渡口船舶管理制度

第一篇：渡口船舶管理制度

**镇渡运船舶限航制度

1、未经过特殊培训的船员不准驾驶客、渡船舶；

2、渡运船舶不准超载运输；

3、渡运船舶不准在封渡、禁航水位航行；

4、渡运船舶不准违反航行规则航行；

5、不准无证照人员驾驶船舶，不准持失效证书驾船；

6、渡运船舶不准冒雾、夜间、大风等恶劣天气航行；

7、不准逃避或拒绝海事及乡镇管船部门的检查；

8、不准有安全隐患或不适航船舶航行（如船体渗漏、舵效失灵、主机故障及其它机械设备存在的问题）；

9、乡镇渡运渡口落实渡口“六定”工作（即：定渡口、定渡船、定渡工、定客额、定制度、定专人管理）；

10、不准证照不齐、救生、消防设备不齐的船舶航行。

**镇渡船船员安全培训教育制度

1、为了加强“安全第一、预防为主”的方针，提高水上安全工作自觉性，预防船舶安全事故的发生，应对渡船船员进行经常性的普及水上交通安全知识教育、宣传和培训，使船员紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”的要求规范操作，确保安全。

2、对辖区内渡船船员每季度要进行一次水上安全知识教育和培训工作，使船员懂得安全预防，及时消除安全隐患。

3、组织开展对水上运输安全的法律、法规知识的宣传活动，认真貫彻执行国家、省、市、县、镇水上安全工作的安排、布置、检查等，严格按照“十不准”的规定执行。

**镇渡口安全管理责任制

1、渡运船舶必须服从乡镇管船办、所属村及联组的管理，每年按时与乡镇政府（管船办）签订安全责任书，做到责任落实。

2、渡运船舶必须按规定办齐各种证照，配齐船员，始终保持船舶适航，并做到船名标识清楚。

3、凡从事客渡运的船舶，由当地航务海事部门办理证照，其船舶载重线、安全警示牌、乘客定额标示必须醒目、规范；

4、渔船、农自用船舶不得设渡载客，不准装载货物搞运输；不得损坏或移动航标或水上安全设施；严禁渔船、农自用船舶从事渡运；

5、渡运船舶严禁在大风、大雾、大雨和洪水陡涨期等恶劣天气气候条件下冒险航行；

6、乡镇渡口、码头的日常安全管理和签单发航工作由乡镇管船办负责；

7、乡镇管船办设置的签单发航点负责对本辖区渡口起航或途经本渡口停靠上、下旅客的船舶进行现场例检例查和签单发航；

8、风未签单的客渡船舶不得擅自起航或强制离泊，在渡口、码头拒绝例检例查和签单的客、渡船舶，管船员、签单员将按有关规对违法船舶进行处理。

**镇渡口安全管理过错责任追究制

1、管理人员独立行使职权，在管理过程中做出处理决定造成工作过错，由该管理工作人员承担全部责任。

2、管理人员二人及以上共同行使职权，在管理过程中做出处理决定造成工作过错，由主办人员负主要责任，其他人员负次要责任。

3、经有关领导审核、批准做出的处理决定造成工作过错的，审核批准的领导主要责任，管理人员负次要责任；因审核、批准的领导改变管理人员的合理意见造成工作过错的，由审核、批准的领导负全部责任。

