2014年陆良同乐街道办事处选调考试笔试、面试

第一篇：2014年陆良同乐街道办事处选调考试笔试、面试

2014年陆良县同乐街道办事处选调考试 笔试

一、单项选择题

二、多项选择题

三、判断题

注意：本次考试，题量较大，时间2小时，全部是主观题，其中党的群众路线教育实践活动相关题目大概有25道左右。其他主要涉及：公告基础、行政管理、公文处理、公文格式、简单的几道数列题、计算机知识题、文学常识、言语理解等。面试

1.结合你的工作实际，谈谈怎样开展党的群众路线教育实践活动？

参考答案： 开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，要以党的十八大精神为指导，紧紧围绕促进农民增收，发展农村经济，维护农村稳定这个中心大局，拓展服务领域，创新服务方式，不断探索和建立与市场经济相适应的党员服务群众工作体系，推动农村基层组织建设迈上新台阶。一要把促进农民群众增收作为工作重点。各级党员领导干部要深入基层、深入农村，向群众广泛宣传党的十八大精

神，深入了解农民群众在农业生产、农产品销售和发展一村一品，一村一业的农业产业化过程中遇到困难和问题；要为农民群众传授新的科技种养技术，提供信息帮助，引进新的有发展前景的农业种养项目，推动农业产业化，增加农民收入。

二要把促进农村经济发展作为工作根本。要帮助联系村发展农村经济，改善农村生产生活条件，引进和培植新的产业项目，采取“引、传、帮、促”的方式转变群众观念，带领群众创业，即在致富门路上“引”，在致富技术上“传”，在创业致富困难上“帮”，在创业致富上“促”。要通过领导干部下基层，对无主导产业、经济发展滞后、群众收入普遍较低的自然村实行重点帮扶，帮助引进和发展特色种养产业项目，促进农村经济发展。

三要把解决农村存在实际困难和问题作为工作核心。要通过教育实践活动的开展，重点了解好农民群众生产、生活中遇到的最急、最怨、最缺、最盼的具体问题。如乡村道路和桥梁、水渠、水坝的维修和扩建工程；了解农民群众对农村低保，春荒救济，农机补贴等党和政府支农、惠农政策落实办理建议。针对性地在遇到问题最多、存在困难最大的自然村做好服务工作，帮助农村低保户、残疾人等老、弱、病、残为主的弱势群众解决好生产、生活中遇到的。四要把维护农村社会稳定作为工作的第一要务。要通过活动，对

各乡镇的民情、村情进行一次大的调查，做到了解民情、村情，对各村存在的山林水利、土地纠纷、宗族邻里矛盾等影响农村社会稳定和谐的因素进行排查和调处，尽量减少问题上移，对确实需要上级有关部门解决的，要发挥好桥梁和纽带作用，搞好沟通协调，切实维护农村社会稳定。

2.你们单位出台一项新政策，很多人不理解，纷纷打电话来咨询，你们办公室同事好呢不耐烦，有的不接电话，有的直接拔了电话线，你怎么看？

参考答案：

3.你新到单位，有位老同事带你，给你帮助很大，在一次会议上，你提出的观点很创新，得到领导表扬，为此，老同事有点失落，其他同事也议论纷纷，说教会徒弟饿死师傅，你该怎么办？参考答案：刚进入一个新单位，我对工作的流程和工作的环境还不够熟悉，同事对我不够信任，领导让我做一些琐碎的工作，虽然情绪上会受一些影响，但是理性告诉我，这是一种正常现象，我不会被这种暂时的现象所困扰。

信任建立在互相了解的基础之上。单位的同事对我不信任，是因为对我还不够了解。在今后的工作中，我会寻找机会与同事们多交流，多沟通，增进了解，加深认识。同时，认真钻研业务，提高职业技能，争取以最快的速度胜任本职工作。我相信，随着时间的推移和同事们之间了解的加深，我们之间一定会建立起互相信任、互相帮助的同事关系的。

小事中蕴含着大道理，细节决定成败。我会正确理解领导给我安排一些琐事的用意，绝不会因此而心生怨意。因此我会用心做好领导给我布置的每一件事，并且从中总结工作

经验。除此之外，在实际的工作中，努力培养勤思考、勤动手、多观察的工作习惯，多向经验丰富的老同志学习。我相信，随着我的业务能力的不断提升，领导会看在眼中，喜在心头，他一定会逐渐了解我，信任我并指派重要任务让我去完成。

总之，新的工作环境、新的人际关系既是挑战，又是动力，只有端正态度，接受挑战，积极投入，认真学习，才能化被动为主动，破解僵局，实现提升。

4.上面发了一份文件，要组织知识竞赛，你们单位有10个人，其中6个老同事，他们经常要下乡很忙，你觉得组织这次知识竞赛，要考虑哪些因素？怎么组织？参考答案 答：我会把比赛分为三个阶段来组织。

1、赛前的准备阶段，这包括以下六项内容：

1、做好宣传，发出通知，号召大家前来报名，调动有关人员积极参加；

2、邀请专业评委和嘉宾；挑一个主持人，要懂得歌咏。

3、组织安排活动场所；对比赛场地作好必要的装饰，体现歌咏比赛的精神。

4、对整个程序作合理安排。对歌咏比赛经费做好合理安排，做好奖项设置，并对有关奖品等事宜应一一准备到位；

5、把大家比赛的作品整理好次序；打印比赛流程。

6、尽可能的考虑到比赛可能出现的意外，做好应急预案。

2、比赛的实施阶段，根据事先制定的计划和流程进行比赛，随时做好处理突发时间的准备。

3、比赛的总结阶段，颁发奖项，总结这次比赛的经验。

5.谈谈你对“英雄无用武之地”的理解？

参考答案有句话说的好，“天生我材必有用”。我认为，作为个体而言，每个人在社会群体中都是有用的，且这种有用的价值只会随着时间的增长而“增值”，决不会贬值，对网友所说的“英雄无用武之地”，我觉得更多的是小部分人太过于急躁没有找着或看到自身的价值而已。

我觉得，真正使“英雄无用武之地”的现象无非源于两个层面：

第一，客观环境所致。这种环境往往包含了很多对个体不利的因素，非个体所能抵挡，说的简单点就是时代潮流，正所谓，顺之者昌，逆之者亡。我认为，中国古代科举算是非常公平的选拔制度，能让处于底层的知识分子有机会参与国家治理，但就是在这样的制度下，还是会出现很多“英雄无用武之地”的问题。明代大才子徐文长，少时以神通闻名，按照现

在的说法是有理想有抱负的好青年，但就是因为当时的制度问题，没有中举，才“屈身”给胡宗宪当了师爷，一生落寞。同时代的，还有闻名于世的“江南四大才子”之一的唐寅，同样是科举制度的牺牲品，但不同的是，正是“科举上的狗熊”创造了“艺术上的英雄”，其《春树秋霜图》带来的“英雄气”，我想远非“政治上的英雄气”所能比拟的。

所以，如果面对一个不可抗力的大环境，在这种环境中不能完美的展现自己的能力的话，不如先沉淀下自己。这也就是我要说的第二点。

第二，自己认为的英雄是否真的是英雄。换言之，自己觉得自己的能力可以独当一面，但事实可能并非如此。每个人都有年少轻狂的时候，以刚毕业的大学生为例。在学校可以因思想前卫、观点独到、行为大胆而受到别人的称赞，可毕业后，真正的参加工作却不见得是一种好的做法，这种自认为能力非凡的英雄却不一定适合实际工作中的“量化标准”，也就是说“自诩的英雄”，能力却不怎么样。而这种自我思想和现实环境的考量之间的反差，也会给诸位英雄们带来“无用武之地”的错觉。

第三，社会中确实存在不公平的现象，遏制了真正的“英雄的能力”。比如，在招聘过程中一直都存在着“性别歧视”，那么这种不公平就会让女性在社会中发挥自身价值的几率大大减少。再比如，人才考评过程中的“权力寻租”、“人情办事”、“走后门”等，直接影响了“真英雄”的积极性，而对于整个社会来讲也是一个恶劣的“风向标”。

所以，要想“英雄有用武之地”，首先得有英雄，然后还得“是英雄中英雄”，有“英雄不问出身”的氛围才能达到目的。我觉得，作为社会中的每一份子都应该作出自己的努力。首先，作为个人应该学会沉淀，不断完善自己才能不断拓宽道路。一个人有当英雄的心很重要，但有做英雄的实力才是更重要的，只有真正让自己强大了，才能让承担更大的责任。中国古语有：弱国无外交。看看那个时候的中国，有心而无力。新中国成立了，改革开放了，至今，中国的英雄心始终存在，却是在默默地苦拼了100多年才真正站成了英雄。世界第二大经济体，完成了世界上75%的脱贫责任，如今，中国还在英雄的路上;未来还会承担起更多的责任。而这些都是建立在有“英雄的实力”的基础上的。

其次，社会应该包容英雄，应该给英雄创造环境。我觉得应该分为这么几个层次，第一，要有伯乐，即要善于发现人才。诸葛亮躬耕南阳，没有刘备的三顾茅庐，估计也就是个耕地的。所以，应该树立起“人才的引进机制”和“人才的培养机制”。第二，创造、维护社会公平。第三，引导“英雄的用武之处”，也就是让每一个“英雄”都能明白自己的价值，最终极的目标应该体现在实现中华民族的伟大复兴和实现个人和群体的中国梦上。

孔子称赞颜回能“甘于清贫”，我想，作为“英雄”我们应该在这个倾向于物质的社会中保持理智，至少知道自己要干什么。然后，孔子还说“君子不器”，只有做到第一步，做好沉淀，才能承担起社会责任，实现自身价值。而这种价值是什么?我认为，只要是为“中国梦”而努力的一切都是有价值的。

所以，我才会说“天生我材必有用”!

第二篇：选调面试

2010年山东省选调生面试真题 4月10日上午

1：总书记说：‚文件写的再好，到了下面不落实，不执行，也没用。‛问你作为选调生怎么做? 2;现在乡镇网络开始普及，结合自身特点说说到了乡镇如何推动网络监督，网络问政? 4月10日下午

1.关于总理在廉政会议上，对于强拆强迁的程序与原则，但是下面不能按照执行，对此有什么看法? 2.如果你是基层干部，要怎么做才能跟群众增进感情? 4月11日上午

第一题：你是一名选调生，让你去做工业技术推广工作，你觉得应该让你去做管理类工作，你会怎么办? 第二题：你是乡镇干部，派你去经济薄弱、班子不团结、村务不规范的村干工作，你怎么做? 4月11日下午

1.党的十七届四中全会提出建设建设学习型政党，问你作为基层干部，在基层和农村怎样把学习型政党摆在突出位臵? 2.现在农村宅基地、林地乱砍乱伐、不赡养父母，纠纷矛盾很多，你作为基层干部，该怎么处理? 2011年山东省选调生面试真题 5月28日上午

1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。

2、寄宿制学校出现集体食物中毒，校长向乡镇领导反映情况，你认为乡镇领导干部如何处理? 5月28日下午

1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?

2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境? 5月29日上午

1、好干部的标准是对群众有感情，你怎么看?

