林江县广场舞蹈队组建方案

第一篇：林江县广场舞蹈队组建方案

林江县机关红歌广场舞蹈队组建方案

一、宗旨和任务

舞蹈队宗旨

坚持服务社会、服务大众、传承和弘扬林江悠久的红色文化，倡导健康的生活方式，丰富广大干部职工的业余文化生活，提高广大干部职工的文化素养，展示林江人民积极向上的精神风貌，培养和发挥广大干部职工的舞蹈艺术特长，努力创建社会主义精神文明建设宣传阵地和健康艺术表演舞蹈队，全面提高“林江县机关红歌广场舞蹈队”的文化品位和社会知名度，推进林江长征文化艺术大融合为宗旨。舞蹈队任务

① 舞蹈队致力于推进全县社会经济的全面协调和可持续健康发展，更好的保护、传承林江的优秀红色文化为首要任务。

② 挖掘和整理红军长征文化，改革和创新舞蹈的传统表演形式。

③ 结合当前的经济社会发展形式需要创编人民群众喜爱的舞蹈表演节目。

④ 开展各种舞蹈培训和演出，参加各级艺术交流活动，提升队员的舞蹈艺术素质和表演水平，打造林江机关红歌广场舞蹈队特有的艺术品牌。

二、机构设置

① 林江县机关红歌广场舞蹈队接受县文化主管部门统一管理指导，配备固定的舞蹈训练、表演场所，进行培训、表演等业务活动。

② 舞蹈队聘请专业的舞蹈学者担任顾问和艺术指导。

三、工作职责

① 队长：主要负责舞蹈队的各项工作，组织和协调队内的一切事务，以及与县内外其他艺术组织之间的联系，领会和传达县文化主管部门的各种任务，并领导舞蹈队完成各项工作。负责对外交流联系与合作，扩大舞蹈队对外影响力，将我县的红色文化、红军长征文化不断延续、发展壮大。② 舞蹈总监：负责组织各种彩排以及预演等活动，培养和发掘各乡镇、机关、企事业单位各种活动中的优秀舞蹈艺术人才等。

③ 后勤组：负责舞蹈队的内部管理，队内各种舞蹈器械以及物品的维修与管理，队内的各种文件、资料、档案的管理。

④ 宣传组：负责各种演出、活动的宣传工作。

⑤ 演出组：负责演出时各种舞台设备的运输、安装、调配以及舞台的布置等工作。

⑥ 策划组：负责制定各种活动的具体流程以及具体的舞

蹈表演活动方案。

四、队员管理要求

① 思想品质优良，自愿参加舞蹈队。

② 具有一定的舞蹈表演基础，自觉参加各类社会性的表演活动。

③ 遵守舞蹈队的各项制度、纪律。

④ 具有敬业和奉献精神。

五、舞蹈队经费

① 国家项目专项保护扶助资金。

② 政府专项支持经费。

③ 社会资金赞助和赢利性演出收入。

六、舞蹈队活动内容

① 舞蹈队在县文化职能部门的统筹和领导下，队舞蹈的队员进行选拔、培训、审核等，建立专业舞蹈艺术人才资料库，实行动态管理和使用。

② 弘扬“红军长征”艺术文化主题，以重大的节庆日、纪念日为载体，组织开展相关的活动，坚持“文化艺术下基层”演出活动。

③ 开展“爱我美丽林江，建设美丽家园”等艺术表演活

动。结合演出的实践，进行跨区域的艺术交流活动。

④ 积极参与各种公益性的演出活动和庆典演出，努力构建社会主义核心价值体系的和谐社会，发挥舞蹈队的全部力量。

⑤ 结合林江的红色文化和地方特色，不定期的创作、完成一批高质量、高水准、人民群众满意的舞蹈艺术作品。

第二篇：舞蹈队组建策划书

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们好范文推荐的策划书供您参考：

1.组建目的文艺活动作为同学们课余生活的重要组成部分，一直是我校学生会工作的重点，我们鼓励那些文艺爱好者和在文艺方面有特长的同学积极踊跃的参加，在闪耀的舞台上展现自己独特的风采，书写自己的人生。海南大学学生会在继承优秀传统的同时，不断开拓创新，将以更新颖的形式，更紧张的现场气氛，更有创意的造型，打造出新的闪亮之星，力求带给同学们眼前一亮的感受。

二、成立意义

全面拓展大学生综合素质,给同学们提供一个展示自我风采的舞台,陶冶高尚情操，提高学生的艺术修养和审美情趣，提高我校学生的综合素质，引导学生树立健康积极的生活态度。同时，可参加校团委、学生会各部门，各学院举办的大型文艺活动，以及与外校联谊等活动，让文工团团员得以锻炼与提高。

