铁路调车应答语工作

第一篇：铁路调车应答语工作

调车联控呼唤应答标准用语

1．压信号作业时（机车压信号司机呼，车辆压信号调车长呼）。

司机（调车长）：XX机车（或车辆）X道压信号。

值班员（信号员）：X道进路准备好了（或：X道进路不对，停止作业）

司机（调车长）：X道进路好了（或：X道进路不对），司机（调车长）明白。

2．取消或变更调车进路时（车站值班员、信号员先呼，牵引时司机答，推进时调车长答）。值班员（信号员）：XX机车（调车长），X道进路取消（或变更进路）。

司机（调车长）：X道进路取消（或：变更进X道）XX机车司机（调车长）明白。

3．停轮后第一勾联系进路时（牵引时司机呼，推进时调车长呼）

司机（调车长）：XX机车X道请求动车。

值班员（信号员）：XX机车X道进路好了（或：XX机车X道进路不对，停止动车）。司机（调车长）：X道进路好了（或：X道进路不对，停止动车），司机（调车长）明白。

4．穿越正线、到发线作业时

值班员（信号员）：XX机车司机（调车长），会让XX次X道后作业。

司机（调车长）：会让XX次司机（调车长）明白。

5．非集中区进入集中区（牵引司机先呼，推进调车长先呼）

司机（调车长）：XX机车X道进路是否开通。

值班员（信号员）：XX机车X道进路好了（或：X道进路不对，停止作业）

司机（调车长）：X道进路好了（或：X道进路不对，停止作业），司机（调车长）明白。

6．尽头线作业进入该线前：

调车长：XX机车尽头线作业，注意安全。

司机：尽头线作业，司机明白。

7．进入专用线作业（牵引司机答，推进调车长答）

值班员（信号员）：XX机车司机（调车长）X道进专用线作业，进路好了。（或：进路不对，停止作业）

司机（调车长）：X道进专用线作业，进路好了（或：进路不对），司机（调车长）明白。

8．由专用线返站（牵引司机先呼，推进调车长先呼）

司机（调车长）：XX机车X专用线返站。

值班员（信号员）：XX机车X专用线返站X道进路好了（或：岔外停车）。

9．按规定可以排短进路时（推进调车长答，牵引司机答）。

值班员（信号员）：XX机车X道短进路作业，注意信号。

司机（调车长）：X道短进路作业，司机（调车长）明白。

在推进前端的制动员（连接员）：X道短进路作业，制动员（连接员）明白。

10．连续连挂时

调车长：XX机车，连续连挂，X米。

司机：连续连挂，X米，司机明白。

11．连挂作业时，调车长领车进入X道准备连挂，与制动员（连接员）联系时 调车长：X勾，X道可否连挂作业。

制动员（连接员）：X勾报告，X道可以连挂（或：X道不能连挂）。调车长：X道可以挂车（或：X道不能挂车），调车长明白。

12．调车作业须防溜，在摘下车辆前。

调车长：X勾，X道防溜。

制动员（连接员）：X勾报告，X道防溜好了。

调车长：X道防溜好了，调车长明白。

13．调车作业挂车妥当需撤除防溜器具时

调车长：X勾，X道撤除防溜。

制动员（连接员）：X勾报告，X道防溜已撤除。

调车长：X道防溜已撤除，调车长明白。

第二篇：铁路调车工作安全

铁路调车工作安全的思考

摘要：铁路调车工作是铁路运输生产的重要组成部分，是确保实现列车编组计划、列车运行图、加速车辆周转、质量良好地完成运输生产任务过程中必不可缺的重要环节，具有全天候、劳动强度大、作业地点涉及面广、作业对象多种多样、作业组织复杂、作业方法灵活多变、等特点。这些特点决定了调车作业发生事故的概率远远大于其他作业，特别是近年来调车事故件数呈上升趋势。关键词：铁路 调车 安全

1.调车作业在安全管理中存在的主要问题

（1）管理指导思想错位。有些车务部门在强化“正线意识”、“客车意识”的同时，淡化了调车安全，在管理上忽视；有的站段认为专用线调车作业简单，作业量小，在管理上轻视，有的站段强力营销，积极组织装卸车，在安全问题的整改上，迁就企业，在管理上漠视。这些错误思想，导致了管理上的众多疏漏，是造成专用线调车安全形势不稳的根本原因。

（2）部分调车职工安全意识淡薄。相对于整体车务系统来讲，有的车站在调车方面，基本没有发生过事故，再加上一些车站，调车作业量相对较少，从而造成一些车站无论是从管理人员还是职工，缺乏忧患意识，对调车作业不够重视，作业中易产生违章违纪现象。有些年轻人安全意识淡薄、预见性差，作业中注意力不集中、麻痹大意、简化程序、违章违纪较多。

（3）对专用线监督管理不力。有些单位的《车站行车工作细则》和《路企运输协议》，不能根据条件变化及时修订。对企业落实安全协议情况，缺乏日常 的检查、监督和考核，出现问题不能及时发现解决，为调车安全埋下隐患。（4）现场管理控制薄弱。由于调车作业随机性很大，干部对现场生产作业的检查较少，特别是后半夜、公休日、吃饭时间，容易形成安全监控的死角。职工作业时侥幸心理严重，违反关键制度的行为得不到根本控制，对安全构成严重威 胁。

（5）作业人员调车素质不高。从行车工作总量分析，调车工作占比较少，调车业务虽然在理论方面，可以通过死记硬背等方式进行强化，但在实做方面，缺乏锻练机会，造成实际作业能力有很大的欠缺，对规章的理解、运用一知半解，作业中有很大的盲目性。调车组一般由多人组成．这些人员要承担调车机或本务机的编解、取送任务中转信号及了望困难，一人兼几职，安全系数较低，调车作业技能普遍较差。

2.抓好调车作业人身安全是一切工作的重中之重

造成调车作业人身伤亡事故的原因有很多，比如危险的环境、危险的环境、设备方面的原因、违章作业等。其中所谓违章作业是指固守旧有的不良作业传统，违反安全工作规程或作业标准的作业。

