第一篇：供电所综合管理员职责与例行工作解析
综合管理员
（1）负责各类指标的统计和考核；
电压合格率、供电可靠率
抄表率、差错率、电费回收率、电费上缴率 低压线损率、高压线损率、综合线损率
业扩：平均接电时间
（2）负责组织开展电力营销分析；
各类指标完成情况：
售电量：分类电量、重点客户电量
售电均价：
抄核收
本期营销方面所做的主要工作
存在的主要问题及解决方法、下一步措施
有关指标预测
（3）负责组织开展电力营销稽查；
（3）负责后勤保障；（仓储）
（4）负责营业厅日常管理。（卫生、两个班组之间的协调、物品摆放）
综合管理员月度例行工作解析
乔磊
综合管理员应能熟练操作计算机和使用SG186营销管理系统，具备较强的营销基础知识，熟悉供电所现状，具备较强的组织能力，有一定的文字功底和处理问题的能力。月度例行工作如下：
1、负责本所卫生管理。
2、负责食堂管理。
3、负责检查值班情况的检查（人员在岗情况、值班记录填写情况）。
4、负责每天至少2次查看OA邮箱、内网有无工作通知和要求，并及时通知相关人员。
5、负责物资管理，主要包括材料的入库、按所长审批单发放、物资盘存、物资需求上报。
6、负责电费帐务管理和电费资金的监管。每天核对电费班电费回收资金与上缴情况，并逐级汇报；定期与电费中心、财务部对帐。
7、负责各项费用的开支、报帐。
8、负责各类指标的统计、分析。
9、组织、参与二次考核并按时上报。
10、负责工作计划、工作过程资料的收集、工作小结的收集、工作制度的完善。
11、负责“星级晋阶”资料的收集、归档。
12、负责组织开展电力营销分析并编制营销分析报告。
13、负责组织开展电力营销稽查并编制营销稽查报告。
第二篇：综合实践活动室管理员职责
综合实践活动室管理员职责
中心小学
综合实践活动室管理员职责
一、热爱本职工作，坚持为教学服务，为师生服务。
二、保持室内整齐清洁，做到窗明几净。
三、做好设备帐目登记。标贴等工作，确保帐物相符。
四、登记好使用记录。
五、设备故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。
六、教育学生爱护学校财物、如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
七、根据教学人员要求和学校经费使用情况，提出添置设备或购买用品的报告。
八、完成学校交给的其他工作
第三篇：综合实践活动室管理员职责
综合实践活动室管理员职责
一、热爱本职工作，坚持为教学服务，为师生服务。
二、保持室内整齐清洁，做到窗明几净。
三、做好设备帐目登记。标贴等工作，确保帐物相符。
四、登记好使用记录。
五、设备故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。
六、教育学生爱护学校财物、如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
七、根据教学人员要求和学校经费使用情况，提出添置设备或购买用品的报告。
八、完成学校交给的其他工作。
第四篇：综合管理员岗位HSE职责
物资管理中心
综合管理员岗位HSE职责
1、积极参加单位组织的HSE体系学习，积极参加每周班组安全活动。
2、负责属地管理方法在本岗位的落实，严格执行上级部门及本单位QHSE规章制度，自觉执行公司和分公司的安全生产管理规定
3、负责文件、信件的收、发、登记、传阅、存档工作，完成中心和上级业务部门交办的各项工作。
4、负责工资及各项费用单据的上报、核销工作；做好人事动态管理与科技事务管理工作。
5、负责计划生育宣传教育、管理工作及计划生育日常事务管理工作。
6、负责热情接待群众的来信来访，帮助职工解决工作、生活上的实际困难和问题。完成好单位交给的各项临时性工作。
7、依法履行QHSE的权利和义务，完成领导交办的其他QHSE工作。
责任人：
年月日
第五篇：综合管理员职责[范文模版]
综合管理员职责
1、协助部门领导完成后勤事务，员工福利，外来办事客户的生活安排，接待安排等事项。
2、公司网页的设计和内容的更新；公司的宣传栏、看板、通告等设计与维护；公司VI产品和宣传册的设计和制作。
3、负责公司各类会议记要的撰写。
4、负责公司ISO管理体系工作的组织与开展。
5、负责员工餐厅的管理，完善员工餐厅各项管理制度和工作流程，加强员工餐厅工作人员的教育培训，指导员工餐厅开展优质服务工作。
6、负责公司固定资产的购置；劳保用品和办公用品的采购、保管和发放。
7、处理公司各项费用发票报销。
8、负责公司付款合同台帐管理与合同的签订。
9、综合部耗材支出，固资支出，业务经费，劳保福利等费用的预估计划。
10、开展党支部的工作，并负责党员资料的收集和整理。
12、负责指导综合管理辅助员开展工作。
13、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
综合管理辅助员职责
1、建立公司固定资产管理档案并进行固定资产日常管理工作。固资的编号入库和发放、日常办公设备、设施的管理和维护并办理相关业务。
5、负责公司物业的管理和维护工作，管理和维护（维修）公司的生产、办公场地及设备（设施）并办理相关业务以及公司绿化监督和维护。
6、负责做好公司的文书管理工作。包括收发文管理、各类会议记要及通知的发布、通讯员的管理和新闻稿件的收集、公司报纸和工具书的征订。
7、负责公司的公共卫生管理；并协助综合管理员做好会务后勤的安排工作。
8、负责公司员工考勤记录，出勤统计。
9、负责协助综合管理员做好饭堂管理工作，包括食品的安全、接待的安排和燃气的续费等。
10、负责协助综合管理员相关工作的开展。
11、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
综合管理辅助员职责
1、负责公司安全生产工作的组织和开展。包括安全生产例会、消防器材检查和更换以及车辆安全培训，并协助部门副经理做好公司内部稳定和治安工作、消防管理工作，建立内部维稳和治安、消防档案，做好相关上报报表，办理相关业务。
2、协助综合部负责人制定公司计算机办公网络应用系统的发展规划。
3、负责公司日常的网络维护、IT网络产品的维修和维护。
4、负责公司电梯的定期检修和维护。
5、负责公司信息管理管理系统服务器的维护。
6、负责公司水电的日常检修工作。
7、负责公司会议室多媒体设备的管理和使用，并协助综合管理员做好会务后勤的安排工作。
8、负责协助综合管理员相关工作的开展。
9、按时完成部门领导交办的其它工作任务。
汽车班班长岗位职责
1、认真贯彻执行道路交通规则和公司车辆管理的有关规定。
2、负责公司的车辆检查监督工作，依据集团公司交通安全生产目标的要求，制订公司交通安全的各种规章制度，并督促实施，确保交通安全目标的实现。
3、负责定期组织检查车辆运行状况，发现问题及时向相关领导汇报和协调处理。
4、负责起草制定车辆管理的有关规章制度，并组织实施。
6、负责汽车事故的调查分析，书写处理报告等事项。
7、负责公司的专（兼）职驾驶员的申报、考核及有关工作。
8、负责公司的车辆管理和日常维修、保养及车辆调配工作。
9、按时完成部门领导交办的其它工作。
点击咨询 