关于2010年工商局开展政策理论调研工作的通知

第一篇：关于2010年工商局开展政策理论调研工作的通知

各市、县、区工商局，省工商局各处室、直属单位：

为认真贯彻落实全省工商行政管理工作会议精神，促进工商中心工作全面落实，更好地服务加快建设海峡西岸经济区，2010年全省工商系统要大力强化调查研究，突出调研主题和研究方向，努力推出高质量的调研成果，有效服务领导决策。现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届四中全会、中央经济工作会议精神，深入贯彻落实省委八届六次全会、全省经济工作会议和全国、全省工商行政管理工作会议精神，认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，紧紧围绕“集中力量实施海峡西岸经济区建设战略”的中心任务，密切联系本地区、本单位实际，密切关注新形势、新情况、新问题，深入开展调研，创新工作思路，为全省工商行政管理改革、创新、发展提供研究成果和政策建议，促进工商行政管理工作在加快福建发展和海西建设中实现更大作为。

二、调研内容

调研工作要围绕进一步落实“五求”工作要求，抓住主题，选准方向，突出重点，紧贴基层，下大力气对一定时期内事关发展、事关全局、事关长远的难点问题和热点问题进行深入调研，不断增强研究工作的针对性和实效性。从2010年起，省工商局、工商学会将结合形势和任务的要求，每年确定3－4个主题，突出重点研究方向，集中力量，有序有效组织开展调查研究。根据全省工商政管理工作会议的部署，2010年的调研主题是“服务地方经济发展、服务民生、强化监管执法、强化队伍建设”。具体的调研题目，省工商局将在向全系统征集并综合汇总后正式下发。重点课题和研究方向是：

（一）推进服务地方经济发展研究

研究方向：在总结以往服务发展成功经验做法的基础上，结合当地经济、产业发展规划，针对服务发展工作重点难点弱点问题和制约因素，立足工商职能，可从如何持续拓展政策空间，服务经济结构调整、国有企业改革、扩大利用外资、农村改革发展，推动市场主体快速发展，深入实施商标品牌带动战略，深化服务机制、创新服务举措等方面入手，通过深入广泛调研，采取横向、纵向比较研究方法，提出相应的对策思路和针对性、操作性强的措施建议，不断创新服务发展理念，提升服务发展思路，破解服务发展难题。

（二）提升服务民生研究

研究方向：按照保障和改善民生，构建社会和谐的要求，围绕当前经济和社会中关系民生的热点、难点问题，进一步研究找准服务民生的结合点与介入点，认真研究更好地服务就业再就业，强化劳务中介组织监管的新措施、新办法；积极研究如何进一步加强流通环节食品安全监管，依法有效实施食品流通许可，健全长效监管机制；深入研究分析如何进一步发挥12315网络作用，创新和完善维权体系，提升消费维权工作。通过调查研究，提出工商部门进一步服务和保障民生的对策建议。

（三）强化监管执法研究

研究方向：按照为市场主体发展营造公平公正市场环境的要求，针对监管执法中的重点、难点、薄弱点，认真研究统筹开展各类市场专项整治，增强整治工作计划性、协调性、有效性；推进网络商务主体监管，强化查处取缔无照经营尤其是“黑网吧”，实施企业登记代理和出资违法行为长效监管，推行外商投资企业出资信用管理，完善外商投资企业属地监管，加强竞争执法和商标、广告、合同监管；改进和完善工商所巡查监管，提升监管执法水平的措施和办法，提出具体意见建议。

（四）强化队伍建设研究

研究方向：注意总结经验，针对当前干部队伍建设中存在的突出问题，深入研究如何进一步加强党的建设、队伍建设、领导班子建设、党风廉政建设、精神文明建设和作风、效能建设，如何加强和推进工商文化建设；积极探索加强基层规范化建设，提升基层工商所执行力和战斗力，提高队伍素质，增强队伍活力的新思路、新办法、新途径。

