习惯性违章的危害(模版)

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第一篇:习惯性违章的危害(模版)

习惯性违章的危害

职工在职业活动过程中,违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法,就是不安全行为,也是“三违”的部分内容。习惯性违章就是不安全行为的一种,习惯性违章在我们日常的工作中经常会碰到,就是指那些违反操作规程或有章不循,坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。

有一则故事,大家可能都听说过,从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚就先让他在东瓜上先练习,小和尚每次剃完头后,隨手将剃头刀插在东瓜上,后来在给老和尚剃头时,也隨用把剃头刀插在老和尚的头上。

仔细一想,这不是一个习惯性违章案例吗?由此可见习惯性违章危害甚大,特别是我们化工企业,工艺复杂,危险化学品众多等原因,习惯性违章是安全生产的重大隐患之一,。据安全事故资料统计,7至8成的人为误操作事故与习惯性违章有直接联系,而人的不安全行为导致的事故中,9成以上的事故是由习惯性违章引起的。回顾我公司发生的几起事故,都与习惯性违章分不开。

针对如何控制习惯性违章,减少危害,我谈个人的几点想法:

1、首先公司要建立完善的安全管理制度。建立严明操作性强的安全生产规章制度,实行严格的奖惩制度,对遵守规章制度、习惯性违章进行重奖、重罚,使尊章者荣耀,违章才心胆。

2、完善安全培训教育,对职工进行全面的技能培训,牢固树立正确安全意识,提高职工的安全意识和安全技能,提高识别和纠正习

惯性违章的能力。

3、消除设备、设施的不安全状态,在消除人的不安全状态的情况下,也要消除设备、设施的不安全状态,为职工提供一个健康、安全、和谐的工作和生产环境,剪断事故隐患,防止事故发生。

习惯性违章是安全生产的绊脚石,我们会做好各项工作,消除习惯性违章,在工作当中切实把“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针落实到各个环节,从而保障生产正常有序地进行。

第二篇:习惯性违章表现与危害

个人自查自纠情况汇报

经过多年来的工作、学习,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我反思,我对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现将自查自纠情况归纳总结并提出整改措施,以求能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高。

一、整改的指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以机关效能建设活动为契机,对自身存在的问题和不足制订整改措施。

二、自查自纠情况

1、理论学习不够,政策理论水平不能满足工作需要,学习的意识有待于进一步强化。

虽然过去比较注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等理论的学习,但学习的深度和广度上都存在着深钻细研不够。满足于一知半解,浅尝辄止、蜻蜓点水,缺乏对其精髓和实质的理解和思考。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,实际工作中不能自觉运用理论的观点分析问题,解决问题。

2、业务学习主动性不强

对业务缺乏钻研精神,满足于“过得去”、“还可以”。没有真正地沉下心认真学习专业理论知识,很多东西一知半解,知其然不知其所以然。实际工作中遇到了难题的时候才去翻书本。

3、工作上马虎应付,只注重作业进度,习惯性违反作业程序,安全意识淡薄。

三、存在问题产生的原因

1、学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。

2、工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。

3、心里素质差,片面追求产量,逞强好胜,盲目求快,凭主观经验行事,抱侥幸心理。

四、今后改进方向

1、加强学习。结合开展“爱岗敬业,二次学习”活动。珍惜来之不易的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,注重学以致用,理论联系实际,2、钻研业务知识

干一行,爱一行,专一行,这是对各种从业人员的基本要求。在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是要致力于在这一领域内的探索改革和创新。这就要求今后在工作中要勤于思考,开动脑筋,转变工作作风,扎实工作,处处以身作则,认真履行自己的岗位职责,掌握知识发展的动向和趋势,不断提高自己的业务技能。

3、积极开展批评和自我批评,发扬正气,抵制各种歪风邪气

要时刻牢记自己是一个共产党员,严格要求自己,时刻遵守党的章程,认真履行党员的义务,今后要多开展批评与自我批评,多与群众和党员谈心、沟通,积极参加党组织的活动,自觉维护党的形象。

4、牢固树立安全意识。

铁路安全生产是环环紧扣的连续性作业,若不按程序、不按规程办事,处处都潜在着危险。要实现安全生产就不能“想当然”地去考虑问题,“想当然”不仅伤害自己,也伤害他人,贻害无穷。“想当然”地认为,别人应该知道我在那里,应该信号已经开放好,作业也已经停止,这种“想当然”的习惯性违章,害人害已害企业。

