化学教育测量与评价专题十

第一篇：化学教育测量与评价专题十

教育测量与评价专题

十一、填空题

1.常见的聚类统计量有__距离和相似系数_。

2.距离统计量有_欧氏距离 _，__明氏距离__，__马氏距离_。

3.类与类之间的距离有_最短距离法_，_最长距离法_，_中间距离法，_重心法_，_类平均法_，_离差平方和法_。

二、简答题

1.聚类统计量在聚类统计中起何作用？为什么在聚类时要对数据进行标准化处理。

答：聚类统计量是根据变换以后的数据计算得到的一个新数据，它用于表明各样品或变量间的关系密切程度。

分析过程中，需要对各个原始数据进行一些相互比较运算，但由于计量单位的不同会对数据造成影响，因此需要首先对原始数据进行标准化处理。

2.何谓判别分析？它和聚类分析有何不同？

答：判别分析是已知研究对象分成若干类型（或组别）并已取得各种类型的一批已知样本的观测数据，在此基础上根据某些准则建立判别式，然后对未知类型的样本进行分类，即是判别样本所属类别的一种统计方法。

判别分析与聚类分析不同，对于聚类分析来说，一批给定样本要划分的类别事先并不知道，需要经过聚类分析给予确定类型。正因为如此，判别分析和聚类分析经常联合起来使用，当总体分类不清楚时，可先用聚类分析对原来的一批样本进行分类，然后再用判别分析建立判别式以对新样本进行判别。

3.聚类分析中，欧氏距离和马氏距离有何不同？判别分析中如何用距离判别法则选用何种距离为好？为什么？

答：欧氏距离使人们较为熟悉的也是使用最多的距离，但存在两个不足之处：第一，它与各指标的量纲有关；第二，它没有考虑指标间的相关性。马氏距离中包含样本协方差矩阵，因而排除了指标相关性的干扰，而且还不受各指标量纲的影响。

最简单的办法就是离哪个中心距离最近，就属于哪一类。通常使用的距离是所谓的马氏（Mahalanobis）距离。用来比较到各个中心距离的数学函数称为判别函数(discriminant function)。这种根据远近判别的方法，原理简单，直观易懂,所以通常选用马氏距离。原理如下：假设有两个总体G1和G2, 如果能够定义点x到它们的距离D(x,G1)和D(x,G2), 则

如果D(x,G1)< D(x,G2)，则 x∈G1

如果D(x,G2)< D(x,G1)，则 x∈G2

如果D(x,G1)= D(x,G2)，则待判。

第二篇：新建 化学教育测量与评价第一章

第一章



1、简述认识要素，过程及方法

答：认识要素包括1.认识的主体“认识主体”是认识论的核心。时代正迈向信息时代并将向智能时代过渡，认识主体的内核也将日益复杂。2.认识的客体（认识对象）(1)以自然界为认识对象，(2)以人和人类社会本身为认识对象，(3)以人的精神现象为认识对象。(4)认识对象的特征，(5)认识对象的功能。3.认识的中介(1)以人的活动(实践)作为连接认识主客体的桥梁、纽带和中介(2)信息中介，把“信息中介”引入主客体关系，不仅拓宽了认识论研究的视野，也使得我们对于认识主客体关系的理解趋于深入。



2、简述认识和测量的关系



3、结合案例分析说明测量的三要素



4、结合案例论述物理和化学测量与教育测量的区别



5、教育测量的定义和特点



6、简述化学教育测量的对象及特点

第三篇：学生 化学教育测量与评价作业题

第一章化学教育测量和评价概述

1、化学教育测量的概念？

概念： 化学教育测量是将教育测量的一般原理和法则运用于化学教育过程中而自成体系的一门科学。

3、化学教育评价的定义？基本内容？

定义：化学教育评价是运用系统的方法，全面收集和处理化学教育教学活动、行为之中的各种信息，从而做出价值评判和改进教育决策的过程。

内容：a.化学课程标准评价：对于化学课程的目标、内容、实施、达成效果等的有效性、恰当性作出判断的过程

b.化学教科书评价：从内容属性、教学属性、表征属性三个维度进行

c.学生化学学业评价 ：化学基础知识与基本技能；基本化学思想和化学活动经验；化学能力；化学学习态度、情感与价值观

d.化学教学课堂评价： 对化学课堂教学效果，以及对构成课堂教学过程各要素（教师、学生、教学内容、教学方法和教学环境）之间相互作用的分析与评价。

e.化学教师专业发展评价：评价应以体现教师的专业发展为目的；应重视教师的个体差异；强调教师的的民主参与和自我反思

4、化学教育评价与化学教育测量的关系

化学教育测量是把化学教育行为与事先设计的标准行为进行系统化比较，然后赋予数值的整个过程，是针对化学教育效果或者针对学生在化学学业各方面的发展，教师开展化学教育教学活动，予以测量和描述的过程，旨在获得有一定说服力的数量事实，是以量化为主要特征的事实判断。

化学教育评价则是根据一定的标准，对化学教育活动或现象的价值进行系统的调查，在获取足够多的资料事实的基础上，做出价值分析和价值判断的过程。因此，化学教育测量与化学教育评价既有联系又有区别，但在一些情况下，两者常常是一致的，许多教育测量本身就含有价值判断。

（2）终结性测验:在一个模块学习结束以后，以水平测试的要求为主，采用纸笔考试的形式，对学生进行评价。

1）水平参照性考试和常模性考试

2）认知性学习水平测验和技能性学习水平测验

3）传统的纸笔测验方式的改革

在化学教学中，运用纸笔测验的重点应放在考查学生对化学的基本概念、基本原理以及化学、技术与社会相互关系的认识和理解上，而不宜放在考查学生对知识的记忆和呈现上；应重视考察学生综合运用所学知识、技能和方法、分析和解决问题的能力，而不单是强化解答习题的技能；应注意选择具有真实情境的综合性、开放性的问题，而不宜孤立的对学生的基础知识和基本技能进行测试。

