1、运输安全工作指引[优秀范文五篇]

第一篇：1、运输安全工作指引

运输安全工作指引

1、全体司机应严格遵守《中华人民共和国道路交通法》等各项交通法规和公司制定的各项管理制度，必须自觉服从公司管理，一切以安全生产为重。

2、树立良好的职业道德思想，以人为本遵章守法，杜绝或减少违章操作和道路交通事故的发生，确保道路使用者的生命财产安全。

3、上班前或工作期间，严禁饮用含有酒精成分的饮料和服用麻醉致人瞌睡药品，绝对禁止酒后驾驶。

4、行车前认真检查所驾车辆，如车辆制动、灯光系统等，确保符合安全需要。

5、不得穿拖鞋上班并驾驶车辆，驾驶车辆时要集中精神行车中不得吸烟，以及接听和拨打手提电话。

6、驾驶车辆时，要自觉遵章守法，各行其道并做到礼让《三先》（先慢、先停、先让），严禁超速抢道贺随意变线，凡需要进入禁行路段，必须知会并获得调度同意。

7、站内时速限制5公里，并不得争先恐后以防发生互相碰撞事故，在设置中心护栏并双向四车道以上，时速不得超过60公里，通过繁杂路段、路口、弯道、村道、学校门口等，时速不得超过30公里，高速公里时速不得超过75公里，并应小心谨慎驾驶，以策安全。

8、车辆抵达工地后摇服从工地有关人员指挥，戴好安全帽并小心留意周围环境，不得随意乱行乱停以防发生陷车或翻车事故。

9、公司生产车辆，未经主管领导批准，严禁搭乘非本公司或生产无关人员。

10、运输途中车辆发生故障或其他意外事故，应及时与总台调度联系，听从相关人员指示并积极协助处理。

11、树立良好的交通安全意识思想，居安思危，时刻将安全行车置于首位自我敲响安全驾驶的警钟，依时参加公司组织的安全学习。

第二篇：工作居住证流程指引1

工作居住证流程指引

个人新办申请所需材料

1． 打印填写完整的《北京市工作居住证申请表》一式两份，贴照片，公司盖章。注：申请单位意见栏中需填写“同意”字样，并有负责人签字。

打印申请表请参考如下步骤：通过企业用户名登录公司居住证系统，审核员工申请后，在菜单栏“查询员工申请”证件办理中找到员工的信息，打印居住证申请表。打印前先选择“页面设置，删除页眉页脚两行字符，可避免申请表格上下有字问题。页边距（毫米）：左10，右8，上下19.05，再选择“打印”。

2．近期一寸同版免冠彩色证件照片三张。其中两张贴在申请表上，另外一张办理证件时使用，提交的照片要与网上申请信息所上传照片同底、同版。

3．学历证书、学位证书、中级（含）以上的职称证书、18位身份证，原件及复印件。注：

•公司注册地在朝阳区的：请自行登录“中国高等教育学生信息网”,点击“学历查询”以及“本人查询”，进行实名注册后可以免费查询1991年（含）以来取得的各类国家承认的高等教育学历信息。对于网上通过注册后能查到学历信息的员工，请在个人申请页面“申请原因”栏中写明查询学历的用户名、密码，以便区人力资源和社会保障局居住证受理窗口人员进行查询核实。

•对于网上注册后查不到学历信息的员工，请与学历认证单位：“全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心”联系，进行学历认证。员工递交居住证申请材料时请提供学历认证书原件及复印件。学历认证单位地址：海淀区北四环中路238号柏彦大厦1205室。

学历认证单位电话：8233842

4•公司注册地在朝阳区的：如果使用国外学历或中外合作办学学历申报，除需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书外，还需提供教育部留学服务中心出具的认证书真伪查询确认函。

请登录（http://），点击菜单栏中的“学历学位认证”，在“认证书在线查询”栏中选择“国外学历学位认证书查询”，请下载《认证书真伪查询申请表》。填写《认证书真伪查询申请表》后，请连同认证书复印件一并邮寄至：北京市海淀区学院路15号教育部留学服务中心认证中心（邮编100083）。•公司注册地在朝阳区的还需提供：户口本（首页即地址页、个人页）的原件及复印件

