留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法（大全）

第一篇：留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法（大全）

留学人员科技活动项目择优资助

经费申请与管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范留学人员科技活动项目择优资助经费（以下简称资助经费）的申请与管理，提高资助经费在鼓励留学人员回国工作或为国服务、开展科技创新方面的效益，特制定本办法。

第二条 本办法适用于各类留学人员，重点是回国的留学人员。申请资助经费必须具备以下条件：

（一）在外留学一年以上，学有所成，取得硕士以上学位或获得中级以上专业技术职称；

（二）能独立主持研究开发工作，有培养发展前途；

（三）申报项目属于领先水平，具有应用开发前景，可产生良好经济效益。

第二章 经费分类

第三条 资助经费分以下五类：

（一）重点项目资助，额度为10-20万元人民币。资助回国留学人员从事国家重点攻关项目、重大技术改造项目、具有广泛应用前景的新技术研究开发等项目。

（二）优秀项目资助，额度为5-10万元人民币。资助回国留学人员主持省部级重点科技攻关或技术改造项目，或某一学科领域具有领先水平的研究开发项目。

（三）项目启动资助，额度为2-5万元人民币。资助新近回国或即将回国的留学人员，从事某一学科或技术领域的研究。研究课题学术思想新颖，具有重要科学价值或较好应用开发前景。

（四）为国服务活动资助，额度视项目情况确定。资助海外留学人员短期回国开展合作研究、学术技术交流、考察、讲学等活动。

（五）小额资助，额度视项目情况确定。资助留学回国人员出国参加国际学术会议、购买科研必需的仪器零部件、化学试剂、药品、耗材和图书资料等。

第三章 经费的申请、审批

第四条 申请重点项目、优秀项目或项目启动资助经费，须由本人填写《留学人员科技活动项目择优资助经费申请表》（见附表1）；申请为国服务资助经费，须由国内合作单位填写《留学人员短期回国服务资助经费申请表》（见附表2）。所在单位或国内合作单位签署意见后，将申请表一式三份报省、自治区、直辖市及副省级市人事部门或部委主管部门（简称有关地区和部门）审核。有关地区和部门在对申报的项目进行筛选把关后，将审核通过的项目申请表（一式三份）、项目软盘（一张）及书面报告一并报国家人事部。

第五条 根据工作需要，有关地区和部门可向国家人事部申请小额资助经费，申请时，应提交地方财政或部门财务同意按照至少1 ：2比例匹配相应经费的函。留学人员申请小额资助的具体办法由有关地区和部门自行制定。留学人员申请出国参加会议国际旅费资助，一般在小额资助中列支，需要向国家人事部直接申请国际会议旅费资助的，有关地区和部门应在会议前二个月将申请人填写并经审核同意的《留学人员出国参加国际会议资助经费申请表》（见附表3）、国外邀请函以及书面报告一并报人事部。

第六条 国家人事部设立留学人员资助经费专家评审委员会，评审委员会根据上报的申请者的资格条件、学术水平、科研能力、专业方向，及申请项目在国内的需要程度、先进性等进行评审，提出拟资助项目和经费额度。国家人事部在综合专家意见基础上审批确定。重

点项目、优秀项目和项目启动经费资助一般每年审批二次，批准有效期为一年。为国服务经费和小额资助经费由国家人事部分别根据申请者具体情况及有关地区和部门留学工作开展的情况确定资助额度。

第四章 经费的划拨

第七条 重点项目、优秀项目和项目启动资助经费经评审确定后，由国家人事部全额下拨至有关地区和部门，并由地区和部门将款项一次性拨付给受助者所在单位。

第八条 小额资助经费由国家人事部按年度下拨给有关地区和部门，由地区和部门根据评审结果，将资助经费拨付受助者所在单位。

第九条 为国服务经费和需要国家人事部支持的部分留学回国人员参加国际学术会议国际旅费，由国家人事部审批后按照实际需要额度办理支付手续。

第五章 经费使用与管理

第十条 国家人事部对留学人员科技活动择优资助经费实行统一管理，跟踪监督；各有关地区和部门具体负责管理资助经费的使用，对资助项目开展进行督促检查，并在每年年终向国家人事部编报本地区、本部门资助项目年度执行情况，同时注意协助做好资助项目科研成果的登记、鉴定、推广和产业化工作。各有关地区和部门再次分配的小额资助经费，在经费分配下达2个月内，将分配情况报国家人事部。小额资助经费不得提取管理费。

