群众路线教育蹲点调研工作方案

第一篇：群众路线教育蹲点调研工作方案

篇一：市环保局党的群众路线教育实践活动走亲连心、蹲点调研工作方案

开展市局领导班子成员走亲连心、蹲点调研工作是扎实推进党的群众路线教育实践活动、进一步密切联系群众的重要举措，为更好地开展工作，现制定方案如下：

一、目的意义

通过局领导班子成员下基层、深入一线、走访群众，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查摆市环保局机关及干部职工在践行群众观点、群众路线方面存在的突出问题，同时结合日常工作了解各地在生态环保工作方面面临的难点问题和焦点问题，加强协调解决，促进各项工作取得实效。

二、主要内容

听取基层对市环保局在作风建设方面的意见建议。通过蹲点调研，认真查摆局领导班子及干部职工在作风方面存在的问题，特别是“四风”方面和贯彻落实中央八项规定、省“ 28 条办法”、“六个禁止”和局党组“贯彻落实意见”等方面存在的问题，为整改落实、建章立制提供依据。

听取基层对生态环保工作的意见建议。主要是听取基层单位对全市生态环保工作的意见建议，特别是对市局作出的有关重大决策部署及工作方式方法上的意见建议。

做好接访工作。在基层单位蹲点调研期间，要安排特定时间、特定地点接待群众来访。具体方案由环境监察支队负责制定。

了解掌握基层单位亟需解决的困难和问题。主要是基层环保部门在工作中存在的困难、需要市局支持解决的问题。

指导各局属单位开展党的群众路线教育实践活动。

三、工作要求

合理安排时间。在县（市）、区的蹲点调研工作原则上要求在8 月底前完成。各局属单位蹲点调研活动可穿插进行。

采取多种形式。要通过座谈会、接访、进村入企等形式，深入了解掌握基本情况。要重点听取基层环保部门和各局属单位的意见建议，同时邀请当地党委政府领导参加座谈会。对反映的问题、提出的意见建议，能够解决的要立即解决。各组具体的方案制定及相关联络工作，由各组联络员负责。

及时撰写蹲点调研报告。调研报告要在蹲点结束后三天内完成，并报送市局活动办。报告既要突出基层的意见建议、困难和问题，又要提出相应的对策措施。报告字数控制在 3000 字以内。

严格纪律要求。要严格遵守中央八项规定等要求，轻车简从，在调研过程中不干扰基层的正常生产生活和正常工作。

篇二：校级领导干部蹲点调研方案

一、参加范围

校级领导干部

二、时间安排

教育实践活动期间，每名领导干部深入联系点蹲点调研不少于3次，每个环节不少于1次，每次蹲点调研时间不少于4天，每次蹲点调研时间上一般应连续安排。学习教育、征求意见环节的蹲点调研工作从3月初开始，3月底基本结束，初步安排在3月17日至21日一周集中进行。

三、蹲点调研分组

按照我校党的群众路线教育实践活动实施方案中的分工、分包年级和教研组蹲点调研

四、调研内容

（一）听取基层党员干部对学校在作风方面存在问题的反映；

（二）征求基层党员干部对学校贯彻落实中央八项规定、反对“四风”的意见建议；

（三）征求基层党员干部对学校践行党的群众路线、落实为民务实清廉要求，在制定决策、服务群众、规范权力运行、坚持“两个务必”等方面的意见建议；

（四）征求基层党员干部对加强基层建设、改进基层工作的意见建议；

（五）结合当前经济形势和学校重点工作进行调研；

（六）深入了解基层和群众迫切需要解决的热点、难点问题，搞好协调服务，帮助落实解决。

五、调研方式

党员领导干部深入联系点开展蹲点调研工作要切实做到“五个一”，即：

（一）开展一次政策宣讲。结合调研走访、召开座谈会等活动，到联系点向广大党员干部群众宣讲中央和省、市委党的群众路线教育实践活动的基本要求、主要内容、步骤环节等内容，宣传党的惠民政策、行业要求和有关政策法规等。

（二）组织一次民情恳谈。分层次组织召开党员代表、教职工代表会议，并与党支部组织书记谈心，广泛征求意见建议，共谋发展思路。

（三）开展一批实地走访。结合“干部进学校 教师访万家”活动，实地调研，走访党员干部职工和师生代表，走访家庭及深入课堂听课。

（四）办理一批惠民实事。结合蹲点调研，重点选择1-2件事关民生、群众反映强烈、近期能够解决的热点难点问题，协调有关部门集中力量加以解决。

（五）撰写一篇调研手记。领导干部要亲自撰写1篇蹲点调研手记和至少1篇家访调研报告，包括调研的基本情况、调研的主要成果、自身感悟、群众的所思所盼等内容。要有真情实感，要有理性思考。

