第一篇：一个月内听懂英语面试问题的诀窍
一个月内听懂英语面试问题的诀窍
很多人害怕英语面试，一见到说英语的老外面试官就紧张，一紧张就连最简单的英语问题也听不懂了，不停的pardon?pardon?Pardon多了不但面试官会感到不耐烦，自己也会很沮丧。结果往往可想而知。
其实大多数人在参加英语面试之前还是做了充分准备的，比如说碰到什么样的问题要怎样回答，有的甚至会事先把这些答案背下来，但真到了面试的时候才发现问题往往是出现在听的环节。首先是面试人员会有不同的口音，其次是他们的语速也会有快有慢，如果一个问题的前几个单词你没听清的话，整句话可能就蒙掉了。听不懂自然就不知道如何回答，那预先准备的“标准答案”也就派不上用场了。
听力确实是英语学习中最难的环节，有的人即使是英语已经说得很棒了，但有时还会出现听不懂的情况。那有没有什么办法，或者说有没有什么窍门可以让你从打算跳槽到接到外企面试通知的短时间内解决听力的问题呢？答案是肯定的，那就是“抓关键词听力训练法”。
什么是关键词？一句话当中，往往只有一两个词是最为关键的，而其它的部分则仅仅起到辅助、修饰或提供次要信息的作用，这样的词就叫关键词。举例来说，工作面试中往往会问到类似下面的问题：
What would you say was the accomplishment you feel most proud about? 你自己最引以为豪的成就是什么？
这句话里，accomplishment就是个关键词，要想听明白这个问题，你首先需要听清的就是这个词，而其它的成份则是次要的、修饰性的，即使是你没有听清，也不会影响到你对这句话的理解，至少不会出现很大的偏差。
抓关键词的另一个重要意义在于，同样的问题在不同的面试中可能会以不同的形式出现，但不管它怎样变，决定句义的关键词一般不会变，就象上面那个例子，同样的问题可能也会以下面的形式呈现出来：
What are your greatest accomplishments?
What accomplishments have given you the most satisfaction?
Tell me about your last job.What did you accomplish or learn in it?
以上几个句子，不管它是什么样的形式，只要我们听清了accomplishment的这个词，我们大概就能猜出它是在问我们以前的成就或工作业绩，你的回答也就不会离题太多。
其实在英语面试中这样的关键词还是挺多的，主要是因为面试所涉及的内容相对比较固定，无非就是你的教育背景、工作经历、优点缺点、职业规划、薪金要求等等，每个问题都有比较核心的关键词，下面给大家列出一些：
degree, major, strength, weakness, background, initiative, ability, quality, personality, point,overtime, describe, future, goal, salary, commission, expect, change, previous„
如果你能把这些关键词抓住了，听懂了，那么你在工作面试中的听力问题就解决了一大部分了。
有人问了，那要如何练习呢？其实很简单，你可以自己去搜集资料进行练习，现在市面上关于面试英语的书籍非常多，而且一般都会配有相关的音像资料，你可以多买几个版本反复地来听，并从中找出其中的关键词来。因为不同的版本会有不同的人来配音，语速也会有快有慢，通过训练你就可以熟悉不同人的发音。练习的时候不需要要求自己把整个句子听懂，只需专门训练对关键词的敏感程度，所以并不需要花费很多的时间。
有的人可能会觉得这样做准备工作太繁琐，而且自己也未必能找到合适的资料，这样的话我就建议你们去参加一些短期的英语培训班。据我了解，上海有培训学校专门开设这样的课程，象“职升机英语”，它们不但为学员准备了针对性的关键词听力资料，还会安排外教专门陪你进行面试模拟训练，效果很好。
第二篇：英语面试问题
Materials for oral English class------how to arrange an interview?
1: Brief introduction of my company.My company is joint venture of China and America which made Chinese traditional handicraft.But we still need many people with ability who can manage the company or do business works.Since china had join the WTO in 2001, we must develop quickly, thus, we could catch up to the development of china and the whole new world.We are looking forward to offering our best services to our world-wide customers.We had engaged on the foreign trade and offering all kinds of service.We using imported production equipment from Taiwan and America.Our products have been sold all over the world.You are welcome to my company and I am sure you can get the best treatment according to your work.We will never break the law and give you your salary on time!Our working guideline is “honesty, quality, innovation ”
2:Questions for interviewee
Why do you want the job?