6、化学课堂教学的评价标准？

对化学课堂教学效果，以及对构成课堂教学过程各要素（教师、学生、教学内容、教学方法和教学环境）之间相互作用的分析与评价。评价目标主要包括：

1）课堂教学目标是否遵循课程标准的要求

2）教学目标是否关注学生的全面发展

3）教学内容是否围绕教学目标选取，并契合学生的承受能力和发展要求

4）教学方法的选择是否遵循教学内容与学生实际要求，并能提高教学效率和学生兴趣.5）学生的参与度与参与面是否足够深刻、广泛

6）教学效果是否有效、教学的效率是否理想

第二章 化学教育测量的内容及要求

2、高考化学新课标卷考核内容与范围是什么？

必考内容涵盖必须模块化学

一、化学二和选修模块化学反应原理的内容，包括化学学科特点和化学研究基本方法；化学基本概念和基本理论；常见无机物及其应用、常见有机物及其应用和化学实验基础五个方面。选考内容涵盖化学与生活、化学与技术、物质结构与性质、有机化学基础四个模块的内容，学生从中任意选取一个参加考试。

3、什么是化学学科的核心能力？

（1）观察与实验能力（2）化学学习能力（3）化学思维能力（4）科学探究能力

（5）实践与创新能力

第三章 化学试题设计与编制

2、化学试题选材的依据是什么？

1）价值取向 2）学术领域 3）知识视野 4）社会背景

5）教育功能6）导向功能

3、常见化学题型有哪些？

选择题、填空题、简答题、计算题、开放题、探究题、信息迁移题

第四章 化学试卷设计与编制

1、化学试卷的基本结构？

化学试卷结构，是由化学学科内容、目标、题型、难度、分数、时限、长度、等值八种要素彼此关联所组成的集合性结构系统。

4、各类化学试卷设计的流程是什么？

（1）规划试卷的蓝图（2）筛选试题与拼卷（3）试卷调整与完善（4）制定评分标准

（5）认真校对试卷

第五章 化学教育测量质量的评价

2、简述化学考试质量评价的方法

化学考试质量评价的方法：（1）化学试卷的统计分析（2）化学试卷的逻辑分析（3）化学试卷的综合分析

3、信度，效度，难度的概念及其分类？

信度，简言之测量结果的可信程度。或者，信度指的是测量结果的稳定性程度，即用同一测量工具反复测量同一种特质对象，则多次测量结果间的一致性程度就叫信度。估计信度的方法：再测信度、复本信度、分半信度、同质性信度、评分者信度

效度是指教育测量的有效性，即教育测量在多大程度上能够测得其所要测量的东西。效度分类：内容效度、预测效度、结构效度

难度是指考生解答考试中所有问题的困难程度。分为绝对难度、相对难度

4、何为区分度？与难度的关系？

试题的区分度是指试题对不同知识和能力水平的考生的区分程度和鉴别能力。具有良好区分度的试题或项目，实际水平高的学生应该能够通过或得高分，实际水平低的学生不能通过或只能得低分。所以，测验的区分度又叫鉴别力。是进行试题质量分析的主要指标。

第四篇：化学教育测量与评价期末考核

关于课堂有效教学评价的调研报告

《基础教育课程改革纲要》中课程评价指出:“评价不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生各方面的潜能。了解学生中的需求，帮助学生认识自我，建立自信，发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上发展。”素质教育的主渠道在课堂，因而课堂教学评价是课程评价中最常规的工作。精当有效的课堂评价不仅使学生学得津津有味，课堂生气勃勃；教师兴味浓烈，精神百倍；也让听课者入情入境，如痴如醉。课堂教学的效率自然很高。相反，无效不当的课堂评价则令学生恹恹欲睡，教师无精打采，听者兴味索然，教学效果必然不佳。正确有效的课堂评价是学生学习的不竭动力，是活跃课堂气氛的“发动机”，是学生学习积极性的“策源地”。因此，在教学活动中我们不能忽视课堂评价蕴藏的巨大潜力，正视目前我们课堂教学评价的种种弊端，积极改进课堂评价手段，挖掘课堂评价丰富的宝藏，提高课堂教学效率。

一、问题呈现：

通过调研我们发现，目前我们课堂教学评价往往存在着以下几方面的弊病：

1、课堂教学评价存在知识性的错误

这是一位教师执教《画杨桃》一课的教学片断： 师：老师的神情变得严肃了。半晌，他又问道：“画杨桃画成了五角星，好笑么？”围绕这句话你们有什么问题要提吗？ 生：老师，“半晌”是什么意思？ 师：谁能替他解答？ 生1：“半晌”的意思是一会儿。生2：我认为是过了一会儿

师：你们都说得很对，真聪明！

说实话，这样错误评价的现象在我们课堂里时有发生。在这个案例中，两个学生的回答明明是错误的。在《现代汉语词典》中对“半晌”的解释是“半天”，在这里结合课文的语言环境也应解释为“过了好久”，然而因教者对词义不甚明了，故给学生做出了错误的评价。古人说得好，以其昏昏，使人昭昭。试问，这样的评价有效吗？这样的评价能促进学生的发展吗？

2、课堂教学评价不尊重学生的个性差异 师：你知道“天堂”是什么意思吗？ 生：人死后要去的地方就是天堂。师（脸一沉，面对全班同学）：她说得对吗？ 生：不对！师（生气的）：没有好好读书吧？坐下！（又面对全班）不过，她是我们班最差的学生，你们不要歧视她！

这是在前不久一位老师执教的《鸟的天堂》研究课上亲眼目睹的一幕情景。且不说这位老师是否尊重学生，关注学生的个体差异，但凭那最后一句对学生的评价，我想那孩子在这堂课上的收效可能微乎其微，更有可能在自此以后的学习生涯中便成一个“哑巴”了。