2004年5月，成都铁路局车务系统因职工违章作业发生3起调车作业一般事故。教训深刻，值得反思。

5月13日7时10分，内江车站运转三班二调解80914次列车，当21-14溜放作业时，溜放制动员调速不及时，致使溜放车组与21道停留车发生冲突，造成21道停留车重庆方向第一位台车脱轨，构成调车冲突一般事故。5月14日15时40分，52905次列车进自贡南站3道停车。本务机调车作业，在推送9辆回站途中，前端第一辆运行方向第一台车在5号道岔处脱轨。18时15分起复，中断正线2小时35分。构成调车脱轨一般事故。

5月17日16时10分，重庆南站运转四班三调货场调车作业。当进行到货5-4推送作业时，撞上带防护信号的脱轨器，造成推送车列第一辆第1位台车脱轨，构成调车脱轨一般事故

3起事故给予我们的教训十分深刻。“5·13”事故属违章作业，盲目求快，专业技术管理薄弱。“5·14”事故因人员安排不当，让学习人员单独作业严重违章；值班干部监控不到位造成。“5·17”事故教训有3点：一是包线制动员上线作业前未认真检查线路，对线路上是否安设有脱轨器心中无数。在推进运行时，未控制速度，认真瞭望。当发现脱轨器后，又未直接使用平调紧急停车信号，而使用通话喊停车，耽误了时间。二是扳道员在防护信号未撤除时扳动道岔，开通线路。扳道长与其对道时，没有认真确认股道是否有脱轨器，盲目开通信号，导致向有脱轨器的线路送车。三是调车长未督促制动员检查线路，臆测行事。

3.防止调车作业人身伤亡事故的措施

（1）挑选合格的调车作业人员。调车工作是具有脏、险、苦、累等特点，又处于事故多发区域，因此，必须采取积极措施，确保调车作业安全。挑选高素质合格的调车作业人员，在工作中才会认真执行班前预想制度，才会根据天、地、人、车、货进行认真分析，事先防范，加大安全系数。高素质合格的调车作业人员能做到人到心到责任到，能注意作业进度，把握关键钩数，遇到问题及时提醒和解决，保证盯控效果。高素质合格的调车作业人员能确保作业到位。

（2）职工培训必须严抓、严管、严落实。从确保提速持续安全和客运快速、货运重载以及新技术装备运用检修的实际需要出发，以实作技能为重点，大力提高一线职工业务素质。铁路要求各单位要继续抓好动车组司机、随车机械师、调度人员以及列控系统、线路基础、牵引供电维修人员等关键工种人员的培训，经严格考试合格后持证上岗。

（3）积极调整心理状态。铁路行业的特殊性以及诸多压力，给铁路职工造成的精神压力、思想困惑和情绪波动是客观存在的现实，也给铁路安全运输和职工队伍稳定带来潜在隐患。关心铁路职工心理健康，采取有效手段解决职工心理问题。

结语：安全是铁路发展之基、跨越之本。设备是硬件，先进的技术设备对于保证安全具有重要作用，但是人的素质、责任感、事业心是保证安全的根本。抓好调车作业人身安全是一切工作的重中之重。

参考文献

（1）吴礼主编.《铁路调车安全管理》.中国工业出版社，2004.（2）《铁路行车事故处理规则》.北京：中国铁道出版社，2000.（3）肖贵平.《铁路运输安全管理》.中国铁道出版社，2001.（4）《铁路技术官路规程》.中国铁道出版社，2010 3

第三篇：任务书铁路调车工作组织

黑龙江交通职业技术学院

毕业设计任务书

专业班级：车务1401班 学生姓名：侯秋阳

设计题目：A7——车站调车工作组织 发题日期：2017年3月06日

设计期限：2017年3月13日-4月17日

答辩日期：2017年4月24日4月30日 指导教师：石瑛

教研室主任： 兰云飞 系主任（签字）： 教务处长（签字）：

毕业设计题目：A7——车站调车工作组织

1、设计目的：

毕业设计是完成教学计划达到专业培养目标的一个重要的教学环节，是教学计划中综合性最强的实践性教学环节，它在培养和提高学生综合运用专业知识分析和解决实际问题的能力，同时是对铁道交通运营管理专业（动车乘务）方向培养技术技能型专门人才具有很重要的意义。

毕业设计的教学目标应使学生在以下几个方面有较大提高：

1、通过调研，查找、检索相关资料文献，对现代图书检索、计算机信息检索能力；

2、绘图及现代办公系统软件应用能力（文字处理、表格应用、演示文稿制作）；

3、现代沟通技巧、社交礼仪、文字表达、语言表达能力；

4、综合运用所学专业理论知识和技能提高独立分析问题和解决实际问题的能力。

5、通过以小组为单元进行毕业设计，提升学生团队合作意识，训练学生团队协作能力,增强学生岗位责任心。

2、技术要求：

1、图纸标准：图纸绘制必须应用手工制图，图形标识符合《TBT10059-98铁路工程制图图形符号标准》，纸张及布局按《毕业设计图纸要求规范》要求，可参考《车务专业关键知识和技能手册》中相应内容；