2、蔬菜滞销，作为乡镇干部你怎么办? 5月29日下午

1.针对新农村建设中农民‚被上楼‛谈看法。2.组织建党90周年纪念活动。2012年山东省选调生面试真题： 14日上午

关于农村房改、拆迁问题，放一段视频，出两道题目，1

一是谈谈对新农村建设中房屋改造和拆迁的看法，二是情景模拟如何劝说那些拒不合作拆迁房屋的。14日下午

视频是贵州敦操的乡镇干部利用进城办事的机会替老百姓捎带日常生活用品。他们开始的时候是用塑料袋，后来买的多了就用背篓背着，为了让背篓在山路上更醒目，他们在背篓上贴上红色布。敦操的乡镇干部统一身穿灰色制服，他们有了个名字叫‚背篓干部‛，敦操将替百姓捎生活用品一事写入村制度。

第一题是你认为敦操的乡镇干部的背篓里‚背‛的是什么? 第二题你作为一名乡镇干部，根据‚背篓干部‛的启示，谈谈你怎样服务群众? 15日上午

视频讲了两个村官的先进事迹(一个是黄芳，另一个忘记了)，第一题：总结分析两位村官的优秀品质，第二题你是其中一位村官，要做工作经验现场交流会议，你会如何配合和组织

15日下午

视屏内容：日照某村的新农村建设

1、新农村建设给此村带来了什么

2、如果你作为社区(应该是新农村建设成社区了)管理人员(一说‚社区服务中心主任‛)，你会如何开展工作? 2013年山东省选调生面试真题： 4月26号上午题目：

1、党员下乡，有人选择送钱送物送利益，但是有人说送钱送物送利益，不如建设一个好的党支部，你怎么看?

2、大学到基层后，有的地方要求进入岗位后，提出一条建议，你怎么看?怎么办? 4月26号下午题目：

1、农村的青壮年都外出打工，只剩下留守儿童、妇女、老年人，在这种现状下农村如何发展 2.组织一个十八大精神的宣讲团你认为会遇到什么困难?你怎么解决? 4月27日上午

1.中共中央总书记、中央军委主席习近平阐述了中国梦，你肯定也会有梦想，作为大学生村官你有什么梦? 2.当前的农村存在很多不孝的行为，我们要组织一次孝道的活动，你什么好的建议? 4月27日下午

1.领导人用喊破嗓子不如甩开膀子，这种说话方式你认为怎么样? 2.中央一号文件出台：建设农村合作社制度，但是村民不配合，派你去解决，你如何做? 4月28日上午：

1.蒋介石在接待陈嘉庚时花费了几百万美元，后来毛主席接待陈嘉庚时使用的自家种植和蔬菜和邻家的鸡，陈嘉庚断言，以后天下肯定是共产党的天下;对你有什么启发? 2.农村养殖住户，存在乱占耕地和乱排污的现场，如果让你去解决这个问题，你有什么建议? 2014年5月24日上午河北省(唐山)选调生面试真题(10分钟4道题)

1.盐城一高中在高考誓师大会上带领学生放生101条鲤鱼，种植桂花树。寓意‚百里挑一‛、‚蟾宫折桂‛，有人说这是搞彩头或迷信。对此，你怎么看? 2.习总书记在纪念宪法颁布三十周年的大会上说：‚宪法的生命力在于实施，宪法的权威也在于实施‛，对此，谈谈你的看法。

3.习总书记说‚三得‛即‚沉得住气、弯得下腰、抬得起头‛，谈谈你的看法。

4.请以‚我梦想中的老师‛为题，发表一个演讲。

2014年5月24日上午河北省(衡水)选调生面试真题(7分钟3道题)

(以下内容均搜集于网络，仅供参考)

【题目】‚青出于蓝而胜于蓝‛和‚姜还是老的辣‛这2句话，你怎么看?【题目类别】综合分析之观点

【参考解析】

‚青出于蓝而胜于蓝‛肯定了年轻人与时俱进，敢为人先的创新精神。而‚姜还是老的辣‛指的是要敬畏经验。这两者并不矛盾，在前进的过程中，我们既要不断总结吸收前人的经验，又要大胆创新，只有这样才能取得进步，推动个人事业和社会的发展。

‚青，取之于蓝，而青于蓝‛时代在进步，社会经历着日新月异的变化，新事物、新情况不断涌现，这个时候就需要我们有创新意识，敢于创新，善于创新，而不墨守成规。各行各业都需要发展，如果行业缺乏创新意识，那么它只会停滞不前，反而有可能会倒退。只有坚持创新精神，勇于实践，行业才得到发展。

然而我们也不能忽略前人留给我们的宝贵经验，切莫忘了‚青‛即使‚青于蓝‛，也是‚取之于蓝‛。如果没有前人的经验，那么我们的创新，社会的前进就少了一盏导航的明灯。牛顿曾经说过‚如果说我比别人看得更远些,那是因为我站在了巨人的肩上‛。可见，如果想要有所成就，不仅仅需要向前看的魄力，更需要低下头，谦虚的学习前人的经验，从这个意义上来说，‚姜还是老的辣‛于我们而言，意义深刻。

继承前人，又不因循守旧;借鉴别人，又有所独创;努力做到观察形势有新视角，推进工作有新思路，解决问题有新办法，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，唯有如此，才能使我们的国家、社会以及个人，长存前进的不竭动力。

【题目】农民卖东西难，而城里买东西贵，对于卖难买贵这个现象，你有什么看法? 【题目类别】综合分析之现象 【参考解析】

农民卖东西难而城里买东西贵说明了农村和城市的商品流通体系还不够完善，农村和城市的信息还不对称，农民生产的包括农产品在内的生活用品还没有完全的进入到城市人民的生活中。

虽然我们现在是属于市场经济，商品的价格是根据供需需求自由制定，但是目前农村和城市的市场交流还存在着问题导致一些农产品不能直接进入城市，造成这种问题的原因主要有以下几个方面：

第一，国家还没有形成完善的关于农村和城市市场互通有无的法律法规，农民生产的农产品不能直接流通到城市的市场中。尤其是近年来为了保障食品安全，进入到市场和超市的包括蔬菜、水果等农产品要经过一系列的检查才能进行销售，这无疑就增加了城里物品的价格。

第二，农村和城市的供需信息不对称，农民无法得知城市最需要最紧缺的物品，这些信息只能通过厂商获得。厂商为了提高自己的利润会降低农产品的收购价格并且提高物品的售价，并且在一定程度上控制物品的供给量。

第三，农民缺乏相关的经济知识，思想比较传统，对农产品的销售遵循传统的模式，不懂的创新，把农产品的销售寄托在厂商身上。

目前，多地农村出现大量蔬菜、水果等农产品没有销路、无人采摘只能腐烂在地里的现象。国家和相关部门需要采取一些措施避免类似事件的发生。

首先，国家健全相关的一些法律制度，适当允许部分农产品不需要经过复杂的手续而进入到城市的市场中，可以开通一些农村农产品快速进入到超市、市场的绿色通道。鼓励农民扩大城市市场，而不仅限于农村市场。

其次，规范中间厂商的市场行为，对其进行宣传和引导，不能唯利是图损害城市人民和农民的双重利益。鼓励部分企业和农民签订包产包销的合作方式，农民生产的农产品可以通过固定的超市、市场等进行销售。

最后，可以加强农民的文化水平，普及相关的市场知识，鼓励农民建立产销一条龙的方式。地方政府在发挥为人民服务的同时要积极帮助农民寻找销售渠道。

健全完善市场经济体制有助于提高人民的生活水平和幸福指数。通过各方的努力，这种现象会得到有效的改善。

【题目】作为选调生,你是向往基层生活还是向往更好的生活? 【题目类别】自我认知与职位匹配 【参考解析】

作为一名选调生，我应该时刻牢记自己报考这一岗位的初衷：为人民服务。因此无论是基层生活，还是其他的地方、其他的层次的生活，只要是能够为人民服务，为群众作出实事，让百姓受益，我都愿意接受。

古时候就有‚民为贵，君为轻，水能载舟，亦能覆舟‛的官以民为天的思想。而作为与群众联系最为紧密的基层干部，更应该树立正确的服务基层的意识。基层的生活也许在大多人看来是辛苦的，甚至有人排斥基层工作，然而在我看来，基层生活更能贴近群众、了解群众、服务群众。在基层服 4

务中，更能锻炼一个人吃苦耐劳的品质，能够积累为群众服务的经验，不断提升自己的能力。因此，我认为，在基层这片广阔的舞台上，只要努力，我们可以跟群众一起挥洒出建设基层的最美篇章。

衡量一份职业的标准不仅仅是物质生活、地域空间、工作环境，更应该是群众的需要。因此，如果其他地方工作的展开需要我的配合，无论条件好坏，我都会义无反顾的服从组织安排，不顾惜个人的利益。这不仅仅是我的看法，也是父母从小教育我的理念，‚干一行爱一行‛，无论身处何地、身在何位，要本着踏踏实实、爱岗敬业的态度经营好自己职业，为社会贡献自己的个人价值。

选调生的身份于我而言不仅仅是一份职业，更是一份事业，它承载着我服务人民的梦想。因此，在工作环境的选择上，我不会计较个人的得失，以群众需要为先，以百姓利益为先。

2005年河南省选调生面试题

1.请做一下自我介绍，并谈谈你报考选调生有什么优势。

2.今年来报考公务员的人数与日俱增，部分地区个别职位报考比例达到1000：1，请谈谈你对考公务员热这一现象的看法。

3.上级要来你单位调研，需要开一个小型座谈会，但此时你的领导出差在外，他打电话要求你全权负责召开这个座谈会，请谈谈你该从哪些方面着手开好这个座谈会。

2007年河南省选调生面试题

1.选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题? 2.你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办? 3.一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待? 2008年河南省选调生面试题(一)1.对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2.镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理? 3.一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理? 4.两个领导对布臵给你的工作有分歧，你怎么处理? 2008年河南省选调生面试题(二)

1.现在我国要从优秀大学毕业生中选调十万人下基层做村官，谈谈你对这件事情的看法。2.领导派你到下面一个村子去开展工作，但是村主任不支持你，不执行政策，对此，你会怎么做? 3.河南省某地区推行中午禁酒令这一政策，引起了一些酒厂和酒类经销商的不满，请你谈谈对中午禁酒这一政策的看法? 4.上级派你到农村推广医疗保险制度，但是村民不愿意加入医疗保险，请问你要怎么说服他们? 2009年河南省选调生面试题(一)

1.在‚五四运动‛90周年的纪念大会上，总书记胡锦涛与青年学生座谈时指出，‚执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领――这是‘五四’运动的历史对我们的昭示，也是党和人民对当代青年学子的要求。‛请你结合基层工作谈谈对这句话的认识。

2.今年部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄，请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法? 3.近期以来，党和国家领导人多次通过网络，与网友沟通，倾听民意。请你结合基层工作，谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道。

4.在一次劳模表彰会议上，主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单，念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻，无法准确念出，请问你将如何面对这种情况? 2009年河南省选调生面试题(二)

1.现在国家出台一系列政策鼓励大学生下基层工作，谈谈你的看法。

2.温家宝在一次会议上说：‚一艘舰队的航行速度不在于最快的那艘，而在于最慢的那艘‛，谈谈你的看法。

3.如果你在政府工作，上级让你做一次基层经济情况普查，你准备怎么做? 4.你正在主持一个村民代表大会选举，你在给参加选举的村民讲解如何填写选票的时候，有一个情绪激动的村民上来抢话筒，你怎么办? 2009年河南省选调生面试题(三)

1.有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗? 2.有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情? 3.在公共汽车上歹徒持械抢劫，所有乘客都无动于衷，任凭歹徒为非作歹，你怎么看待这种社会现象? 2010河南选调生面试真题

1、在北京召开的河南进京务工人员座谈会上，省委书记、省人大常委会主任卢展工盛赞河南进京务工人员是普普通通的河南人，踏踏实实的河南人，不畏艰难的河南人，侠肝义胆的河南人，他们的经历充分体现了平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的‚三平‛精神，对于平凡岗位上作出不平凡的工作有什么看法? 2、2010年3月22日，河南睢县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。请问请你谈谈对‚茶杯门‛的看法?