3、课堂评价语言单一

在现实的课堂中，我们经常可以听到教师“对、不对、好、不错”，这些过于简单笼统的评价语言。而至于为什么对？为什么不好？好在哪里？不错又不错在那里？只有靠学生去揣摩。或者聪明的学生慢慢会摸索出和教师预想一致的答案就是好答案，和教师不一致的答案就是错误的答案。慢慢地，学生不是在思考问题，而是在揣摩老师的心思，课堂变成了一个变相的一言堂，也就索然无趣了。

4、课堂评价的形式单调，令人生厌

在许多课堂上，我们不难发现这样一种现象：教师在讲台上煞费苦心地讲解、表演，学生毫无表情地配合、接受。我曾听过这样一节课，教师抽一名学生画画后，教师表扬他“画得好”，全班同学就竖起大姆指说两遍“XX，你真棒！”课后，我问同学们你觉得他真的比自己好吗？有的同学说：“教师说好，就是好吧。”我又问另一位同学：“你能画得比他更好吗？”那个同学回答我：“当然能”。“那你为什么还赞扬他呢？”“教师是这样要求的。”可见，学生的表扬是言不由衷的，只是为了表演给教师看的。

课堂评价的常用手段是语言，这一点是无疑的。但我们不能仅限于语言评价、鼓掌表扬，忽视其他手段的运用。随着新课程改革的深入，课堂教学的开放力度越来越大，师生交往、生生交往的频率更快，这些方法和手段远不能适应新型课堂教学的要求，如：对获得成功的孩子握握手，或一声隆重的祝贺，或摸摸头，或一个小小的“奖品”、或一段亲切的寄语等方法，这种无声的“语言”所带来的动力和发挥的作用往往超过用过了千遍万遍的语言评价。

5、课堂教学评价表扬泛滥，忌讳批评 在一节二年级的数学课上，老师要求学生用自己的话说出一道连续退位减的过程，学生三三两两地举起了手。一学生说完，老师说：“她说得好不好啊？”小朋友们齐声说：“好！”老师接着说：“我们来表扬她一下！”于是，小朋友们训练有素地边拍手边齐声喊到：“Good！Good！Very good！”一节课下来，满脑子都是这样的“掌声”、“喊声”。这样的评价在过了开始的新鲜感之后，留给学生的只是单调、乏味、没有意义。还有部分老师喜欢搞利益驱动，回答对一个问题或做对一道题目都会得到一颗“智慧星”或一个“聪明奖章”等等，一节课下来，学生的额头上贴满星星，身上也挂满奖章，可这样的情感发动，后果又是什么呢？ 曾经在一节课中有这样两个镜头：

镜头1：小组合作时，一个学生紧攥着学习材料，不愿与其他同学合作，急煞了小组内的其他成员。一个学生向老师求助：“老师，××故意捣乱！”

镜头2：两个学生貌似端坐，但私下里拳脚相加，最终一生忍不住大叫“哎哟”，惊动了课堂。

但奇怪的是，执教老师对这一切视而不见、听而不闻，似乎被施了“障眼法”。对此，一位学者的话振聋发聩：“教师对于学生的不良行为视而不见，不只是教师的失察，而是渎职！”曾几何时，“批评”成了教师观念里一个颇为尴尬的词。一方面，学生许多错误的行为、思想、观点需要批评和纠正；而另一方面，教师对学生的批评变得越来越缩手缩脚。教师对学生的尊重已经成为迁就的代名词，甚至已经异化为对学生的放任。

6、评价渠道单一，主体受限，不能调动学生积极性

我们的课堂教学评价往往只限于教师评价学生，发挥不了学生的主体性。学生只能作为被评价的客体，被动接受教师的评价，因而课堂教学往往处于沉闷状态。随着新课程改革的不断推进，我们应该改革弊端，拓宽评价的渠道，提倡学生自我评价，生与生互相评价，生与师互相评价，小组评价等多种渠道的评价。从而，调动学生的参与教学的积极性，自主性，增强课堂教学的活力。

7、课堂评价的内容单一，范围狭窄

目前，我们的课堂评价的内容往往注重学生的个体，忽视学生集体。教师在教学中往往能抓住单个学生在学习中的情况进行评价，而对小组或全班同学的学习表现则关注不够。偏重对学生口头表达方面的评价，而忽视学生在其他方面（如书写、观察等）的评价。注重学生学习结果的评价，忽视对学生在学习过程中所作所为的评价。课堂评价中常常注重表现得较优秀或成功的学生的褒奖，而忽略经努力而仍表现拙劣或失败学生的鼓励。较注重学生获得的知识情况的评价，忽视学生在学习过程中所表现出来的意志、习惯等方面的评价。

二、几点建议： 造成这些现象的原因很多。对此，我们该怎么呢？到底如何实施课堂评价，才能有效地促进学生的发展？对于参加新课程改革的教师应该怎样努力提高自身的课堂评价水平，真正实现课堂评价的有效？除了在平时的课堂教学中重视并在实践中不断完善之外，建议从以下几个方面改进

1、多钻研教材，练就善听的本领。

提高课堂评价的有效性，需要教师多钻研教材，练就善听的本领。在我们的语文课堂上确实有一群失听的老师。教师怀里揣着教案，脑中想的是下个环节，而所谓的听，就成了形同虚设。对学生的发言不善于倾听，又怎能有针对性地指导，从而有效促进学生的学习呢？所以要想实现课堂评价的有效，教师必须多钻研教材，在课堂上练就善听的本领。首先，教师应把主要精力花在钻研教材上，努力做到“胸中有书”，才能自如地应对学生各种疑难问题，才能充分关注学生的思维和情感。其次，应在课堂上养成倾听的习惯。只有善于耐心倾听学生的发言，才会从学生错误的发言中捕捉正确的因素，才会从学生的精典的发言中捕捉到许多生成性的资源。

