第一篇:国土资源局重点工作通报制度实施方案
第一条 根据《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度的决定》、《市人民政府办公室关于印发市人民政府推行重大决策听证重要事项公示重点工作通报政务信息查询四项制度实施方案的通知》、《市人民政府办公室关于切实做好阳光政府四项制度有关工作的通知》和《云南省国土资源厅重点
工作通报制度实施方案》等相关要求,结合全市国土资源管理工作实际,制定本实施方案。
第二条 国土资源重点工作通报的内容。
(一)市国土资源局年度工作重点及落实情况(包括重要决策、重大建设项目、重点工作);
(二)涉及重大公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重点工作的进展情况;
(三)向社会公布的服务承诺事项落实情况;
(四)乙、丙、丁级测绘资质单位年度注册情况;
(五)重大突发公共事件的处置情况;
(六)法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。
第三条 国土资源重点工作通报的实施。
(一)局办公室负责国土资源重点工作通报。
(二)国土资源重点工作通报以市国土资源局重点工作通报网站、新闻媒体、触摸屏、电子信息屏等为主要载体,并通过召开新闻发布会、发布公告、实施在线访谈等便于公众知晓的方式进行通报。
(三)国土资源重点工作通报的时间要求。
1.本实施方案第二条规定的内容,每个季度通报1次。通报应于下一季度第一个月的7日前进行;
2.公众关注的国土资源管理重要事项应适时进行通报。重大国土资源突发事件,按照有关规定及时通报。
第四条 实施国土资源重点工作在线访谈。
局办公室负责人(或局新闻发言人)应当围绕通报的重点工作,依托市国土资源局重点工作通报网站开展在线访谈。每年的在线访谈活动不少于3次。
第五条 国土资源重点工作通报的管理与监督。
局办公室应及时收集整理群众对通报情况的反馈信息。
组织人事监察科对重点工作通报进行监督检查,通过开展监督检查,不断推进国土资源重点工作通报工作。
第二篇:禄劝彝族苗族自治县国土资源局重点工作通报制度实施方案
禄劝彝族苗族自治县国土资源局 重点工作通报制度实施方案
第一条根据《云南省国土资源厅关于阳光政府四项制度的实施意见》(云国土资〔2009〕84号)、《云南省国土资源厅关于印发阳光政府四项制度实施方案和实施细则的通知》(云国土资〔2009〕118号)和《昆明市人民政府办公厅关于印发推行重大决策听证等四项制度实施方案的通知》(昆政办[2009]28号)、《昆明市人民政府办公厅关于印发重大决策听证等四项制度实施细则的通知》(昆政办〔2009〕29号)要求,推进政务公开,进一步提高行政工作的透明度,推动政府各项工作的落实,提高执行力和公信力,结合我县国土资源管理工作实际,制定本实施方案。
第二条重点工作通报应当遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则,按照行政管理权限和职责,坚持工作通报与工作落实相结合,加强监督与行政责任相结合。
第三条局办公室负责牵头实施全县国土资源重点工作通报。
各科室要明确承办国土资源重点工作通报的重要性和必要性。各科室队所负责人是实施重点工作通报的第一责任
人。
第四条除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的以外,下列国土资源重点工作应当向社会进行通报。
(一)省、市、县党委、政府和县国土资源局确定的重点工作和督查督办任务落实情况(包括重要决策、重大建设项目、重点督办工作)。
