学期工作总结(陈柱霖)（五篇范例）

第一篇：学期工作总结(陈柱霖)

学期工作总结

身为外语系学生会成员之一，我觉得为学生会出一份力是自己的荣幸。而在这个学期里，我们外联部在部长的英明领导之下，我们非常顺利的进行了一系列的活动安排，以及一系列的工作。

在这个学期里，我们出去拉了3次赞助左右，虽然不是每次出去都有收获，但在拉赞助的过程中，我们却学习了不少的东西，比如说，锻炼了自己的胆子，提升了自己的口头表达的能力，增强了我们跟别人之间的交际能力，等等。这些都是我们部门挺独有的东西吧，也可以说是我们部门最大的特点。

但说到拉赞助，其实也是一个挺心酸的过程来的，首先，我们的路费等等都是由个人包办（我不介意，纯属个人观点），虽然不是多少的钱，不过比起其他部门说，我们必须要出的。然后，在拉赞助的过程中，我们必须要承受店主，经理们的白眼想看，虽然这是我们必须要承受的，但是对于一些过分的店主就免谈了。。最后，在协商的过程中，也许人家会变卦，或者只是拖延你的时间跟你敷衍了事，或者是故意给个错的号码等等，都是挺难受的（毕竟出了不少力气才谈到这个部分嘛）

In my opinion，我认为这个学期的活动安排等等的工作都比较辛苦，但是我还是觉得挺开心的，因为我们拉到过赞助，因为我们部门出去一次聚过（虽然为数不多），这是我们值得怀念的，希望我们不再是部长与干事，或者是工作伙伴之后，我们还能是朋友，有空出来碰个面，大家多点聚下吧，，希望这美好的回忆会永藏于心中！！谢谢部长们与干事朋友们一年来的照顾。谢谢你们！

（外联部干事）陈柱霖2 012年06月17日

第二篇：陈国柱简介

个人简介

陈国柱男重庆长寿人1973年出生高中毕业后即从事家具生产经营,迄今已有14个春秋。自2001年开始，历任成都三叶家具有限公司车间主任、生产厂长、生产副总、销售经理、营销副总等职。并于2007年开始创业，创建了集自主设计、生产、销售、服务于一体的专业化家具企业----成都市武侯区瑞金家私厂。

陈国柱同志自创办企业以来，坚持以“诚信经营、严谨务实、开拓创新、持续改进”为理念，领导企业坚持改革创新，依靠科技进步与科学管理，使企业管理迅速升级，并不断创造产业奇迹，先后荣获了《中国著名品牌》、《中国绿色环保产品》、《质量、服务、信誉AAA企业》等荣誉称号。

为了改变企业面貌，陈国柱同志始终以一种强烈的责任感和使命感，大胆开拓，勇于创新，使企业业绩不断攀升，在全国家居行业普遍低迷的的情况下，仍然保持高速发展，产品辐射全国，市场供不应求。同时他不断优化组织管理体系，实施绩效管理，推进以高品质为目标，以客户需求为目的的战略方针，使企业在市场发展和行业竞争中始终处于领先地位。

近年来，陈国柱同志结合多年来的管理经验，敏锐洞察并有效的应对日益激烈的市场竞争态势，积累了丰富经验。坚持“以品质为核心、以创新为灵魂、以市场为导向、以诚信为准则、以服务为保证、以管理为基础、以变革为动力、以效益为目的的经营管理理念。陈国柱同志非常重视质量管理工作，为用户提供高品质的产品和服务。在企业管理方面，十分重视精神文明建设，积极培训提高员工素质，严于律己，使企业形成两个文明建设同步发展、相互促进的良好局面。在不断提高产品的质量和服务的同时，还特别注重环境保护工作，先后投入20余万元专门用于企业环境治理设施的建设。

陈国柱同志有着强烈的社会责任感，始终强调企业履行公共责任、公民义务、恪守道德规范，并以其自强不息厚德载物的人格魅力和学识征得了企业员工、顾客、工商、税务、司法、银行等各界的高度肯定和赞誉。