2、多几分宽容，练就赞美的本领。

提高课堂评价的有效性，需要教师多几宽容，练就赞美的本领。教育学家曾说：孩子总在不断地犯错误中成长的。孩子在课堂上出现这样那样的错误是再所难免的，这需要我们教师非常理性地去看待孩子的错误，多几分宽容，善于从孩子的错误中捕捉正确的因素。由衷、恰到好处地赞美孩子是一门艺术。有人说：老师走进课堂之前，要准备100顶高帽子。尽管这一说法显得夸张，但也不难看出赞美在课堂中的重要地位。著名特级教师于永正老师特别善于赞美孩子，特别面对弱势群体时，他更喜欢把芝麻说成西瓜：“这个问题很难，你居然思考出来了，了不起！”“这段课文读好不容易，你只念了两三遍就这样出色，不简单！”我想这群孩子在这一份真诚的赞美里，一定会重新找回自信。所以在平日的课堂教学中，我们应该宽容孩子，给孩子多一点赞美。当然要充分提高赞美语言的含金量。相信这些美丽的话语定会成为孩子前进的不竭动力。

3、多阅览群书，练就善说的本领。提高课堂评价的有效性，需要教师博览群书，练就善说的本领。读书是语文之本，成人之源。读书应该成为教师最重要的事情。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》里说道：“在你的科学知识的大海里，你所教给学生的教科书的那点知识，应当只是沧海一粟。”语文学科的特殊性决定老师必须上知天文，下晓地理，博古通今，具有精深广博的学科知识。此外，还应具备广博的文化素养。所以教师应徜徉在茫茫的书海里。只有这样，才能在三尺讲台前得心应手，课堂上达到游刃有余。况且课堂评价要求教师要在短暂的时间内对学生的发言做出反馈，这种能力并非与生俱来的，还应当在平日的课堂里努力练就善说的本领。俗话说，只有厚积才能薄发。书读多了，积累丰厚了，才会即时正确地总结归纳评价学生的发言，从而实现善说、会说。

第五篇：教育测量与评价1

卷一

一、单选题（共30题，每题1分）

（A）

1、有大小关系和相等的单位，可进行加减运算，不能乘除运算的量表属于 A 等距量表 B顺序量表 C等比量表 D命名量表

（B）

2、教育评价大发展时期，实证化倾向占主要地位，其中典型的是

A 形成性评价 B 系统分析模式 C 比较性评价 D 目标本身的评价（）

3、如果D大于0表明

A 实际水平高的考生得了高分 B实际水平高的考生得了高分 C无法判断 D 该题也可能没有区分度

（）

4、30人参加的测试，其中第8题主观题（满分20分）的总得分450分，该题的难度为

A 0.75 B 0.67 C 0.2 D 0.65（）

5、教学活动所预期达到的标准，进一步具体化的教育目标称作 A 课程目标 B 教学目标 C 行为目标 D 学习目标

（）

6、在编制试题时，题型的分类中填空题、改错题、名词解释、简答题都属于

A 提供型 B 选择型 C 开放式 D 常用题型

（）

7、在《学习的条件》中将认知领域分为言语信息、智力技能、认知策略是 A 布鲁姆 B 加涅 C 梶田叡一 D 罗杰斯

（）

8、同一范围内同类评价对象，必须用同一标准；评价指标、标准、权数和分值的确定要合理合情，评价等级和打分时也要合情合理。是指

A 方向性原则 B 公平性原则 C 客观性原则 D 科学性原则

（）

9、教育评价指标体系结构中不可忽略的部分，分为权数和分数两类，用来反映某一个体在整体中的相对地位的。叫做

A职责标准 B量化符号 C 科学标准 D 社会标准

（）

10、将评价指标体系的末级指标分为若干因素，将每个因素分为若干等级，每个等级编制相应的期望评语称为

A积分评语式编写法 B 期望评语式编写法 C隶属度式编写法 D行为目标式编写法

（）

11、在评价对象的集合内选择一个或若干基准，各个评价对象和基准进行比较，叫做

A 绝对评价法 B 相对评价法 C 教育评价方法 D 定量分析法

（）

12、书面的量表进行收集评价信息的方法有7种分为两大类，其中观察、听汇报、访谈、座谈会、问卷法都属于

A定量分析法 B测量法 C定性分析法 D 调查法

（）

13、以调查方式去访问有关人员，了解情况，从而收集评价信息的方法叫做 A 观察法 B 测量法 C调查访问 D 问卷法

（）

14、各方面的测量结果合并求平均数，但各方面的重要程度不同，不能等量齐观。叫做

A平均数 B 加权平均数 C 标准差 D 标准分数

（）

15、教育测量数据的单位不等值，不能进行加减乘除运算，大部分属于 A 类别变量 B 等级变量 C 等距变量 D 比率变量（）

16、下列选项中哪项在教育测量中较少见

A 类别变量 B 等级变量 C 等距变量 D 比率变量

（）

17、较常用的一种导出分数，将原始分与其所在组的平均数之差除以标准差所得的商数，叫做 A平均数 B 加权平均数 C 标准差 D 标准分（）

18、由标准分派生出来的标准化分数，叫做

A 导出分数 B 标准分数 C T分数 D 百分等级分数（）

19、这朵花是美的，这是一个

A 现象描述 B 主观猜测 C 价值判断 D 事实判断

（）20、通过评价者的目的、需要、价值观等构成的评价心理机制及倾向性，与不同的评价方式结合，作用于被评价者时所引起的被评价者的自我意识、情绪状态、意志动机、需要和成就目标、与评价者人际关系的变化等。叫做