(二)国土资源目标责任任务及落实情况;
(三)涉及重大公共利益、群众切身利益及社会公众普遍关注的重点工作的进展情况及其成效;
(四)向社会公布的服务承诺事项和落实情况;
(五)重大突发公共事件及其处置情况;
(六)社会公众普遍关注的热点、难点问题的处理情况及其他应向社会通报的重要事项;
(七)人大代表、政协委员对部门工作的意见、建议、提案办理落实情况;
(八)法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。
第五条重点工作采取便于公众知晓的方式进行通报:
(一)县国土资源局网站;
(二)政务信息查询系统;
(三)行政机关办公区和公共场所设立的国土资源政务信息公开栏;
(四)国土资源便民服务中心业务审批服务窗口;
(五)报刊、广播、电视等新闻媒体;
(六)召开新闻发布会;
(七)地球日、法律日、土地日等国土资源政策宣传和教育活动;
(八)其他便于公众知晓的方式。
第六条局新闻发言人或承担重点工作的负责人,应当围绕通报的重点工作,依托政府网站或者广播电视开展访谈活动。
第七条县国土资源局通报的重点工作,经局长办公会同意后,由县局办公室或者负责重点工作实施的有关科室负责通报。
各科室事业单位通报的重点工作,由其按规定自行组织通报,报市局办公室备案。
第八条重点工作通报应当按季度通报,于次季度第1个月的10日前进行。
公众关注以及其他应向社会通报的重点工作,应适时进行通报。重大突发事件应及时进行通报。
第九条重点工作通报应包括以下具体内容:
(一)重点工作的目标、任务、完成时限等内容;
(二)重点工作实施的范围、责任部门和负责领导;
(三)重点工作实施进展情况;
(四)社会公众提出的意见、建议,责任科室队所收集
整理采纳情况;
(五)责任科室队所收集群众反馈意见、建议的渠道。通报内容应实事求是、通俗易懂,统计数据和有关资料必须全面、真实,自觉接受人民群众的监督。
第十条办公室负责督查督办工作的相关工作人员要及时收集整理上级督查督办的重大任务和社会关注的热点问题,建立重点工作更新机制。对社会各界反映的意见建议进行采纳吸收,并认真研究解决重点工作实施过程中出现的问题,推动工作落实。
第十一条办公室负责督查督办工作的相关工作人员要每两周对重点工作通报进行定期督促检查,同时结合社会公众普遍关注问题,不定期进行抽查。每季度向局长办公会通报督查结果,切实推进重点工作通报。
第十二条要加强重点工作通报制度实施的监督检查工作,建立健全举报、投诉、监督考核机制,公布投诉电话,不定期进行监督检查。对有下列情形之一的,依照行政问责办法的有关规定进行问责:
(一)应当通报而没有通报的;
(二)通报情况失实、信息错误造成不良影响的。第十三条重点工作通报制度的实施情况,列入目标责任管理内容进行考核。
第三篇:重点工作通报制度
甘州区火车站社区卫生服务中心
重点工作通报制度实施细则
第一条 重点工作通报遵循依法行政、公开透明、全面真实、及时便民的原则,按照行政管理权限,分级负责、归口管理、坚持工作通报与工作落实相结合,加强监督与行政责任相结合,确保重点工作通报规范有序开展。
第二条 院办、党办负责中心重点工作通报制度的推进工作,其他科室按照各自职责,定期向办公室提供重点工作通报内容。各科室主要负责人是推行重点工作通报制度的第一责任人。
第三条 下列重点工作应当向社会及职工进行通报:
(一)院务方面:中心的工作报告及工作计划;中心建设和发展规划;重大决策;改革方案(人事、分配制度、后勤等);岗位设置、岗位职责及薪酬体系;岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序;用人招聘程序;重大技术项目的引进;财务预、决算、中心经济运行情况;中心招待费开支情况;大额度资金使用;重大基础设施建设维修;重大基建项目的规划、设计及重大设备购置等;