第十一条 获重点类和优秀类项目资助的留学人员，须在每年年终向所在单位和上级主管部门报告资助项目进展和经费使用情况；资助项目完成后三个月内，须向所在单位和上级主管部门报送资助项目工作总结、科研成果登记和经费决算情况，并抄报国家人事部。第十二条 受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的，按

中途停止和撤销资助处理，收回资助经费。如所在单位有能力继续完成资助项目，应当向上级主管部门提出申请说明情况，报经经费审批部门批准后，可以继续使用资助经费。

第十三条 受助者在调动工作时，需要把资助项目带到新单位继续研究的，必须写出书面报告，商得调出、调入单位同意并签署意见，报请经费审批部门批准后，可以将节余经费划拨到新单位继续使用。第十四条 受助者接到拨款后应及时开展活动。对活动不能正常开展或经费使用不当，并有下列行为之一者，国家人事部将视情况分别给予收回原资助经费，或一至三年内不允许申报新项目等处罚：

（一）擅自变更资助项目的内容；

（二）挪用资助项目经费；

（三）用资助项目发放工资、奖金、福利的；

（四）经费不能及时拨到使用单位的。

第六章 附 则

第十五条 本办法自颁布之日起施行，国家人事部原《关于非教育系统留学回国人员科技活动择优资助经费管理的暂行办法》（人调发[1990]6号）、《非教育系统留学回国人员择优资助经费有偿使用暂行办法》（人调发[1992]12号）、《资助留学人员短期回国到非教育系统工作暂行办法》（人调发[1994]10号）、《关于重点资助优秀留学回国人员开展科技活动的通知》（人调发[1995]114号）同时废止。

第十六条 本办法由国家人事部负责解释。

第二篇：人事部关于印发《留学人员科技活动 项目择优资助经费申请与管理

【发布单位】人事部 【发布文号】人发[2001]33号 【发布日期】2001-04-06 【生效日期】2001-04-06 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

人事部关于印发《留学人员科技活动

项目择优资助经费申请与管理办法》的通知

（人发〔2001〕33号）

各省、自治区、直辖市人事厅（局），国务院各部委、直属机构人事（科技）部门：

为适应留学人员回国工作发展需要，鼓励留学人员回国工作或为国服务，发挥他们在经济社会发展和科技创新中的重要作用，现将《留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法》印发给你们，请遵照执行。

人事部

二00一年四月六日

留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法

第一章 总则

第一条 为规范留学人员科技活动项目择优资助经费（以下简称资助经费）的申请与管理，提高资助经费在鼓励留学人员回国工作或为国服务、开展科技创新方面的效益，特制定本办法。

第二条 本办法适用于各类留学人员，重点是回国的留学人员。申请资助经费必须具备以下条件：

（一）在外留学一年以上，学有所成，取得硕士以上学位或获得中级以上专业技术职称；

（二）能独立主持研究开发工作，有培养发展前途；

（三）申报项目属于领先水平，具有应用开发前景，可产生良好经济效益。

第二章 经费分类

第三条 资助经费分以下五类：

（一）重点项目资助，额度为10－20万元人民币。资助回国留学人员从事国家重点攻关项目、重大技术改造项目、具有广泛应用前景的新技术研究开发等项目。

（二）优秀项目资助，额度为5－10万元人民币。资助回国留学人员主持省部级重点科技攻关或技术改造项目，或某一学科领域具有领先水平的研究开发项目。

（三）项目启动资助，额度为2－5万元人民币。资助新近回国或即将回国的留学人员，从事某一学科或技术领域的研究。研究课题学术思想新颖，具有重要科学价值或较好应用开发前景。