4、由于管理人员对事实的认定错误，导致审核、批准的领导失误造成工作过错的，管理人员负主要责任，审核、批准的领导负次要责任。

5、由于管理人员故意隐瞒事实，导致审核、批准的领导失误造成工作过错的，管理人员承担全部责任。

6、管理人员因擅自孜变经领导审核、批准的处理决定造成的工作过错，管理人员负全部责任。

7、法律、法规、规章有规定的，从其规定。

**镇渡口船舶安全检查制度

为了加强水上交通安全管理，保障人民生命财产安全，消除安全隐患，防止水上交通事故的发生，特制定本制度。

1、镇党委每季度，政府每月不少于一次对本镇辖区内渡口

进行现场检查；半年、年终由主要领导带队进行一次全面检查。

2、政府分管安全的领导逢场天，节假日坚持到渡口进行巡查和监督，管船员、签单员必须坚持到渡口监管。

3、镇分管领导每半月、村干部每10天、社长每3天检查或了解一次渡运船舶运行情况，及时发现和消除安全隐患。

4、专职管船员每月进行现场检查时间不得少于20天，兼职管船员不得少于10天。

5、管船员每半月对辖区内渡口船舶证书证照、安全设施设备检查一次，现场问题及时纠正。

6、对检查发现的重大安全隐患，及时报告当地政府、安监、交通和海事机构。

**镇渡口船舶隐患整改跟踪制度

1、镇管船办镇党委、政府、管船办本身检查及上级安全管理部门检查发现或通报整改的安全隐患必须建立隐患登记整改台帐，制定整改措施、整改时限和落实整改责任人。

2、渡运船舶安全隐患的整改分限期整改和停航整改。凡属重大安全隐患，涉及到船舶航行安全的，一律停航整改，并由镇管船办负责监管。对船舶安全航行无重大影响的，可以限期整改。

3、在整改时限内完成隐患整改的，整改责任人要向镇管船办报告，由镇管船办负责复查，并负责向查出隐患的单位或领导书面报告（或回复），超过时限未完成整改，不论隐患大小一律停航;涉及到重大安全隐患整改完成后,镇管船办要及时向安监、交通、海事机构报告并申请复查。

4、镇对存在安全隐患的渡运船舶，要及时通报到船主所在的村社，或在联组成员中通报，发动全员参与监督，督促隐患得到及时整改。

5、镇管船办每月对本辖区的渡运船舶安全隐患及整改情况进行汇总，并在每月镇党委、政府会议上通报。

6、对重大、处理棘手的安全隐患，镇党委、政府应专题研究，制定整改措施、方案，落实跟踪整改责任人。

第二篇：渡口管理制度

伍佑交管所渡口渡船安全管理制度

第一章总则

第一条 为加强我所区域内渡口渡船安全管理，保障人民群众生命、财产的安全，根据法律、法规，结合本所实际，制定本实施细则。

第二条 本细则适用于本区域内的渡口、渡船及其所有人、经营人、船员及其他相关单位和人员。

第三条 渡口是指渡口水域两岸、起讫点固定,专门供运送客货(主要为客)的渡船停靠的人工构造物及相关设施,包括码头、踏步、候渡棚、及安全设施等服务的相关设施.第四条 渡口管理实行“谁经营，谁管理，谁负责”的原则；经批准设置的渡口，必须实行“定渡口、定渡船、定渡工、定客额、定制度”。

第五条 渡口渡船安全管理实行属地管理原则。镇政府统一领导，以镇人民政府负责制为核心，以渡口村管理为重点，以海事部门执法监督检查为保障，渡口经营者全面负责，交管所参与监督，第二章 渡口