三、组织实施

（一）加强领导，落实责任。各市、县、区工商局和工商学会要及早部署，周密安排，细化分解调研任务，尽快组织成立课题组，集中力量，扎实开展调研；局领导要高度重视，主要领导亲自挂帅，各级局领导带头开展调查研究，亲自撰写调研报告，在全系统大力营造钻研业务、思考问题、研究工作的良好氛围。各级工商局办公室、工商学会秘书处要进一步加强组织协调和督促指导，及时了解和掌握调研工作进展情况，推动工作扎实开展。省工商局各有关处室、直属单位要依据各自职能职责，完成相应的课题调研任务。各课题牵头单位要认真负责，大胆牵头；配合单位要密切协作，积极参与联合调研，确保调研工作落到实处。

（二）创新形式，提高质量。要拓宽视野，创新调研方式，整合调研资

源，调动系统内外力量，采取联合调研、重点攻关等形式，注意深入基层、深入实际，扎实细致开展调查研究。要大力弘扬求真务实的精神，掌握第一手真实素材，力求把情况摸得更清，把问题找得更准，把思路提得更清晰，把措施定得更具体，努力形成有价值、高质量的调研报告，为局党组决策当好参谋助手。工作调研主要是对工作开展和落实情况等进行调查研究，调研报

告要精炼深刻，开门见山、直奔主题，少谈意义和成绩，要着重反映各地工作中的经验做法、存在问题并提出解决措施、办法，多用数字和案例说话，更强调针对性、应用性和可操作性。课题调研要着重增强理论研究的深度和广度，重视开展前沿研究，除了对工作进行调查研究外，还可以运用相关研究方法，运用法学、公共管理学、经济学、信息技术等各有关原理、理论对当前工作状况进行理论研究分析，对工作经验做法进行系统总结思考和理论概括升华，并用于指导工作，针对存在问题提出的对策建议可以相对宏观，体现理论性、前瞻性。

（三）把握进度，有序推进。要统筹安排，把握进度，有序推进，确保调研任务按时保质完成。各课题组2010年4月中旬前要制定调研计划，4月下旬至8月下旬开展调研，9月份完成调研报告的撰写修改工作。各设区市工商局、工商学会要于10月25日前分别向省工商局办公室、省工商学会秘书处推荐上报3篇工作调研报告和3篇课题调研报告。

（四）推介成果，促进转化。各级工商局、工商学会要建立成果转化机制和激励机制，加强调研成果的展示、推介和转化工作，通过内部简报刊物、召开研讨会等形式，发表或刊登调查报告，继续组织开展调研文章评选表彰活动，加强调研成果的交流研讨。2010年，省工商局将召开政研工作经验交流会暨工作调研文章研讨会，组织专题座谈研讨，推动全省工商系统进一步提升调研工作；拟创设“金点子”单项奖，专门针对工作调研报告中的对策建议评选出“金点子”并进行表彰，以激发广大政研工作人员充分展现聪明才智、创新工作思路、当好参谋助手。同时，为表彰和肯定调研成果，进一步搞好调研成果的交流、推介、转化工作，扩大政研工作的影响力，省工商局拟首次组织优秀工作调研成果汇编，将有决策参考价值的高质量工作调研文章汇编成册，分送有关领导参阅，发挥政研工作的参谋咨询服务作用。

（五）充实人员，保障力量。各级工商局、工商学会要采取有效措施，充实调研人员，加强研究力量，建立学习交流机制，强化学习培训，提高队伍素质，努力建设一支政治素质好、业务能力强的调研队伍。要具体指定本单位、本部门熟悉业务和相关法律政策知识、文字能力较强的人员作为课题组工作人员，做好信息资料收集、报告起草等各项具体事务，为调研工作的顺利进行提供有利条件。省工商局今年将举办政研等工作专题培训班，并对工作调研获奖文章进行点评；适时组织学习交流考察活动，进一步提高政研工作水平。

第二篇：工商局抓理论调研促工作发展情况汇报

近年来，××市工商局围绕职能转型，联系工作实际，广泛开展理论研讨和调查研究活动，形成了一批理论调研成果。去年，有1篇调研文章获××省工商学会优秀调研文章，4篇调研文章获××市工商学会优秀调研文章，有效指导、推动了系统工作发展。

