第一篇:Bizsim企业模拟软件实践感悟
Bizsim企业模拟软件实践感悟
在一星期的模拟企业经营决策的过程中,我们小组三人体验得失、总结成败,对企业的运作有一个感性认识。
模拟中,我们经历了一个从理论到实践再到理论的上升过程,把自己亲身经历的宝贵实践经验转化为全面的理论模型。同时,我们也借助excel模型推演自己的企业经营管理思路,每一次基于现场的案例分析及基于数据分析的企业诊断,都使我们恍然大悟,磨练商业决策敏感度,并提升决策能力及长期规划能力。
同时,在变化多端的经营环境里,面对多个竞争对手时,全面、灵活地运用如生产管理、市场营销、财务会计等管理学知识和预测、优化、对策、决策等方法,我深刻的明白了只有正确制定企业的决策,才能达到企业的战略目标。同时,比赛的成果也需要队员的分析、判断和应变能力,以及团队合作的精神。另外,我们在比赛中也多方涉及了所学的战略管理、经济学、生产运作、市场营销、财务管理、人力资源管理等相关知识和技能,针对比赛中的公司经营状况,逐期分析报告并制定相应的对策。
这次实践课更像是一场比赛。比赛结束,总有几家欢喜几家愁,光辉是暂时,失败也是暂时的,接触Bizsim的时间是短暂而仓促,留给我们的只有无尽回忆,无尽遐想。努力过,冲刺过,我们在比赛中获得了友谊。当毕业后踏上职场的时候,能过回忆起自己的人生有这个比赛,大学生活也因为“她”而变的充实富有挑战性,在激情中燃烧大学岁月。当自己孤单的时候还会想起自己的大学有着一帮和自己志同道合的朋友,和自己团队的成员一起经历比赛的风风雨雨,才能在职场摸爬滚打的过程中互勉互励,经历了失败,经历了成功,学会的是反思。
第二篇:bizsim企业经营决策模拟总结报告
企 业 经 营 决 策 模 拟
实
训
报
告
学 院:管理学院 班 级:工商管理2011级 姓 名:尹爽(2011062148)指导教师:周成
企业经营决策模拟总结报告
一. 学习总结
经过一学期总共5次模拟训练,我对企业经营决策模拟有了初步的认识,并取得了一定成果,但从第一次训练赛的第5到半期第5再到高手区第5,似乎永远就在第五的那个水平上徘徊,虽然中途取得过第二的名次,在高手区中期也有过明显的竞争优势,但因为各种因素,以及对评分标准和市场环境缺乏定性定量的分析,使得高手区前期积累的优势在最后一期没有完美发挥,无论从定价策略还是总体规划上,以及对手分析方面都存在一定的问题,从而制约了企业综合发展潜力,最终只有个第五的位置,没有达到老师的预期。
因此,在期末的模拟竞争中,我重新研究了定价策略,注重对手分析,在人机比、产品销售规划和总体规划方面都做出了合理的规划,从而取得了赛区领先的位置。
从一个学期的学习经验来看,个人认为企业经营决策模拟是对企业财务状况,产品产销状况、未来发展潜力以及综合评估潜力的一个总体规划,它需要以精准的历史分析和对手分析为基础进行产品的生产、运输和定价,以及在一轮企业周期之后合理的估计现金流,为企业的持续发展做出整体规划,并通过对企模前期、中期、后期的把握,控制企业扩张和持续盈利的规模,在后期通过分数分析寻找最佳分数增长点。在整个企模的决策流程中,数据分析和对企业扩张的控制显得尤为重要,比赛中企业前期扩张必然是通过大量债务,但与此同时带来的现金流控制就会显得较为紧张,因此对信用额度的利用需要一个预先的规划,在与规划不符的情况下进行即时调整。
就整个比赛而言,企业的现金断流也不一定就代表破产的出现,也有不少企业经过减产,倾销库存甚至单产品策略吃货的方式重整,并取得较高的名次,相对而言,濒临破产企业的重整只是少了一两期的利润,但如果成功收回资金链的企业会形成更大的规模,在后期形成竞争优势。