第六条 渡口的设置、迁移、撤销等事宜依照《中华人民共和国内河交通安全管理条例》（国务院令第355号）等法律、法规和规章的规定执行，严禁私设渡口。

第七条 设置、迁移、撤销渡口必须由渡口所在地村（居）委会提出申请，经乡（镇、街）人民政府和县海事处加具意见，报县（区）人民政府审批。

第八条 渡口以必须设置为前提，并应当具备下列条件：

（一）渡口应当设置在水流平缓、水深足够、坡岸稳定、视野开阔、适宜船舶停靠的地点，并远离危险品生产、堆放场 1

所；

（二）具备货物装卸、乘客上下的安全设施；

（三）配备必要的救生设备和专门的具备水上安全知识和技能的安全管理人员；

（四）应当设置明显的标志，标明渡口名称、渡口的批准机关、批准日期、责任人、渡运路线以及乘客须知、《渡口守则》、经营人、监督电话等；

（五）有合格的渡船和相应资格的船员；

（六）有符合要求的码头和候船室或候船亭；

（七）公路渡口应当有与公路相连接的符合公路工程技术标准要求的满足渡运量需要的道路；

（八）建立了内部安全管理制度和紧急情况应急预案，具备应急通讯条件。

第九条 渡口必须配备至少1名安全管理员，渡口安全管理员应当经培训、考试合格，并取得渡口所在地县级人民政府指定部门颁发的合格证书。

第三章 渡船

第十条 渡船具备下列条件，方可渡运：

（一）经海事管理机构认可的船舶检验机构依法检验并持有合格的船舶检验证书；

（二）经海事管理机构依法登记并持有船舶登记证书；

（三）配备符合国家规定的船员和必要的航行资料。

第十一条 渡船应当保持良好技术状况，设备完善，并具有良好的稳性和水密性，严禁有安全隐患的渡船从事渡运。

第十二条 渡船应当有符合国家规定的识别标志，标明船名、船籍港，额定乘额、载重线、抗风等级及有关安全注意事项。

第十三条 渡船应当按照规定配备消防设备、救生设备、其位置应放在易取处；汽车渡船所配消防设备应当有足够的能力，其安装位置应当能使灭火剂射及所有装载车辆。

第十四条 渡船应当按照规定配备航行设备、信号设备和无

线电设备，并按规定正常使用。

第十五条 渡船应当按照规定配备油污、垃圾接收装置，严禁内河排放和垃圾抛江。

第四章 渡船船员

第十六条 渡船船员必须年满十八岁，身体健康，应经水上交通安全专业培训及相应的特殊培训，并经海事管理机构考试合格，取得相适应的适任证书，方可在船上担任职务。严禁无证船员上岗。

第十七条 渡船船员配备人数不得少于核定的最低安全配员，应保持相对稳定。

第十八条 渡船船员应当遵守职业道德，提高业务素质，严格履行职责，并保证足够的休息时间，不得疲劳驾驶。发生水上交通事故时，必须积极施救并及时拔打12395水上求救电话。

第十九条 有下列情况之一的不得渡运

（一）遇大风大浪、大雾等恶劣天气及洪峰、水流湍急等有碍安全渡运的；

（二）渡船超载、人与大牲畜混载、人与爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等危险品混载的；

（三）装载不当影响航行安全的；

（四）船舶、船员证照不全的；

（五）船舶处于不适航状态的；

（六）船员配备不足最低标准的；

（七）船员酒后驾船的；

（八）有其他危及航行安全行为的。

第二十条 渡船航行中船员应当加强了望，谨慎操作，安全会让，注意收听气象预报和航行安全信息。

第二十一条 渡船航行水域禁止捕鱼、采砂和设置固定的渔网、渔具等有碍航行安全的行为。

。第五章交管所职责

（一）制定、完善渡口管理制度和渡口台帐，建立健全乡（镇）行政村（居）委会和船舶所有人、经营人的船舶安全管理责任制。建立健全乡镇人民政府与村（居）委会、村（居）委会与渡工签订镇村、村渡安全管理责任书。

（二）我所渡口安全管理领导小组应当督促镇加强渡口及渡工的安全管理；

（三）在洪水期、重大节假日或者传统节日、重大集会、集市等交通高峰期间，应加强对渡口安全的组织、协调工作；督促政府增派人员维护渡口秩序

（四）严厉打击取缔本行政区域内的私渡等违法行为；

（五）发现内河交通安全隐患时，或渡口遇险或发生事故时，按有关规定协调搜救工作并及时上报。依法责令有关单位和个人立即消除或者限期消除；并依法酌情采取责令临时停航、停止作业、驶向指定地点。

（六）督促渡口区域内政府设立专门的安全管理机构，配备1—2名安全管理人员；督促村（居）委会落实1名以上的渡口管理的专门人员；

（七）建立健全针对渡口安全突发事件的应急处置预案。发生沉船或人员伤亡事故,立即组织有关人员赶赴现场指挥抢救，协助海事、安监等有关部门展开调查、处理，负责做好事故善后工作；