一、坚持齐心协力，抓牢调研工作

调研工作是一项综合性工作，需要各部门参

与，需要多方协调。该局加强领导，加大投入，为调研工作提供保障。在良好环境下，一批热爱调研工作的工作人员高度负责，尽心尽力开展理论调研。

（一）领导下决心。理论调研是表现一个单位干部职工善学、能做、会说的重要表现形式，是展示一个单位文化积淀、综合素质的重要平台。该局领导高度重视，从三个方面全力支持理论调研工作。一是人力支持。将办公室作为中坚力量，始终保持办公室队伍稳定；将机关科室和直属分局作为主要力量，下达课题，限时完成；将基层分局、工商所作为补充力量，因地制宜，因势利导，开展调研。二是精力支持。停征“两费”初期，该局集中时间，集中人员，分成4个小组，到22个基层分局、所实地调研，谈现状，问情况，听想法，为转型期机构设置、人员管理、业务监管打下了坚实基础。形成的调研报告《整合机构设置，推进工商转型》获省局领导好评。三是财力支持。拿出资金，在系统开展征文、调研文章评比活动，对层次高、写得好的调研文章，对上××级以上报刊杂志的调研文章，给予一定奖励，形成重文、重写作人才、重调研的良好氛围。每年组织召开专门的政务工作会议，该局主要领导都亲自参加，为调研工作提思路，提要求。

（二）工作人员有责任心。不管是写作骨干，还是一般工作人员，只要接受调研任务，都扎扎实实撰写，认认真真完成。一是写作骨干尽心。各骨干把理论调研作为目标追求，作为写作水平上档次的追求，作为丰富人生知识的追求，锲而不舍，孜孜不倦，每年都完成一定数量的调研文章。二是业务骨干用心。业务工作人员将理论调研文章作为自己工作出成果，工作创新的重要载体。他们认为一项业务工作做好了，只能算成功了一半，另一半就是将自己的工作经验、好的做法总结提炼形成材料，形成文字，对外宣传。因此，业务骨干积极参与调研工作。三是后备力量上心。刚刚从事文字工作的同志，刚接触调研工作的同志，经常向有经验的同志学习、借鉴，进取心强，敢于钻研，敢于挑战，敢于接受任务。

二、做好结合文章，抓实调研工作

调研工作不是孤立的，它存在于工作的各个环节，同时也是有一定方向，有针对性的。该局强调调研工作必须有的放矢，找准方向，搞好结合。

（一）与信息工作结合。一是互为补充。信息讲快，求简，调研文章讲实，求厚重。作为政务工作的“三驾马车”，信息可以为调研提供大量的丰富的素材，调研可以深化、充实信息。信息工作做好了，也可为调研工作做铺垫。二是互相转换。信息反映出来的做法、经验是否经得住时间考验，是否经得起推广，就需要进一步调查研究，进一步挖掘推，而理论调研本身也是信息的一种形式。

（二）与业务工作结合。业务工作需要理论支撑，理论成果需要业务工作检验，二者相辅相成。该局规定，每个直属分局每年至少完成两篇理论调研文章，各业务科室至少完成1篇理论调研文章，做到既有形式上的看点，又有丰硕的理论成果。

（三）与上级要求给合。抬头看天，上有所需，下有所应。通过理论调研反映基层建设的实际现状，反映法律法规政策的贯彻落实情况，让调研成果服务领导决策。去年，该局紧紧围绕职能转型大方向，围绕食品安全、打击传销等群众关心、关注的大问题进行调研，收到了很好效果。

三、把握工作方法，抓活调研工作

要想出成果，出精品，除了潜心钻研，刻苦学习，练好内功外，调研方式方法至关重要。在实际工作，该局调研工作人员主要做到以下几点：一是跟领导，了解大局，获取先进的思想，为理论研究指明方向，理清思路。该局主要领导下基层，各分管领导到片区督办，都有办公室人员和写作骨干跟随。二是串科室，获取各种各样的信息，找准理论调研线索。业务科室掌握的业务系统化、专业化，对理论研究更具有现实意义，办公室人员发挥对调研工作的敏感性，主动配合他们抓调研。三是出现场。毛泽东同志讲没有调查就没有发言权。调研人员随同执法人员现场执法，了解具体情况，感同身受，理论联系实际，写出的理论调研文章才有生命力。四是跑基层，实事求是，选取理论调研的结合点。理论成果归根结底是为基层所用，是指导基层工作的重要原理，所以必须来源于基层。五是多交流，广泛讨论，思想碰撞，产生理论调研的灵感和火花。

