公安派出所及主要职能

第一篇：公安派出所及主要职能

公安派出所及主要职能

公安派出所

公安派出所是县级公安机关直接领导的派出机构，是公安机关打击违法犯罪、维护社会治安、服务人民群众、保卫一方平安的基层综合性战斗实体。主要负责：收集、掌握、报告影响社会政治稳定和治安稳定的情报信息；管理辖区内的实有人口；管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所和枪支、弹药、爆炸、剧毒等危险物品；指导、监督辖区内的机关、团体、企业、事业单位的内部治安保卫工作；宣传、发动、组织、指导群众开展安全防范工作；办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、一般无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的刑事案件，并协助侦查部门侦破其他案件；办理治安案件，调解治安纠纷；参与火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故的预防工作；接受群众报警、求助，为群众提供服务。

负责宣传贯彻国家有关法律、法规、条例和地方政府规章，负责维护辖区治安秩序；负责管理常住户口、暂住户口，受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记；负责居民身份证的管理工作；负责组织落实对一般违法人员的帮教工作，组织落实刑释、解教人员的安置帮教工作；负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造；负责建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导，搞好治保会例会制度，积极推行治安保卫责任制；负责建设治安联防队和治安巡逻队伍，组织经常性的安全检查，形成全方位的安全防范网络；负责接待来信来访，受理群众的检举、报案、控告，及时查处治安案件，就地查破一般刑事案件，协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件；负责对特种行业和公共场所的治安管理；负责对枪支弹药、爆炸物品的安全管理工作；负责协助党委、政府对不稳定因素进行排查；负责各类重大活动的安全保卫工作；完成镇党委、政府和上级公安机关交办的其它工作。

第二篇：公安派出所及其他岗位值班备勤

公安派出所及其他岗位值班备勤

在实习过程中，最大的感受是做好值班备勤记录管理工作，既是基层公安机关严格执法、有效杜绝不如实立案的客观需要，也是遏制公安机关不作为或乱作为和及时接处警、应对各类突发事件的客观需要，同时，也是发生问题倒查、追究执法过错责任的客观需要。因此，必须提高认识，落实措施，落实责任，做好值班备勤记录工作。

一、规范值班备勤记录表格

由运河公安分局的办公部门根据值班备勤的要求，铅印值班备勤记录，发至公安机关各个科室和基层派出所，统一规范值班备勤记录。每天的值班备勤记录要由派出所所长或值班所领导签署意见，确认当天的值班备勤记录的真实性。

二、规范值班备勤记录内容，根据有关规定，派出所值班备勤记录的主要内容是：

1、受理群众报警。包括刑事、治安案件；危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性突发事件；自然灾害、治安灾害事故和其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警；上述报警的处警情况。

2、受理群众求助事项。包括发生溺水、坠楼、自杀等情况，需要派出所紧急救助的；老人、儿童及智障人员、精神疾病患者等人员走失，需要派出所在一定范围内帮助查找的。

3、受理群众上访投诉。接待群众对派出所及民警发生的违法违纪或者失职行为的上访投诉，及对投诉问题的处理情况。

4、接待群众的来访，及处理情况。

5、管辖区发生的有关社会稳定的重大事件。

三、规范派出所值班备勤记录要求。派出所值班备勤记录，是基层公安机关严格执法和工作的原始材料，应当作为派出所文书档案永久保存。因此，必须加强管理。

1、值班民警必须认真、详实、准确地记载当天发生和处理的各类事件及有关情况，并在手写记录的同时，将当天值班记录录入计算机，便于汇总上报。

2、派出所所长或值班所领导是当天值班备勤的负责人，对当天的值班备勤工作负总责。

3、值班备勤记录的保管。对派出所值班备勤记录(手写原始材料)，要按月收集整理，年终按照文书档案的立卷归档要求，进行立卷归档，永久保管备查。

4、派出所综合组是值班备勤记录管理的主管部门，负责对派出所值班备勤记录的分析研判和管理，及时进行统计分析和汇总上报。

年底将近，领导班子成员督察“春节”值班备勤及接处警情况，并看望慰问了值班民警。局长对运河辖区的良好治安状况表示满意。他指出，值班民警充分履职尽责，值班备勤到位，工作有实效，维护了一方稳定，确保辖区人民生命财产安全。不仅应对了各类突发事件的客观需要，同时也维护了管辖区内的稳定和人民群众的安全。