三、组织名称

海南大学学生会文工团

四、组织目标

为了丰富同学们的课余生活的同时，发掘许多优秀的同学，努力提高同学们的综合素质，给同学们一个展示自己的舞台。

五、报名时间

2008年10月16日—2008年10月24日

六、参加范围

海南大学全体在校本科生

七、主办单位

海南大学学生会

八、团队要求

海南大学文工团共分4个团队，分别是：乐队、话剧队、舞蹈队和礼仪队，其中礼仪队仅对学生会内部人员招募，其余均面向各学院的同学们。

1.乐队：需有较强的乐器基础;有组织乐队经验者优先;能够独立完成曲子合奏;舞台表现力较强。

2.话剧队：不惧舞台、不怯场，有舞台经验者优先;口齿清晰、流利;有较强的表现力和感染力;能够独立完成话剧编排工作

3.舞蹈队：需有一定舞蹈功底;有激-情、活力;有舞台经验者优先。

(乐器类、礼仪类只需一次面试，舞蹈类、话剧类需两次面试)

9.具体安排

1.前期宣传 ：2008年10月20日—2008年10月24日

2.交表截止日期：2008年10月24日

3.第一轮面试：(所有团队)2008年10月25日

4.第二轮面试：(仅舞蹈队、话剧队)2008年10月26日

5.面试地点：短信通知

5.公布名单：2008年10月28日

十、发展动向

1.参加学校团委、学生会各部门举办的晚会及运动会演出

2.接受各学院邀请，参加学院晚会演出

3.接受校外商家邀请，参加商业演出

4.与外校联谊，参与演出

第三篇：林江县机关合唱团组建方案

林江县机关合唱团组建方案

为了进一步丰富全县干部职工的文化生活，加强机关党员干部的交流联系，陶冶艺术情操，提高艺术修养，弘扬爱国主义教育，丰富市民文化生活，增加城市文化内涵，结合实际，特拟定本方案。

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，大力开展“爱我美丽林江、建设美丽家园”活动，不断丰富职工业余文化生活，努力营造和谐向上、健康文明的文化氛围，展示全县干部职工良好的精神面貌和文化风采，促进全县文化工作大繁荣、大发展。

二、组织机构

主办单位：中共林江县委、林江县人民政府 承办单位：林江县文体广电旅游局 团 长： 副团长： 成 员： 顾 问： 统 筹： 艺术总监： 艺术指导： 领导小组下设办公室在县文体广电旅游局，由 XX X同志任办公室主任，X同志任办公室副主任，成员由全县相关部门及各乡镇（区）负责人组成。