4．现单位为其在京缴纳社会保险的证明。缴纳期要连续六个月以上，证明中须注明缴纳的起始日期、截止日期（截止日期月份与提交材料月份最多相差两个月）、社保号、身份证号、缴纳保险种类，需加盖区县社保中心章。外地缴纳社保的，不能申请办理《北京市工作居住证》。

5．现单位为其缴纳个人所得税的证明。缴费期要连续六个月（要求最近六个月，且截止日期月份与提交材料月份最多相差两个月），有以下两种证明形式：

1）《中华人民共和国代扣代收税款凭证》原件及复印件（写明身份证号，“扣缴义务人”处需加盖公司财务章）

2）“北京市地方税务局个人所得税完税证明”。由于该证明无公司名称，依据区县人力资源和社会保障局的规定，需在完税证明的空白处写出公司名称，加盖公司章，并写出“该员工个人所得税自某年某月

至某年某月（按个税证明上的税款缴纳时间段日期写）由我公司连续代扣代缴，情况属实。”并由负责人签字。•公司注册地在朝阳区的，负责人只限于法人代表。若法人不能签字，则需由公司出具授权书，授权一负责人代为签署并将手签字样留在授权书上。授权书原件交区人力资源和社会保障局备案，在员工递交的申请材料中附一份授权书复印件。

•公司注册地在朝阳区的，个税证明缴费期只要求提供近六个月。

6．有效期一年（含）以上的聘用合同或者劳动合同的原件及复印件。递交申请材料时合同有效期距终止日期不少于两个月，合同应为中文。

7．在京固定住所证明。

——自己有住房的：应提供房产证原件及复印件，或购房合同原件及复印件。若只能提供房产证、购房合同复印件的，应同时提供房屋首付款发票原件及复印件。产权人为配偶的还需提供结婚证原件及复印件。

——租赁房屋的：1 与业主签订租房协议的：应提供房子所在地街道流动人口和出租房屋管理委员会出具的房屋租赁合同登记备案证明原件及复印件、租房发票以及契税完税凭证原件及复印件、同时提供与业主签订的租房协议的原件及复印件。（公司注册地在朝阳区的，可不提供备案证明）2 与中介签订租房协议的：应提供与中介的租房协议原件及复印件。

——租赁公房的：应由房屋产权单位出具相关的证明。

——借住亲友房屋的：应提供居委会出具的相关证明（证明应写明借住人姓名、房主姓名、详细地址、借住人与房主的关系），以及亲友房产证原件及复印件，或购房合同原件及复印件。小区没有居委会的则由物业公司开具（证明上要加一句：此小区未设立居委会。公司注册地在开发区的：物业公司开具的证明上还需有负责人签字并注明联系方式）。

8．配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证，原件及复印件；配偶在京接收单位聘用合同原件及复印件（需有效期一年（含）以上）合同应为中文；独生子女证原件及复印件(两个子女的须提供二胎准生证明原件及复印件，若双胞胎、多胞胎提供出生证明原件及复印件即可)；16岁（含）以上的孩子需提供学籍证明。随往子女原则上随女方，夫妻离婚子女判给男方，子女可随男方随往，需提供离婚证和法院判决书原件及复印件一份。

注：公司注册地在朝阳区的：1还需提供随往人员户口本（首页即地址页、个人页）的原件及复印件 2 结婚证需提供夫妻双方的原件复印件.9.《诚信声明》：诚信证明.doc下载

注：《诚信声明》需本人签字、单位负责人签字并加盖公司章 •负责人——公司执照上的负责人 •若是人事经理签字，需注明职位

网上填写注意事项：

1.身份证号码应按所交证件填写。

2.“户口所在地”按身份证上地址填写详细，若户口地址与身份证上的地址不一致，请按户口本上的地

址填写并提供户口本原件复印件。户口所在地省、市名称不能重复。

3.“居住地址”必须按照所提供房产证、购房合同或租房合同写明详细地址至楼号、房间号码，若居住地为平房在具体地址写完后加“平房”二字。（备注：注意申请表上居住地址项区县不要重复）