第三篇：森林公安派出所长个人先进事迹

个人先进事迹

XXX同志自从参加森林公安工作以来，常年工作在林区一线，作为一名共产党员，他具有较高的政治觉悟，在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持一致，理想信念坚定；能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，围绕构建社会主义和谐社会，以资源保护工作为中心，将创先争优工作融入到日常资源保护工作中，认真履行了维护林区秩序、确保森林资源安全的职责，自觉践行社会主义核心价值体系。在日常的工作中，他坚持原则，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。作为一名基层领导，XXX同志领导能力强，业务精通，作风正派，清正廉洁，在工作中他勇于开拓创新，能够以身作则，起到表率作用；在日常管理中，他从严治警，严格用制度进行管理，在单位内部坚持开展经常性的岗位练兵和执法质量学习工作，使民警逐渐全面掌握应知应会的政治理论、法律法规、警务知识和实战技能，为资源保护工作打下了坚实的基础。

苦学不辍 不断提高

XXX同志始终重视政治理论和业务知识的学习，首先系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终坚持以复合型人才标准严格要求自己，自觉加强政治理论和业务知识的学习。边学边记，活学活用，用理论指导实践。通过横向与各兄弟所交流探讨、集体学习与自学相结合、走出去请进来等多种学习方法，逐步提高自身对政治理论学习的认识。利用网络等学习的平台不断扩大知识面，更新知识结构，注重在学习中加强知识和经验的积累，提高干好本职工作的能力，争做“复合型’’人才，争当“学习型”干警。在业务理论和技能的学习上，他坚持“以用引学，学以致用”的学习原则，在工作中认真思考，查找自己的不足，根据这些不足制定学习计划，系统的学习工作中急需的理论知识和业务技能，再把所学的知识应用到具体工作中，这样就将学和用形成了一个良性的循环，达到了自身提高的最好效果。在政治理论和业务知识的自学过程中他发现自己学习基础太浅，为了更好的自学，他在20XX年报名参加了XX大学XX专业的函授学习班，白天忙于工作，他就利用晚上和业余时间，全身心的投入学习，通过几年的艰苦学习，修完了全部课程，以优异的成绩取得了XX专业的XX文凭。

严格执法 维护一方

作为一名森林公安派出所所长，他对党的事业有着强烈的事业心和责任感，长期在林业基层一线，埋头苦干，甘于奉献；作为一名基层领导，它既是指挥员又是战斗员，常年带领全所民警不分昼夜在辖区开展巡查工作，下乡走访群众了解林情社情，深入一线摸排线索，办理了各类破坏森林和野生动植物资源的案件。2011年，XXXX森林派出所以创先争优工作为契机，在辖区深入开展了各类严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动的严打活动，共办理各类案件40起，其中违法经营加工木材案件10起，违法运输木材苗木案件17起，盗伐林木案件5起，滥伐林木案件5起，毁坏林木案件2起，擅自开垦林地案件1起。通过严打活动的开展，有效震慑了辖区内破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动的发生，保障了辖区平安。特别

是在今年秋季集中治理违法运输木材苗木的行动中，他在省际大通道上连续蹲守四十多天，早出晚归，连续作战，每天检查各种运输苗木木材的车辆数十辆，对违法运输的车辆他不光严格执法，还对随车人员进行耐心细致的法律法规教育，使违法嫌疑人明白其行为的危害性，也使他们明白应该如何守法，他吃苦耐劳、雷厉风行的工作作风再次受到了大家的好评。在日常工作中，他坚持从严治警，教育干警牢固树立执法为民思想，在工作中自觉做到了严格、公正、文明执法，未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵犯群众利益的行为，赢得辖区群众的普遍好评，他倡导的 “人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的派出所行为规范，已经变成了每一位民警的自觉行为。

