政策法规室自查流程[小编整理]

第一篇：政策法规室自查流程

政策法规室自查自纠规定及流程

为确保部门工作的顺利开展和实施，提高工作效率，提升部门人员的执行力，减少或杜绝违规违纪现象，本部门进一步总结经验，查找不足，严格遵循天桥集团规章制度进行自查自纠，流程如下：

一、政策法规室主要负责企业政策制度的实施、修订、补充完善及企业所涉法律、法规有关司法等相关规定，着重对部门员工政策法规、法律知识的掌握和运用进行自查自纠，确保部门人员能熟练操作。

二、以贯彻执行法律、行政法规、规章和规范性文件为主题，深入自查和整改；着力解决部门在贯彻落实企业政策法规、监管政策中存在的“不执行、不到位”等问题；

三、对部门所涉及的有关劳务纠纷和劳动合同纠纷等诉讼案件出现的问题进行自查自纠，及时发现及时改正。

四、对部门的用电安全、培训安全、员工道路行驶安全、工作纪律等要求进行自查自纠。

五、对本部门实际工作中所出现的其他工作情况进行自查自纠。在以上工作实行过程中，部门人员必须按照公司要求和本部门制定相关政策制度等开展自查自纠，要求严格管理与执行，如出现问题，首先查找原因，积极改正，未造成大的影响的，部门进行批评教育，责任人作出书面检查，罚款10-20元；被公司人事通报的，责任人要做出书面检查，加强政策制度和法律法规学习，部门要上报处理意见书，并罚款20-50元，于通报下发三日内交财务部。

政策法规室二0一四年三月十八日

第二篇：政策法规室先进个人总结

过去的一年，**同志严格按照党员干部先进性具体要求，身体力行“三个代表”，各方面起到模范表率作用，受到党组织和广大党员群众的普遍好评。主要表现在：

一、学先赶先，努力提高自身素质。该同志以保持共产党员先进性教育活动为契机，以先进性具体要求为宗旨，学习先进、赶先进。一是充分利用工作中的空闲时间和各种学习、培训的机会，积极参与各种学习、研讨活动，带头学习先进的生产技术，提高驾驭林业建设的技能；二是以孔繁森、谷文昌、郑培民、马永顺等党的好儿女，人民的好公仆和林业的忠诚卫士为榜样，带头学习他们的先进事迹，牢固树立起为人民服务的思想意识；三是认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识，树立正确的世界观、人生观、价值观；四是按照形势发展的要求，带头学习社会主义市场经济知识和有关法律法规知识。同时，他认真做好计划，合理利用时间，创造一切机会，经常主持局机关及基层林业工作站人员的政策理论、业务知识学习和培训工作，提高林业干部职工的整体素质和业务水平。

二、尽职尽责，服务林业生态建设。该同志身为林业局政策法规室主任，既要负责全局各类大小材料的编制上报，又要抓好全县林业行政执法的监督治理工作。工作经常加班加点，但他毫无怨言，工作勤勤恳恳、兢兢业业，认真负责。白天经常深入乡（镇）林业工作站指导、检查、督促林业执法工作和林业调研工作，晚上要加班赶材料，但为了给再造我县秀美山川、加快生态环境建设奉献微薄的力量，他从不叫苦叫累，经常以林业老前辈的艰苦创业和无私奉献精神，鞭策自己、鼓励自己，严格要求自己，以他们为榜样，坚守工作岗位，带领本股室工作人员尽心尽责，把工作做得有条不紊，圆满完成各项任务。

三、廉洁奉公，从不计较个人得失。该同志一心为了工作，为了我县的林业建设事业，工作不辞劳苦，却从不因为工作的事情而计较个人得失。虽然经常加班加点，但他从来没有向单位领导要过一分加班费；虽然工作较辛劳、清贫，但他从来没有因为工作岗位的事情向单位领导提出要求。他不但要求自己做到不贪不沾，清政廉洁，在同事当中起到表率作用，而且要求自己本股室的工作人员也要廉洁奉公，严格要求他们工作要认真负责，一切要以国家的事业为重，不要计较个人得失，要做一名真正的人民勤务员，为实现“生态立县”战略目标、构建和谐平安**作出自己应有的贡献。

第三篇：纪律作风整顿自查材料(政策法规科)

纪律作风整顿自查材料

（政策法规科）

市委、市政府开展的为期一个月的纪律作风整顿活动，政策法规科积极拥护，坚决支持，认为此时开展的这项活动是必要的，是及时的。政策法规科按照局机关关于纪律作风整顿的活动的安排部署，认真学习各项文件精神，对照五种意识问题，逐一自查落实，现将有关情况汇报如下。

一、关于大局意识不强的问题。政策法规科坚决贯彻落实市委、市政府和局党组的决策部署，想问题办事情注重全局，科室干部队伍的一直以来都有较强的“大局意识”，大家在工作任务重的条件下不叫苦，不喊难，兢兢业业地工作，为确保政策法规科的各项工作出色完成，做出了积极奉献，有效的促进经济合作局工作任务更好的完成。但还需要进一步改进作风，继续增强“大局意识”，对市委、市政府和经济合作局党组的重大决策和重要决策部署，做到有令则行，有禁则止，全力建设一支过硬的干部队伍