What skills do you think you need to do the job?What can you offer?
Are you prepared to relocate?Are you willing to travel?Why should we employ you?
How long will it be before you are making a real contribution to the company?How ambitious are you?
Why did you choose a career in IT?
How long have you been looking for a new job?Do you prefer to work in a small, medium or large company?
How would you describe yourself?How could you improve yourself?What are you looking for in a new job?What would your ideal job be?
Are you considering any other positions at the moment?
Did you feel you progressed satisfactorily in your last job?
Are you a leader?
How do you handle criticism?What sort of manager are you?
Do you work well with others? Or are you a loner?
Are you self-motivated?
Are you accepted into a team quickly?Can you act on your own initiative?What motivates you?
Do you know how to motivate other people?
What do you dislike doing?What is important to you in a job? Why do you want to work for this organization?
Why should we employ you?
If we hire you, how long will you stay with us?
Can we offer you a career path? What are your greatest strengths? What are you greatest weakness? Can you deal with the computer? How good is your English? Have you ever talk to a foreigner?
What didn't you like about previous jobs you've held?
How do you spend your leisure time? Are there any weaknesses in your education or experience?
Where do you want to be five years from now? What are your salary expectations?
What type of position are you interested in? What problems did you encounter in your last job?
Do you feel you are ready to take on greater responsibilities?
Can you work under pressure?
How many hours are you prepared to work?What are your career goals?
Have you been responsible for implementing quality standards?
What interests do you have outside work?How long will you stay in the new job?
Why do you want to work for this company?What do you know about this company?
What interests you about particular products or services?
What can the company offer that your previous company cannot?
Your current/previous job
What did you think of your manager/supervisor co-workers and subordinates?How did you get on with them?
What did you do on a day to day basis?
3:Words Study
Executive and Managerial(管理部分)Retail Store Manager零售店经理
Executive Marketing Director 市场行政总监 Assistant Store Manager商店经理助理 Assistant Vice-President 副总裁助理
Chief Executive Officer(CEO)首席执行官 Chief Operations Officer(COO)首席运营官 Controller(International)国际监管 Director of Operations 运营总监
Field Assurance Coordinator 土地担保协调员 Management Consultant 管理顾问 Hospital Administrator 医院管理 Import/Export Manager 进出口经理
Insurance Claims Controller 保险认领管理员 Insurance Coordinator 保险协调员
Inventory Control Manager 库存管理经理
Manager(Non-Profit and Charities)非盈利性慈善机构管理
Manufacturing Manager 制造业经理
Telecommunications Manager 电信业经理 Transportation Manager 运输经理
Administration(行政部分）Administrative Director行政主管 Executive Assistant行政助理 Executive Secretary行政秘书 General Office Clerk办公室文员
Inventory Control Analyst存货控制分析 Mail Room Supervisor信件中心管理员 Order Entry Clerk订单输入文员
Shipping/Receiving Expediter收发督导员
What was your greatest success? How did you achieve it?
What has been your biggest failure?How often were you off sick?
What did you earn in your last job?
What level of salary are you looking for now?Your current/previous employer:
What do you think of your last employer?Why did you join your previous employer?Why are you leaving?