3、对于目前农村领导干部带头的农村帮扶脱贫政策如何落实?你有哪些意见?

4、某乡领导为了解决本乡的土地流转问题，让自己的亲戚通过合法渠道帮助进行土地流转，但是农民不愿意，请你谈谈对此事的看法? 2011年河南选调生考试面试真题

1.中国优秀共产党员典型代表李善洲，从地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大山义务植树造林，并将林地无偿捐献给国家，从他的事迹中，你有什么感想? 6

2.两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一娄鲜鱼，一人一杆鱼竿，一人拿了鱼当时就煮着吃了，后来因为没吃的饿死了;另一个人拿了鱼竿向大海走去，可是就在快到海边时也饿死了。结合现实谈谈你的感想。

3.山东菜农因为卷心菜几分钱一斤上吊自杀，上海菜农把卷心菜耕掉，河南中牟芹菜最低4分钱一斤，‚菜贱伤农‛现象值得引起重视，如果你是乡镇政府该怎么办? 4.如果你现在同时报考两个公务员，均被录取，但两家单位都要求不能放弃，你该怎么办? 2008-2009河北选调真题 2009年河北省选调生面试真题 邯郸：

1、明星代言的问题

2、领导对你的意见不同意，你怎么办？

3、瓮安打砸抢的问题很恶劣，你对现在群体性事件频发，怎么看

4、演讲：你在建国60周年庆祝大会上做一个服务社区的演讲 邢台：

1、‚宰相起于州县，猛将拔于卒伍‛你对选调生下基层锻炼怎么看

2、你对网络监督的看法

3、小王在基层工作了好几年，一直是干扫地等体力活，你是小王你会怎么办？

4、领导让你安排一次会议，会上要有重要领导参加，你怎么安排。保定

1、领导常让你放下手中的工作帮他干活，影响你的工作，你怎么办？

2、有人说基层吃喝风，你怎么看，要是你是基层干部你怎么办？ 2009-5-23日保定面试题

1、你喜欢井井有条的工作，但领导总喜欢打乱你，你怎么办？

2、基层干部‚吃吃喝喝不是事‛，你怎么看？如果你是基层干部，你怎么做？

2009-5-23日秦皇岛上午面试题目（据考生回忆 10分钟3道题

有面试题本 题干三行以上）

1、高考有十几万人没有参加，尤其是农村考生，谈谈你的看法

2、是单位组织新入职选调生培训的，你认为选调生培训应该有哪些内容，如果让你组织培训，你会怎么办？

3、你是一个刚就职的党委助理，请你做一下就职演讲！廊坊

1、你对于三个和尚没水喝的看法

2、对于贪污腐败的看法

3、有政协委员提出石家庄改名的提案，你怎么看待这一现象。

4、做一个勤政爱民的演讲

山东省选调生2006年4月9日面试题 1.关于汇报弄虚作假的漫画，问你怎么看? 2.建设新农村说你的看法? 追问是组织一个新农村建设研讨班，问你怎么组织? 3.编故事以‚以荣为荣，以耻为耻‛开头，某基层单位为主题，联系网上的新鲜事，编一个故事? 山东省选调生2006年4月15日面试题

1.一个跳蚤被放在玻璃杯子里面，一开始杯子的口是敞开的，跳蚤可以自由的跳出，过一段时间之后，用一个玻璃片封住杯子，跳蚤尝试里几次之后，都没有办法跳出去，跳蚤不再尝试了，随后工作人员把玻璃片移走之后，过一段时间后，跳蚤也没有在尝试跳出杯子，请说明这一现象带来的启事? 2.现在实行领导干部蹲点的政策，主要是为了密切干群关系，让领导干部了解群众的实际问题，但是很多的干部流于形式，往往与富户接触多，与穷户接触少，请谈谈你对这个问题的看法? 3.请用五个词来阐述你自己的性格? 2007年山东选调生面试真题 5月12日上午

1.说说篮球架高于一楼低于二楼的原因，以及你获得的启示。2.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。

3.社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别。5月13上午

1.‚无规矩不成方圆‛和‚创新‛，你怎么看? 2.给出关键词遍故事。

3.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办? 5月13下午

1.‚自古英雄出少年‛和‚嘴上无毛，办事不牢‛谈谈你的看法。

2.就和谐社会、新农村建设、干群关系、群众四个关键词编故事，要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。

3.你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意的疏远你，你如何处理。

5月14日

1.对于现在大学生混文凭你怎么看? 2.检察院在构建和谐社会中应发挥什么作用? 5月15日 临沂市选调生考试面试真题 三道题，限时12分钟。

1.有人认为‚自古英雄出少年‛而又有人认为‚嘴上无毛，办事不牢‛。请谈谈你的看法?

2.请用‚和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众‛四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。3.工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况? 5月15日 临沂乡镇选调生考试面试真题 1.对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2.镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理? 3.一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理? 4.两个领导对布臵给你的工作有分歧，你怎么处理? 5月17日上午青岛市选调生考试面试真题

1、有人打着大学生就业的幌子骗钱，请你负责进行调查，你有什么打算?

2、你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话，你怎么处理?

3、我国地大物博，政府为了加快建设‚竭泽而渔‛，谈谈你的看法。5月18日上午枣庄市选调生考试面试真题

1、现在对于《论语》等的讲评如百家讲坛之类的节目比较热，如何看待?

2、组织一次活动，你怎么组织?

3、如何处理与领导的矛盾? 5月18日下午枣庄市选调生考试面试真题

1、现在有些单位招聘喜欢高学历，对此你有什么看法?

2、组织一次‚青年农业专家科技下乡‛活动，你作为一个小队长如何组织?

3、领导当着大家的面批评你，批评的与事实不符，你认为批评不对，怎么处理? 5月18日菏泽市选调生考试面试真题

1.你已经参加过很的招聘会了，现在领导让你某高校组织一场招聘会，你将如何组织? 2.你负责主持一场座谈会，会议间闯进群上访群众，情绪比较激动，你将如何处理? 5月19日 济南市选调生考试面试真题

1.大学生觉得学习的知识工作用不上，白读了，对此谈谈你的看法? 2.大家认为事情一闹大就能得到解决，比如媒体一报道，或者农民工因被拖欠工资跳楼，谈谈你的看法? 3.大学生对于党政工作的选择不是第一位的，往往进入选调队伍的是一流大学的二流学生，二三流大学的一流学生，谈谈你的认识? 5月19日 潍坊市选调生考试面试真题

1.有人说：‚现在农村的大量年轻劳壮力去了城市打工，农村里只剩下了6038部队(老人妇女)因此不利于农村经济等的发展。‛ 另有人说：‚农村人口就应该由农业向非农业转移‛你是如何看待这两种观点的，在工作中你怎么做?

2.现在在农村开农民座谈会会出现跑题离题，或者是冷场等现象，如果让你组织一次关于和谐新农村的座谈会，你将怎么组织? 3.领导让你去参加商贸谈判，而此时十多个群众来上访，你将怎么处理? 2008年山东选调生面试真题 3月29号上午

1.有人说立志是目标，工作是途径，成功是胜利的彼岸，就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示? 2.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层，你怎么看待这个问题? 3月29号下午

1.都说成也作风，败也作风，作为选调生你怎么看待这句话? 2.在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做? 3月30号上午

1.关于胡总书记的艰苦风斗的讲话谈谈自己的看法? 2.假如你是一名基层干部，如何解决留守儿童问题? 3月31号下午

1.人生最大的敌人是自己，最大的困难是战胜自己,你怎么看，结合实际? 2.让你去一个经济不太好的乡镇去抓经济,你准备从那几个方面入手，发展农村经济,促进农民增收? 2009年4月山东省选调生考试面试真题 4月11日上午

1、‚德才兼备，以德为先‛你怎么看待?你认为新时期条件下的‚德‛包括几个方面?

2、对于农民工返乡，你有什么应对措施? 4月11日下午

1、有人说，‚只给成功找方法不给失败找借口‛结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解?

2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议。

4月12日上午

1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待?

2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待? 4月12日下午

1、温家宝总理在河北考察时说道，‚手中有粮 心中不慌‛，你怎么理解?

2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理?

2010年山东省选调生面试真题 4月10日上午

1：总书记说：‚文件写的再好，到了下面不落实，不执行，也没用。‛问你作为选调生怎么做? 2;现在乡镇网络开始普及，结合自身特点说说到了乡镇如何推动网络监督，网络问政? 4月10日下午

1.关于总理在廉政会议上，对于强拆强迁的程序与原则，但是下面不能按照执行，对此有什么看法? 2.如果你是基层干部，要怎么做才能跟群众增进感情? 4月11日上午

第一题：你是一名选调生，让你去做工业技术推广工作，你觉得应该让你去做管理类工作，你会怎么办? 第二题：你是乡镇干部，派你去经济薄弱、班子不团结、村务不规范的村干工作，你怎么做? 4月11日下午

1党的十七届四中全会提出建设建设学习型政党，问你作为基层干部，在基层和农村怎样把学习型政党摆在突出位臵?

2、现在农村宅基地、林地乱砍乱伐、不赡养父母，纠纷矛盾很多，你作为基层干部，该怎么处理? 乡镇长助理

1、党的十八大报告中说到：要把坚持党的领导，坚持人民当家作主，坚持依法治国有机统一。谈谈对这句话的理解。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对这句话的理解，能否结合报考岗位，在基层做到三个坚持有机统一。

【答题要点】

1.破题表态：‚三个坚持‛自十六大报告中提出到十八大报告再次强调，体现了我国社会主义依法治国方略的特色，是我们推进依法治国所必须坚持的根本原则，体现了我国民主政治的进一步发展。

2.进一步阐释‚三个坚持‛的含义以及重要性。第一，党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证。我们只有牢牢坚持党的领导地位，才能使人民民主和依法治国有条不紊地进行。第二，人民当家作主是社会主义民主政治的本质要求。中华人民共和国的一切权力属于人民。发扬人民民主是党的宗旨所决定的。第三，依法治国是党领导人民治理国家的根本方略。

3.联系实际：结合基层岗位特征，将党的领导、人民当家作主和依法治国三者之间有机统一。

2、习近平主席在某地考察，会见失业农民时，对一个村官说，基层工作情商比智商更为重要。请结合你大学生村官的身份，谈谈你对这句话的理解。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生对习近平主席这句话提出的背景以及具体含义的理解，能否结合报考岗位，认识到情商的重要性以及在工作中提高情商，做好工作。

【答题要点】

1.破题表态：习近平主席这句话是在告诫我们广大基层干部不但要具备较高的智商，更要具有较高的情商，情商对于我们做好工作至关重要。

2.阐明原因：一个人的情商决定一个人做事能否成功。在现实工作中，智商再高，不懂人情世故，就会时常碰壁。通常高情商的人能够尊重他人，对自己有较为清醒的认识，目标明确，自信而不自满，乐观，幽默，能站在别人的角度想问题，有较好的人际关系，善于处理生活中遇到的各方面问题。

3.联系实际：结合基层岗位特征，努力提升自己的情商，并在工作中有所体现。

3、农村两户农民因为宅基地闹起了纠纷，村主任让你这个大学生村官去处理这件事，你会怎么做?

