远东仁民感谢信[推荐五篇]

第一篇：远东仁民感谢信

远东仁民感谢信

尊敬的远东仁民补习学校的全体老师：

光阴荏苒，不知不觉高考这场没有硝烟的战争已经结束，成绩已经揭晓。作为一名学子，在远东人民度过自己人生中最充实，最难忘的一年，我心中充满了深深的感激，深深地敬意。感谢远东仁民全体教职工，感谢你们的辛勤付出与无私奉献，感谢你们的栽培和照顾，请允许我说声谢谢！

虽然只有两个字，但它包含了我，一个曾迷茫，困惑，而今的高考成功者对学校的全部感情。

还记得一年前,自己因成绩不理想而苦闷，来到这里，老师的热情，使我萌生了在这里完成补习的想法。接下来的暑补，我真正领略了代课老师的风采和班主任王老师的慈祥，和蔼，负责与认真。我庆幸自己选对了地方。我开始相信，我会在这里，在远东仁民这片热土上耕耘，使自己的名校梦重新绽放！

一年来，各代课老师认真负责，传道授业苦心孤诣，解惑答疑古道热肠，无论何时，何地，有问题，总会得到满意的答案。班主任老师兢兢业业，真心付出，有困难，需帮助，总是第一个想到她。王校长关心学校，谆谆教导，使我们由承担压力变得积极进取，奋发向上......回想起在远东仁民度过的日日夜夜，点点滴滴都令人难忘，令人回味。

如果说现在的我取得了一点成绩，那全是学校的功劳。我从心

里感谢各位老师，感谢学校。记得老师在我咨询时说，把这里当成家。

一年来，我真正体会到了家的温暖。我永远不会忘记自己是远东仁民的一员，无论走到哪里，远东仁民都是我的家。

在我心里，远东仁民永远是培养人才最好的摇篮，衷心希望学校

越来越好！各位老师工作顺利，身体健康！

此致

敬礼

高补一班 徐涛

第二篇：东岳初中秦仁民

传统文化学习心得体会

东岳初中秦仁民

按照息县教育体育局息教文[2012]139号关于认真做好“读经典，开智慧，圣贤教育伴我行”活动教师培训工作的通知要求，我校迅速做出反应，立即召开全校教职工会议，传达文件精神并制订培训工作方案，采取集中学习与分组学习相结合，认真学习统文化，诵读经典，开启智慧，陶冶情操，净化心灵，提升自身道德水平。本人全程参与了此项活动，现将学习心得体会作一小结，与大家共同分享。

传统文化是几千年来中华民族祖先智慧的结晶。中华民族是世界上最有智慧，最团结，最有责任感，最优秀的民族。五千年的道德血液一直在每个中华儿女身上流淌。中国人本性都是善良的。随着时代的发展，人们的思想意识发生了很大转变，出现了很大偏差，道德品质严重缺失，唯利是图，金钱至上的私利观念日趋盛行，严重阻碍了社会的进步。鉴于此，如果再不学习传统文化，不能与时俱进，说而不做，怨天尤人，就无法实现中华民族的伟大复兴。

陈大惠等义工老师的《趋吉避凶——重新认识中华传统文化》，《偷税的恶果》《傲慢，傲慢，傲慢》《我被十三所学校开除》的公益论坛报告，魏书生的《传统文化与幸福人生》王闳琦的传统文化报告及《弟子规》解读等，无一例外的教育人们必须遵循大自然运行法则，这些自然法则的运行就是天的好生之道，就是教育人们要遵守人与人之产应遵循的“五伦”（父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信）关系和“孝、悌、忠、信，礼、义、廉、耻”八德等人类