四、实施目标管理，抓稳调研工作

第三篇：工商局办公室工作调研报告

工商局办公室工作调研报告

根据工商系统机构改革后办公室的职责要求，办公室的主要工作职责有：负责机关文电、信息、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群等工作；承担本级机关的资产管理、新闻发布等工作；负责本局的人事管理、机构编制、队伍建设、劳动工资、外事、社会保险、离退休人员的管理和服务等工作；管理本局事业单位和相关社会团体的职工技术职务评聘工作；拟定本局教育培训规划、学历教育管理制度、人员培训计划并组织实施；指导检查教育培训工作；负责指导基层规范化建设、目标管理和基层党群工作；指导本局政治思想工作、文书档案、机要保密、督查信息、新闻宣传及综合统计工作；承担机关后勤服务及保障工作。贯彻落实财务管理工作的规章制度并组织实施；编制经费预算方案及审查决算方案；负责本局的计划、财务、国有资产、执法装备、政府采购和基本建设以及票据管理等工作。办公室作为机关的中枢部门，必须服务好机关各职能处（科、股）室，确保单位各项工作顺利进行，具体业务有：机关文电处理、信息编辑、统计、保密、保卫、信访、机要、政务公开、机关党群、社会治安综合治理、人口与计划生育、消防安全、基层党建、人事教育培训、人事档案管理、本局工程建设管理、固定资产管理、草拟本局文件及后勤保障服务等20多项工作。每天需处理大量文件、编辑各类信息、向上级主管部门报送各类报表或材料信息、做好各种会议安排等。

一、存在的问题和困难

（一）系统内办公室普遍存在“人力资源”不足的现象。办公室每天需处理的工作较多，事务繁杂，很多地方的办公室工作人员常常像“停不下来的陀螺”一样，以高强度的劳动和高度集中的精力维护着部门的正常运转。为使各项工作能及时有序开展，有些办公室工作人员长年处于加班加点的工作状态，但即使是这样，受人员不足的影响，工作中也难免出现挂万漏一的情况，使相关工作出现滞后。

（二）办公室普遍存在工作人员年龄及知识结构老化现象。随着办公系统信息化的不断发展，电子政务的持续推进，对办公室工作人员的计算机操作与应用能力要求越来越高。受此影响，部分办公室工作效率迟迟得不到提高，工作上缺乏创新精神和创新能力，按部就班，使很多工作难以及时有效开展。

二、工作建议

（一）结合实际、增配工作人员

签于上述情况，要保证办公室的工作能够高效有序开展，应结合实际对相应的办公室增配适量工作人员，如果人员编制允许，可有针对性地进行招录，选择能吃苦耐劳、计算机知识过硬、写作能力较强、富有创新精神的人员进入办公室工作队伍；如果人员编制不允许，可以适时设立部分公益性岗位，一来可以为社会提供部分就业岗位，二来可以将办公室部分简单、规范性工作交付公益性岗位人员办理，其他人员就能腾出手专注于其他工作，促进办公室整体工作更上一个台阶。

（二）加强责任意识，做到“一实一博一快两勤三心” 一实，即求实。办公室工作，无论是办文还是办事，都要从实际出发，实事求是，对症下药。

一快，即办事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。当日事当日办，急事急办、特事特办，及时完成领导交办的工作。一博，即博学，办公室工作千头万绪，涉及面广，标准高、要求严，这就需要办公室人员必须具备广博的综合性知识和社会常识。两勤，即腿勤和口勤。办公室工作人员应经常到各部门走走，遇事多问问，有用的资料多记记，别人的意见多听听。三心，即耐心、专心、细心。

（三）要有“四个头脑” 1.有坚定的政治头脑。

办公室的工作涉及到方方面面，政治性都很强。在很大程度上，代表着一个部门的主张，反映着本部门的形象，连接着单位和职工的切身利益。办公室的干部必须对党忠诚，善于从政治上观察、分析和处理问题，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流、人云亦云。