2、文本标准：毕业设计说明书格式按《黑龙江交通职业技术学院普通高职毕业设计（论文）管理规范》要求，终稿应用A4纸打印，指导教师指导下统一格式装订；

3、多媒体资料：多媒体资料要体现毕业设计要求，能够说明毕业设计过程，特色突出，表述明确，内容美观，3、设计内容：

1、完成车站平面示意图、调车作业流程图的绘制；

2、背景设计：（1）项目背景：

（2）项目情境：

3、演示文稿设计：将毕业设计过程、重点、成效、经验以及改进建议整理形成多媒体演示文稿，毕业答辩时演示说明。

4、设计要求：

1、要明确表述所涉及车站、区间、线路设备条件，有详细的技术设备参数，能力分析及设备适用条件；

2、明确设计本站到达车流及本站作业车；

3、确定调车作业计划，绘制调车作业流程图；

4、确定调车安全卡控措施。

5、每个学生均需要独立做出毕业设计汇报并PPT文稿演示；

6、设计完成时须上交绘制好的车站平面示意图、调车作业流程图。

5、设计主要参考资料：

1、参考资料1；

2、参考资料2；

3、参考资料3；

4、参考资料4；

5、参考资料5；

6、参考资料6；

7、参考资料7。

6、设计时间安排 周次 日

期

设

计

内

容 第0周

3月06日-3月12日 选题及联系导师 第1周

3月13日-3月19日

确定站型，完成开题报告 3月20日-3月26日 数据调研，辅画图表 3月27日-4月11日 编写说明书，整合图纸 4月11日-4月16日

毕业设计期中检查，进行修改 4月17日-4月23日 教师审图、学生答辩 4月24日-4月30日 教师组织，学生答辩

运输管理系铁道交通运营管理专业部 2017年3月13日

第四篇：铁路调车检讨书

篇一：铁路调车工作安全 铁路调车工作安全的思考

摘要：铁路调车工作是铁路运输生产的重要组成部分，是确保实现列车编组计划、列车运行图、加速车辆周转、质量良好地完成运输生产任务过程中必不可缺的重要环节，具有全天候、劳动强度大、作业地点涉及面广、作业对象多种多样、作业组织复杂、作业方法灵活多变、等特点。这些特点决定了调车作业发生事故的概率远远大于其他作业，特别是近年来调车事故件数呈上升趋势。

关键词：铁路 调车 安全

1.调车作业在安全管理中存在的主要问题

（1）管理指导思想错位。有些车务部门在强化“正线意识”、“客车意识”的同时，淡化了调车安全，在管理上忽视；有的站段认为专用线调车作业简单，作业量小，在管理上轻视，有的站段强力营销，积极组织装卸车，在安全问题的整改上，迁就企业，在管理上漠视。这些错误思想，导致了管理上的众多疏漏，是造成专用线调车安全形势不稳的根本原因。

（2）部分调车职工安全意识淡薄。相对于整体车务系统来讲，有的车站在调车方面，基本没有发生过事故，再加上一些车站，调车作业量相对较少，从而造成一些车站无论是从管理人员还是职工，缺乏忧患意识，对调车作业不够重视，作业中易产生违章违纪现象。有些年轻人安全意识淡薄、预见性差，作业中注意力不集中、麻痹大意、简化程序、违章违纪较多。（3）对专用线监督管理不力。有些单位的《车站行车工作细则》和《路企运输协议》，不能根据条件变化及时修订。对企业落实安全协议情况，缺乏日常 的检查、监督和考核，出现问题不能及时发现解决，为调车安全埋下隐患。

（4）现场管理控制薄弱。由于调车作业随机性很大，干部对现场生产作业的检查较少，特别是后半夜、公休日、吃饭时间，容易形成安全监控的死角。职工作业时侥幸心理严重，违反关键制度的行为得不到根本控制，对安全构成严重威 胁。

（5）作业人员调车素质不高。从行车工作总量分析，调车工作占比较少，调车业务虽然在理论方面，可以通过死记硬背等方式进行强化，但在实做方面，缺乏锻练机会，造成实际作业能力有很大的欠缺，对规章的理解、运用一知半解，作业中有很大的盲目性。调车组一般由多人组成．这些人员要承担调车机或本务机的编解、取送任务中转信号及了望困难，一人兼几职，安全系数较低，调车作业技能普遍较差。2.抓好调车作业人身安全是一切工作的重中之重

造成调车作业人身伤亡事故的原因有很多，比如危险的环境、危险的环境、设备方面的原因、违章作业等。其中所谓违章作业是指固守旧有的不良作业传统，违反安全工作规程或作业标准的作业。

2004年5月，成都铁路局车务系统因职工违章作业发生3起调车作业一般事故。教训深刻，值得反思。

5月13日7时10分，内江车站运转三班二调解80914次列车，当21-14溜放作业时，溜放制动员调速不及时，致使溜放车组与21道停留车发生冲突，造成21道停留车重庆方向第一位台车脱轨，构成调车冲突一般事故。

5月14日15时40分，52905次列车进自贡南站3道停车。本务机调车作业，在推送9辆回站途中，前端第一辆运行方向第一台车在5号道岔处脱轨。18时15分起复，中断正线2小时35分。构成调车脱轨一般事故。

5月17日16时10分，重庆南站运转四班三调货场调车作业。当进行到货5-4推送作业时，撞上带防护信号的脱轨器，造成推送车列第一辆第1位台车脱轨，构成调车脱轨一般事故 3起事故给予我们的教训十分深刻。“5·13”事故属违章作业，盲目求快，专业技术管理薄弱。“5·14”事故因人员安排不当，让学习人员单独作业严重违章；值班干部监控不到位造成。“5·17”事故教训有3点：一是包线制动员上线作业前未认真检查线路，对线路上是否安设有脱轨器心中无数。在推进运行时，未控制速度，认真瞭望。当发现脱轨器后，又未直接使用平调紧急停车信号，而使用通话喊停车，耽误了时间。二是扳道员在防护信号未撤除时扳动道岔，开通线路。扳道长与其对道时，没有认真确认股道是否有脱轨器，盲目开通信号，导致向有脱轨器的线路送车。三是调车长未督促制动员检查线路，臆测行事。3.防止调车作业人身伤亡事故的措施

（1）挑选合格的调车作业人员。调车工作是具有脏、险、苦、累等特点，又处于事故多发区域，因此，必须采取积极措施，确保调车作业安全。挑选高素质合格的调车作业人员，在工作中才会认真执行班前预想制度，才会根据天、地、人、车、货进行认真分析，事先防范，加大安全系数。高素质合格的调车作业人员能做到人到心到责任到，能注意作业进度，把握关键钩数，遇到问题及时提醒和解决，保证盯控效果。高素质合格的调车作业人员能确保作业到位。（2）职工培训必须严抓、严管、严落实。从确保提速持续安全和客运快速、货运重载以及新技术装备运用检修的实际需要出发，以实作技能为重点，大力提高一线职工业务素质。铁路要求各单位要继续抓好动车组司机、随车机械师、调度人员以及列控系统、线路基础、牵引供电维修人员等关键工种人员的培训，经严格考试合格后持证上岗。

