[运管]学生公寓自治委员会章程（5篇）

第一篇：[运管]学生公寓自治委员会章程

浙江交通职业技术学院运输管理学院

学生公寓自治委员会章程

第一章总则

第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）精神和《中共浙江省委教育工作委员会 浙江省教育厅关于深入开展学校文明寝室建设的通知》（浙教工委【2012】17号）精神，响应《浙江交通职业技术学院关于进一步加强学生文明寝室建设的实施意见》，深化运输管理学院学生文明寝室建设工作，依据《浙江交通职业技术学院学生手册》制定本章程。

第一条浙江交通职业技术学院运输管理学院学生公寓自治委员会（下简称自治委）是协助学校建设良好的学习生活秩序和环境的学生管理组织。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与教职员工之间的团结与沟通，维护校规校纪，倡导良好的校风学风，加强学校与广大学生的联系，及时反映学生意见，建议和要求。维护学生的正当权益，动员和组织全体学生为建设每的信息学院做出自己应有的贡献。

第三条公寓自治委在团总支领导和分院文明寝室建设工作小组的指导、帮助下开展工作，以“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”为宗旨，充分发挥广大学生在学校公寓管理中的重要作用，培养自我管理的能力，做到“引导同学、服务同学，树立形象、共同进步”，形成一行政手段为主，学生自我管理为辅的合理、可行、完善的管理体制。严格按照规章制度办事，使学校各项制度措施的以确实有效贯彻落实。在学校主管部门的重视下，使自治委成为能发挥较大管理和服务作用，具有特色的学生管理组织。

第四条自治委的基本任务是：贯彻党的教育方针，引导和团结全体学生热爱祖国。热爱学校，勤奋学习，努力培养自身综合素质，成为一个合格的大学生。

（一）发挥桥梁和纽带作用，做到上情下达和及时反映同学们的意见和建议，发挥学生在公寓管理、服务教育工作中的主体作用，组织发动同学积极参与学生公寓的管理、服务和建设工作；

（二）督促各宿舍搞好室内卫生，积极开展宿舍文化建设和卫生达标创优活动，开展挣创“优秀内务寝室”“文明示范寝室”“A级寝室”活动，促使大学生养成讲文明、爱整洁的良好习惯；

（三）协助后勤公司发动学生参与公寓安全秩序、公共卫生清扫和节水节电工作，自觉维护公寓内各种公物、公共设施和设备等；

（四）自治委对学生遵守公寓各项规章制度的情况进行监督、检查，积极开展运输管理学院“自愈”计划。通过通报等方式表扬先进，批评落后，达到自我教育的目的；

（五）自治委协助团总支，结合宿舍特点，开展适合学生特点，以及健康、有益的竞赛和文化娱乐活动，丰富广大同学的业余文化生活。

第五条对自治委全体干部的基本要求是：

（一）坚定政治方向，拥护党的路线、方针和政策；

（二）熟悉学校各项规章制度，熟悉本部门工作；

（三）严格遵守校规校纪和自治委章程及规章制度；

（四）认真履行自己所担任的职责，按时完成工作，并做到效率高、质量好；

（五）以身作则、公正无私、作风正派、严以律己，在广大学生中起到模范带头作用；

（六）工作中主动与其他成员沟通协调，不断改进工作方法和提高管理能力；

（七）在思想、学习、工作、生活、活动等方面接受全校师生的监督。

第二章组织机构工作

第六条为了构建一个整洁、文明、和谐的学生公寓环境，激发学生的主动性和积极性，树立全体学生“自我教育、自我服务、自我约束、自我监督、自我提高”的意识，特成立运输管理学院学生公寓自治委员会。具体制度如下：

（一）委员会成员设置：

1、主任1名（由辅导员担任）；

2、副主任2名（1名为学生会生活部部长、另一名由学生选拔产生）；

3、楼长。每幢楼各一名；

4、层长。每层一名，混住楼层，5个宿舍以上配备一层长，5个宿舍以下归入相邻楼层管理；

5、寝室长。每宿舍一名。与其他分院混住宿舍小于3人归入相邻宿舍管理；

（二）主任、副主任的主要职责为：

主任主持全面工作，副主任协助主任做好各方面的工作。

1、讨论、决定学生自我管理服务委员会重大事项，制定各项工作计划以及布置各项工作。

2、监督、检查各项工作和制度的落实情况。

3、指导、帮助、检查、督促自治委各干部开展工作，协调各环节关系。

4、制定各项规章制度以及修改自治委章程，报主管部门批准，并监督执行。

5、带领自治委全体干部积极主动地完成所负担的各项工作，并及时向上级有关部门汇报工作。

6、接受所有干部及全院领导、教师、职工和学生的监督。

（三）、楼长岗位职责

1、组织本楼各层例会制度，定期收集本楼各层信息，汇总后向辅导员汇报；

2、组织、落实所辖楼各层宿舍卫生检查制度，并定期公布；

3、协助分院学生会生活部、校有关部门抽查宿舍卫生、安全情况；

4、做好楼内精神文明宣传和组织工作；

5、协助开展形式多样、内容丰富、富有实效的服务活动及文化体育活动；

6、收集学生对所辖楼文明、安全、卫生、服务等方面工作的建议，及时反馈给有关部门；

7、做好每年度对所辖楼自治委各类干部工作的评议、考核工作。

（四）层长岗位职责

1、协助辅导员做好学生公寓的安全稳定、学生思想政治教育以及突发事件处理等工作；有紧急事件及时汇报（如：打架，着火，学生大规模起哄等危害学

生人身财产安全事件）；

2、协助辅导员做好收集本层学生各类动态信息，定期汇报本层学生情况，向各宿舍传达学校有关公寓楼管理工作的精神；

3、定期检查、评比各宿舍卫生情况；

4、每周和楼长就本楼一周总体情况进行沟通；

5、协助公寓举办的各类集体活动；

6、配合辅导员作好其它有关工作；

7、制止宿舍、楼层内发生的不文明行为，发现问题及时向辅导员汇报。

（五）寝室长岗位职责

1、安排本宿舍卫生值日表，指定卫生值班人员，确保监督本宿舍的清洁卫生；

2、做好每天晚点名工作，根据本寝室成员根据学院的文明宿舍要求，结合本宿舍的实际情况制定出相应的文明宿舍达标计划。

3、对宿舍内发生的一些不良行为应及时劝阻，遇重大情况应及时报告层长及自治委主任（辅导员老师）。

4、关心同学的学习、生活、思想等各方面情况，营造团结和谐的宿舍氛围。

5、做好宿舍安全防盗工作及申报维修工作。

6、寝室长要身体力行、以身作则并协助层长做好宿舍日常管理工作；

7、及时联系制定干部教师，定期向其汇报寝室情况。

第三章任职条件产生程序

第七条自治委所有干部，其选拔和任用要遵照《运输管理学院学生干部选举办法》。

任职条件如下：

1、坚决拥护中国共产党的领导，思想品德高尚，政治面貌为共青团员，中共预备党员、党员优先。

2、学习刻苦，学习成绩良好，综合排名班级前50%。

3、热爱工作，有较强的工作能力，有较强的组织协调能力，工作思路明确，语言表达能力强；

4、其他要求。

产生程序如下：

1、个人自愿报名→公开竞聘或招聘→组织考察→确定人选→公示→公布名单；

2、新当干部一律实行试用期制度，一般试用期为一个月，试用期结束时由公寓自治委决定是否正式任用；

3、运输管理学院学生公寓自治委员会每年11月份改选一次，期间如发生异动，必须提前委员会讨论通过。每学期作一次局部人员调整。

第四章工作制度和纪律

第八条自治委所有成员在工作中应严格遵守各项工作和纪律，积极主动、尽职尽责地完成工作，认真优质地为同学服务，解决同学的实际困难，充分保证工作效率与质量。

第九条工作制度如下：

（一）自治委的工作要接受团总支的指导，具体分工是：自治委主要负责制

定章程和其它规章制度，统一标准，严格要求，对各学生宿舍工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；