第三篇：陈霖的工作总结

工作总结

来到中棉已经一年多了，首先感谢公司领导一年来对我的关心、帮助、支持与信任。几位公司领导踏实的工作作风，做人、做事的态度，是我学习的榜样，让我受益匪浅，但学无寸进，今后的工作中还需加倍努力学习。回首2011年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同部门协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现就2011年工作情况总结汇报如下：

一、虚心学习，努力工作及完成的主要工作

（一）虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，年轻求进步，不管从知识的储备、还是经验上还有很多学习的地方，做到干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务；另一方面，“工作简单化”，在公司领导的指导下，掌握工作中的基本情况，寻找切入点，把握工作重点和难点。

（二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，在本职岗位上发挥出应有的作用。从物流园场地的荒草沟壑到今天的现状，我感慨万千，物流园就像是一个渐渐长大的孩子，而我是看着它长大的，2011年完成主要工作有：

（1）物流园施工图纸设计（初步设计的专家论证会、深化设计、定稿）、审查（含施工图设计审查和消防报验审查）

（2）建设工程规划许可证资料的报审、办理（协助周总办理）1

（3）线杆移动（协助周总办理）

（4）施工用水、临时变压器施工（协助周总办理）

（5）场区回填土（回填土的论证、回填土招标、合同签订、回填土施工管理、回填土结算）

（6）开工地基仪式（协助项目部）

（7）青岛一建、江苏建工、北京中轻监理公司的备案监督手续办理（协助杨经理办理）

（8）青岛一建、江苏建工施工许可证的办理（协助杨经理办理）

（9）物流园项目一期工程现场管理办法的起草（协助杨经理办理）

（10）审核青岛一建、江苏建工、北京中经监理合同（协助杨经理办理）

（11）审核监理单位提报的监理规划及监理细则

（12）审核回填土施工单位竣工结算

（13）审核青岛一建、江苏建工月度进度计划及月报预算

（14）设计院图纸设计变更及图纸会审

（15）青岛一建施工现场管理工作（主要）及江苏建工施工现场管理工作（兼顾）

二、心系本职工作，认真履行职责，突出重点工作，落实管理目标责任制

（一）2011年公司制定了完善的规程，我在工作目标落实过程中积极响应公司领导要求，人人身上有目标，个个身上有责任，有力

地促进了管理水平的整体提升。

（二）结合各施工单位的每周、每月工作计划，理清工作思路，做好与项目整体目标的统筹。物流园项目正式开工建设以来，我每天带着工作目标参与到现场管理工作中，做好施工单位与监理单位、设计单位协调管理工作，对现场每天的施工情况做到心中有数。落实工作责任制，全面落实“预则立，不预则废”的原则，建立了未雨绸缪的管理制度，从而推动各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

2011年完成了一些工作，取得了一定成绩，教训加以总结就是今后工作的经验，经验加以总结就是今后工作的收获。总的来说有以下几个方面的经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有用脑子去工作，才能使“工作简单化”。

（四）只有树立主人翁意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）只有加强交流，做好沟通，进行思想交流，才能最快解决工作上的问题。

（六）只有相互鼓励，工作才会充满激情，关系才会更融洽，团队才会更有战斗力。

四、加强检查，及时整改

（一）2011年是紧张有序的一年，做工作有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。良好的心态、工作的热诚及责任心对完成每项工作都很重要。

（二）2011年的工作中，我接触到了许多事情，也学习到了许多新知识、新经验，在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

（三）2011年11月份与公司签订了聘用合同，新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期、安全、文明地建好该项工程，是我应该思考的问题。在以后的工作中，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，严格要求自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目建设贡献自己的力量。

五、存在的不足及下步打算

成绩已经属于过去，未来的工作任重道远，彰显成绩不是骄傲自满，反而要成为今后更上一层楼的动力，正视成绩也要看到存在的不足，主要表现在以下几个方面：

（一）工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题。好的经验要发扬，要分清那些事正确的经验，哪些是错误的经验，可能

