第一篇：顺外村“三培两带”工程实施方案
顺外村“三培两带”工程实施方案
为了认真贯彻党的十六大和省、市、区组织工作会议精神，切实解决农村“党员发展难、村干部选配难、经济发展难、农民增收难”问题，经研究，决定今年在全村认真实施把党员培养成致富能手、把优秀致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部，村组干部和党员带头致富和带领群众致富（以下简称“三培两带”）工程。为确保“三培两带”工程的顺利实施，特制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极主动地从优秀经济能人中发展党员、培养选拔村组干部和后备村组干部，加大对村组干部和党员的教育培训的力度，增强他们带头致富和带领群众致富的意识和本领，树立村干部和党员“勤劳致富、造福群众”的新形象，促进我村经济快速健康发展和各项社会事业的全面进步。
二、目标任务与标准
通过一年的努力，使全村50%的党员成为致富能手，55%的致富能手成为党员，20%的党员致富能手成为村组干部或后备村组干部；最终达到全村干部、党员成为“两带”能人，并直接带动全村群众致富。
致富能手的标准：
（1）遵纪守法；
（2）家庭人均年纯收入10000元以上。
“两带”能人的标准：
（1）有1个以上发展前景好、能吸引群众共同致富的项目；
（2）个人富裕程度在本村处于领先位置，家庭年纯收入在5万元以上；
（3）带动本村10户以上农户致富，所带动农户年平纯收入不低于本村平均水平。
三、主要内容和要求
1、注重对致富能手的培养吸收，改善党员队伍结构。要改变党员的发展方式，变被动吸收为主动培养，采取结对互助、跟踪考察、建立党员后备人选库等方式，对非党员致富能手进行培养教育，及时吸收。在致富能手中发展党员要注意把握“三个重点”，即：重点加强对青年致富能手的培养，重点加强对女致富能手的培养，重点加强对文化程度较高致富能手的培养；促进“三改善、两提高”，即党员队伍的年龄结构得到改善、文化结构得到改善、性别比例得到改善，党员队伍的整体素质得到提高、先锋模范作用得到提高。
2、加强对党员干部致富能力的培训，提高致富本领。着眼于市场需要、农村实际需要、当地农业结构调整和产业化经营需要，加大对党员干部的教育培训力度。更新教育培训观念和方式，因地制宜地开办各种农村致富培训班，创建党员、干部培训示范基地，利用培训示范基地进行现场指导培训，通过各种有效手段，促使全村党员干部尽快成为致富能手。
3、着力从致富能手中培养选拔村干部，优化村级班子。注意结合农村无职党员设岗定责工作，给党员致富能手交任务、压担子，有意识地对他们进行培养教育，条件成熟的及时选拔到村干部岗位上来锻炼。要注意从本村经济大户中培养选拔村干部，把一批思想政治素质好、热心为群众办事、能够带领群众发展农村经济、增加农民收入的致富能手选进领导班子；
4、发挥党员干部“双带”作用，促进经济发展。鼓励村干部、党员和致富能手依据地方资源优势，按照自身特长和意愿，因地制宜的地发展致富项目，走出一条带头致富的路子。引导他们在带头致富的同时，要正确处理好个人富与集体富、群众富的关系；积极领办、创办农产品加工、流通等龙头企业、民间协会，为农民群众指引致富道路，传授致富技术，传送致富信息，解决致富难题，带领农民群众共同致富，特别要注意帮助和带动贫困群众和农村弱势群体勤劳致富。同时，要通过招商引资、盘活集体原有存量资料、开发地方资源和特色产品生产等形式，积极稳妥地发展集体经济，实现集体经济增收。
四、组织领导
实施“三培两带”工程是加强村级组织建设的重要抓手，是发展农村经济、增加农民收入，实现农村共同富裕的重要举措，是农民群众的迫切要求，对加快我村全面建设小康社会步伐，具有十分重要的意义。村属各支部、各部门务必从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识在农村实施“三培两带”工程的重要性，认真抓实抓好，抓出成效。
