关于扎实开展军队转业干部教育培训前移工作的通知

第一篇：关于扎实开展军队转业干部教育培训前移工作的通知

国转办[2012]6号

关于扎实开展军队转业干部教育培训

前移工作的通知

各省、自治区、直辖市军转办：

军转干部教育培训工作是军转安置工作的重要组成部分，贯穿于军转安置工作的全过程。军转教育培训工作关口“前移”，对于帮助转业干部做好安置去向选择，提高安置工作效率具有重要意义。去年，各地按照统一部署，结合实际开展了形式多样的工作，深入部队宣讲安置政策，发放政策宣传手册和光盘，提供政策咨询，取得了明显成效，受到军队和广大转业干部好评。实践证明，军转教育培训工作只有贴近军转干部需求，贴近安置工作需要，才能真正做实做好。

2012年安置工作启动在即，为了更好贯彻落实全国军转教育培训研讨会的精神，经与总政全军转业办协商，今年在培训前移方面重点抓好以下几个方面工作：一是继续免费给军转干部发放政策宣传手册；二是组织宣讲组到部队宣传安置政策；三是开放在线学习的平台，统一制作政策宣讲课程，各部队干部转业部门按全军转业办要求组织军转干部上网 1

学习。网络课堂将于3月底开通至7月底结束。

为扎实推进培训前移，请各地认真做好以下工作：

一、主动加强与部队的沟通协调，认真听取意见，深入了解需求，研究制定切实可行的培训工作前移计划，形成合力，进一步提高前移培训针对性、时效性。

二、继续深入部队向转业干部宣讲政策，帮助分析安置形势，讲解安置政策，介绍国家和地方经济社会发展情况，答疑解惑，使他们在选择安置方式、安置去向时做到心中有数。

三、努力创新培训方式。今年前移培训首次尝试引入网络在线学习，各有关地区要主动配合部队，督促转业干部上网学习，及时了解意见和建议，协助做好在线学习相关工作。同时，鼓励各地结合实际，以促进安置为导向，积极探索更加灵活、更具实效的前移培训方式，不断推进前移培训创新发展。

对各地开展前移培训有关情况，我们将以适当方式通报交流。

二○一二年三月七日

第二篇：关于组织开展院前急救培训的通知

关于组织开展院前急救培训的通知

各县直医疗机构、各乡镇卫生院：

根据《修水县人民政府办公室关于印发修水县院前急救体系

建设方案的通知》（修府办发【2013】21号）精神，我县于10月

12日举办了一期全县院前急救培训班，为确保培训效果，达到全

员培训的目的，现要求全县各级医疗机构积极组织开展院前急救

培训，具体通知如下，请遵照执行。

一、培训时间

2013年11月1日以前。

二、培训对象

本单位、本辖区内（包括村级卫生所）全体医务人员及救护

车司机。

三、培训内容

（一）实践操作部分

1、徒手心肺复苏术；

2、气管插管术；

（二）理论知识部分

1、院前急救规范化管理（见附件）；

2、常见意外的院前急救（见附件）；

3、突发创伤院前急救基本常识（见附件）；

4、心脑血管意外的急诊处理及心肺复苏新亮点（见附件）。

四、工作要求

1、请各单位务必高度重视此次培训工作，实行一把手负责

制，积极组织全体人员参加培训和考核，做好签到考勤。

2、此次培训工作将纳入年终综合考核，要求有签到考勤、图

片、试卷等资料备查。

3、各单位将院前急救培训小结的电子版于2013年11月5日

前发至局医政股邮箱sxj1387921@163.com。

联系人：冷星华联系电话：7625621

附件：院前急救理论知识部分培训课件。

修水县卫生局

2013年10月16日

第三篇：如何扎实有效开展好在岗培训工作范文

如何扎实有效开展好在岗培训工作

干部教育培训是干部培养和成长过程中一个前端性重要环节，是全方位提高干部队伍素质的重要途径。在岗培训作为机关开展干部教育培训的主要形式，如何扎实有效开展好在岗培训工作需要我们长期在实践中不断探索。现就当前在岗培训工作中存在的问题及改进措施汇报如下：

1、在岗培训工作中存在的问题

（一）培训认识不够到位。部分同志由于对实施在岗培训工作的认识不足，总认为学不学都能适应岗位工作，消极对待教育培训，主动学习的激情和动力缺乏。

（二）培训内容不够全面。在实际工作中比较注重岗位技能业务知识培训，对党性修养与作风养成等修德、尽责、守纪方面的内容培训不够。

（三）培训方式不够灵活。培训的方法基本上仍沿袭传统的一人讲、众人听的灌输式方法，没有把培训学习与解决问题结合起来，不能激发学员的学习兴趣。

（四）培训机制不够健全。虽有教育培训工作安排和组织领导机构，但由于相关职责不够明晰、责任不够落实等原因，在岗培训工作存在应付现象，学习工作一体化的运行机制没有真正形成。