（3）积极调整心理状态。铁路行业的特殊性以及诸多压力，给铁路职工造成的精神压力、思想困惑和情绪波动是客观存在的现实，也给铁路安全运输和职工队伍稳定带来潜在隐患。关心铁路职工心理健康，采取有效手段解决职工心理问题。

结语：安全是铁路发展之基、跨越之本。设备是硬件，先进的技术设备对于保证安全具有重要作用，但是人的素质、责任感、事业心是保证安全的根本。抓好调车作业人身安全是一切工作的重中之重。参考文献

（1）吴礼主编.《铁路调车安全管理》.中国工业出版社，2004.（2）《铁路行车事故处理规则》.北京：中国铁道出版社，2000.（3）肖贵平.《铁路运输安全管理》.中国铁道出版社，2001.（4）《铁路技术官路规程》.中国铁道出版社，2010篇二：单位车辆损失的检讨书 单位车辆损失的检讨书 尊敬的领导：

非常抱歉地给您递交这篇书信检讨，以深刻反省我在驾驶单位接送大巴的时候不小心将单位用车刮蹭的错误。

回顾错误，在这一次例行的接送任务过程当中，由于下雨路面湿滑，我又高速行驶，加上对于过弯路段不熟悉导致了车辆右侧与道路护栏发生刮蹭。我的错误虽然没有造成严重交通事故后果，可是也让车上乘客受到惊吓，也让单位车辆蒙受了不同程度的损失。经过彻夜反思，我思考出造成我此次错误的原因：

第一，自信主义、经验主义，想当然的思想作怪。我总以为开了这些年的单位接送车辆，早已经对于车辆操控了然于胸，可是我多少忽略的天气状况的多变加上各地路况的复杂变化，对于车辆临时应变显得疏忽。

第二，犯了开车粗心疏忽的大忌。当时由于没有预想到路况临时有变可以产生了更多难以琢磨境遇，我依然以正常方式行事。而且没有考虑到路面有结冰等恶劣情况，在拐弯的时候没有降低车速，导致车辆略微打滑，造成了这次事故。

总之我的错误是严重的，后果是惨痛的，我要深刻反省。现在向您郑重保证：我今后再也不会如此犯错了。

此致!篇三：车辆事故检讨书 事故检讨书 尊敬的领导： 您好!o月x日中午x时,我驾驶单位车辆(牌号xxxx)，因操作不慎,造成xx事故, 发生车辆事故后，不但给本人及同事带来痛苦，而且给单位带来人力、物力、财力上的损失，干扰了单位正常工作，同时也影响了xxx的良好形象，在此我做出深刻的检讨。

一、事故经过

（此处省略2000字）

二、事故结果

(主要是造成了多少损失，双方协商解决问题的结果，此处省略500字)

三、造成事故的原因

通过这次事故,我重新反思了自己，认为自身在平时开车的过程中存在以下几个方面的问题： 一是思想上麻痹大意。在平时工作、生活的过程中，对别人行车违规行为，指责得多、批评得多、教育得多，但是自身却缺乏对交通安全的自我学习和警示教育，没有充分认识到行车安全的重要性，更没有认识到交通违法行为的严重后果，作为xxx，这说明我带头安全行车规范意识不强，而且还存在知法犯法的现象。

二是行为上自控能力差。在平时开车的过程中，经常淡忘“安全”二字，由于自身在性格方面较为急躁，所以，开车过程中容易出现情绪波动，脾气急躁，开快车、开赌气车的现象，从而发生车辆安全事故。

三、能力上驾驶水平有限。我于xx取得驾驶执照，驾龄不长，自身驾驶技术并不是很过硬，在平时行车过程中，处理车辆安全突发状况时，由于驾驶经验有限，导致行动迟钝、反应慢，遇到险情心慌意乱，不能果断处理而发生车辆事故。

四、今后改进措施

自古就有“防为上、救为次、戒为下”的明训，而车辆安全是我们作为xx开展工作的重要组成部分，关乎人人、事事、时时，尤其是关乎到xxx在人民群众心目中的形象，我将深刻汲取此次事故教训，在今后的行车工作中决心做到以下几点：

一是加强自身行车安全教育。在平时的学习过程中，我将进一步加强作风纪律、道路交通法规、安全行车常识、典型车辆事故剖析等内容的学习，切实吸取事故案件的惨痛教训，从小事做起，从我做起，使事故“止之于始萌”，以“我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责，出了问题严查责”的工作作风，牢固树立车辆安全意识，提高自身在安全行车过程中的敏锐性，打牢遵章守纪的思想基础。

二是加强自身行车安全规范。在日常xx过程中，加强思想、技术、行车状况的自我剖析，严格执行相关法律法规制度，增强自身安全行车的自我约束力，牢固树立不开“英雄车、霸王车”的思想。同时，履行好xxx的职责，增强自身职业道德观念，提高依法行车、安全行车的意识，维护xxx良好的形象。三是加强自身行车安全管理。“工欲善其事必先利其器”，xx是我们开展日常工作的重要工具，除了自身思想、行车意识方面的问题需要纠正外，我还将严把车辆性能关，充分利用早晚之机，坚持每天对车辆的性能进行检查，认真做到出车前有检查，归队后有保养的习惯。同时，加强驾驶技术培训，对于日常开车过程中不好的行车习惯坚决摒弃，逐步积累驾驶经验，提高驾驶业务水平，做到防范于未然。

四是加强自身行车安全监督。没有监督就没有制约，我将牢记此次事故教训，加强对行车安全的自我监督管理，同时，将车辆安全运行情况形成一种监督链，对同车、同事之间相互进行监督，凡发现车辆有问题和违反交通法规的行为，我会做到和同事之间的相互提醒或者制止，避免交通违法、违规行为的再次发生。对于此次事故我深刻的认识到了自己的错误，也希望同事们能引以为戒，吸取我的教训,加强行车安全。同时，身为一名xx，要从自身做起，下一步，我将严格遵守交通法、道路安全法，牢固树立安全意识、忧患意识、责任意识，时刻牢记“安全来自警惕，事故源于麻痹大意”的经验教训，通过经常不断的安全教育，强化安全意识，达到“警钟常鸣”，增强自身对安全行车的责任感和自觉性。避免类似事故再次发生。