（四）为国服务活动资助，额度视项目情况确定。资助海外留学人员短期回国开展合作研究、学术技术交流、考察、讲学等活动。

（五）小额资助，额度视项目情况确定。资助留学回国人员出国参加国际学术会议、购买科研必需的仪器零部件、化学试剂、药品、耗材和图书资料等。

第三章 经费的申请、审批

第四条 申请重点项目、优秀项目或项目启动资助经费，须由本人填写《留学人员科技活动项目择优资助经费申请表》（见附表1）；申请为国服务资助经费，须由国内合作单位填写《留学人员短期回国服务资助经费申请表》（见附表2）。所在单位或国内合作单位签署意见后，将申请表一式三份报省、自治区、直辖市及副省级市人事部门或部委主管部门（简称有关地区和部门）审核。有关地区和部门在对申报的项目进行筛选把关后，将审核通过的项目申请表（一式三份）、项目软盘（一张）及书面报告一并报国家人事部。

第五条 根据工作需要，有关地区和部门可向国家人事部申请小额资助经费，申请时，应提交地方财政或部门财务同意按照至少1：2比例匹配相应经费的函。

留学人员申请小额资助的具体办法由有关地区和部门自行制定。留学人员申请出国参加会议国际旅费资助，一般在小额资助中列支，需要向国家人事部直接申请国际会议旅费资助的，有关地区和部门应在会议前二个月将申请人填写并经审核同意的《留学人员出国参加国际会议资助经费申请表》（见附表3）、国外邀请函以及书面报告一并报人事部。

第六条 国家人事部设立留学人员资助经费专家评审委员会，评审委员会根据上报的申请者的资格条件、学术水平、科研能力、专业方向，及申请项目在国内的需要程度、先进性等进行评审，提出拟资助项目和经费额度。国家人事部在综合专家意见基础上审批确定。

重点项目、优秀项目和项目启动经费资助一般每年审批二次，批准有效期为一年。为国服务经费和小额资助经费由国家人事部分别根据申请者具体情况及有关地区和部门留学工作开展的情况确定资助额度。

第四章 经费的划拨

第七条 重点项目、优秀项目和项目启动资助经费经评审确定后，由国家人事部全额下拨至有关地区和部门，并由地区和部门将款项一次性拨付给受助者所在单位。

第八条 小额资助经费由国家人事部按下拨给有关地区和部门，由地区和部门根据评审结果，将资助经费拨付受助者所在单位。

第九条 为国服务经费和需要国家人事部支持的部分留学回国人员参加国际学术会议国际旅费，由国家人事部审批后按照实际需要额度办理支付手续。

第五章 经费使用与管理

第十条 国家人事部对留学人员科技活动择优资助经费实行统一管理，跟踪监督；各有关地区和部门具体负责管理资助经费的使用，对资助项目开展进行督促检查，并在每年年终向国家人事部编报本地区、本部门资助项目执行情况，同时注意协助做好资助项目科研成果的登记、鉴定、推广和产业化工作。

各有关地区和部门再次分配的小额资助经费，在经费分配下达2个月内，将分配情况报国家人事部。小额资助经费不得提取管理费。

第十一条 获重点类和优秀类项目资助的留学人员，须在每年年终向所在单位和上级主管部门报告资助项目进展和经费使用情况；资助项目完成后三个月内，须向所在单位和上级主管部门报送资助项目工作总结、科研成果登记和经费决算情况，并抄报国家人事部。

第十二条 受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的，按中途停止和撤销资助处理，收回资助经费。如所在单位有能力继续完成资助项目，应当向上级主管部门提出申请说明情况，报经经费审批部门批准后，可以继续使用资助经费。

第十三条 受助者在调动工作时，需要把资助项目带到新单位继续研究的，必须写出书面报告，商得调出、调入单位同意并签署意见，报请经费审批部门批准后，可以将节余经费划拨到新单位继续使用。

第十四条 受助者接到拨款后应及时开展活动。对活动不能正常开展或经费使用不当，并有下列行为之一者，国家人事部将视情况分别给予收回原资助经费，或一至三年内不允许申报新项目等处罚：

（一）擅自变更资助项目的内容；

（二）挪用资助项目经费；

（三）用资助项目发放工资、奖金、福利的；

（四）经费不能及时拨到使用单位的。

第六章 附则

第十五条 本办法自颁布之日起施行，国家人事部原《 关于非教育系统留学回国人员科技活动择优资助经费管理的暂行办法》（人调发〔1990〕6号）、《非教育系统留学回国人员择优资助经费有偿使用暂行办法》（人调发〔1992〕12号）、《资助留学人员短期回国到非教育系统工作暂行办法》（人调发〔1994〕10号）、《关于重点资助优秀留学回国人员开展科技活动的通知》（人调发〔1995〕114号）同时废止。