1、加强领导，明确责任，促进“三培两带”工程的顺利开展。村党委书记是“三培两带”工程的直接责任人，村属各党支部书记是具体责任人。要落实帮带责任人，每位村干部、党员都要帮带1-2名“三培”对象，联系1-2名“两带”能人。
2、扩大宣传，形成共识，为“三培两带”工程的实施营造强大声势和浓厚氛围。要采取出黑板报、张贴标语、印发宣传资料等多种形式，广泛宣传“三培两带”活动的重大意义，及时发现、总结好的经验做法和成功典型；要认真组织好在致富能手中开展“致富思源、富而思进”大讨论，使他们积极投身到这项活动中来，充分发挥他们在实施“三培两带”工程中的应有作用。
3、制定规划，规范管理，为“三培两带”工程的实施奠定坚实基础。村党委将对现有的村干部、党员、致富能手、“两带”能人等各类对象进行调查摸底，并建立好“一卡四册”（一卡即：致富能手档案卡，四册即：党员致富能手名册，村干部致富能手名册，致富能手村级后备干部名册，拟发展为党员的致富能手名册），有重点，有针对性地加强教育培养。
4、加强教育，强化培训，提高村干部、党员、致富能手的综合素质和致富技能。要举办政治、经济、法律等各种内容丰富的学习培训班，积极鼓励他们参加农函大学习，采取“走出去、请进来”相结合的办法，加强信息交流；要发挥好示范基地的辐射带动作用，根据当地的产业特点和结构调整的要求，因地制宜地创建好示范基地，有计划地组织党员、干部前去参观学习，现场进行技术指导，努力提高他们的致富能力。力争通过一年的努力，使大部分村干部、党员和致富能手在提高理论素质的同时掌握1-2门实用技术，增强他们带头致富和带领群众致富的本领。
顺外村党委
第二篇：顺外村“三培两带”工作总结
顺外村“三培两带”工作总结
近年来，顺外村积极探索在本村优秀经济大户中培养选拔村组干部，大力实施“三培两带”工程，初步建立了一支数量充足、素质较高、示范带动作用较强的农民党员干部致富带头人队伍，有力地促进了本村经济和各项社会事业的发展。现将我村“三培两带”工作总结如下：
一、明确思路，找准工作切入点
当前，农村基层组织建设存在一些问题，与社会发展要求存在不相适应的地方，突出表现为：农村党员干部致富带头人群体比较薄弱，部分农民党员干部和非党员致富能手带头致富和带领群众共同致富的作用不突出，特别是一些农民党员干部缺乏致富本领不会富、缺乏胆量不敢富、安于现状不想富以及部分非党致富能手小富即安、进取意识不强、政治信念淡化等，在一定程度上制约了农村经济的发展。村党委在调查研究的基础上，结合自身实际，明确了以在优秀经济大户中培养选拔村组干部为切入点和着力点，大力实施“三培两带”工程的工作思路，并制定下发了《顺外村“三培两带”工程实施方案》，成立了“三培两带”工程领导小组。同时，明确了“三培两带”工程是当前及今后一段时期内我村党建的一项重要工作，是抓好新时期村级组织建设，全面实现农村小康的重要载体，做到常抓不懈，力求成效。我村进行了广泛的调查摸底，建立了现有村干部、党员、致富能手、“双带”能人、经济大户档案，并制订了计划和具体实施方案，明确了帮带对象和帮带措施。
二、抓住关键，强化培训教育