第五篇：铁路调车心得体会

铁路调车心得体会1

首先，铁路挂职给我提供了一个全新的学习的平台和个人成长机会。作为一名计算机专业的大学生，我本以为到了铁路系统中，会暂时失去自己的专业优势。然而，实际工作中我才发现，在挂职期间我不仅能够全面了解铁路行业，还能借助自己的专业知识为铁路局提供新思路和创新方案。例如，在研究车辆故障维修方面，我通过应用机器学习算法，成功降低了故障排查时间，提高了列车维修效率。这种跨学科的学习和实践，使我在知识和能力上得到了更大的提升。

其次，铁路挂职让我深入了解了铁路行业的复杂性和挑战性。铁路作为国家基础设施的重要组成部分，既需要高度精密的技术支持，又需要健全的管理体系。在挂职期间，我通过参与部门会议和项目实施，亲身感受到了铁路行业的运营难度和各方面的工作压力。在我接手的项目中，由于早期规划不足，导致工期推迟和成本超支的问题，给了我很大的挑战。然而，在团队的共同努力下，我通过深入分析问题根源并提供解决方案，最终成功完成了项目，并得到了领导的高度赞扬。这个经历让我深刻认识到，团队协作和解决问题的能力在铁路行业中是至关重要的。

此外，铁路挂职还让我体验到了不同岗位的工作特点和职业素养的要求。在挂职期间，我先后担任了计划员、领班和项目经理等不同职位，每个职位都有其独特的工作方式和职责。计划员需要细致、准确地组织调度车辆，领班需要具备良好的沟通和管理能力，项目经理需要拥有全局观和决策能力。通过亲身体验这些不同的岗位，我深刻认识到铁路行业对于人才的多元需求，也让我更好地认识到自己的优势和不足，为今后的'职业规划提供了有力的依据。

最后，铁路挂职让我了解到了铁路工作的使命和责任。铁路作为国家重要的交通工具，对于国家的经济发展和人民的生活具有重要作用。在挂职期间，我与一些老一辈的铁路工作者交流，他们对铁路事业充满了热爱和责任感。这种与人民利益密切相关的职业使命感，让我对铁路事业充满了敬畏之情。我深深明白作为一名铁路从业者，要时刻保持积极向上的工作态度和责任心，用自己的行动为社会发展贡献力量。

总而言之，铁路挂职让我获益良多，不仅提升了专业能力和实践经验，也让我明确了自己的职业规划和发展方向。通过这个机会，我深入了解了铁路行业的运作机制和复杂性，并通过实际操作任务提高了自己的管理能力和解决问题的能力。在今后的工作中，我将更加坚定地投入到铁路事业中，不断学习和进步，为铁路行业的发展做出更大的贡献。

铁路调车心得体会2

实习期间，我主要负责铁路调车操作。在整个实习过程中，首先需要深入学习相关规章制度和安全操作常识，掌握各种调车手势信号，并提前了解组织指挥的规律和流程。而且，实习中操作调度器的技巧也是必不可少的一环。然而，调车实习工作并非一帆风顺。当天气恶劣或者遇到特殊情况时，需要及时进行应对和处置。这对我们的应变能力提出了更高的要求，也是我在实习中遇到的一大困难。

在实习中，我所在的小组由我和另外两位同学组成。我们之间需要高度协作，互相配合，确保整个调车过程安全顺利。在实习刚开始时，由于缺乏相互了解和默契，我们遇到了一些沟通困难，调车操作时出现一些不必要的失误。因此，我们决定每天开展团队会议，通过分享经验和交流问题来加强团队的默契程度。经过一段时间的努力，我们的团队逐渐实现了无缝协作。我体验到团队合作的力量，以及良好的沟通和协调能力对于工作效率的提升。

铁路调车操作是一项非常重要且需要高度安全意识的工作。在实习中，我深刻体会到安全意识的重要性以及个人责任的分量。任何一次疏忽大意都有可能引发严重的事故。因此，我时刻保持高度警觉，不断提醒自己要严格遵守操作规程，绝不能有半点马虎和纵容。同时，我始终保持对自己工作质量和安全的高度关注，并时刻提醒同组成员做到同样。

通过这次铁路调车实习，我不仅对铁路行业有了更深入的了解，也对自己的能力和潜力有了更为清晰的`认识。我意识到，一个出色的铁路调车员需要不仅仅有扎实的专业知识，还需要高度的责任心和团队协作能力。因此，我深感自己仍需努力学习和提高。未来，我希望能在铁路行业中继续发展，通过不断的学习和实践，成为一名优秀的、有责任心的铁路调车员。

铁路调车心得体会3

俗话说：“玉不琢，不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通，然而，我却有幸地参加了武汉铁路局XX届新职工的岗前培训，自己的内心是深有体会的。

在培训中，我们学习了路局的制度、文化等。这让我们了解了路局的组成、发展历史、经营理念、未来发展方向等内容。并通过举办的新职工的篮球赛，在赛场真切感受到了新职工的活跃气氛，切身体验到了武局是一个充满活力、充满生机、有着浓厚文化底蕴的一流国企。我们还学习了相关专业知识，这让我们对武局的业务有了更直观的认识，熟悉了武局开展的各项业务范围。 让我更为之震撼和感动的是，领导对新职工的关怀帮助以及他们对工作的那份热情和执着。他们以现身说法，将自己的成功与不足，将自己怎样对待挫折和挑战的经验拿来与我们共勉，他们教我们怎样在挫折中寻找斗志，怎样使自己激情满怀。他们的经历也使我们明白了工作中的挫折在所难免，自信和追求成功的激情是我们新职工必须具备的，要勇于向困难、向自己挑战，要有乘风破浪、披荆斩棘、不达目的不罢休的拼搏精神。