第十六条 本办法由国家人事部负责解释。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：吉林省留学人员科技创新创业项目择优资助经费管理暂行办法

吉林省留学人员科技创新创业项目 择优资助经费管理暂行办法

第一章 总 则

第一条 为鼓励和吸引海外留学人员特别是高层次留学人才来吉创业和提供科技服务，加大对留学人员在我省开展科技创新创业活动的扶持力度，根据国家《留学人员回国工作“十一五”规划》精神，省人力资源和社会保障厅、省财政厅共同开展吉林省留学人员科技创新创业项目择优资助工作。

第二条 为规范我省留学人员科技创新创业项目择优资助经费（简称资助经费）的申报与管理，充分发挥资助经费在鼓励留学人员回我省创业、开展科技创新方面的作用，依照原人事部《关于印发〈留学人员科技活动项目择优资助经费申请与管理办法〉的通知》(人发［2001］33号)精神，制定本办法。

第三条 资助经费从省人才开发资金中专项列支。

第二章 经费分类

第四条 资助经费分优秀项目和启动项目资助两类：

（一）优秀项目资助。额度为10—20万元人民币。资助回省留学人员主持省部级重点科技攻关或技术改造项目，或某一学科领域具有领先水平的研究开发项目。每年资助10个项目。

（二）启动项目资助。额度为5—7万元人民币。资助新近回国的留学人员，在我省从事某一学科或技术领域的研究及成果转化。每年资助20个左右的项目。

第三章 申请条件

第五条 在外留学一年以上，学有所成；在国外取得硕士以上学位或在国外大学（企业）正式受聘工作两年以上获得中级以上专业技术职称；在国外高等院校、科研机构做访问学者一年以上；目前在我省开展创新创业服务活动的留学人员可申请项目资助。

第六条 优秀类项目申报条件：

（一）留学人员拥有经授权的国家发明专利将在我省企业（或创办企业）进行成果转化或推广应用的；

（二）研究项目属于我省重点支柱产业、优先发展领域和行业，需要进一步加大投入和扶持的；

（三）研究项目属于国内外领先水平，需要加快开发的。

第七条 启动类项目申报条件

启动类项目主要资助近3年内回国来我省工作的留学人员。

（一）留学人员主持的具有较好市场应用开发前景或潜力的科研项目；

（二）留学人员拥有的具有较好产业化开发前景的专利、发明将在我省进行转化或应用的；

（三）留学人员在我省兴（领）办科技型企业或以我省企事业单位为依托，开展高新技术科技成果转化的。

第四章 组织领导

第八条 省人力资源和社会保障厅、省财政厅共同成立资助经费的管理工作领导小组，下设办公室，负责日常工作。办公室设在省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。

第九条 由省内各专业领域专家组专家评审委员会，负责申报项目的评审和拟定资助额度。

第五章 经费的申报与审批

第十条 申请人填写《吉林省留学人员科技创新创业项目择优资助经费申请表》，由申请人所在单位签署意见，按隶属关系经主管部门或市（州）人力资源和社会保障部门审核后，报领导小组办公室。在长民营企业可直接向领导小组办公室申报。

第十一条 领导小组办公室对申报人的材料进行审核，将符合申报条件的人员材料提交专家评审委员会。

第十二条 专家评审委员会根据申请者的学术水平、科研能力、专业方向，及申请项目在国内的需要程度、先进性等方面进行评价，提出拟资助项目及资助经费额度。

第十三条 领导小组办公室综合专家意见，确定资助额度。

第六章

经费的划拨、使用与管理

第十四条 市（州）所属单位获得的资助经费由省财政厅下拨至所在市（州）财政部门，并由当地财政部门将款项一次性拨付给受助者所在单位。

中省直单位、民营企业或其他有关单位获得的资助经费由省财政厅直接拨付到相关单位。

第十五条 资助经费由领导小组和受资助者所在单位共同管理。受资助者所在单位要设立专门账户，实行专户管理、专款专用。

第十六条 受资助者应根据科研工作需要，如聘用人员，购买项目所需的图书资料、办公用品、器材器械等物品及参加国内外学术会议等方面经费需求，制定经费预算。所在单位应按受资助者提出的经费预算，保障经费日常支出。