首先，积极引导，转变思想观念。始终坚持把加强对农民党员和非党致富能手的教育作为推进“三培两带”工程的基础工作来抓，做到“四个结合”，即：采取集中教育与分散教育相结合、普及教育与重点教育相结合、党员与致富能手结对互培相结合、典型引导与现身帮教相结合等多种办法，紧紧围绕实施“三培两带”工程这一主题，针对农村普遍存在的“干部党员怕致富”、“富不做村官”等旧观念，在全村深入开展了“自己不会富，不配当干部”、“致富思源，回报社会”为主题的思想大讨论等一系列教育活动，使农民党员和非党员致富能手明确自己在带领群众致富奔小康进程中应发挥的作用和肩负的责任。与此同时，利用板报、宣传栏、横幅等多种舆论宣传形式和手段，大力推广宣传党员和非党员致富能手的先进事迹，组织党员和非党员致富能手为党员和群众现身说法，在全村营造了一种带头致富光荣、带领群众致富更光荣的舆论氛围。通过深入扎实的教育，党员和非党致富能手的思想观念发生了明显变化，出现了“三多”的喜人景象，即党员积极学致富本领、找致富门路的多了；先富起来的党员和非党致富能手帮助带领群众共同致富的多了；致富能手要求入党的多了。
其次，狠抓培育，提升“双带”能力。将培育工作始终贯穿“三培两带”工程全过程，充分利用农函大、区、镇两级党校和村级农民文化技术学校等培训阵地，采取领导专家导学、先进典型带学、电化教育促学、结成对子帮学等形式，大力开展政策理论和农业适用技术培训，增强党员和致富能手的“双带”能力。在培训中坚持“三确保”、“三突出”、“三注重”，即在培训力度上，确保了组织领导到位，培训经费到位，师资力量到位；在培训内容上，突出党性教育，突出市场经济知识教育，突出政策法规教育；在培训方法上，注重理论与实践相结合，集中与分散相结合，“请进来”与“走出去”相结合。今年来，接受培训教育的村干部、党员、非党员致富能手达80余人；组织村干部党员和致富能手赴外地考察学习达20余人次；聘请专家学者进行辅导讲座10余次；同时，采取建立非党员致富能手入党积极分子人才档案、本村经济大户人才档案，建立村干部、党员联系非党员致富能手、经济大户制度等措施，加大对非党员致富能手、经济大户的培养力度。今年全村共有7名党员干部致富能手；带头致富的农民党员62名，带头致富的村组干部21名。
三、改善环境，创造良好的外部条件
在强化教育培养，充分调动“三培”对象积极性的同时，通过加强组织领导、落实扶持政策、强化舆论宣传等措施，构建了上下联动、齐抓共建的工作格局，为党员和非党员致富能手创造宽松的发展环境。根据党员和非党员致富能手对资金、水电、土地、生产资料供应、产品销售、市场信息等方面的实际需求，积极协调有关部门为党员和非党员致富能手提供各项服务，共出台各类优惠措施10余项，全方位大力扶持。同时，建立党员干部“双带”示范基地，共投入资金30多万元，建立各类基地6个，起到了帮带、培训、辐射作用。
在做好上述工作的前提下，严格把好村级干部选拔关，做到“三严格”，即严格标准，注重选配“开拓型”党员致富能手,把勇于开拓、有经济头脑、有奉献精神作为选配村干部的标准，逐步改变过去选配中偏重老实稳重、守摊子型干部的倾向。同时，做到“经济头脑”与“政治头脑”齐选，工作能力和道德品质并重；严格程序，注重选配“公认型”党员致富能手，大力推行“两推一选”，严格按照法定程序把好“四关”，即民主推荐关、考察考核关、候选人确定关、依法选举关；并结合无职党员设岗定责工作，有意识地给党员致富能手交任务、压担子，培养他们的奉献精神，提高他们的工作能力，条件成熟的再选拔到村干部岗位上来锻炼。
四、健全制度，狠抓工作落实
为保证“三培两带”工程的深入开展，建立并严格执行了“五项制度”，即：建立“三级责任制”，明确了村党委书记为“三培两带”工程第一责任人、分管副书记为直接责任人、村属各党支部书记为具体责任人；建立培养联系人制度，要求每位村干部、党员帮带1-2名“三培”对象，联系1-2名“两带”能人；建立动态管理制度，采取一人一卡的形式，设立经济大户管理卡，对培育过程进行全程监控，跟踪问效，动态管理；建立目标考核制度，将“三培两带”工程纳入“三级联创”目标任务，将培养选拔工作作为村干部年终目标考核的重要内容之一，使人人肩上有担子，心中有压力；建立党建季考制度，采取“一月一督查、一季一调度、半年一小结、全年交总帐”的方法，强化督促检查，为此，村党委先后4次召开 “三培两带”工程专项调度会，村主要领导多次亲自深入一线督导调研，确保了“三培两带”工作落实。