（二）自治委楼栋之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示自治委主任（辅导员），不得拖延时间或者马虎对待；

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送团委办公室处理；

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则；

（五）实行层层负责管理制度，各干部之间应相互协调、相互配合，不得相互推卸责任。

（六）自治委干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进自治委工作中的不足之处。

（七）自治委干部若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由主任负责批准，所有请假情况记录及时归档。未经请假缺三次以上者，按考评不及格处理，予以劝退出自治委组织。

（八）所有干部可以辞退或退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经自治委或分院团总支批准执行。

第十条 工作纪律如下：

（一）自治委干部要坚持党的教育方针，自觉接受上级领导和负责人的指导，不断提高自身素质；

（二）要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退、缺席；

（三）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

（四）所有成员不得自行向外泄露工作安排，检查计划，评选情况等不应公开的事项，以确保检查，评比的公正性；

（五）任何个人不得擅自向外泄露违纪事件的举报人，证明人和调查人姓名及处理情况；

（六）认真，按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避；

（七）自治委所有干部都必须遵守《学生手册》相关规定。

第十一条 几项具体工作制度：

（一）会议制度：

1、自治委所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每周定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表扬好人好事、布置近前工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议都要作好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将作为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处罚。

（二）突发事件通报制度：

1、各自治委干部因密切注意所管辖范围内学生动态，如发生违规使用电器、争吵斗殴、财物失窃等突发状况或违反校纪校规的行为，再能力允许范围内应第一时间阻止并立即上报；

2、上报流程按逐层上报原则，即寝室长→层长→楼长→自治委主任。情况紧急时刻直接上报自治委主任，；

3、有重要通知时，也通过逐层下发制度，即由自治委主任→楼长→层长→寝室长，最后由寝室长告知所有同学。其中各环节接到通知后应及时下发给下一层，不得延误；

4、该制度严格按照责任到人制度，未及时上报或下发信息的成员，将收到相应处罚。

第五章奖励和惩罚

第十二条自治委干部的奖励:

（一）自治委干部身份与其他对应学生干部相同。副主任对应分院团总支学生会部长，楼长对应分院学生会副部长，层长对应班委，在综合测评中按对应身份折算成绩；

（二）自治委干部的考评成绩作为评优、评奖的重要依据，每年举行一次“先进个人”评选、表彰活动，以调动自治委干部的工作积极性和创造性；

（三）由团总支组织评选，担任自治委干部一学期以上的所有干部都可参加“先进个人”的评选；

（四）对获奖干部给予物质奖励和精神奖励，颁发奖品和荣誉证书，并将表彰材料存人学生个人档案；

（五）对于工作表现特别突出的优秀自治委干部除了进行表扬或评为“先进个人”外，同时可推荐进党校学习或推荐介绍入党；

第十三条自治委干部的惩罚:

工作不称职的自治委干部应给予相应的惩罚，惩罚的内容与措施如下：

（一）违反自治委章程者,给予部门内通报批评、警告、严重警告、劝退、除名等处理；

（二）考评未达优良者，取消评优资格，给予口头警告或批评教育；

（三）工作积极性不高，对自己不严格要求，不能胜任本职工作的要免除职务；

（四）对于长期请病事假，影响正常工作者，予以劝退；

（五）有下列情况之一者,不得再继续担任自治委学生干部：

1、考评成绩为不合格者；

2、不能以身作则、不能严格要求自己或不能起表率作用者；

3、思想道德较差，有损学生干部形象，在同学口碑很差者；

4、无故不参加学生干部会议或其它集体活动三次以上者；

5、因工作不负责任，造成不良影响或严重后果者；

6、工作拖拉敷衍了事，不能按期完成任务者；

7、一学期内无任何工作实绩，不能在学生中树立较高威信者；

8、以职权谋私、拉帮结派、搞团伙组织、制造矛盾者；

9、不积极主动、实事求是地反映情况，庇护错误行为，或者发现有违纪行为而不出面制止者；

10、抽烟、酗酒、不文明谈恋爱、生活作风不检点造成不良影响者；

11、违反国家法律法规，或者违反校规校纪受到各类处分，或者受到年级以上通报批评处分者。

(六)对于上述不符合干部条件的学生，在取消干部资格(以劝退、撤职、除名等方式)的同时，给予批评教育、书面检查、取消评优资格，严重者追究处分。

第六章附则

第十四条本章程自2012年10月公布之日起执行。

第十五条本章程由运输管理学院文明寝室建设工作小组负责解释。

运输管理学院

2012.10

第二篇：学生公寓自律委员会章程

学生公寓自律委员会章程

第一章

总则

桂林电子科技大学学生公寓自律委员会（以下简称自律委员会）是在校学生工作处学生公寓管理科的领导下，主要负责公寓的文明建设和日常管理的一支学生干部队伍；旨在充分发挥学生“自我管理、自我服务、自我教育”的积极性，以创建“整洁高雅的公寓环境，健康文明的生活方式，奋发向上的学习环境，团结和谐的人际关系，生动活泼的文化活动”的公寓为目标，努力让公寓成为学生的“第一社会、第二家庭、第三课堂”。

自律委员会是全校的所有在宿学生的群众组织，组织开展各学生公寓区的工作和活动，并按时有效地完成公寓辅导员和小区组长布置的各项工作，在工作期间接受各级领导、老师、学生的广泛监督。

自律委员会对全校住宿学生公寓的学生负责。全校住宿学生公寓学生有权利监督学生公寓自律委员会的工作，向学生公寓自律委员会提出意见和建议，并有权直接向学生公寓自律委员会主席团反映问题。

自律委员会受学生工作处学生公寓管理科办公室直接领导，在小区公寓辅导员和小区组长的指导下、各学院辅导员的支持下开展工作。

第二章

基本任务

一、团结和带领广大同学自觉遵守学生公寓各项规章制度，贯彻《桂林电子科技大学学生公寓管理规定》，培养良好的学习生活习惯；

二、协助学生工作处，在公寓辅导员和小区组长的指导下对学生日常行为规范、宿舍进行管理；

三、对学生思想状况进行调查研究，如实反映学生情况，为完善管理提供可靠依据；

四、监督检查校风校纪的执行情况，定期进行违章、违纪的检查；

五、努力防止各种违反校规校纪行为的发生，抵制不利于广大同学身心健康成长的言行；

六、努力为同学们创造整洁、有序、和谐、温馨的生活环境；

七、沟通学校党政与广大同学的联系，通过学校各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的正当权益；