六、结果运用

蹲点调研结束时，要组织学习交流活动，集中交流蹲点体会和收集到的意见建议。每位校长要撰写1篇蹲点调研手记和1篇家访调研报告，并于3月26日前将电子版发至邮箱www.xiexiebang.com。

****中学教育实践活动领导小组办公

2014年3月13日

第二篇：党的群众路线教育活动蹲点调研报告

党的群众路线教育活动

发电车间蹲点调研报告

按照公司扎实推进群众路线教育实践活动的安排，为着力构建和谐企业，进一步转变工作作风，紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我积极深入发电车间通过全方位、多层次深入细致的调研，摸清当前车间的生产管理、机电设备、技术人才、职工思想方面的基本情况。为指导车间以后的生产管理等各项工作掌握了第一手资料，为践行党的群众路线教育实践活动奠定了坚实的思想基础。现将调研情况报告如下：

一、人员生产设备现状。

1、人员情况：车间配置正、副主任各一人，外聘技术人员4人（汽机2人、化水1人、焊工1人），在册职工39人（正常出勤34人）其中男职工16人、女职工23人。

2、设备情况：车间一台15000kw汽轮发电机组，一座75吨燃气锅炉，35kv主变1台，低压厂变2台，6kv高压电机4台，风机2台，水泵16台。

3、机组运行情况：4月初对锅炉下层空气预热器进行了更换，汽轮机轴瓦、润滑油系统、冷凝器进行了检查和清理。设备检修后，机组运行平稳，设备处于完好运行状态。因煤气不充足的因素，机组目前处于低负荷运行状态。

二、调研中发现的问题。

1、生产管理存在松懈思想。生产是企业的根本，没有生产就没有企业存在的意义。没有生产就没有企业的经济效益，没有经济效益就谈不上工资福

利，所以生产是企业的基础和根本。管理是为了实现企业安全生产而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。所以管理是安全生产的基础和保证。而管理上的松懈势必造成人的思想麻痹和懒惰。发现因管理松懈就造成部分职工迟到、早退，串岗、脱岗，巡检不到位，填虚假报表，监盘不认真，调整不及时，看手机、玩游戏等危及安全生产的现象。

2、部分机械带病运行、设备维护不彻底。机电设备是生产的必需和基础。抓好机电就是生产效益。所以机电设备能否长期正常稳定运行关系到生产的产量程度。（1）汽轮机在去年多次发生润滑油压降低，轴瓦损坏的情况。多次联系制造厂家进行检修，到目前没有彻底将这一运行隐患进行消除。（2）因为给水泵水压高、磨损大，前年将2#泵更换为新泵，2#给水泵作为主要泵长期运行，1#给水泵水轮、泵轴磨损，只能作为备用泵短时间运行。（3）反渗透正常应该两台倒换运行，因为1#反渗透膜过滤失效，不能正常生产出合格的水质，不能正常运行，造成2#反渗透长期单独运行，如果发电机组满负荷运行的话，2#反渗透将全天运行。必然减少了反渗透膜使用的寿命。（4）汽机微机监视系统没有备用显示器，机组的运行参数集中在微机系统中，一旦目前显示器出现问题，将造成参数不能显示、机组不能操作的危险状况。电气微机显示运行参数与实际参数

明显不符，不能起到正常监视的作用。只能依靠后备仪表盘进行运行监视。

3、技术力量薄弱，人才储备不足，断层现象突出。技术人员是保证设备安全运行的保证和基础。特别是一线的技术职工，更是保证设备安全运行的守护者。目前车间除外聘技术人员外，没有一名技术员，没有一名钳工，没有一名电工。造成不能及时对设备进行维护检修。发电作为一门技术性工作，要求每一名岗位操作人员都能独立进行工作。近一段时间岗位人员流失比较严重，辞职职工还是一些技术比较熟练者。而新上岗职工有不能完全胜任本职岗位。出现了勉强运行的人员状况。随着人员的流失增加，出现并岗现象，检修人员配到运行岗位，出现车间没有检修工的现象。因为人员短缺，职工家庭有事，不能休班处理，只能进行换班，造成休息不足。电气专业因为人员不足，长期并岗，近期出现一人上岗，配电巡检空岗现象。

4、职工思想不稳定，发展信心不足。目前由于市场造成企业经营困难，机组不能满负荷运行，工资的下降的因素。使职工思想出现浮躁。出现企业不行了，影响日后生活了等低落情绪。职工没有了扑下身子搞生产的心情，没有了红红火火搞生产的热情，没有了大搞生产永争一流的激情。