拥有的经验多数都是错误经验。

（二）在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，加强对事情的整体性把握，认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。时刻牢记“工作简单化”，寻找捷径，要在今后的工作中要加强统筹管理，创新工作方法，提高工作效益。

（三）与参建单位和部门之间沟通较少，俗话说 “三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和参建单位及部门间的沟通，相互交流，积极搞好各方面的协调，进一步理顺关系，加强协作，通过公司这个平台达到资源共享，提高自己的业务水平，从而促进整体管理水平的提升。

（三）作为一个现代工程人员，应该是一专多能的，这才符合时代、以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对棉花企业特点认识不够，特别是公司的主导产业的认识，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才，为中棉的明天贡献自己的一份力量。

六、几点建议

（一）购入有关建筑书籍（图集、规范）。只有知道什么是标准才能知道做的符不符合标准，万变不离其宗，掌握了标准任何问题都迎刃而解，这也是学习的最佳捷径。

（二）加强网络化办公。建筑行业主要是现场作业，作为现场管理人员不单单是要紧盯现场，更重要的是要通过网络这个平台了解更多的建筑行业信息，与同行业人员多交流、多学习、求进步。建筑行业每天都在变化，网络为学习提供了广阔的平台，在网络时代的今天，没有了网络就好比有一天忘记了带手机，消息闭塞，应该充分利用网络资源，做现代化的精英管理人员。

（三）注重管理效益。我个人认为，工作应该以完成任务为目标，不管采取什么方式，只要能达到殊途同归的效果就是好的，向管理要效益而不是向时间要效益。

（四）加强合同管理。合同在项目管理中的地位非常重要，合同是现场施工管理的依据，要树立强烈的合同意识。要准确记忆与施工单位、监理单位、造价咨询单位签订合同的主要条款，只有这样才能清楚双方的服务内容，对搞好现场施工管理工作意义重大。

总之，回顾过去展望未来，在今后的工作中，现场管理思路要不断创新，及时纠正和弥补存在的不足和缺陷，工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！

陈霖

工程管理部

2011年12月

第四篇：物业费催款通知书~陈霖

物业费催款通知书范文

1;催款通知书

尊敬的xxxxxxx公司，您好！

从201X年X月X日开始，我管理处从未收到贵公司的物业费。

按时交纳物业费是每位业主的义务，也是物业公司维持日常运营的基本保障。物业费是园区公共秩序维护、环境卫生、公共区域维修，以及电梯、配电、公共照明等设备设施正常运转的根本保障。

如您不能按时足额交纳物业费，将会对园区物业管理服务工作造成严重的影响。同时，也侵犯了已交费业主的切身利益。至201X年X月X日，贵公司欠款总额为：xxxxxxxx元。

在此，我管理处郑重提醒，请贵公司尽早缴纳欠款，如再拖延，我管理处将按双方签订《物业管理规约》相关条款收取千分之五的滞纳金，并且将依据《物业管理条例》以及《物业管理规约》等相关规定，诉诸法律，采取诉讼、强制执行等方式，通过法律手段追究您的法律责任。届时，您不但要全额支付拖欠的物业费本金及滞纳金，还要按照诉讼风险承担相应的诉讼费、保全费以及一切与此相关的费用，请您慎重考虑诉讼可能带来的不利法律后果，及时支付拖欠的物业费，以免我物业采取不必要的措施。

谢谢配合！

xxxxxxxxx有限公司

xxx管理处 20xx年x月x日

2缴费催款通知书

业户：

____物业费收缴工作已临近尾声，经管理处统计，您户的物业费自________年______月_______日至___________年_______月_______日共计人民币___________元还未缴付。上述欠款已超过缴纳期限，本司唯恐阁下事务繁忙，一时遗忘，现特函告知：为了维护小区全体业主共同利益及保证小区物业管理工作正常进行，请您配合及时交纳物业费。

为了方便您的缴费，可采取以下方法：

1． 电话预约（xxxxxxxxx），物业客服人员上门收取；

2． 到物业管理服务中心缴费（每日8：00-20：00）；

3． 通过银行直接划账至物业公司（账号：xxxxxxxxx）

（注：如在 201X年X月X日之前，仍不缴纳所欠物业费，我司将停止相关物业服务，并从当月首日起计收钱款总额每日0.3%的滞纳金，届时不再另行通知，引起的一切后果由欠费户自行承担。）联系人：XXX 电话：xxxxxxxxx xxx小区