4.学历、学位发证机关填写学校名称，发证时间按证书上的日期填写，年、月、日填全。学历证书号码填写证书右侧学校编号。毕业院校填写学历证书发证院校，毕业日期填写学历证书发证日期；如果学历、学位为同一证书，则填写同一编号及发证时间。如果用国外学历或中外合作办学学历申报，学历、学位证书编号及发证时间按留学服务中心出具“学历学位认证书”填写。

5.如果不提供中、（高）级职称的，可不填写专业技术职务（职称）相关信息，若填写了，则必须提供职称证原件及复印件；网上需填写“专业技术职务”名称、“发证时间”、“专业技术职称证书发证机关”、“专业技术职称证书编号”等相关信息。“发证机关”需按职称证书上照片处所盖钢印单位名称填写。（公司注册地在朝阳区的，初级职称不能填写。）

6.“参加工作日期”填写毕业后正式参加工作的第一家单位的开始日期（不可早于毕业日期，且与下一页“其他工作简历信息”中第一个工作单位的开始日期必须完全一致，实习不算。）

7.“原工作单位”填写现单位的前一家工作单位；如果毕业后即进入现单位，“原工作单位”则填写现单位；如果毕业后先在国外工作之后进入现单位，则“原工作单位”填写现单位名称。

8.现单位“聘用时间”开始日期按第一份劳动合同开始日期填写。（公司注册在朝阳区的，按最新劳动合同的开始日期填写。）

9.现单位“聘用时间”结束日期按最新劳动合同所签结束日期填写；如果已签无固定期限劳动合同，结束日期为无固定期限劳动合同生效日期加10年的日期。

10.“主要工作业绩”必须详细填写。

11.上传照片必须是彩色证件照，递交的照片要与之同版。

12.“其他工作简历信息”从毕业后正式参加工作的第一个单位开始至现单位，每个单位填一条，职务填当前职务。原单位、现单位职务须与第一页所填职务一致；现单位聘用时间须与第一页所填时间一致（单位注册在朝阳区的除外）；单位名称要写中文全称；公司注册在开发区的：如果有3个月（含）以上没有工作，则需单填一条信息，工作单位、职务均填“无”。公司注册在其他区的：如果有1个月（含）以上没有工作，则需单填一条信息，工作单位、职务均填“无”。

13.“其它教育培训信息”从高中开始至最终学历为止，学校名称填写全称。最终学历结束日期应与第一页最终学历发证时间一致。如果高中毕业后参加补习，则需将补习经历单填一条信息。

14.“随往人员信息”：配偶工作单位须填写在北京的工作单位；随往人员户口所在地填详细，省、市不要重复；户口所在地派出所必填；子女随往的，须填写子女身份证号码，如果小孩还未上幼儿园，工作（学习）单位填“无”。

15.单位注册在朝阳区的，需将在“中国高等教育学生信息网”查询学历时所设用户名及密码填写在“个人办理原因”一栏中。

若员工在网上填写遇到问题时可在http:///网上进入人才引进信息管理系统，在聘用单位注册申请页面中选择在线帮助。

第三篇：大件运输安全管理制度1

道路运输经营安全 生产管理制度

2014-02-15

安全生产和岗位责任制

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

安全生产操作规程

1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到：“不超速行车、不强行超车、不开带病开车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

安全生产监督检查制度

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

消除安全生产事故隐患制度

为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：

1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。

5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。

6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。

8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。

9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。

10、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

交通事故应急预案

为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：

1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。

2、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。

3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。

4、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。

5、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。

自然灾害、突发性事件应急预案

1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

2、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。

3、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬、作风正派、身体健康。

4、接受应急运输任务后，运输车辆、人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。

5、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥，遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。