三、针对调研中的问题应采取的措施。

1、持此以恒抓管理。管理工作必须长期不懈的严抓，杜绝一些日常习以为常的松懈和视而不见现象，违规没大小，发现一起必须制止

一起。避免出现小错不断大错不犯的思想，因违规造成安全事故埋下隐患。

2、坚持设备维护、保养、更换制度。对于备用设备要定期倒换，坚持备用设备和运行设备保持一样的完好状态。目前设备上的缺陷要有计划的尽快修复。需采购的配件要及时提交计划，尽快更换。保持所有设备的完好。对于不能马上消除隐患的运行设备，严格坚持巡检制度，发现问题及时制止，决不能让隐患变成事故。

3、制定人才培养计划。立足车间内部，发掘各岗位可培养人才，制定人才培养激励制度，以岗位待遇刺激职工学习的激情。形成岗位竞争机制，保证锅炉、汽机、电气、化水运行岗位的人才需求。

4、关心职工生活稳定职工思想。一个企业一是待遇留人，二是感情留人。当企业经营形式不好时，必定影响工资待遇。这时要让职工感受到企业还有集体的依靠感，家的归宿感，同事的亲近感，车间领导要深入到岗位上，了解职工思想动态，帮助职工解决实际生活困难。使职工树立与企业共度难关的信心和决心。

第三篇：党的群众路线教育调研工作方案

党的群众路线教育调研工作方案

按照市委部署和区委《关于认真做好党的群众路线教育实践活动调研工作的通知》（宝金发[2013]22号）精神，结合我局实际，现就开展党的群众路线教育实践活动专题调研制定如下方案：

一、目的意义

这次专题调研是开展群众路线教育实践活动必不可少的环节和重要组成部分，也是确保活动达到预期效果的基础和前提。主要目的是通过调研，围绕社会民生热点难点问题，摸清群众对城乡低保、社区建设、涉军人员服务和稳定等方面工作的需求，使教育实践活动成为全局广大党员干部端正思想、增强党性、改进作风、提高本领的重要途径，从而更加坚定自觉地贯彻党的群众路线，更加扎实有效地联系服务群众，努力把群众路线教育实践活动打造成群众满意工程，把“以民为本、为民解困、为民服务”的成果实实在在地“写”进人民群众的心坎上。

二、总体要求

这次专题调研，围绕贯彻落实党的十八大和市委十一届三次全会、区委十四届五次全会精神，着眼当前群众最需要、最现实、最迫切解决的问题，突出“三反一刹”（反对形式主义、官僚主义、享乐主义，狠刹奢靡之风），通过深入扎实的调研，在达到“五个搞清楚”要求的基础上，把不同群体、不同领域、不同层面的底子摸清，问题查准，措施找对，规律总结好，为全区开展党的群众路线教育实践活动做好思想、工作和组织上的准备。

三、内容及任务

这次调研活动共分为8个方面，主要内容及任务是：

1、社区建设调研。由基层政权与社区建设股负责，围绕创新社区建设，查找我区在社区建设方面存在的问题，了解各类人群的所需所盼所思所急，摸清社区服务群众的机制体制方面存在的突出问题。

2、社会组织管理调研。由社会福利股负责，围绕社会组织管理，查找我区在扶持壮大社会组织等方面存在的问题，探索和创新社会组织的服务与管理方式。

3、农村社区服务中心建设调研。由基层政权与社区建设股负责，围绕农村社区服务中心建设，查找我区在农村服务中心建设方面存在的问题，摸清农村社区服务中心在服务群众的机制体制方面存在的突出问题。

4、灾后重建调研。由救灾救济股负责，围绕全区灾后重建工作的开展情况，就如何做好农村防灾减灾工作进行调研。

5、涉军维稳调研。由优抚安置股负责，重点围绕全区涉军人员现状进行摸底调查并分析梳理，就如何做好涉军人员服务和稳定工作进行调研。

6、城乡低保工作调研。由低保中心负责，重点围绕中省市有关城乡低保工作现行政策，在听取群众对城乡低保方面的意见建议基础上，调研我区低保工作现状及问题，找出解决方案。

7、机构养老服务工作调研。由区中心敬老院负责，重点围绕我区机构养老现状，对设立养老服务机构的可行性进行调研，查找机构养老存在的问题和解决方案。

8、婚姻登记服务调研。由婚姻登记处负责，重点围绕我区婚姻登记机关发挥窗口单位作用，开展婚姻文化宣传教育进行调研。

四、时间安排：5月8日--6月15日。

五、方式方法：

1、入户走访调研。要进村入户，深入田间地头、社区院落、特别要到条件艰苦、情况复杂、发展困难大的地方去个别走访，与群众零距离接触、面对面交流；要有针对性地召开座谈讨论会、民意恳谈会，倾听群众的意见建议，汇集群众的智慧和力量。