年____月___日

3物业管理费催款通知书

尊敬的xxx小区业主：

您所购买的位于xxx小区xxx号房自xx年xx月-xx年xx月的物业服务费、空调及水电等各项费用总计人民币xxxx元（其中含滞纳金xxx元）至今尚未结清，小区管理中心已多次向您发出书面催款通知，并就欠费问题与您进行过沟通，但至今仍未见您交纳相关欠款。截止xx年xx月xx日，水费xx元、电费xx元、公摊电费xx元、公摊水费xx元、空调费xx元、城市垃圾处理费xx元。因此，这已严重影响了小区管理中心对该房号正常服务工作的开展，小区管理中心也已无力再为该房号垫支每月水、电费用、物业人员工资、公共设备设施维修费等大额费用。

根据《物业管理条例》第七章第四十七条：业主、使用人未按照前期物业管理服务合同或者物业管理服务合同的约定交纳物业管理服务费或者维修资金的，物业管理企业可以每日加收应当交纳费用的千分之三的滞纳金或按照约定加收滞纳金。《中华人民共合国物业管理条例》第四十二条：业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。第六十七条：违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。

因此，为了维护广大业主的共同利益，请您务必在xx年xx月xx日前交清物业服务等相关欠费。

特此函告 xxxxxxxxx有限公司

xxx管理处 20xx年x月x日

4物业管理费催缴通知单

尊敬的____栋____楼____号房间业主：

阁下公寓的管理费仅缴至_____年___月___日，物业管理公司至今未收到贵公寓_____年___月___日到_____年___月___日的管理费，共计___________。

为了保证物业管理工作顺利开展，本公司现特致函通知，敬请阁下尽快前往xx管理处交纳。

致礼！

备注：____________________________。xx物业管理有限公司 xx 管理处

5物业管理费催缴通知单

尊敬的 先生/女士：

您好！很荣幸我们能够为阁下提供物业管理服务，在我们服务的过程中，得到了您的大力支持和理解，在此表示感谢！

根据相关的规定和公约，在过去x个月的时间里阁下接受了我们的物业管理服务，为了能够使你继续享受到我们及时的服务和履行您的义务，请于x月 x日前交纳物业管理费、特约服务费和水电气费用等，详细费用见下表。您可以到管理处办公室办理手续或者可以在银行直接办理转账手续。单元 室 业主：

在此再次感谢您配合我们的工作，如果你对我们的工作有什么建议或者不满，你可以提出，我们将会重视您的每一个建议；如果您对我们的员工工作有什么不快，你可以到管理处主任办公室投诉，我们热忱欢迎您监督我们的工作。

此致 xxxx物业管理有限公司 管理处主任____ _____谨启 年 月 日

xxx阁下：

您好！

阁下贵单元（幢

房）从 年 月至 年 月所欠的物业管理费、水费、车位费、滞纳金总额共计人民币 元。我司客户中心曾以书面、电话等形式通知催缴，但您户目前仍未配合交款工作。根据《xx前期物业管理服务协议》、江华省和华江市有关物业管理政策法规等条款，阁下应交缴以上的费用。在此，再次敬请阁下于

****年**月**日前到xx客户中心交清欠款。

为共同维护xx物业管理服务系统的正常运作，对逾期仍未交款的，我司将按xx前期物业管理服务协议及业主公约约定的条款，停止相应的服务措施。若有疑问请与xx客户中心直接联系。