XXX同志能够模范遵守国家法律法规和单位各项规章制度，他坚守公安部“五条禁令”的各项规定，严于律己，克己奉公。在深入学习科学发展观和创先争优活动以来，他带头发挥一名共产党员的先锋模范作用，为了及时查办案件，他一连十几天回不了家，调查、走访，跑上跑下，家中捎话有急事，但他仍选择了工作，事后家人埋怨，他却说“既然选择了森林公安工作，我就要以单位事业为主，自己的事损失点算不了什么”，他总是以单位和群众利益为重，将个人的事放在一边，为此，他赢得了单位内部和辖区群众普遍好评，树立了较高的威信和群众基础。

立足宣教 积极预防

XXX同志多年在林区一线从事执法工作，他深刻意识到维护林区安全，保护野生动植物资源光靠严格的执法，严厉的处罚是远远不够 的，从根本上解决问题的关键在于依靠群众，让群众知法、懂法、守法，明白保护野生动植物资源的重要意义，从而使广大群众自觉加入到打击涉林违法犯罪的行列中来，有鉴于次，XXX同志十分重视林区群众的宣传教育工作，每年他都会领导全所同志通过散发宣传单，书写宣传标语等形式进行宣传，在每次林区各嘎查村举行的各种集会会议时，他都会不失时机的深入到群众中去，给他们讲解法律知识和林业、环保知识，提高群众的资源保护意识和掌握保护资源环境的方法。在2011年，他更是利用大走访和开门评警等活动，深入到辖区群众家中，听取群众对林业执法意见和建议，同时也向群众进行有关法律和保护知识的教育，一年来他走访群众500余人次，不但很好地完成了大走访和开门评警等工作，同时也使林区群众的知法守法和资源保护的意识有了极大的提高，大大降低了林区群众涉林违法犯罪的几率，同时也使林区群众对涉林违法犯罪深恶痛绝，自觉的监督和举报涉林违法犯罪行为，使巴彦尔灯森林派出所涉林案件的破案率大大提高。

心系群众 扶危助困

作为一名基层森林公安派出所所长，XXX同志十分重视辖区群众工作，自来到XXXX森林派出所的那天起他就经常深入到辖区的各嘎查村的农牧民家中，和他们谈心，了解他们生产生活中遇到的困难，想方设法帮助他们解决困难，当他了解到辖区内XX一家生活困难，一家三口仅靠几亩口粮田维持生计，巴图夫妇二人体弱多病，还要供着儿子上大学，XXX同志详细了解了XX一家的困难后二话没说，主

动资助XX的儿子，跑上跑下为XX一家申请各种补助，同时还将XX安置在派出所当勤杂工，在2011年夏天，XXXX境内发生百年一遇的洪涝灾害，XX一家仅有的几亩口粮田被洪水冲毁，颗粒无收，XXX在为其申请救灾补助的同时，自己拿出1000元钱自主XX一家度过难关。XXX同志经常说：在这个世界上需要帮助的人太多，全都帮助是不可能的，我们要把眼光放在身边的人上，能帮一个是一个，只要自己尽了力，对得起自己的良心就行了。多年来，XXX同志每次遇到救灾助困扶贫等捐款捐物的行动时总是积极响应，据局里财务人员和他身边的同事统计，他每年资助贫困，捐款捐物的钱就有近万元，相当于他一个季度的工资收入。