2、数据统计分析。根据调研内容，全面统计各项调研内容的有关情况，进行整体分析；或随机选取调查样本，发放调查问卷，归类统计分析，全面客观地掌握情况、发现问题、寻求对策。

3、典型案例剖析。选取有代表性的若干基层单位，蹲点调查，解剖麻雀，探索化解矛盾、解决问题、加快发展的方法和途径。

4、社会意见征集。充分发挥网络、报刊等媒体和现代科技手段，广泛征求社会各界人士的意见建议。

六、工作要求

1、加强组织领导。我局成立由马庆文局长任组长、副局长田志平、马君怀、李红春和纪检组长张金明为副组长，各股室负责人为成员的党的群众路线教育实践活动调研工作领导小组，局办公室负责此次调研工作的组织协调。各股室专题调研活动由分管领导负总责，相关股室具体组织实施，各股室负责人要亲自主持制定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研。要抽调人员组成精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成调研任务。

2、严格纪律要求。要严格遵守中央“八项规定”和市委“十个不准”要求，认真执行“不干扰群众的正常生产生活，不搞迎来送往层层陪同，不得吃请和收受礼品，不在基层单位报销任何费用，不在工作期间饮酒，不参与有损党员干部形象活动”的“六不”规定，树立各级干部亲民、爱民、为民、利民的良好形象。

3、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层和群众解决难题，取信于民。

4、提高调研质量。各股室在调研的基础上，认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强。字数控制在5000字以内，于6月15日前由各股室分管领导签字后，将调研报告报送局办公室。

中国共产党宝鸡市金台区民政局党组

2013年5月6日

第四篇：党的群众路线教育实践活动蹲点调研报告

党的群众路线教育实践活动

蹲点调研报告

根据镇党委党的群众路线教育实践活动蹲点调研工作的总体安排，3月20日至23日，我到教育实践活动联系点口头村进行了为期四天的蹲点调研。在口头村，先后到村南核桃片区、村西纸箱厂、改厕规划点等地实地察看，并先后到老党员、老干部、致富能手、困难群众、信访群众等农户家中走访，分别组织召开了口头村两委干部会、党员及群众代表座谈会，了解掌握群众所思、所想、所盼，广泛征求有关“四风”方面的意见。通过四天的调研走访，坚定了抓好全镇各项工作的信心和决心，增强了工作的责任感和紧迫感。

一、关于调研走访基本情况

口头村位于院头镇西南部，共210户，人口810人（党员20人），耕地750亩(其中水浇地300亩，人均不到4分)多为岗坡次地，山场面积1200亩，主要经济来源为农业、林果业、外出务工和本地打工等。在调研走访中，进一步了解掌握了口头村的社情民意及经济社会发展情况。

1、两委班子情况。调研走访中，口头村人民群众对村两委班子给予了充分肯定，一致认为现在的两委班子团结力、凝聚力、战斗力较强，是一个办事为民的好班子，对近

年来的工作给予了充分肯定，特别是对支部书记许永新给予了高度评价。

2、发展思路情况。口头村现在开展的环境优美乡村建设、核桃片区建设、纸箱厂建设、改厕建设等一系列工作是符合民心所向和全镇实际的。

3、惠民工程落实情况。近年来，口头村主要街道全部硬化，安全饮水惠及家家户户，生产生活用电基本解决，农田水利建设加以改善，人居环境大幅提升。

4、社会事业进展情况。民政救助惠及困难群众，农村文化团体活动有序，卫生室建设方便了村民就医，危旧房改造解决了特困群众的居住难题。

二、关于调研的收获体会

通过四天的调研走访，让自己不仅更多的了解了人民群众的所想所盼，而且更多的掌握了实情，为达到群众路线教育实践活动的目的奠定了基础。经过调研，感觉到在以下几个方面需要整改及加强：

一是进一步加强教育实践活动的宣传。虽然镇党委要求活动宣传方式要多，组织党员要全，发动群众要广，营造氛围要浓，但是通过座谈、走访，大多数走访对象对群众路线教育实践活动一知半解，只知道是从中央到基层开展的一项改进工作作风的整风运动，是让人民群众得到实惠的利民行动，对于活动的实质性内容了解甚少，甚至连主题、“四风”