二、关于责任意识不强的问题。责任意识，就是角色意识，就是要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在全局中，在整个链条中所处的位置和作用，自觉做好职权范围内的事。政策法规科一直要求科室成员要对待工作兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，真抓实干。工作中要讲党性、讲原则、讲正气，对待任何工作首先要想到的就是职责问题。

三、关于服务意识不强的问题。经济合作局职责就是为聊城市的经济社会实现快速发展而设立的一个服务部门，政策法规科作为其中的一个科室，当然要把服务意识放在第一位，所以服务意识是我们的工作态度。在科室工作中，自始自终我们都怀着服务的态度做好每一件事。淡化权利观念，以服务为本，取得了客商的一致好评。但我们做的离市委、市政府和局党组的要求还有一定距离，下一步我们要继续强化服务意识。

四、关于效率意识不强的问题。政策法规科一直要求科室成员时间观念要强、办事效率要高、工作实效要好，不推诿，不拖拉，按时高效地完成各项工作。由于科室工作的特殊性，时效性的工作比较多，但凡文字材料工作，无论是市委、市政府的督查工作，还是局领导交办的工作，政策法规科都保证在第一时间内准备出材料。对定期工作，都把工作做在前面，防止工作被动。

五、关于纪律意识不强的问题。一直以来，经济合作局对纪律问题严格要求，坚决贯彻执行中央、省、市纪委关于纪律问题的有关文件精神。政策法规科更是将严格纪律作为顺利开展工作的前提，严格执行局机关的工作规章制度，严格执行上下班签到制度，严禁迟到、早退，严禁上班时间上网聊天、打游戏、看电影，脱岗，严禁中午饮酒，影响下午

工作，杜绝在会议期间接电话、随便出入、无故缺席等纪律问题。纪律问题政策法规科执行较好，但还需进一步严格，进一步完善，做到严格遵守。

第四篇：采血室流程

采血室工作流程

1.7：30分到岗，打开所有电脑系统。2.每日更换消毒液，并做好登记，检查急救箱物品，并做好登记。

3.操作前备齐用物，检查各用物有效期。检查采血室环境，等待为检员采血。

4.08:30及时刷枪，在登记本及时登记，09:00前送检。刷枪的流程：

1)打开采集确认系统→标本采集→条码类型选择体检条码 2)标本分类统一刷枪（血常规—生化—生研—免疫—白带—尿—大便等），核对试管、姓名、检验项目、检验科室，待系统显示处理成功状态为已采集即可，并登记每批标本的数量，送检前需与系统核对总数。

3)血型刷枪，标本需登记在血型本上，及时通知保洁工人送检。4)下班前检查刷枪系统的标本接收状态。如11:55仍有标本，需与值班人员做好交接工作，通知值班人员及时送检。

5.11：00-11：30开始浸泡消毒止血带（20min）、碗盘（30min）,擦拭台面。整理采血室用物。

准备2桶含有效氯500mg/L的消毒水，一桶备用，另一桶 6.采血注意事项及流程：

1)接过检员指引单，使用礼貌用语，如：“您好、请坐、请问...”等等。

2)严格执行“三查七对”制度，严格按照无菌操作规范进行采血。做到一人，一针，一管，一带，一垫。为下一个检员采血时需进行手消毒。

① 三查：操作前，询问检员是否空腹，是否晕针晕血，打印条码并核对检验项目；操作中，按检验项目分管，检查试管，贴条形码，规范采血，注意无菌操作，进针前再次核对姓名；操作后，核对项目并在指引单上签名。② 七对：对姓名、性别、年龄、相片、检验项目、试管、有无收费章。

3)抽血时选择合适的静脉，止血带绑于穿刺点上6cm，以穿刺点为中心，棉签消毒2遍，旋转消毒，范围约3～5cm。

4)穿刺角度为30-45°角进针，见回血接管，接管时应先接抗凝管，并将血液与抗凝剂混合摇匀（8下），再接生化管，最后接免疫与生研管。动作应迅速准确。

5)采血后嘱检员按压穿刺点3～5分钟，不能揉，将棉签丢入黄色医疗垃圾桶内，在指引单上签字并指引下一个检查项目。6)整理台面，医疗垃圾分类处理。锐器盒盛放不能超过2/3。7)及时刷枪、送检并做好登记。

7.省女子监狱标本的接受与报告打印、领取的流程：

1)查对：对中队、姓名、项目、试管、标本，确认信息无误，标本合格给予收入。项目单上必须填写电话，以便联系。2)登记：日期、中队、姓名、项目，登记于《女监标本登记本》内。3)交待：告知送检人员大概的取单时间，并让其将项目单拿到总台登记。