(二)党务方面:党委的重大决策(决议);党委民主生活会情况;党组织建设情况;工作完成情况,重要工作情况通报;领导班子建设及党风廉政建设情况;民主评议
党政班子、领导干部及党员情况;组织发展情况;党费缴纳情况;各级各类先进评选、表彰、奖励情况等;
(三)工会方面:工会经费使用情况;各级各类先进评选、表彰、奖励情况;重大事项;提案办理情况等;
(四)医疗方面:医疗质量;门诊工作质量;护理质量;医德医风、行风检查情况;业务指标完成情况;药品使用情况;经济运行情况;重大医疗纠纷、医疗损害事件的处理结果等;
(五)向社会公布的服务承诺和落实情况;
(六)法律、法规、规章规定应当通报的其他重点工作。
第四条 可以通过以下途径进行通报:
通过中心中层干部会、院周会、民主生活会等便于职工知晓的途径通报。
第五条 日常工作按月或季度通报,重大突发公共卫生事件应当及时进行通报。
第六条 中心院委会应当加强对重点工作通报制度贯彻落实情况的监督检查,对违反本制度实施细则的,依照行政问责办法的有关规定进行问责。
第七条 本实施细则自发布之日起施行。
第四篇:2012年新沂市国土资源局下半年重点工作
2012年新沂市国土资源局下半年重点工作
7月4日,我局召开2012年上半年工作总结会议,各科室、各所(分局)汇报了上半年工作开展情况,摆出了存在的问题,并就下一步工作打算逐一汇报。局班子成员点评各自分管的工作,指明了下一步努力方向,局党组书记、局长杨小川传达了徐州市局2012年上半年工作总结和振兴徐州老工业基地涉地工作表彰暨2012年全市国土资源重点工程调度两个会议精神,总结了我局上半年工作,分析存在的问题,并部署安排我局下半年目标任务。请各科室、各所(分局)依照序时进度,加大推进力度,确保年终各项工作圆满完成。以下13项重点工作列入到年终对各单位的考核内容。
2012年下半年重点工作
1.加大对违法用地整改力度。加大对今年新增违法用地整改力度,建议市政府成立督查组,采取必要措施,加大巡查力度,发现一宗,拆除一宗,确保不再发生新的违法用地,落实“零违法”的目标。加大信访工作处理力度。迅速办结群众举报的问题,强化稳控措施,保证不出现进京赴省上访事项。
(责任科室:法规科、监察大队)
2.加快推进万顷良田建设工程。开展曹场村整村搬迁,土地整理项目要完成三分之二以上,保证形成挂钩规模耕地面积800亩,筹备10月份市局在新召开的现场会。年底前试点工作要基本完成,明年争取通过省厅全面验收。(责任科室:耕保科)
3.立统一标识,建立基本农田数据库,做好成果报备,实现乡、县、市、省、国家五级备案。
(责任科室:耕保科)
4.加大指标争取和节约集约利用土地。确立创建节约集约模范市的奋斗目标,作为今后一段时间重要任务,抓紧抓好抓出成效。这项工作由孙局长具体负责领导,指导。调整盘活“批而未用”土地。编制盘活“批而未用”土地方案,继续推进亿吨大港、变电站、尾水导流工程等独立选址项目计划申报;全力推进必康医药、容纳光伏、高创风电等“点供”项目的计划申报工作,保障重大项目及时落地。(责任科室:利用科)
切实做好全市农村集体土地村庄调查潜力分析,并形成可行性报告。(责任科室:地籍科)
6.强力推进增减挂钩工作。在完成全市增减挂钩任务的基础上,提前启动2013年增减挂钩工作,全面落实拆旧复垦项目区以及建新安置区,依据任务期限完成拆旧复垦工作,并按规定编制复垦设计方案和实施规划方案。(责任科室:规划科)