第十七条 受资助者在工作中有支配经费的权力。资助经费在批准的期限内，允许跨使用。各有关地区和部门不得以任何借口或名义挪用占用资助经费，不得在资助经费中提取管理费。

第十八条 受资助者接到资助经费拨款后应及时开展科研工作。对不能正常开展或经费使用不当的收回项目资助经费。如所在单位有能力继续完成资助项目，应向领导小组办公室提出申请说明情况，经领导小组批准后，可以继续使用资助经费。

第十九条 受资助者在调动工作时，需要把资助项目带到新单位继续研究的，要以书面形式报告领导小组办公室，经领导小组同意后方可将节余经费划拨到新单位继续使用。

第二十条 受资助者在项目完成一个月后须向所在单位和领导小组报送资助项目总结和科研成果转化推广应用、经费决算情况。

第二十一条 受资助者对有下列情况之一者停拨经费，且三年内不允许申报新项目：

（一）挪用资助项目经费他用；

（二）擅自变更资助项目的内容；

（三）受到党纪处分；

（四）触犯国家法律；

（五）有重大经济问题。

第七章

附 则

第二十二条 本办法自公布之日起执行，第二十三条 本办法由领导小组办公室负责解释。

第四篇：经费申请与报销条例(试行)

演讲与口才协会 经费申请与报销条例

为更好的管理协会资金，演讲与口才协会办公室特此制订此条例：

1.活动向社联申请时，活动主办部门须向办公室提交详细的活动预算，办公室须征求主席团意见后方可批示。得到办公室批准后，主办部门后期才可向办公室要求报销经费。否则不予报销。

2.活动实际经费不得超过预算的15%。在此基础上超额费用由主办部门自行解决，不予报销。

3.需要报销的经手人必须提供收据(发票、超市账单条亦可）。否则不予报销。

4.现金赞助直接纳入预算资金内，物品赞助折合成现纳入预算资金内（大型奖品除外）。5.活动预算：

1协会三大活动○（校园金话筒、“金秋杯”辩论赛、“金言杯”演讲赛）预算不得超过900元。(特殊情况须获得办公室和主席团的许可)。

2演讲角、辩论授课、主持人授课预算不得超过50○

元。(特殊情况须获得办公室和主席团的许可)。

3演协全体干事联谊预算不得超过250元。(特殊情○况须获得办公室和主席团的许可)。

4“金秋杯”辩论表演赛预算不得超过200元。(特○殊情况须获得办公室和主席团的许可)。

5其它活动活动预算视情况而定。○6.条例修改由办公室征求各方意见后，制度修改条例，修改条例获得主席团许可方可执行。

7.每年换届后，由办公室发放条例给各位干部，并签字。最后办公室存档。

干部确认并签字

主席团：会长： 副会长: 办公室：部长： 副部长: 外宣部：部长： 副部长: 演讲部：部长： 副部长: 辩论部:部长： 副部长: 文体部：部长： 副部长: 此条例即日起执行

演讲与口才协会

年 月 日

第五篇：学位申请与授予管理办法

山东财经大学工商管理硕士（MBA）研究生

学位申请与授予管理办法（暂行版）

第一章

总则

第一条

学位论文阶段是MBA研究生培养过程的一个重要阶段，根据《中华人民共和国学位条例》和全国MBA教育指导委员会对MBA研究生学位论文的要求，我校MBA研究生学位论文的撰写、答辩和学位授予应严格执行国家的有关规定，并按照山东财经大学学位授予工作的相关规定进行操作。