6、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。

7、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。

驾驶员安全管理制度

一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

二、驾驶员须与公司签订聘书，聘用条件为：

1、须持有合法的驾驶执照；

2、年龄不超过60周岁；

3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证；

4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。

三、驾驶员的管理、宣传、教育

1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

3、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的，须配两

名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时。

4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试，考试不合格的，不得上车。

四、凡我公司聘用的驾驶员，须遵守《安全行车十一条禁令》禁令，违反者一律解聘。

车辆安全管理制度

一、车辆的检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。

二、凡我公司的客、货营运车辆均应参加保险，投保险种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为保证车辆的安全运行，必须按规定进行

二、好级维护，关配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。

五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶。

六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决。

七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。

八、安全行车十一条禁令：

1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；

2、严禁违反行车命令行车；

3、严禁酒后回车、疲劳行车；

4、严禁超员、超载行驶；

5、严禁车辆带病行驶；

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；

7、严禁车未停稳时上下乘客；

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道；

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

车辆技术管理制度

为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管理规定，特制定此制度：

一、车辆档案管理

1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；

2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技术登记；

3、车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备案；

二、车辆检查

1、司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，视情况轻重进行处罚；

2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况必须达到以下标准：

（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；

（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；

（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；

（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时

车辆不会出现跑偏或摆头现象；

（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位准确；

（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固；

（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；

（8）其他部件符合安全行车标准。

3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。

三、车辆保养和审验

1、关于车辆二级维护、季检、年审。

（1）车辆每季进行一次二级维护，维修厂必须具有福州市交通部门核准资格的修配厂；

（2）车辆进行二级维护后，司机要将二级维护单交到公司备案，再到福州市晋安区运输管理所签章；

（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行罚款；

（4）车辆每年进行综合检测年审一次。

2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。

3、车辆每行驶5万公里必须进行中修；

4、车辆每行驶10万公里必须进行大修；

四、车辆报废规定

1、报废条件：

凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者，应予以报废。

（1）车辆超期使用，主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏，性能工况严重下降，无修复价值；

（2）因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏，已无修复价值；

（3）累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上，且零部件损坏严重的老旧车；

（4）车辆经过长期使用，耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15％的。

（5）经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的；

（6）经修理和调整或采用排气污染控制技术后，排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。

2、报废程序

（1）司机申请报废，经公司核准报市车管所批准，从批准之日起列入报废车，停止营运。

（2）车辆申请报废，经公司核准，三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。

（3）报废车辆由公司办公室备案。

安全培训和教育学习制度

为了提高从业人员安全意识和整体业务素质，增强工作责任心，严格遵守安全生产的各项规定和操作规程，确保把安全生产的各项措施落实到位，特定本制度。

1、安全培训教育工作每年两次，上半年一次，下半年一次，全年培训不得小于12个课时。

2、公司全体人员为培训对象，车辆驾驶员为培训重点，培训人员必须自觉参加车队组织的安全教育培训。

3、培训内容：学习国家运输政策、法律、法规，国家安全生产法律、法规及省、市关于安全生产方面文件精神和要求，安全驾驶和道路运输常识教育，从业人员职业道德教育、道路交通事故典型案例分析等。

4、培训实行签到制，不允许代签，培训完结后进行考试，对缺课和考试不合格人员进行补课补考，公司保存每次培训记录，并把考试成绩存档。

安全例会制度

为预防重大交通事故发生，提高从业人员遵纪守法意识，保障人民群众生命财产安全，车队每月召开一次安全例会，相关要求如下：

1、安全例会要做到“三个落实”，即人员落实、内容落实、效果落实。

2、安全例会结合我公司实际，采取多种方式，除集中学习外，充分利用信息平台、音像资料形式对从业人员进行安全生产教育，重点宣传、学习安全生产方面法律、法规及上级有关安全生产的指示精神，分析安全形势，剖析一些典型案例，总结经验，吸取教训，提高安全意识，防止重大事故的发生。

3、凡本公司人员，无特殊情况均不得无故不参加安全例会，对不请假又无故不参加安全例会的人员给予批评和一定经济处罚。对连续5次无故不参加安全例会的，我们将向有关部门反映，建议取消从业资格。