通过模拟,我们对已掌握的现代企业管理理论知识能够进行创新性的实践性尝试,体会竞争条件下现代企业决策全过程的内在联系,培养和提高我们理论联系实际、分析问题、解决问题和实际经营决策的能力。锻炼了我们积极思考问题、互相学习、虚心请教、刻苦钻研的精神,通过实训,我们在产品市场需求分析、销售优化决策、生产优化决策、库存优化决策、全面预算和盈亏计算等方面都得到了锻炼,巩固和印证了所学的理论知识,提高了分析问题和解决问题的能力,掌握了经营决策的基本操作技能。
我们在变化多端的经营环境里,要面对多个竞争对手,正确制定企业的决策,达到企业的战略目标。它要求参加者能全面、灵活地运用管理学的知识,如生产管理、市场营销、财务会计等知识和预测、优化、对策、决策等方法,考察学员的分析、判断和应变能力。
所以,企业经营决策模拟是管理的一门艺术,通过对整个企业生产扩张流程的把握,使企业取得最完美的发展形态,并取得最终的评分领先,是对作为模拟企业管理者最大的鼓励。
二. 决策思路
通过以往比赛的经验,我们知道产品的发展大致会经历一个由开发成长到成熟衰退的周期性过程,伴随着各产品都会在不同时期有一个相应的市场扩张率,这在低工资场景下相对高工资场景会更为明显。
在整个决策流程中,对中文规则的认识和对市场变化的反应对决策者的决策显得尤为重要,因此,在整个比赛流程中,需要综合认识各方面因素,从而使分析显得更为精准可行。
因此,就实训过程而言,模拟经营者的决策思路大致需要经历下列基本过程: 1.历史分析和战略制定:
它包括对市场规则和生产规则的分析,对评分标准的把握和对企业财务状况的综合预测与把握,对企业长短期战略在研发、原材料方面的资源规划。从而在开局方面做到合理和个性化的控制,在中盘方面做到对企业扩张规模的合理最大化设定。
2.对手分析:
它包括对竞争对手的财务状况、产品状况、市场决策的分析,从而在最短的时间内做到对竞争对手的动作预判,从而优化自身决策,提高自身盈利能力。基于大家的共识,合理的定价是基于对手分析以及市场均价的基础之上,价格的偏离会造成产品需求的转移,并对下期定价产生影响,因此,基于对手分析,在价格偏离之后重测价格影响,对合理的定价策略显得尤为重要。
3.全面预算:
具体而言,它包括销售预算、生产预算、供求预算、筹资预算和长期扩张预算,在预算的前提下通过模型合理分析资产负债表,从而使决策过程和总体规划能够合理贴合,以达到预期扩张目标。
三.期末快赛分析: 1.初始历史分析:
中文规则分析:
1.评分权重分析:由于本次历史为高工资历史,不用考虑工资系数。本期利润、净资产和市场份额的评分权重最高,分红和资本利润率的评分权重和高于净资产单项的评分权重,所以需要在产品结构和定价合理的情况下适当高价以取得更高的前期净资产评分和本期利润评分,也便于保证后期分红不至于过分影响净资产评分。
2.财务状况分析:本次快赛在8期末有840W可发债券,1000W贷款额度,880W期初现金,财务状况良好,属于于比较好做的一次历史。
3成本分析:由于本次初始人机比和产品人机比较低,即相对需求更多的机器,机器维修和折旧会相对较高,与此同时,单位机时所需的原材料较多,高工资历史工人工资较高,因此主要成本集中于原材料、工人工资、前期研发和还债及库存费用上并且权重递减,而机器方面折旧费用的影响要到后期才有所体现。
4.原材料采购及研发:由于本次规则显示,原材料在到达最高优惠的情况下,即使一期全库存也会有比重0.04-10000的收益,且原材料可用系数为0.8,本次比赛产品原材料在第二期就会有接近最高优惠的需求,因此可以坚持每期采购最优惠的原材料;而研发上早研发早受益,因此初期研发尽量保持每期的研发优势,后期研发视产品利润状况而定
2.历史数据分析:
由于之前发现8期历史回归分析数据可信度不高且在某一两种产品回归分析可用的情况下也会有其它两种产品存在较高偏差,同时由于大多数对手采用10、20、30、50的价格影响作为参考。因此不管是由于分析不足还是其他原因,回归分析数据都无法形成对自身定价的一种有效参考,只有在9期末才能得到大致的有效数据,因此采用了下面的一种简单的分析方法,通过连续两期带有市场扩张率的数据大致测算促销广告的影响,参考分析出的价格影响,由此得出的数据结论是促销广告的影响都比模型给出的数据要高,只有个别产品市场例外,且CD在价格高位落点的价格影响会比30 50高出较多,即销量较低,但需求价格弹性也较弱,整体呈现弧弹性。因此在第一期对手情况不明朗的情况下参考一个价格需求弹性并兼顾测算的价格影响定出初始价格。
3.整体战略:
由于对企业产品有一个成长期到衰退期的把握,企业的前期扩张在合理预测现金流的情况下能够取得最大化的RUSH优势,能够使企业通过规模化运作取得最大化的边际效应,从而以最大化的份额优势以贴近或者低于均价的方式销售更多的产品,也利于产品结构在利润不佳的情况下做出及时的合理调整,因此,个人在本次期末快赛中采取推进型的整体策略,在前期买进机器和人力,在前期消耗完贷款,后期通过分红和原材料的收益使得综合评分得到平稳过渡。具体策略为:
1.财务:由于初始现金较多,可借资金也较多,因此初期可以较为扩张性的买机器,保证期末现金符合要求,10期少量贷款,保证在13期或14期用完贷款额度。
2.研发、招工及原材料采购:由于初期人机比处于过低位置,必须生产利润率较低的CD产品,因此在前3期放宽招工,与此同时保持最优惠的原材料采购,前期保持研发优势。
3.定价销售及促销广告:整体定价要处于一个较高位置,后期需求与销售差额留出一定宽容度。四产品结构分散销售风险,在此基础上允许25%左右的前期库存,同时高促销高广告取得更高的市场需求和连续影响。
4.运输结构:贴合上期需求结构。
4.具体赛程:
由于整体规划的核心之一是定价,而定价会受到多方面因素的制约,在己方可控的范围内定价的可控因素为促销广告的比例和市场销售的结构,并且可以适当通过本期定价的预测需求与实际销售的差额在关键期根据倾销和市场扩张的需要保留或者收缩一定的宽容度。因此,在影响定价的可控因素方面,我尽量使他们与上期贴合,不做太大变动,同时保留定价宽容度,即时在产品结构的变化期,也尽量不对需要减少的促销广告做太大变动,甚至不变。
9期决策思路:
1.生产:由于初始人机比过低,过少生产CD会造成更低利润,四产品策略没有三产品策略具备更高优势,因此放弃产品B用以增加生产ACD,同时减少管理费用成本。
2.运输定价:高促销高广告,采用价格需求弹性进行初次定价,拉高促销广告至2.75-2.80再利用测算出的历史数据进行二次定价。由于根据历史分析CD的产品市场即使利润较低也不能完全吸收销售产能,因此选择适当库存在12市场。
3.研发:放弃没有生产的产品B 4.机器、原材料及招工:满发债券买机器、最优价格购买原材料、最大限度招工。
5.分红:5W,根据买机器情况只有在销售完全实现的情况下才能实现,若没分出,则后续期直到12期后再分。
通过9期企业状况看,第9期ABC产品销售状况良好,D产品留下大量库存,但作为为10爆发预留,在预期范围以内。
通过综合评分看,由于处于一个推进型的战略规划,同时有10期的战略库存预留,因此本期的目标只要综合分不为负,不对下期综合评分构成不利影响即可。
10期决策思路:
1.生产:由于AB利润较高且上期库存CD,因此增加AB,减少CD 2.运输定价:高促销高广告,由于本期有爆发所以CD适当涨价,运输上放弃上期存货较多的D2市场。
3.研发:全研。4.机器、招工及原材料:最大限度买原材料,较高程度招工,放缓买原材料至下期