Explain the structure of your last company and where you fitted in.Food Service Manager食品服务经理 HMO Administrator 医疗保险管理 Operations Manager操作经理 Production Manager生产经理 Property Manager 房地产经理 Branch Manager 部门经理 Claims Examiner主考官 Controller(General)管理员 General Manager 总经理 District Manager 市区经理 President总统
Product Manager 产品经理
Program Manager 程序管理经理 Project Manager项目经理 Regional Manager 区域经理 Service Manager 服务经理 Vending Manager 售买经理 Vice-President 副总裁
Warehouse Manager 仓库经理
Vice-President of Administration行政副总裁 File Clerk档案管理员
Office Manager办公室经理 Receptionist接待员 Secretary秘书 Staff Assistant助理 Stenographer速记员
Telephone Operator电话操作员
Ticket Agent票务代理
Human Resources（人力资源部分）Assistant Personnel Officer人事助理
Assistant Vice-President of Human Resources 人力资源副总裁助理
Director of Human Resources 人力资源总监 Employer Relations Representative员工关系代表
Job Placement Officer人员配置专员 Labor Relations Specialist劳动关系专员 Training Coordinator培训协调员
Vice-President of Human Resources 人力资源
Marketing and Sales(市场与销售部分）Vice-President of Sales 销售副总裁 Wholesale Buyer 批发采购员
Vice-President of Marketing 市场副总裁 Travel Agent旅行代办员
Senior Account Manager高级客户经理 Telemarketing Director 电话销售总监 Sales Administrator 销售主管 Telemarketer 电话销售员
Regional Sales Manager 地区销售经理 Tele-Interviewer 电话调查员
Regional Account Manager 地区客户经理 Salesperson销售员
Real Estate Appraiser 房地产评估师 Sales Representative销售代表 Merchandising Manager 采购经理 Sales Manager 销售经理
Marketing Consultant 市场顾问 Sales Executive 销售执行者 Marketing Assistant 市场助理 Sales Assistant 销售助理
Marketing and Sales Director市场与销售总监
Accounting and Finance(会计与财务部分）Accounting Payable Clerk应付帐款文员 Accounting Assistant会计助理
Assistant Portfolio Manager组合基金经理助理 Accounting Manager会计经理
Accounts Receivable Clerk应收帐款文员 Accounting Clerk会计文员
Certified Public Accountant注册会计师 Senior Accoutant高级会计
Typist打字员
副总裁
Benefits Coordinator员工福利协调员 Compensation Manager薪酬经理 Employment Consultant招募顾问 Facility Manager后勤经理 Personnel Consultant员工顾问 Personnel Manager职员经理 Recruiter招聘人员 Training Specialist培训专员
Retail Buyer 零售采购员
Market Research Analyst 市场调查分析员 Real Estate Manager 房地产经理
Manufacturer's Representative 厂家代表 Real Estate Broker房地产经纪人
Director of Subsidiary Rights 分公司权利总监Purchasing Agent 采购代理
Callback Representative 复查代表 Product Developer产品开发
Assistant Account Executive 客户管理助理 Marketing Manager 市场经理 Advertising Manager 广告经理 Marketing Intern 市场实习
Advertising Coordinator 广告协调员 Marketing Director 市场总监 Advertising Assistant 广告助理 Insurance Agent 保险代理人
Ad Copywriter(Direct Mail)广告文撰写人 Account Manager 客户经理
Account Representative 客户代表
Chief Financial Officer首席财务官 Audit Manager审计经理
Collections Officer收款负责人 Actuarial Anaylst保险分析员 Insurance Underwriter保险承销商 Auditor审计师
Bank Administrator银行事务管理员 Junior Accountant初级会计
Loan Administrator贷款管理员 Credit Analyst信用分析 Bank Treasurer资金调拨 Tax Inspector税务检查员 Management Accountant管理会计 Credit Manager信用管理经理 Billing Clerk票据文员 Vice-President of Administration and Finance财Mortgage Underwriter抵抻保险员 务行政副总裁 Billing Supervisor票据管理员 Financial Analyst财务分析 Payroll Manager工资经理 Vice-President of Finance 财务副总裁 Bookkeeper档案管理 Financial Consultant财务顾问 Staff Auditor审计员 Loan Servicer贷款服务 Bookkeeping Clerk档案管理助理 Financial Manager财务经理 Stock Broker股票经纪人 Financial Planner财务计划员 Budget Analyst预算分析 Bank Clerk银行出纳 Tax Accountant税务会计 Engineering（工程部分）
Aerospace Engineer 航空工程师 Field Engineer 施工工程师 Ceramic Engineer 陶器工程师 Industrial Engineer 工业工程师 Electronics Engineer 电子工程师 Marine Engineer 航海工程师 Chemical Engineer 化学工程师 Manufacturing Engineer 制造业工程师 Engineering Consultant 工程顾问 Nuclear Engineer核能工程师 Civil Engineer土木工程师 Mechanical Engineer 机械工程师 Environmental Engineer 环境工程师 Plastics Engineer 整形工程师 Electrical Engineer 电力工程师 Petroleum Engineer 石油工程师 Facilities Engineer设备工程师 Product Engineer产品工程师