“干铁路就是干事业，我为成功而来，我为理想而来”。从培训班一开始我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把首先端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。课程的第一天我就认真思考这样的一个问题：在培训班过程中如何学习，想学到什么，学习后对自己有哪些期望？现在我终于找到了想要的答案。我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的，互动的丰采，也要与各个组的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是老师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着非常优秀的品格值得我去欣赏和学习。这样的机会，人生

能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。这也是培训班给我的体会之一。

正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的.养成对成功是至关重要的。这一点也是在武局的管理制度中我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。专家统计，一个良好习惯的养成，至少要经过37次的反复练习才能形成，而即形成的好习惯，可以陪伴其一生，一流的人，要从培养良好点滴习惯开始。在培训班里有许多细节上的规定，比如椅子及时归位，上课手机静音，保持四周整洁卫生，着装整齐讲究，严格遵守作息时间，严格履行请假手续等，这些都是小事，但小事中见风格，小事中见素质。俗话说一屋不扫，不足以扫天下。讲得就是从小事做起，而武局的培训正好给予了我们这样一个基地，让我们得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角。

人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。每个人要在自己的心里洒上健康的种子，不能让消极的心态生根发芽，遇上挫折、阻力也要坚持不懈，让目标积极、健康的茁壮成长。这一点也是我在武局领导那里得到的体会。他们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的奋进路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的“四千精神”。从下决心做一个成功的人那一刻起就要进入积极的状态，机会永远只青睐有准备的人。只有知道明天干什么，今天才会活得有意义。有目标，生活才会充实、快乐。明确地知道自己的生活目标，感受自己正在向目标前进，这就是幸福。只有对目标执着，才能成功在握。但人生的目标决非一蹴而就的，这是一个不断积累的过程。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将

至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。 培训也已近尾声，但武局的培训给我带来的体会却是无穷无尽的，只是我现在还没完全体会到而已??。

铁路调车心得体会4

通过一个学期对“铁路行车组织学”这门课程的学习，我对铁路行车组织相关知识有了比较深刻的认识，同时对我所在的专业和未来的发展有了更加系统的了解。对此我有如下几点心得体会。

类比。

图1tcp/ip层次结构与铁路运行结构对比图。

通过类比，可见铁路行车组织是基于铁路实际的基础对铁路进行的高层次的规划管理研究，是一个大规模的复杂系统。针对这一系统，我们应从底层进行认知，从全局进行着手，从系统角度进行分析。

大多数的优化思想是启发式的算法，即局部寻优的方法，但是这种求解方法求出的并不一定是最优解，因此在计算方法上，尚有一些优化的空间。

在学习行车组织中，我体会最为深刻的就是铁路行车组织系统整体全局的思想。从系统学的观点来看，铁路行车组织是一项系统工程，具有大量交互成分，其内部关联复杂。在铁路中安排行车不能仅仅进行一条线路的考虑，也不能仅仅两个站点的考虑。铁路必须基于全局铁路网，均衡各方面利益，分清主次，对行车时间，行车方式进行全局性的统筹化规划。比如并不能考虑一辆直达列车是否开行，要从整个线路角度进行优化，同时优化方法也具有不确定性。

由于铁路的特殊性，在铁路工作要具有严谨认真的态度。如在驼峰溜放车，如果一辆车溜放错了股道，可能都会造成很大的麻烦。而且在铁路上的行车是统筹安排，是“牵一发而动全身”的系统，一辆车的晚点可能造成整个线路的混乱。因此，我们应该养成认真严谨的态度。

同时，在学习过程中，我也认识到目前我国铁路行车组织的一些方法算法并不是最优化的，还具有一定的'发展优化空间。比如铁路行车过程中统计数据资料数量庞大，基于数据资料的统计分析，可以对铁路需求预测、铁路规划方面做出非常的大的贡献。目前tmis仅仅基于数据库的分析，并没有数据仓库的决策方法，针对铁路行车的计算机统计分析软件并不完善。因此我们应该在认真学习课堂知识的基础上，广泛学习专业知识，并且将专业知识与数学建模、计算机等相关方面结合，才能具有自己在学术上真正的建树。

铁路调车心得体会5

随着铁路运输的发展和铁路交通密度的加大，铁路调车事故也逐渐增多。作为铁路交通从业人员，我亲身经历过一次铁路调车事故，让我深刻体会到事故的严重性以及调车操作的重要性。在这次事故中，我收获了宝贵的经验和教训，使我对铁路调车事故有了更为深刻的体悟。

首先，铁路调车事故给我敲响了警钟。事故突如其来，我们并没有意识到调车过程中存在的风险。在此之前，我们常常会忽视细节，运动的速度也总是很快。而事故的发生，让我们清楚地看到了自己的漏洞。因此，我深刻认识到任何细小的过失都有可能引发灾难，调车操作必须高度重视细节和安全性。

其次，事故中的人员受伤让我意识到调车过程中需要更好的团队合作。在事故发生时，士气低落，大家四散奔逃，没有形成有效的互动与应急措施。这对于事故的后续处理产生了很大的困难。因此，我深刻认识到调车操作需要更好的团队合作，培养交流和合作的意识，提高应对突发情况的能力。

再次，调车事故给我们敲响了纪律的警钟。事故的发生与铁路调车操作时的个别人员不遵守规章制度和操作程序有很大关系。他们的散漫和不专心，导致了调车操作中的关键环节失去控制。因此，我深刻认识到规章制度的重要性，每个参与调车的人员都必须严格按照规章制度进行操作。

最后，铁路调车事故也使我明白了预防为主的重要性。事故让我意识到我们不能等到事故发生后才发现问题。只有在调车前做好全面的检查和准备工作，才能避免许多不必要的事故。因此，我深刻认识到预防为主的原则，要注重日常工作中的细节、检查和预防工作。

通过这次调车事故，我对铁路调车事故有了更深刻的`认识。我坚信，只有深刻反思并从中吸取教训，我们才能更好地做好铁路调车工作，确保铁路运输安全。铁路调车是一项非常重要、复杂和危险的任务，我们必须始终牢记调车事故的教训，加强自身能力的提升，强化团队合作，严格遵守规章制度和操作程序，预防为主，确保运输安全。