第二条

MBA研究生修满规定学分，中期考核合格后方能进入学位论文阶段。

第二章

导师选择

第三条

MBA研究生的指导教师采用师生互选的方式确定，在第一学期结束前完成。互选程序如下：

（一）由MBA研究生根据自己的知识结构、工作实践及个人兴趣，初步确定论文选题及导师，然后主动与导师联系，进行师生互选；

（二）由MBA教育中心根据师生互选意向及具体情况进行协调，最终确定导师名单。第四条

为保证学位论文的质量，原则上每位教师每届指导学生数量一般不超过5人。

第三章

论文开题

第五条

MBA研究生在导师指导下，在第二学期末进行论文开题并提交论文开题报告。开题报告一式三份，按照MBA教育中心要求的统一格式打印，MBA教育中心、导师及研究生本人各一份。

第六条

MBA教育中心组织开题报告会。开题报告评审委员会一般由3名具有高级专业技术职称的校内导师和校外导师组成。同时确定开题秘书1人，协助开题委员会工作。

第七条

开题秘书应详细记录专家的评审意见，作为后续论文评阅的参考依据。

第四章

论文写作

第八条

MBA学位论文要在MBA研究生自己调查研究的基础上紧密结合我国改革与建设、企业管理或原单位的实际需要在导师组指导下进行。论文形式可以是专题研究报告，也可以是高质量的调查研究报告、企业诊断报告、商业计划书以及编写高质量的案例等。无论采用什么形式，评价论文水平主要考核其综合运用所学理论解决实际问题的能力，看内容是否有新见解，或看其实用价值（包括创造的经济效益、社会效益）。

第九条

MBA学位论文写作时间全日制MBA研究生不少于6个月，在职MBA研究生不少于9个月；学位论文字数不少于3万字，统一按照《山东财经大学硕士研究生学位论文写作规范》的要求撰写、打印和装订。

第十条

论文完成后，由导师签署《山东财经大学硕士学位论文答辩申请书(专业学位申请人员专用)》，并提交MBA教育中心审核。

第五章

论文检测

第十一条

学位论文检测工作由研究生部和MBA教育中心共同组织。全体MBA研究生需在第四学期初按照学位论文的格式提交论文电子版，由MBA教育中心统一提交研究生院。如申请人未能及时提交论文，其论文答辩和学位申请事宜延至下一次申请期间进行。

第十二条

检测标准

（一）系统第一次检测结果文字重合百分比小于30%（含30%）的学位论文，如导师和学位申请人确认学位论文的核心内容不存在抄袭行为，视为通过检测，可按正常程序进行学位论文评审和答辩。

（二）系统检测结果文字重合百分比在30%—75%之间（含75%）的学位论文，需将具体检测结果反馈给研究生导师，由导师会同学位申请人在规定时间内对论文进行认真修改，修改完成后需再次提交《山东财经大学学术不端行为检测复检申请表》，并进行第二次检测。若检测结果小于30%（含30%），视为通过检测；否则，本次答辩申请无效，需再次修改并推迟至下一次申请。

（三）系统第一次检测结果文字重合百分比大于75%的学位论文，取消学位申请人当次答辩申请资格。

第十三条

校学位评定委员会是负责处理研究生学术不端行为的评决机构，研究生部负责受理关于研究生的学术不端行为的举报，负责组织相关调查和学术不端行为的认定。

第十四条

学术不端行为的处理遵循客观、公正、合法的原则，根据学术不端行为的性质和情节轻重，依据法律、法规和有关规章制度对相关人员进行处理。处理结果在一定范围内公开，接受社会监督。

第十五条

研究生指导教师要恪尽职责，严格把关。学位论文如因导师失察而出现学术不端行为，并给学校声誉造成不良影响的，将按照国家和学校的有关规定给予导师相应的处理。

第六章

论文评阅

第十六条

通过学位论文学术不端检测的MBA研究生再次提交修改后的论文电子版，由研究生院抽取一定比例送外审两位相关专业专家评阅，其余学位论文由MBA教育中心送校外两位专家评阅，为保证学位论文评阅的公平、公正，防止在论文评阅过程中认为因素对论文评价结果的影响，论文评阅均采用隐名评阅的形式。