都不甚了解。

二是进一步加大干部转变作风的力度。从走访座谈调研中了解到，自从教育实践活动开展以来，镇、村干部的作风有了很大改变，服务态度有了好转，办事效率有了提高，但是服务不主动、深入基层贴近群众少等问题在个别干部身上仍然存在，我们必须尽快加以改正。

三是进一步拓宽服务人民群众的思路。在这次调研当中，走访座谈对象提出最多的问题是村内厕所的改建、核桃树管理技术的培训等，这些问题在下步工作中必须加以尽快解决。

四是进一步夯实基层组织建设的基础。口头村两委班子是一个好班子，党员队伍的形象在人民群众中是比较鲜明的。但是，班子队伍年龄老化，党员队伍新鲜血液不足，成为破解各方面难题的障碍。需要努力想出一个新办法、定出一个新路子，确保口头引领群众发展的队伍更强。

三、关于对口头村今年工作的帮扶要点

通过几天的蹲点调研，让我深深感受到，改变农村面貌，提升人民群众生活质量；拓展增收路子，惠及农村百姓；深化基础设施建设，改善人居环境成为我们工作的重心。对此，根据口头村人民群众的要求，在下一步工作中，我将帮助口头村两委着重抓好以下几个方面的工作：

一是在通村道路及村内主要街道两侧栽植四季常青树

木1600棵，对村内主街道环境卫生进行综合整治，创建市级以上环境优美乡村。

二是完成平涉线两侧核桃树补栽补植及与院头村大西岭接轨的核桃片区建设任务，新栽植核桃树30000棵，嫁接优质核桃20000棵。

三是落实惠民工程，硬化街道500米，村中心新增变压器一台，完成农村微滴灌建设工程500亩，完成120户卫生厕所改造。

四是加大劳务输出，输出剩余劳动力250入。

五是组织和引导200户核桃种植户加入同心经济合作社。

四、关于对群众路线教育实践活动的几点建议

口头村党员，以及全县农村党员普遍存在年龄结构老化、文化素质偏低、流动党员多的特点，建议活动办探索一些适合年老、文化低党员的学习途径、方式方法，加强学习的效果。

第五篇：驻村蹲点调研工作方案

驻村蹲点调研工作方案

>方案一：驻村蹲点调研工作方案

为深入贯彻落实市委六届五次全体会议和市委办、市府办《关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通知》（莆委〔2013〕63号）精神，深入基层了解情况转变作风，提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性，经局党组研究，现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案：

一、调研目的把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层情况、改进作风的重要举措，通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动，了解真实情况、倾听群众意见、培养群众感情、切实转变作风，为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研，全面掌握高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的情况，找准抓住目前存在的突出问题，研究分析相对落后的主要原因和下一步帮扶帮建的工作重点，形成调研报告，制定具体的帮扶方案和工作>计划，为有针对性地开展挂钩帮扶打好基础，为即将展开的党的群众路线教育提供有效载体，做到开展教育实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。

二、调研内容

（一）基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等情况。

（二）班子建设。包括班子配备、工作运转、报酬待遇等情况，目前存在的主要问题及原因。

（三）经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源，20xx年村民人均纯收入、村财政收入情况，目前村级负债情况以及制约村级经济发展的主要问题及原因。

（四）社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控情况，目前存在的突出问题及原因。

（五）社会事业。包括计生工作、义务教育、基本医疗、住房条件、饮水安全、民生工程、困难群体等情况，目前急需解决的突出问题等。

（六）教育实践活动。对开展党的群众路线教育活动群众的意见和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最强烈的突出问题，如何提高民主生活会和组织生活会的质量，以整风精神开展批评与自我批评；如何更好地聚集四风问题整改、取信于民；如何更好服务基层、做好新时期的群众工作；如何开门搞活动，让基层群众参与、让基层群众评判等。

三、人员时间安排

（一）20xx年10月29-31日，由梁国镇局长带队，成员有：陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。

（二）20xx年11月5-7日，由郑玉礼副局长带队，成员有：杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燚、林炳勇。

四、有关要求

（一）加强组织领导。这次驻村调研局领导亲自带队，全体机关党员干部要高度重视，把驻村蹲点调研作为机关党员干部党性锻炼的重要举措，主动与挂钩村做好衔接和具体安排工作，以自然村为单位，每组7人，驻村三日两夜，开展好“走访一批困难群众、召开一场座谈会（或现场会）、收集一些问题建议、记好一本民情日记、解决一些实际问题”等五个一活动，真正做到掌握情况，体验生活，听取意见，增进感情，共谋发展。