（八）负责向群众、学生、船舶所有人、经营人和船员宣传水上交通安全法规，督促他们遵守内河交通安全等法律、法规；

（九）协助镇人民政府开展渡口渡船安全监督管理工作，及时向当地政府反映渡口渡船的安全隐患，并提出整改意见，协助政府部门落实各项整治措施；

（十）协调配合相关政府部门依法制止和取缔“三无”船舶、渔船、农用船等非渡船从事载客、载车渡运；

第六章 法律责任

第二十三条 违反本细则规定造成事故的，依照有关法律、法规的规定追究有关责任人员的责任。

亭湖区交通运输局伍佑交通管理所

第三篇：渡口安全管理制度

荣县人民政府办公室

印发荣县渡口渡船安全管理制度的通知

各乡镇人民政府，县级各有关部门和单位：

《荣县渡口渡船安全管理制度》已经县政府同意，现印发 你们，请认真组织实施。

二00七年三月二十二日

主题词：渡口 渡船 安全 制度 通知

抄送：县委办公室，县人大常委会办公室，县政协办公室，县纪委，县法院，县检察院，县安监局，县交通局，县公安局，县水务局，登权副县长。

荣县人民政府办公室 印发 荣县渡口渡船安全管理制度

第一章 总则

第一条 为加强我县渡口渡船安全管理，保障人民群众生命、财产的安全，根据法律、法规，结合本县（区）实际，制定本实施细则。

第二条 本细则适用于我县行政区域内通航水域的渡口、渡船及其所有人、经营人、船员及其他相关单位和人员。

第三条 渡口是指连通江河、湖泊、水库、陆岛、岛岛等水域两岸、起讫点固定,专门供运送客货(主要为客、车)的渡船停靠的人工构造物及相关设施,包括码头、踏步、候渡棚、趸船及安全设施等为渡运服务的相关设施.渡口应经县级人民政府批准，符合渡口条件，未经县级人民政府审批的为非法渡口。

第四条 渡口管理实行“谁经营，谁管理，谁负责”的原则；经批准设置的渡口，必须实行“定渡口、定渡船、定渡工、定客额、定制度”。

第五条 渡口渡船安全管理实行属地管理原则。由县政府统一领导，以乡（镇、街）人民政府负责制为核心，以交通主管部门和有关部门的行业管理为重点，以海事部门执法监督检查为保障，渡口经营者全面负责，群众参与监督，第二章 渡口

第六条 渡口的设置、迁移、撤销等事宜依照《中华人民共和国内河交通安全管理条例》（国务院令第355号）、《四川省乡镇船舶和渡口安全管理办法》（省政府令第103号）等法律、法规和规章的规定执行，严禁私设渡口。

第七条 设置、迁移、撤销渡口必须由渡口所在地村委会提出申请，经乡（镇、街）人民政府和县海事处加具意见，由县交通局审核，报县（区）人民政府审批。

第八条 渡口以必须设置为前提，并应当具备下列条件：

（一）渡口应当设置在水流平缓、水深足够、坡岸稳定、视野开阔、适宜船舶停靠的地点，并远离危险品生产、堆放场所；

（二）具备货物装卸、乘客上下的安全设施；

（三）配备必要的救生设备和专门的具备水上安全知识和技能的安全管理人员；

（四）应当设置明显的标志，标明渡口名称、渡口的批准机关、批准日期、责任人、渡运路线以及乘客须知、《渡口守则》、经营人、监督电话等；

（五）有合格的渡船和相应资格的船员；

（六）建立了内部安全管理制度和紧急情况应急预案。第九条 渡口必须配备至少1名安全管理员，渡口安全管理员应当经培训、考试合格，并取得渡口所在地县级人民政府指定部门颁发的合格证书。

第三章 渡船

第十条 渡船具备下列条件，方可渡运：

（一）经海事管理机构认可的船舶检验机构依法检验并持有合格的船舶检验证书；

（二）经海事管理机构依法登记并持有船舶登记证书；

（三）配备符合国家规定的船员和必要的航行资料。第十一条 渡船应当保持良好技术状况，设备完善，并具有良好的稳性和水密性，严禁有安全隐患的渡船从事渡运。

第十二条 渡船应当有符合国家规定的识别标志，标明船名、船籍港，额定乘额、载重线等安全注意事项。

第十三条 渡船应当按照规定配备消防设备、救生设备、其位置应放在易取处。

第四章 渡船船员

第十四条 渡船船员必须年满十八岁，身体健康，应经水上交通安全专业培训及相应的特殊培训，并经海事管理机构考试合格，取得相适应的适任证书，方可在船上担任职务。严禁无证船员上岗。