廉洁自律 克己奉公

XXX同志不但是一个关心群众，扶危济困的好人，同时也是一个廉洁自律、克己奉公的正人。他在基层派出所工作多年，经办的各类涉林案件数百起，在办案过程中总有一些违法嫌疑人为了减轻或者逃避处罚而托关系、请客送礼，还有很多人想直接向他行贿，对于托关系、请客送礼的人他总是婉言拒绝，对于那些想行贿的人他更是严词拒绝并对其进行严厉的批评教育，多年来他从未因外力尔影响到案件查处的公平公正，被他处理过和找他托关系的人都说他是“黑脸所长”。XXXX派出所是一个新建的派出所，办公地点是林场过去办公的几间平房，他刚到XXXX派出所时，所里只有几套破旧的办公桌椅，其他设施设备一无所有，他在争取上级领导支持的同时还自己掏钱购置了办公用品用具，使派出所工作很快走上正轨。由于森林公安派出

所经费问题一直没有得到财政的彻底解决，每年只有到年末结算时才根据上缴的罚没款拨付相应的经费，一年的办公和基建支出他总是东挪西借，在2010年，派出所改建房屋和院落，工料费三万于元没有着落，施工方逼他要钱，在单位没钱的情况下他拿出自己的积蓄先行垫付了这笔开支，直到2011年末他垫付的钱还没能够全部收回去。这就是他，一个先公后私，因公而忘私的人。

XXX同志用他的平凡的行动感染着他身边的每一位同志，他恪尽职守、心系群众、爱岗敬业、无私奉献的精神，为我们树立了学习典型、创先争优的好榜样。

第四篇：公安派出所在消防监督工作中

公安派出所在消防监督工作中 存在的问题和应着重做好的几项工作

同志们：

公安派出所处于公安机关的最基层，对辖区的各个企业、单位都非常熟悉，拥有人熟、地熟、情况熟的优势。开展消防监督工作，是完善我市消防监督体系的重要环节，对于改进和加强消防监督工作，防止消防安全失控漏管、提高社会面消防安全控制能力具有重大意义。近年来，市局强化了基层派出所的消防职能，加大了考核考评的力度，有力地推进了派出所开展消防监督执法工作，也取得了一定的成效。为了吸取吉林市“11.5”商业大厦重大火灾事故教训，我着重强调以下几个方面的问题：

一是对消防监督工作认识不足，工作上不主动。公安派出所成立以来，公安干警就认为打架斗殴、杀人放火、群众滋事这些刑事、治安案件是自己分内的事，消防监督工作对自己只是一件份外活，可干可不干，从思想认识上出现了偏差。一些社会单位，对派出所上门检查消防工作感到不理解，派出所在履行消防监督工作时认为名不正、言不顺，导致派出所在工作中存在阻力，影响派出所对开展消防工作的积极性；对在消防监督管理工作中的“责”和“权”的认识也有差别，认为多一事不如少一事，不少派出所出现了“上面抓一抓，下面动一动”的被动应付局面。有的公安派出所领导以及民警都未能正确认识消防监督管理工作与其他公安业务工作之间的关系，认为消防工作是消防队的事，派出所的工作已经很多了，没有那么多精力去管其他的事情，因而对消防监督工作有抵触情绪。也有部分领导和公安民警认为，消防工作与其它公安基础工作相比，消防监督管理工作仅是所有派出所工作中可以“带一带”的工作，是一项工作繁忙时可以“搁一搁”、“拖一拖”的工作，直接将消防工作与其他的公安工作分割开对待。另外多数公安派出所的领导甚至市局的领导对派出所消防管理工作也仅停留在口头上、表面上，未将消防监督管理工作真正的纳入工作议程、日常监督检查和年终考评的内容。由于上述几方面认识上的误区直接导致了派出所的消防监督难以落到实处，制约了派出所消防监督工作的开展。