5.财务:满发债券,合理贷款。
通过本期内部报表分析结果显示,本期依旧有CD产品库存,且下期机器到位之后CD的利润会继续下降,因此本期存在定价失误,需要在下期倾销库存。
受制于本期CD产品销售定价方面的问题,本期综合评分并没有出现上涨,反而名次上有所下跌,算是在定价策略上的一次失误,因此计划在下期做出调整,及时稳定现金流。
11期决策思路:
1.生产:本期机器到位,AB利润较高,保持AB产能增加,按上期需求比例调整生产,生产比例大致为4233。
2.运输定价:根据上期需求比进行运输分配,放宽对废品篇的考虑,由于所有人机器到位,因此适当降价销库存,但并不做市场倾泻。
3.研发:全研。
4.机器、招工及原材料:由于财政宽松,适当购买机器,较大幅度招工,最优惠价格购买原材料。
5.财务:满发债券,剩余不足用贷款补足。
本期CD基本完成清货目标,但AB产品在此时出现较多库存,具体原因应该为AB产品结构不合理致使A产品产能过高,而B产品定价过高所致,但AB产品利润最高,因此并不消减反而增加AB产能,以使边际效益最大化,在下期重新优化产品结构,改善布局。
在存在一定库存的情况在本期排名领先,可见前期扩张优势开始体现,因此后续要做的就是通过合理规划保留扩张优势。
12期决策思路:
1.生产:减少CD,增加AB,本期四产品利润基本做到贴近,A产品利润最高。
2.运输定价:根据上期需求结构进行运输,AB降价,CD升价。3.研发:全研
4.机器、招工及原材料:适当购买机器,由于快赛期间分析不到位,导致多裁了9人,是一次失误,最优惠价格采购原材料
5.财务:满发债券贷款补足。
通过本期结果显示,AB产品在低价位具备更高的价格敏感,同时利润依然较高,因此本期的产品结构算是一个相对良性的产品结构,而A产品的34市场订货应为吸收需求所致,因此只需在后续过程中维持该产品结构,适时调整即可。
与此同时,本期领先优势被突破,仔细分析为对手市场倾泻所致,但过早的市场倾泻会使后期爆发乏力,因此不过分看重本期名次变化。
13期决策思路:
1.对手分析:上期被对手青鸟超过,根据上期分项指标,其原因为对手市场倾泻,而本期处于比赛中期,综合分影响不及后期大,因此不做对抗性倾泻。
2生产:保持ABCD大概5433的结构。
3运输定价:根据上期需求比进行运输结构调整,由于A产品上期订货,因此适当升价,其它产品基本维持不做过大变动。
4.研发:全研
5.机器、招工及原材料:由于本期不赌加赛的情况下机器只能用一期,因此只做象征性买机器,少量招人,最优惠买原材料。
6.财务:满发债券,贷款补足,适当分红。
本期A产品扩张过度,与此同时定价和运输不合理,A产品的价格调整没有吸收到需求,造成A产品34市场库存较多,需在下期适当调整产能。
本期与领先对手差距依然较大,具体原因为对手分红所致,也由此可见分红对综合分的影响会有极大提升作用,但本期分红会削弱净资产,对后期的分数影响也不大,与此同时其资本利润率下滑,竞争力削弱,因此依然不过分关注本期名次。
14期决策思路:
1.对手分析:由于对手青鸟依然处于第一位,本次原因为分红差距,但第13期分红不及第14期分红对后期分影响大,且本期该对手净资产分会下调,因此本期对抗性分红,考虑可能加赛的原因,且自身综合分不低,因此并不满分。
2.生产、运输及定价:由于本期为比赛后期,且前期对这3方面的铺垫基本做足,净利润贴近,因此基本按上期结构不变,平稳运作。
3.研发及买机器:停止研发,由于本期能确定领先优势所以不买机器(但由于本期末现金已经高于运营费用,不管是后期赌加赛、提高资本利润率还是拖低期末现金为最后一期大量屯原材料做准备都应该适当买10多台机器,这是第二次失误.)
