第一篇：对加强新形势下工会调查研究工作的思考
对加强新形势下工会调查研究工作的思考
调查研究是谋事之基、成事之道，是工会组织重要的基础性工作，也是工会干部的一项基本功。当前，推进科学发展、构建和谐企业，建精品、创一流，给工会工作提出了新的要求，也给进一步加强工会调研工作提出了更高要求。
一、要高度重视，提高思想认识，进一步增强搞好调研工作的责任感和使命感
加强工会调研工作，对于各级工会实施正确决策，及时反映职工群众的意见和要求，交流指导工作，确保各项决策、指示和重要部署的贯彻落实，具有十分重要的意义。高质量、高水平的调查研究，可以为领导科学决策和工会正确行使职权提供准确依据，从而使工会工作沿着正确的方向发展，不断提高工会工作水平。在新时期新形势下，尽管调查研究的对象、内容、范围、手段都发生了变化，但调查研究在领导决策和管理工作中的地位与作用丝毫没有改变。应该看到，我们所处的环境正在发生巨大而深刻的变化，新情况、新问题在不断出现，因此，我们必须充分认识新时期新形势下加强调查研究的必要性和重要性，勇于回答现实工作中提出的实际问题，真正把调查研究这一最基础性的工作做深做细做实，全面提升工会工作水平，在推进科学发展、构建和谐企业中发挥更大作用。
二、要深入实际，围绕工作重点，切实增强调研课题的针对性和实效性
开展调查研究，首先要选好课题。选好课题决定着调研的方向和能否取得实际效果。而选择课题，最重要的是要明白目前的形势是什么？党政的要求是什么？工会的重点工作是什么？进行有针对性的选择。工会调研的内容来源于工会工作实践，日益活跃的工会工作为调研提出了许多值得深入探讨和研究的课题，但同时也向调研工作提出了更高的要求和更重的任务。我们要紧密围绕推进群众性经济技术创新工程、发展和谐劳动关系、深化民主管理暨厂务公开工作、落实“三不让”承诺、促进职工全面发展、加强自身建设等方面的工作，针对职工关注的热点、难点、焦点问题，以及工会履行维护职责中出现的新情况、新问题开展调查研究。要深入实际，深入基层，深入职工群众中去，围绕热点、难点问题积极开展调研活动，克服形式主义，不惟书、不惟上、只惟实，认真总结经验，查找问题，分析原因，寻求对策，形成有价值、有影响的调查报告。
三、要积极创新，突破思维定势，努力实现调查研究工作的新发展
调查研究的主要目的是总结经验、解决问题，为管理决策服务。因此，调查研究工作要有一定的创造性。首先，要创新思维方式，紧跟时代步伐，树立新的观念，勇于打破旧框框，敢于提出前瞻性、创造性的意见和建议。要坚持以科学理论为指导，实事求是，求真务实，并善于学习借鉴前人和他人的已有成果，在继承中发扬，在扬弃中创新。其次，要创新工作方式，积极探索、研究新形势下搞好调研工作的新方法、新途径，不断提高调研工作水平。要充分运用实地查看、听取汇报、明查暗访等灵活多样的调研方式，充分运用现代科技手段
如问卷调查、抽样调查、网上调查等行之有效的工作方法开展调研。同时，注重点面结合、上下联动，进行多层次、立体式的调查研究。只有这样，才能掌握大量翔实的第一手材料，为形成有价值、有深度的调查报告奠定基础。
四、要善于挖掘，认真归纳总结，不断深化对事物发展规律的认识
从一定意义上讲，调查研究工作就是把从实践中得来的感性认识，经过提炼概括和加工制作，由不系统到系统，由片面到全面，由个别到一般，逐步上升到理性认识，并推动实践发展的过程。要注重调查范围的广泛性，既要解剖典型，又要了解全局，尽可能从整体上把握客观事物；要注意调查研究的真实性，善于听取各种不同意见，勇于反映真实情况，切忌报喜不报忧。要力戒走马观花、浅尝辄止或停留在问题表象上的调研。要通过总结经验和不足，不断深化对调查对象的认识，发现深层次的问题，寻找其中的规律，提高调查研究质量。既要充分看到成绩，注意总结成功的经验，又要善于从走过的弯路中汲取教训，始终保持清醒的头脑，避免付出不必要的代价。既要总结已有的经验，得出理性的认识，又要着眼于新的实践和职工群众的创造，不断总结出新的经验，努力从生动的实践中不断提炼出规律性的认识，更好地指导和推动实际工作。
五、要加强学习，提高调研能力，为做好调查研究工作提供持久动力