第十七条

用于隐匿评阅的论文必须按照以下要求进行格式调整，否则视为无效提交。

（一）论文封面隐去研究生姓名和指导教师姓名，仅保留论文题目、学科门类、专业名称及论文提交时间；

（二）“学位论文原创性和使用授权声明”页隐去作者和导师签名；

（三）删除“致谢”页。

第十八条

论文答辩前，研究生处和MBA教育中心必须对隐名评阅专家信息严格保密，学位论文评语应密封传递。

第十九条

MBA学位论文的隐名评阅书由评阅专家所在单位研究生助管部门直接反馈学校研究生处，研究生处对论文评阅结果进行登记并对评阅书作保密处理后，反馈MBA教育中心，对隐名评阅论文的反馈意见采取以下处理办法。

（一）两位专家对学位论文的综合评价均为“合格”及以上，且评阅结论一致为“本论文已达到硕士学位论文水平要求，可以进行答辩”的，视为通过论文评阅，可安排学位论文答辩。

（二）两位专家对学位论文的综合评价均为“合格”及以上，但评阅结论有一位专家认为“本论文基本达到硕士学位论文水平要求，但需做进一步修改”的，研究生本人须在导师的指导下对论文进行修改，导师应对论文修改情况做出评价，并说明是否同意该研究生进行学位论文答辩，MBA教育中心学位评定分委员会根据导师签署的意见，评议决定是否需要对论文进行重新评阅，并做出是否安排答辩的意见。

（三）两位专家对学位论文的综合评价一个为“合格”及以上，另一个为“不合格”时，研究生本人须在导师的指导下对论文进行修改，由研究生处统一再送一位专家重新进行评阅，评阅成绩为“合格”及以上的。可参加答辩；重新评阅仍然为“不合格”的，本次学位申请无效，论文作者必须对论文做重大修改，半年至一年内重新申请学位论文答辩。

（四）两位专家对学位论文的综合评价均为“不合格”，且评阅结论一致为“本论文没有达到硕士学位论文水平要求，不能进行答辩”的，本次学位申请无效，论文作者必须对论文做重大修改，半年至一年内重新申请学位论文答辩。第二十条

MBA学位论文隐名评阅的要点

（一）论文选题的理论意义和实用价值。

（二）论文所反映的作者对本学科领域国内外动态以及前沿知识的了解程度和对文献资料的掌握及综述能力。

（三）作者已掌握的基础理论、专业知识、基本研究方法和技能，以及具有的独立进行科研工作的能力；论文的新见解、新观点、新方法。

（四）论文的规范性及文字表达能力；材料的真实性、结构的合理性和结论的正确性；概念清晰与分析严谨的程度。

第七章

论文答辩

第二十一条

全日制MBA研究生在申请硕士论文正式答辩之前，须向中心提交一份不少于5000字的案例分析报告，否则不能参加正式答辩。

第二十二条

学位论文定稿到组织答辩应留有一个月左右的时间，论文在答辩日之前至少一周时间送达答辩委员会委员。答辩委员会一般由5名及以上具有高级专业技术职称的专家组成（校外专家不少于1名），经导师组负责人同意后予以聘请。同时确定答辩秘书1人，协助答辩委员会工作。

第二十三条

MBA论文答辩应该公开进行，并由答辩秘书作详细记录。具体答辩程序如下：

（一）主席宣布开会；

（二）由导师简要介绍答辩人的学习成绩；

（三）答辩人报告论文要点；

（四）委员提问，答辩人答辩；

（五）休会，委员举行会议，宣读导师和评阅人的学术评语，并根据答辩情况以不记名投票方式进行表决。学位论文须经全体委员的三分之二（含三分之二）以上同意，方得通过。

（六）复会，主席宣布表决结果和答辩委员会决议。

第二十四条

答辩结果分为优秀、良好、合格、不合格。答辩不合格者，可允许申请人在一年内修改，重新答辩一次。论文评阅不合格者，可允许申请人在一年内修改，重新申请答辩一次。

第二十五条

需要提前或延期答辩的研究生必须在学校规定的期限内提出书面申请，由导师签字后，交MBA教育中心审批，批准后进入答辩程序。

第八章

学位授予

第二十六条

MBA教育中心学位评定分委员会召开会议，采取无记名投票方式就是否建议授予硕士学位做出决定。参加会议人数不少于5人，经出席会议的三分之二以上委员通过方可上报校学位评定委员会审核。

第二十七条

学位评定委员会召开会议，经会议审核通过，授予工商管理硕士专业学位。