通过“三培两带”工程的开展，提高了全村党员干部带领群众致富奔小康的能力，树立了他们在群众中的新形象，增强了村“两委”班子的凝聚力和战斗力。同时党员干部队伍中致富带头人群体的壮大为村级班子建设提供了人才储备。全村党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。全村党员干部带头致富意识和带领群众共同致富的责任感明现增强，“双带”能力不断提升，较好地发挥了先锋模范作用，党员干部已成为农民致富奔小康的主心骨和领路人。一批具有一定素质、年龄较轻、思想政治觉悟和文化素质较高、“双带”能力较强的致富能手吸收到党员队伍、村级班子内，优化了党员干部队伍的年龄结构、知识结构，提高了党员干部队伍的整体素质。
第三篇：三培两带两服务方案
关于开展 “三培两带两服务”活动的工作方案
各村(居)党（总）支部：
为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，进一步优化党员对伍，激发党组织的内在动力，带领群众致富奔小康，促进经济快速发展，根据上级组织部门的有关通知精神，结合我镇实际，经党委会议研究，现将开展“三培两带两服务”(把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村组干部，促使他们带头致富和带领群众共同致富，服务农民生产经营、服务农民生活改善)活动的工作方案通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，进一步加强党员队伍建设，激励广大党员不断强化责任意识，牢记党的宗旨，在经济建设中发挥更大作用，在全面建设小康社会进程中创业绩、当先锋、做表率、展风采。
二、目标要求 通过开展“三培两带两服务”主题实践活动，充分发挥农村基层党组织的领导核心和农村党员干部的模范带头作用，促进农村经济社会发展和农民生活改善，加快推进社会
主义新农村建设。为我镇各行各业的党员在各自岗位上发挥作用搭建新的平台，激发广大党员争当解放思想、开拓进取的模范，立党为公、执政为民的模范，诚信文明、无私奉献的模范，真抓实干、奋勇争先的模范，影响和带领人民群众为促进我镇又好又快发展而不懈努力。
三、工作措施
1、加强党员创业技能培训。在今年7月底前建立“镇农村党员创业培训中心”。采取免收食宿费、培训费、安排推荐就业等方式，为农村党员参加培训提供必要条件，诚聘“土专家”、“田秀才”及其他专业人士为农村党员培训柑桔、畜牧、蔬菜、水产、花卉、茶叶、农产品加工等技术。在各村居设立培训站点，扩大培训规模和内容。
2、建立1-3个农村党员创业孵化基地，实现“技术培训、创业试验、帮扶服务、市场营销”为一体的作用。
3、深入调查，确定培养对象。各村居党支部和居民小组要组织力量深入群众进行摸底调查，确定“三培两带”对象，逐户建立工作台账，并根据不同对象，实行专题培训，分类培养。对有外出务工经验、懂经营管理、有致富门路和就业门路等各类率先致富的能人登记造册，建立乡土人才库，对其重点培养，及时把居民中具备条件的致富能手培养成党员。
4、推进构建和谐乡村为民服务体系建设。加强镇党员
服务中心暨“三民”服务中心、村级党员服务站暨组（社区）党员服务室为主要框架的和谐乡村为民服务体系建设。继续坚持和完善为民办事全程代理制、走访日记、民情日记、和谐“110”、入户听诉、乡村夜话等服务载体，实现乡村为民服务网络的“全覆盖”。
5、分门别类，加强培养。把致富能手培养成党员方面，注重政治素质、奉献意识的培养.进一步加强对农村致富能手的理想信念、思想道德、法制意识的教育，引导他们致富思源、富而思进，使他们在思想上红起来，能力尚强起来，信心上足起来，从而进一步向党组织靠拢。在把党员培养成致富能手方面，注重致富能力的培养。加强农村党员干部的能力素质建设，把他们打造成“创业型”骨干和“乡土型“人才。在把党员致富能手培养成干部方面，注重工作方法、组织领导能力的培养。