A 类群效应 B 模式效应 C 评价效应 D 理想效应

（）

21、评价的先后顺序不同而对评价结果产生影响的心理定势，先严后宽，叫做

A 顺序效应 B首因效应 C近因效应 D 参照效应

（）

22、考试实施的全过程的标准化，即从考试的编制、实施、评分、解释分数到最后制定常模，都要尽量标准化，叫做

A 一体化考试 B 程序化考试 C 标准化考试 D 主观性考试（）

23、标准化考试的大样本团体的成绩的平均数，叫做

A 标准化成绩 B 常模 C 参照点 D平均成绩（）

24、学绩测验中常模参照性测验、目标参照性测验都属于

A 测验的编制方法 B 测验的内容 C测验评分的参照系 D测验的题型

（）

25、人们在获得知识和运用知识解决实际问题时所必须具备的心理条件或特征。叫做 A 能力 B 情商 C 智力 D 智力测验

（）

26、让被试区分物体、事实和观念的重要的相似性与不重要的相似性，属于哪种测验方法

A 常识 B 类同 C 理解 D 词汇

（）

27、以出现身体症状（转换反应）来对精神紧张进行反应，以逃避责任。高分者表现天真幼稚、外露、自我陶醉，缺乏自制力。是哪种临床表现

A 疑病 B 抑郁 C 癔症 D 精神病态

（）

28、自由联想，根据被试在墨汁图中看到的自由联想的内容可以推断他在其他场合的行为，属于墨迹测验的

A 提问阶段 B 类比阶段 C 极限测验阶段 D 自由反应阶段

（）

29、教师在教学之前对学习者的已有知识经验进行分析，又称为安置性评价。叫做

A 定位性评价 B 形成性评价 C 诊断性评价 D 终结性评价

（）30、通常记录了学生的各种行为表现、作品或思考等描述性内容，不仅直观地描述出学生发展的独特性和差异性，且较好全面反映了学生的发展状况。叫做

A 质性评价 B表现性评价 C 观察性评价 D 档案袋评价

二、多选题（共15题，每题2分）（）

1、泰勒提出的教育评价准则有

A 客观性 B 具体性 C 信度 D 效度（）

2、影响效度的因素有以下哪些选项

A 测验本身的因素 B 测验的实施中因素 C 统计方法 D 效标的性质（）

3、确定测验目标应注意哪些问题

A 深入分析课程教学目标 B 正确选择目标领域及类目 C 选择合适的被测对象 D 正确理解各类目标之间的关系（）

4、编制试题时开放式包括以下哪些 A 填空题 B 证明题 C 论述题 D 写作题（）

5、教育评价指标体系的结构中模型可分为

A 一般模型 B 普通模型 C 特殊模型 D 分类模型（）

6、掌握构建教育指标体系的依据，包括

A 教育方针 B 政策法规 C 教育理论知识 D 教育规律（）

7、在采用问卷法的收集方法时应注意哪些方面

A 问卷的质量 B问卷的设计 C 题目的编写简明扼要 D 选择问卷发放的对象和方法

（）

8、教育评价指标体系的建造包括

A 基础 B 信度 C 效度 D 方法（）

9、教育测量数据的种类可分为哪几种

A 点计数据 B 度量数据 C 间断性数据 D 连续性数据

（）

10、测验有最高作为测验和典型行为测验之分：最高作为测验可以分为

A 学绩测验 B 学绩 C 能力测验 D 能力倾向测验

（）

11、标准分的性质有哪些

A 一组数据中各个原始分数的标准分的平均数为0，标准差为1 B 标准分的绝对值表示某一原始分数与平均数的相对距离，正负号表示原始分落在平均数之上或之下

C 标准分数的分布与原始分相同

D 若原始分的分布为正态分布或接近正态，标准分的取值范围-4~4（）

12、被评价者心理的调控，包括哪些

A 提高对评价的认识 B 采用多种评价形态，控制评价效应 C 保持评价者和被评价者良好的心理交往状态 D 避免被评者感到挫折、焦虑、引起心理冲突

（）

13、韦氏测验的特点有哪些

A 10~12个分测验 B分言语量表和操作量表各由5~6个分测验组成

C 共同的IQ计分系统 D 不同年龄组有相同的分测验

（）

14、艾森克人格问卷，量表的结构包括哪些

A 内外倾性 B 情绪性 C 精神质 D 说谎量表（）

15、学生评价体系主要包括哪些环节

A明确评价内容和评价标准 B选择并设计评价工具与评价方法

C 收集和分析反映学生发展过程的结果的资料D明确促进学生发展的改进要点并制定改进计划

三、判断题（共5题，每题1分）

1、绝对评价又叫目标参照评价。（）

2、难度P的取值为1时，难度最小。（）

3、把教育目标分为认知领域、情感领域、动作技能领域的是布卢姆。（）

4、教育评价的等级一般为2～5个等级。（）

5、调查法属于测量法中的一种。（）

四、简答题（共3题，每题5分）

1、简述教育评价实施的基本步骤

2、简述教育测量分数的初步整理的步骤