4.财务、招工及原材料:债券补足,少量招工,最优惠购买原材料,对抗性分红。
从本期结果来看,产品结构基本重新回到合理范围,由于前期的净资产积累,分红优势明显,因此后期策略以平稳为主,不做冒险性举动,且本期4种产品利润基本做到边际相等,因此稳定价格,合理追分是后期的首要目标。
15期决策思路:
1.对手分析:由于0.3的综合分领先优势,基本确立了领先地位,因此各方面不做过大变动,如有加赛再分析对手动向,从上期结果看,有对手赌加赛。
2.生产、运输及定价:基本按上期结构不变,平稳运作。
3.研发及买机器:全部停止。
4.财务、招工及原材料:最少量招人,最优惠购买原材料,不再动用债券,满分红。
5.失误:本期由于没有意识到是倒数第二期的影响,因为原材料采购已经达到最优惠采购量,且更高采购会使下期需要只到150W左右,没有意识到下期可以大量无脑屯材料,因此花了100W买国债,浪费了5W左右的收益。
有赖于对产品及运输结构的合理控制,产品销售情况基本趋于理想化,与此同时,主要竞争对手的分红和产能提升拉低了与自己的差距,但领先优势依然存在,从两项利润率指标来看,自身产品结构可能并没有达到最优化,但稳定的销售情况更优于产品结构调整在最后一期会带来的风险,因此只需继续保持在各方面的领先优势即可。
16期决策思路:
1.对手分析:由于本期加赛,且有对手赌加赛,市场产能增加,且最后一期吸收上次高手区教训,所有人都会降价以求完成销售,不留库存,因此市场均价会适当下调,但在所有人都降价的情况下,自身的适当降价并不会减少领先优势,且由前两期数据显示,分红对综合分的影响已经高过净资产。
2.生产、运输及定价:生产运输结构基本不变,定价基本不变,由于全期2.8甚至3的高促销高广告,本期按预测应该适当升价,但考虑市场倾泻,留出一定的预测需求与实际销售间的宽容度,大概4个差额。
3.研发及买机器全部停止。
4.最优惠买材料,可以不招人,债券不用,满分红。
从本期结果来看,本期产品销售情况基本趋于完美,且资本利润率重新领先,可见要么由于上期对手库存倾销,要么由于产品结构的稳定性带来的稳定销售收益,这验证了后期稳定各方面合理因素以稳定领先优势的可行性,使得后期能够更为合理的规避风险,保持持续经营的有效性。由此可见,对于全程规划和产品销售结构的各项因素的把握和控制,维持在财务方面,产品策略方面的最优发展规划,对于企业经营决策模拟快赛分析的简约化和高效化起着重要作用。
第三篇:《企业竞争模拟》软件简介
《企业竞争模拟》软件简介
企业竞争模拟是运用计算机技术模拟企业的竞争环境,供模拟参加者进行经营决策的练习,适合学校进行管理学教育和企业进行人员培训之用。
利用计算机进行企业竞争模拟是从五十年代以来很受欢迎的教学方式,八十年代初期,在我国管理教学中开始采用。1996年的国际企业管理挑战赛在中国大陆赛区的比赛由中国日报社主持,吸引了96个队参加,包含了大多数提供MBA学位教育的国内著名的管理学院;此后,我国每年都参加这一国际比赛,并取得了很好的成绩。同时,各个学校也陆续从美国、加拿大、德国、日本等国家引进一些模拟软件。然而,英文界面的企业竞争模拟软件在中国应用有很大的局限性。