四、工作要求
1、统一认识、加强领导。各镇属支部和村居党支部要深刻认识在新时期基层党组织中开展“三培两带两服务”活动的意义，把该工作列入重要工作日程。进一步明确领导责任机制，实行定人、定目标、定措施、定时间“四定”责任制，切实帮助社区党员、干部和致富能手提高政治素质，增强致富本领。
2、强化监督检查和考核评比。定期分析活动进展情况，对照“三培两带两服务”目标，深入查找问题和不足，制定修改措施。
3、加强舆论宣传，营造“三培两带两服务”活动氛围。各支部要对党员群众大力宣传开展“三培两带两服务”活动的目的意义和目标要求，使广大干部树立“自己不会富，不配当干部” 和“只顾自己富，不是好干部”的理念，大力营造带头致富和带领群众致富的浓厚氛围。同时，也要注重在活动中发现典型、培养典型、宣传典型和推广典型，用身边的事教育身边的人，引导“三培两带两服务”活动深入开展，激发广大农村党员服务发展、服务群众的工作热情，为我镇改革发展注入新的活力。
中共象湖镇委员会2009年3月20日
第四篇：顺外村关于基层组织建设“十示范”工程的实施方案
顺外村关于基层组织建设“十示范”工程的实施方案
为深入贯彻十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推进农村基层组织建设，遵照市委组织部关于实施农村基层组织建设“百村十示范”工程的意见，经村党委研究，决定在全村开展“百村十示范”工程。特制订如下实施方案：
一、指导思想
以党的十七届三中全会精神为指导，以“抓示范、创一流”为目标，打造亮点，培育特色，以点带面，全面提升本村党组织建设水平。
二、组织领导
村党委成立“百村十示范”领导小组，组长：魏云龙，副组长曾春平、徐淑珍，成员：万抗战、谢金海、陈国保、魏小林。负责“百村十示范”工程具体工作。
三、工作内容和主要目标
我村“百村十示范”工程，将坚持以村党组织“五个好”为要求，认真贯彻执行党在农村的一系列路线方针政策，不断提升村级党组织的建设水平。使村级党建工作统领全村经济、社会、文化等各项事业齐头并进。
1、班子建设的示范。班子搭配合理、整体素质高、有战斗力。村党组织书记政治素质好、带富能力强、协调能力强。建立并落实村两委班子学习、工作、管理等一系列管理制度，班子成员积极高、责任落实好。
2、优化组织设置的示范。按照区委组织部建立城乡建立联合党委的总体要求，结合实际，在村落社区建立健全党组织，形成“村党组织十村落社区党支部”的组织架构。在便民惠民“民声110”方面为村民提供优质服务，有问必答，有求必应，有难必帮，最大限度地满足村民群众的需求。
3、“五个之家”建设的示范。依托村级组织活动场所开展了“五个之家”建设，进一步完善服务功能、管理规范、定期组织开展活动。并在场所建设中实现管理的长效性、活动经常性和参与的广泛性，群众的知晓率、参与率、满意率高。同时，结合建国60周年纪念，开展一系列党员干部爱国主义教育主题活动。
4、发展集体经济的示范。充分发挥自身资源、地理优势，立足顺外实际，明确村级发展功能定位，工业新型化、服务业现代化双轮驱动，进一步整合现有产业布局，完善顺外项目工程建设，即顺外昌东工业园小企业基地、世纪购物广场、孙家亭综合楼、顺外大厦、天香大厦等产业项目，从而把顺外打造成跨越发展的示范村。
5、新村镇建设的示范。以创建文明城市、花园城市等为契机，认真执行新农村建设规划，开展“一大四小”工程，村风文明，村容整洁，管理长效。