3、简述评价者心理与调控

五、论述题（共2题，每题10分）

1、论述五类教育评价方法

2、论述标准化考试的优缺点 卷二

一、单选题（共20题，每题1分）

（）

1、评价者在评价中力求正确地掌握评价标准、取得正确评价结果以显示自己尊严的心理定势，叫做（）

A 角色心理 B 自尊心理 C 心理定势 D近因效应（）2把教育目标分为认知领域、情感领域、动作技能领域的是 A 布鲁姆 B 加涅 C 梶田叡一 D 罗杰斯（）

3、标准化考试的计分方法要求把原始分转化为（）

A平均分 B 标准差 C 标准分 D 百分位分

（）

4、坚持正确的导向，确保教育评价活动有利于促进学生的身心发展，符合教育目的要求称为

A 科学性原则 B 公平性原则 C 客观性原则 D方向性原则

（）

5、标准化考试都要经过预测，预测主要包括一是预测的组织与实施，二是： A 难度分析 B 质量分析 C 题目分析 D 标准分析（）

6、在编制试题时，题型的分类中是非题、配对题、选择题都属于 A 提供型 B 选择型 C 开放式 D 主观题

（）

7、用来描述现状，指明一个人已经学会了什么和能做什么。叫做（）A 学绩测验 B 学绩 C 能力 D 能力倾向

（）

8、以题型为顺序，由易到难、由客观到主观、由短答案题到长答案题，是什么的原则 A 检核 B 测验顺序 C 表述合理 D 拼卷

（）

9、对人的智力进行的一种客观、标准化的度量，叫做（）A 能力 B 情商 C 智力 D 智力测验

（）

10、评价对象承担的各种职责或完成任务应具备的条件角度提出的标准，叫做 A 效能标准 B职责标准 C 素质标准 D 稳定标准（）

11、确定测验目标是编制测验的（）

A 首要前提 B 充分条件 C 必要条件 D 重要因素

（）

12、细致的观察，评价者对被评者的实际行动进行直接的观察和记录，然后把评价结果和意见反馈给被评价者，两者一起讨论改进措施的评价方法，叫做

A 定性分析方法 B 定量分析法 C 行为目标评价法 D 临床督导评价法（）

13、在编制试题时，题型的分类中是非题、配对题、选择题都属于（）A 提供型 B 选择型 C 开放式 D 主观题

（）

14、在自然状态下，通过观察去获取评价信息的一种方法。具有目的性、直接性、情感性、可重复性，这种方法是

A 观察法 B 测量法 C 收集文字资料 D 问卷法（）

15、衡量一个测验是否有效的外在标准，叫做（）A 内容效度 B 结构效度 C 测量误差 D 效标

（）

16、人们在认识活动中所产生的关于事物在性质、特征、状态和类属划分方面的不确定性，就是教育测量数据的

A 模糊性 B 精确性 C 随机性 D 主观性

（）

17、从评价对象所承担的责任和完成任务角度提出的标准叫做（）A 效能标准 B职责标准 C 素质标准 D 科学标准（）

18、评价者的不同情趣、爱好、动机、价值观等，是指评价者和被评者的 A 意识倾向性 B 情意心理 C 认知倾向 D 个性心理特征

（）19 教育评价指标体系结构中不可忽略的部分，分为权数和分数两类，用来反映某一个体在整体中的相对地位的。叫做（）

A职责标准 B量化符号 C 科学标准 D 社会标准

（）20、评价者已有的知识、经验、认知模式等对评价可靠性影响，是指评价者和被评者的

A 意识倾向性 B 情意心理 C 认知倾向 D 个性心理特征

二、多选题（共10题，每题3分）

（）

1、效度主要包括以下类型（）

A 内容效度 B 结构效度 C 评分者效度 D 效标关联效度（）

2、教师评价学生的方法有哪些

A 学业成绩测试 B 观察与调查 C 评语评价法 D 表现性评价（）

3、从指标的精确度来看可分为（）

A 硬指标 B软指标 C 期望指标 D 变动指标（）

4、下列哪些是提高信度的方法

A 适当增加测验题目的数量 B 增加测验的难度 C 测验的内容应尽量同质 D 测验的程序要统一（）

5、教育测量数据的特点有哪些（）

A 波动性 B 规律性 C 不变性 D 稳定性

（）

6、测验题型一般分为 A 封闭式 B 半封闭式 C 开放式 D 半开放式（）

7、从指标的内涵来分可分为

A 稳定指标 B 必达指标 C 期望指标 D 变动指标（）

8、评价者心理对评价过程的影响主要表现在（）

A 对制定评价方案的影响 B 对搜集和分析评价信息的影响 C 对测定和评价的影响 D 对评价结果解释的影响（）

9、观察记录的方法有哪几种

A 现象描述法 B 时间取样记录法 C 事件取样记录法 D 问卷法（）10标准化考试一般以常模作为其参照标准。常模一般有哪种（）A 年级当量 B 百分等级常模 C 标准分常模 D 智力常模