特此通知

垂询电话：xxxxxxxx(王小姐、李小姐)附 表：

欠费月份：

管理费：

水费：

车位费：

临时停车费：

滞纳金：

合 计：

靖江市xx物业管理有限公司 xx年xx月 xx日7物业费催缴通知单

尊敬的xx大厦业主：

您好！我公司于2017年1月1日起收取物业管理费。

楼号：

业主姓名：

物业费：

元。您至今未缴，请于

月 日前到物业公司办公室缴纳，逾期未缴纳的业户按物业管理费的千分之三收取违约金。

感谢您好对物业工作的理解与支持！xx大厦物业有限责任公司 年 月 日 …………………………………………………………物业费催缴通知单 尊敬的xx大厦业主：

您好！我公司于2017年1月1日起收取物业管理费。

楼号：

业主姓名：

物业费：

元。您至今未缴，请于

月 日前到物业公司办公室缴纳，逾期未缴纳的业户按物业管理费的千分之三收取违约金。

感谢您好对物业工作的理解与支持！xx物业有限责任公司 年 月 日

8物业服务费催缴通知

尊敬的业主：

根据《物权法》、《物业管理条例》等法律法规精神规定，缴纳物业服务费是每位业主应尽的义务，未缴费的业主实际是侵犯了已缴费业主的合法权益。结合本项目当前的收费情况，仍有部分业主未履行缴费的义务，却享受着保洁、绿化、秩序维护、设施设备维护等物业服务内容，对此，我们为维护已缴费业主和我公司的合法权益，将保留通过法律途径解决的权利，并根据我物业公司与广大业主签订的《前期物业服务协议》向欠费业主收取滞纳金。

为了小区物业服务工作能正常运转，希望业主尽快到物业服务中心缴纳相关费用（或预约上门收费）。近期，我们将组织所有物业服务人员（秩序维护员、保洁员及专职收费人员）利用不同时间段不间断地进行上门收费。同时为方便广大业主，我们也将组织人员到业主所在单位进行收费，通过多种手段方便业主缴费。

上述措施大大增加了物业服务的工作量和成本，希望得到广大业主的理解和支持。我们物业服务中心全体员工再次向已缴纳物业服务费的业主表示衷心地感谢和致敬，谢谢你们对我们工作的支持。

物业服务中心 年 月 日 物业服务中心全体员工签字：

9律 师 函 *****：

**律师事务所（以下简称本所）受**物业管理有限公司的委托，就你拖欠物管费、生活垃圾清运费等各项费用，严重违约一事，出具本律师函。

一、违约及侵权事实：

根据你所居住小区业委会与**物业管理有限公司达成的物业服务合同之规定，**物业公司一直积极履行相关权利义务,依法依约对你居住的小区实施规范的物业管理。你却一直拖欠物业管理费、生活垃圾清运费等各项费用，自****年*月*日起至****年**月**日止共计人民币***元。**物业公司曾多次以各种形式向你催交物业管理费,但你一直未予理睬，一直为支付以上费用。

二、违约责任：

根据以上事实，你拖欠物管等相关费用的行为已严重违反《物业服务合同》的约定，严重侵犯**物业公司权益，已构成违约，根据我国相关法律法规的规定应承担违约责任。

三、处理措施：

基于以上事实及你应承担的责任，请你在接到本律师函五日内，向**物业公司支付拖欠的物业管理等各项费用。

若你不在本律师函通知的时间内支付完毕有关费用，**物业公司将保留采取进一步法律行动的权利。此致**律师事务所二〇一六年 月 日 **律师事务所联系人：赵***（律师）电话：123456789 传真： 123546**物业公司联系人：电话：1234566 传真：123456 签收人：签收日期：

10律师函****先生/女士：

我们依法接受XX物业管理有限公司的全权委托，现就你拖欠XX物业管理有限公司物业管理服务费等款项的相关事实和法律问题，正式函告于你：

我们收到并审查了XX物业管理有限公司提交的下列材料，即：***先生/女士拖欠XX物业管理有限公司从****年**月**日至今物业管理服务费共计人民币***元，滞纳金共计人民币***元;