二是派出所监督人员消防专业综合素质不高，致使派出所消防监督业务不熟，工作质量不高。消防监督工作是一项专业技术较强的工作，不仅仅是一项简单的执法过程。长期以来，由于派出所在消防工作上开展不多，现有的派出所消防监督人员普遍缺乏必要的消防专业理论知识和工作经验，从未进行过系统的专业培训。虽然市局也都组织了几期短期培训，但由于培训时间过短和人员的调整变换，加之消防工作本身具有较强专业性和技术性，因此派出所民警的消防业务素质离其开展正常的消防监督检查和执法工作的要求存在相当大的差距。仅靠数次培训很难将学到的知识应用到实际工作中，在日常防火检查工作中也就很难发现火灾隐患，由于业务的不熟也直接导致在工作中走马观花，也就不善于开展消防监督检查、消防行政执法以及火灾原因调查等。另外，加之公安派出所警力不足，工作面广，任务多，很多的专兼职民警各自有一项主要工作，这也造成了派出所民警个人精力上有时很难达到工作需要。

三是执法程序和法律文书制作不规范，档案管理混乱。随着消防监督检查规定及省里一些配套规章的实施，对公安派出所的消防监督工作提出了新的要求。一些派出所没有按照规定和配套规章的要求去实施。一是检查的频次和数量不符合要求。例如消防法和监督检查规定要求：公安派出所对非消防安全重点单位以及居民住宅区和物业服务企业、村居民委员会履行消防安全职责的情况每年至少检查一次；对未纳入日常监督检查的个体工商户的年抽查比例不少于总数的30%。但是一些派出所只象征性的检查几个单位，检查单位的数量严重不足，存在失控漏管现象。二是执法程序不合法。按照监督检查规定的要求；派出所对建筑工程未经消防验收、或未经竣工验收备案的；场所未经消防安全检查擅自营业的；消防设施、器材设臵不符合国家标准的；人员密集场所门窗上安装障碍物的，派出所要在检查之日起五个工作日内书面移交消防机构处理。但是目前，所有的公安派出所都没有按此规定执行，存在自己随意处理，随意处罚的现象。三是存在越权行政许可的现象。以前的的消防监督检查规定（公安部73号令）已经废止，重新颁布实施的监督检查规定（公安部107号令）和省公安厅配套规章已明确：公众聚集场所投入使用和开业前的行政许可一律由消防大队进行检查审批，派出所没有开业的消防行政审批权。但是一些派出所仍在继续执行以前废止的规定，出现违法审批现象。以后再有违法审批的，一经发现必严肃处理。四是检查单位未按要求填写监督检查记录和法律文书，法律文书填写不规范。一些派出所对于消防监督检查只是停留在走一走，看一看。在检查时没有按规定填写监督检查记录，发现问题没有按规定下发责令改正通知书。因此一些派出所，一年了，到目前所里监督检查记录和法律文书就十多份，这是严重失职，出现重大火灾事故是要被追究法律责任的。一些好点的派出所虽然下发了法律文书，但是填写的不规范，有的内容怕麻烦，干脆没有填写。有的文书甚至是单人执法，在检查过程中，也停留在一些简单问题，如灭火器过期等，没有发现直接导致火灾的隐患问题。五是档案未及时装订，未设档案专柜。一些派出所民警检查完后，或是没及时制作法律文书，或是制作了没有及时装订。没有按照档案制作管理规定的要求，装订成册。有的民警甚至检查完后，法律文书成了废纸，乱扔乱放，有的甚至丢失。检查的场所一旦发生火灾，检查你没有文书，你是要被追究责任的。有的派出所没有设立消防档案专柜，致使一些文书档案无处摆放。

四是城乡派出所消防监督工作开展的不平衡。相对而言，城区派出所距离市局和消防大队较近，市局集中开展一系列的专项治理，消防监督检查开展的较为全面，一些农村派出所相对开展的不彻底，出现监督检查等、拖、靠的现象。甚至一些农村派出所到目前连份责令改正通知书都没有下达过。一些派出所辖区发生火灾案件，没有按照公安部108号令的要求，第一时间到达火灾现场，进行火灾事故调查处理或者对火灾现场进行封闭。按照108号令的规定：公安派出所负责调查本辖区监管范围内的单位和个体工商户发生没有人员伤亡、直接财产损失五万元以下的火灾；居民家庭没有人员伤亡，直接财产损失三万元以下的火灾事故。因此以后派出所辖区发生这些火灾事故要第一时间赶赴现场进行火灾事故调查。调查处理后，档案复印件要在一个月内报消防大队备案。一些派出所对消防监督工作不熟悉，碰到问题，没有及时与消防大队联系，导致消防监督工作一片空白。