运行的自然法则。清华大学校训：“天行健君子以自强不息，地势坤君子以厚德载物”体现了这种思想意识。

无数古籍经典告诫人们必须坚守道德底线。“德者本也，财者末也”，是故财聚而民散，财散而发聚。是故君子先慎乎德，有德此有人，有人此有土，有土此有财，有财此有用——《大学》。“上德不德，是以有德；下德不失德，必有灾殃”等，都在提醒人们必须要遵守道德，以德立身。“人无德不立，国无德不强”这是中华民族经过几千年发展洗礼得出的一条真理和共识，它也在警醒人们必须坚守这个底线。早在20世纪70年代，英国教育家汤恩比就说过：“能拯救21世纪人类生存问题，只有2500年前中国的孔孟道德学说”。20世纪末，李约瑟博士说：“只有用中国儒家思想道德学说才能解救西方的科学危机和人文危机。”1988年全世界75名诺贝尔奖金获得者代表联合国在法国巴黎联合发表宣言，向全世界推广学习中国优秀传统道德文化。这些论证充分证明了邓小平同志在20世纪90年代的论断。

当前，我国党和政府高度重视道德教育工作，习近平同志指出：“党员干部要提高道德认识，提高道德修养，提升道德境界”，作为一名教育工作者，我身感肩上责任重大，为更好地教育青少年健康成长，加强青少年思想道德建设成为当今乃至以后的重要任务。为此，首先必须加强自身学习和修炼，用传统文化武装自己，大力弘扬传统文化，大兴学习之风，明确自己担负的职责和任务，正如近代学者梁启超所说：“人生天地间，各有责任，一家之人各人放弃其责任，则家必落。一国之人各个放弃其责任，则国必亡。”为此，我将努力学习传统文化，不断提高自己的道德水平，做一个有道德的人，为社会培育出更多德才兼备的人才。

2012年12月23日

第三篇：仁民街社区侨务工作制度

仁民街社区侨务工作制度

一、会议、学习制度

1、月会制：每月召开一次社区侨务工作领导小组会议，主要学习上级有关指示精神，布置当月学习计划；商议有关侨界事宜。

2、季会制：每季度召开一次社区侨务工作领导小组会议，主要总结一个季度以来的工作情况，各侨小组汇报工作，研究工作计划。

二、接待走访制度

1、热心接待归侨、侨眷和留学生家属来访和法律咨询，政策解答，并与有关部门协商解决问题。

2、开展定期走访慰问，帮助归侨、侨眷和留学生家属解决生活、生产的困难。实行“三助”、“一关心”服务。“三助”即：归侨、侨眷有重病主动帮助，生活有困难主动帮助，家中遇大事主动帮助；“一关心”即海外来亲友主动慰问关心。

三、定期活动制度

即每年定期组织社区归侨、侨眷、海外留学生家属参观学习、联谊、座谈等活动。

1、每年学习参观活动（1-2次）

2、重大节日联谊活动（每年1--2次）

3、座谈会（1-2次）

四、情况通报制度

1、定期通报：每年1-2次通报社区工作开展情况

2、不定期通报：社区重大变化、重要工程开工、社区建设新规划等。

五、交友联情制度

社区侨务领导小组，每人结对帮困归侨、侨眷1-2户，定期走访，有问题及时帮助解决。领导小组每个成员与归侨侨眷交友1-2人，定期联系。

六、档案资料制度

健全台帐，及时收集登记下列资料。

1、侨情资料；

2、贫困归侨侨眷情况；

3、留学生及其眷属情况；

4、海外侨胞、留学生回来探亲情况；

5、归侨、侨眷身体状况。

第四篇：远东案例

企业战略管理—MBA案例教学资料之一

说明：案例资料一和案例资料四是连续的案例，因课时限制，我们仅讨论资料四中的问题。为使大家对远东集团有一个较全面的了解，故两个资料一并给出。

此资料只做课堂讨论用，不得外传。

河北远东集团有限公司

一、公司基本情况

河北保定市远东集团公司坐落在河北省保定市西郊，现有员工1500人，公司总资产近7000万元，近几年年销售收入在8000万元左右。公司现有三个方面的业务：纺织品、不锈钢型材和农业项目。纺织品由两个企业生产：纺织品一厂、纺织品二厂，两厂生产的品种基本相同，都是棉纺坯布，其中二厂的规模大一些，2000年的销售收入（预计）为3500万元，一厂为2500万元。不锈钢型材由远东不锈钢型材厂生产，产品包括不锈钢圆管、方管近百个规格品种，2000年销售收入达到2000多万元。农业项目主要是设施特色蔬菜和花卉，现有24个日光温室大棚，总占地25亩，近两年才形成生产能力，2000年实现销售收入50多万元。

