桐乡工商局开展“四联四强”大走访服务基层发展

第一篇：桐乡工商局开展“四联四强”大走访服务基层发展

桐乡工商局开展“四联四强”大走访服务基层发展

日前，桐乡市局在全系统党员干部中全面启动“四联四强转作风办实事”走访服务活动，实施“联群众、联村组、联企业、联项目”四大专项行动，全面履行工商职能，通过点对点的常年服务，力所能及地帮助基层解决实际问题。

一、联群众，强政民感情，解群众困难。全局中层以上干部与指定的4个行政村的58名低保户、困难老党员结对，其他干部自发寻找困难群众进行“一联一”、“一联多”、“多联一”结对，每年每户走访不少于四次。在困难群众走访过程中，以“对症下药”为基本出发点，对缺乏稳定劳动力的贫困家庭的扶助以经济补助为主，帮助其解决生活中的问题及困难；对拥有个别劳动力的困难家庭，以帮助其就业创业、引导其勤劳致富为主，尽全力帮助困难家庭早日脱贫。

二、联村组，强社会管理，促村组和谐。6名局领导班子成员分别联系6个行政村（社区），定期进行走访调查，了解当地发展现状及所遇到的问题和困难。从一季度走访汇总的情况看，针对村组特色产业普遍存在信息来源比较狭窄，销售平台比较缺乏的现状，工商部门重点从两方面做好工作：一是与相关部门沟通联系，探索建立信息提供制度，为特色块状行业提供更加及时和全面的行业信息；二是尝试与桐乡农副产品批发市场等平台联系，牵线搭桥，想办法拓宽当地特色农产品销售渠道。

三、联企业，强工商服务，助企业转型。以“百名干部送服务”活动为载体，每位局领导走访5家以上，中层干部每人走访3家以上，其他干部每人走访2家以上，面对面了解企业情况，点对点帮扶企业解决发展难题。走访重点一是走访规模企业，了解企业发展状况及行业现状，指导其开展品牌建设、基数创新等，推动企业转型升级；二是向各村委、微小型企业及其他村民宣传微型企业免收企业注册登记费等各项扶持政策，鼓励村民自主创业；三是走访规模型个体工商户，充分调动个体工商户转企升级的主动性，力推“个转企”工程。

四、联项目，强经济投入，增地方经济。围绕今年全市的重点项目，结合工商职能和效能建设，确定驰（著）名商标创建、市场改造提升、“个转企”工程、企业信用建设、网络经济发展五大项目，分别由商广科、市场科、注册科、企管科、网监办负责牵头实施，充分应用行政指导、项目化管理等多种手段，深入项目现场，抓督促、抓协调、抓落实，努力提升我市经济发展的后劲、增强转型发展的动力。

第二篇：深入基层“大走访”,服务基层群众

大走访活动开展以来，各级领导干部率先垂范，抽出身子、放下架子，走出机关大院，深入农村田间地头和学校、厂矿，了解群众所思、所盼、所想，与基层干部群众一起商量解决实际问题，受到基层干部群众的欢迎。但也应看到，现在确有一些领导干部下基层是坐在车里“体”民情，隔着车窗“看”基层，会议室里搞调研，不办实事不说，还热衷于搞层层陪同，车水马龙，随从如蚁，前呼后拥，搞得所到之处鸡飞狗跳，使基层同志疲惫不堪；有的甚至借下基层之机游山玩水，公款大吃大喝，索要土特产和纪念品，捞取个人好处，等等。群众称领导干部这样的下基层是“吓”基层，基层同志对此非常反感。