五是消防安全“四个能力”建设和消防宣传工作没有及时跟进。一些派出所没有按照国家公安部和延边州构筑社会消防安全“防火墙”的要求，在日常工作中，对社会单位提高“四个能力”建设问题不闻不问。致使一些非消防安全重点单位的法人代表、管理人和单位员工的消防安全知识没有掌握，不能及时发现整改火灾隐患，不能火场自救和正确组织引导顾客疏散，没能做到列管单位内部的消防设施标识化、消防常识普及化，出现空白点。这次会后，各公安派出所要立即行动起来，提高列管单位的消防安全“四个能力”建设，做到场所人员能熟练掌握消防自救逃生和灭火常识、场所消防宣传标语和消防设施标识化。市局也将组织暗防，对派出所此项工作开展不力的，将追究有关人员的责任。对于消防宣传工作，一些派出所在日常工作中没有开展起来，认为宣传都是消防部门的事情。在今后的工作中，派出所要做到：消防宣传与工作同步进行，民警的足迹到哪里，消防常识就要宣传到哪里。

六是消防安全专项治理工作开展的不扎实。吉林商业大厦和上海高层建筑发生火灾后，公安部、省州市政府相继召开火灾隐患大排查、大整治等专项行动。但是一些派出所没有真正的重视起来，没有把此项工作开展起来。甚至一些派出所的领导只是给民警开个小会，而没有督促民警去开展火灾隐患排查整治工作。造成上热下冷中梗阻的现象。对于这次排查整治的重要性我也不强调了，大家在报纸、电视、网络上都可以看到。如果哪个派出所没有及时开展行动，没有做到底数清，情况明，辖区一旦发生火灾，或者上级公安机关来检查暗访，出现的问题由所长来承担，要追究责任，所长也是第一责任人，希望大家重视起来。我在电视报纸上总能看到消防队进行检查和夜查的消息，关于派出所检查的一条也没看到，希望大家立即行动起来，真正的发现火灾隐患，整改隐患，这也是对人民负责，更是对我们负责。会后，各派出所检查单位的数量、隐患情况、整改情况、责任民警是谁和处罚情况要整理出明细，每周一要报到消防大队，我要每周都了解一下情况，消防安全工作来不得半点马虎。

同志们：由于时间关系，别的不多说了。消防监督工作事关老百姓的生命安全，也关系着我们每个人的政治前途，请大家一定要放在心上。对于以上问题，各个派出所针对自己的情况对号入座，及时进行整改，来彻底提高我们公安派出所的消防监督执法水平，最大限度地改善我市的消防安全环境。

第五篇：公安派出所长的竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今日演讲的内容分为三个部分：

一、是我的个人情况;

二、是我的任职优势;

三、是我的工作设想。

一、我的个人情况：

我叫xiexiebang，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长;一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提高。

二、我的任职优势：

我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层

第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。多年来，我坚持政治学习，努力提高自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。坚持业务学习，并在实践中探索，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。坚持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提高自己的工作水平，强化了创新意识。这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋”这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，艰苦奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣传渠道。遵纪守法、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想：

如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家;与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际情况开展好以下工作：

一是适应新形势的需要，加强政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

二是坚决贯彻落实《公安部关于改革和加强公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标。

三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给每个干警以开展活动、施展才能的空间。精神上，要着实体贴、体谅干警，干警的事就是派出所的事，干警的困难就是派出所的困难。

四是协调好各方面的关系，经常主动向乡(镇)党委、政府、人大汇报工作，以改进我们的业务，得到他们的理解和支持，切实起到为党委政府保驾护航的作用。要经常走访乡(镇)直单位、村干部、经济带头人，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。