2.有丰实的理论头脑。

一个人的理论素养越高，预测、把握和解决问题的能力就越强。作为办公室的工作人员，必须善始善终地把学习放在第一位，要多读一些工商业务知识、工商法律法规、科技、文史等方面的书籍，扩展知识面，更新知识结构，提高分析、解决问题的能力。在理论提高的过程中，既要注意知识的全面性，又要讲求学习的系统性，还要注重学用的针对性，在学习理论上做到学用结合、务求实效。3.有精明的效益头脑。

要树立说错话、办错事、出歪招是一种浪费、一种过失的观念。在工作措施上，要以最少的投入争取最好的效果，用最短的时间做更多的事情，提高工作效率。在工作运作中，要讲求效率、科学有序、操作规范、线条清楚。在工作效果上，要多出精品、减少次品、防止废品、禁止“毒”品。4.有勇于创新的头脑

要使办公室各项工作及时有效完成，必须在工作中不断总结经验，探索解决问题的新思路，树立创新意识，培养创新能力，勇于创新工作方式方法，缩短办公流程、节约办公时间，使各项工作高效完成。

（四）、要有“四种功夫”

一是勤奋好学的功夫。在任何时候都应该有一种紧迫感和危机感，对知识永远保持一种旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。要养成一种坐得下来、静得下心、钻得进去的学习习惯。二是深入实践的功夫。办公室的工作人员要深入到工商管理事业的主战场和基层最前沿，与方方面面的同志交朋友，建立工作友情。真正从实践中获取新知，收到实效。三是善于领悟的功夫。办公室的工作是与人打交道的，是机关的窗口和纽带。要尽可能地准确理解和把握领导的意图和基层的反映，做到准确，有原则性；严谨，有逻辑性；独到，有精辟性。四是精于表达的功夫。口头表达和书面表达能力，是机关干部的基本功，也是最基本的要求。办公室干部首先要会写会议材料、领导讲话、工作信息、工作总结，会起草文件。力求做到精雕细刻、千锤百炼，工作上人人都能“打通关”，个个都是“多面手”。这样才能适应办公室的工作。

（五）要有高尚的人格魅力

我们要求的人格，就是扎扎实实做事、堂堂正正做人的人格，有了这样一种人格力量，我们就能挡住各种诱惑、战胜邪恶、超越自我。一是对事业有春天般的热情。办公室是一个单位的重要办事部门，也是一个出成果、出人才、锻炼人的岗位。我们每一位工作人员把每一件工作当成一种事业去追求，把领导和群众交办的每一件小事作为一项任务去完成，就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报，我们的精神境界就会得到升华，人生价值就会得到实现。二是对他人有大海一样的胸怀。做好办公室工作离不开机关各部门、各工商分局的配合与支持。对人虚怀若谷、宽厚容人，就会走出世俗，接近崇高。这是办公室干部的美德。我们要容人胜己，不嫉贤妒能，要团结同志，做到大事讲原则，小事讲风格。要容人直言，要助人为乐，不袖手旁观；要把别人的工作当作自己的工作，以主人翁姿态提建议，当参谋；把别人的困难当作自己的困难，以“甘为人梯”的风格送温暖、献爱心。只有这样，才能赢得更多同志对我们工作的支持和合作，别人和社会就会抬举你，你工作的环境也会更加宽松、和谐。三是对名利象湖水那样平静。在办公室工作的干部，要努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，不把以权谋私看作本事，不把追求低级趣味视为潇洒，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。只有把名利看得淡一些，把事业看得重一些，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，从中使我们的情操得到陶冶，心灵得到净化。四是对自己像旁观者一样清醒．能不能知己所长、知己所短，是衡量办公室干部是否成熟的重要标志。知己所长，是要保持一种乐观向上的自信心，而不是感到高人一等。知己所短，是要不断反省自我，扬长避短，取长补短。取得成绩时，既感到欣慰，又肯定大家的作用；受到批评时，既要有自责的勇气，又要及时纠正缺点。