八、通过媒体宣传我校关于学生管理方面的有关规定；

九、完成公寓辅导员和小区组长交办的其它工作。

第三章

组织机构

第一条：组织名称：桂林电子科技大学学生公寓自律委员会。分为校自律委员会和各小区自律委员会，机构相互对应。

第二条：组织宗旨：本组织旨在强化大学生的“自我管理、自我服务、自我教育”意识，营造良好的学生公寓氛围，维护学生公寓秩序，推动学生公寓精神文明建设，帮助青年学生树立自尊、自爱、自立、自强的大学生形象。使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到“自我管理、自我服务、自我教育”，最终实现为广大学生的健康成长服务的根本目的。

第三条：自律委员会由主席团负责统一组织，其中设主席一人，专职副主席一至二人。主席统管各项工作，对全校学生公寓自律委员会负责，专职副主席明确分管各部，对主席负责。主席团的任务为管理整个自律委员会的工作和分配各部的工作并协调之间的关系，监督和管理相应的部门。

第四条：主席团下设宣传部、文体部（文化体育部）、纪检部（纪律监督、检查及安全防护）、生活服务部、外联部等五个部门，必要时可适当增加部门。五部地位相同，统一接受主席团的管理。五部各设一名部长，专职副部长1名，特殊情况下可增设副部长，并有一定数量的干事，各部部长对主席团负责，认真执行主席团布置的工作，协调部内各种关系，监督和管理相应部门并有权提交申请奖励或处罚本部成员。

第五条：每届校学生公寓自律委员会主席由学生公寓管理科全体成员共同拟定，并经全体学生公寓自律委员会大会选举通过，学生公寓自律委员会主席负责推荐各部负责人名单并组建主席团。副主席允许兼任部长一职，但各部部长不可交叉任职或兼职。各部长推荐副部长，经由学生公寓管理科批准后方可有效。各部长推荐本部干事，原则上各部干事人数不超过3人。

第六条：自律委员会干事有权提出任部长等职的申请，申请递交给主席，申请递交时间为新学年的第一个月内，以书面形式为主，经过申请后才会被考虑为各部负责人。

第七条：各区学生公寓自律委员会成员来源于各区学生公寓楼管会，校区学生公寓自律委员会主要成员均从小区自律委员会优秀成员中选拔聘任。

工作制度及奖惩：

第一条：学生公寓自律委员会全体成员实行例会制度，分为主席团会议，自律委员会主要干部会议，各部门会议。

第二条：主席团会议由校学生公寓自律委员会主席、副主席及各公寓小区自律委员会主席、副主席参加。主席团会议由主席负责组织召开，每月至少一次，对前期工作做小结并订立新工作计划。

第三条：学生公寓自律委员会主要干部会议由校、小区自律委员会主席在每月主席团会议后召开，由校、小区自律委员会主席团及各部门负责人参加，具体讨论新工作计划的实施。部门负责人包括部长、副部长。

第四条：各部门由其负责人组织召开本部门会议，会议时间不限，具体总结本部门工作情况，讨论新的工作分配及评定考核。

第五条：各公寓小区内自律委员会实行评定考核制度，包括工作成效、出勤情况、工作态度等情况，具体表格内容由相关考核人制定。

第六条：各部负责人由主席团负责考核，各部门由各部负责人进行考评，考评对象为干事。考评标准分为“优”，“良”，“中”，“差”四等，即按工作态度是否认真，是否按时完成工作，是否对工作积极主动、有创造性来确立，并设立“备注”栏注明具体原因。各部须在例会时公布考评结果，成员有权提出异议。

第七条：各部工作由该部门负责人负责。每学期结束时各部门交一次工作总结和新学期的工作思路。

第八条：学生公寓自律委员会每年换届一次，换届时间为新年开学后的一个月内，具体换届人数由各公寓区按实际情况确定。新成员必须经过半个月至一个月的考察后才正式加入，对每次换届的结果张榜公布。

第九条：以考核表为依据，设立以下奖惩细则。

1．对于参加校、小区学生自律委员会工作的优秀同学给予学生自律委员会聘任书及奖励。

2．学期工作综合考核结果由各级别负责人综合日常考评评定，评定结果由各公寓小区提交学生公寓管理科，择优推评“优秀学生干部”。

3．对工作出色的同学，各区自律委员会推荐参加校区自律委员会评优。4．工作中三次以上差者将提出警告并可以经部门负责人申请，主席团审核同意后免职。活动、宣传与经费： 第一条：小区学生公寓自律委员会有组织小区公寓内学生活动的义务，并要求各部门在主席团的领导下分工合作，提高效率，发挥想象力和创造力，努力使每一次活动都获得较好的效果。

第二条：上级下达的工作，由主席团负责召集相应部门的负责人讨论工作方式，时间安排和各部分工。各部门负责人有提出合理的修改活动计划的权利，并必须负责本部工作不影响总进程。