能不能经过调查研究，正确认识和解决前进中的矛盾和困难，这是对我们的思想、信念和意志的检验，也是对我们知识水平和能力的检验。实践表明，要搞好调查研究，提高调研质量，必须刻苦学习，虚心求教。如果不注意学习，没有扎实的理论功底和业务素质，就不可能在纷繁复杂的事物面前辨别真伪，透过现象抓住事物的本质；就不可能提出高水平的对策建议，把工作做好。因此，我们要加强政治理论学习，努力提高理论素养。同时，要下大力量加强当今科学文化知识的学习，不断积累知识、开阔眼界，用新知识、新思想、新观点丰富和充实自己。要坚持理论联系实际的好学风，努力做到学与用、知与行的统一。有了扎实的理论功底，加上丰厚的业务知识，调查研究水平和质量就可以大大提高，工作就可以越做越好。
第二篇：对新形势下充分发挥工会作用的思考
对新形势下充分发挥工会作用的思考
http://2012/7/5 10:59来源： 广西工人报
一、坚持党委领导和政府支持是开展好工会工作的前提条件
(一)提供强有力的政治保障。党委要把工会工作摆上重要位置，纳入到全局的工作目标，统筹安排，统一部署。
(二)提供强有力的组织领导。党委要高度重视工会领导班子和干部队伍建设，不断为工会切实解决实际问题。
(三)提供强有力的政府支持。政府要高度重视工会工作，不断健全和完善与工会的联系机制，扩大沟通渠道，为工会工作创造宽松的工作环境。一是完善工作机制。二是提供政策支持。三是创造工作条件。四是提供财力保障。
二、加强工会组织建设、全面提高服务水平是开展好工会工作的重要基础
(一)进一步加强工会组织体系建设。一是坚持“党建带动工建、工建服务党建”的原则，着重以非公企业、工业园区、专业市场、项目工地、行政村(社区)等为重点领域，以农民工为重点对象，依法推动企业普遍建立工会组织。二是进一步密切党同职工群众的血肉联系，巩固党的阶级基础和执政地位。三是全面推广工会会员实名制数据库管理，进一步加强会员的动态管理。四是进一步完善职工代表大会制度，进一步落实职工知情权、参与权和建议权。
(二)想方设法全面提升职工素质。首先各级工会要充分发挥“大学校”作用，组织广大职工学文化、学技术、学管理，全面提高职工素质。其次要全面开展“社会主义荣辱观”宣传教育活动，为努力造就一支爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的职工队伍奠定良好的思想基础。三是广泛开展“我为‘十二五’规划作贡献”为主题的提合理化建议、技术开发、技术创新、技术攻关、发明创造等建功立业竞赛活动。四是在全社会着力营造“尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。
(三)切实做好职工的服务工作。一是要创新活动方式。用职工喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的职工文体活动。二是要关心困难职工。要做困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，建立困难职工档案，尽心尽力为他们解决实际困难。
三、努力做好维权工作、保护职工合法权益是开展好工会工作的根本保证
一是进一步加快工会维权工作体系建设。广泛开展创建“劳动关系和谐企业”活动，推行工资集体协商要约行动，依法推动企业普遍开展工资集体协商、集体合同和劳动合同的签订和履行，拓宽签订覆盖面，提高履约率。二是进一步推进和完善与政府及政府有关部门的联席(联系)会议制度、协调劳动关系三方会议制度、职代会制度、厂务公开制度等维权机制建设，切实维护好职工的合法权益。三是要密切联系职工，大力拓展维权领域。四是进一步推进工会帮扶体系建设，不断增强帮扶实力。
扶绥县委常委、宣传部部长李春凤
第三篇：对人大理论研究工作的初步思考
对人大理论研究工作的初步思考
市人大常委会研究室段海波
人大理论研究工作是人大工作的重要组成部分，做好这项工作，对于把握新时期人大工作的特点和规律，推进社会主义民主政治建设，具有十分重要的意义。人大理论研究是一项系统工程，涉及的环节很多，笔者现就人大理论研究工作的课题选择、方法运用两个问题，谈点粗浅的看法。