三、组织管理及工作职责：

团长、副团长：为合唱团总决策者、指导者和管理者； 统 筹：具体协调、分工指导、监督管理合唱团日常事务；

艺术总监：负责合唱团总体业务规划、艺术质量管理和艺术指导等，协助指导开展工作；

艺术指导：负责合唱团艺术指导、创作、排练及节目质量等工作；

执行干事：相互沟通情况，负责合唱团日常组织工作，排练场地、器材及其他后勤工作。

四、活动内容

县直相关部门和各乡镇（区）要组建老年合唱团和青少年合唱团，合唱团以合唱、演唱、诗朗诵等形式为主，并根据需要在重大节日开展的文化交流活动和参加相关文艺赛事。

五、组织原则

1、自觉遵守合唱团要求，并履行合唱团有关义务和职责。

2、通过训练和演出，提升全县整体音乐艺术水平，展现干部职工良好精神风貌。

3、通过参加各种形式的演出、比赛，提升干部职工的艺术修养和艺术兴趣。

六、合唱团员选拔：

（一）团员条件：

凡热爱音乐事业，有艺术才能、热爱艺术、喜爱表演，能自觉遵守合唱团各项规章制度的全县干部职工；

团员应具有良好的团队合作精神，尊重艺术指导教师，积极、自觉、认真、准时参加合唱团的排练与演出等各项集体活动。

（二）选拔方法：

合唱团员选拔面向全县各乡镇、机关、企事业单位、省市驻林江单位干部职工、驻习武警、消防官兵等。采取自愿报名、组织推荐的方式，经考核组考核后，择优录取；

（三）合唱团人数： XXX 人。

七、组建日程安排：

8月1日-10日，完成团员报名、选拔考核和登记工作，8月11日-15日召开林江县机关合唱团的组建会议，8月16日后开始组织集中训练。

八、训练安排：

（一）组织训练、演出及考核：

1、合唱团一般为一周一次集中训练，确定在每周五晚上，有演出、比赛任务时根据需要适当增加排练时间。

2、合唱团每年结合节日活动、比赛演出，安排1-2次大型公演或不定期小型专场演出。

3、执行干事负责监督合唱团出勤考核和训练情况，出勤情况，于年终进行综合考评，对优秀队员给予奖励。

（二）训练内容：

1、排练内容分为声音训练和作品演唱两部分。

2、演唱曲目内容为歌颂党、歌颂祖国、歌颂人民，讴歌时代的优秀歌曲。

（三）训练目标：

1、通过不同的发声练习来规范合唱团的声音、进一步提高团员的演唱水平和演唱技巧。

2、通过练唱合唱歌曲参加全国、省、市、县各种形式的演出、比赛，活跃群众文化生活，加强与社会各界广泛的音乐、文化、信息和思想交流。

3、进一步宣传我县的文化环境和精神风貌。

（四）训练地点：

九、报名方式：

（一）报名时间：XXXX

（二）报名地点：XXXX

（三）联系人及电话：XXXX

十、工作要求

1、加强领导，提高认识。要高度重视，广泛宣传，充分认识组建合唱团的重要意义，有组织、按计划、按步骤地开展活动。

2、加强沟通，做好协调。妥善处理工作和训练矛盾，保证工作和训练两不误。

3、加强督导，促进工作。按照县委、县政府的要求，由县文体广电旅游局牵头，县直相关部门和各乡镇（区）配合，对组建机关合唱团此项工作进行督查，因工作不力、推娈扯皮、影响工作进度的，按相关规定进行问责。

林江县人民政府办公室 XXXX 年 X 月X 日

第四篇：礼仪队组建方案

礼仪队组建方案

礼仪服务是一门较强的行为科学，现代社会对礼仪服务的要求越来越广泛了，礼仪服务规范化也越来越受到人们的重视。随着公司日趋成熟，能提供“完美微笑”礼仪服务的强大专业队伍，能打造金牌的礼仪服务管理，展示公司上层服务理念以及服务形象的“礼仪队”已经成为公司发展的一种内在和外在需求。通过逐步规范和锻炼成长，这支礼仪服务队将立足于“鑫顺祥”，并逐渐面向社会。礼仪队的成立也将成为“鑫顺祥”发展史上的一个里程碑。