7.持续推进“数字新沂”工程建设。年底,完成市域1:500、1:1000和1:2000大比例尺地形图外业调绘与数据采集,完成主城区精细三维景观模型采集制作和全市地名、地址、POI及专题数据采集整理,完成“天地图·新沂”正式运行,运行OA办公系统。(责任科室:测绘中心、信息中心)
8.加快推进在建土地整治项目。完成2012耕地占补平衡项目库项目验收,年底前组织
合沟镇、草桥镇、高流镇等六个基本农田整理项目省、市专家组验收。
(责任科室:耕保科、土地整理中心)
9.筹备召开全市国土资源工作大会。市委市政府将于7、8月份召开一次大会,就全市国土
资源管理工作进行安排部署,下发《关于加强国土资源管理工作》的相关文件,签订责任状,进一步规范我市用地秩序。(责任科室:法规科、办公室)
10.加大闲置土地处置力度。在严格依照《闲置土地处置办法》及相关法规政策的前提下,结合每宗实际情况制定了无偿收回、协议收回、限期整改、异地置换、延长开发、征收闲置
费等处置方案并逐步组织实施。(责任科室:利用科)
11.继续做好征地报批工作。规范征地补偿,开展预存征地补偿款工作的,争取政府在征地
补偿一次性到位方面有突破。
(责任科室:耕保科、利用科)
12.加大储备、拆迁力度。盘活存量土地,全面、详实地调查全市破产改制企业用地情况,列入土地收储计划。制订好2012年下半年经营性用地储备和出让方案,计划下半年郯新路西
-新北路南等地块实施储备并投入市场;做好土地出让金的征收工作;协助做好土地出让合同
签订工作,在媒体上进一步对经营性用地加大宣传力度。(责任科室:储备中心、拆
迁中心)
13加强队伍建设。扎实开展职业化建设,全面实施“零障碍”服务,组织干部职工培训,提升干部队伍素质,继续引进高学历人才,充实队伍,提升业务技能,深入开展文明行业创
建。全年工作考核实行零违法用地、廉政建设、零距离服务三个“一票否决”,考核要
以获得市委、市政府和徐州市局级以上奖项为重要依据,综合考核评出名次,在年终总结表
彰大会上予以通报表彰。(责任科室:办公室、监察室)
第五篇:市国土资源重点工作
市国土资源重点工作
2014年是深入贯彻落实党的十八大精神重要一年,也是我市新一轮重大战略部署的落实年、突破年。今年全市国土资源工作的总体思路是:坚持以党的十八大精神为统领,按照国土资源部和省厅工作部署,围绕市委市政府“落实年、突破年”的总体要求,以推动资源利用方式转变作为实施“双保”工程的重要举措,以国土综合开发整治作为推进生态文明建设的重要平台,以依法开展执法监察作为维护资源利用秩序的重要手段,以深化制度创新作为促进工作的重要动力,以加强“五个建设”作为提升能力的重要保障,努力实现保障发展更加有力,保护资源更加严格,利用资源更加科学,服务民生更加优质,不断开创国土资源工作新局面,为全市经济社会持续快速健康发展做出新的贡献。
一、强化土地利用管控,增强保障发展能力
加强用地计划的统筹管控。继续推行差别化供地政策,科学合理安排好建设用地计划,新增建设用地指标重点向重大产业项目、基础设施和民生工程倾斜。认真落实挂钩指标储备库制度,各县市区挂钩节余指标的20%由市里统一有偿调剂使用,集中用于对全市经济社会发展具有重大推动作用的项目建设。科学引导项目用地,支持更多项目由国家和省立项,尽可能多的争取上级预留计划指标。
积极拓展建设用地空间。继续推行挖潜指标配比下达制度,加大闲置低效用地的清理整顿再利用,抓好低效土地的“二次开发”,年内盘活城镇闲置低效用地1万亩。积极推进工矿废弃地复垦调整利用,抓好已批增减挂钩项目的组织实施和新项目的策划申报,争取全年验收增减挂钩项目80个、腾出挂钩节余指标1.5万亩以上。积极向上争取政策,探索开展低丘缓坡荒滩未利用地开发,力争在增加建设用地空间规模上走出新的路子。