【题型】情境应变

【考察能力】应变能力。本题主要考察考生对紧急情况的判断、处理能力。作为大学生村官，应该尽快处理村民之间的纠纷。

（1）赶赴现场，在赶赴现场的过程中了解相关情况。（2）分开纠纷双方，亮明身份，安抚情绪并承诺会帮其解决纠纷。（3）了解事情原由，找出纠纷矛盾点。（4）根据相关法律法规予以判断，若不能及时解决，会帮助其寻找法律援助。

在村子里加强关于宅基地法律法规的宣传，也要努力缓和两村民之间的关系。

第三篇：选调面试

2012年山东省选调生面试时间定于2012年4月14日至16日上午（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00），现将选调生面试真题整理如下： 14日上午

关于农村房改、拆迁问题，放一段视频，出两道题目，一是谈谈对新农村建设中房屋改造和拆迁的看法，二是情景模拟如何劝说那些拒不合作拆迁房屋的。14日下午

视频是贵州敦操的乡镇干部利用进城办事的机会替老百姓捎带日常生活用品。他们开始的时候是用塑料袋，后来买的多了就用背篓背着，为了让背篓在山路上更醒目，他们在背篓上贴上红色布。敦操的乡镇干部统一身穿灰色制服，他们有了个名字叫“背篓干部”，敦操将替百姓捎生活用品一事写入村制度。

第一题是你认为敦操的乡镇干部的背篓里“背”的是什么?

第二题你作为一名乡镇干部，根据“背篓干部”的启示，谈谈你怎样服务群众？ 15日上午

视频讲了两个村官的先进事迹（一个是黄芳，另一个忘记了），第一题：总结分析两位村官的优秀品质，第二题你是其中一位村官，要做工作经验现场交流会议，你会如何配合和组织 15日下午

视屏内容：日照某村的新农村建设

1、新农村建设给此村带来了什么

2、如果你作为社区（应该是新农村建设成社区了）管理人员（一说“社区服务中心主任”），你会如何开展工作？

2011年5月29日下午山东选调生面试真题： 1.针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法。关键语句：新农村建设 农民 “被上楼” 【山东卓博试题解析】本题属于综合分析类试题，在山东选调生面试中综合分析题所占比重较大，每套题中至少有一道是综合分析题，考生可以着重去练习这类题型。综合分析题的类型有很多：名言俗语类、社会现象类、政策理解类、故事理解类、原理效应类。山东选调生面试主要以名言俗语类（尤其是领导人讲话）和社会现象类试题为主。“工欲善其事，必先利其器”，对于社会现象、社会热点事件谈看法的题目，要想答的全面、深刻，就要事先做好备战准备。也就是说要多关注新闻、多思考、多积累，勤加练习，只有这样在考场上才能作答的更熟练、更透彻。对于农民“被上楼”这种现象谈看法，既要了解“被上楼”的背景，又能透过现象看到本质，发现“被上楼”存在的隐患问题，执政上只有尊重农民的意愿的做法，才会是双方都得收益的好处方。

【山东卓博解题思路】第一，对新农村建设中农民“被上楼”现状的核心观点；第二，“被上楼”产生的原因及隐患；第三，政府应如何执政才是正确的。

【山东卓博参考答案】

在新农村建设中，不少地方出现了“赶农民上楼”的运动，拆村并居，村庄消失，农民被非自愿地“赶上楼”。这种打着“村改社”、“土地增减挂钩”、“宅基地换房”等旗号“赶”村民“上楼”的做法显然是不可取的，它违背了农民的意愿，与新农村建设的本意和根本要求是不相符的，更与构建和谐社会是背道而驰的。

“赶农民上楼”容易触发社会问题。“拆村并居”初衷是提高土地利用效率，打造规模化的新农村，把农民转为市民，提高农民生活质量，这个出发点是好的。但是一些地方主政官员，脱离群众、脱离实际，强迫命令，在新农村建设中大搞形象工程、政绩工程、面子工程。他们不能从实际出发，盲目规划，竞相攀比，强求统一，大拆大建，在“拆村并居”等口号下，“风扫古村如卷叶”。这种做法，使农民的土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权等合法财产权遭到侵犯，搞得怨声载道，如果不加以制止会对社会的和谐稳定造成不利影响。对此问题，温家宝总理曾多次提出语重心长的告诫，农村建设应保持农村的特点，不能把城镇的居民小区照搬到农村去，赶农民上楼。他一再提到要吃透民情，了解农村的真实情况和群众的真实想法，使决策和工作更加切合实际。对于如何解决这一问题，温总理说得也很明白，相关部门要创新政绩评价体系，给新农村建设树立界桩，明确罚则，给好大喜功者带上法律紧箍咒，把权力关进笼子，刹住“赶农民上楼”的歪风。对尚未付诸实施的“被上楼” 及时矫正、补救，避免新农村建设成为农民的梦魇。

新农村建设是多方面的，让农民增产、增收、快富，生活得更加幸福，更有尊严，地方干部在诸多方面都大有可为。因此，就像GDP不是经济发展的唯一指标一样，“农民上楼”也不是新农村建设的唯一标杆。新农村建设不能一刀切的把农民赶上楼，而是要有区别有步骤的发展。地方干部要以人为本，执政为民，尊重群众，重视客观规律，这样才能使我们的发展更科学，社会更和谐。

2.请问你如何组织建一项党90周年纪念活动。关键语句：建党90周年 纪念活动 【山东卓博试题解析】本题属于计划组织协调类试题，虽然这类题型在山东选调生面试中出现的并不多，但是考生仍然不能掉以轻心，要多加练习，不仅要对这种题型的答题思路了然于胸，而且还要注意这种题型以后有可能会和基层工作联系的更紧密。对于“组织活动”是在计划组织协调题中比较传统的试题，不同的主题，组织也会有不同。“组织建党90周年纪念活动”并没有固定主题，要求考生有发散的思维。“建党90周年纪念活动”一定要有意义，其主题可以是建党宣传活动、演讲活动、唱红歌、联欢会、表彰会、党内教育活动、党建知识竞赛等丰富多彩的活动。只要平时有所积累，应答起来还不是很难，考生只要选择一个自己比较擅长的主题，做答即可。

【山东卓博解题思路】组织建党90周年的宣传活动 【山东卓博参考答案】

建党90周年是一件难得的盛事，能够为党的生日贡献一份力量，我感到十分荣幸。我一定会精心策划，争取办一个意义非凡、异彩纷呈的宣传活动。

首先，要做好方案的策划工作。为了使本次纪念活动更有意义，我们会在活动的策划上和本单位的实际结合起来。我会组织单位工作人员就本次建党90周年纪念活动献策献计，采用组织座谈、问卷调查、发动积极分子等多种方式，集思广益，广泛征求大家的意见和建议，听取领导的指导，并在此基础上形成基本的活动方案。

其次，要做好方案的实施工作。在方案计划批准后，我会组织单位相关人员，按照方案的规划成立活动工作小组，分头认真实施本次纪念活动的具体工作。作为活动的组织者，我会做好协调沟通、统筹领导和责任落实工作，使所有工作都能按照既定的时间节点高效、高质量地展开。

再次，要做好活动的宣传报道工作。党90周年纪念活动，其本意就是为了宣传党的光辉伟大历程，因此本次活动的宣传显得尤其重要。宣传中应注意充分展示单位、特别是党组织在单位成长和发展过程中所取得的巨大成就和长足进步，并着力宣传单位涌现出的先进人物和先进事迹，呼吁大家学习先进，鼓励大家再攀高峰。在活动中，我会让单位宣传部门进行跟踪报道，以取得更好的传播效果。

为了以使自已在工作中不断进步和成长，我在活动结束后会认真梳理本次活动的整个过程，认真总结成功的经验以及不足之处

1、总书记在清华百年校庆中提到要将创新意识和社会实践结合起来,作为选调生你应该怎么做?

2、假设你在城市长大,学习,当上选调生后将你分配到偏远的小镇,你怎么开展工作?

5月28日上午

1、习近平讲话.谈对群众工作的认识。

2、寄宿制学校出现集体食物中毒，校长向乡镇领导反映情况，你认为乡镇领导干部如何处理? 5月28日下午

1、在清华大学建校100周年，胡主席说：青年人要有创新意识和社会实践，你作为一名选调生。谈谈如何在工作中结合?

2、你是城市来的学生，去选聘到很艰苦的地方，谈谈如何适应环境? 5月29日上午

1、好干部的标准是对群众有感情，你怎么看？

2、蔬菜滞销，作为乡镇干部你怎么办？ 5月29日下午

1.针对新农村建设中农民“被上楼”谈看法。2.组织建党90周年纪念活动。

2010年山东省选调生面试真题 4月10日上午

1：总书记说：“文件写的再好，到了下面不落实，不执行，也没用。”问你作为选调生怎么做？

2；现在乡镇网络开始普及，结合自身特点说说到了乡镇如何推动网络监督，网络问政？

4.10下午

1.关于总理在廉政会议上，对于强拆强迁的程序与原则，但是下面不能按照执行，对此有什么看法？

2.如果你是基层干部，要怎么做才能跟群众增进感情？ 4月11日上午

第一题：你是一名选调生，让你去做工业技术推广工作，你觉得应该让你去做管理类工作，你会怎么办？ 第二题：你是乡镇干部，派你去经济薄弱、班子不团结、村务不规范的村干工作，你怎么做？

4月11日下午

1党的十七届四中全会提出建设建设学习型政党，问你作为基层干部，在基层和农村怎样把学习型政党摆在突出位置？

2、现在农村宅基地、林地乱砍乱伐、不赡养父母，纠纷矛盾很多，你作为基层干部，该怎么处理？ 2007年5月15日山东临沂选调生面试真题及答案由山东卓博教育整理：

1、有人认为“自古英雄出少年”，而又有人认为“嘴上无毛，办事不牢”。请谈谈你的看法？ 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】略