只有这样，我们才能以更高的安全标准和更优质的服务，为广大旅客提供更安全、便捷的铁路出行体验。让铁路成为人们出行的首选，并为社会经济的发展做出更大的贡献。我们要铭记事故的教训，不断提高自己的技能和意识，为铁路事业的发展贡献自己的力量。

在未来的工作中，我将密切关注铁路调车安全，增强安全意识和责任感，时刻保持警惕。同时，我也会继续学习和提高，通过培训和实践，提升自己的技术水平和专业素养。我愿意传播安全意识，推动铁路调车安全工作的开展，以实际行动践行“安全第一，预防为主”的原则，为铁路运输事业的繁荣做出自己的贡献。

铁路调车心得体会6

本人自一九九九年七月参加工作以来，在车间、车站各级领导的大力关心下和帮助下，严格要求自己，坚持标准化作业，先后从事了扳道员、连结员、调车长、车站值班员工作。入路至今从事车务行车工作已十年了，一直以来立足于本职岗位，干一行爱一行，不断勤奋学习，扎实工作，坚持认真负责，积极主动的工作态度，做到严于律己，求真务实，爱岗敬业。刻苦专研技术，能熟练掌握作业技能，善于在工作中思考，在日常工作中利用自己掌握的业务技能，结合到现场实际操作中去。在每一个专业岗位工作期间虚心向老师傅学习，很好的完成了各项生产任务，现将工作技术总结如下：

调车工作是铁路运输生产重要组成部分，是实现列车编计划、列车运行图，加速车辆周转，质量良好的完成运输生产任务的重要环节。在铁路运输生产过程中，除列车的到达、出发、通过及在区间运行外，凡机车车辆进行的一切有目的移动，统称为调车，中间站调车作业工作可分为：1、解体调车 2、编组调车 3、取送调车 4、摘挂调车 5、其他调车。取送调车、摘挂调车、其他调车是中间站调车作业的主要方式。而大多数中间站的调车作业，大部分使用摘挂列车本务机作为动力，没有牵出线或电气化区段（牵出线未挂网）的中间站，调车作业要利用区间正线或专用线。因此，在全部调车工作中，牵出线调车占有很大比重。为及时编组解体列车，保证按列车运行图的规定时刻

发车，不影响接车并及时取送货物作业和检修的车辆。就要正确灵活地运用好到发线，才能保证车站安全无阻地接发列车和进行站内调车作业，并能使车站各项作业有步骤，按计划地进行。所以车站值班员应于每阶段前应事先编制好到发线运用计划，以及各相关进路、道岔、线路的全盘考虑。以提高车站作业能力，保证进路、道岔、线路的最大饱和使用，不影响接发列车和其他作业。货物列车的接入按列车运行方向接入便于作业的线路，对暂时不能解体和长时间等待中转的列车，应接入暂时不用的或与其他列车干扰较少的线路。

调车作业计划是保证实现阶段计划的调车作业具体计划，是对每一项调车作业的具体行动安排，是调车有关人员行动的`依据。要根据车站日班计划，阶段计划的要求，现在车分布及列车预确报等情况、及时地编制，布置调车作业计划。由于预确报、现车系统和编组、区段站作业繁忙，可能造成列车编组顺序的错误。因此列车到达后应及时对所挂编组进行核对或在计划通知单上注明摘挂车辆型号及车号确保作业中摘错车现象。计划交接应严格按照《技规》、《行规》规定，做到一交书面计划，二交作业方法和关键，三交作业要求及安全注意事项。

尽头线、专用线的调车作业，无论取车作业或送车作业都应接通全部制动软管，进行简略贯通试验良好后方可进行作业，并严格按规定速度，调车作业人员在工作中应密切注意车辆位置和连挂速度，及时显示信号，使用无线灯显调车设备要把握发出信号之间，司机得到信号并操作和制动机作用的有效时间。专用线调车应于作业前对专

用线车辆停留位置、道岔、进路基本情况指派专人检查，提前做好准备，确保调车作业安全。

调车作业进路的准备，在非电气集中区调车作业时（含由集中区向非集中区进行时）必须执行“进出要路”的钩钩要道还道制度，经无人值守的非集中操纵道岔时，必须先确认该进路开通正确后，方准越过，瞭望确认有困难时，应在进路前停车确认。在电气集中区调车作业不能出清调车信号机所防护的轨道区段，在关闭调车信号机的情况下原路返回时，应由调车指挥人或指定的人员确认进路正确后，方可向司机显示启动信号，运行到次一调车信号机前，按其显示进行，信号员（车站值班员）应在控制台单独锁闭所有进出道岔，在未确认或得到全部越过的汇报前，严禁操纵道岔。

车辆在车间站停留时，无论停留的线路是否有坡道，均应连挂在一起，按照《技规》、《行规》及《站细》规定采取严格的防溜措施。使用铁鞋，止轮器防溜时，必须紧贴车轮踏面，切实起到制动作用。在坡度超过2.5‰正线，到发线（或衔接的正线，到发线的线路）上停留车辆时，除按规定采取防溜措施外，车站应根据线路坡度，停留车数及停留时间等实际情况制定补强措施，并纳入《站细》，如双铁鞋防溜，防溜枕防溜，增加人力制动机机紧固器个数等。

为加强调车作业，确保调车作业安全。提出以下建议：1、中间站调车人员应安排适当，不应随时进行调换。 2、应将三等以下无调车作业车站相关人员每年进行有关调车作业方面交叉式学习培训。

以上是本人在工作中关于调车方面的不成熟总结，还存在很多不

足和差距，在今后的工作中我将加强业务专业学习，由其是铁路新技术，新设备的运用，提高个人应知、应会能力和业务水平，为铁路发展发挥自己的作用。

铁路调车心得体会7

近年来，铁路调车事故频发，严重威胁到旅客和货物的安全，引起了广泛关注。通过学习和思考这些事故，我们不仅要警醒自己，积极参与安全管理，更要总结经验，形成规范的作业程序，以减少事故的发生。下面是我对铁路调车事故的心得体会。