第三条：工作计划确立后，由主席团经会议讨论通过后实施，并统一协调宣传、经费等各方面问题。

工作职责：

第一条：主席职责

（一）负责自律委员会的全面工作，熟悉和了解各部工作情况；

（二）传达领导的决议和指示，贯彻自律委员会的决议，完成学校及学生公寓管理科下达的有关任务，协调学校有关部门与自律委员会各部的工作；

（三）定期主持召开主席团及全体成员会议，研究学生工作，制定工作计划，检查各部工作情况，及时反映学生要求；

（四）决定自律委员会重大事务事项 ；

（五）及时向上级请示、汇报工作。第二条：副主席职责

（一）协助主席抓好自律委员会的全面工作，认真完成上级交给的各项任务工作；

（二）提议自律委员会重大事务事项，及时向主席汇报工作；

（三）做好分管各部的组织工作；

（四）主席不在场时，执行主席委托的部分职权。第三条：部长职责

（一）制定本部的工作计划；

（二）完成上级交给的各项工作；

（三）定期召开本部会议，商讨本部工作；

（四）领导部内成员开展各项工作；

（五）及时向分管主席汇报本部工作。第四条：各部职责 宣传部：

1、负责本公寓区内学生群体的思想教育，营造良好舆论氛围；

2、负责本公寓内先进人物事件典型的宣传报道，以及本区学生活动的宣传报道；

3、加强与公寓区内外其他宣传媒介的沟通联系，经常进行学习，加大公寓自律委员会的宣传力度，设法提升公寓自律委员会的知名度、美誉度；

4、完成上级赋予的其他任务，积极配合其他各部工作。生活服务部：

1、做好学生的生活，宿舍卫生工作 ；

2、负责组织开展公寓学生生活会议，了解或征求同学们在生活中的实际困难、问题和意见，研究解决办法；

3、组织公寓卫生评比，为广大同学提供生活服务；

4、积极配合其他各部工作。文体部：

1、负责组织策划有利于学习、生活的各种活动，引导同学生活好、学习好、德育好，培养同学严谨求实的学习生活态度；

2、积极组织同学开展各式各样的文娱活动，活跃同学的课余生活；

3、积极组织公寓区内各楼栋同学参加各项文艺会演、文艺竞赛、歌唱比赛等活动；

4、积极配合自律委员会开展其他活动；

5、积极配合其他各部工作。纪检部：

1、组织策划小区内公寓环境卫生的检查评比状况，及时通报，并做好督促改进工作；

2、负责监督管理本公寓区内同学的违规违纪行为，并及时记录及向上级通报；

3、积极配合其他各部工作。外联部：

1、负责公寓自律委员会的外事活动；

2、加强各区公寓自律委员会及其它各学生组织的联系和合作；

3、负责自律委员会组办的大型活动的礼仪接待工作；

4、为自律委员会的各种大型活动、竞赛筹集资金，并负责活动的对外联系；

5、积极配合其他部门完成上级布置的工作。

第四章

附则

第一条：自律委员会委员必须严格遵守本章程，凡自律委员会委员有违规行为者，必将予以严肃处理。

第二条：本章程可以根据实际情况，由主席提议，经全体委员会议通过，并报上级批准后，对本章程进行修改。

第三条：每届学生公寓自律委员会会任期一年。

第四条：本章程最终解释权归自律委员会，自公布之日起生效。

第三篇：学生公寓自我管理委员会章程

学生公寓自我管理委员会章程

目 录

学生公寓自我管理委员会机构设臵………………………………………2 学生公寓自我管理委员会职责……………………………………………3 学生公寓自我管理委员会主任、副主任工作职责………………………4 学生公寓自我管理委员会校总会办公室职责……………………………4 学生公寓自我管理委员会校总会宣传、策划部职责……………………5 学生公寓自我管理委员会校总会生活部职责……………………………5 学生公寓自我管理委员会校总会文体部职责……………………………6 学生公寓自我管理委员会各公寓负责人工作职责………………………6 学生公寓自我管理委员会工作制度及工作纪律、奖惩情况

（未确认，暂时试行）…………7

学生公寓自我管理委员会机构设置

一、学生公寓自我管理委员会是在学生处领导下，宿舍管理科指导下辅助学生公寓日常管理和开展公寓文化建设的学生组织。采取分级管理，设立校总会和各公寓分支机构。校级总会成员为各楼负责人组成，设立主任一名，副主任四名。校总会同时设立办公室、生活部、宣传策划部、文体部。主任主抓全面工作，副主任兼管各部。

二、每个学生公寓楼设立一个公寓自管会，名称为：黑龙江大学XX楼学生公寓自我管理委员会，由各楼公寓辅导员担任指导老师，具体指导公寓自管会的有关工作。

三、各楼公寓自管会设负责人一名，在公寓辅导员老师带领下主持本楼公寓自管会的全面工作。

四、公寓自管会成员一般由学院推荐和自荐相结合产生，一般按全日制在校生150：1的比例确定人选，报学生处和各院系审批和备案。

学生公寓自我管理委员会工作职责

一、负责建立健全学生公寓自我管理委员会各项岗位责任制；

二、负责制定委员会工作计划，每两周召开一次例会，交流经验，总结各项工作；

三、负责协助宿舍管理科及公寓辅导员维护公寓正常的生活秩序，按时完成公寓楼的安全、卫生检查工作，并做到公平公正，不徇私情；

四、负责了解所在公寓学生的思想动态和生活需求，收集学生对公寓管理的意见和建议；

五、负责督促学生遵守公寓管理规定，对公寓内违纪行为及时采取措施，防止事态的扩大，并及时上报有关领导；

六、负责及时报告公寓突发事件，并配合相关部门进行处理；

七、负责协助公寓辅导员检查督导、记录学生在公寓表现和思想品行；

八、负责协助公寓管理部门搞好公寓安全防范。及时排查安全隐患，提出合理化建议；

九、负责宿舍区的夜间安全值勤巡查，巡查时间为晚8：30分—9：30分，巡查期间要按照要求填写好巡查记录；

十、负责协助公寓辅导员完成各项公寓活动的宣传、策划和组织工作。

学生公寓自我管理委员会主任、副主任岗位职责

一、学生公寓自我管理委员会主任受学生处领导，在宿舍管理科的指导下开展工作。

二、负责做好学生公寓自我管理委员会校总会的工作计划及总结，及其各部门的任务分配，定期将计划或总结上交

三、负责定期组织学生公寓自我管理委员会校级总会成员召开会议，了解各公寓自管委成员的意见、建议，及时汇总、及时反馈信息，协助学生处宿舍管理科做好公寓各项工作。

四、负责组织和引导校级学生自我管理委员会各部门，各公寓自我管理委员会进行自我管理、自我服务、自我教育；

五、负责配合宿舍管理科开展积极向上、富有特色的公寓文化活动；

六、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的其他工作任务。

学生公寓自我管理委员会校总会办公室职责

一、负责做好学生公寓自管委校总会各类会议、活动的记录及相关报导；

二、负责做好学生公寓自我管理委员会各种数据统计和材料收集工作；

三、负责整理和归档各类学生公寓自管委工作文档；

四、负责做好学生公寓自我管理委员会校级总会与下设各公寓的自我管理委员会的联络工作；

五、负责每次学生公寓自管委校级总会活动的考勤、签到等工作；

六、负责学生自我管理委员会校总会会议准备工作；

学生公寓自我管理委员会校总会宣传、策划部职责

一、负责宣传党和国家的方针政策，宣传学校规章制度及动态，积极营造正确的校园舆论导向；

二、负责利用宣传栏、家园报纸、板报、广播、横幅、标语、海报等方式宣传学生公寓自管委工作；

三、负责各种宣传品的制作，积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传活动；

四、负责征集学生公寓文化节活动方案，结合我校特色制定各的学生公寓文化节活动方案；

五、负责每学期策划组织一次具备特殊意义的公寓文化活动；

六、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会校总会生活部职责

一、负责做好学生公寓自我管理委员会校级总会与外界的联系工作，二、负责联系校外的一些单位和商家，为我校举办的相关公寓文化活动寻求经费；

三、负责学生公寓自管委每次活动的组织和现场部署及人员分工等细致工作；

四、负责协助其他部门完成学生公寓自管委工作；

五、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会校总会文体部职责

文体活动是同学们课余生活的重要组成部分，组织丰富多彩的文体活动，对提高同学们的文化修养和身体素质有着重要的意义。

一、依据学校关于校园文化建设的相关要求，坚持思想性、知识性、文化性相统一的原则，组织广大同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐和体育活动，拟定文体活动计划；