常言道：“工作要上去，干部要下去。”执政为民，说到底，就是要切切实实为广大基层群众解决问题，谋取福利，提高他们生活的幸福感。

领导干部下基层了解情况，听取意见，指导工作，是党的优良传统，也是同人民群众保持密切联系的的一条重要通道。

领导干部深入基层的目的，主要是调查研究，指导工作，发现问题，解决问题，为群众办事实。这就要求领导干部真正沉下去，深入到群众中去，亲眼看看群众的情绪和生活状况，亲耳听听群众的呼声，实实在在地给基层解决问题。没有调查就没有发言权，更没有决策权。领导干部只有通过自己的亲身和直接感受，获得第一手资料，把基层情况吃透，才能做出比较正确的决策。党组织部要加强对下基层干部的管理，建立健全必要的制度，有目的、有计划地组织干部下基层开展调查研究。对下去的同志，要提出具体要求，交待任务，讲清目的，使下基层调查研究真正富有成效。干部深入基层，“接地气”倾听民声、真实了解民情、可以更加准确地汇集民意、为决策提供有力依据，可以转变干部作风，拉近党群干群关系。咸阳市让机关干部进村入户了解群众生活，帮助百姓解决难题，其出发点是好的。而且，活动开展以来也为基层办了一批实事、解决了一批难事。

领导干部下基层吃住在村，要以不扰民为原则。吃农家饭、睡硬板床，不给基层找麻烦，不给群众添负担，以朴实的作风贴近群众。如果下基层要让农民群众费时费力地去接待，只会引来反感。另外，越是条件艰苦的地方越需要政策扶持，越是生活困难的群众越需要关爱，干部下基层应该选择最艰苦的地方。在基层不能摆起面孔、指手画脚，而是要多向基层干部请教，多向群众学习，坚持“从群众中来，到群众中去”，多与基层干部群众面对面聊家常、问冷暖，真正把基层反映最强烈、最突出、最迫切需要解决的问题解决好。只有一心一意为群众着想，使下基层切实取得实效、不走过场，为民、惠民、不扰民，才能赢得民心。

“党员干部下基层”意义大于形式。这种基层的实践锻炼，不能是走马观花的形式主义，而是要形成完备的制度体系，让干部拿出足够的精力，沉下心在基层干上一段时间。要让群众看到变化，尝到甜头，更重要的是，要让老百姓能对领导干部的工作效果做出评价。各级党委政府要真正领会中央的用人导向，在组织工作方面实事求是，坚决抵制跑官要官、任人唯亲的不良风气。这是对深入基层工作的促进，也是对有成绩的干部的鼓励，更是对国家、人民负责。

第三篇：浅析基层派出所如何有效开展大走访活动

当前开展的“保平安、促和谐、警民一家亲”大走访实践活动，是公安部在总结提炼各地公安机关创造出来的好经验的基础上采取的一次重大举措，也是进一步继承和发扬专门工作与群众路线相结合的优良传统，积极构建和谐警民关系的一条新途径。作为基层派出所，只有明晰“大走访”活动开展的目的，真正掌握开展“大走访”的基本方法，才能有效地开展“大走访

”活动。

一、基层派出所开展“大走访”活动的目的 明晰开展“大走访”活动的根本目的是至关重要的。理解了开展“大走访”的真实目的，才能在实际工作中做到有的放矢。

（一）了解社情民意，为群众雪中送炭

在我们开展“大走访”活动时，基层民警要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。人民群众是我们的衣食父母，我们的权力是人民赋予的，所以，我们必须做到受人滴水之恩，应当涌泉相报；必须做到权力取之于民，用之于民，切实关心人民群众疾苦，为人民排忧解难。比如，为行动不便的群众提供上门服务办理身份证、向群众发放警民“联系卡”等。

（二）化解矛盾纠纷，整治治安隐患

俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。人民群众之间的邻里纠纷看似小事一件，可从矛盾排查、治安防控的角度来说可是件大事。我们的工作要从细处着手，绝不能因小失大、对于人民群众提出解决的纠纷，我们必须要及时地解决。再者，维护社会治安秩序，保持社会稳定，事关人民的根本利益，在维护国家安全和社会治安秩序方面，广大人民群众不仅是积极的拥护者、支持者，也是积极的参与者。社会治安问题，涉及的社会关系是极为广泛的，任何治安问题，都离不开群众生活领域，人民群众在解决治安问题方面富有创造性和实践性，人民群众是有关犯罪和社会治安问题信息最广泛、最直接、最敏感的来源，人民群众是对违法犯罪行为施加影响最普遍、最直接、最及时的力量。我们要想整治治安隐患，保一方平安，必须依靠人民的力量。