远东集团的起步是从90年代初、保定市的一个村办企业——亚华织布厂开始的。现任集团总经理的田大水先生曾是一名军人，退伍后回到村里当党支部副书记，当时的亚华织布厂在经营上已陷入困境，田大水毅然承包了这个企业，从此开始了他的企业家生涯。由于经营有方，亚华织布厂在短时间内奇迹般地转亏为盈，由此也增加了田总经理办企业的信心。由那时起，他开始酝酿设立属于自己的公司。1996年，田总如愿以偿，他的远东纺织品公司成立，同时，亚华织布厂仍由他来经营。由于两个纺织厂经营的成功，企业积累了一定数量的资金，田总又把眼光瞄准了需求量不断扩大的不锈钢型材市场，于1998年成立了远东不锈钢型材厂。紧接着，又与中国科学院老科学家协会合作，开发了农业项目。2000年10月，远东集团买断了亚华织布厂的产权，将其更名为远东纺织品二厂，原远东纺织品公司更名为远东纺织品一厂，形成了现在的格局。

二、公司管理体制

远东集团对三方面的业务基本实行的是集中化统一管理，集团设有总部，在总部设置的业务部门和职能部门控制了集团的原材料供应、产品销售、财务、人事等，三个厂基本上只负责生产，总部对其进行产量、质量、成本等方面的考核。农业项目目前还没有设立完整的部门，只是由总经理助理一个人负责管理和经营。集团公司的组织结构设置（略）。

组织结构图也反映出了公司组织结构和岗位设置的一些最新变化，如市场营

主讲教师：张东生 1

企业战略管理—MBA案例教学资料之一

销方面过去只有销售部门，近来增加了一个市场信息部；新聘请了一位纺织行业的退休的老工程师，设立了一个总工程师办公室；新设置了一个人力资源开发部等。

三、公司财务状况

1999年公司损益情况（略）。

2000年1~11月份公司损益情况（略）。

四、公司的人员状况

两个纺织厂绝大部分都是从附近县城或农村招来的女工，一般只有中小学或高中文化程度，很多人干几年就会主动辞职回家。不锈钢厂有一部分技术或管理人员是从南方一些地区招聘来的，一般工人以男工居多，企业感觉人员流动性也比较大。公司高层和一些重要部门（如财务科、供销科）大多都由当年与田总一起创业的伙伴或亲属担任。

公司新成立的人力资源部正在积极地招聘人才，企图改善公司的人员结构。

五、总经理的心事

随着公司业务的不断扩展，公司所面临的管理工作越来越复杂，总经理感到越来越难理出头绪，特别是目前公司的三块儿业务似乎毫不搭界，而且纺织品和不锈钢型材两大业务随着市场竞争的日益激烈，盈利水平越来越低，纺织机的老化问题也越来越严重。农业项目规模太小，一时也难于盈利。未来公司向哪个方向发展？田总还真有些一筹莫展。日前田总还专门请了大学的管理专业的教授们就集团的发展问题进行咨询，现在厂校双方正在就此问题进行研究。

2000年初，公司曾提出了一个建设500亩绿色大棚蔬菜的项目，准备引进国外的装备，甚至都与供应商签订了供货合同，但因为对未来前景没有把握而至今没有实施。另外，田总还有想法在现在的不锈钢型材的基础上再开发

