安徽方圆机械有限公司2013年度总结大会方案

第一篇：安徽方圆机械有限公司2013年度总结大会方案

安徽方圆机械有限公司2013年度总结大会方案

2013年度是方圆事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为增强企业凝聚力，激励员工奋发上进，现拟定2013年度总结大会方案。

一、会议名称：安徽方圆机械有限公司2013年度总结大会

二、会议主题：总结工作，展望未来。

三、会议主持人：

四、会议时间： 2014年元月日上午9:00（暂定）

五、会议地点：公司三楼会议室

六、出席人数：公司领导、分公司领导、各部门负责人、业务骨干；合计约 28

人；

七、会议议程：

1、公司总经理郑磊代表作公司做2013年工作总结报告；

2、公司副总经理陆建平发布公司2014年各项管理工作指标；

3、各部门负责人做述职，述职要求；参见附件14、公司、分公司及各部门签署2014年经济目标责任书；

5、董事长做总结讲话。

八、要求

1、综合管理部认真做好大会前的各项准备工作。

2、大会要与其他工作统筹兼顾，合理安排，在不影响其它工作的前提下，确保述职大会的人员、时间、地点内容四落实。

3、所有与会人员要严格遵守会场纪律，衣着整洁（着正装），庄重大方，精神饱满。

九、会议结束领导离场；

十、会议保障工作；见附件

2附件1：

中层以上管理人员述职安排

为不断提高公司中层管理干部履职能力，增强创先争优意识，激发工作斗志与激情，适应企业发展对管理干部队伍的需要，公司决定在2014年元月日召开2013年度工作总结大会，会议议程中安排公司、分公司各部门中层以上管理人员述职。现将述职有关事宜安排如下，望各相关人员遵照执行。

一、述职人员：

容 器 公司：

冲焊分公司：解许娅、周海燕、王龙俊、张保勇、解云、昝翠丽

公司：刘文丽、段小梅、商志强

二、述职的内容：

1、述职人对本岗位职责理解与把握。对本岗位职责及公司精神理解透彻，把握到位，抓工作重点突出，主次分明。

2、就2013年部门各项预算指标完成而开展的主要工作进行述职

3、述职人工作思路与措施，要求思路清晰，用数据反映。

4、述职人部门建设、人才培养、工作目标达成保证措施计划

三、述职要求：

1、述职者自我述职：要求述职者在规定时间内就年度部门工作情况发表述职演讲。

2、要求：演讲时间8-10分钟；公司领导点评3-5分钟。

四、述职目的：提高公司中层管理干部履职能力，增强创先争优意识，激发

工作斗志与激情，适应企业发展对管理干部队伍的需要。

五、述职点评流程

1、主持人宣布述职开始；

2、述职人员按照公布的名单顺序依次上台进行述职；

附件2

会议保障由综合管理部负责

1、主持人：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，时间控制及顺序的正常进行。

2、筹备：发布会议通知等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集

和准备等。

3、组织：负责与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责

会后会场所有设备的清理，收回。

4、宣传：负责会场的背景布置以及音响效果、摄影、录像等工作。负责

会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责会场各种零星会

议用品、资料的收尾工作。

综合管理部

2013年12月16日

第二篇：XX年机械有限公司总结大会发言稿

XX年机械有限公司总结大会发言稿

公司的各位领导，同事们，大家好，今天站在这里，我内心惶恐万分，因为在刚过去的XX年，我们公司取得了长足的进步，这其中离不开每一位华全人的努力和尽职尽责，而我作为其中的一份子，也只是尽力做好自己份内的事情而已，却能受到公司领导和同事们的推举，实属惭愧，惭愧！在此，我由衷的感谢你们对我的信任，谢谢！

清楚得记得，在14年3月4号，我来到了XX，加入了我们这个欣欣向荣的大家庭，领导们的亲和力，同事们的关照，这让我倍感舒心，开放创新的工作空间，也让我更加自由的展示自己，并从中汲取了很多的营养，开阔了我的眼界。由此，我越发觉得，对，华全，可能就是我实现重要价值的舞台。