根据前述认定的事实，我们提出如下法律意见：

1、XX物业管理有限公司与您之间的债权债务法律关系明确，您应按照《前期物业管理合同》的规定向XX物业管理有限公司缴纳所欠物业管理服务费等债务。

2、***先生逾期偿还欠款的行为已经违反相关法律法规的规定，依法应当承担违约责任。

***先生逾期未向XX物业管理有限公司履行债务的行为，已经违反我国《民法通则》第一百零六条和《合同法》第一百零七条的规定，***先生依法应当承担继续履行支付欠款人民币***元整的义务，并缴纳逾期所欠滞纳金人民币****元。

我们提出如下要求：

1、希望您在收到本律师函之后，立即与我们取得联系。并将所欠人民币***元直接(或通过我们)支付给XX物业管理有限公司;

2、如***先生仍拒绝履行付款义务，我们将依据法律追究您的法律责任;

鉴于XX物业管理有限公司与***先生的关系以及XX物业管理有限公司不再主张违约责任也同意我们以调解结案，我们认为XX物业管理有限公司还是本着以和为贵的精神来解决此事。为避免诉累，减少成本，继续保持良好的关系，我们希望***先生也本着这样的精神在收到本律师函后，能将所欠款项立即支付。

有任何问题，不吝联系。

谨此

顺颂商祺!

*********律师事务所

***律师

第五篇：陈柱文企业调查报告(富士康)

计算机专业教师下企业调查报告

巫山职教中心陈柱文

2012年4月25日，在重庆龙职中领导的带领下，我们参观了位于重庆沙坪坝区西永微电园的富士康科技集团。该集体是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。是全球最大的电子产业专业制造商。连续9年雄踞大陆出口200强榜首，2011年跃居《财富》全球企业500强第50名。多年来，集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深受国家与地方领导的肯定。

这次去大企业的参观考察，使我有机会走进大企业，真正去了解企业，感触颇深。

一、开展企业实践活动，提高教师实践动手能力

作为专业课教师，首先自己必须具有过硬的实际操作技能才能教好学生，踏踏实实从生产一线做起，抓住一切机会自己动手操作，积累经验，提高操作能力和知识应用能力。下企业实践不仅提高了实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，提升了指导学生解决问题的能力。

二、熟悉企业生产，了解行业现状与发展方向

通过企业实践，了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产技术、工艺的现状和发展方向，有利于在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺，丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。

三、通过企业实践，深化教育教学改革

通过这次企业实践活动，了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点，修订人才培养方案，改革课程体系，整合教学内容，按知识结构分模块，采用工学交替，教学做一体化模式进行教学，切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例，引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。

四、通过企业实践，改变思想观念，提高学习技能积极性

由于教学条件所限。教师讲理论难，学生学习更难。抽象的理论及讲解操作，不直观，学生难掌握。通过企业实践能较好地把书本的理论知识和到工厂实践所学专业技能紧密结合起来，教学内容丰富，形象生动，提高人才培养质量。有了这样的目的，就有了下企业实践的积极性。

五、边学习、边思考、边提高

1、教学理念的新突破

下企业实践，像企业工作人员一样上班下班，从事企业员工相同的工作，在实践的过程中，不仅体验了企业工作的艰辛，更重要的是感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、改革课程教学内容和教学方法奠定良好基础。从而实现教学能力的新提高。

2、丰富了专业教学资源

下企业实践，了解了本专业现状和发展趋势，熟悉了企业的现场环境。收集了工作流程、岗位操作规程、化验过程中的技术指标，并且拍摄了现场照片。一方面，为专业教学提供了丰富而宝贵的资料，更为专业实训室的建设提供了大量实际、生动的素材、丰富了专业教学资源库；另一方面，这些资料还可充分应用于专业核心课程的建设，以利于提高教学质量。

3、促进教学水平的提高

实践中切切实实地感受到了企业在技术人才需求方面存在的需要和当前职业教育存在的问题究竟在什么地方，要能够使职业教育培养出来的学生在社会上有用武之地，使他们能够得到企业的认可，就必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展来适时地更新教学理念和教材内容。归纳起来，主要有以下几个方面的问题：

以上是我近结合教学和企业参观的一点心得。当然了由于我个人的理论水平有限，见识短浅，难免有所片面；我会在将来的工作和实践中继续体会，不断地修正，努力提高自己的理论和实践水平。