2、请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。

【测评要素】应变能力 【答题要点】略

3、工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？

【测评要素】人际关系 【答题要点】

（1）碰到这种情况，需要冷静、妥善处理。

（2）首先我会反思自己，想想同事所说的缺点，是否确实存在。如果确实存在，我会努力改正，用同事的意见来完善自己。

（3）我会分析同事在领导面前说我缺点的原因，可能是我工作没有做好，也可能是我处世方法过于生硬，或者与同事之间存在误会。

（4）我会根据这些原因，有针对性地进行改正。和同事进行沟通，消除误会，增进友谊。（5）我会和领导进行沟通，防止领导因此对我有误会。

2009年4月山东省选调生考试面试真题 4月11日上午

1、“德才兼备，以德为先”你怎么看待？你认为新时期条件下的“德”包括几个方面？

2、对于农民工返乡，你有什么应对措施？ 4月11日下午

1、有人说，“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解？

2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议。4月12日上午

1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待？

2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待？ 4月12日下午

1、温家宝总理在河北考察时说道，“手中有粮 心中不慌”，你怎么理解？

2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理？

2006年5月12日上午的山东省选调生面试真题 一共是三个题目

第一 : 说说篮球架高于一楼低于二楼的原因 , 以及你获得的启示 第二 : 社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则

第三 : 社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别 2008年山东选调生面试真题

3月29号上午

1.有人说立志是目标，工作是途径，成功是胜利的彼岸，就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示？ 2.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层，你怎么看待这个问题？

3月29号下午

1．都说成也作风，败也作风，作为选调生你怎么看待这句话？

2．在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做？

3月30号上午

1．关于胡总书记的艰苦风斗的讲话谈谈自己的看法？ 2．假如你是一名基层干部，如何解决留守儿童问题？

3月31号下午

1.人生最大的敌人是自己，最大的困难是战胜自己,你怎么看，结合实际？

2.让你去一个经济不太好的乡镇去抓经济,你准备从那几个方面入手，发展农村经济,促进农民增收? 2007年山东选调生面试真题 5月12日上午

1．说说篮球架高于一楼低于二楼的原因，以及你获得的启示。2．社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。

3．社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别。5月13上午

1．“无规矩不成方圆”和“创新”，你怎么看？ 2．给出关键词遍故事。

3．领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办？ 5月13下午

1．“自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”谈谈你的看法。

2．就和谐社会、新农村建设、干群关系、群众四个关键词编故事，要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。

3．你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意的疏远你，你如何处理。

5月15日 临沂市选调生考试面试真题

三道题，限时12分钟。

1．有人认为“自古英雄出少年”而又有人认为“嘴上无毛，办事不牢”。请谈谈你的看法？

2．请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。

3．工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？ 5月15日 临沂乡镇选调生考试面试真题

1．对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2．镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理？

3．一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理?

4．两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理? 5月17日上午

青岛选调生公务员面试真题

1、有人打着大学生就业的幌子骗钱，请你负责进行调查。

【测评要素】计划组织协调能力 【答题要点】

(1)这是领导对我的信任，我会努力做好这次调查工作，具体来讲，我会根据调查工作的一般流程，从以下几个环节展开。

(2)我要根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容，调查的范围，调查对象，调查的形式，调查人员的组成及分工，调查所需资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。

(3)进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员；与财政部门联系，落实调查所需资金；与相关当地政府、高校等单位联系，请他们协助进行调查；制作调查问卷。

(4)派遣调查员深入高校，发放调查问卷；召开座谈会，以面对面的方式得到直接的、第一手的资料；也可以和公安部门联系，了解具体个案；在实施过程中注意联络协调，确保调查顺利进行。

(5)要回收调查问卷，根据调查问卷和座谈会，写出总结报告，呈送领导审阅。通过撰写总结报告，一方面对调查情况汇总；另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。

2、你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话。

【测评要素】应变能力、人际关系 【答题要点】

(1)在工作中碰到这样的情况，是难免的。我会妥善处理。

(2)如果电话已经快要结束了，主要的情况我已经了解，并且已经做了相应的解释说明与道歉工作，那么我就迅速结束通话。

(3)如果电话才刚刚开始，对方情绪还比较激动，我会征求他的意见，看是否方便过一段时间我再给他回电话；如果对方拒绝我的建议，我会马上请其他同事帮我接电话。

(4)和领导谈完话之后，我会继续处理投诉电话。a

3、我国地大物博，政府为了加快建设“竭泽而渔”，谈谈你的看法。

【测评要素】综合分析能力 【答题要点】

(1)经济发展要和环境保护协调起来，不能一味追求经济发展而破坏环境。(2)我国经济有了巨大的发展，但是各地都不同程度地存在着牺牲环境作为代价，来谋求经济发展的现象。甚至个别地区还相当严重。有专家估计，如果扣除环境代价，我国不少地区的经济都

处于零发展，甚至个别地区会出现负增长。有些地方政府为了追求GDP增长，而不惜杀鸡取卵、竭泽而渔。

(3)环境问题已经引起了党、政府和社会的高度关注。要把环境保护和经济发展协调起来，就要转变经济的增长方式，实现粗放型向节约型转变，以绿色GDP考核代替单纯的GDP考核

5月18日上午枣庄市选调生考试面试真题

1、现在对于《论语》等的讲评如百家讲坛之类的节目比较热，如何看待？

2、组织一次活动，你怎么组织？

3、如何处理与领导的矛盾？ 5月18日下午枣庄市选调生考试面试真题

1、现在有些单位招聘喜欢高学历，对此你有什么看法？

2、组织一次“青年农业专家科技下乡”活动，你作为一个小队长如何组织？

3、领导当着大家的面批评你，批评的与事实不符，你认为批评不对，怎么处理？ 5月18日菏泽市选调生考试面试真题

1．你已经参加过很的招聘会了，现在领导让你某高校组织一场招聘会，你将如何组织？

2．你负责主持一场座谈会，会议间闯进群上访群众，情绪比较激动，你将如何处理？ 5月19日 济南市选调生考试面试真题

1．大学生觉得学习的知识工作用不上，白读了，对此谈谈你的看法？

2．大家认为事情一闹大就能得到解决，比如媒体一报道，或者农民工因被拖欠工资跳楼，谈谈你的看法？

3．大学生对于党政工作的选择不是第一位的，往往进入选调队伍的是一流大学的二流学生，二三流大学的一流学生，谈谈你的认识？ 5月19日 潍坊市选调生考试面试真题

1．有人说：“现在农村的大量年轻劳壮力去了城市打工，农村里只剩下了6038部队（老人妇女）因此不利于农村经济等的发展。” 另有人说：“农村人口就应该由农业向非农业转移”你是如何看待这两种观点的，在工作中你怎么做？

2．现在在农村开农民座谈会会出现跑题离题，或者是冷场等现象，如果让你组织一次关于和谐新农村的座谈会，你将怎么组织?

3．领导让你去参加商贸谈判，而此时十多个群众来上访，你将怎么处理？

(责任编辑：山东联创世华公考网 免费咨询热线：400-6088-636)

2006年5月13日上午山东省选调生面试真题 1.无规矩不成方圆“和创新，你怎么看 2.给出关键词遍故事

3.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办 2006年5月13山东省下午选调题目；

1.自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”谈谈你的看法 2.出四个关键词：和谐社会 新农村建设 干群关系 群众 要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。

3.你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意的疏远你，你如何处理。13号下午面试题目 东营

1、新进入社会的大学生怎样才能算是完美的人生？

2、谈谈什么是为人正派和情趣健康，进入基层怎样能做到这点？

3、领导突然安排任务你怎么处理？ 临沂

（一）1、谈谈对“自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”的看法。

2、四个词（忘记了）串联作一次演讲稿。

3、你的能力很强，但同事向领导打小报告，你怎么办？ 临沂

（二）1无规矩不成方圆的辩证关系

2科学发展、干部作风、富民政策、满意这几个词组织一篇演讲稿 3领导的方案与实际冲突，你怎么办？ 14日

1.你认为什么样的人生才算成功？

2.对胡主席讲的关于生活正派，情趣健康的理解？你会怎样做？

3.你手头有一项工作没做完，领导又给你分配了一项工作，你该如何处理？

第四篇：选调面试

盘点历年公务员考试面试十大个性化真题

来源：中公教育 时间：2011-01-26

公务员面试真题是获取各地公务员面试特点，分析考情的主要依据。中公教育专家认为，应考前，认真研究各地面试真题，总结面试特点以应对越来越灵活的面试趋势，对提高面试成功率来说至关重要。

纵观近两年的公务员面试真题可以发现，公务员面试命题已经越来越灵活多样，命题更趋于个性化，内容考察更全面，命题形式更新颖。单纯模式化的备考和模式化的答题已经不能满足现今的公务员面试要求，要想在面试中脱颖而出，个性化备考是关键。

鉴于此，中公教育专家从历年公务员面试真题中精挑细选出十个具有代表性的个性化真题，借助这十个真题的讲解为考生介绍公务员面试的特点，并总结出面试命题规律，帮助考生应对即将到来的2011年国家公务员面试。同时，对于要参加联考的考生，本篇文章也是一个很实用的参考，希望广大考生能深刻理解其中的精髓，将其融入自己的备考当中。一、十大个性化真题

个性化真题一：有三个比赛，百米赛跑、万米赛跑、马拉松比赛，分别考验的是冲刺力、持久力与耐力，请谈谈你对此的看法。【2010年6月4日下午山东省公务员面试真题】

【中公解析】从题型角度看，本题属于综合分析题，从内容角度看，主要考察对冲刺力、持久力、耐力的看法，答题的质量直接影响考官对考生个性特点的认知度，属于自我认知的考察。综合分析和自我认知相结合是近年来命题的新趋势，考生需要针对自我认知的内容特点和综合分析的答题方法，透过现象看到本质，才能使回答更加有针对性，并且让考官认识考生的个性和优秀品质。

个性化真题二：关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流？你在生活中是怎么与人交流的？【2010年6月5日下午山东省公务员面试真题】

【中公解析】本题命题从形式上看很简单明了，但是仔细思考，我们会发现，综合分析和人际关系相结合，考察考生对沟通的认识，平时与人交往的态度，以及现实生活中与人交往的方式和效果。不管在公务员的工作环境中还是其他工作岗位上，沟通的方式越来越重要，从某种程度上决定一件事情办理的效果。沟通本身也是一种能力，只有具备了良好的沟通能力，才能体现出一个人的情商，而这，正是公务员面试着重考察的内容。本题最终想考察的，是一个人的基本素质即自我认知的成分。因此，综合分析、人际关系和自我认知相结合，是本题的特点，体现出综合考察。

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写信给编辑 个性化真题三：根据人际关系经济学原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪；如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪。”怎么理解这句话。【2010年11月20日上午河南公务员面试真题】

【中公解析】本题与例题2类似，考察综合分析、人际关系、自我认知的要素。从内容角度看，侧重于对生活中某种现象表明自己的观点和看法，从中体现出考生的价值观和处世态度，考察得更深入，考生在平时的生活中有所体会，有所思考才能避免像缺乏工作经验和生活经验的刚毕业大学生一样去浅显答题。

个性化真题四：在下列词语中选择4个，就自身感受说明“2008是中国不平凡的一年”(开心、暖心、闹心、伤心、信心、痛心、寒心、爱心)【2009年5月16日江苏省公务员录用考试面试真题】