以上是我的个人剖析及整改措施。从我做起,从现在开始,永葆工作热情,努力实践诺言,欢大家监督我的行动。

调车作业,是一个多方协作,密切配合的过程。只有当岗位操作人员在确认一个作业阶段结束,互检互控,并完成相关安全检查工作后,方可指挥移动车辆。但有些货运人员为抢时间、赶进度、往往在车皮还未装卸完毕的同时,就电话通知调车人员移动列车,放下电活才进行车门“施封,上锁”等工作。他们主观上认为,从打完电话到调车人员到达现场存在一个时间差,但调车人员的素质参差不齐,拿到作业计划,不到现场做确认工作,造成损毁装卸用工具等恶果,严重时可能造成列车倾覆

第三篇:习惯性违章危害

本周班组安全活动学习内容(6.2~6.9)

习惯性违章的主要表现

(一)安全工作的核心是人的行为规范。人的行为规范最大的隐患就是“三违”。违章指挥就是杀人,违章操作就是自杀。习惯性违章就是不安全行为的一种,习惯性违章在思想状态方面的常常表现为: 思想状态方面

1、图省事,怕麻烦,有意违背安全规程,明知故犯。

2、侥幸心理严重,认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。

3、盲目从众,明知违章却随大流,意识不到安全隐患和危险的后果。

4、胆大冒险,把违章行为当成个人英雄主义,随心所欲,严重违反安全规程作业。

5、安全意识不强,隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。

6、发现领导违章不敢说,存在畏惧心理,盲目服从。

7、不重视安全,对安全问题和隐患整改不到位,同类问题重复出现。

8、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。

班组安全活动学习内容(6.16~6.23)

习惯性违章的主要表现

(二)精神状态方面

1、作业时麻痹大意,造成误操作、误指挥、误衔接、监盘不到位、反应滞后等。

2、长时间从事重复性操作,造成思想麻痹,作业过程中精神不集中。急功近利,在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业。行为习惯方面

1、佩戴安全帽不系下颚带,敞怀,女工长发未盘放在安全帽内等。

2、使用手砂轮、切割机时不戴防护面罩或防护眼镜;

3、临时用电、高处作业、操作等作业不按规定办理相关票证书。

4、作业人员不随身携带相关票证书进行作业。

第四篇:“习惯性违章”

“习惯性违章”

上一篇 / 下一篇2008-09-04 08:22:31 / 天气: 阴雨 / 个人分类:安全论坛

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在我们的安全生产中,习惯性违章是一个顽疾,在日常工作中,很多人习以为常,一些被熟视无睹的“习

惯性违章”,正是安全生产的 “定时炸弹”,应值得我们引起高度重视。

习惯性违章就是那些在生产操作中沿袭不良传统做法,违反安全生产操作技术或操作规程的行为。如用手伸进刮刀或机器内部“作业”,佩戴安全帽时下颚带不系紧,驾驶车辆提前拐弯等等,不一而足。大多数情况下,人们也知道习惯性违章不妥,但有的为了省事,明知故犯;有人抱着“是福不是祸,是祸躲不过,或生死有命,富贵在天”的命运心理,自以为曾经有那么多次习惯性违章都平安无事,即会心存侥幸地“再来一次”;还有人抱着“大家都这么干的,一人不拗众”的盲从心理,等等。这说明,安

全的敌人是自己。

习惯性违章者一次无事,二次无事,久而久之,就会传染他人,扩大习惯性违章的影响范围。而习惯性违章是潜在的,稍不留意,稍有闪失,事故可能就出现了。事故一出现,必将伤害自己,伤害他人。所以说,习惯性违章的危害是巨大的。因为习惯性的违章行为已在实施者脑子里先入为主,占据了人们的思想意识。如果我们自己不用理智去克服,靠别人教育是很难听进去的,至少效果不好,具有排

他性。

总之,为了安全,为了健康,我们每个人都要善于为自己敲响警钟,严格自律,不断规范和约束自己的言行,用理智克服任性,用科学代替蛮干,为自己铺平安全健康之路。切莫让易引发安全事故的不

良习惯与你常伴!