（三）大力开展宣传教育，增强群众法制意识和安全防范意识。做好这项工作，一则表明了党和政府维护人民的利益，坚决打击各种违法犯罪活动的决心；二则可以激发广大群众维护社会治安的积极性，敢于起来揭发、检举违法犯罪分子，与违法犯罪行为作斗争。在**市**区胡店辖区，民警通过对各村各组进行深入走访，在不到十天的时间内，成功抓获两名外省网上逃犯。

（四）征求意见建议，改进和加强工作。随着我国政治、经济形势的深刻变化，人民群众的思想觉悟、文化结构、道德、法制、价值观念等也发生了不同程度的变化，因此，不能再用行政命令和简单说教的方式来宣传发动群众了。这既是一个严峻的挑战，也是我们做好公安群众工作的良好机遇，公安群众工作要跟上社会发展的步伐，民警就要不断的开展“大走访”活动，就要不断的征求意见建议、改进和加强工作，就要不断总结新经验，开拓新思路，创造新方法。只有这样，基层派出所工作才会充满活力。

二、基层派出所开展“大走访”活动应讲究方式和方法

（一）走访群众面要广而深

就**市公安局**分局胡店派出所辖区而言，随着国家重点工程—石武高速铁路的建设，辖区产生人财物的大流动，原先以户籍地管理的模式已经越来越体现其不适应性的一面，走访群众不应只停留在走访本地居（村）民身上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括流动人口、常住人口，这里的流动人口主要是外来务工人员和本地外出务工人员。他们的出现就从外在形式上要求我们在走访时不能狭隘的只走访本地群众而且要不断的走访流动人员。再者经济的发展，必然要引来外地商人的投资，从而出现越来越多的企业，这样以来我们更要深入全面的走访。

（二）走访时机要准

走访工作是随机的，一般都由民警自行选择合适的时机，但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果，合适是恰到好处的时机，关键在一个“准”字，准在何时，我们就得想群众之所想，急群众之所急的时机，比如在群众最需要帮忙的时候。

（三）走访次数要频

俗话说“一回生，二回熟”，作为基层派出所方方面面都与群众打交道，人民群众就是我们的工作之本。只有我们走访的次数多了，群众就会很真诚的接纳我们，我们的工作才能顺利进行。打个简单的比方，尤其是对刚从事基层工作的民警，在新的环境中很生疏，如果要想把基层工作干好，必须从多走访群众开始，渐渐的熟悉新的环境，才能把基层工作干好。

（四）要注重细节

有个成语叫不拘小节，更有个谚语叫“你敬我一尺，我敬你一丈”。

在走访群众时经常碰到一些微不足道的细节，要切记“人与人都是平等的。”如好客的群众端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝，被访者给你一支低价的烟抽等情况，作为一名

基层民警必须做到欣然接受，才能让群众对你产生一种同甘共苦思想，群众就会想到你尊重他，朴实的群众就会和你拉家常、套近乎。

（五）不要失约拖沓

有个词叫以小见大。不要因为自己有一点事耽误了，就失约于别人，也许别人还在那儿等着你，没有其他情况你一定要准时到达，除非你有特殊的情况你可以晚去或不去，但你必须要向别

人说明情况、通知别人，不要因小失大。由于我们从事的基层工作事情很碎杂，稍有不慎便会漏掉遗忘一些事情，但对于走访群众的工作，必须做个有心人，群众托你办的事，多留个心眼，在本子上记一记，定时疏理完成情况；你约走访群众谈话的日子，千万不能失约拖沓，不要让群众对你产生失信的念头;你一定要做个诚实守信的，不要让群众感觉你价值很大，否则事情就难办了。

（六）要有亲疏远近

诸葛亮在《出师表》中写到“亲贤臣，远小人”。也许在这引用这句话有点过激，但是民警走访对象是很广泛的，也有帮教对象、高危人员，但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心，但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌，这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持，进而损害你的公正廉洁形象。