强化土地集约节约利用。严格落实市政府《关于加强节约集约用地的意见》,制定出台节约集约用地考核办法、容积率管理办法、地下权管理办法,建立科学的考核评价和激励机制。认真执行建设用地供应市级备案审查制度,严格控制用地定额标准,提升投资强度和容积率。大力实施不饱和供地模式,按照项目建设时序分期供地,力争有限的用地计划安排用于更多的项目建设。积极推进节约集约用地模范市、县创建,推广先进经验和模式,促进和带动全市节约集约用地水平的提高。
二、加大保护开发力度,努力守住耕地红线
严格落实耕地保护制度。严守省政府下达我市耕地保护目标红线,从严控制建设占用耕地,明确耕地保护目标任务,健全完善耕地保护网络体系,细化明确各项保护措施,探索建立耕地保护激励补偿机制,强化耕地保护责任的检查与考核,确保我市耕地数量不减少、质量不降低。
大力实施土地综合整治。完成市县两级土地综合整治规划编制,合理确定土地整治规模、布局和时序,明确土地整治重点区域和重点项目。进一步抓好土地开发复垦整理项目管理,会同发改、农业、水利等部门建立土地开发复垦协作机制,整合有关涉地、涉农资金集中用于土地综合整治,加强项目监管措施和资金监督检查,保证工程质量和整治效率。继续抓好6个省级以上土地综合整治示范工程实施,完成66万亩高标准基本农田建设任务,争取年内完成新增耕地2万亩的目标,保证耕地占补平衡。
加快采煤塌陷地治理步伐。以市委、市政府名义出台《关于加快采煤塌陷地治理的意见》,健全完善采煤塌陷地治理体制机制,组建成立土地复垦整治公司,加快政策推动、市场运作步伐。抓好国家级土地综合整治重大工程立项,启动建设采煤塌陷地研究中心和实验基地,力争在争取政策、资金方面取得大的突破。按照新一轮塌陷地治理规划要求,完成分区详细规划的编制,大范围拉开采煤塌陷地治理框架,加快推进引黄充填、生态治理、环南四湖清淤充填三个大项目实施,确保全年治理采煤塌陷地1.5万亩以上。
三、搞好土地资产运营,为城市建设提供资金支持
加大土地收储力度。开展全市土地储备资源大调查,建立可供储备地块资料库,科学编制土地收储计划,实现政府对重点区域土地的超前储备。积极探索筹集土地储备融资的新路子,搞好与政府融资平台的有机结合,大幅提升土地储备融资能力。
提高土地运营效益。科学编制城区土地开发利用的供应计划,健全完善土地储备和资产运营的管理体制,全面建立“统一规划、分期收储、融资配套、成片开发”的土地资产运作机制。积极探索土地资产运营的新办法,努力提升土地经营管理水平。
加强建设用地批后监管。全面落实建设用地“批、供、用、补、查”全程监管,启动建设用地批后管理系统开发利用,建立房地产开发企业土地开发利用诚信档案,加强建设用地供应准入管理,开展重点地块、重点用地单位跟踪检查,提升土地资产监管水平。加强土地估价机构监管,建立完善更加科学合理的城镇基准地价体系。研究经济适用房入市土地收益缴纳办法,探索土地一级市场租赁以及作价出资等多种供地方式,不断扩大地租征收范围,着力规范土地市场秩序。
四、规范整顿资源开发,进一步提升矿产利用效率强化矿产开发秩序管理。继续开展矿产资源秩序
整顿,严肃查处非法采矿、越界开采、条带开采、非法转让矿业权等违法行为,持续加大对挖沙取土、开山采石及其他小型矿种乱挖滥采的治理力度,全面实现依法科学开采。完成全市重要矿产资源“三率”(开采回采率、选矿回收率、综合利用率)的调查与评价工作。规范矿产资源开发利用与保护年检制度,切实保证矿山年检质量。继续深化矿产资源有偿制度改革,规范各项涉矿收费程序和标准,研究出台各项规费的收缴和管理使用办法。加快“数字矿山”建设,全面推行卫星监控、实时监测等科技管矿手段,推广地下采掘自动监控系统,全面加强各类采矿行为的监管。