第十七条 渡船船员配备人数不得少于核定的船舶最低安全配员，应保持相对稳定。

第十八条 渡船船员应当遵守职业道德，提高业务素质，严格履行职责，并保证足够的休息时间，不得疲劳驾驶。发生水上交通事故时，必须积极施救并及时拔打120急救电话。

第五章 渡运

第十九条 渡船应当按核定的路线渡运，营运渡船应当按照规定办理签证。

第二十条 渡船渡运应当采取有效措施，确保在定额内装载乘客；渡船上下乘客时，应配备相应的安全设施，并有专人维持乘客上下秩序。

第二十一条 渡船在航行中应当严格遵守国家及海事管理机构颁布的有关规定，渡运时应当注意避让过往船舶，禁止抢航和强行横越，禁止超航区（线）航行，严禁夜间摆渡。第二十二条 有下列情况之一的不得渡运

（一）遇大风大浪、大雾等恶劣天气及洪峰、水流湍急等有碍安全渡运的；

（二）渡船超载、人与大牲畜混载、人与爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、有毒品和腐蚀品等危险品混载的；

（三）装载不当影响航行安全的；

（四）船舶、船员证照不全的；

（五）船舶处于不适航状态的；

（六）船员配备不足最低标准的；

（七）船员酒后驾船的；

（八）有其他危及航行安全行为的。

第二十四条 渡船航行中船员应当加强了望，谨慎操作，安全会让，注意收听气象预报和航行安全信息。

第二十五条 渡船航行水域禁止捕鱼、采砂和设置固定的渔网、渔具等有碍航行安全的行为。

第六章 职责

第二十六条 经营人职责

（一）按规定申请办理渡口的设置、迁移和撤销手续；

（二）配备适航的渡船，加强对渡船及其设施的安全管理，对渡船的交通安全负责；确保对船舶更新、维修和设备配置的资金投入，使渡船保持良好的技术状态；

（三）维护乘客上下渡船相适应的码头、栈桥或台阶等渡口设施；

（四）按照规定配备足够、合格的渡船船员；加强对船员和其他工作人员的技术培训和安全教育;不得指使、纵容、强令船员违章操作；

（五）按照有关法律、法规和本办法的规定，负责日常渡运管理，保证渡运安全；

（六）建立健全渡口安全管理制度或安全管理体系，全面落实安全管理责任制，明确内部各部门、各岗位的职责，制定事故处置预案，定期组织渡工培训；

（（七）负责渡口渡船的防汛抗洪工作；

（八）主动配合各级人民政府和海事管理机构的监督检查，及时消除渡口存在的各种隐患；

（九）遇险或发生事故组织自救并按照规定及时上报。第二十七条 县人民政府的管理职责

（一）县级人民政府应当建立健全渡口健全安全管理责任制和安全管理制度；

（二）县级人民政府应当督促乡镇政府加强渡口及渡运的安全管理，落实机构、人员、职责、经费；

（三）指定所属部门负责对渡口和渡运安全实施监督检查，及时发现并督促消除事故隐患，保证渡运安全；

（四）在法定或者传统节日、重大集会、集市等交通高峰期间，应加强对渡口安全的组织、协调工作；

（五）组织打击取缔本行政区域内的私渡等违法行为；

（六）遇险或发生事故按有关规定领导和协调搜救工作并及时上报。

第二十八条 渡口所在乡（镇）人民政府职责

（一）制定、完善本乡（镇、街）的渡口管理办法，建立健全本乡（镇）行政村（居）委会和船舶所有人、经营人的船舶安全管理责任制。与村（居）委会签订船舶安全管理责任书，建立渡口渡船台账和安全管理制度；

（二）落实渡口船舶、渡工、乘客定额的安全管理责任制；洪水期、重大节假日或者重大水上活动等渡运繁忙时间，应增派人员维护渡运秩序；

（三）设立专门的安全管理机构，配备1—2名安全管理人员；督促村委会落实1名以上的渡口管理的专门人员，监督渡口经营行为；

（四）建立针对渡口安全突发事件的应急处置预案。发生沉船或人员伤亡事故,立即组织有关部门领导和人员赶赴现场指挥抢救，协助海事、安监等有关部门展开调查、处理，负责做好事故善后工作；