二、配合学生处及宿舍管理科搞好重大节日的文体活动；

三、负责了解各公寓学生课余生活的文体需求，及时向有关部门反映，定期组织以公寓为单位、形式多样文体活动；

四、负责完成学生处及宿舍管理科临时分配的各项工作。

学生公寓自我管理委员会各楼负责人职责

一、负责带领本楼自管委成员做好各层长的任务分配，定期制作计划或总结，并及时交于公寓辅导员。

二、了解各层层长的意见、建议，引导各层长、寝室长进行自我管理、自我服务、自我教育。

三、负责参与学生的日常行为管理工作，调解同学之间的矛盾。

四、负责协助公寓管理部门搞好安全防范。注意发现安全隐患，及时提出 合理化建议，对公寓内违纪行为及时采取措施，防止事态的扩大，并及时上报公寓辅导员和有关领导。

五、积极策划组织本楼自管委开展丰富多彩的公寓文化活动。

六、负责协助公寓辅导员老师按时完成公寓的安全卫生检查等各项工作，并做到公平公正，不徇私情。

七、执行公寓辅导员的有关工作要求，及时组织委员会成员完成各项工作。学生公寓自管委工作制度及工作纪律

一、工作制度

（一）学生公寓自我管理委员会的工作要接受学生处、宿舍管理科的指导，对各学生寝室工作进行指导、协调、检查、监督、评比、公布；并组织开展各种公寓文化活动。

（二）学生公寓自管委校总会各部门之间要做到职责分明、各司其职，又相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示学生处、宿舍管理科，不得拖延时间或者马虎对待。

（三）组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报学生处、宿舍管理科备案。

（四）遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则。

（五）经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进学生自我管理委员会工作中的不足之处。

（六）所有成员要做到工作积极主动、认真负责、实事求是、严格要求，按时上岗，按时参加会议，不无故迟到、早退或缺席。所有成员若遇特殊情况不能参加会议或工作、活动，应当按规定程序请假，由上级负责人批准，所有请假情况记录并及时归档。未经请假缺席三次以上者，按考评不及格处理，并予以劝退。

（七）所有干部可以主动退出，经所在学院同意、学生处审批后方可退出。

二、工作纪律

（一）所有成员要坚持党的教育方针，自觉接受学生处以及宿舍管理科的指导，严格要求自己，不断提高自身素质，争做其他同学的好榜样。

（二）所有成员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋取不正当利益。

（三）所有成员不得自行向外泄露工作安排、检查计划、评选情况等不应公开的事项，以确保检查、评比的公正性。

（四）认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊。

三、奖惩管理

（一）学生公寓自我管理委员会干部作为校级学生干部给予综合素质测评中能力测评的加分。

（二）学生公寓自我管理委员会干部的考核成绩也将作为学生党员发展、考核的重要考察依据，学生入党积极分子、预备党员、正式党员要发挥先锋模范作用，积极支持、配合和参与寓管会的工作，并争创“党员示范寝室”，以提升自身素质，为公寓管理和文化建设作出贡献。

（三）每学年对工作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的寓管会干部，予以批评警告，甚至罢免职务。

（四）无故不参加会议及其它应参加的活动，或请假未获批准而擅自缺席者，将在学生公寓自管委内部通报批评；每学期无故缺席次数累计达三次，予以罢免。

第四篇：云南师范大学商学院学生公寓自治委员会2013-2015章程

学生公寓自治委员会

章

程

制定人：印浩

2013年9月

第一章 总则

第一条

学生公寓自治委员会是在商学院院领导以及公寓管理中心的领导下，辅助学生公寓日常管理、开展关于公寓文化建设等活动的校级学生管理组织。具体负责学生公寓的辅助管理工作，同时对学生的政治思想、行为品德、日常表现进行评价，并以评价所得的成绩作为学生奖惩的依据之一，促进形成一个管理-教育-服务-评价-惩罚的良性互动机制。

第二条

学生公寓自治委员会委员作为校级学生干部，除执行日常的校园公寓管理工作外，还参与开展一系列丰富多彩的校园文化活动，如公寓文化节、大学生辩论赛、友谊杯7*7足球赛、敬老院爱心公益行动、六一公益行动、联谊活动等。

第三条

学生公寓自治委员会下设5个部门：办公室、外联勤工部、组织部、楼层部、文体宣传部。其中设主任1名，副主任1名，主席团常委若干名，主任助理1名；各部门部长1名，副部长若干名； 第四条

学生公寓自治委员会主要职责：

1、对公寓管理中心负责，传达上级精神，制定各项工作计划并做好学院下达的任务分配工作，定期将工作计划和总结上交公寓管理中心，积极听取学院各院系、行政部门的意见、建议，积极引导广大同学进行自我管理、自我服务、自我教育；

2、参与学院公寓文化建设工作，对工作计划、管理方式等方面提出意见。调解各寝室以及各院系学生之间的矛盾，参与学生的日常行为管理工作；

3、监督、检查各项工作和制度的落实情况。做好公寓安全防范工作。注意发现安全隐患，并及时提出合理化建议，对宿舍内的突发事件及时采取措施，防止事态的扩大，并上报保卫处、辅导老师及有关领导；

4、指导、督促学生自公寓治委员会下设各部门开展工作，并协调各部门关系。定期与公寓管理中心以及辅导老师联系，及时向各部门转达领导指示和意见，统筹各部门发展，积极协助公寓管理中心做好各项工作；

5、积极开展有关公寓文化建设和公寓活动，丰富广大同学的课余生活；

6、与其他组织一起为学院的发展贡献一份力量，为学院争光；

7、加强师生、同学之间的互相了解，发展同校内外其他组织的交流与合作。

第二章

学生公寓自治委员会委员

第一条

凡具有云南师范大学商学院学籍，并且通过学生公寓自治委员会正规程序录用，且承认并服从学生公寓自治委员会章程的学生均可称为本会委员； 第二条

学生自治委员会委员的基本义务：

1、始终坚持为“学生公寓自治委员会”服务的原则，努力为学生公寓自治委员会办好每一件事，尽自己的力量，全心全意为学生公寓自治委员会服务，拥护主任及主席团的领导，贯彻落实组织下发的每一项工作及会议精神，在学生中做好带头作用；

2、努力学习科学文化知识，积极参与学术、文体和社会实践活动，勤于实践，勇于创新，不断提高自身的全面素质；

3、自觉遵守校规校矩，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序；

4、维护学生公寓自治委员会的形象和利益，团结组织内其他成员；

5、遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会的会议和活动；

6、要有良好的精神面貌和道德素质，展示学生公寓自治委员会良好形象。第三条

学生公寓自治委员会委员的基本权利：

1、对学生公寓自治委员会有批评、建议、监督的权利；

2、在学生公寓自治委员会有选举权、被选举权和表决权；

3、有要求学生公寓自治委员会提供正当权益保障和服务的权利；

4、有参加学生公寓自治委员会各项会议和活动的权利；

5、有权参加学生公寓自治委员会内部以及我校各项荣誉的评选的权利。第四条

学生公寓自治委员会委员罢免

学生公寓自治委员会委员有下列情形的，应及时罢免；

（一）违反《云南师范大学商学院学生公寓自治委员会章程》，或者因违反校规校纪而受到相应的处分；

（二）在任职期间严重失职，在工作上出现重大失误，造成比较恶劣的影响；

（三）在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，无法履行自己的职责；

（四）在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后情况属实的；

（五）擅自使用学生公寓自治委员会名号为自己谋福利的。

第三章

学生公寓自治委员会干部

第一条

学生公寓自治委员会干部从委员中产生，均有试用期； 第二条

学生公寓自治委员会干部实行任命制与选举制相结合；

第三条

学生公寓自治委员会主任由校领导以及公寓管理中心任命；

第四条

学生公寓自治委员会副主任、主任助理、主席团常委、委员、各部门部长由主任任命；各部门副部长实行委员选举制； 第五条

学生公寓自治委员会干部任职的基本条件：

1、坚决拥护主任及主席团的领导，服从并执行学生公寓自治委员会各项决策；

2、能够正确处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误，学生公寓自治委员会从来不鼓励学生干部为组织的工作而忽视、放弃学业。