总之，“大走访”爱民实践活动的深入开展对细化派出所工作、和谐警民关系有着深刻的现实意义，我们要认真总结开展这次“大走访”活动的做法和经验，不断加强民警的群众路线教育，积极推进走访活动的制度化、常效化建设，让走访活动成为民警的自觉性、经常性工作。

第四篇：霍山县委老干部局领导开展“融入基层 服务群众”大走访活动

霍山县委老干部局领导开展“融入基层 服务群众”大走访活动

11月4日，霍山县委组织部副部长、县委老干局局长钱江率领县委组织部相关科室和老干部局办公室人员一行到东西溪乡东溪村开展“融入基层 服务群众”大走访活动，东西溪乡党委书记王大春陪同走访。钱部长一行与部分党员、村民代表进行了座谈，听取了大家对县乡村工作的意见和建议，还先后深入党员大户潘家才和群众潘存柱等家中，与他们亲切交谈，了解生产中的具体困难，听取了意见和建议，并实地查看了潘家才的鱼、鳝养殖和潘存柱的百合种植。钱部长对东溪村“两委”班子建设、经济社会发展给予充分肯定。他要求村“两委”一班人要紧密联系村情实际，理清工作思路，明确发展方向，着力在产业结构调整上下功夫，带领群众共同致富，进一步加快东溪村经济社会发展。同时要关注民生，关心群众，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众办实事、做好事、解难事，进一步改善山区群众的生产生活条件，实现和谐发展。钱部长在座谈会上对群众反映的部分问题予以解答，并表示将力所能及地给党员和群众大户予以帮扶和支持。

第五篇：德州市工商局开展“解放思想、加快发展”大讨论工作总结

在创新中促转变 在转变中谋发展

----德州市工商局开展“解放思想、加快发展”大讨论工作总结

今年以来，德州市工商局在市委、市政府和市“解放思想、加快发展”大讨论工作领导小组的正确领导下，立足职能，结合实际，精心组织开展了“解放思想、加快发展”大讨论活动，初步达到了思路大开阔，干劲大增强、作风大转变的目的。

一、以健全组织为基础，迅速掀起大讨论活动的热潮 全市2010科学发展表彰暨解放思想加快发展动员大会召开后，市工商局立即召开党组会，及早入手，谋划工作思路和活动方案。

（一）成立了领导小组。2月15日组织召开了全市工商系统“解放思想、加快发展”大讨论活动动员大会，成立了由“一把手”为组长的大讨论活动领导小组，制定了实施方案，对大讨论活动组织、实施、考核等环节进行程序化控制。并从办公室、人事政工科等部门抽调业务能力强的人员，成立了大讨论活动办公室，实行集中办公。

（二）建立了规章制度。制定了《解放思想加快发展大讨论活动办公室工作制度和纪律》，健全了考勤、请销假、议事、会议、审核、反馈、档案、值班、督导、考核十项工 作制度，为活动的顺利开展提供了组织和纪律保证。

（三）强化督导检查。制定了《解放思想加快发展大讨论活动督导检查工作办法》，采取听、看、访、查、谈方式，对基层单位进行巡回督导，下发《督导检查通报》，并为每个基层单位建立了资料档案。

二、以理论学习为关键，营造“大讨论”活动的浓厚氛围

（一）领导班子率先垂范，带头学习讨论。3月10 日，学习中心组召开“解放思想、加快发展”大讨论活动专题学习会，进一步深入学习领导讲话和《实施意见》，对开展大讨论的重要性和必要性认识更加深刻，对大讨论的内涵理解更加全面。

（二）编发学习辅导资料，深入学习贯彻。我们以党的十七大报告、胡锦涛在中纪委次第七次常委会的讲话以及省、市领导讲话精神等为重要内容，两次编发《学习辅导资料》共计3000多册，发放到基层单位，各单位利用党员会、职工会认真组织干部职工学习讨论，先后开展了“解放思想大家谈”、“查摆问题、破解难题”、“与先进对标，向先进学习”等学习讨论活动。