三、简答题（共4题，每题5分）1.简述教育评价的基本原则

2、简述效度的分类

3、简述教育评价实施的基本步骤

4、简述标准化考试要做到的几个方面

四、论述（共3题，每题10分）论述教育评价中常用的人格量表的结构与特点 2.论述标准化考试的优缺点 3.论述学生学业的质性评价方法 卷三

一、单选题（共20题，每题1分）

1、按教育评价主体分为自我评价和（）

A 老师评价 B 学生评价 C 他人评价 D 学校评价

2、标准化考试都要经过预测，预测主要包括一是预测的组织与实施，二是：（）A 难度分析 B 质量分析 C 题目分析 D 标准分析

3、内部一致性系数，是指测验内部所有题目间的一致性程度，也叫做（）A 重测信度 B 复本信度 C同质性信度 D评分者信度

4、衡量一个测验是否有效的外在标准，叫做（）

A 内容效度 B 结构效度 C 测量误差 D 效标

5、在编制试题时，题型的分类中是非题、配对题、选择题都属于（）A 提供型 B 选择型 C 开放式 D 主观题

6、从评价对象所承担的责任和完成任务角度提出的标准叫做（）A 效能标准 B职责标准 C 素质标准 D 科学标准

7、已知测验的分半信度为0.6，原测验的信度为()A 0.85 B 0.80 C 0.75 D 0.70

8、在评价对象的集合内选择一个或若干基准，各个评价对象和基准进行比较，叫做（）A 绝对评价法 B 相对评价法 C 教育评价方法 D 定量分析法

9、以调查方式去访问有关人员，了解情况，从而收集评价信息的方法叫做（）A 观察法 B 测量法 C调查访问 D 问卷法

10、如果男生用“1”表示，女生用“2”表示，这种变量称为（）

A 等级变量 B 类别变量 C 等距变量 D 等比变量

11、桑代克1904年的（）标志着教育测验运动的开始。

A 《精神和社会测量学导论》 B 《诊断智力落后儿童的新方法》 C 《量表集》 D 《评价方法论》

12、下列选项中哪项在教育测量中较少见（）

A 类别变量 B 等级变量 C 等距变量 D 比率变量

13、评价过程的实践活动和评价过程的各种关系交往等现实活动，叫做（）

A 评价心理 B 评价现实 C 评价活动 D 评价依据

14、评价者的不同情趣、爱好、动机、价值观等，是指评价者和被评者的（）

A 意识倾向性 B 情意心理 C 认知倾向 D 个性心理特征

15、用来描述现状，指明一个人已经学会了什么和能做什么。叫做（）

A 学绩测验 B 学绩 C 能力 D 能力倾向

16、人格测验有两类，一是客观测验，另一类是（）

A 主观测验 B 自评测验 C 评定测验 D 投射测验

17、行为目标评价法的理论基础是（）

A 认知心理学 B行为主义心理学 C精神分析学派 D 格式塔学派

18、个体处于不同年龄阶段的智商具有较高的相关，时间相距越近相关越高。体现了智商的（）

A 遗传性 B 稳定性 C 多变性 D 差异性

19、要了解学生的性格上的内外向和神经质等方面的特征，可以用（）A MMPI B EPQ C 16PF D WISC 20、EPQ成人量表适用范围（）

A 6岁以上 B 8岁以上 C 16岁以上 D 8-----16岁

二、多选题（共10题，每题3分）

1、效度的主要包括以下类型（）

A 内容效度 B 结构效度 C 评分者效度 D 效标关联效度

2、好的效标的条件（）

A 有效性 B 可靠性 C 客观性 D 实用性

3、下列属于我国认知目标四分法的有（）

A 创造 B 简单应用 C 识记 D 分析

4、从指标的精确度来看可分为（）

A 硬指标 B软指标 C 期望指标 D 变动指标

5、评价信息的收集方法常用的有很多种，除了观察法、听汇报、测量法还有哪些（）A 调查访问 B 座谈会 C 收集文字资料 D 问卷法

6、布鲁姆的教育目标分类法把教育目标分为（）

A 认知领域 B 情感领域 C 动作技能领域 D 应用领域

7、教育目标中认知领域又进一步分为知识、理解、应用和其他哪几类（）A 分析 B 动作 C 综合 D 评价

8、教育评价的基本原则包括下列哪些（）

A 方向性原则 B 公平性原则 C 客观性原则 D 科学性原则

9、教育评价指标体系的结构包括（）

A 框架 B 模型 C 标准 D 体系

10、卡特尔16种人格因素测验的因子包括（）A 紧张性 B 自律性 C 神经质 D 精神质

三、判断题（共5题，每题1分，在括号中打√或×）

1、命题的双向细目表是设计试卷的蓝图。-----（）

2、教育测量具有随机性，即其测量结果的随意性。-------------------------（）

3、标准化考试有时试题的难度不容易控制。---（）

4、从指标的内涵来分可分为稳定性指标和变动性指标。-------------------（）

5、目前测量智商通常采用的是比率智商---------（）

四、简答题（共3个，每题5分）

1、简述我国常用的教育目标分类法

2、简述教育评价的基本原则

3、简述调控评价心理的意义

五、论述题（共3题，每题10分）

1、论述教育评价的发展阶段及其特点

2、论述教育评价指标体系的结构

3、论述表现性评价的主要特点 卷四

一、单选题（共30题，每题1分）

（）

1、第一个正式的智力测验量表的提者

A 桑代克 B 西蒙 C 莱斯 D 比纳（）

2、微观教育评价的对象主要指

A 老师 B 学生 C 学校 D 教育全领域（）

3、教育测量与评价的成效在很大程度上取决于

A 评价自身质量 B 量表 C 测量的方法 D 信度（）

4、测验题目对考生实际水平的区分程度或鉴别能力，叫做 A 内容效度 B 区分度 C 结构效度 D 难度（）

5、测验所要达到的某种具体的目的，叫做

A 教育目标 B 测验效果 C 测验目标 D 教育效果（）

6、在编制试题时，题型的分类中是非题、配对题、选择题都属于

A 提供型 B 选择型 C 开放式 D 主观题（）

7、在《学习的条件》中将认知领域分为言语信息、智力技能、认知策略是 A 布鲁姆 B 加涅 C 梶田叡一 D 罗杰斯

（）

8、以科学上的客观规定和原则为依据来确定评价标准，它要求达标过程符合教育工作自身发展的客观规律，以教育工作过程、方法、措施、结果的科学水平来衡量其价值，叫做

A 效能标准 B职责标准 C 科学标准 D 社会标准

（）

9、评价指标、评价标准、评价的量化符号等元素设计的准确性和代表性是指教育指标体系的

A 信度 B 标准化 C 代表性 D 效度（）

10、将要素的各个等级分别规定属于隶属度的某个范围，叫做