【中公解析】2008年发生的热点事件很多，如果单独出一道题，考察不全面，而这种新颖的出题方式不仅能够考察考生对热点的关注，而且能够看出考生对哪些热点事件比较关注，对哪些事件有所思考。而这种思考不仅是理性的，也结合了感性的因素。既考查了社会知识，也结合了自我认知，对考生来说难度有所提高。短时间内考生需要组织语言，也考察应变能力。

个性化真题五：现在网络上出现了很多的网络“名人”，比如“芙蓉姐姐”“凤姐”等等。他们的出名靠的并不是感人的事迹，或者做了好事，而是他们的怪异的行为，请谈谈你的看法。【2010年11月18日海南省公务员面试真题】

【中公解析】本题除了热点的考察，更注重考生对内容的观点和评价。对“芙蓉姐姐”“凤姐”等一类“哥姐文化”的认识，反映出一个人人生观价值观，是否爱憎分明，是否明辨是非。而如何倡导社会风气、引导大众树立正确的评价标准正是政府的职责所在，能否提出建设性建议能考察出考生是否站在政府角度看问题。本题可谓是公务员综合素质考察的集中体现。

个性化真题六：看图说话，一只企鹅站在一小块冰川上，其余的全是大海；对面站一个人站在一小块草地上，其余的全是沙漠，设计一段他们之间的对话。[【2010年8月7日安徽公务员考试面试真题】

【中公解析】此题一反公务员面试命题严肃刻板的常态，体现了一定的趣味性。看似简单，但仔细分析会发现回答此题是具有一定难度的，不仅要求考生具备优秀的语言表达能力和应变能力，重要的是通过富有情感化的表达来反映社会热点现象。对话只是形式，对话内容所反映的主题才是关键。

个性化真题七：你接电话想记录，找笔找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况？如何理解？【2010年6月5日上午山东省公务员面试真题】

【中公解析】通过对生活中一种常见现象的思考，考察考生对生活现象的理解和个人习惯的反思，折射出考生对生活的理解。个性化真题八：当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？【2010年6月4日上午山东省公务员面试真题】

【中公解析】类似的题目在国家公务员考试中也很常见，考查比较灵活，看似随意却是对考生应变能力和求职动机的全面考察，不经意间透露出考生的个性特点。考生需要根据自己现场感受进行说明，展现自己想要获得公务员这个岗位的真情实意，以自己的真诚打动考官，这种非模式化题目需要怀真心、动真情、讲真话才能赢得高分。

个性化真题九：倾诉和倾听，你要怎样做？【2010年8月6日安徽公务员考试面试真题】

【中公解析】本题属于人际关系意识与技巧类试题，考查考生对人际关系的认识和处理能力，同时也可通过考生的回答表露其性格特点，融合了自我认知要素。倾听和倾诉都是人际交往中重要的内容，有人倾向于倾听，有人倾向于倾诉，此处没有绝对的优劣之分，但是坚持真诚、坦率的原则，结合自身经历更能体现出考生个性。

个性化真题十：对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。【2010年6月19日江苏省公务员面试真题】

【中公解析】此题就偏重于考察考生的发散性思维，形式比较灵活新颖，同时能了解考生对公务员工作的认识程度、对公务员工作的态度和自己平时知识的积累程度，以小见大。考生需要透过现象看本质，把一些表面的现象通过引申增加深度，找到二者的契合点，才能想得更多更深入更有逻辑，才能显示出考生对于公务员工作的深入思考和深刻认识。

二、真题特点点评

特点一：多种测评要素结合更紧密

从题型和测查要素的角度来看，一道面试题所包含的测评要素更加多元化。纵观全国各地面试题目，单纯考察组织管理和人际关系的题目越来越少，现在的考题更侧重于将这两种题型和情境应变类题目结合，有时也会将人际关系和综合分析结合，或者将自我认真融入综合分析题型中，综合考察趋势越来越明显。如：例题1、2、3。

特点二：对时事不仅要关注，更要思考，并融入情感要素

热点类题目一直是国家公务员考试和各省考考察的重中之重。近年对于热点类题目，命题形式更加新颖，涉及内容更广，要求考生不仅要对时事有所关注，更要善于思考热点事件所反映的社会现实，除了理性思考更要融入感情因素，综合性考察更明显。如：例题4、5、6。

特点三：自我认知更倾向于间接考察考生个性特点

从题目设计角度来看，公务员面试题的设计更加灵活，如自我认知类的题目，单纯考察自我介绍或报考岗位的优势这样的题目已经较少出现，更多的是通过间接的方式考察，如2010年8月16日安徽政法干警面试真题“做大池中的小鱼，还是小池中的大鱼，你选择哪个？理由是什么？”通过对观点或者哲理的看法表达，来反映出考生的个性特点。如：例题7、8、9。

特点四：发散性思维与工作相结合

从答题思路来看，发散型试题在公务员面试中越来越多，这类题目本身是测查考生思维的发散性，不过既然是公务员面试，就与公务员工作的实际结合比较紧密，哪怕题目本身并没有透露出要求考生结合工作来谈，考生最好也要选择与工作相关的内容作答。如：例题10。

对于特点趋势，考生也可以自己进行一些总结，多思考才能多进步，才能在面试中脱颖而出。（中公教育研究与辅导专家 赵阳 马小藩）

2010年江苏省公务员面试真题及答案解析精选

来源：中公教育 作者：中公教育研发团队 时间：2011-05-19

1.科学家是建设创新型国家的中坚力量，可在对高三学生未来期望的职业调查中，科学家没有进入前五，对此你怎么看?

【中公名师分析】综合分析类试题，考查考生对社会现象的分析能力。科学家在国家乃至人类发展中的地位不容置疑，但在高三学生的职业排名中却在前五之外，反映的实质问题是科学家的社会价值没有得到社会的广泛认同。

【解题思路点拨】剖析现象后面的本质，分析出现这个问题的原因，并提出相应的解决措施，是这道题的答题关键点。首先，开篇破题，点明该现象反映的本质问题及其产生的不利影响；其次，分析问题产生的原因；最后，提出对策解决问题并展望前景。

【中公教育参考答案】高中生根据自己的兴趣爱好选择个人理想的职业，这是他们的自由和权利，无可厚非。但结果显示，受人尊敬的科学家居然排在前五之外，这说明科学家的社会价值在青少年群体中没有引起广泛的关注和重视。

我国正在实施科教兴国、人才强国战略，科学家是社会经济发展的中坚力量。科学技术的发展直接关系到国家综合竞争力的强弱，从某种意义上说，对科学技术和科学家的重视程度，决定了科研人才后备力量的储备，乃至国家和民族的兴衰。因此，调查结果反映的问题需要我们重视和反思。

这个问题的出现有其深刻的社会原因：第一，尽管实施了科教兴国战略，但科技发展体制还存在一些弊端，整体上科学家的社会价值和社会地位还没有得到足够的重视和肯定。第加入收

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写信给编辑 二，科研工作比较枯燥，成果考核压力较大，科研人员的待遇也不是很优厚，很难吸引人才。第三，科学研究行政化使得科研环境欠佳、学风浮躁。第四，社会金钱意识强，当代青少年对科学研究缺乏兴趣，没有树立正确的世界观、人生观、价值观。第五，学校教育中忽视了科学研究探索精神的培养，教育越来越功利化。

要解决这一问题需从以下几方面入手：第一，坚定不移地实施科教兴国和人才强国战略，加强全社会对科学家的重视和尊敬，提高科学家的待遇，切实保障他们的利益需求。第二，加强宣传，营造尊重知识、尊重科学的良好氛围，使全社会都关注科学技术、关注科学家。第三，树立人才培养和激励机制，热爱科学的教育要从中小学生抓起，从孩子们抓起。第四，培养学生对科技的兴趣，兴趣是最好的老师，很多伟大的科学创举都源自科学家对科学本身的热爱。

只要我们全社会都切实做到重视科学、尊重科学、发展科学，我们的国家就会永葆活力、我们的民族就会生生不息。

2.对于“算盘”，请尽可能多的列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。

【中公名师分析】综合分析类试题中典型的联想题，这类题比较灵活，不但考验考生的联想能力，还考查了考生对公务员工作的了解程度、对公务员工作的态度和自己平时知识的积累程度，以小见大。

【解题思路点拨】考生在答题的时候，要以积极的态度来面对，联系公务员工作的性质与“算盘”的能指和所指，结合其本身涵义和引申意义，就能列出不少词汇了。

【中公教育参考答案】团队协作：算盘的流畅工作需要各个算珠的合理配合，公务员工作也是如此，所有人一起通力配合，相互协作才能使任务顺利完成。

各司其职：算盘中的每个算珠都有着自己的职责，分工明确、各司其职、井然有序。公务员工作也是一样，身居不同职位的公务员负责不同的工作，不能越权不能越位，务必做好自己的本职工作。

组织原则和纪律：算盘的使用要按照一定的原理和规则，公务员工作也具有很强的组织性和纪律性，要求工作人员严格遵守并接受群众监督，才能使组织工作完成得有序高效。

公平、公正：自古以来，算盘因为计算的准确在我国古代有“算术之王”称号，一定程度上代表了公平公正，而公平、公正是公务员工作的准则。

创新：算盘的出现和发展，是经过古代人民的不断创新和完善才完成的，凝聚了劳动人民的智慧和才能，公务员工作也需要不断创新进步，在既有的工作基础上实现突破。经验教训：算盘的发展经历了从“算板”到“算盘”、从14珠到7珠的过程，是劳动人民在总结前人经验教训的基础上完成的。公务员工作也需要不断总结经验和教训，多向老同志请教，才能不断提高工作能力。还有内部框架、实事求是等等，领导就是框架，不同的部门就是算盘上的串条，每一个基层公务员就好比是那一粒粒珠子，只有分工协作，按照合理的运行机制和规律办事，发挥创新思维才能像算盘一样精准运作，才能有的放矢，做好各项工作。

3.2014年第二届青年奥运会将在南京举行，全省团委提出“青年与未来”的活动，你作为某高校的团委负责人，提出一个参赛方案。

【中公名师分析】此题属于计划组织协调类试题，旨在考查考生的组织协调、现场演说、计划筹备等能力。考生在答题时需注意此题所设置的宏观背景，作为高校团委负责人要有整体意识，角色意识要明确，此外应重点把握参赛方案的可操作性，切忌泛泛而谈。

【解题思路点拨】首先，开篇破题分析，作为某高校团委负责人，从校团委的角度明确此次活动的重要意义；其次，成立筹备委员会，借鉴相关活动组织经验，结合本校实际情况制定具体参赛方案，并就可行性进行论证；最后，选拔运动员和志愿者并组织进行活动期间的宣传工作。

【中公教育参考答案】青年是早上八九点钟的太阳，代表着未来和希望，是社会未来建设和发展的主力军。而青年奥运会对于弘扬奥运精神、让青年人从运动中收获健康的生活方式具有重要意义。省团委提出的“青年与未来”的主题活动正好是将青年奥运会和青年的蓬勃朝气融为一体。我校团委高度重视该项工作，将积极筹备、广泛动员，制定出符合我校实际的参赛方案。