在我13年刚毕业的时候，和许多计算机专业的同事们一样，在一家网络公司工作，专门给各行各业的客户制作企业网站，那时候眼光是狭隘的，平平淡淡的第一年，使我身处互联网营销行业的大潮中却浑然不知，我的意思是说，来到XX，才让我体会到了什么才是网络营销。

作为一名XX人是幸运的。我个人觉着，一个好的工作平台有一个重要的条件，就是，开放，创新，涉及面广，机遇与挑战并存。在这过去近一年紧致有序的工作中，极大的扩展了我的知识面，开拓了我的视野，增强了做事的韧性，提高了与同事的团队协作能力，能得到如此多的收获，在很大程度上得益于我们XX有着一个良好的工作平台，也包括领导同事们对我的无私帮助，而我，为能成为其中的一员而感到万分的荣幸。

XX是充满人情味的。来到公司以来，我能感受到的是，人与人之间的祥和、融洽、坦诚。在这过去的一年里，领导对我的信任和鼓励，同事对我的支持和认同，这让我觉得，在工作中，我们是一个和谐高效的团队，而在生活里，我们就像温暖的一家人。

XX是充满正能量的。每天的早操活动，是进入工作状态的催化剂；每周的卫生扫除，是繁忙办公室工作之外的调味品；定期的组织旅游，更是丰富工作生活，增强团队凝聚力的强心剂；甚至在工作之余，也可以骑上心爱的车车，拉上同事，背上行囊，畅游广阔的自然天地。

XX年的美好，不忍逝去，新的一年已经开始，我们已步履平稳的迈入这全新的XX年，展望未来，前路必将是机遇丛生，挑战纵横，我也对这未知的明天充满着期待，昨日的历练和取得的进步让我充满信心，我们的团队也更加强大，我会一如既往，与所有XX人一起，众志成城，迈向新的高度，新的目标！谢谢！

第三篇：机械工程系总结大会报道

机械工程系团总支学生会

2013-2014学年第二学期工作总结大会

2014年1月02日下午4点，机械系学生会学期总结会议在综合楼511召开。机械系党总支书记夏勇老师、机械系团总支书记陈亮贤老师、机械系学生会主席张树坚、机械系学生会副主席陈振雄、机械系学生会副主席薛理杰等亲临会场。

一段承载着学生会梦想与汗水的视频拉开了机械系学生会总结大会的帷幕，在场的每个人都期待着总结大会的召开，毕竟大家都以骄人的成绩结束本学期的工作。在主持人赵耀东一段的开场白之后，开始了本大会的第一个环节——各部门代表发言，这个环节给予干事们一个敢于发言，总结自我的机会。各代表围绕着“我为学生会做了什么事”这个主题并结合自身经验进行总结，不断引人深思。

紧接着由学生会主席张树坚发言，第一句“不主动的人就会被人遗忘”引来了在座的每个人的热烈反响。张树坚的句句铿锵有力，字字掷地有声，分别从好与坏的方面总结本学期学生会工作，同时也提出了干部干事工作效率、自我提升价值、自我教育和部门沟通交流增强归属感等问题，呼吁在座各位共同建设学生会，并对各部门秀干事进行表彰。同时做期末考试动员，希望学生会中的每个人能够再接再厉，再创佳绩，在期末中考出理想的成绩。

压轴环节便是学生会指导老师陈亮贤老师发言，陈亮贤老师提出工作与学习相平衡的重要性，提醒干部干事们应学会平衡学业与工作，不能顾此失彼，必须权衡轻重。以顾全学生会的眼光点出学生会所存在的问题，希望大家朝着共同的目标，没有最好，只有更好，一起努力。

本次大会在轻松愉快的气氛下完美落幕，不论是干部干事发言，还是主席团和老师的发言，我们看到的不只是学生会存在的问题，我们还看到了学生会建设的希望，因为学生会有我们。