（五）负责向群众、学生、船舶所有人、经营人和船员宣传水上交通安全法规，督促他们遵守内河交通安全等法律、法规；

（六）在法定或者传统节日、重大集会、集市等客流高峰期间，渡口所在地乡镇人民政府增派安全管理人员，实行航次签单，加强渡运秩序的维护；

第二十九条 海事管理机构职责

（一）按国家授权进行渡船船舶登记、渡船船员（渡工）考试发证以及渡船航行安全的执法监督工作，维护通航环境和通航秩序，查处违法违章行为；

（二）在县人民政府的领导下开展渡口渡船安全监督管理工作，及时向当地政府反映渡口渡船的安全隐患，并提出整改意见，协助政府部门落实各项整治措施；

（三）发现内河交通安全隐患时，依法责令有关单位和个人立即消除或者限期消除；并依法酌情采取责令临时停航、停止作业、驶向指定地点，禁止进港、离港等强制性措施，情节严重的，还可采取强制卸载、拆除动力装置、暂扣船舶等保障通航安全的措施；

（四）协调配合相关政府部门依法制止和取缔“三无”船舶、渔船、农用船等非渡船从事载客；

（五）发生沉船或人员伤亡事故，立即参加抢救,展开事故调查处理；

第三十条 县安全生产监督管理局职责

（一）积极参与渡口渡船专项整治工作，特别是对存在重大事故隐患的渡口渡船，要及时向当地乡镇人民政府反映，协助当地乡镇人民政府消除安全隐患；

（二）召集乡镇人民政府和有关水上交通安全管理部门定期召开安全会议，分析水上交通安全形势，查出事故隐患和落实整改措施。

（三）在洪水期、重大节假日或者重大水上活动等渡运繁忙期，加强对乘客上落秩序的维护和现场监督管理，禁止渡船超载和冒险航行；

（四）按照法律、法规规定负责乡（镇）、村船舶安全管理的综合协调工作

第三十一条 县交通局的管理职责

（一）在县人民政府的领导下，对渡口渡船实施行业管理。指导乡镇人民政府制定、完善渡口渡船安全管理制度，宣传贯彻执行国家有关水上交通安全管理的法律、法规、规章；

（二）制定水上交通安全管理的政策、规定和规划，指导水上交通安全工作；

（三）贯彻落实有关水上交通安全管理规定，指导和帮助乡镇人民政府落实安全管理责任；

（四）组织协调辖区的水上交通安全工作，总结推广交通安全管理先进经验；

（五）结合农村公路网建设，大力推进撤渡建桥工程，以进一步改善渡运条件，保障渡运安全；

（六）在洪水期、重大节假日或者重大水上活动等渡运繁忙期，组织安全大检查，加强对乘客秩序的维护和现场监督管理，禁止渡船超载和冒险航行；

（七）协助各乡镇建立渡口安全突发事件应急处置预案。第三十二条 公安机关应当加强渡口和渡船的治安管理，依法处理违反治安管理的行为。

第三十三条 渔政部门应当加强对渔船和渔业从业人员的安全管理，建立台帐，完善渔船的安全管理制度，制止渔船载客渡运，加强对渡船航行水域的捕鱼、设置固定渔网渔具等碍航行为的治理。

第七章 法律责任

第三十四条 违反本细则规定造成事故的，依照有关法律、法规的规定追究有关责任人员的责任。

违反本细则其他规定，法律法规已有规定的，从其规定。违反本细则规定构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第八章 附则

第三十五条 本制度自2007年4月1日执行。第三十六条 本制度由荣县人民政府解释。

第四篇：船舶管理制度

船舶管理制度

第一条 进一步加强船舶管理，维护水上交通安全，根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《中华人民共和国水路运输管理条例》等法律法规，特制定本制度。

第二条 加入我船队的船舶均应遵守本制度。

第三条 船队船舶安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，由船队统一监督管理。实行船队、码头、船工三级安全管理责任制。

第四条 船队负责组织乡镇船舶的安全宣传教育和船员的安全培训工作；督促船舶所有者、经营者和船员按规定办理证照和保险；协助有关部门处理船舶所有人或者经营人的违法行为和事故。