深化资源勘查和开发利用。加大地方政府对地质勘探投入力度,加强与地勘单位的合作协作,发动市属国有矿山企业参与境内资源勘查开发,切实把未知资源勘探好,把现有资源开发好。积极推进建筑用地砂的依法开采,探明金乡、汶上铁矿资源储量,提高微山稀土、汶上锈石等资源利用水平,抓好北湖地热资源的开发利用。
强化地质环境保护。加快推进部省矿山地质环境保护治理项目实施,建立矿山环境恢复治理投入机制,大力开展“矿山复绿”工程,加大废弃矿山和重要交通沿线可视范围内山体破坏恢复治理工作力度,严厉打击私采乱挖、破坏山体行为。积极申报地质公园,确保羊山、梁山和龙门山3处省级地质公园年内揭碑开园,争取实现我市国家级地质公园零突破,将地质公园打造成我市新的旅游经济增长点。
抓好地质灾害防治。完成市级地质灾害防治规划修编和省级地质灾害隐患点的搬迁避让治理工作。加快地质灾害群测群防“十有县”建设,利用1:5万山丘区地质灾害调查成果,搞好地质环境监测,加强重点地区地质灾害防治和综合治理,落实汛期地质灾害防治“三项”制度和具体措施,提升地质灾害防治能力,确保人民群众的生命财产安全。
五、加强执法监管,维护社会稳定大局
认真做好卫片执法检查。强化对违法违规用地整改工作的督导,充分发挥卫片办的作用,会同各成员单位实行分片包保,严格落实“四到位”机制。对所有违法案件查处要做到事实清楚、程序合法、定性准确、处罚到位,通过甄别真伪、完善手续、拆除复耕等一系列措施,确保通过2012土地矿产卫片执法检查验收。
持续加大执法监管力度。充分利用手持GpS执法监察三级联网全程监管平台,实现对所有执法监察业务的全过程、全方位监管,提高执法监察的信息化、现代化水平。坚持执法重心下移、工作关口前移,建立健全违法用地“早发现、早制止、早处置”的常态化工作机制,对违法用地发现率要达到95%以上,查处率达到100%,把各类违法用地消灭在萌芽状态。进一步落实市委、市政府《关于加强土地执法监管建立共同责任机制的意见》,完善执法监察共同责任机制,加大联合执法力度,确保违法违规用地应急处置与联合执法机制落到实处。
认真抓好信访稳定工作。建立完善市县乡三级信访网络,积极推进信访积案化解,加强网络舆情监控,充分发挥基层所信访稳定“一线”减压作用,立足抓苗头、查隐患、早调处,将各类涉土涉矿不稳定因素消灭在萌芽状态,最大限度地防止越级上访和群体性事件。注重做好被征地农民的补偿安置工作,严格征地程序,妥善处理群众反映强烈的突出问题和新闻媒体关注的热点问题,依法保护农村集体和被征地农民的合法权益,维护社会稳定。
扎实推进国土资源法制工作。进一步规范行政行为,健全会审、联审联批、责任追究等制度,完善工作程序和审查标准,确保各项行政行为和管理活动依法运作。深入调查研究,认真把握政策,争取尽快形成一批制度性成果,出台可操作性强的行政许可事项运作规范。认真搞好行政复议应诉,及时有效化解矛盾。深入开展法制宣传教育,突出宣传重点,发挥宣传媒介对于国土资源工作的推进助力作用。
六、夯实业务基础工作,推进国土资源管理现代化
强化规划引领作用。充分发挥土地利用总体规划和矿产资源开发利用总体规划的龙头管控作用,进一步优化采煤塌陷地治理、土地综合整治、城乡建设用地增减挂钩等各类专项规划,完成土地综合整治规划数据库、国土资源三维展示系统、市县两级矿产资源规划数据库建设,通过规划的引导调控,实现资源集约合理利用。