A Useful Glossary for Educational Background(教育程度常用词汇）education学历 recreational activities 娱乐活degree学位 educational history学历 动 post doctorate博士后 educational background教育程academic activities学术活动 doctor(Ph.D)博士 度 social activities社会活动 master硕士 curriculum课程 rewards奖励 bachelor学士 major主修 scholarship奖学金 graduate student研究生 minor副修 excellent League member优秀abroad student留学生 educational highlights课程重点团员 abroad student留学生 部分 excellent leader优秀干部 undergraduate大学肆业生
government-supported student curriculum included课程包括 student council学生会
specialized courses专门课程 off-job training脱产培训 公费生 courses taken所学课程 in-job training在职培训 commoner自费生 special training特别训练 educational system学制 extern走读生 social practice社会实践 academic year学年 intern实习生 part-time jobs业余工作 semester学期（美）prize fellow奖学金生 summer jobs暑期工作 term学期（英）boarder寄宿生 vacation jobs假期工作 supervisor论文导师 graduate毕业生 refresher course 进修课程 pass及格 guest student旁听生（英）extracurricular activities课外活fail不及格 auditor旁听生（美）动 marks分数 day-student走读生physical activities体育活动 examination考试
A Useful Glossary for Work Experience（工作经历常用词汇）work experience工作经历 effect效果，作用 occupational history工作经历 eliminate消除 professional history职业经历 enlarge扩大 specific experience具体经历 enrich使丰富 responsibilities职责 exploit开发（资源，产品）second job第二职业 enliven搞活 achievements工作成就，业绩 establish设立（公司等）；使开administer管理 业 assist辅助 evaluation估价，评价 adapted to适应于 execute实行，实施 accomplish完成（任务等）expedite加快；促进 appointed被认命的 generate产生 adept in善于 good at 擅长于 analyze分析 guide指导；操纵 authorized委任的；核准的 initiate创始，开创 behave表现 invest投资 break the record打破纪录 improve改进，提高 breadthrough关键问题的解决 innovate改革，革新 control控制 integrate使结合；使一体化 conduct经营，处理 justified经证明的；合法化的 cost成本；费用 launch开办（新企业）create创造 maintain保持；维修 demonstrate证明，示范 modernize使现代化 decrease减少 negotiate谈判 design设计 nominated被提名；被认命的 develop开发，发挥 overcome克服 devise设计，发明 perfect使完善；改善 direct指导 perform执行，履行 double加倍，翻一番 profit利润 earn获得，赚取 be promoted to被提升为
A Useful Glossary for Personal Data(个人资料常用词汇）permanent address永久住址 current address目前住址 road路 family status家庭状况 prefecture专区 date of birth出生日期 district区 single未婚 autonomous region自治区 postal code邮政编码 house number门牌 health condition健康状况 native place籍贯 marital status婚姻状况 lane胡同，巷 far-sighted远视 duel citizenship双重国籍 married已婚
be proposed as被提名（推荐）为
realize实现（目标）获得（利润）
reconstruct重建 recorded记载的 refine精练，精制 registered已注册的regenerate更新，使再生 replace接替，替换 retrieve挽回，纠正 revenue收益，收入
scientific科学的，系统的 self-dependence自力更生 serve服务，供职 settle解决（问题等）shorten减低……效能 simplify简化，精简 spread传播，扩大 standard标准，规格 supervises监督，管理 supply供给，满足 systematize使系统化 test试验，检验
well-trained训练有素的 valuable有价值的 target目标，指标
working model劳动模范 advanced worker先进工作者
date of availability可到职时间 divorced离异 president会长
number of children子女人数 director理事
short-sighted近视 society学会 ID card身份证
第三篇：面试问题 英语
首先英文自我介绍！！
然后我们的面试最重要就是引出interviewee更多的话那么就够了，所以建议找话题问出更多细节的东西，而不仅仅是多个不相干的问题~~
基本问题：News
通常如何获取新闻，喜欢什么类型新闻（national/international/local）2 A second language you’d like to learn except English 在你看来，一门语言要学好它最重要靠的是什么东西例如要怎么做呢如果再给你一个充足的时间来学习语言你会学习哪一门为什么Music
喜欢音乐吗，什么类型，在什么地方听音乐，会乐器吗，小孩子应该学吗Describe A movie寒假里干了什么有意义的事情或者是旅游或者充实自己的生活的事情介绍自己平时的兴趣&在学校怎么保持自己自己在学校加入过什么社团&社团平时有什么活动&觉得这个社团吸引你最大的地方在哪里&这半年来你在这个社团得到了些什么常听到大学里面必须要做到的三件事情，拿奖学金咯，还有谈谈恋爱的这三件，最后就是挂科咯，但是你对于最后一项你怎么想~你认为这种想法的对错&why
9谈谈自己在华理半年的感想，经过上学期的期末考试，感受到了这间学校疯狂的学习氛围（对比别的学校），你怎么想，好还是不好，大学生的生活应该这样疯狂学习刷夜么。。。when applying a job ,which is the most important, capability or diploma?