首先，成立参赛方案筹备小组，成员要包括团委老师、体育老师和学生，这样有利于吸纳更多方面的意见，形成更完善和符合学校实际的方案。

其次，带领筹备小组集体学习青年奥运会的参赛方案制定程序和省团委有关的指示文件与方针政策，认真领会其中的精神内涵，就参赛方案制定的整体规划和相关内容达成共识。

再次，对于学校体育学院的整体情况和我校体育特长生的详细情况做一个调查，包括能够参加比赛学生的数量和竞技水平、参加的体育项目，尤其是在一些重大赛事获过奖的学生的近期水平，做到在全覆盖的基础上重点突出我校擅长和突出的竞技项目。在这个过程中要积极听取全校师生的建议，对方案进行不断的修改和完善。

最后，将成熟的参赛方案上交校领导审批，同意后交给省团委。做好这次的工作总结，吸取经验教训，时刻关注我校体育生的训练情况，备战青年奥运会。

4.“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”，请问你对公务员廉洁作风有什么看法？

【中公名师分析】这是一道比较典型的名言警句综合分析类试题，主要考查考生的综合分析能力。该题要求考生正确理解这句俗语的意思，同时又涉及到了公务员廉洁作风这一社会热点问题，因此，也同时考查了考生的价值观和金钱观。【解题思路点拨】首先，分析这句古语的意思，正确理解其含义；其次，论述公务员廉洁作风的重要性及现在出现的问题；再次，谈谈公务员应该如何坚持廉洁奉公；最后，联系自身，表明自己的态度和决心。

【中公教育参考答案】“良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。”这句古语意在劝诫人们不要花费过多的精力去追求物质财富，而应该将精力放在帮助别人、服务社会上。古有杨震的“三知堂”、于谦的两袖清风，今有模范干部孔繁森、焦裕禄，他们的名声都为后世所铭记。

“廉”被封建士大夫奉为立身处事之根本，“公生明，廉生威”，为官做事只有廉洁才能使人敬服，才能得到老百姓的拥护和支持。在建设中国特色社会主义的今天，作为公务员需要更加注重自己的廉洁作风。唯廉生威，唯廉民顺，只有廉才能真正做到服务社会、服务人民。我国现在大部分的公务员都能做到廉洁奉公，但是仍然有少数的公务员不能坚持原则，陷入了贪污腐败的漩涡，其中不乏省部级高官落马，不仅给群众造成了重大损失，也损坏了公务员队伍的整体形象，而且对我国的现代化建设、和谐社会的建设造成了极坏的影响。因此，加强公务员的廉洁作风建设十分必要。

我认为，新时期加强公务员的廉洁作风建设，要认真贯彻党的十六届四中全会提出的“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，重点从以下五个方面进行廉政建设：（1）制度建设是前提，进一步加强包括树立制度意识、制定科学合理的廉政制度、严格执行制度三方面内容的制度建设。（2）发展是根本，在改革和发展中推动廉政建设。（3）权力监督是关键，健全权力配置、制约与监督机制。（4）利益协调是重点，建立合理的利益分配和获取机制。（5）社会环境是基础，培育廉洁文化，为廉洁建设提供社会支持力。

如果我能走上公务员的岗位，我一定要以廉为宝，在自己的岗位上真正做到公正廉洁，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事。

专家支招攻克公务员面试考生常见五大问题

来源：中公教育 作者：李文 时间：2011-05-12

通过笔试从某种意义说只是“万里长征才走完了第一步”，面试才真正是决胜局，公务员面试的角逐将更激烈、更扣人心弦。在面试备考中，考生首要的是要搞清楚面试得分不理想的原因，知道了得分不理想的原因并吸取教训，面试高分也就触手可及。下面依据中公教育专家们多年的实战经验,对考生在面试中经常遇到的五大问题进行分析，并给出相应的建议，帮助考生克服这些问题，在面试中脱颖而出。

问题一：心理脆弱，不够自信

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写信给编辑 [考生表现]心理问题是我们广大考生普遍存在的问题，许多考生会在考场上紧张或失控。通过观察，中公教育专家发现考生的心理问题有两个突出表现：一是不够自信；二是因无法把握自我而失控（本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负）。不自信体现在：与考官没有眼神和目光的交流，长时间低头看题本念草稿；答题过程中出现自我嘲笑和自我否定，在答题不顺畅时甚至有放弃答题的状况；也有部分考生怀疑自己的回答是否正确，无法一直坚持自己的想法，在表述后半段声音越来越小，擅自改变自己开始的想法，答题就出现了断层，思维也发生了游离。失控则表现在：态度非常强势，语速过快；手势生硬地频繁运用，很不稳重，让考官觉得是在藐视他。

[原因分析]考生太过看重考试的结果；天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应；考生对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确以及自身知识储备的欠缺。

[中公名师建议]首先要学会自我调节，努力克服自己的焦虑、紧张情绪，可采用心理学上的常用游戏，比如突围游戏、赞美游戏、信任游戏、焦虑游戏等来对自己的心理进行调试。其次，正确认识自己的优点与不足，并对不足加以改进。再次，对面试保持平常心，既不要急功近利、心浮气躁，也不要故意一副事不关己、高高挂起的样子，训练自己静心凝神的能力是很有必要的。保持谨慎而乐观的态度，不管笔试排名如何，结果都无法改变，重要的是做好当下，做好自己。最后，对考官既要尊重又要平视，尊重是基本的礼仪要求，平视则可以减少考官对你的心理压力。广大考生务必要随时注意自己的心理变化，及时进行调整，尤其是在临考前我们更要做好这项工作。当自已无法很好地调整时，要向专业老师请教。

问题二：气势文弱，感情平淡

[考生表现]在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。

[原因分析]考生在气势上的文弱有三方面的原因：第一，缺乏训练，底气不足；第二，缺乏对面试题目情感的较好把握；第三，未正确认识考生与考官之间的关系。

[中公名师建议]考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试的最后结果，在中公教育专家对全国公务员考试人员进行面试辅导的过程中，感觉到广大考生普遍缺乏气势。如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练，通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势，诸如《亮剑精神》、奥巴马就职演讲等，反复训练气势会与日俱增。同时，要增加语言的感染力。考生要学会“人题合一、人境合一”，要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。

问题三：千篇一律，缺乏个性

[考生表现]千篇一律就是答题中前后考生语言风格、答题思路模式化，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得高分。中公教育有针对性地总结了考生常见的模式化情形： 面试进场时：“谢谢”的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。

面试答题时：不区分场合和情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下”、“各位考官，考生思考完毕，下面请求作答”、“考生开始回答第一题”、“考生第一题回答完毕”、“考生所有题目答题完毕”，看似考生非常懂礼貌，但是考官现在已经不太喜欢这种形式，因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，我们应该充分“投其所好”。

面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体作答基本原则，而缺乏对具体主体的个性化分析；计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，只有模式化的几部分，而没有具体翔实的内容；情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题；综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面，而没有充分体现全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。

[原因分析]考生对各类题型的掌握流于表面，没有掌握其精髓，同时，灵活运用能力相对也比较薄弱。

[中公名师建议]我们在面试答题时，应该在基本知识要点的指导下，充分发挥自己个性。彰显个性是我们脱颖而出的法宝。在这里，个性的展现可以通过对题目的想法，结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。一百人就有一百种想法，因此，我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。甚至于在答题的过程中，逻辑关系、详略权重、举例论证都可以体现出自己的个性。但是，我们广大考生务必要牢记，自己的个性不能和我们公务员的要求相违背，也不能和我们的面试题目本意相违背。个性是在遵守一定规则的前提下来彰显的。

问题四：生吞名言，适得其反

[考生表现]很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点，于是乎，许多考生在答题的过程中大量地引经据典，搬用古言、现代名言等来给自己的面试增色。但是，从中公教育专家的教学实践看，考生在这上面往往做得过头了。其表现有三：一是考生之间名言警句大量雷同，缺乏新意；二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形，没有很好地把名言警句和题目、答题内容本身进行有效的结合，结果导致答题流于名言警句的展示；三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握，不同题型适用名言警句的要求是不一样的，考生往往忽视计划组织协调题、人际关系题中名言警句的巧妙运用。

[原因分析]一是考生自身语言匮乏，只能被动选择名言警句支撑；二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握，对其本义、引申义不够熟悉，以至于不了解名言警句的适用场合。

[中公名师建议]适当选择名言警句，选择那些自己熟悉、能够很好运用的，并且可以避免和多数考生重复的名言。对于领导人的经典言论，我们要注意消化吸收，慎重使用，不合理的使用很容易被广大考官发现，因为他们比我们对领导人言论更熟悉了解。在人际关系题中，我们可以适当地围绕团结、尊重、协作、沟通、理解、学习、反思、服从等主题词，搜集一两句名言在答题中丰富自己的语言。在计划组织协调题中，我们可以围绕计划准备重要性、实施的执行力、总结的必要性选择适合自己的名言。综合分析题我们可以更多地围绕德才兼备的总原则，从权力观、价值观、群众观、金钱观、基层观、作风观等方面寻找适合自己的名言。当然，综合分析题牵涉的时政热点比较多，但这些热点还是更多地落实到政府和群众两个层面，考生只要很好地把握这两个主体就可以很好地选择为我所用的名言。

问题五：储备不足，缺乏内涵

[考生表现]知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养，可以从分析问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的，也是比较致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面：一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解，造成答非所问，答题过程令人啼笑皆非；二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题，这一点体现在答题时逻辑性不强、前后内容脱节、答题内容不全面，缺乏具体应对措施等；三是对社会缺乏基本的了解，关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外，很多题目都涉及到本省区的新闻热点，尤其是引起广泛关注的事件，很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。[原因分析]现在的面试题目很灵活，因而对考生知识储备要求也越来越高；考生平时“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”；考生对于基本思维方法掌握不够，知识体系不完整，或者虽然略知一二，但理解不深、不会运用。

[中公名师建议]中公教育专家认为，考生的知识储备不是一朝一夕的功夫，平时要注意积累。加强知识储备主要可以通过两个方面来改善：一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验；二是注重思维方法的训练，提高思维能力。

从根本上说，面试是在考查一个生动的人，考生除了要掌握基本的面试规律，最重要的还是要在日常的做人上下功夫，在内心的修炼上下功夫。

由真入手答好公务员面试求职动机与拟任职位匹配性题目

来源：中公教育 作者：吴立红 时间：2011-05-20

求职动机与拟任职位匹配性题考查考生的兴趣、特长、个性特点、工作态度、知识结构与工作岗位匹配的程度以及报考该职位的动机，中公教育专家通过研究公务员面试真题后发现，目前的公务员面试，对这些方面的考查，并非是要考生将个人履历再机械复述一遍，而是在于通过考生的回答来评价考生的性格、能力、经历以及意愿与用人单位的择才标准和内部文化是否相匹配，能否较快地适应新单位的工作环境。所谓言者滔滔，听者信之，回答此类题目的技巧，中公教育专家认为，考生要深刻把握一个“真”字，切忌不可脱离个人实际和用人单位的基本情况纸上谈兵，亦不能过于执着于细节而不见树林。