加强测绘监管和成果应用。健全完善测绘和地理信息管理机构,完成大比例尺地形图更新建库验收,加强基础测绘、行业管理和地图市场监管,保障地理信息安全。继续发挥统筹建设、协调服务的优势,抓好“数字济宁”地理信息公共平台的推广应用,力争在通过省、部验收的基础上,进一步拓展成果应用的广度和深度,完成公安、公交、旅游等5个以上的应用系统开发,尽快提高项目建设水平。积极争取开展国家“智慧城市”时空云平台建设试点工作,充分发挥地理信息工作在服务发展、服务社会、服务民生中的重要作用。
加快信息化进程。积极推进“一个平台、两个市场”建设,在逐步完善国土资源“一张图”管理、综合监管系统和网络互联互通的基础上,深入搞好行政审批、业务管理、市场管理、综合监管、社会化服务等功能开发,建设完成济宁国土资源数据中心和内网门户网站,加快各项业务系统建设,年内完成网站及业务系统安全等级认证工作,确保各系统数据互通共享,形成上下对接、左右协调的国土资源信息管理平台。
规范地籍管理。持续更新市、县土地调查基础数据库,保持调查成果的现势性。完成农村宅基地在内的集体建设用地使用权确权登记发证和宗地统一代码编制工作。研究出台济宁市区土地抵押登记实施办法,探索以土地共有制代替分割制解决土地分割登记管理困难的问题。加快土地登记规范化建设,建成济宁市土地登记信息动态监管查询系统,切实提高地籍管理的信息化水平。
完善档案管理。实施国土资源档案管理的升级改造工程,加快各类档案资源信息化、网络化处理进程,加强声像档案资料的收集整理和电子档案查阅,建成档案数字化管理系统,启用后备档案库房,促进档案管理的科学化、现代化。
七、提升干部队伍素质,树立部门良好形象
加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,强化对干部队伍的教育、管理和监督。采取多种形式和方法深化反腐倡廉教育,构建“6+1”惩防和预防腐败体系建设,加大电子监察和科技防腐力度,加强廉政风险点的防控、监督和制约,开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,搞好廉政建设与国土资源各项业务工作的结合,切实提升全系统拒腐防变的能力。
全面加强作风建设。以加强机关、作风、能力、党风廉政、干部队伍“五个建设”为抓手,认真落实中央八项规定和市委《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》,严格执行市局《关于改进作风严明纪律六项23条实施办法》的规定,完善工作机制,健全管理制度,优化办事流程,增强服务意识,开展以求真务实为主要内容的“提质提效落实年”活动,转变工作作风,提高工作效率,促进服务提质、执行提效、形象提升。
加强干部队伍建设。各级领导班子要带头讲政治、顾大局,讲团结、促和谐,谋创新、干实事,守纪律、树形象。坚持正确的用人导向,加大干部竞岗、轮岗、交流力度,完善干部考核评价体系,积极构建鼓励竞争、奋发向上的干部管理机制。进一步加强干部教育培训,开展“全员素质提升工程”,健全完善“国土资源大讲堂”培训制度,充分发挥培训中心和市土地学会、矿业协会等社团组织的作用,采取多种形式,拓宽培训领域,扩大培训范围,在全社会营造国土资源良好氛围。
加强机关精神文明建设。创新机关党建工作,坚持抓党务促队伍,以队伍促业务,着力推进党务、业务、队伍的相互融合。充分发挥工会、妇委会等群团组织功能,不断创新组织活动形式,开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工精神文化生活。积极开展文明单位创建活动,打造国土资源文明群体。大力推进国土文化建设,树立国土服务品牌,切实提升干部队伍的战斗力与凝聚力,努力造就一支“求真务实、热情高效、依法行政、廉洁奉公”的干部队伍。