（三）利用各种宣传形式，营造浓厚氛围。充分利用标语、板报、网站等宣传形式，大张旗鼓地宣传造势。悬挂标语10 余幅，举办解放思想大讨论板报六块，在内网开辟“解 放思想、加快发展”专栏，共刊发报道12条。

三、以积极实践为重点，推动大讨论活动向纵深发展

（一）带着问题、带着目标，开展好大讨论活动。为增强活动的针对性和有效性，3月17日，市局党组印发了《开展“解放思想、加快发展大讨论”认真查摆问题的通知》，各单位采取自己找、群众提、领导点、互相帮、社会谏等措施，向相关部门、服务对象、离退休人员、义务行风监督员发放征求意见表272份，共收到意见和建议152余条。总结归纳为五方面：一是部分干部职工思想“慢半拍”，不够解放，创新意识不强，求稳怕乱。二是少数干部职工学习“慢半拍”，表现出学习两张皮现象。三是个别干部职工工作“慢半拍”，工作中眼高手低，满足于一般要求。四是在市场监管工作中，未能完全做到统筹兼顾，市场巡查频率和力度仍需加大。五是服务经济社会发展能力有待加强。针对以上建议，共制定整改措施76条。

（二）立足职能、结合实际，有力推动大讨论活动。一是解放思想，充分发挥工商职能作用。立足德州实际，敢为人先，从优化准入环境、促进高效生态农业发展、商标兴企、助企融资、创建流通领域安全放心消费环境等方面，制定了促进“黄三角”发展的15条措施、促进幸福德州建设的29条措施；在借鉴外地经验、试点成功的基础上，在全市13个县（市）局、分局登记窗口、76个工商所全面推行“温馨 五五服务法”，凡是重大招商引资项目和市政府确立的重点项目涉及工商注册登记的，确定专人负责，提供全程登记辅导和市场准入服务，并建立企业联络员制度，实行“一对一”、“零距离”跟踪服务。二是解放思想，保持创新进取的工作状态。创新是一切事业发展的不竭动力，也是推动工商工作不断进步的源头活水。我们用新的思维、新的理念、新的方式、新的举措加强和改进工商工作，以解放思想的心态破解难题，抓好工作落实。今年，我们在对县级局实行工作考核的基础上，创新实行特色项目考核制度，由每个县局根据当地实际，自行确定本特色项目，市局成立创新工作领导小组，对特色项目进行筛选，筛选成功的特色项目纳入本单位考核。目前，全市工商系统共申报特色工作项目×××个，申报成功×××个。三是解放思想，建设以人为本的和谐工商。以全省工商系统开展“学习型工商建设年”活动为契机，制定实施了《全市工商系统教育培训计划》、《干部履职能力学分制考核办法》等，大力营造想干事、能干事、干成事良好氛围；切实加强党风廉政建设。严格贯彻“八条禁令”，层层签订党风廉政建设责任书，在全市系统全面开展了廉政风险点防范管理工作。

四、以促进发展为核心，大讨论活动取得显著成效

（一）队伍建设取得新进展。目前，德州市工商系统已有6人取得硕士学位、13人通过律师资格考试、2人取得注 册会计师资格，有30多人正在积极备战各类学位、资格考试。同时，还通过“计算机操作能手”、“执法办案能手”、“注册登记能手”大比武等活动，使干部职工为民服务的意识和本领明显提高。

(二)服务经济发展取得新成绩。目前，全市共登记农民专业合作社6319户，向金融部门推荐16家企业办理了股权出质登记，协调邮储银行等金融机构为3200家个体工商户和私营企业发放各类贷款9亿元，申报成功山东省著名商标 ×××件、地理标志商标××件。

(三)党风廉政建设取得新成效。廉政文化进机关、进基层、进社区、进家庭“四进”活动进展顺利，有工商特色的廉政文化初步形成。源头预防和治理违纪违规行为成效明显，党员干部工作作风明显改善，党员干部违纪违规行为得到有效预防。

解放思想是一个永恒的主题，市工商局将按照市“解放思想、加快发展”大讨论工作领导小组的具体部署，继续找准工商职能和促进经济发展的结合点，为建设幸福德州，加快全市经济发展做出更大的贡献。