二、进一步深化在岗培训工作的思考

（一）应注重加强在岗培训学习的引导

开展在岗培训工作，要引导干部职工树立终身学习理念，积极主动要求学习。如果我们不加强学习，知识就会老化、思想就会僵化、能力就会退化，我们只有不断地接受新知识和新信息、掌握应知应会的岗位技能知识，才能增强履行职责的本领。实践证明，参学主体的积极性是保证完成培训任务和提高培训质量的重要保证，如果参训人员没有一种积极主动的心理状态或精神面貌去投入，必将直接影响到干部教育培训的效果。

（二）应正确选择在岗培训学习的内容

在岗培训必须突出干部职工的需求导向，立足于解决实际问题、提高工作效能，因人因岗创新培训内容，才能切实解决政策不熟、业务不精、作风不实、思路不清等实际工作问题，在增强干部职工责任意识、团队精神、服务和效率等观念的同时，把所培训的知识转化为实际操作与解决问题的能力，不断提高严格、公正、文明、高效的执法本领。

（三）应开拓创新在岗培训学习的方式

开展好在岗培训工作的关键在于坚持与时俱进，按需施教。在实际操作中，要增强干部教育培训的实效，必须坚持以研究解决当前工作中存在的各类执法风险与问题为牵引，除采取以集中培训、强化培训、分类培训、在岗自学等方式，还可采用骨干讲、能手讲、经验交流、问题分析、案例探讨、读书交流、技能竞赛等，形式多样的在岗培训活动，把课堂学习与研讨问题、实践应用等结合起来，进一步提高干部职工的参与度，增强学员与教员之间，学员与学员之间的交流互动，增强教学吸引力，才能确保学以致用、用以促学、学用结合的学风养成。

（四）应建立健全在岗培训学习的机制

一是，把干部学习培训情况作为评价干部的重要依据，把真学、真懂、真信、真用的干部选拔到领导岗位上，鼓励干部职工通过学习、实践，成为工作中的专业骨干人才。二是，应进一步健全完善干部学习培训的考核评价体系。只有将在岗培训工作开展情况及岗位技能标准的落实情况纳入绩效考核，才能激励和带动广大党员干部进一步重视学习、崇尚学习，努力创造爱读书、读好书、善读书的良好氛围。

第四篇：扎实做好计生基础工作 开展综合业务知识培训

信

息

单位：宁华路街道计生站

第10期

2014年2月21日

宁华路街道扎实做好计生基础工作

开展综合业务知识培训

为进一步提高街道、社区计生干部的工作能力和业务水平，更好地适应新时期计生工作的需要，为广大育龄群众提供高效、便捷、优质的服务，2月21日，宁华路街道在人口理论学校组织开展了为期一天的计生综合业务培训，辖区单位计生专干、街道及各社区计行专干、信息员，共计30余人参加了此次培训。

培训会邀请西夏区计生局专业人员精心准备了图文并茂的培训课件就人口统计及信息化管理、计划生育政策法规及证件办理、计划生育优质服务及药具规范管理、流动人口计划生育服务管理、利益导向政策、宣传教育等相关知识，授课老师紧扣重点，针对当前新形势下的计生政策，认真讲解，耐心解答，对工作中遇到的难点问题进行了集中讨论，通过此次培训，使人口计生工作人员对人口计划生育有关政策有更深入地了解，进一步提高综合素质和工作能力，更新观念，拓宽思路，掌握了解决问题的方法，更好地为育龄群众提供便捷、高效、优质的服务。今后街道要以这次业务培训会议为契机，进一步提升人口计生服务管理水平。一要不断加强计生业务知识学习，使自己尽快成为内行，成为行家里手；二要严格遵守人口计生工作制度、工作纪律，切实增强做好新时期人口和计划生育工作的责任感和主动性；三要准确把握2014年人口计生工作重点，明确工作目标任务，抓主抓重，狠抓落实，推动人口和计划生育工作上水平、上台阶。

第五篇：抢前抓早着力整改扎实开展社会主义法制理念教育活动

抢前抓早着力整改扎实开展社会主义法制理念教育活动

今年4月，中央政法委决定在2006开展社会主义法制理念教育活动活动。我们抢前抓早，结合我院队伍执法行为不够规范、重实体、轻程序的实际情况，纳入日程、快部署、边动员、边纠错、严约束、完善规章，在深化专项整改活动基础的前提下，用成果推动社会主义法制理念教育活动的开展，用构建长效机制的手段保证社会主义法制理念教育活动活动的实效性。