3、学生公寓自治委员会干部应具有较强的组织能力、沟通能力和协调能力，在各项会议和工作中能积极主动、有计划性、针对性、高效率地完成本职工作；

4、学生公寓自治委员会干部应具备一定的相关工作经验，且有好的工作业绩。

5、学生公寓自治委员会干部应具有积极投身学生自治委员会工作的热情，有广泛的群众基础，具有较强的责任心与吃苦耐劳的精神。第六条

学生公寓自治委员会干部基本义务：

1、在大体上同委员相同；

2、学生公寓自治委员会干部应善始善终，不计较个人得失，以大局为重；

3、学生公寓自治委员会干部经常与主任以及主席团沟通，交流汇报本部门的工作现状及工作计划，并寻求上级领导的帮助和建议；

4、学生公寓自治委员会干部应经常与本部门的委员交流、了解他们在工作中的困难与障碍，并耐心指导他们完成本职工作，建立良好的上下级关系；

5、学生公寓自治委员会干部应注重培养本部门的骨干委员，使其不断成长；

6、学生公寓自治委员会干部应关注学生公寓自治委员会的整体工作及运行状况，诚恳的指出学生公寓自治委员会工作中的不足之处，积极提出适当的工作意见和建议，使得学生公寓自治委员会能够的不断向前发展，生生不息。第七条

学生公寓自治委员会干部的基本权利：

1、对学生公寓自治委员会有批评、建议、监督的权利；

2、在学生公寓自治委员会有选举权、被选举权和表决权；

3、有要求学生公寓自治委员会提供正当权益保障和服务的权利；

4、有参加学生公寓自治委员各项会议和活动的权利；

5、有优先参加学生公寓自治委员会内部以及我校各项荣誉的评选的权利；

6、有成为学生公寓自治委员会接班人的权利。第八条

学生公寓自治委员会干部调配

1、学生公寓自治委员会在职干部有下列情形之一，将由主任调配职务

（一）对现任工作不能很好地履行职责，缺乏开展现有工作的能力和动力，但对于其他工作具有较强的工作能力和工作兴趣；

（二）不能很好地处理与本部门干部或委员之间的关系；

（三）有其他需要进行工作调配的特殊原因。

2、干部调配的程序主要分为两种情形，一种是学生干部本人向主席团提出书面申请调配工作，另一种是主任视工作现状直接调配干部工作；

3、主任在调配工作时，原则上应征得干部本人同意以及征求相关部门干部的意见，特殊情况可以直接调配，但调配工作后应及时通报到全体成员并上报备案。第九条

学生公寓自治委员会干部罢免

学生公寓自治委员会在职干部有下列情形的，主任应及时罢免其所任职位

1、违反《云南师范大学商学院学生公寓自治委员会章程》，或者因违反校规校纪而受到相应的处分；

2、在任职期间严重失职，在工作上出现重大失误，造成比较严劣的影响；

3、在本职岗位上玩忽职守或是能力有限，无法履行自己的职责；

4、在具体的工作中，犯有相关的经济错误，经调查取证后情况属实的；

5、擅自使用学生公寓自治委员会名号为自己谋福利的； 第十条

学生公寓自治委员会干部辞职 在职干部有下列情形之一，可向学生公寓自治委员会主席团提出书面申请，经主任批准后即可离职：

1、因个人健康原因不能坚持正常工作的；

2、无法协调好工作和学习，成绩明显下降的；

3、自身领导和组织能力有限，无法正常开展工作的；

4、不能很好地处理与同学之间的人际关系，在工作中缺乏相应的群众基础；

5、无法履行干部工作职责的其他原因。第四章

学生公寓自治委员会各部门主要职责

第一条

主席团工作职责

1、听取学生公寓自治委员会主任的指示，协调各部门开展工作；

2、听取和审议学生公寓自治委员会各部门的工作报告；

3、制定和修改学生公寓自治委员会章程；

4、任命、罢免学生公寓自治委员会干部；

5、讨论和决定学生公寓自治委员会工作方针、任务以及其他事项；

6、检查、监督各部门的工作；

7、审批各类活动策划书，具有举办活动、开展工作的决定权；

8、作为学生公寓自治委员会与校内外组织交流合作的窗口。第二条

办公室工作职责

1、负责学生公寓自治委员会日常文件的起草处理工作，负责活动的策划；

2、督促检查各部门对工作职责的执行情况；

3、负责学生公寓自治委员会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成各类综合统计工作，和文体宣传部一起做好“学生公寓自治委员会大事记”；

4、负责学生公寓自治委员会工作证的办理、发放以及管理；

5、负责学生公寓自治委员会的公共物资管理工作； 第三条

外联勤工部工作职责

1、在主任的领导下开展工作，作为连接其他组织的桥梁，加强交流的纽带；

2、和文体宣传部一起做好组织内部文体活动的开展；

3、为学生公寓自治委员会举办的各种活动筹集活动经费；

4、开展好校内外勤工俭学的工作；

5、努力扩大组织在校内外的影响力，树立学生公寓自治委员会良好形象，并加强与社会各类的交流联系；

6、指导全院贫特困学生利用勤工助学工作所得报酬解决生活中遇到的各种困难，通过开展相关活动增强学生自食其力的生活品质、艰苦奋斗的生活观念；

7、经常深入实际调查研究，收集各种有利于勤工助学的信息，面向校外，联系企业，发展校外勤工项目，给广大同学提供一个锻炼自我的舞台；

8、把握好、利用好一切有利于开展勤工助学工作的机遇，不断扩大勤工助学工作活动领域；

9、根据各专业同学的特点和特长，把同学组织起来，发挥大学生开展勤工助学活动的优势；

10、完成学生公寓自治委员会下达的业务指标。第四条

文体宣传部工作职责

1、利用宣传栏、工作简报、板报、横幅、标语、海报、贴吧、微博等方式宣传学生公寓自治委员会的工作与活动；

2、积极配合其他部门的工作，认真及时地完成各项宣传工作；

3、做好保持卫生各项工作的宣传，定期出版黑板报等公寓文化宣传；

4、规范和管理学生公寓自治委员会在校园内的文化宣传阵地和作品；

5、为学生公寓自治委员会举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；

6、协助办公室做好“学生公寓自治委员会大事记”；

7、负责学生公寓自治委员会全体成员课余体育活动等工作的计划和实施，和办公室、组织部一起组织体育常规竞技类比赛（如篮球、足球等）；

8、主办学生公寓自治委员会校内外的文艺活动，为组织营造高雅艺术氛围；

9、了解成员对文艺和体育及活动的意见和建议，并及时上报组织。

10、加强与其他组织文艺部门、体育部门的联系，通过相互的友情文体活动，促进各组织的共同发展；

11、通过文艺和体育活动，发展和培养文艺和体育骨干，加强团队建设和管理；

12、经常开展文艺、体育活动，为组织的发展增添色彩；

13、组织并打造学生自治委员会啦啦队；负责学生公寓自治委员会整体形象的包装，起草宣传《学生公寓自治委员会礼仪规范》，使其深入广大学生群体，从而提高学院学生的文明礼仪；