第五条 各船船工要积极协助上级相关主管部门做好船舶的日常安全检查管理工作

第六条 船队要督促加入船队的船舶按船舶安全管理的法律法规办理证书、证照、保险；掌握好所有船舶的准确数及违章行为，协助处理违章行为和水上交通事故。

第七条 船员办理证书、证照，必须经船队严格审查，再上报办理。

第八条 船队的营运船舶必须按规定办理保险，否则不予办理相关证照。

第九条 合下列条件，方可航行：

（七）不具备夜航条件夜航;

（八）违反规定，人、畜混装；

（九）酒后作业；

（十）其他水上交通安全的行为；

第十二条 各类船舶必须按时参加上级部门具体实施的定期安全学习。无故不到会者，每次收取学习补课费50元/人次，迟到者收取学习补课费20元/人次。

第十三条 船队所管船舶必须依法从事生产经营活动，对违反船舶安全管理的行为，依法予以重罚。

第十四条 本办法从二〇一二年九月一日起施行。安全生产经营管理制度

第一章 总则

安全生产经营是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合船队的实际情况制订本制度。

第二章 安全生产组织架构

安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司负责人为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；各部门负责人任安全生产经营管理领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产经营事项。各科室设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。

第三章 安全生产经营管理岗位职责

一、安全生产经营管理领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析 3 和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理工作人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩制度以及安全操作规程，并督促实施。

5、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

6、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

7、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相应区域的安全管理、宣传工作。

2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查船舶运行状况及消防器材、救生设备等，确保船舶及安全设备的正常使用和完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领 4 导小组汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司生产生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产运营工作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章 安全会议

公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第五章 安全培训

1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

2、本公司新招员工上岗前必须进行安全知识教育。员工在船队内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应安全知识教育。

3、公司对全体员必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

4、本公司各专职管理人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可排上岗。

第六章 安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生检查制度。每周进行一次安全检查。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

（一）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

1、设备的安全状态是否完好，防护装臵是否有效；

2、规定的安全措施是否落实；

3、所用的设备、工具是否符合安全规定；

4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

6、操作要领、操作规程一否明确。

（二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，6 其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

1、是否有职工反映安全生产存在的问题。

2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

3、生产场所是否符合安全要求。

（三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章 职工安全卫生保护措施

1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需要的防护用品，并督促其按规定正确使用。

3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

第八章 伤亡事故管理

1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告公司。

第九章 附则

1、凡本公司职工必须熟悉并严格遵守本制度。

2、本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时，则按上级规定执行。

3、本规定自发文之日起执行。

二O一二年十二月一日

办公室管理制度

为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。

文件收发规定

一、公司的文件由办公室拟稿。文件形成后，属公司签发，属公司的由总经理签发，属党内的由党支部书记签发。

业务文件由有关部门拟稿，分管副总理或总工程师审核、签发。

属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

二、已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，按文印规定处理。

文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章。

三、公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果。

秘密文件由专人按核定的范围报送。

四、经签发的文件原稿送办公室存档。

五、外来的文件由办公室文书负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办；属急件的，应在接件后即时报送。

六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室。三日内不能 10 办理完毕的，应向办公室说明原因。

文印管理规定

七、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。

八、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送信息中心打印。各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验。

九、文印人员必须按时、按质、按量完成名项打字、传真、复印任务，不得积压延误。工作任务繁忙时，应加班完成。办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚。

十、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任。

十一、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。

办公用品 购臵领用规定

十二、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品，由办公室填写《资金使用审批表》，报总经理审批后购臵。实行经济责任制考核的部门所需购臵办公用品，到办公室领用，办理出入库手续，明确金额。需购臵的，由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购臵。大额资金的使用，由总经理审核并报董事长批准后办理。