一、宗旨

提升企业的服务质量，展示公司“品牌”形象，以优雅的形态，得体的谈吐，打造一支具有鑫顺祥特色的礼仪队伍。

二、目的为公司会议、重要来宾、活动接待，及企事业单位举办大型庆典活动、会议重要来宾等提供礼仪服务。以优雅的形态，得体的谈吐，树立我系的公共形象，扩大我系的影响。

三、组织机构

设顾问、名誉队长、队长、教练、副队长、艺术技能指导、队员等组成。

四、经费保障

活动经费由公司（或指定专人）管理保障，用于服装道具购置及各种集体活动开支和队员劳务报酬等。

使用原则：厉行节约，规范管理

五、选拔培训

（一）培训场所：待定

（二）培训时间：另行通知

（三）培训内容：语言表达、仪容礼仪、仪态训练、服饰礼仪等礼仪课程。

（四）队员选拔及要求

1、思想端正，严于律己，积极向上，用于锻炼自我，服务群众，表现自我。

2、身体健康，相貌端庄，女身高160㎝～170㎝，男身高170㎝以上

3、选拔时间：2011-2-26（暂定）

4、选拔范围：总公司及南昌分公司员工

5、选拔人数：女：10人男：6人（暂定）

（五）队员的权利和义务

1、权力

参加公司组织的定期和不定期内部活动。

出席各种商业活动获得工资

对礼仪队的活动提出合理化建议和意见。

2、义务

对工作尽心尽责，彼此互相尊重，努力营造“积极、合作、愉快”的氛围。按时参加礼仪队组织的活动。

积极参与礼仪队承担的各项工作。

公司礼仪队筹划组2011-1-

5礼仪队的规章制度

一、礼仪队架构与工作制度

1、礼仪队是直属总公司，由公司管理的队伍，礼仪队在公司的日常工作及社会上的礼仪业务均由公司或礼仪队

负责人（队长）负责管理。

2、队员应该端正入队思想，要有责任心，热爱礼仪工作主动积极参与各种培训活动，树立为服务大众的意识。

3、负责人（队长）负责安排每一次礼仪工作的出队人员实行轮流出勤制度，做到公平公正，队员要服从负责人的安排。

4、负责人（队长）负责安排礼仪队1—2名成员跟进每一次礼仪队的培训活动和跟进每一次礼仪工作。

二、礼仪队资金资产管理

1、礼仪队服装，属于公司财产。其单位要租借需向礼仪队提出申请，经批准后再向公司相关领导提出申请。租借者应注意爱护公物，按时归还，如有损坏，应按全价赔偿。

2、每次出队后队员要及时清洗服装，并尽早归还。发现损坏，应尽快通知。如果丢失，应按全价赔偿。

3、由公司领导或者队长联系，并有一定物质待遇的社会的礼仪业务：公司将给予相应的薪资。

三、礼仪队队员工作守则

1、礼仪队队员是公司的形象代表，代表着公司形象，故平时的言行、举止应注意大方有礼。

2、队员对布置的工作任务，应积极认真按时完成，特殊情况应事先向负责人说明，不得因各种无理理由而不按时完成任务。请假经批准后才能移交工作。

3、队员之间要团结友爱，互相配合。

四、礼仪队训练、例会制度

每两周安排一次训练，训练情况由礼仪队副队长负责登记。礼仪队队员要准时参加训练，如不能参加，必须提前一天向礼仪队负责人请假，累计两次请假当

作一次缺席，累计两次缺席当作自动退出礼仪队。

（一）具体训练内容

1、礼仪理论知识方面的训练

2、风度和仪表的训练（主要包括气质、谈吐和外表、衣着及举止等方面的训练）

3、专项礼仪训练（包括会议礼仪、典礼礼仪、宴会礼仪、聚会与舞会礼仪等方面的训练）

4、化妆培训（根据自己的脸型、肤色、气质选择并联系适合自己的妆容）

（二）实践方面的训练

1、在专门的训练场地于规定专门时间由专业教师或有经验的礼仪小姐进行系统训练。

2、按照理论知识依次进行礼仪专业的实践训练。

五、礼仪队奖惩制度

1、礼仪队队员根据工作情况加相应的考勤分（10分制。态度3分、仪表3分、出勤4分）。由礼仪队负责人（或指定相关人员）负责工作情况并登记，每季末统一交礼仪队负责人处。

2、对于活动不积极者，或无故缺席工作任务两次或以上者，经其他队员或队长反映，由公司审查确实后予以解聘。

3、按照出勤和工作的情况，每个学期根据综合情况评出“公司最佳礼仪小姐”，并予以一定的奖励并在例会上予以公报和颁奖。

4、由专人登记个人实际出勤小时数，申报给礼仪队负责人，再由礼仪队负责人报纸公司，将其记录为义工时数，达到一定时数者将颁发义工证。

公司礼仪队2011-1-5

候选人员名单：（首选普通员工，由于工作性质原因经理及以上别级特殊情况予以考虑）

第五篇：株洲职业技术学院汽车工程系舞蹈队组建方案

株洲职业技术学院汽车工程系舞蹈队组建方案

?

目录

组建目的…………………………………………………（1）

?

总纲………………………………………………………（1）

?

?

各级分组制度……………………………………（3）---（4）

?

?

各项制度…………………………………………（4）---（5）

?

?

其它……………………………………………………（6）

一组建目的为院系大型文娱晚会做前铺工作，也为配合我系各项工作更有质量的开展，给我系所有舞蹈爱好者提供一个施展才艺的舞台，我系特组建一支系部舞蹈队。

二总纲?

（一）宗旨任务与组织机构

文艺队宗旨：

建设第二课堂，繁荣校院文化艺术生活，提高学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现学生的精神面貌。

舞蹈队任务：

1)? 积极参与策划学校的重大舞蹈演出和其他艺术活动。

2)? 训练、提高舞蹈队成员的舞蹈水平。

3）完成系部交给的临时演出任务。

（二）机构设置

队长：副队长：

财务组：宣传组：

组织组：舞蹈组：

后勤组：

上均由学生科直接管理。

?

三各级分组制度

（一）? 舞蹈队队长、副队长

负责主持舞蹈队的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配舞蹈队的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划、有实施、有总结。定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。