祝愿机械工程系明天会更好！

机械工程系

第四篇：沈阳天成机械有限公司基建方案

沈阳天成机械有限公司---------二期厂房基建方案

方案一： 清单报价。

约定报价共计五家，其中各种原因有三家明确回复不想参加投标，一家提出取费报价，现只有一家施工单位报价。报价包含项目

1、土建基础，灌桩、承台、圈梁、地脚螺栓安装（不包括螺栓制作）、坎墙。

2、电气，防雷、照明、消防。

3、水暖，给水、排水、消防。报价总金额

2#厂房，土建------508490.29元

水暖------73932.82元

电气------20940、97元 3#厂房，土建------724470.02元

水暖------95305.94元

电气------29426、14元

总计金额：1452566元

方案二：

取费报价，即甲乙双方共同认可一个国家制定的取费标准施工结束后，决算。

方案三：

雇佣专业工程师，自行采购材料，组织施工队施工。工程造价约-------1000000元

第五篇：机械有限公司规章制度

辽阳晟峰制药机械有限公司

规章制度

第一章总则

第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。

第二条：本规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度。

第三条：本制度适用于本公司各部门的每一位员工。

第二章行政办公制度

第四条：根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。

第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议。

第六条：卫生管理制度

1．生产操作人员、办公室人员必须按公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。

2．各类原材料的堆放必须由各自使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。

3．每台设备由直接使用者负责保养、基本维修、清扫工作。

4．必须服从公司统一安排，做好公司环境卫生工作，保证厂荣厂貌的整洁。

5．饮食清洁由炊事人员直接负责，预防食物中毒。

第七条：工作时间，严禁利用个人或公司电话长时间谈论与工作无关的事；严禁工作时间做私活。

第八条：公司的办公用品严禁使用与本公司无关事宜。

第九条：生产操作过程中严禁吸烟。

第十条：任何员工不能泄露公司的商业机密，技术机密、生产机密。第十一条：不说任何有损公司形象及员工团结的话。

第十二条：不做任何有损公司利益及他人利益的事。

第十三条：工作期间，严禁窜岗，离岗，出入厂物品、人员必须经同意核准方准进出。

第十四条：在公司内，员工严禁酗酒、辱骂、打架、赌博。

第十五条：必须按公司值日规定和要求清扫，保持清洁卫生。

第三章考勤制度

第十六条：严格遵守公司作息时间，不迟到早退。如发现，视情节做相应处罚。第十七条：有事请假必须填写请假单，批准同意后休假，未办理请假手续者按旷工处罚，未经同意休假者按旷工处罚。

第十八条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。

第十九条：公益事业休假可享受工资待遇补贴。

第二十条：新招员工有试用期，试用期间不能胜任工作而自行离开者，扣发当月工资。员工辞职者必须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职。自行离职者扣发当月工资。

第四章安全生产管理

第二十一条，严格按操作规程操作，任何岗位都树立安全第一的思想。

第二十二条：未经允许不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。

第二十三条：各岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现，排除。

第二十四条：如遇不可抗拒的自然灾害的紧急情况下，公司任何人有责任和义务服从公司紧急调配，保卫公司财产不受损失。

第五章 员工权利

第二十五条：平等就业的权利

第二十六条：参与企业民主管理的权利。

第二十七条：按劳取酬，多劳多得，奖勤罚懒。

第二十八条：按公司规定休息假。

第二十九条：享受劳动安全，卫生和保护

第三十条：请求劳动争议处理的权利。

第六章 员工的义务

第三十一条：保质保量完成工作的任务各项生产指标的义务。

第三十二条：遵守国家法律法规及公司规章制度的义务。

第三十三条：执行劳动规程，按规定操作的义务。

第三十四条：在工作中不断提高劳动技能和业务能力的义务。

第七章奖罚制度

第三十五条：对公司做出突出贡献的员工，视其贡献大小予以奖励。

第三十六条 ：对违反公司规章制度及损害公司利益的员工，视其情节，予以处罚。