14、通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生仪容仪表，交际礼仪等方面提高学生公寓自治委员会学生干部的外在形象；

15、完成学生公寓自治委员会各项活动的礼仪接待工作；

16、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，组织礼仪队，定期对礼仪方面进行培训；

17、开展和礼仪相关的知识讲座和女生较为感兴趣的活动；

18、负责对外活动的宣传和开展，树立学生公寓自治委员会在外界的美好形象。第五条

楼层部工作职责

1、负责学生公寓自治委员会的纪律工作，定期或不定期检查各部门的工作；

2、协助宣传部规范和管理学生公寓自治委员会在校园内的文化宣传阵地和作品；

3、对校园内违纪事件进行制止、询问、记录并上报情况；

4、对学生公寓自治委员会成员的思想和工作情况进行督察；

5、定期巡查校园内外情况，对校园内发生的违纪行为及时制止并上报；

6、定期向学生公寓自治委员会反映宿舍卫生安全情况、学生提出的合理化意见和正当要注，树立工作安全意识、卫生意识、文明意识、责任意识；

7、维护好日常管理秩序，在开展活动、会议时负责现场治安，从而保证各项工作的正常开展和进行。

8、定期巡查宿舍内外情况，对宿舍内发生的违纪行为及时制止并上报。第六条

组织部工作职责

1、协助办公室做好学生自治委员会每次活动的组织策划工作；

2、为学生公寓自治委员会每次活动现场和会场进行部署；

3、做好学生公寓自治委员会工作的各种数据统计和材料收集工作；

4、协助办公室部做好部门之间的协调工作和干部的思想工作；

5、协助办公室做好组织新干部和新成员的培训工作；

6、负责每次会场点名和签到工作；

第五章

学生公寓自治委员会工作制度

1、学生公寓自治委员会各部门要做到职责分明、各司其职，又要相互配合、团结协作、服从组织。遇到重大事项或不能解决的问题，必须及时请示主席以及上级领导处理，不得马虎对待。

2、组织开展的各项工作和活动，须有计划、有总结，并及时将相关材料报送保卫处和学生事务部备案。

3、全体成员应遵循有理、有礼、有节、有利、有序的工作原则。

4、主任负责主管安排主席团一切事务，具体分配到各个部门，负责到位，所有干部由主任监督，各部门由主席团监督管，各部门以及各干部之间应相到协调、相互配合，不得相到推卸责任。

5、所有干部应经常开展批评与自我批评，敢于提出批评意见和合理建议，在工作中应富有创新精神，尽力改进学生公寓自治委员会工作中的不足之处。

6、所有干部可以退出，但须具备正当理由，提出书面申请，经主任批准执行，并通报到全体成员；

7、各部门必须严格遵守学生公寓自治委员会工作制度，认真完成本职工作。对圆满完成工作计划，富有创造性开展工作的负责人，给予精神鼓励和物资奖励；对工作作作风懒散、不负责任，甚至违反校规或有关工作制度的负责人予以批评警告，或是罢免职务。

第六章

学生公寓自治委员会工作纪律

1、学生公寓自治委员会所有干部要自觉接受主任和主管部门的指导，不断提高自身素质和开展工作的能力；

2、要做到工作积极主动、认真负责、实事求是，严格要求自己，按归参加工作和会议，不得无故迟到、早退、缺席。所有干部和委员不得制造内部矛盾，不得利用职务之便谋不正当利益；

3、所有成员不得向外泄露工作安排、检查计划等不应公开的事项；

4、任何成员不得擅自向外泄露违纪事件的举报人、证明人及处理情况。

5、所有委员应认真、按时完成工作任务，不推脱责任，严禁营私舞弊，要避免同乡同班同学等熟人关系影响工作开展。在处理违纪事件时，当事人是同乡同班同学关系时，应主动回避。

6、学生公寓自治委员会全体成员无故缺席会议、活动达3次以上者，予以劝退。

7、学生公寓自治委员会全体成员都必须遵守学生守则。

第七章

学生公寓自治委员会工作证、会徽管理制度

1、新成员进入学生公寓自治委员会工作后，由办公室办理工作证和会徽，如有损坏、丢失必须向办公室挂失，并申请自费补办；

2、工作证必须由办公室签发，贴上本人1寸免冠照片，并加盖学生公寓自治委员会公章，无照片或无公章均视为无效证件；

3、工作证、会徽是工作人员的身份证明和重要标志，所有成员须妥善保管，值勤或执行任务时必须按规定佩带工作证和会徽，要做到文明值勤；

4、工作证和会徽不得转借他人或作抵押物品，不得用于工作以外用途；

5、凡退出组织的成员或干部应立即交回工作证和会徽，干部若内部工作调动，工作证需要及时更换。

6、凡违反以上工作证会微使用管理制度者，由办公室进行严肃处理。

第八章

学生公寓自治委员会会议制度

1、学生公寓自治委员会会议分为主席团会议、干部会议、各部门会议、全体成员会议，所有会议均实行例会制度和临时性会议制度，例会每月定期召开，临时性会议根据实际情况不定期召开；

2、会议内容：总结前阶段工作、通报相关情况、讨论重大事项、交流工作经验、听取各方建议、协调各部关系、表杨好人好事、布置近期工作等，并对不足之处及不良行为进行批评和处理；

3、每次应出席会议的人员都必须遵守会议纪律，准时参加会议，佩戴好工作证和会徽，并携带会议记录本，不得无故缺席、迟到和早退，因特殊原因经核实确实无法出席者，事前必须提出请假申请，待负责人批准方为准假，否则将视为无故缺席；

4、每次会议办公室都要做好会议内容和出勤情况记录。出勤情况将做为干部考评条件之一，无故缺席、迟到和早退者将视其情节予以相应处分。

第九章

学生公寓自治委员会请假制度

1、学生公寓自治委员会全体成员无特殊情况不得随意请假；

2、学生公寓自治委员会全体大会、全体活动原则上严禁请假；

3、学生公寓自治委员会全体成员每学期原则上只允许请3次假（特殊情况除外），超出次数后想要请假的一律劝退出组织；

4、所有成员若遇特殊情况不能参加会议、工作和活动，应当按规定程序请假，填写“学生公寓自治委员会请假条”，并报部长批准，由部长报主管干部批准，主席团常委如需请假需报主任批准，所有请假情况由办公室记录并及时归档。如有弄虚作假伪造请假条者按考评不及格处理，予以劝退出组织。