6、“三培两带两服务”的示范。以本村民营企业为主阵地，把金冠食品有限公司列为我村“三培两带两服务”基地，积极鼓励本村党员、干部、群众到“三培两带两服务”示范基地参加培训。坚持用先进的理念和技术武装村党员和村干部，切实提高村党员和村干部的科技水平，优化班子和党员队伍技术结构，着力打造“公司型村班子”和“经理型村干部”，构筑农村人才高地。集中资金、技术、人才等生产要素，着力培植能够富裕农民群众、发展村级经济的支柱产业，努力形成“村民跟着产业走、产业跟着龙头走、龙头跟着市场走”的发展格局，积极为群众生产生活提供良好的服务。
7、党员联系服务群众的示范。建立党员先进性教育长效机制，推行党员承诺服务、民主评议党员等，深入开展设岗定责三三制活动，树立村党员“形象要高于群众、奉献要多于群众、做事要好于群众、技能要精于群众”的意识，充分发挥党员的先锋模范作用。
8、远程教育的示范。认真开展党员现代远程教育，村干部通过有关农村实用技术过关考试。定期组织党员收看电教片，定期组织村民观看有关技术技能培训的远程教学。通过网络等远程教学设备组织党员干部村民与专家、学者进行面对面交流。提高党员干部的技术技能水平。
9、统筹城乡发展的示范。以顺外赵坊联合党委为平台，围绕区委、区政府提出的“经济大区、生态之都”的发展定位，积极挖掘切入点对接区委、区政府提出的“十大工程”，部署谋划好下一步的工作规划。做大做强工业经济。坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，努力形成创新创优、集聚集约、高质高效、互动互补的工业经济发展新格局。以信息化带动工业化，依靠科技进步，推动制造业向高端攀升。优先发展资本、知识、技术密集型产业，改造提升传统主导产业，培植做大电子、新材料、绿色食品等新兴产业，引导生产方向由消费品工业向装备工业转变，加速产业发展和提档升级。着力形成三大高地：优势主导产业集聚高地、高新技术产业高地、科研高教物流现代商业高地，实现从优势产业到强势产业的跨越。树立一流企业卖标准、二流企业卖服务、三流企业卖产品的意识，大力实施品牌和标准化战略，做优产品、做强企业、做大产业，培育一批优势产业集群，扶持一批支撑顺外赵坊经济发展的大企业，形成一批具有自主知识产权、较强品牌知名度和市场竞争力的工业产品。做优做精楼宇经济。要抓住天时、地利的大好时机，发挥我们的地理优势，利用楼宇资源，打造企业航母，发展总部经济。大力招商引资，招商引税，坚持“谁引进，谁受益”的原则，对引进税收大户和高附加值的企业、公司要热情服务，重点扶持，根据税收总量在租金上给予优惠，从而促进顺外赵坊经济快速发展，使村级收入不断提高。
10、党内关爱的示范。建立健全党内激励关爱的长效机制。定期组织党员开展丰富多彩的党内活动，组织党员重上井冈山、重温入党誓词、践行发展观主题革命传统教育。定期走访慰问老党员、困难党员，建立党员大病救助制，对老党员、困难党员进行倾心帮扶。
四、实施步骤
实施村级组织建设“百村十示范”工程要求在2009年11月之前完成，主要分为三个工作阶段：
1、启动筹备阶段。（2009年5月）村党委成立“百村十示范”工程领导小组，制定“顺外村‘百村十示范’工程具体工作推进计划”。村属各部门成立相应的工作组。
2、具体实施阶段（2009年6月—10月），在上级党委、部门的指导下，按照“顺外村‘百村十示范’工程具体工作推进计划”开展工作。实施过程中，确保人力、财力、物力及时到位。
3、总结提高阶段（2009年11月）。对照《全市农村基层组织建设“百村十示范”工作考核评价办法》要求进行一次全面性的自查，及时查漏补缺，做好工作总结。
五、工作要求
1、提高认识。要求全村党员干部正确认识开展“百村十示范”工程的重要意义，村属各部门要积极配合开展各项工作。
2、要统筹协调，定期召开工作碰头会，研究、部署、协调“百村十示范”工程工作。重点解决工作中存在的突出问题。