一是研究课题的选择要科学
一个好的选题，是人大理论研究工作能否取得实效的前提和基础，找到一个好的课题，人大理论研究也就成功了一半。因此，在选题过程中，要尤其注重以下三个方面：
1.针对性。随着社会主义民主法治进程的不断加快和日益完善，各级人大及其常委会越来越重视人大理论研究工作，许多地方相继成立了人大制度研究会，拟定的理论研究课题也越来越多，但理论研究的实用性成效却不显著。究其原因，是由于确定的研究课题范围过宽、主题过多，内容涵盖了人大制度和人大工作的许多方面，这就不可避免地影响了研究的深度和质量。因此，研究课题的选择应该坚持“少而精、求实效”的原则，应集中“火力”，对准“目标”，1
确保“中靶”。可视情每年选择一到两个与工作相契合、亟需解决的问题开展研究。2.指导性。各地在开展人大理论研究时，由于人员、时间和精力等方面的原因，在一定程度上存在为完成任务而被动开展研究的现象，选择的课题也是一些相对比较容易完成的。这就难免因研究目的的“短视”，使得研究成果的推广和应用转化存在先天缺陷。因此，应最大限度地贴近人大工作实际，以工作的紧迫需求和发展方向作为研究重点，且切入点越小越好，研究得越深越好，惟有如此才能增大成果转化的几率。如，在人大及其常委会依法行使职权方面，以专项工作评议的实现途径、重大事项范围的界定等为重点；在加强人大及其常委会自身建设方面，以优化常委会组成人员结构、加强乡镇人大组织建设等为重点。3.前瞻性。基于人大工作程序性、法律性强的原因，各地在开展人大理论研究时，往往不敢于、不善于提出一些超前的理论和观点，表现为：实际工作中经验总结型的研究多，创新发展型的研究少。随着时代的发展，民主法治的推进，人大工作的创新，都要以理论创新为支撑，这就要求人大理论研究必须走在时代的前沿，紧扣时代的脉搏。选择研究课题时，要顺应人大工作科学发展的要求，以坚持和完善人民代表大会制度、推进社会主义民主政治建设为着眼点，力求课题能够反映人大工作的发展方向，研究能够取得令人耳目一新的成果。监督法出台前，大连、石家庄等地在深入调查研究的基础上，很早就试行了公民旁听人大常委会会议制度，这一做法与监督法的公开性原则不谋而合。这就是人大工作中理论创新带动实践创新的一个成功范例。二是研究方法的运用要合理
研究课题确定后，下一步的重点，就是如何选择合理有效的研究方式。目前，在实践中运用得比较多的典型研究方法包括以下几种：
1.基层调研。毛泽东同志曾经说过，“没有调研就没有发言权”，深入基层调研，既是我党的优良传统，也是保证理论研究成果是否科学合理、是否能够成功转化的基本条件。基层调研，是开展人大理论研究工作最基本的一种方法，即采取实地查看、听取汇报、查阅资料、走访座谈等灵活多样的方式，深入基层围绕选定的研究课题开展调查，并对调查掌握的资料进行分析研究，得出结论。理论研究不能闭门造车，只有深入基层、深入实际、深入群众，才能掌握大量翔实的第一手材料，为形成有内容、有分析、有深度的调查报告奠定基础，笔者对此深有感触。2.问卷调查。问卷调查也是人大理论研究工作较为常用的一种方法，其优点是运行成本较低、调查的范围较广；缺点是受到篇幅限制和缺乏直接交流，致使调查往往不够深入。因此，各地在开展人大理论研究工作时一般都将问卷调查作为调研的一种辅助手段，很少单独运用。3.比较分析。比较分析是指通过对比
分析某类现象在不同时期、地点及不同情况下的不同表现，来揭示人大制度和人大工作发展一般规律的研究方法。这种方法容易找出事物的共性和特性，研究过程一目了然，研究成果说服力强是这种方法最主要的优点。由于对研究者理论素养的要求比较高，比较分析大多作为辅助方法。国内许多知名的专家学者就比较喜欢运用这种方法来研究涉及人大制度方面的问题。4.演绎推理。演绎推理是通过已知事实，推理得出具有“必然性的”结论。这种方式主要是用于研究人大制度和人大工作的发展方向。笔者认为，适时运用演绎推理的方式开展理论研究非常必要，这有利于促进人大制度的完善和人大工作的发展。在实际工作中也不乏成功的范例。比如，许多地方在调查研究的基础上，探索推行了专项工作评议制度，最终，在逐步推广和总结经验的基础上，目前，专项工作评议这种监督方式已得到广泛的认可。综上所述，在人大理论研究实际工作中，各级理论工作者应根据不同的研究目的，结合实践工作要求，合理运用上面列举的四种研究方式，同时，也要注重多种方法的综合运用，以求取得更好的研究实效。