那么如何来把握好这个“真”？中公教育专家认为应当从以下几个方面着手：

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一、真心而立

念由心生，心正则思无邪。若欲求“真”，则必须怀有正道立身的信念，以真心对待面试。考生应当坚定地相信，用适当的方式展现出真实的自我来赢取考官由衷的欣赏和认同，远比通过投机钻营蒙混过考试重要得多。虽然考生作为应考者，事实上处于被选择的状态，但由于考官在面试中会结合用人单位的实际情况来考查考生与单位的匹配程度，因此也存在一种类似“双向选择”的过程。考生通过“演戏”即使能一时过关，进入新单位也会因为与单位格格不入而给个人和单位造成双重烦恼。中公教育专家认为，无论是从单位选才工作还是从考生个人长远发展来说，考生都不能以通过面试为唯一目标，而应秉持真心，守正持重，树立积极向上、正道为人的应试观，方能从容不迫，真心而谈。

二、真情而述

从一个侧面讲，求职动机也反映了考生对自己过去经历、原单位的评价以及对自己长远发展的考虑。用人单位正是借此来评估考生是否敬业、是否愿意在新单位长远发展的一个重要指标，这就要求考生不仅要有能力的专长，还应当对工作、对单位融入感情。因此，中公教育专家建议考生在讲述自己的求职动机时，在保持稳重的前提下，应当融入自己的真实情感，以情动人。具体来说，就是应该从自己身边着眼，充分利用现实生活中的题材。事例不一定要是大事件，但一定要与考生讲述的理由相对应。通过自己讲述自己身边的人和事，将考生自己的感情、感悟融入到回答中，便能做到真情而述、情真意切。

三、真言而文

求职动机与拟任职位匹配性题目由于具有较强的针对性和特殊性，即使大结构相同，内容也因个人经历的不同而丰富多彩，故答案因人而异，不存在绝对的模板可以套用。同时，也有为数不多的需要考生展现较强个人特征的题目。这就要求考生在答题中，切不可生搬硬套他人故事虚与应付，务必是真言真事。要做到这一点，考生仍需要从自己的实际生活中挖掘素材。结合用人单位和招聘岗位的特质，从自己的家庭背景、成长经历、求学过程、工作履历等方面寻找合适的事例，用朴素真诚的语言语调表达出来即可。例如，针对涉农岗位，可以通过概述农民父母的生活，自己的支边支教、下乡调研经历等表现出自己熟悉农村农业现状、乐于吃苦等岗位需要的品质。

四、真态而形

面试作为评估个人综合素质能力的一种形式，本身就具备较强的形式性和外在性。因此，考生的仪容姿态自然是重中之重。在回答求职类题目时，由于题目与考生自身经历涉及较多，难免需要调动考生的思考和回忆，此时考生可能会出现一些潜意识的动作或反应。一般来说，只要不是过于夸张，考官也能理解。因此，中公教育专家认为，在面试过程中，考生只要能做到挺胸抬头，两手自然交叉，不抖腿抖手或抠手转笔，出现一些细小的毛病也不必在意。保持心态放松，切实做到前述三点，自然便会问心无愧，从容答题。

第五篇：选调面试技巧

说说应试技巧

首先。选调生面试是结构化面试

结构化面试是一种面试形式，这种形式很容易应对，模式比较老套，针对复习立竿见影。

面试形式就是主考官读题，同时你面前也有一份题，给你思考时间，依次作答。

不存在许多评委向你提问问题和让你和其他考生讨论，无领导小组讨论的形式。

这种面试形式已经走入死胡同 相信以后会逐步的改变。

其次

面试一定要准备，不打无准备之仗。

有人认为 面试时反映一个人的综合素质 重在平时积累 厚积薄发

认为一时的临时抱佛脚没有用

但是 面试前针对题型做一些充足的准备非常有必要。

对于结构化面试形式 一定要做充足的准备 可能起到关键作用。

我没有上过面试辅导班 但有人给我点拨过

对于选调面试，那人给我总结的有以下几个题型。（请好好看，一定会有帮助的）一。求职动机

这类题一般会问 你为什么考选调 考上后会怎样做

或者问 作为应届大学生 应该怎样做

答题时一定要按照公务员的要求去答 比如说为什么考选调

一定要谈及 为了实现自己的人生价值 理论和实践相结合 农村需要有知识的高素质人才 为了回报祖国奉献社会之类的话

还可以从自己的经历和性格方面作答 可以说自己对农村感情深厚

从性格上来说 也能做好基层工作

自己的学习态度 为人处事 理想和价值取向

都可以谈及

万变不离其宗 第一道题不管怎样问 都是可以从这些方面作答

不信的话 可以看下历年的选调面试题 是不是可以这样答。

二。综合分析题

这类题跟申论有点像 一般分3部分作答

分析一个问题 要全面客观

这类题目 不好临时突击 因为这和所掌握的知识水平紧密相关

但是把握好原则 一样可以出奇制胜。

沉着冷静 自圆其说 就一定能得高分

三 组织协调

这类题就是组织一次活动 这个活动有可能是一次调查或是一次会议

回答这个题时要注意分条作答 切忌一次答完

回答时说一 二 三 或者首先 其次 再次 都可以 分条作答的效果很好 条例清晰 评委才会给高分。

比如说 上级领导要来检查新农村建设的情况，领导让你筹办。

要从以下几方面作答。（我所说的都是框架，内容还需填充）活动前 ： 制定方案 充分协调人才物力 明确活动的目的和任务 方案须征得领导同意

活动中 ： 加强协调和沟通 妥善处理突发事件

活动后： 及时总结经验教训 写调研报告

这类题也比较容易作答 好好准备一些现成的套话 有很大帮助

四 人际关系

这类题一般考察你和同事的关系 领导正职和副职之意见分歧 你应该怎样做

这类题 考察的就是你怎样处理人际关系

应答这类题 把握以下原则。

对待不和谐的人际关系时要沉着冷静 深刻查找其中的原则 重点从自身查找原因

如果是自己不对 要改正 如果是误解 要加强沟通和联系

以大局为重 以工作为重 和谐的人际关系也是工作效率的保证

对待领导正职副职对你工作指示意见的分歧

要一切以大局为重 全面客观分析 做好自己的本职工作

五 突发事件

1.沉着冷静，认真分析现场产生事件的原因，控制事态

2.针对原因 及时提出解决处理的对策

3.总结经验教训

这是思路 依然是那句话

沉着冷静 自圆其说 就一定能得高分

六 驾驭工作的能力

这类题一般会问 有几类工作需要你去完成 你怎样合理安排

这个题今年没有考 但不代表以后不会考

答这个题 把握一以下原则

1.先公后私

工作中一定先处理公事 再处理私事

可以灵活安排自己的时间 采取加班加点的措施 保证工作完成2.按照轻重缓急安排工作

这就不用多说了

3.借助外力

在自己完成不了工作时 或者是自己的朋友来了 工作无法脱身

要借助外力 去完成工作 又不怠慢朋友

以上就是主要题型 每年的题目都是这样的当然面试的备考 不能是教条式的去准备

一定要掌握本质 举一反三 多思考 多联系

对着镜子 对着家人 多练习

以上这样 纯属个人看法 一个字一个字打上去的希望对大家有所帮助

有什么问题 在此跟帖

我尽力作答

最后 祝福大家在以后的考试中能够金榜提名 参加培训班后的个人思路整理 自我认知类（质朴）我是农民的儿子。

一、家庭背景：父亲是老党员，从小对我讲爷爷农会，共产党是一心为穷人的，入党，报效党和国家的恩情，也为人民办好事

二、个人品格：正直、善良、朴实和坚韧；好事流泪，坏事痛恨，帮助弱势人群，考学，勤工俭学，考公务员

三、工作经历：基层多个部门，三年考核优秀，写作能力也得到提高，中学作文竞赛获奖，撰写的材料得到领导称赞

四、兴趣爱好：阅读佛经哲学经典，加强道德修养；运动，乒乓球运动可以使人敏捷、果断坚强。职位匹配性

一、工作经验，广泛适应；写作能力，适合从事文字工作。

宣传部职位：经济发展了但道德却有所滑坡，我信奉孔子所说的“仁爱”和佛教大乘菩萨道“舍己为人”的精神理念，把提高公民的道德素质作为自己的政治追求。大力加强精神文明建设需要： 1公务员加强自身修养，影响感化，2努力学习并完善我党的理论体系并加强对公众的教育，3发展文化产业用喜闻乐见的形式宣传真善美，弘扬正义。这些全部都是宣传部门的职责。

四、李鹏同志：有效的统计是科学决策和管理的前提。统计对领导决策的重要性。做出一点实实在在的努力，使领导能够正确决策，推动经济社会发展，老百姓生活好了，也有我的一份功劳。统计能全面锻炼人，不仅有具体动手动腿的工作，还有分析工作，统计分析，科学思维全局眼光，利于个人成长。

人际关系协调类

认识正确处理人际关系的重要意义，和谐工作环境，心情愉快；团队协作力量强大；得道多助，有利于自己开展工作。挫折不会影响我的工作积极性。两难类需要求同存异，集思广益。

尊重原则。沟通原则。宽容原则。反思原则。不争名利。积极支持。良性竞争。敬人者人恒敬之，严以律己宽以待人。事有不成反求诸己。

压力也是动力，愿做绿叶，甚至愿做污泥，不争名利甘于奉献。一个手指头指着别人的时候，四个手指头指着自己。

表态：一定能够处理好人际关系，心情愉快的人际关系环境，得到领导和同事更多的支持，更好的开展工作。

计划组织协调类

找关键点，戴帽子。分析该活动的重要意义对单位，对社会，对个人。尽到最大努力，圆满完成任务。

第一计划阶段，确定主题，时间地点后勤安保财务人员预案，选三到四个针对关键环节着重阐述，第二实施阶段，当天，我会严格按照计划逐项落实，协调好各方关系，新情况及时适当调整变通原方案

第三总结阶段，好的，不足，以后借鉴。编发简报上报上级单位。

多项工作冲突类 处理复杂问题是公务员的基本技能，党和国家领导日理万机，小小几件事，合理分配时间，分清轻重缓急，相信自己能够处理。首先，我会，因为。。

其次，我会。。因为。。。

接下来，我会。。。在等待的这段相对空闲时间里，我可以。。。最后，我会加班加点。。。确保。。分身乏术类

了解情况，区别对待，从易到难，可以稍后办，找人代办（自己要过问），变通办理（会议）

结尾升华：达到各项工作都不耽误的目的。

紧急情景类

处理问题要保持沉稳冷静，迅速行动，了解情况，作出准确判断。通知相关单位到场。

控制事态，积极救援，安抚群众，追查原因，安排善后，稳控形势，及时与上级进行沟通汇报进度接受指示，最后写出调查报告。

尴尬情形类

冷静，积极，要对单位有信心。

把压力变化为展示自己优势方面的契机。

综合分析类

就事论事 这种情况存在否？正确否？ 就事论理 说明什么道理

举一个事例进一步阐述道理（哲理格言类）分析原因或者影响 进行定性

给出解决问题的对策（问题类）

升华主题（可上升到法制化进程、和谐社会、人与自然和谐、民生问题、）