（二）严守驻村纪律。机关干部驻村期间要自觉树好形象，自带被褥和日常生活用品，住宿原则上集中在村部；村部不具备条件的，可安排在农户家中。驻村期间，每人每天交纳食宿费用30元，伙食费由每组成员组的第一名同志负责预借交纳，并索回正式发票。要严禁接受村级接待和土特产等礼物，严禁玩牌、赌博、喝酒，严禁以驻村名义谋取个人私利，做到不层层陪同、不流于形式、不影响基层干部群众生产生活。

（三）撰写蹲点报告。每位机关干部驻村蹲点调研结束后，要撰写书面报告，包括驻村体会，群众生产生活哪些需要解决的实际问题，群众对机关干部作风的看法以及对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议等。每组蹲点调研结束后，5日内完成蹲点调研报告，由成员组的第一名同志负责收集，统一交给党办（含电子版）。待整体蹲点调研结束后，局党组要提出支持高峰村产业发展、形成“一品一业”、增强自身造血功能的具体方案；要对高峰村贫困户逐一登记造册，安排机关党员干部结对帮扶；要根据驻村蹲点调研内容形成专题调研报告。支持高峰村产业发展方案、机关党员干部结对帮扶一览表及驻村蹲点调研专题报告于2013年11月30日前分别送市委组织部、市委农办。

方案二：驻村蹲点调研工作方案

为进一步深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动，切实转变全市各级组工干部工作作风，有效解决基层群众反映的突出问题和生产生活中的实际困难，根据“组织部长、组工干部下基层”活动有关要求，结合实际，制定本方案。

一、范围对象

全市各级组工干部。

二、时间安排

6月1日至6月15日，全市各级组工干部要选择后进村屯开展驻村蹲点工作，驻村蹲点时间不少于2天。食宿地点原则安排在村级“两委”班子成员或党员家中，食宿费用由组工干部自付。

三、工作目标

通过与基层群众同吃、同住、同劳动，深入了解农村现状、农业发展、农民期盼，传递致富信息，共谋增收良策，理清发展思路。指导推进后进村屯开展创先争优、“创业、创新、创优”和基层组织建设年等工作。帮助农村贫困群众解决实际困难，改善生产生活条件。使广大组工干部下到基层后，真正成为“火种”，把基层群众建设社会主义新农村的积极性调动起来，把党员干部和群众真情互动的纽带架设起来，把组织部门的良好形象树立起来。

四、工作任务

全市各级组工干部要把抓基层组织建设作为驻村蹲点工作的主要任务，通过建立工作联系点，与困难党员群众结对帮扶，走村入户调研走访，进一步摸清农村现状，了解群众疾苦，记好《蹲点日记》，对所驻村屯党员、村民代表、困难户走访一遍。重点做好以下工作。

1、及时了解村情民意。通过蹲点调研、走访慰问、座谈交流、个别谈话等形式，摸清所驻村屯的基本情况、村级班子建设情况、党员队伍作用发挥情况、党的建设情况以及群众关心的热点难点问题等，重点了解后进村存在的主要问题及其原因，把村情民意了解清楚，掌握好第一手资料。

2、大力宣传党的政策。驻村蹲点干部通过广泛接触群众，大力宣传党和政府支农、惠农的各项方针政策，特别要深入宣传市第十二次党代表大会会议精神，把广大农村干部群众的思想行动统一到全市经济社会发展大局上来，全面提高农村干部群众的思想认识。

3、加强基层组织建设。积极参加村内会议及重要活动，指导基层开展好“基层组织建设年”活动，对照“五个好”标准，搞好摸底排查，帮助解决存在问题，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，围绕市第十二次党代会确定的各项工作目标，帮助所驻村屯理清发展思路、完善发展规划，破解发展难题，进一步改善群众生产生活条件。

五、有关要求

1、搞好动员部署。要按照本方案的要求，结合各单位实际，认真研究制定符合本单位实际，具有操作性的驻村蹲点工作实施方案。要采取多种形式，做好思想发动工作，通过教育引导，提高广大组工干部对开展驻村蹲点工作的认识，使广大组工干部统一思想认识，明确任务要求，积极开展驻村蹲点工作。要建立健全驻村蹲点工作责任制，把目标任务落实到科室（组）、落实到每名组工干部。

2、认真组织实施。要按照本方案提出的各项要求，结合实际，明确驻村蹲点工作的具体目标及任务；要突出行业特点，发挥部门优势，积极为蹲点村屯解决一些实际困难；要狠抓落实，加强督查指导，形成强力推进的工作态势，确保驻村蹲点工作有效实施，不走过场；要认真执行廉洁自律有关规定，开展驻村蹲点工作坚决不搞层层陪同，不给基层和群众增加负担；要模范遵守各项纪律，注意言行举止，自觉维护组织部门的良好形象。