北京大学从1995年着手开发中文界面的企业竞争模拟软件,并在1996年秋为MBA学生开设的《经营决策分析》课中使用,效果很好。学生在应用的过程中,对软件提出了许多宝贵意见。经过不断加工改进,在1997年5月通过技术鉴定,参加鉴定会的有北京大学、清华大学、中国人民大学、首都经贸大学、全国企业家协会的专家、教授。此软件于1997年12月获得第二届全国普通高校优秀计算机辅助教学软件三等奖。在1998年5月5日,我们利用因特网成功地进行了远程竞争模拟,参赛的十个队中在北京以外有浙江大学、南开大学、哈尔滨工大和中山大学的代表队。软件的3.3版本于1998年8月由北京大学出版社正式
出版发行。2000年全国大学生电脑节“企业经营决策竞争模拟比赛”使用了我们的软件。该软件的开发及应用软件进行的决策模拟的教学实践,获得2001年北京大学优秀教学成果一等奖、北京市教育教学成果一等奖,和2001年全国优秀教学成果二等奖。在2003年全国MBA培养院校企业竞争模拟比赛中使用了此软件,有来自23个高校的112个队报名参赛。在比赛中,根据参赛队的建议,软件不断改进。
在竞争模拟中要把学员分成多个小组,每组代表一个企业。模拟按期进行。各公司在期初要制订本期的决策,包括生产、运输、市场营销、财务管理、人力资源管理、研究开发、战略发展等方面,并在规定时间内按要求输入计算机。软件根据各公司的决策,依据模拟的市场需求决定各公司的销售量,各公司可以及时看到模拟结果。然后,各公司再根据所处的状况,做出下一期的决策,直到模拟结束。一般做一期决策需要一个多小时,一个比较完整的模拟过程一般需要6至8期。在每期模拟结束时,软件会按照多种经营指标对各公司进行排序。在整个模拟结束后,要按照多项指标加权平均评出竞争模拟的优胜者。
企业竞争模拟能训练学员在变化多端的经营环境里,面对多个竞争对手,正确制定企业的决策,达到企业的战略目标。它要求参加者能全面、灵活地运用管理学的知识,如生产管理、市场营销、财务会计等知识和预测、优化、对策、决策等方法,考察学员的分析、判断和应变能力,并能培养团队合作的精神。竞争模拟所具有的竞争性、趣味性、实用性是其它课堂教学形式难以比拟的。
为了适应互联网的发展,我们加快了软件更新的步伐。如今,在保留核心思想的同时,我们重写了全部代码,搭建了更好的技术架构,使软件能够适应互联网的趋势,软件命名为Bizsim。希望新的品牌,新的架构能为更多的人带来便利的体验。
我们的目标是让国内更多的人能够享受到企业竞争模拟系统带来的帮助。让Bizsim走出国门,走进世界各国大学的校门,让世界名校的讲堂上也能出现“中国造”的身影。
第四篇:企业参观实践感悟
企业参观实践感悟
荣事达集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从荣事达可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
第五篇:企业沙盘模拟实践报告
湖南理工职业技术学院实践报告
课程名称: ERP原理与运用学生姓名:E组吴可10号实践项目: 企业经营沙盘演练实训系别:经贸系班级: 工商1101班指导老师:陈 芳实践地点: 3教实训楼603 沙盘模拟实验室实践日期:校历
部资金紧缺,外部竞争激烈的严峻场面等。纵使只是沙盘模拟,但也使我体验到了如泰山压顶的感觉,可以用触目惊心来形容这一过程。
沙盘模拟训练结束,各个组的经营状况陆续地用数据体现出来了。在8年的沙盘模拟经营中,各个组都各有经历、各有收获。在这8年中,我们组的所有成员充分合作,各尽所能,合力完成了艰辛的为期8年的经营任务,体会到了企业经营中的复杂与艰辛。在