十三、办公用品购臵后，须持总经现审批的《资金使用 11 审批表》和购货发票、清单，到办理出入库手续。未办理出入库手续的，财务部不予报销。

十四、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报总经理审批后，由办公室统一印制。

十五、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。

十六、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。

二O一二年十二月一日

人事管理制度

一、员工守则

1、遵纪守法，忠于职守，克己奉公。

2、维护公司声誉，保护公司利益。

3、服从领导，关心下属，团结互助。

4、爱护公物，节约开支，杜绝浪费。

5、努力学习，提高水平，精通业务。

6、积极进取，勇于开拓，创新贡献。

二、工资、待遇

1、公司全权决定所属员工的工资、待遇。

2、公司执行批准实行的工资系统列。

3、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资。

4、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，经总经理批准后予提级及奖励。

5、公司按照国家有关规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。

6、公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。

7、员工享有公费医疗待遇。

三、辞职、辞退、开除

1、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。

2、员工与公司签订聘（雇）用合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。

3、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告，由用人单位签署意见，经原批准聘（雇）用的领导批准后，办理辞职手续。

4、员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。

5、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。

6、公司对辞退员工持慎重态度。用人单位无正当理由不得辞退合同期未满的员工。确需辞退的，必须填报“辞退员工审批表”，提出辞退理由，对符合聘用的领导批准后，通知被辞退的员工办理辞退手续。未经核实和领导批准的，不得辞退。

7、辞退员工，必须提前1个月通知被辞退者。

8、聘（雇）用期满，合同即告终止。员工或公司不续签聘（雇）用合同的，办理终止合同手续。

9、员工严重建反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，船队有权予以开除。

10、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料。否则，不予办理任何手续，给船队造成损失的，应负赔偿责任。

财务管理制度

为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。

一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益.壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约.精打细算.在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。

二〃船队财务科，财务科科长协助负责人管理好财务会计工作。

三．出纳员不得监管。会计档案保管和债权债务账目的登记工作。

四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动，记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。

五、财务人员都要在办理会计事物中，必须坚持原则，照章办事。对违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向领导报告。

第五篇：XX镇渡口船舶安全管理责任书

XX镇XX年渡口船舶安全管理责任书

为了确保渡口船舶运输安全，保障人民生命财产安全，根据国务院、省、市各级政府关于“安全生产，安全第一”等重要指示精神，做到责任落实到人，措施落实到位，特制定渡口船舶安全管理责任书。

一、渡口渡运船舶应具备各种安全措施，做到经常检查，及时整改不安全隐患，经常维修船舶爱护船舶，并与每年的收入中提留部分资金作为维修费用，严格做好检查前的维修工作，并按时申请检验，保持渡船处于良好的安全状态。

二、严禁无证驾驶渡运船舶。渡船必须经过上级技术监督和主管部门检查合格并取得有效船舶技术证书后方能投入渡运，渡工必须经过严格的技术培训后，掌握一定法律规范和安全常识持有效证书方可上岗，且严禁酒后驾船运渡。

三、渡船上应设置航向、救生、消防等安全设施，预测气候变化情况，遇有台风、洪水应立即停止运渡，七级以上的风力不得驾船渡运。船上救生器具和消防器材要齐全，并将其放置在明显易取得位置，以防万一。

四、渡船和渡工必须对所运载的旅客的安全负责。为确保旅客安全，在渡运过程中，应严格按照主管部门核定的吨位、载员人数标准运载旅客，严禁超员运载和人货混装，严禁装载易燃易爆及各类化学危险物品，违者或造成严重后果者将按有关规定给予经济处罚，直到吊销营运执照和依法追究有关人员刑事责任。

五、渡船必须在规定的航线上航运，不得擅自改变航线。渡船应作为渡运旅客的专用工具，经营者不得转借他人驾驶或改为其它运输，渡船及所有渡工严禁参与走私贩私和偷渡等违法犯罪活动。

六、渡船及渡工对旅客应保持文明服务，合理收费，维持好旅客秩序，扶老携幼，不得随意抬价提价，坑害旅客。

七、渡口、渡船要自觉接受上级主管和安全部门的监督检查，应接到监督部门整改意见后必须立即落实整改措施，并将整改落实情况及时反馈给有关部门，在取得上级主管部门许可后方可继续投入营运，因整改不力，责任不落实而造成运输安全事故的，对直接责任人给予严肃处理，构成犯罪的，送交司法机关依法追究法律责任。

本责任书期限：自XX年X月X日至XX年X月X日。

X镇人民政府（盖章）

X村委会（盖章）

代表：

代表：

X年X月X日