一、两个有较高科技含量的特种钢材的项目，但至今也没有选定。

问题：

1．你认为远东集团应该向哪个方向发展？

2．应如何调整公司的组织结构设置以更好地适应你所提出的发展方向？

3．如果要发展农业项目你认为应如何着手？

4．也许你还悟道了别的什么问题？

主讲教师：张东生 2

第五篇：《远东朝鲜战争》读后感

《远东朝鲜战争》观后感

近段时间，在工作的空闲时间我拜读了王树增先生的《远东朝鲜战争》一书。结合到我国目前的国际形势，经济实力，真的不禁感慨万千，思绪飞扬。

战争的历史和人类的历史一样古老。人类的进步历史同时也是一部战争历史。人类面对对世纪的展望是：和平与发展。但是，无论和平的愿望是多么的美好，发展的愿望是多么的深切，战争却每一天仍在地球上发生。战争的含义就是人类社会集团之间为了一定的政治、经济目的而进行的武装斗争。它是一种特殊的社会历史现象，是用以解决民族和民族、国家和国家、阶级和阶级、政治集团和政治集团之间矛盾的最高的斗争形式。与和平相对应的社会状态或世界、区域局势。用来解决民族之间、国家之间、政治集团之间以及不同阶级和宗教派别之间矛盾的最高斗争形式、特殊的政治表现形式。

现在世界的政治格局越来越明朗，美国这个经济强国，试图用经济来托起武力的臂膀，去干涉任何一个发展中、正在发展的国家。而作为世界强国的中国也一样面临着美国的困扰。近段时间越南，日本，朝鲜，韩国，菲利宾等一些小小国家，在美国的教唆下，对我国的领土及主权屡屡侵犯，试图打破中国的平静，和谐的生活。中国人不畏强权，我们热爱和平，但是绝不害怕战争。

回顾朝鲜战争，中国，一个刚刚从战争废墟上建立起来的国家，在它宣布成立的那一天，它甚至还没有完全解放它的全部领土，人民解放军的大军还正在向西南和西北挺进。而在已经解放了的广大地区，与新生的人民政权作对的国民党军队的残余势力也仍然是军事上的重大问题。连年不断的战争使中国薄弱的民族工业遭到彻底的破坏，中国本处于原始耕种状态的农业更是一片凋零。而就军事来讲，中国农民的梭缥能够夺取国家的政权，这已经是举世不争的事实。在1947年至1948年间，甚至连美国顾问们都疑惑他们援助的大批武器装备为什么就是无法支撑那个摇摇欲坠的国民党政权，为什么拥有先进美式武器的“国军”会在装备原始的共产党军队的攻击下几乎一夜之间便土崩瓦解，为什么“国军”的几百万人会不得不丢弃汽车、大炮和坦克让共产党的士兵和民众用牛车拖走。中国军事上崇尚“得道多助”是与哲学上崇尚“精神力量”相一致的。当战国时代的军中巫师们烧龟卜占“天时”的时候，中国战争哲学上的“天人合一”思想已初见端倪。中国人认为在决定战争胜负的三大要素“天时、地利、人和”中，“人和”为最主要的因素。虽然中国人将火药的发明更多地运用到了驱鬼的爆竹和喜庆的烟花上，但是中国人在战争中使用热兵器还是比西方人早近千年。在以后漫长的历史中，战争物质的千般演进从不曾动摇中国人古老而坚实的精神基础，即使要被迫面对高质量的战争物质的重重包围。

世间万事万物，“人的因素第一”，这是领导着一支农民军队创建了新中国的毛泽东的核心哲学思想，这也是中国战争艺术中最重要的哲学思想。当前的中国处在工业化时期，是以发展经济为主，这要持

续到本世纪中期，现在国家对于国防和军队建设的投入加大了。一大批现代化的海陆空武器装备纷纷研制成功并服役部队。大大提高了军队的现代化水平和打赢信息化条件下的局部战争的能力和信心。神9的成功，海陆空三军的日益壮大，国民生产总值的迅猛提升。无不昭示了我们中国的强大，我们热爱和平，不畏战争，我们不侵犯他国的主权与尊严，但也绝不允许别人来践踏我们的尊严。

梁启超的《少年中国说》中提到：故今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富；少年强则国强，少年独立则国独立；少年自由则国自由，少年进步则国进步；少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄于地球则国雄于地球。作为中华儿女，我们更应该以百倍的热情投入到祖国的建设当中，为把祖国建设的更加民主，富强而奋斗终身。让中华民族在世界之林中傲然耸立。