第十章

学生公寓自治委员会奖惩管理制度

第一条

奖励制度

1、对于在工作中表现突出的学生干部、优秀委员，可评为推荐评选优秀干部或工作积极分子，给予一定的物质、精神奖励，颁发荣誉证书，并可推荐为下届学生公寓自治委员会接班人的后备人选，并将其工作情况及时通报其所在专业；一学期内从未缺席任何工作、会议以及活动的，将颁发全勤奖；

2、评定标准：优秀委员由部长推荐，主席团审核；优秀干部由主席团提名，主任审核；以上人员均需观察在校学习成绩、工作能力、工作表现、积极性、贡献度等；全勤奖以平时考勤记录为准；

3、评定期间，每学年上下学期各评选一次，期末时评定，下一学期开学第一次全体成员大会时颁发，并将评比结果予以公示。第二条

惩处制度

学生公寓自治委员会干部、委员任期内工作不负责、不符合学生干部要求或违反相关校规、学生公寓自治委员会有关制度的，将受到相应处分，处分分为：

1、警告（无故迟到达两次或缺席一次）

2、严重警告（无故迟到达到三次或缺席达到两次）

3、劝退出组织（无故迟到达到四次或缺席三次）

第十一章

学生公寓自治委员财务制度

第一条

资金财务管理

1、学生公寓自治委员会日常财务资金需报主席团审核，并由主席团统一分配报账；

2、各部门凡涉及资金问题，均须报主席团备案，并由主任批准执行；

3、学生公寓自治委员会的收入、支出均由主席团统筹安排；

4、任何成员不得以学生公寓自治委员会名义私募资金；

5、学生公寓自治委员会的财务由主任助理总负责。第二条

采购

1、学生公寓自治委员会日常办公用品由主席团委派部门统一进行采购；

2、各部门所需其他物品，亦可由各部门自行采购；购买物品前，先写申请，待主任签字同意后方可购买，采购时需向商家索要发票或收据。第三条

报销

1、各部门的采购行为，由各部门先行垫付钱款；

2、报销时应持有购买物品时的正规发票或收据方可报销；

3、没有发票、发票填写不当或没有提交申请行自购买的，有权拒绝给予报销；

4、其他特殊情况应报于主任决定。

第五篇：理学院学生公寓管理委员会章程

理学院学生公寓管理委员会章程

为了落实教育部《关于进一步加强学生公寓管理若干规

定》的通知精神，根据学校学团工作对思想教育工作进公寓的布署，加强我院的公寓管理，推进学生思想政治工作进公

寓。建立快速信息反馈机制，及时沟通公寓与各有关部门的信息，密切联系群众，搞好公寓建设，全心全意为同学服务。

现结合我院公寓管理的实际情况，特制定本章程。

第一章

第一条： 公寓管理委员会是学生开展自我管理，自我教育，自我服

务的一种学生组织，是学生之间互相联系，相互了解，相

互合作的一种有效途径，它旨在更好的建设公寓文化，更

好的培养学生自立、自强、自律的精神。

第二条：公寓管理委员会的基本任务是全面落实寝室管理的思

想教育和服务工作，搞好寝室建设，营造和谐温馨的氛围，并从根本上加强学生思想教育，促进学习，协调老师和学生以及公寓管理员和学生的关系。

第三条：公寓管理委员会的主要活动是开展寝室文化相关活动，每年举办旨在加强各公寓学生之间交流的寝室文化节。

第二章

第四条：组织机构

（1）公寓管理委员会设有主任1名，副主任2名，下设秘书处、信息部、文化部、检查部四个部门。

（2）公寓管理委员会主任由学办主任担任，其他成员在全院学生

中选拔产生，占全院学生总人数的3%。

（3）所选成员须具有高度的责任心，独立的工作能力及较强的组

织管理能力。

第 五条主任职责：

（1）主任职责： 从宏观上把握学生管理委员会的发展方向，全权

负责委员会日常工作，规划每学期工作任务，审核各部门的工作计划，管理和监督各职能部门的工作开展，在充分民主的基础上有决策权，协调本会及各部门之间与学院学生会、团委和社团联合会之间的关系。

（2）副主任职责： 在主任的领导下工作，处理日常事务。可参与

起草公寓管理委员会的工作计划和决策，协调各部门工作关系。

第六条各部及成员职责：

协助处理日常事务，注意寝室同学各方面状况，及时进行沟通以及加强寝室文化的建设。

秘书处

（1）负责主持公寓管理委员会日常工作，协调各部之间的关

系，负责公寓外接待和联系工作。

（2）起草相关文件，以及协助安排委员会日常活动。

（3）负责向成员传达相关信息及协调好各部与成员之间的关系。

（4）做好月末及学年总评，在年末依据公寓评比成绩、公寓管理委

员会检查成绩对寝室进行分配。

（5）负责保管委员会相关文件及物品。

信息部：

（1）负责收集学生反应的各类问题。

（2）注意同学们的思想动态发展方向，起到同学与老师之间桥梁用。

（3）及时发布学校、学院的相关信息。

文化部：

（1）贯彻落实建设寝室文化的方针、政策。

（2）组织和策划寝室文化节活动。

（3）组织和开展好同学们的学习活动。

（4）协同生活部组织开展棋类活动，增添学生课余生活色彩。检查部：

（1）负责寝室内务的检查和评比，对优秀的寝室颁发流动红旗以

资奖励。

（2）做好寝室文明大学生的监督工作，检查寝室内学生文明状况。

（3）协助管理员做好防火，防盗工作。

第三章

第七条成员管理方法

（1）各成员切实落实查寝工作。

（2）在成员中挑选公寓负责人，做好与同学及管理员的沟通。

（3）成立监督委员会，对各成员进行监督。

（4）定期召开生活委员会议，做到班级同学与公寓管理委员会的沟通。

（5）每周召开一次例会，做好周末工作总评。

（6）每月对管理委员会成员进行考核。

第四章

第八条：成员选拔条件

(1)思想觉悟高，遵守校纪校规，未受过任何处分。

（2）寝室长优先。

（3）工作踏实、积极、热心为同学服务。

（4）工作能力强，能协调处理有关问题。

（5）在公寓中表现突出，在同学中有一定的威信，能起模范带头作用。

第九条成员考核办法

（1）学办每月对公寓管理委员会成员进行统一考核，凡考核不合格者应退出委员会。

（2）委员会成员，期末由学院进行评比，评选出：优、良、差三

等，成员优秀者由学院授予荣誉称号，且给予适当的奖励，差者退出委员会。

（3）检查小组成员如有舞弊者，或未经检查小组同意私自工作者，一经查出将在例会中予以通报批评。

第五章

第十条：附则

（1）本章程解释权隶属理学院学生工作办公室。

（2）本章程自制订之日起施行。

理学院公寓管理委员会

2005年11月13日