资金;通过将闲置资金投资于金融市场,可以获得投资回报,以增强资金使用效率。企业的生存发展将越来越离不开金融市场。但是,风险与机遇并存,企业面临的金融风险将更大,市场综合消化吸收各种渠道信息的能力更强,并能迅速做出反应,金融市场将更为动态;在动态的金融环境中,利率、汇率的变动将是经常性的,于企业不利的变动有可能使企业陷入困境,乃至破产;金融工具如期货、期权、对换的使用需要很高的技巧,使用不当会使企业蒙受巨大的损失,甚至是致命的打击;投资组合决策失误,有可能使企业在金融市场中,赔了血本,陷入财务危机;信用工具的不当使用,有可能使企业因其他企业的破产而遭受巨大损失。亚洲的金融危机表明,金融动荡对企业的打击是致命的。提高理财技术水平,增强防范风险的能力,这是财务管理面临的挑战。

4企业财务评价指标体系的扩充

反映知识资本价值的指标将成为企业财务评价指标的重要组成部分。投资者及潜在投资者、企业管理人员、社会公众都迫切需要了解企业知识资本的状况,以对企业的市场价值做出较为准确的估计,为他们各自的决策提供依据。为此,企业财务管理人员应及时提供一套反映企业知识资本价值的财务评价指标体系,这是他们面临的挑战。目前,西方学术界十分重视对反映知识资本价值指标的研究,并取得一定的成果。其中最具有突破性的成果,是1997年瑞典的第一大保险和金融服务公司(Skandia)副总裁Leif Edinsoon 与美国商业和高技术作家Michael·Malone合作出版的《智力资本》一书提出了适用于Skandia自身的200个指标及具有普遍意义的21个指标。这对我国企业建立知识资本评价指标体系有着重要的借鉴意义。

5企业财务管理对象交叉化

工业经济时代财务管理,一直较为强调的是权责利分明,是一种直线式管理。随着新经济的到来,社会分工进一步细化,必然要求进一步加强团队协作,同时知识具有共享性,所以在新经济时代,财务管理为了更好适应社会和经济的发展,企业内部的各个部门之间,企业之间,甚至行业之间,财务管理边界是“可以渗透”或“半渗透”的,财务管理已不仅是专属财务部门的事,他需要以企业整体为单位,而不是以简单的财务部门为单位,这种整体跨越原来的职能单位,它的构成可以是横向职能部门的财务组合,也可以是纵向的职能部门的财务小团体组合,并得到其他各部门之间的协作;财务管理的对象甚至考虑到客户、供应商以及其他与企业保持利益关系的人才,交叉化管理不但能充分挖掘本企业财务潜能,同时也能充分利用与自己的相关单位的财务管理方面的优弱势。

总之,新经济时代,财务管理是企业管理中最重要的组成部分之一,公司、组织尤其是大公司,都将在财务管理方面投入恰如其分的人、财、物,以期赢得财务优势,从而赢得竞争优势。可以断定,未来拥有成功财务管理企业必将是成功的企业。

参考文献

[1]、余绪缨.论新经济与创造性人才的培养[J].中国经济问题.1998(4)12-15。

[2]、李京文.新经济时代已经到来.中外管理导报[J].1998(2)3-5。

[3]、张向前,刘金雄,郭东强.新经济对企业财务管理目标的挑战[J].贵州财经济学院学报.2000(6)23-27。

[4]、张向前,刘金雄,郭东强.面对新经济时代的企业财务管理目标[J].齐齐哈尔大学学报.2000(5)43-45。

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