第四篇：新形势下工会宣传工作的几点思考
新形势下工会宣传工作的几点思考
宣传教育职能是工会组织的一项重要社会职能，大力宣传工人阶级的先进思想和主力军作用，大力宣传工会主张和重点工作，是工会组织围绕中心、服务大局的必然要求，也是工会组织存在和发展的现实需要。《国务院关于赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》的制定出台，党的十八大胜利召开，给工会宣传工作提出了新课题、新任务，如何进一步引领全县广大职工解放思想，保持与时俱进的精神状态，是当前工会宣传工作的当务之急。笔者认为，新形势下做好工会宣传工作，要以“学习贯彻十八大，凝心聚力促振兴”为主线，唱响主旋律，集聚正能量，营造良好的社会氛围，把全县职工凝聚起来，团结起来，动员起来，为推进苏区振兴发展，加快全面建成小康社会作出贡献。
一、深入学习党的十八大精神，为振兴发展筑牢职工思想基础。认真组织全县广大职工学习党的十八大精神，学深学透，融会贯通，引导职工群众把思想和行动统一到十八大精神上来，把力量和智慧凝聚到苏区振兴发展上来。各级工会组织要深入工矿企业、深入一线职工宣讲，举办形式多样、喜闻乐见的宣传活动，要强化工会网络媒体和报刊杂志的宣传力度，发挥工会媒体宣传文化阵地作用，全方位、多角度宣传党的十八大精神。
二、把握职工思想动态，为振兴发展奏响主旋律。全县各级工会组织要进一步建立完善职工思想动态信息工作网络，加强职工思想动态信息员队伍建设，不断推进职工思想动态信息工作制度化、规范化、科学化和常态化，努力增强职工思想政治工作的针对性和实效性。毫不放松网络舆情工作，深入研究新形势下职工思想动态的特点和规律，及时掌握职工群众的利益
需求和思想动态。要把体现县委县政府和工会的主张与反映职工心声统一起来，疏导职工情绪，加强正面引导，以高度的政治责任感确保不出现任何群体性事件和影响社会稳定的问题。同时，要大力弘扬苏区精神，宣传实践“崇文、怀德、开放、致远”新时期精神，扎实推进职工思想道德建设，大力培育和践行社会主义核心价值观。
三、创建职工文化平台，为振兴发展创造文化条件。要全面加强企业文化建设和职工素质工程建设，积极搭建职工群众乐于参与的活动平台。积极推进优秀企业文化和职工文化示范点的创建工作，县总工会要加强指导，培育典型。进一步推进工业园区特别是非公企业的职工文化活动场所建设，做好职工书屋建设工作。开展创建学习型组织活动，切实提高职工队伍的整体素质，努力引导广大基层工会和职工群众树立终身教育、终身学习理念，提高职工学习、创新的能力和水平。
四、选树工人阶级典型，为振兴发展集聚正能量。选树工人阶级先进典型，促进职工素质的提高，推动职工凝心聚力促振兴活动纵身发展。利用“红五月”，加大对劳动模范、五一劳动奖章获得者宣传力度，发挥先进典型在职工群众中的影响力和带动作用，激发广大职工学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热情，促进职工队伍整体素质的提高。树立好自强不息、艰苦创业、爱岗敬业、无私奉献、自学成才、钻研技术、勇于创新典型，通过典型示范作用，激扬旋律，振奋精神，教育广大职工群众继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风，为苏区振兴发展建功立业。
第五篇：新形势下农村基层组织建设的调查思考
各位领导：
我是上虞市上浦镇鲍岙村人，今年31岁，98年退伍，99年当选为村委会主任，03年又被镇党委任命为村党支部书记，在今年的村级组织换届选举中，通过“两推一选”和村民直选的办法顺利当选为村党支部书记兼村委会主任。
一、对我村基本情况的简单介绍
我们鲍岙村地处豫南半山区，全村201户，603人，有水田600多