第五篇:习惯性违章

习惯性违章

目录习惯性违章表现形式

习惯性违章特点

习惯性违章的成因

习惯性违章的纠正及预防

习惯性违章

含义

习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。

编辑本段习惯性违章表现形式

习惯性违章的表现形式有多种,按照违章的性质来划分,可分为以下三种:

(1)习惯性违章指挥。

(2)习惯性违章作业。

(3)违反劳动纪律。

编辑本段习惯性违章特点

(1)习惯性违章具有较强的顽固性。

(2)习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。

(3)习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。

(4)习惯性违章是引发事故的必然因素。

指固有守旧不良作业传统的工作习惯,违反安全工作规程的行为,这是一种长期传下来的违章行为,不是在一代人身上偶尔出现,而是几代人身上反复发生,经常出现的违章行为。习惯性违章的三大特征是具有普遍性、反复性、顽固性。习惯性违章是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或操作规程 的作业行为,是人为失误造成的。它的特点是:经常地、反复地发生;涉及面广,有操作者、指挥者和管理者;可能不导致严格后果,容易被人忽视,成为一种普遍倾向。

编辑本段习惯性违章的成因

1、历史原因:可追溯到50年代末期,特别是大跃进和文革期间,企业各项安全规章制度遭到严重破坏,违章违纪现象滋生蔓延,很多已成为不良的习惯性行为,党的十一届三中全会特别是改革开放以后,党和国家拨乱反正,恢复和健全了安全生产的规章制度,创造了安全生产的有利条件,然而时至今日,仍有人把规章制度视为“条条框框”,甚至以为“执行不执行无所谓”,仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。

2、社会原因:一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯,也是产生习惯性违章的一个因素。同时具体的习惯性违章的做法,也有一定的消极影响,如前所述,一些习惯性违章现象之所以在几代人身上反复出现,正是上行下效或师授徒仿的结果。

3、心理原因:旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因,从新中国建国之初到现在,我国工业发展很快,新的生产工具和工作方式不断地更新。然而有些工人习惯了以前的做法,总觉得新做法不如以前的做法得心应手。因为这些老做法经过长期的劳作已操作自如,从信息输入、判断到输出的全过程已渗透入脑以达四肢,因而要掌握新的操作方法和工艺流程,就必须排除老做法和老流程的干扰,而在这新旧交替过程中,很容易使人离开新的轨道而步入旧辙,即导致习惯性违章行为。麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是支配习惯性违章行为的思想因素。

编辑本段习惯性违章的纠正及预防

1、职工个人怎样预防习惯性违章?① 要明确预防习惯性违章工作的目的意义,自觉破除模糊意识,端正态度。② 要重新学习本专业的安全规程;③ 要力戒在自己身上出现习惯性违章;④ 当别人制止自己的习惯性违章时,应虚心接受;⑤ 当发现习惯性违章行为时,应勇于制止或劝阻,使

其消灭在萌芽状态;○6要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴,不断提高自己的防护能力;

2、怎样抓习惯性违章的预防?首先要提高思想认识,真正把反习惯性违章工作的重点放在抓预防上;其次,要多做打基础的工作,进行超前预防;再次要善于抓苗头,见微知著,把习惯性违章消灭在萌芽状态。第四,要举一反三,抓好整改工作;第五,全面抓好落实工作,把预防工作做到每一个人身上,每一个作业环节上,贯穿于企业生产的全过程特别是要做好重点人和薄弱环节的工作;第六,探索规律,掌握预防的主动权。

3、预防习惯性违章要抓好五个“结合”:一是预防习惯性违章要与安全风险抵押相结合;预防习惯性违章要与安全标准化作业相结合;预防习惯性违章要与企业“创一流”工作相结合;预防习惯性违章要与安全检查相结合;预防习惯性违章要与安全竞赛相结合;

4、对习惯性违章者的处罚原则及手段:对于习惯性违章者要坚持重罚的原则。一些企业习惯性违章现象屡禁不止的一个重要教训就是处罚不严,失之于宽。事实证明,只有从严惩处,罚得使人心痛并彻底醒悟,才有可能铲除习惯性违章。对于习惯性违章者的处罚手段大致有以下几种: ① 让习惯性违章者抄写安全规程;

② 让习惯性违章者做检讨,写出保证书;

③ 让习惯性违章者当义务安全员,纠正违章行为;

④ 举办培训班,让习惯性违章者学习安全生产方针政策、法律法规和规章制度;

⑤ 对严重的习惯性违章者采取下岗待业措施; ⑥ 利用宣传媒介对习惯性违章行为予以暴光;

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