3、做好>总结宣传。要及时发现和>总结驻村蹲点工作涌现出的好做法和好典型，通过督查指导，促进先进，鞭策后进，推进工作扎实开展；要积极向市委组织部报送开展驻村蹲点工作的进展情况，特别有特色、有亮点的做法，要及时作出专项报告；要搞好有机结合，把驻村蹲点工作与推进基层组织建设年工作结合起来，与相关业务工作结合起来，统筹兼顾，有序推进。驻村蹲点工作结束后，每名组工干部必须形成1篇调研报告或体会文章，择优向市委组织部推荐上报，市委组织部将在《佳木斯组工信息》开辟专栏，刊登组工干部驻村蹲点体会文章、蹲点日记及工作中的好经验好做法。

请各单位、各部门在6月18日前将开展驻村蹲点>工作总结报市委组织部（地址：市机关中心810室，联系电话：xxxxxxx，电子邮箱:xxxxxx），市委组织部将结合实际，采取实地调查走访、听取汇报、查看资料、座谈讨论等形式对活动开展情况进行督导检查推进。

方案三：驻村蹲点调研工作方案

为扎实推进专题活动向纵深发展，确保取得实效，根据市专题活动领导小组统一部署安排，在前期走访接访解决突出问题、“送温暖”的基础上，集中开展“驻村蹲点调研月”活动。现结合我县实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻党的十七届五中全会、省委八届十三次全会和市委县委全会精神，深入落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，大力弘扬密切联系群众的光荣传统，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，通过扑下身子、静下心来、深入基层、走进群众、面对面交流的调研活动，拓展途径，畅通渠道，丰富内容，增进感情，强化党员干部的党性锻炼，转变工作作风，改进群众工作方法，进一步密切党群干群关系，提升党员干部队伍形象。

二、工作目标

深入了解农村现状、农业发展、农民期盼，传递致富信息，共谋增收良策，拓宽发展路子。指导推进联系乡镇、村（居）开展创先争优、换届选举等工作。帮助农村贫困群众解决实际困难，改善生产生活条件。使广大干部下到基层去后，真正成为“火种”，把基层群众建设社会主义新农村的积极性调动起来，把党员干部和群众真情互动的纽带架设起来，把党和政府的良好形象树立起来。

三、时间安排

利用3月初到4月底的一段时间，深入联系点开展专题活动调研。驻村蹲点调研时间不得少于7天。

四、活动内容

1、入村住户细察民情。在前期走访、接访、下访的基础上，以入住农户为基础，继续深入走访困难户、村（居）离任干部、老党员、专业大户、孤寡老人、留守儿童，切实做到“六个必去”，即所有村民组必去，所有困难户必去，所有村民代表和村民组长家必去，群众反映问题多的地方必去，工作推进有难度的地方必去，重大政策出台后可能引发利益冲突的地方必去，全面了解农民群众的所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨，虚心听取基层的意见和建议，对群众反映的某一类问题，要实地调查研究解决，对群众反映的涉及到多个部门的复杂疑难问题，要主动牵头，会同乡镇党委、政府，协调相关职能部门，会商解决。

2、因地制宜指导发展。与乡镇、村（居）干部、产业发展大户、致富带头人等广泛进行座谈交流，扎实开展“三问”活动，即问政于民、问需于民、问计于民，主动倾听群众呼声，了解群众需求，找准服务群众的切入点。在问群众方面，一问群众生活有什么困难，二问生产需要什么帮扶，三问对党委、政府工作有什么意见和建议；在问党员方面，一问联系群众紧不紧密，二问帮扶群众实不实在，三问工作、生产和学习有什么收获。要通过“三问”，及时收集群众意见和诉求，切实帮助群众解决实际困难，共商农村建设、农业发展、农民增收的途径。坚持做到“五个一”，即帮助拟定一个发展思路、制定一个发展规划、引进一个优质项目、解决一个发展难题、指导一批贫困户脱贫致富。

3、指导换届选举工作。深入基层搞好调查摸底，对联系点所属乡镇党委换届选举进行指导协调，确保换届工作顺利进行。同时，通过走访村（居）老党员、老干部和党员代表、村民代表、村小组长等，了解对村（居）“两委”换届选举工作的意见和建议，帮助做好换届选举的前期准备工作。

4、宣讲政策释疑解惑。通过开办培训班、召开会议、政策宣讲咨询、发放资料、交流座谈等方式，广泛宣传党的路线方针和惠民惠农政策，提高群众政策知晓率。要结合依法治村工作，开展法律法规教育，增强干部群众的法律意识和维权意识。