首先，必须加强安全意识。调车作业是铁路运输中一个重要的环节，涉及到列车的编组、分拨以及调度等等，一丁点的大意就可能引发事故。因此，我们每一个从事调车作业的人员，都要时刻保持高度的安全意识。在工作面前，要时刻明白安全至上的原则，时刻提醒自己不要掉以轻心，要把握好每一个环节，确保工作的安全进行。只有人人有责、人人有求，才能形成安全作业的氛围。

其次，要严格执行操作规程。调车作业涉及多个步骤，如果在其中有一步操作不当，就可能导致事故的发生。因此，我们在进行调车作业时要严格遵守操作规程，做到有章可循。不可因为熟练或其它原因，对操作规程有所放松。要时刻按照规程进行操作，确保每一步都符合规定。只有做到规程操作，才能确保作业的有效和安全。

再者，要强化团队协作。调车作业需要多人配合，各个环节紧密衔接，如果缺乏团队协作精神，就会给作业带来巨大的隐患。因此，在进行调车作业时，我们要加强团队意识，清晰分工，明确各自的责任，加强沟通和协作。只有形成团结一致的`力量，才能够顺利完成调车作业，避免事故的发生。

另外，要加强技术培训。铁路调车作业属于高风险的作业，需要丰富的技能和经验。为了提高调车人员的技术水平，需要加强技术培训，让每一个从事调车作业的人员熟练掌握各类车厢的特点、调车道岔的使用以及应急处理等技巧。只有技术过硬，才能够应对突发情况，确保调车作业的安全和顺利进行。

最后，要加强事故分析和改善。调车事故的发生往往是由于多个环节出现问题，所以我们要从系统性的角度分析事故原因，找出薄弱环节，采取措施进行改善。同时，要进行积极的事故防范措施，比如增加安全设备、修复和维护设施等等，为调车作业提供更好的保障。

总之，铁路调车事故是我们必须高度重视的问题，这关乎到旅客的安全，也关系到铁路行业的形象。在今后的工作中，我们要时刻保持高度的安全意识，严格执行操作规程，强化团队协作，加强技术培训，并不断进行事故分析和改善。只有通过我们的共同努力，才能够减少事故的发生，保障调车作业的安全和顺利进行。

铁路调车心得体会8

近年来，铁路调车事故频繁发生，给人们的生命财产带来了严重的威胁，同时也对铁路安全管理人员提出了更高的要求。作为一名铁路工作者，我也亲身经历了一起铁路调车事故，深切感受到了事故的严重性与不可忽视性。在此，我愿意分享我的心得体会，以期引起更多人的关注，提高对铁路安全管理的重视程度。

第一段：引出话题，描述铁路调车事故的特点与危害。

铁路调车事故是指在车站或场站内进行运输车辆联挂、分解、街扣作业时发生的安全事故。其特点是事故频发、难以防范，并且严重危害人员和设备的安全。一旦发生事故，不仅将造成人员伤亡和经济损失，还会影响铁路运输的正常进行，给社会带来巨大不便。

铁路调车事故发生的原因主要包括人为失误、技术设备故障和安全管理不到位等因素。人为失误是最常见且最危险的原因，包括操作不规范、通讯不畅、疲劳驾驶等。技术设备故障也常常导致事故的发生，如制动装置故障、紧急系统故障等。此外，安全管理不到位也是导致事故的重要原因，如安全规程不严格、培训不到位等。

第三段：总结个人经历，剖析自己存在的问题。

作为一名铁路工作者，我亲身经历了一起铁路调车事故。在这起事故中，我发现自己存在许多问题，例如操作不规范，没有严格按照规程操作；注意力不集中，对周围环境缺乏敏感度；疏于与同事沟通，导致信息传递不畅等。这些问题在事故中暴露了出来，不仅给自己带来了麻烦，更对团队的安全管理工作带来了隐患。

第四段：提出改进措施，加强安全管理。

针对我自身存在的问题，我制定了一系列的改进措施，以提高自己的安全意识和调车操作水平。首先，我加强了规程培训，深入了解和熟悉调车规定，确保自己在操作时严格按照要求进行。其次，我注重与同事的'沟通协作，及时交流信息，共同推动安全工作的落实。最后，我加强了自身的学习，关注行业发展和新技术的应用，提高自己的专业素养。

第五段：总结体会，呼吁加强铁路安全管理。

通过这次调车事故的经历，我深刻认识到铁路调车事故的严重性和不可忽视性。只有加强铁路安全管理，提高工作者的安全意识和技术水平，才能预防和降低事故的发生。作为一名铁路工作者，我们要时刻保持警惕，牢记安全第一的原则，做好每一次调车作业，为铁路运输的安全保驾护航。

总结：

铁路调车事故的发生对人们的生命安全和财产造成了重大威胁。通过总结个人经历和对事故原因的分析，我们可以提高自身的安全意识，加强调车操作的规范性和准确性，从而减少事故的发生。同时，政府和铁路管理部门也要加强铁路安全管理的力度，加强培训和技术支持，为铁路调车工作提供更好的保障。让我们共同努力，保障铁路运输的安全，为国家经济发展和人民生活提供更加可靠的保障。

铁路调车心得体会9

今天我有幸能来到XXX站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育。在短短一上午的时间里，我们共参观了荣誉室、运作车间东区，还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解，现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉，给了我极大的内心震撼，尤其是XXX模范班组，让我有了很多感想：

一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬，我和同学们都已经全副武装，可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩，一个车组接着一个车组，不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季，调车组的职工都必须坚守岗位，正是有无数这样默默奉献的职工，才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

二是遵章守纪的安全意识。众所周知，调车是一个危险的工种，事故常有发生。而调车X组已经实现安全生产XXXXXX多天，这真是一个值得骄傲的`数字。我想在这数字的背后，一定是调车X组的职工们所具有的精湛的业务技能，听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。

三是亲如手足的工作氛围。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合，考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业，我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围，这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。

全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制，调车组作为其中的一个载体，让我明白了铁路企业文化的内涵，让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性，更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中，我一定要以调车X组为榜样，继承他们吃苦耐劳的奉献精神，培养自己遵章守纪的安全意识，在自己的工作岗位上埋头骨干，矢志不渝，书写无愧于时代和青春的新篇章！

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