11高考英语改革？
12群发短信？
第四篇：英语学习诀窍
学好英语的要害在于你要将自己全心置身于英语的世界中。有句口号是这样的“不出国门，走遍世界”。我现在要告诉你的是：不出国门，照样可以学好英语。要害是你一定要人为创造出一个英语环境来，并让自己沉浸于其中。
下面是我在中学时人为创造的英语世界的组成部份：1.学唱很多的英文老歌我中学时听到的英文歌大都是欧美80年代的爱情歌曲。这些歌曲通常旋律美丽，而且主题都是围绕“我爱你，你爱我”展开的。这些歌曲涉及的词汇比较少，句型比较简单，因此是复习，或是强化你学到的东西的好途径。此外，学唱英文歌曲更容易让你找到老外说英语时候的感觉。我不推荐学唱近期欧美流行歌曲，因为这些年流行欧美乐坛的歌曲大都节奏快，没旋律，而且歌词不轻易分辨，因此并不适合英语学习者。大家可以买市面上销售的<<欧美经典爱情歌曲>>，或是<<听歌学英文>>之类的录音带或是光盘，它们通常附带歌词。刚开始时，可以一边看这歌词一边学，但过不了多久，我敢保证，你就可以自己大段独唱了。2.看英文原版电影和听英文原版电影看英文电影还说得过去，听英文电影又是怎么回事？在中国，商家提供了很多学习英语的途径，其中市场上销售的“听电影，学英语”的录音带或是光盘应该成为你的枕边好友。让我来具体解释一下。这个阶段，我推荐大家看一些思想内容不太深奥的电影。好莱坞大多数现代的爱情喜剧片都在这个范围里面。几乎每一部好莱坞爱情片在内容上都不相上下，区别仅是男女主角相爱的过程不同。我是这样利用看电影这项工具的：第一步，在市面上买一至二部你感爱好的电影的原声录音带或是原声光盘(相信我，这是可以让你受益很久的投资)。我记得疯狂英语是有这个系列的，它们通常附带了电影的脚本。我当时买的就是一部名为“Sleepless in Seattle(西雅图未眠之夜)”的“听电影，学英语”的录音带。这是一部很适合英语学习的电影--轻松活泼，没有什么太难懂的高深含义。第二，在市面上找到你买的电影录音带的VCD或是DVD版本，带著英文字幕从头到尾把电影看一遍，中间假如碰到了影响你理解剧情的单词，你可以停下电影查字典，将它们记录在本子上。第三，一边听电影录音，一边跟著电影的脚本读。碰到不熟悉的词汇或是句型，就停下来查字典。这个过程应该重复几遍直到你明白大部分电影的对话为止。第四，这时你已经对电影的内容和具体对话比较了解了。我当时的做法就是睡觉前我会一遍又一遍的温习电影录音带，有精力的时候就跟着读，没有精力的时候就听着。因为已经大致知道电影中每一部分在讲些什么了，所以我就不需再抱着电影的脚本了。第五，这时候，当你再去看电影DVD或是VCD时，你会发现，你不用看字幕，就可以像以英语为母语的老外一样，纯粹以娱乐为目的欣赏这部电影了。假如此时，你想对这部电影有更深一部的理解，或是想通过看电影同时练习阅读能力的话，我有一个好方法。你可以在 google里打入“movie review ”和你所想了解的那部电影的名字，然后一敲回车，你就可以开始慢慢阅读一篇又一篇关于此部电影的电影评论了
告诉大家我的一个心得体会：假如你不知道和老外聊什么，那就聊电影。这在大多数情况下是一个万无一失的好话题，尤其是对于老美和老加而言。
大部分关于如何学好英语的文章里都会提到要多看原版电影，但在我个人看来，带著字幕看上十部电影，不如按照我的方法将一部电影吃透来得有效。我的方法是全面的，它覆盖了语言学习的不同要素“听，说，读，写和了解语言所代表的文化”。当你可以按照我的方法将一部又一部原版电影攻克的时候，你会发现，自己的语音语调，甚至举手投足都越来越像“老外”了。3 阅读一些和你水平相近的，你感爱好的文章，然后自言自语复述大意中国内地书店里卖的英语学习资料极为齐全。在阅读方面，出版社早已经为你划分了不同的级别，不同的类别。喜欢读故事的，就去找讲英文故事的读。喜欢议论文，就去找一些有评论性质的文章读。喜欢故事中孕育道理的，就去读“Chicken soup for the Soul(心灵鸡汤)”。假如一本书拿在手中，你泛泛流览一下觉得只有为数不多的几个单词是你不熟悉的，那么这本就是适合你水平的书。总之，这个时期要以保护阅读积极性为主。