3、做好宣传工作。围绕“百村十示范”工程，在全村做好宣传工作，在全村营造良好的工作氛围，积极引导村民群众参与进来。
4、及时总结经验。定期开展阶段性工作总结，对好的做法、经验进行宣传和推广。
顺外村党委
二00九年五月
第五篇：顺外村经济工作汇报
顺外村经济工作汇报
今年以来，我村在镇党委、镇政府的正确领导下，在镇相关部门的支持、帮助和指导下，按照年初确定的总体目标和工作思路，通过全体党员干部、辖区企事业及群众的共同努力，实现了经济和和各项社会事业的持续健康发展。
一、村属项目推进最新进展，年末工作目标
目前，我村正在运作两个重点项目：顺外大厦和天香大厦。顺外大厦总建筑面积2万9千平方米，天香大厦总建筑面积1万4千平方米，两个项目共计4万多平方米。为了确保重点项目的顺利进行，我村两委班子高度重视，做到了人员明确，责任明确、目标明确，举全村之力推进重点项目建设工作。现在，两个项目完成了钻探、地质结构勘测，拿到了用地许可证、规划许可证、选址意见书许可证，正在绘制结构图和办理相关手续。两个项目计划11月中下旬奠基，今年年底开工，一年后竣工。
离年末还有1个多月的时间，我们将努力落实年初制定的各项工作目标，加快工作进度，确保全年工作目标的如期实现。2009年我村将完成总产值22亿元，实现总收入20亿元，上交国家税金2000余万元，村集体纯收入达到1800万元。
二、开展清理税收漏征、漏管工作成果，下一步重点整治单位
对辖区内所有的纳税企业进行了摸底登记造册，逐户核实国、地税基本户，建立台帐。通过摸底核实，准确掌握了纳税户的动态，为掌握税收工作的主动权打下了坚实的基础，利用建立起来的台帐来分析税源情况，做到有的放矢。并指定专人负责对辖区内重点税源企业和重点纳税户的生产经营、销售、税款入库、变更、注销等情况进行跟踪监控。下一步，我们采取措施，对纳税没到位的企业进行追踪，对纳税欠缺的企业，与税务部门沟通，请税务部门进行协调。
三、引进总部经济和招商引资新线索
总部经济是经济发展一个新的增长点，赋予地区经济无限的发展空间和战略商机。目前，我村已引进总部企业北京城建集团入驻镇里租赁的广电中心。
在招商引资方面，我村在筹建顺外大厦和天香大厦的同时，与本地和福建的两个大型酒店洽谈利用两个项目打造三星级宾馆的事宜，现已签订意向性协议书。
今后我们将继续加大引进总部企业力度，既要引进企业的生产总部，又要引进企业的研发、营销总部，要紧紧围绕镇里的产业定位，依托工业园区、支柱产业、高层楼宇和重点企业，以引进国际知名跨国公司和境内大企业集团地区总部为重点，营造良好的发展环境，推动总部经济持续、快速、健康发展。
四、小分队出击计划，完成招商引资任务的举措
一是全面发动，分解任务。将招商引资任务逐一分解，责任到人，实行绩效挂钩，制订新的《经济工作奖励办法》，全面动员干部群众广泛搜集招商引资信息，最大限度地调动大家对招商引资工作的积极性和主动性。通过大力招商，多引资金，来发展村级经济，壮大本地税源，提高经济增长的后劲和动力。二是搞好服务，提供便利。与相关单位协调，为投资者尽可能提供更多的服务，对投资者办理工商执照、税务登记证、暂住证、子女入学等尽可能提供便利，并跟踪服务，切实做到“引进一家、服务一家、发展一家”。三是以情招商。以真情实意来感召客商，增加投资业主的归属感和认同感。通过热情周到的服务，与投资者形成良好的朋友关系，以扩大招商成果，以商招商，以商引资。
总之，我们将在今后1个多月的时间里，正视与兄弟单位之间存在的差距，以实现追赶式发展为动力，以科学发展观统领全局，全面贯彻全镇经济工作精神，突出抓好工作思路和目标的落实，实现经济发展，财务增收、村级稳定三个目标，全面完成全年的各项任务。
顺外村委会
2009年11月2日
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