A积分评语式编写法 B 期望评语式编写法 C隶属度式编写法 D行为目标式编写法（）

11、用数值形式以及数学、统计方法反映被评价对象特征的信息分析、处理的方法，叫做

A 定性分析方法 B 定量分析法 C 行为目标评价法 D 临床督导评价法

（）

12、在自然状态下，通过观察去获取评价信息的一种方法。具有目的性、直接性、情感性、可重复性，这种方法是

A 观察法 B 测量法 C 收集文字资料 D 问卷法（）

13、行为目标评价法的理论基础是

A 认知心理学 B行为主义心理学 C精神分析学派 D 格式塔学派（）

14、将原始分于平均分的距离以标准差为单位表示出来称为

A平均数 B 加权平均数 C 标准差 D 标准分

（）

15、数据的规律性是指大量数据的变化是遵从一定的规律的。是数据的哪种特点 A 波动性 B 规律性 C 不变性 D 稳定性

（）

16、取值个数无限的数据，数据的单位之间可以再划分成无限多个细小的单位，叫做

A 点计数据 B 度量数据 C 间断性数据 D 连续性数据（）

17、由原始分转换成的量表分数称为

A 导出分数 B 标准分数 C T分数 D 百分等级分数（）

18、指在一次测验中低于此分数的人数占全体人数的百分比，叫做

A 加权求和 B 百分等级 C 等权相加 D 标准等级（）

19、评价者和被评价者对评价现实的体验或反映，叫做

A 评价心理 B 评价现实 C 评价活动 D 评价依据（）20、这朵花是白的，这是一个

A 现象描述 B 主观猜测 C 价值判断 D 事实判断

（）

21、用一定的手段和方法，对评价者和被评价者可能出现的心理行为进行调节、控制和利用，使评价工作顺利开展。叫做

A 评价心理调控 B 评价心理机制 C 评价的心理过程 D 个性心理特征

（）

22、考试实施的全过程的标准化，即从考试的编制、实施、评分、解释分数到最后制定常模，都要尽量标准化，叫做

A 一体化考试 B 程序化考试 C 标准化考试 D 主观性考试（）

23、年级当量，用年级代替年龄，指把学生的测验成绩与各年级学生的平均成绩比较，看他相当于几年级的水平，也叫做

A 百分位常模 B 标准分常模 C 年龄常模 D 年级常模（）

24、学绩测验中教师自编课堂测验、标准化学绩测验都属于 A 测验的编制方法 B 测验的内容 C测验评分的参照系 D测验的题型

（）

25、对人的智力进行的一种客观、标准化的度量，叫做

A 能力 B 情商 C 智力 D 智力测验（）

26、每个分测验的各项得分相加，称为分测验的

A 总分 B 量表分 C 原始分 D 标准分

（）

27、忧郁、淡漠、悲观、思想与行动缓慢，分数太高可能会自杀。是哪种临床表现

A 疑病 B 抑郁 C 癔症 D 精神病态（）

28、卡特尔16种人格因素量表，适用于什么样的人群

A 各种人群 B 小学以上文化程度的人群 C 高中以上文化程度的人 D 初中以上文化程度的人群（）

29、评价要以促进学生的发展为目的，为学生的发展服务。在关注学生的现实表现时，更注重学生的未来发展和已有水平的提高，叫做

A 发展性原则 B 多元化原则 C 全息性原则 D差异性原则

（）30、运用真实的生活和模拟的评价练习来引发最初的反应，由高水平评价者按一定的标准进行直接的观察、评判。叫做

A 学业成绩测试 B 观察与调查 C 评语评价法 D 表现性评价

二、多选题（共15题，每题2分）

（）

1、测量的本质就是根据法则对事物进行定量化，即在一个有单位和参照点的连续体上把事物的属性表现出来，下列属于连续体的有

A 天平B 温度计 C 量表 D 考卷（）

2、一般说来，影响题目难度的主要因素有那些

A命题的多少 B 考察能力的复杂程度或层次的高低C 考生对题目的熟悉态度 D 考察知识点的多少

（）

3、反应测验内容与测验目标的双向细目表的两维度是

A 教育目标 B 测验题型 C 测验目标 D 测验内容（）

4、试题编制的质量要求包括以下哪些选项

A 明确测验目标 B 掌握好试题的区分度和难度C 注意改进题D 编写讲究科学性（）

5、量化符号中的分数包括

A 标准赋分 B 指标赋分 C 等级赋分 D 特殊赋分（）

6、掌握构建教育指标体系的依据，包括

A 教育方针 B 政策法规 C 教育理论知识 D 教育规律

（）

7、评价信息的收集方法常用的有很多种，除了观察法、听汇报、测量法还有 哪些

A 调查访问 B 座谈会 C 收集文字资料 D 问卷法

（）

8、收集到的资料真实可靠，是信得过的资料。做到可靠性要做到

A 采集信息的方法手段要多样性 B 注意改进收集资料的工具，讲究技巧C 信息整理时注意去伪存真 D 注意评价指标的全面性、完整性（）

9、教育测量中测量的三要素指

A 对象 B 事物 C 数字 D 法则

（）

10、由原始分转换成的量表分数称为导出分数，有以下哪些选项

A 百分等级分数 B 标准分数 C CEEB分数 D T分数

（）

11、评价心理根据心理学范畴，可分为

A 心理机制 B 评价的心理过程 C 心理状态 D 心理特征（）

12、标准化考试要做到哪些方面

A 试题编制过程的标准化 B 考试实施过程的标准化

C 评分、计分过程的标准化 D 分数合成和解释过程的标准化

（）

13、联合瑞文测验实施时，注意事项有哪些

A 主试逐字照读指导语，对被试的提问可以重复指导语，不应擅自补充和更改。

B 团体施测要防止相互抄袭或交谈。

C 团体施测若对象超过30人，除主试外应增加主试助理1~2人，每次施测团体不超过50人为限。

D 主试和主试助理在被试进行前5题时应进行巡视，对不能理解解题方式或前5题不能正确回答者，单独重复指导语。（）

14、人格测验分哪两大类

A 结构明确的自陈量表 B 智商测量表C 结构不甚明确的投射技术D 情商测量表（）

15、学生评价的目的是

A 比较学生成绩优劣B 激励学生学习C 改进教学 D 发掘优秀学生

三、判断题（共5题，每题1分）

1、测量结果具有直接性。（）

2、一般来说难度P的取值为1时，难度最小。（）

3、命题的双向细目表是设计试卷的蓝图。-（）

4、评价过程和结果都要符合客观实际尊重事实、实事求是称为教育评价的客观性原则。（）

5、用数值形式以及数学、统计方法反映被评价对象特征的信息分析、处理的方法叫定性分析方法。（）

四、简答题（共3题，每题5分）

1、简述教育评价的基本原则

2、简述观察记录的方法

3、简述评价者对被评者的一般心理影响。

五、论述题（共2题，每题10分）

1、论述教育测量数据的种类

2、论述标准化考试的优缺点