看完之后千万不要丢在一边从此不闻不问。趁热打铁，用自己的语言，赶紧复述一下你读到的这篇文章的大意。记得我在中学时候，这个方法是最有效的让我逐步适应用英文思考的良方。记得当初，每当我读完一篇有意思的英文文章，我便会在头脑中幻想我与老外在一起对话的情景：他们会问我最近有没有读些什么有趣的东西，我会告诉他们有，然后他们又会问我什么那么有趣啊，于是我就可以开始顺理成章地，自言自语地讲述一下那篇文章说了些什么
那时候，不止复述文章，我脑子里一边幻想，一边自言自语的情况的东西多了去了。我曾经幻想自己站在联合国的讲台上，用英文致词，阐述自己为什么是世界上英语讲得最好的人。我也曾自言自语，幻想自己站在某个颁奖典礼上，用英文发表对所有帮助过我，鼓励过我的人的致谢辞。总之，我会用英语自言自语，想到哪儿，讲到哪儿！随意极了！这样傻乎乎的行为带来的最大好处就是“我开始用英语思维了”，我磕磕巴巴讲出的英文句子在一遍又一遍的自言自语中变得越来越流畅了。找一些志同道合的朋友，互相鼓励，互相促进记得在中学时，我会经常和几个很有欲望将英文口语练好的朋友在一起。我们会一起去英语角，一起天天分享几个自己学到的单词或是句型，或是时不时地考考对方新单词5 抓住一切可以和老外对话的机会作为英语学习者，“练胆”也是一项基本功。记得小时候，爸爸会经常带我去一年一度的国际书展。我的主要目的就是在国际展台前转悠，装模做样地翻看几本我根本连封面都看不懂的英文原版书，然后大胆地问负责那个展台的老外我手里的那本书多少钱。每一次，那些老外都会笑嘻嘻地开始叽哩呱喇的说上一通，我想他们是在介绍那本书吧！我每次都是站在那里，微笑地点点头，然后说上一句“Thank you(谢谢)and Bye(再见)”后赶紧逃之夭夭。我知道我肯定搞得他们一头雾水。但是，就我个人而言，收获是很大的。我的胆子是越练越大，在几年后我可以听懂他们说什么时，我已经可以毫不腼腆地将自己所会的所有词汇句型炫耀给他们看了。在我看来，“不好意思，没有勇气”与老外对话的根源都是“脸皮太薄”。这里我要和大家分享一下如何可以使得脸皮厚一点的秘诀--做好最坏的打算。当你看到一个老外，好想和他练练口语的时候，你会犹豫不决，心里七想八想，利弊权衡来权衡去。打住！你的思维应该是这样的：“就算我上前去主动与他交谈，最坏的结果是什么呢？我支支唔唔连会讲的英语都紧张地忘了？他跟本就没爱好跟我聊？别人看着我，也不知道他们怎么想我？其实最坏的情况就是„我溜‟，反正以后也见不到他/她了。仔细想想，坏处也坏不到哪里去。潜在的好处可就是大把了。我可以看看我学的东西老外是不是听的明白。我可以观察一下他们说英语时的感觉和语气。没准我还能学几个新的单词呢。最重要的还是，我可以学以致用，给自己点信心和鼓励。请记住, 信心从来都不是与生俱来的。它是你每一次挑战自我后，成功带给你的。人是需要不断做一些自己认为不能的事情的。这样，每一次在你回望过去的时候，那些“不能”已经成为了你的“能”，而你会更有信心去挑战你新的“不能”，而使自己“能”的范围进一步扩大。这就是我们成长和进步的轨迹
在我看来，“不好意思，没有勇气”与老外对话的根源都是“脸皮太薄”。这里我要和大家分享一下如何可以使得脸皮厚一点的秘诀--做好最坏的打算。当你看到一个老外，好想和他练练口语的时候，你会犹豫不决，心里七想八想，利弊权衡来权衡去。打住！你的思维应该是这样的：“就算我上前去主动与他交谈，最坏的结果是什么呢？我支支唔唔连会讲的英语都紧张地忘了？他跟本就没爱好跟我聊？别人看着我，也不知道他们怎么想我？其实最坏的情况就是„我溜‟，反正以后也见不到他/她了。仔细想想，坏处也坏不到哪里去。潜在的好处可就是大把了。我可以看看我学的东西老外是不是听的明白。我可以观察一下他们说英语时的感觉和语气。没准我还能学几个新的单词呢。最重要的还是，我可以学以致用，给自己点信心和鼓励。请记住, 信心从来都不是与生俱来的。它是你每一次挑战自我后，成功带给你的。人是需要不断做一些自己认为不能的事情的。这样，每一次在你回望过去的时候，那些