4)打印条码：待总台给出指引单后，打印条码，再次核对姓名、项目，然后贴管，按名字记录体检号于登记本中并在指引单上签字，及时送检。

5)打印化验单：当天下午查询出单情况，及时打印，并在《女监标本登记本》上打上勾。

6)取单：领取化验单时，应核对项目，注明日期并让领取者签字。7)女子监狱领取用物时，需登记在《女子监狱标本登记本》前半部分处，并要求签字。8.每日标本汇总流程：

1)查看采集确认系统的总数、状态。必须与《标本送检登记本》的数量相等。特殊状态需做详细备注。

2)查看血型登记本。记录于《标本送检登记本》中，但不计入登记本的合计中。周六的血型计入于下周一的标本汇总中。

3)电脑统计：“网上邻居—科室工作量统计”中的“每日标本汇总表”、“每日体检人数表”、“每日统计表”等三个表格。4)打印每日标本汇总表送往检验科备份。

9.每日下午进行报告查询、系统数据的导入。对于检验科已审核的项目应及时通知检验科发送数据。

10.熟悉检验项目出单时间，对于到期未出检验报告的项目及时通知检验科，咨询原因并给予处理。

11.了解单位体检人数及项目，提前3天打申请单通知检验科。12.下班前关闭电脑，但必须开启其中一台电脑的“小鸟”数据导入系统进行数据接收。

13.单项取单流程：

1)对于做单项检查的检员，为提供方便，其出检时间在1～3日之内并能保证和准确告知检员出检时间的可给予取化验单。2)及时在总台电话信息里备注“单项取单”避免报告室错过时间接收修改的备注信息。登记在单项取单本中。

3)关注出检时间，待报告出来后，及时打印并通知检员取单，告知检员取单地点在采血室。14：入职体检流程：

1)入职体检需严格注意三查七对，并查看身份证信息。

2)入职体检的人员需多抽一管免疫管备用，将多打印一张单人条码贴在免疫管上。

3)待总台开出该入职人员单项乙肝两对半项目后，核对指引单信息，打印条码，将项目条码贴于备用管，做好登记。

4)关注出检时间，将单项乙肝两对半的化验单以信封装订，并在信封外正面写上（入职体检化验单，X份），及时送往科研楼人事科（科长收）。

第五篇：供应室流程

医院供应室工作流程

医院供应室工作流程供应室是医院内各种无菌物品的供应单位，它担负着医疗器材的清洗、包装、消毒和供应工作。现代医院供应品种繁多，涉及科室广，使用周转快，每项工作均关系到医疗、教学、科研的质量。如果消毒不彻底会引起全院性的感染，供应物品不完善可影响诊断与治疗，因此做好供应室工作是十分重要的，也是医院工作不可缺少的组成部分。布局合理，符合供应流程，职责分明，制度完善等手段，是确保供应质量的前提。

消毒供应中心(室)标准工作流程(七个环节)：回收----分类----清洗----检查与包装----灭菌----储存----发放。

一、回收：

1、器械、物品使用后，科室及时清除明显的污物(常水冲洗)，避免干燥，封闭暂存。

2、供应中心(室)工作人员定时、按照规定的路线、使用专用封闭式回收车(或箱)回收至科内。

3、回科后，与清洗人员交接物品数量，避免在科室清点、核对污染器械、物品，减少交叉感染。

4、每次回收后，清洁消毒回收车(或箱)，干燥存放。

5、使用后的一次性物品和医疗废物不得回收到消毒供应中心(室)再转运处理。

二、分类：

1、按个人防护要求着装，与下收人员交接回收的物品数量。

2、根据器械的不同材质、性状、精密程度、污染状况进行分类。

2、损伤性废物投入到锐器合内，感染性废物投入黄色污物袋内。

三、清洗：

1、不同类型的器械、物品，采用不同的清洗方法(包括手工清洗和机械清洗)。

2、耐热、耐湿的器械、物品宜采用机械清洗方法。

3、精密、复杂的器械应先手工清洗、超声加酶洗，再用机械清洗方法或手工精洗。

4、清洗基本流程：预洗(自来水)—→清洗(手工或机械+酶)—→漂洗1(自来水)—→漂洗2(去离子水或蒸馏水)—→消毒(湿热方

法)—→润滑(水溶性油)—→干燥(烘干或擦干)：

(1)预洗(3~5min)：用流水去除明显的污物(若污物变干，可多浸泡几分钟)。

(2)酶洗(2~5min)：酶可快速分解有机物，抑菌防锈，自然降解，无残留，水温20~40℃，带关节的器械尽量打开。已凝固或污染严重处水

面下刷洗。

(3)漂洗：先用自来水，再用去离子水或蒸馏水。

(4)消毒：宜选用湿热方法(90℃5min)。

(5)润滑(30-60s)：使用水溶性润滑油，不能使用石蜡油等非水溶性油。

(6)干燥：烘干(90℃2min)或擦干，不宜采用放置在空气中自然凉干。

四、检查与包装：

1、清洗质量的检查：目测或放大镜检查，有无残留物质、血渍、水垢、锈斑，不合格应重洗。

2、器械功能的检查：检查器械的完好性、灵活性、咬合性等，刀刃器械、穿刺针的锋利度等。

3、包装要求：(1)重量：器械包<7kg、敷料包重量<5kg;(2)体积：<30cm*30cm*50cm;(3)松紧适宜;(4)金属器械、盆、碗间用吸水

布(纸)相隔。

五、灭菌：

转载自百分网

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