述职通知[五篇材料]

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《述职通知》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《述职通知》。

第一篇:述职通知

关于召开专业监理工程师述职会议的通知

各项目监理部:

为进一步加强对现场项目监理部管理,提升监理能力,建立高效管理团队,经研究决定,在全公司范围内召开专业监理工程师述职会议。现将具体内容通知如下:

一、述职对象:公司各项目监理部专业监理工程师

二、述职时间及安排:

时间:2014年8月20日15:15--17:30

地点:XXXXXXXX

三、述职内容及标准:(详见附件一)

四、请述职人员协调好工作安排,准时参加会议,不得迟到及缺席。

XXXXXX

XXXX

附:

1、人员年度述职表

2、述职活动时间安排流程图

述职表

一、述职人基本情况:

姓 名:学历:职称:所在项目名称:入司时间:

二、述职报告摘要(由本人填写,同时附详细书面述职报告。述职时间段为2014年2月至2014年7月):

签 名:日 期:

述职活动时间安排流程图

第二篇:述职通知

关于召开2017年工作述职会议的通知

公司所有员工:

根据考核工作要求,经办公室研究,决定召开2017年工作述职会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间

2017年1月12日,13:00—17:30。

二、会议地点

公司会议室。

三、参加会议人员

公司总经理、职能平台所有员工、项目安保主管。

四、述职内容要求

3、公司总经理、总助针对员工演讲的内容及综合表现进行点评,时间为5分钟。

1、述职人员自行制作PPT ,要求员工根据个人的实际情况进行制作,数据详实、方案可行,严禁互相抄袭,切忌内容空洞。

2、根据PPT内容进行轮流现场演讲,每位员工现场演讲的时间为20分钟。

2、要求述职人员全程参与,述职期间员工不得无故请假。

3、要求各部门认真组织,以积极认真的态度对待述职工作。

五、述职要求:

1.述职报告要务实简练,力戒空洞浮夸;报告内容要具体真实,尽量用案例或数据表述;

2、每个单位述职时间严格控制在20分钟以内;

3、述职电子版材料于1月10日发送至总助邮箱lss@yhja.com.cn。

三、述职流程

1、述职人员自行制作PPT,并于2017年1月11日之前发送至总助邮箱lss@yhja.com.cn。

2、根据PPT内容进行轮流现场演讲,每位员工现场演讲的时间为20分钟。

3、公司总经理、总助针对员工演讲的内容及综合表现进行点评,时间为5分钟。

四、述职要求

1、PPT要求员工根据个人的实际情况进行制作,要求数据详实、方案可行,严禁互相抄袭,切忌内容空洞。

2、要求述职人员全程参与,述职期间员工不得无故请假。

3、要求各部门认真组织,以积极认真的态度对待述职工作。

五、未尽事宜以相关通知为准。

武汉颐和君安保安服务有限公司

2017年1月4日

第三篇:述职通知

通知

校属各单位:

根据工作安排,学校定于2014年1月15日下午三点召开各单位正职述职大会,现提出如下要求,请提前做好各项准备工作。

1、各单位正职代表本单位及本人述职,请认真撰写述职报告;述职报告按照甘垦技校字[2013]19号文件要求的“考核内容”撰写。

2、各单位的述职报告,言简意赅,直奔主题,不搞穿靴戴帽,述职时间不超过10分钟。

3、述职报告定稿前须经主管领导审阅。

4、述职报告一式四份,交学校考核办公室三份。

校考核办二0一四年一月十二日

第四篇:述职通知

密级: 内部 级别: 普通

发文编号

发文日期

XXXXXXX管理有限公司

华奕字〔 2015 〕001号

关于各部门第三季度述职的通知

各位伙伴:

时间飞逝,转眼到了2015年第四季度,根据公司规定,每季度组织一次述职报告会,各部门负责人及店长阐述各部门工作情况及下季度工作计划。现通知10月25日前各部门以PPT形式准备述职报告,行政部会根据时间安排,提前通知各部门陆续做述职,望大家提前准备。

XXXXXXX管理有限公司 2015年 10月19日

主题词:第三季度

述职

通知

签发:

会签:

报:

发:华奕餐饮各部门及门店

抄送:

承办:

拟稿:

打印:

共2份

2015年10月19日印发

内蒙古华奕餐饮管理有限公司

地址:呼和浩特市回民区新华西街151号荣氏商务6楼 电话:0471-5192411 传真:0471-5192433

第五篇:述职大会通知

述职评审会议通知

为保证评审会议圆满举行,公司管理委员会现对参会者提出如下几点要求:

1.参会者和述职者均需正装出席,保证干净整洁。2.入场时请将手机调为关机或静音,保持会场秩序。3.由于评审人数较多,每位员工的评审时间为30分钟。

4.述职者请按规定时间进行述职,其他时间正常工作,提前 5分钟到达述职现场;不参加述职大会的员工正常工作。

5.市内办公室区员工于16日9:00在总经理办公室正式评审;厂区员工于17日9:00在会议室正式评审。

6.参加评审的员工需自备《员工述职报告》,并在评审前理清述职思路。7.公司管理委员会由张弘、宋清然、赵亚洲组成;部门评审委员由张晓莉、孙威、魏化峰、龙飞组成。

8.公司管理委员会评审地点在总经理办公室;各部部长评审地点在会议室。9.各部部长需同本部员工一同参加评审。10.述职时间安排详见附表。

11.评审过程中如遇到特殊情况时间可当天顺延或顺延到1月18日。12.在此期间如有问题请及时向人力资源部咨询。

人力资源部

2018年1月10日

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