4、认真做好参会人员签到、会议内容的记录。

第四篇：安全生产运输工作提示

安全生产运输工作提示

路基施工队、砂砾运输队：

目前土方及砂砾运输进入紧张和交叉施工阶段，加上二标的运输车辆同走我们一个施工便道，给散度河分支以东的路基填筑运输带来不便和困难。因此，项目部安全生产领导小组特作以下安全生产运输工作提示：

一、运输队车辆行驶在施工便道或卸车时，一定注意道路行驶安全和卸车时的车辆平衡度，以防车辆侧翻，并将自卸车斗降落到位后方可行驶。

二、夜间土方运输车辆在组织开始运输前，要求所有车辆检查灯光、刹车等完好情况是否达到夜间安全行驶要求，不达标的车辆一律检修更换合格后方可运行。

三、因为夜间运输车辆需穿越城市繁华街道，所以晚9点以后禁止鸣喇叭，防止噪声干扰市民休息而引发停工。运输车辆必须手续齐全，遵守交通规则，同时必须采取防抛洒污染措施，否则后果自负。

四、土方运输车辆不得在山坡停靠，禁止脱档滑行而造成车辆失控，坚决杜绝重特大事故的发生。

五、各运输队与运输车辆签订的协议中，必须把运输安全责任纳入协议条款，不要因为安全行驶责任不明确把路基施工队拖下水。

六、路基施工队负责人要分班负责带班监督运输车辆，确保每车土都卸在路基上，防止车辆拉到其它地方或驾驶员自行卖掉。

七、所有运输车辆要采取保护措施，防止尘土飞扬和道路洒落，施工队要派一名清洁工在天亮之前打扫干净。否则，造成的后果由路基施工队自负。

八、如因监管不严造成土方乱拉乱卖，给土场的方数对不上，将由施工队承担所有的土方损失。

2014年5月4日

第五篇：安全工作是指引我们正确前进的保障1

安全工作是指引我们正确前进的保障随着社会的发展和进步，建筑工地已把“安全”提到了议事日程。早在十九世纪末，江泽民总书记曾提出了“稳定压倒一切”的治国理论。实事证明了这一观点正是改革开放的试金石。安全工作为人们带来幸福、社会稳定、企业经济效益和企业发展。可想而知，一个企业要发展壮大，尤其是在“文明”的国度里。国人在为实现“中国梦”而拼搏的今天。安全工作就是保障大海航船达到皮岸的指路明灯，而就我们项城这座城市而言，要崛起、要发展。实现中央提出的中原经济区建设总目标。新一届市委领导班子提出了“六个项城”的伟大构想。市委、市政府把“梦想”赋予了“亿嘉置业”。而项城人民购房时对亿嘉置业的楼盘表现出了极大的热情和购买力。作为亿嘉置业工地的一员如何做好安全管理工作，我认为要做到以下几点：

一、提高全员的安全和责任认识。

要深刻认识安全生产工作的重要性。安全生产事关广大人民群众切身利益，事关社会和谐稳定，事关全经济社会发展大局，任何时候都不能掉以轻心、盲目乐观。近半年以来，连续发生几起较大事故：例如，3月18日，云南省保山市隆阳区发生客车翻车事故，造成15人死亡；同日，天津光阳海运有限公司一轮船在渤海山东龙口港海域发生倾覆事故，造成12人死亡、2人失踪；3月29日吉林省吉林市的吉林宝源丰禽业有限公司车间爆炸燃烧事故，伤亡数字是，遇难120人，受伤77人，其中危重7人，重症9人。5月31日13时15分左右，黑龙江省大庆市林甸县花园镇境内的中储粮黑龙江林甸直属