（二）舞蹈队组长各组建立干部管理制度，下设组长。排练必须按时参加，并认真排练。

（1）财务组：

负责舞蹈队的财政管理财政的支出与支入，即使做好相关的记录。

要求：

1、品行端正，有责任心

2、遵守规章制度，承担相应的责任义务

3、定时公布舞蹈队的资金的支出与支入

（2）宣传组：

负责活动的宣传工作，增强活动的影响力，提高学生的参与性。

要求：

1、有责任心，热爱艺术。

2、具有一定的语言表达能力。

（3）组织组：

负责组织参加活动成员的工作，以及舞蹈队档案的建立和管理。

要求：

1、思想品德良好，工作态度认真、严谨。

2、有一定的组织能力。

（4）舞蹈组

是由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着舞蹈表演的任务。

要求：

1、舞蹈组组员要思想品德好，学习优良，2、舞蹈组组员必须具备一定表演能力。

3、须严格遵守学校的有关规定，遵守舞蹈队的各项制度、纪律。

4、舞蹈队员：

爱好舞蹈者

身高 ：男生在170CM左右；女生在165CM左右

体态均匀

（5）后勤组：

负责舞蹈队日常工作管理和协调工作；其次，负责排练、演出后勤工作、演出剧务、摄影

拍照及灯光音响的调试工作。舞蹈队档案的建立和管理。协调舞蹈队场地的使用。登记舞蹈

队的服装、物品登记使用，保证组织活动顺利开展。

要求：

剧务后勤组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守文艺队的各项制度、纪律。

四各项制度

（一）日常管理

1舞蹈队队要制定日常工作计划，并按照计划开展训练，除进行日常的训练、学习和演出外，还应对本队的队员表现进行考核，并向后勤组进行工作汇报。

2根据舞蹈队的纳新计划及规划，每年招收一定数量的在艺术方面有爱好和特长的学生，进

行日常的训练和演出。

3旨在提高每位成员的艺术修养和表演才能，促成舞蹈队整体实力的全面提升。

4各队每周的星期一至星期四集合进行日常训练，每次1-2小时。经系领导批准后由舞蹈

队队长统一排训练时间和场地。活动内容主要包括基本功训练、节目排练。

5艺术团成员以艺术团名义或艺术团节目参加各种演出活动

必须告知系领导，经系领导批准，案后方能实行。

（二）换届标准

舞蹈队成员由前任舞蹈队队长、副队长以及各组组长提交建议人选，经校团委考核通过后由

校团委发文任命。

（三）活动安排

1舞蹈队排练活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。在重要演出活动之前，以短期

集训的形式进行排练2.舞蹈队的工作任务包括完成上级交给的各项演出、比赛任务等

（四）奖惩制度

1艺术团的主要干部享受学生干部的所有评优资格。2.对于某些艺术造诣较高,参加多场艺术团公演,在老师同学中评价很高,并在校园里产

生一定的影响的,对艺术团工作有突出贡献的成员。,予以表扬和肯定。3.对于不履行义务、对舞蹈队工作造成不利影响的队员，视情节轻重给予警告或除名处

分。对破坏 舞蹈队公共物品的团员，除批评外，应赔偿部分或全部损失。构成以上行为的舞

蹈队员取消一切资格。

5.开例会时对于无故缺勤两次者予以警告并做通报批评，无故缺勤三次者取消其评优资

格，无故缺勤三次以上者，通报全会经核实劝其离职

；对于无故迟到者，累计两次按无故缺席一次处理；请假情况应向后勤组人员说明，请假三

次按无故缺勤一次处理

（五）例会制度

1.艺术团于每月召开队长以上会议一次，听取本月的工作完成情况，讨论下个月的工作计

划，并由后勤组工作人员做好会议记录按月交于团委老师；

2.艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划、工作任务进行布置，对主

席团及各部负责人员进行调整。

3.例会开始前5分钟内所有相关人员即需到位，由后勤组人员进行点名，因事或病不能出

席会的人员应及时向会议负责人请假，并向秘书处人员说明以便做好记录。

4.会议期间，手机需关机或调至振动、静音状态，要求出席者遵守会议纪律，认真听会，禁止做与会议无关的事；会议期间，无特殊情况者，不得擅自进出会议室。

（六）财务制度

为加强艺术团内部财务管理，保证各项工作顺利进行，特制定此制度：

1.艺术团全部资金（包括团委拨款、活动收入、赞助金等），由财务组管理做好详尽纪录。

所有支出款项统一调拨

2.各部级一律凭有效报销凭证（发票）统一报帐。发票应写清明细，报帐时发票背面注明详

细用途和经手人。如有特殊情况只能用收据报帐

时，需有舞蹈队队长亲笔签名

3舞蹈队活动经费由学校专项划拨经费组成。活动所用经费须由队长提出预算，经系领

导批准后方可使用，各项支出、收入须做好详细记录

方式：

1、向系领导发出邀请，经过系领导同意后方可招收、有特长者优先招收、面对汽车工程系所有舞蹈爱好者

其它：

1：株洲职业技术学院汽车工程系舞蹈队，除了平时排练，还需要对其他演出活动的正常展开。

2：学校要对舞蹈队队提供必要的老师，道具和定时排练场地。

?

?