“不能”已经成为了你的“能”，而你会更有信心去挑战你新的“不能”，而使自己“能”的范围进一步扩大。这就是我们成长和进步的轨迹
下次再见到老外的时候，别举步维艰了。横下心，脑子一热，脸皮厚点儿，上去就说他个天昏地暗，管他听得懂听不懂呢。别忘了，你必须勇敢地跨出这“练胆儿” 的第一步。也请牢记，你是为了什么而学习英语的。谈了这么多英语学习的方法，其实，归根结蒂还是那八个字“人为创造英语环境”。这种“创造”应该是时刻进行的，而且是持之以恒的。假如一定要选择是一星期一次，每次七小时的英语学习，还是每日一小时，一星期七次的学习，我一定会选择后者。
你完全可以将语言的学习变成一个与其他学科不同的自娱自乐的过程。这个过程应该是轻松的，愉快的。假如你仍然皱着眉头，死死地肯书本，那么我告诉你，你的学习方法错了。最后，愿天下所有英语学习者终有一日可以将老外们说得哑口无言，目瞪口呆，晕头转向。
第五篇：过目不忘的面试诀窍
看到一份心仪的工作正在招聘人手，你很想去试一下。事实上，你有可能是这个职位的最佳人选，但是如果你的简历不能吸引到招聘人员，还是可能会失去机会。一份能给人深刻印象的简历将使你在激烈的竞争中脱颖而出。试试下面这几个小面试诀窍吧，再找工作的时候，也许就会完全不同了呢！
回顾过去
首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。可能你对自己的事迹都有点忘记了。如果连自己的过去都回顾的如何让面试脱颖而出呢？
表明目标
目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“objective”，然后简短地写下你的求职要求，例如“to work in a dynamic marketing department.”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。要顺利面试，给人的感觉就要你的目标是那么的鲜明。
职责或是成就
职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩——你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧！比如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写：“solved scheduling conflict.”（解决过人员配置冲突）
调整简历格式
因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语（比如，i，my manager），物主代词（my/mine，his/hers）甚至有时候可以省略冠词（the，a）。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替“and”.比如：“i led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“led key project； awarded by manager.”
使用行为动词
行为动词表示某个特定动作，例如：solved，managed，initiated，accomplished，而am，was，have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如：“managed a team of 20 employees”听起来就要比“was in charge of 20 employees.”更为有力。
简历与面试相结合，使得你面试更具高分。让面试官眼前一亮你就需要付出，做点努力，世上哪有不劳而获的事？
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