库发生火灾。初步统计，火灾导致4万吨粮食过火，直接经济损失8000余万元人民币。俗话说：安全是天，生命攸关。安全是任何企业生存和发展的基础，关系着企业的声誉，也关系着每位员工的切身利益，只有安全这个环节不出错，我们的生活才能“一年比一年好”。从上到下各级人员应熟知自己的工作职责与安全职责，知道自己什么时候该做什么，怎样做。同时积极开展“反三违”工作，加大对违规、违纪行为的整治力度。杜绝行为管理性违规、违纪的发生。安全生产得之于严，失之与宽，事故发生的主要原因有：安全责任心不强，自我防护意识差、麻皮大意、侥幸心理、违规操作等，这就要求我们全体员工，一定要树立安全意识，增强安全工作责任心，自觉地遵守和执行公司的各级规章制度。在工作中做到“六到位”，即思想、认识、行为、措施、责任、落实到位。安全不是束缚我们质量与进度的桎梏，而是指引我们正确前进的保障。

二、注重细节管理

安全工作有起点没有终点，任何一个细节的疏忽或失误，都可能造成事故的发生。细节决定成败，“慎在于畏小”、“智在于畏大”，主要说是要防微杜渐，的确如此，天下事，做成感觉很平常，一旦失败往往是很小的细节问题引起的，看似寻常最崎岖，成如意却艰辛。对于建筑施工这样的高风危险行业而言，施工过程中危险源是无处不在，触电、物体打击、高空坠落、坍塌、起重伤害等，所以说注意安全，绝对不是一句口号，不是简单的四个字，从小事做起，认真对待施工过程中每一个环节，只有真正的注重细节管理，抓细抓实，才能

避免事故的发生，一个企业的成败“七分靠管理，三分靠技术”

三、注重源头管理

事故与安全是一对永恒的矛盾。这就要求我们建立积极的预防思想。安全生产要从源头抓起，源头在哪里，源头就是人。人的管理首先应该抓人的思想管理与教育，提高员工对安全认识把贯彻安全制度、落实安全措施变成员工的自觉行为。凡是预则立，不预则废，安全工作是一个动态的、发展的、不断变化的过程，是全天候、全过程的，必需年年讲、日日讲、天天讲，要时刻保持清醒的安全意识。保持高度的自觉性，做到防患于未然。大家知道，在我们的施工现场艺人存在着不规范佩戴安全帽、不带安全带的情况，部分人员甚至认为自己的工作与事故离的很远，觉得安全管理人员小题大做，原因很简单，是因他们有意识到安全生产的最终受益都是个人。我们作为安全管理人员要做到“腿、嘴、手勤”，多巡查多说多做。一起伤亡事故对企业而言，他的影响只会是暂时的，但对于家庭、亲人而言，却是永恒的。所以我们通过各种形式的宣传、培训、监督，提高人员的安全意识、操作技能，激发员工对安全的需求欲望，确保每位员工了解自己的岗位职责，明确自己的工作内容，知晓自身岗位的安全防卫措施，实现“要我安全”到“我要安全”到“我会安全”质的飞跃。

四、勤思考，不为生产留隐患

针对现在工艺管道安装，设备安装阶段。管道设备安装的尺寸、方向、位置可能影响今后运营时的安全，现场安全、工艺等施工监督人员要从运营的角度思考问题“是不是便于操作，是不是便于维修，会不会影响安全？”发现可能会有隐患的及时向有关人员反映，及时研讨却是会产生隐患的，影响今后的安全运行的，及时整顿，做到本质安全。

五、持续改进，不断完善

通过每时的安全检查，每周安全检查，专项安全检查，月度综合安全检查，及时把排查现场存在的各种安全隐患，及时整改，不断完善各种保障措施，强化安全意识，规范各项安全防护措施，经常和施工方管理人员，作业人员交流汲取好的建议，提升我们防范能力，不断完善持续改进。我们应时刻在施工过程中给大家敲响安全警钟，唤醒安全意识和责任感。多一份投入，多一点认真，就可能少一起事故，避免一起灾难，增加企业一点效益。

安全，我们每一个人都需要它。因为它是幸福的基础、快乐的保障。要想真正能够体会、享受安全，就需要我们每一个人能够从自身做起，遵守各类安全制度，提高安全意识，想到并做到，加大隐患排查治理力度，切实防范项目后期交叉作业、危险作业等过程中的安全风险，保证项目胜利竣工投运。