5、尽心竭力排忧解难。立足自身实际，从资金帮扶、信息传递、沟通协调、项目扶持等方面着手，尽力协助解决一批群众关心的具体问题。当前，农村因病返贫、因灾致贫群众较多，生活十分困难，急需得到帮扶。各地各单位要本着对人民群众的深厚感情，按照“突出激励引导、注重扶志，立足当前生活、注重扶困，着眼长远、注重扶业”的原则，科学设计活动载体，对困难群体实行“三帮”，“"即由县级领导、县直科级干部、乡镇全体干部各联系1户农村困难家庭；”三帮“即采取困难群众所在村党组织统筹帮扶、乡镇领导干部联系帮扶、县直联系村单位包抓帮扶的形式，从帮产业、帮就业、帮生活三个方面进行帮扶，让困难家庭走出困境、脱离贫穷，逐步走上致富之路，从根本上解除生活之忧。要广泛开展”结穷亲“活动，县、乡两级干部与城乡困难群众要结对成为”亲戚“，做到机关全覆盖、干部全参与、农村建卡贫困户全结对，真帮实扶，做到”穷亲“不脱贫、帮扶不脱钩、责任不解除。同时，还要从农村实际出发，以安全饮水、农田水利、水土保持、农村能源、环境卫生为着力点，与农村春耕生产、水利兴修等当前工作结合起来，谋划、兴办一批看得见、摸得着的好事实事，让基层群众切实感受到专题活动带来的好处。

五、活动方式

县级领导带头，每人重点选择一个难点村；各地各单位主要负责人要亲自带队，深入联系村（居），蹲点开展调研。专题活动调研中，要做到”三进三自三同“，即进基层，进村子，进农户；自带生活用品，自付食宿费用，自觉服从纪律；与农民群众同吃同住同劳动。要保证”四个做到“，即零距离相处，做到”民有所思，我有所知“；平等式交流，做到”民有所长，我有所获“；面对面沟通，做到”民有所困，我有所帮“；快捷化服务，做到”民有所需，我有所办“。

六、工作要求

（一）加强领导。各地各单位要高度重视，精心部署安排。主要负责同志要亲自抓，亲自下基层驻点调研。全体机关干部必须积极主动参与，集中搞好调研。所有参与调研的党员、干部要将调研过程在《民情日记》上做好详细记录。各地各单位专题活动领导小组办公室具体负责调研活动的组织协调、联络调度和汇总上报等工作。

（二）统筹安排。要把”驻村蹲点调研月“活动作为”以人为本、执政为民“主题教育的一项重要内容，纳入干部教育培训计划。并与走接访、结对帮扶活动以及春耕生产、水利建设等当前农村实际工作结合，统筹推进联系村（居）基层党组织建设和创先争优活动，统筹当前各项工作，确保干部职工”走得出去、住得下来“，确保”两不误、两促进“。

（三）注重实效。调研活动中，要为所驻村（居）提出切合实际的发展建议、为结对户做一些具体实在的实事好事。调研结束后，党员干部要撰写一篇紧密联系个人思想和工作实际的党性分析材料（或调研报告），各乡镇、县直各单位要撰写一篇调研报告，党员干部党性分析材料（或调研报告）和单位调研报告要经单位党组织研究审核通过并由党组织负责人签字后，报县专题活动办。所驻村（居）党组织要将驻村联系单位和党员干部的活动开展情况和工作效果，要据实记录并在调研活动结束后在《”驻村蹲点调研月“活动开展情况登记表》上作出书面满意度评价（附件4）。

（四）严肃纪律。严格落实”五不准“要求，即：不准层层陪同、不准特殊接待、不准敷衍应付、不准缩短时间、不得以任何形式增加基层群众负担。各地各单位要及时跟踪检查本地本单位干部职工驻村调研工作动态和执行纪律情况。县专题活动办督查组、县委督查室、县政府督办室要通过电话访、下村访、入户访、查记录等多种方式，组织对各地各单位开展调研情况进行抽查，对活动不开展、工作不到位、效果不明显、群众满意度低的，要及时进行通报，并督促落实到位。

（五）注重宣传。充分利用简报、报纸、网络、广播、电视等宣传载体，大力宣传”驻村蹲点调研月“活动的目的、意义、要求以及动态、效果，积极营造活动深入人心、干部广泛参与、社会共同关注的良好氛围。要注重发掘和总结活动中的先进典型，各地各单位要结合开展”以人为本、执政为民“主题教育，推荐2篇以上”驻村蹲点调研月"活动典型材料，组织学习交流。通过先进典型引导，切实推动专题活动深入开展。