综上所述，办公室工作人员要始终围绕服务大局这一中心，注重专业和理论两方面的学习，搞好政务、事务、财务三项服务；发挥好参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障四个作用。接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办的任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力争将办公室工作做得更好。

第四篇：理论政策

全面建设小康社会

小康社会概念

“小康社会”是由邓小平在20世纪70年代末80年代初在规划中国经济社会发展蓝图时提出的战略构想。随着中国特色社会主义建设事业的深入，其内涵和意义不断地得到丰富和发展。在20世纪末基本实现“小康”的情况下，中共十六大报告明确提出了“全面建设小康社会”。

全面建设小康社会的五点要求

十七大报告对全面建设小康社会奋斗目标实现后的愿景提出了新要求，第一次向世界庄严宣告社会主义的中国要在五个方面成为对人类文明作出更大贡献的国家。胡锦涛同志指出:到二二年全面建设小康社会目标实现之时，我们这个历史悠久的文明古国和发展中社会主义大国，一是将成为工业化基本实现、综合国力显著增强、国内市场总体规模位居世界前列的国家；二是成为人民富裕程度普遍提高、生活质量明显改善、生态环境良好的国家；三是成为人民享有更加充分民主权利、具有更高文明素质和精神追求的国家；四是成为各方面制度更加完善、社会更加充满活力而又安定团结的国家；五是成为对外更加开放、更加具有亲和力、为人类文明作出更大贡献的国家。这既是复兴中国的一个宣言，同时也是对我们国家要建设成为一个什么样的社会主义国家的认识的丰富和发展，因而也是中国特色社会主义理论的重要丰富和发展。

全面建设小康社会的目标是：

在优化结构和提高效益的基础上，国内生产总值到二0二0年力争比二000年翻两番，综合国力和国际竞争力明显增强。基本实现工业化，建成完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系。城镇人口的比重较大幅度提高，工农差别、城乡差别和地区差别扩大的趋势逐步扭转。社会保障体系比较健全，社会就业比较充分，家庭财产普遍增加，人民过上更加富足的生活。

社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，人民的政治、经济和文化权益得到切实尊重和保障。基层民主更加健全，社会秩序良好，人民安居乐业。

全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高，形成比较完善的现代国民教育体系、科技和文化创新体系、全民健身和医疗卫生体系。人民享有接受良好教育的机会，基本普及高中阶段教育，消除文盲。形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。

可持续发展能力不断增强，生态环境得到改善，资源利用效率显著提高，促进人与自然的和谐，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路

第五篇：关于开展学前教育调研工作的通知

关于开展学前教育调研工作的通知

市直有关部门，各县区发改局，经济开发区、高新区、临港经济区经发局：

为落实温家宝总理在政府工作报告中“继续加大对革命老区、民族地区、边疆地区和贫困地区发展扶持力度”的讲话精神，积极对接我市享受国家中部政策，做好2012年学前教育发展投资方面的前期工作，市发改委社会科近期将开展学前教育调研。现将有关事宜通知如下：

一、调研内容

（一）学前教育发展现状

1、学前教育机构的基本情况，学龄儿童的受教育情况，园所规划布局及满足适龄儿童教育需求情况。

2、园所建设投入情况。

3、公办幼儿园建设与发展的政策措施、经费投入、数量质量及在当地发挥示范作用的情况；民办幼儿园建设与发展的政策措施、经费投入、数量质量等情况。

4、学前教育师资队伍建设、培养培训等方面的政策措施及落实情况。

5、下一步需建设投资情况。

（二）学前教育发展过程中存在的问题和面临的困难。

（三）统筹推进学前教育发展的难点、问题和原因分析。

（四）推进学前教育发展的对策建议。

三、调研时间及方式

调研主要采取座谈交流和实地考察的方式进行。时间大体安排在4月初。另外，请根据调查内容要求形成书面材料，于4月10日前通过内网（或邮箱）报送社会科。

联 系 人：孙树建 联系电话：8727829 电子邮箱：shk8727829@sina.com

附件：

1、县区学前教育基本情况调查表

2、县（区）新建改建居住区（社区）学前教育设施配套建设及管理使用情况调查表 3、2011年学前教育经费投入情况调查表

市发改委社会科 二〇一二年三月二十六日