亩，山林370亩，属典型的水稻种植村。由于资源贫乏，村级经济比较薄弱，收入来源主要靠大田、山林、茶园、鱼塘等承包款，去年二轮土地承包完善工作后，取消了大田承包款，目前村年收入约4万余元。我们村历年的负债尚有18万余元，其中8万元为村干部报酬。由于地理位置、资源状况等因素的制约，老百姓历来靠山吃山、靠田吃田，但现在种植的板栗经济效益不高，人均耕地也不到1亩，因此大量的劳动力都外出打工，留在村内大多是老、少、病、弱人员，如在今年的选举中，尽管我们做了不少宣传、发动工作，但全村503位选民中参选的只有268人。所以，我在这几年的任职期间，感受最深的有两点：经济薄弱事难办，资源贫乏心难聚。
二、简述在农村基层组织建设中存在的一些问题
搞好农村基层组织建设是稳定农村、发展农村、做好新形势下农村各项工作、构建和谐社会的关键。现在我针对本村实际和周边各村的基层组织建设现状，粗浅地谈以下基层组织建设中存在的一些问题。
1、村级经济薄弱，农村债务负担沉重，影响了基层组织建设
据我所知当前有相当一部分村的集体经济发展比较缓慢，明显滞后于农村经济的发展，村集体经济的收入有的甚至要低于集体经济支出，从而导致了村级新债务的形成。农村集体经济的沉重债务，直接导致村干部工作待遇难以有效保障，从而影响了村干部工作积极性，影响了农村基层组织政权的巩固，影响了农村各项事业的发展。
2、外出人口增多，党员队伍老化，群团组织建设有所弱化
我们鲍岙村有劳动力人，常年外出经商、打工人，这给新党员的发展、村干部的培养带来了一定的难度，如发展党员，客观上加大了党员的流动性，如不发展，则又造成党员年龄的老化。另外共青团、妇代会等群团组织基本上不能或很少开展工作。
3、农村社会矛盾有复杂化的趋势，干扰了农村基层组织建设
在我镇以及周边尚在进行的换届选举情况看，农村社会的一些深层次问题和矛盾逐渐暴露，在一些村的选举，尤其在村委主任的竞选中，宗派势力当道，拉帮结派现象普遍，在农民素质及宗派、家族观念的影响下，一些有较好素质、敢管事、能干事的老的村干部往往在别人声势浩大的“拉票”行为中落选，会直接对对上级和村里的工作造成影响。
三、要加强以党支部为核心的村级组织建设
我认为加强农村基层组织建设从我们行政村的角度来看必须以加快发展为主题，以强化村班子为重点，来切实加强以村党支部为重点的村级组织建设。
1、要以提高村级组织战斗力为重点，建立一套强班子。行政村工作开展的好坏，关键在村班子，村班子战斗力的强弱，关键在村党支部书记，因此必须选拔好、任用好支部书记这个角色。在目前的选举工作新形势下，农村中的党员也好，普通群众也好，很大一部分还没有养成理性思考、理性看人、理性投票的习惯，容易被一些人的话语所诱导，或者被宗族、宗派势力所左右，所以我认为，在村干部的选举，尤其是村党支部书记的确定上，上级党组织应该有根大的决定权。另外上级党委政府要切实关心村级班子的工作，必要时在政策上、经济上给予适当的倾斜，在村干部遇到棘手问题，或者因工作原因受到打击报复时，有关部门要及时、合法、严肃地作出处理，以维护村干部的威信和工作干劲。
2、要以提高人民群众的信任度、满意度为目标，切实为民办实事。“为官一任，造福一方”，村干部虽官职不大，但责任重大，一个村面貌如何，主要看村干部的能力和为民办实事的决心。要赢得民心，必须充分利用现有条件，增加集体经济收入，着力解决群众在生产、生活中急需要解决的热点、难点问题，如道路建设、农田水利建设、农村环境整治等。我上任后，依靠公正办事、廉洁自律，创造条件做了几件以前十几年相做而没有做的事，如硬化了道路、解决了村民的饮水问题，群众比较满意，使得我和我们的村级班子能在换届选举中一次性高票当选。
3、要以“利为群众谋”为出发点，真抓群众利益的保障。群众利益无小事，改革开放的20几年里，农村面貌发生了很大的变化，但是随着城乡差距的近一步扩大，各类开支比如生活费用、医疗支出、教育支出等的大幅度提高，使大多数农民离全面实现小康还很遥远，因此在面临政策法规的实施，各项任务的落实、农村发展的需要与农民的具体利益发生矛盾时，他们首先考虑的是自己的利益，如若处理不好，会直接导致干群关系紧张，影响其它工作的开展。所以我认为，不论
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