一、迅速启动，结合工作实际，增强社会主义法制理念教育活动的针对性

省政法委就如何在全省政法系统开展关于社会主义法制理念教育活动于4月21日上午召开了电视电话会议。我院党组于当日下午召开了党组会议。会上，党组成员认真学习领会省政法委书记杨焕宁同志关于开展社会主义法制理念教育的讲话精神，检察长赵卓域同志结合宁安检察院目前工作情况提出了开展社会主义法制理念教育活动要做到“三个要求”、“六个结合”“八个理念”、“四个重点”。“三个要求”，即：一是要求全体党组成员在学习领会电视电话会议精神的基础上，充分发挥主观能动性，在工作实践中不断开拓新思路，制定新措施，力争在短时间内取得新成效；二是要求进一步完善各项工作机制，尤其是将绩效动态考评机制与各项工作有机结合起来，用绩效动态考评工作促进其他各项工作的开展；三是要求根据会议精神，制定关于开展社会主义法治理念教育活动的工作方案，在制定方案中，要确定出开展社会主义法制理念教育活动的内容和具体要求及具体安排。“六个结合”，即：与当前开展的学习“十杰”法官金桂兰活动结合起来；与上级院开展的深化“规范执法行为、促进执法公正”专项活动结合起来；与当前开展的“荣辱观”教育活动结合起来；与上级院开展的深入学习“党章”活动结合起来；与加强“党风廉政建设”活动结合起来；与当前的检察工作有效结合起来。树立“八个理念”，即：牢固树立执法为民的理念；牢固树立法律至上的理念；牢固树立公平正义的理念；牢固树立人权本位的理念；牢固树立司法高效的理念；牢固树立公开透明的理念；牢固树立程序正义理念；牢固树立司法文明的理念。抓住“四个重点”，即：通过开展教育活动端正执法思想；通过理清关系增强执法意识；通过完善机制提高执法素质；通过严格制度落实执法责任。会议决定成立开展社会主义法制理念教育活动领导小组，组长由检察长赵卓域担任，副组长由副检察长孔宪柱担任，日常工作由纪检监察部门和政工科负责。

二、深刻反思，结合“

2、23”事件整改，增强开展社会主义法制理念教育活动的实效性

２００６年２月２３日，宁安检察院发生了被调查人人身安全事故。事故发生后，我院干警痛定思痛，深刻反思，吸取教训，迅速采取一系列坚实措施。

面对惨痛的事故，院里的每名干警、各层领导都感到了前所未有的压力。班子成员带领全院干警首先从自身入手，深刻剖析，通过剖析，认为事故的发生主要有四个原因，一是队伍综合素质不强，执法水平不高，办案经验不足；二是日常安全教育不够，缺乏办案安全意识，麻痹大意；三是办案安全制度虽比较健全，但没有真正落到实处；四是执法规范化意识不强。

我们感到，事故的发生，根本问题在于麻痹大意，安全意识不强，把主要精力放在了突破案件上，忽视了办案安全这一细节。为此，我们牢牢抓住思想意识这一根本，加强办案安全教育。３月份北京汪中求细节管理公司来牡讲课，主题是《细节决定成败》，院里拿出近万元为十几名中层领导买票听课，使大家明白了办案细节在办案工作中的重要性。在开展经常性安全教育活动的同时，又在短时间内迅速采取了一系列钢性措施。一是自侦部门办案无论是在初查阶段还是侦查阶段都必须在办案工作区进行询问或讯问。二是坚决执行“三级领导办案安全负责制”,科员与科长、科长与主管检察长、主管检察长与检察长分别签定《办案安全责任状》，按照《责任状》的内容要求，一级抓一级，一级管一级，全面加强办案安全监督，谁出了问题谁负责，主管领导负连带负责，真正落实办案安全责任追究制。三是对已有的办案安全制度进行了认真分析和梳理，对其中不合理的部分作了更正，对有漏洞的地方作了完善，用切实可行的规定增加了办案安全制度的可操作性。四是把办案安全工作纳入全院绩效动态考评管理制度，在原有的绩效动态考核项目内容中，又硬化了办案安全的奖惩措施，使办案安全与干警的切身利益密切挂钩，确保办案安全工作每天都能通过网上绩效管理的形式显现出来，用动态管理的方式保证了办案安全制度的实效性。五是按照省院《检务督察工作规定》，强化纪检部门对自侦案件办案安全的检务督察，要求自侦部门办理每一起自侦案件在初查阶段就必须提出安全预案，并按要求时限及时提交纪检部门，纪检部门在审查通过后，才能开始办案工作，纪检部门对办案安全监督关口的前移为办案安全筑起了一道坚固的防线。

三